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經(jīng)營管理綜合管理崗位職責(zé)共3篇 綜合管理崗主要職責(zé)

時(shí)間:2022-05-28 08:40:39 綜合范文

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經(jīng)營管理綜合管理崗位職責(zé)共3篇 綜合管理崗主要職責(zé)

經(jīng)營管理綜合管理崗位職責(zé)共1

  經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

  【篇1:運(yùn)營管理部門職責(zé)】

  運(yùn)營管理部門職責(zé) 運(yùn)營總監(jiān):崗位職責(zé)

  1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

  2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 4.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

  5.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  6.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

  7.負(fù)責(zé)商場管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

  8.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,定期進(jìn)行優(yōu)秀評比,認(rèn)真維護(hù)商場的經(jīng)營秩序,對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新。并及時(shí)向公司反饋商場經(jīng)營管理情況。 9.不斷發(fā)展新的廣告位,提高廣告牌的利用率。

  10.嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開支,降低經(jīng)營成本,確保賣場購物環(huán)境良好。

  11.商務(wù)拓展與合作:與其他商場、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

  12.部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

  13.配合市場活動(dòng),帶動(dòng)公司的人氣擴(kuò)展、公司品牌,能利用自身資源開展對外合作。

  14.組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

  15.完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 總監(jiān)助理崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場運(yùn)營總監(jiān)的各項(xiàng)工作,如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理,人員管理等。

  2.參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方 案;

  3.制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;并貫徹實(shí)施;

  4.組織市場調(diào)研,收集有關(guān)市場信息,分析內(nèi)、外環(huán)境,確定目標(biāo)市場,收集分析競爭對象信息,制訂公司競爭策略并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳企劃工作;

  5.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)運(yùn)營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè); 6.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系;

  7.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作; 8.其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作; 9.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項(xiàng)工作。

  商管部部長崗位職責(zé):

  1.熟悉公司各項(xiàng)管理規(guī)定及區(qū)域分布; 2.熟悉公司各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;

  3.熟悉商場運(yùn)作流程及所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布;

  4.負(fù)責(zé)商場管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

  5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,溝通與銜接各部門的工作,確保賣場整體運(yùn)作良好。

  6.建立和完善商戶考勤制度,督促商戶遵守商場營業(yè)時(shí)間,按時(shí)上、下班并不定期進(jìn)行抽查。

  7.負(fù)責(zé)對商戶的管理,對不配合商管工作、不遵守商場規(guī)章制度的商戶及時(shí)進(jìn)行更換。

  8.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,定期進(jìn)行優(yōu)秀評比,認(rèn)真維護(hù)商場的經(jīng)營秩序,對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新。

  9.負(fù)責(zé)商場糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作,全面掌握商場經(jīng)營的各種信息,隨時(shí)做出評估、計(jì)劃、調(diào)配工作。

  10.積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握 市場動(dòng)態(tài)。 11.全面掌握商場經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況。具有較強(qiáng)的整體控制和 協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)商場各部門帶傾向性問題,并迅速發(fā)出指令,采取 行動(dòng)。

  12.能塑造商場整體的形象,提高企業(yè)知名度和聲譽(yù),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,

  正確設(shè)置工作崗位,合理用人,充分調(diào)動(dòng)各級管理人員和全體員工的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。

  13.建立健全防損的各項(xiàng)制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理;

  14.做好退換貨的售后服務(wù)工作監(jiān)督及管理;

  15.負(fù)責(zé)商場糾紛違規(guī)事件的處理、協(xié)調(diào)工作,并加強(qiáng)與商戶溝通,做好招商過程中的協(xié)調(diào)工作;

  16.及時(shí)完成總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)

  1.參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場督導(dǎo)規(guī)章制度; 2.協(xié)助商管部部長開展各項(xiàng)督導(dǎo)工作;

  3.參加商場督導(dǎo)工作,反饋商場督導(dǎo)意見;

  4.關(guān)注督導(dǎo)工作動(dòng)態(tài),匯總商場督導(dǎo)工作信息,編寫督導(dǎo)簡報(bào); 5.進(jìn)行兩級督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;

  6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作; 7.確??蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

  8.監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況,并及時(shí)總結(jié)上報(bào)。 9.定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告。

  10.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 11.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)饨鸺跋嚓P(guān)商業(yè)管理費(fèi)用的催收管理工作。 12.根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。 13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。 14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。 15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。 16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  招商部部長崗位職責(zé):

  1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.熟練掌握公司各個(gè)招商產(chǎn)品知識。

  3.掌握公司招商政策,了解競爭產(chǎn)品市場信息。 4.通過學(xué)習(xí)不斷提高招商能力。 5.指定本區(qū)域招商計(jì)劃,提高招商效率。

  6.根據(jù)招商計(jì)劃,組織和實(shí)施招商,并定期組織區(qū)域內(nèi)的招商會(huì)議促進(jìn)招商進(jìn)度,同時(shí)將會(huì)議內(nèi)容及時(shí)反饋公司;

  7.收集展會(huì)網(wǎng)絡(luò)代理商信息,并定期及時(shí)建立代理商檔案; 8.定期對招商手段進(jìn)行評估; 9.定期做工作總結(jié)和工作計(jì)劃;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 ; 11.協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)工作。

  招商專員崗位職責(zé):

  1.搜集招商信息,了解掌握各個(gè)大企業(yè)的投資信息,并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系。

  2.聯(lián)系有關(guān)的商會(huì)、協(xié)會(huì)、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè),發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息, 對發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長匯報(bào),必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報(bào) 。

  3.做好園區(qū)的市場推廣,吸引投資,參加招商會(huì),發(fā)放宣傳資料,大力宣傳園區(qū),定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司,宣傳工業(yè)區(qū),介紹投資環(huán)境,定期整理宣傳資料,及時(shí)更新、及時(shí)完善土地及地塊資料。

  4.參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作,工作任務(wù)準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料,包括文字及示意圖,接待來訪企業(yè),對土地出讓項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)商鋪出租項(xiàng)目進(jìn)行初期洽談,及時(shí)向部長匯報(bào)項(xiàng)目洽談進(jìn)展情況 。

  5.根據(jù)談判結(jié)果,草擬招商合同,做好錢款的回收工作,協(xié)調(diào)商管部、物業(yè)公司的早期介入,及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)、商戶建立聯(lián)系 。

  6.為客戶提供投資方面的服務(wù);負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項(xiàng)目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作 ,對客戶提出的各類問題和要求,及時(shí)給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助 。

  7.全面熟悉招商品牌的各項(xiàng)知識,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和整理。 8.對有意入駐商戶備檔,后期進(jìn)行優(yōu)先選擇; 9.接待客戶認(rèn)真、熱情;

  10.完成上級交辦的其他工作。 文秘崗位職責(zé):

  1.服從辦公室的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向辦公室負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)

  事件的發(fā)生; 3.負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握公司活動(dòng)情況; 4.負(fù)責(zé)擬制部門各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;

  5.負(fù)責(zé)部門文件、資料的收發(fā)存及部門的檔案管理工作,以便查找; 7.負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作及對各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計(jì)工作;

  9.負(fù)責(zé)對部門文印工作的管理;并負(fù)責(zé)日常接待工作。 10.負(fù)責(zé)處理各種公文、公函,確保公司工作有條有紊;

  11.負(fù)責(zé)本部門會(huì)務(wù)、會(huì)議的安排以及節(jié)假日部門人員值班安排; 12.負(fù)責(zé)部門與商場的信息傳達(dá);

  13.負(fù)責(zé)員工辦公物品的領(lǐng)取,以保證辦公方便; 14.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  15.協(xié)助其他部門做好其他有關(guān)事項(xiàng)管理工作; 16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作

  客服部主管崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)主持客服的全面工作,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作;

  2.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策,全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作; 3.按照客服中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施,不斷提高服務(wù)水平;

  4.負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作;

  5.掌握商戶情況,及時(shí)組織解決商戶投訴,不能解決的及時(shí)上報(bào); 6.對樓宇的質(zhì)量維修進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部門;

  7.定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作,增強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系,了解商戶需求與心聲,并采取有效措施及時(shí)解決。 8.做好與各部門的橫向配合工作。 9.完成其他工作。

  播音員崗位職責(zé):

  1.播音員應(yīng)經(jīng)常深入樓層,了解播音質(zhì)量,聽取廠商意見。離開播音室時(shí),應(yīng)報(bào)備主管同意或者落實(shí)職務(wù)代理人后方可離開,嚴(yán)禁無故外出,嚴(yán)禁空崗。

  【篇2:經(jīng)營管理部崗位職責(zé)】

  經(jīng)營管理部崗位職責(zé)

  (一)經(jīng)營管理部職責(zé)范圍

  1、負(fù)責(zé)組織公司各單位、部門的年度經(jīng)營承包方案起草和績效考核工作。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司年(季、月)度生產(chǎn)計(jì)劃,年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、專項(xiàng)工程計(jì)劃,安全費(fèi)用計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析、研究煤炭市場信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  4、負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品銷售價(jià)格的分析與制定,物資采購價(jià)格的分析與研究,審核供應(yīng)部門的采購價(jià)格、銷售部門的產(chǎn)品銷售價(jià)格。

  5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺帳、報(bào)表、文字分析等。

  6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同評審及相關(guān)資料的收集、整理、傳遞及歸檔。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

  (二)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資、煤炭安全費(fèi)用、專項(xiàng)維修工程等計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施、組織年度經(jīng)營目標(biāo)的分解工作;制定公司的經(jīng)營計(jì)劃。

  2、依據(jù)年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營銷售及采購計(jì)劃,組織落實(shí)資金,并監(jiān)控各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程。

  3、組織匯總公司各單位、部門工作統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)(計(jì)劃完成情況),并進(jìn)行審核分析。

  4、組織制定各單位、部門關(guān)鍵績效指標(biāo)并分解下達(dá)年度考核指標(biāo),組織開展各部門、單位績效考評。

  5、收集、整理、分析、研究煤炭市場信息;負(fù)責(zé)公司煤炭產(chǎn)品價(jià)格分析與監(jiān)督,物資采購價(jià)格的分析與研究、監(jiān)督,審核供應(yīng)部門的采購價(jià)格、銷售部門的產(chǎn)品售價(jià);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場管理工作。

  6、負(fù)責(zé)各類合同文件的編制、管理、招標(biāo)評審、合同及相關(guān)資料評審。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (二)計(jì)劃主管崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織編制和下達(dá)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、物資采購計(jì)劃、煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用計(jì)劃以及專項(xiàng)工程計(jì)劃。

  2、依據(jù)年度計(jì)劃,組織落實(shí)資金,監(jiān)督和控制計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,確保公司年度計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  3、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營方案和考核工作的有關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)提供相關(guān)資料,制定有關(guān)經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等管理辦法。 4、參與公司工程建設(shè)項(xiàng)目、礦井開拓延深、技術(shù)改造等項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查、項(xiàng)目概預(yù)算審查。有效控制項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、投資,努力提高投資效益。

  5、參與公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收、評比工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  (三)統(tǒng)計(jì)主管崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,掌握統(tǒng)計(jì)工作的法規(guī)和政策,及時(shí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例。

  2、布置實(shí)施完成上級統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,實(shí)事求是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

  3、落實(shí)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法,組織協(xié)調(diào)好各部門之間的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)關(guān)系。 4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成綜合、生產(chǎn)、銷售及固定資產(chǎn)投資等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的月、季、年報(bào)工作。

  5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和歷史資料積累、做好統(tǒng)計(jì)臺帳。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  (四)工程合同主管崗位職責(zé)

  1、參與組織編制、調(diào)整公司年度銷售、工程、資金、設(shè)備采購合同。 2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)及管理要求,擬定公司各類合同管理制度并適時(shí)調(diào)整。

  3、負(fù)責(zé)公司銷售、材料、工程及設(shè)備等物資采購招投標(biāo)合 同管理,并對物資采購、運(yùn)銷、煤質(zhì)等經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)管。

  4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場核定、驗(yàn)工月報(bào)、核定工作,參與工程項(xiàng)目的施工方案、合同審查、施工、竣工驗(yàn)收及工程招標(biāo)工作。

  5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投資分析,核定工程建設(shè)各類費(fèi)用,為投資決策提供參考依據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的收集、整理、匯總,為合理計(jì)價(jià)提供基礎(chǔ)資料。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  【篇3:經(jīng)營部崗位職責(zé)及崗位分工】

  計(jì)劃經(jīng)營部部門工作職責(zé)

  1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,研究制定有關(guān)制度、完善各項(xiàng)規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作。

  3、負(fù)責(zé)公司合同管理工作,監(jiān)督合同履行指標(biāo)完成情況。 4、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理工作,并予以考核。 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作。

  6、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。

  計(jì)劃經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

  1、主持編制和貫徹有關(guān)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營部工作。

  2、主持招投標(biāo)管理工作。分析信息的實(shí)用性,并且將正確的信息上報(bào)公司進(jìn)行決策。

  3、主持公司合同的簽訂,統(tǒng)計(jì)工作,監(jiān)督合同履行完成情況并進(jìn)行考核。

  4、主持全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,主持每周一的生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)。 5、主持公司的各類證件的審驗(yàn),委托審核等管理工作。

  6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報(bào)銷和掛賬、付款管理工作。

  7、主持臨時(shí)工聘用、計(jì)件工資、加班工資及勞務(wù)隊(duì)工資的監(jiān)督管理工作。

  8、主持全公司機(jī)動(dòng)能源、固定資產(chǎn)管理租賃工作(房屋、院落)。 9、配合質(zhì)量安全部完成現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、文明施工等管理工作。 10、負(fù)責(zé)本室及庫房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

  11、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

  計(jì)劃經(jīng)營部合同、資質(zhì)管理崗位職責(zé)

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的管理工作。完成企業(yè)資質(zhì)年檢、審核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質(zhì)年檢、審核、換證、培訓(xùn)、業(yè)績錄入、歸檔、保管工作,建立資質(zhì)證件管理臺帳并及時(shí)更新。 3、負(fù)責(zé)公司合同的管理工作。及時(shí)編制、更新公司各類合同文本,完成合同的編號、發(fā)放、整理、借閱工作,建立合同管理臺帳并及時(shí)進(jìn)行更新。

  4、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)及材料供方資質(zhì)管理工作,完成勞務(wù)及材料供方的資質(zhì)審核工作,及時(shí)更新勞務(wù)及材料合格供方名單并進(jìn)行公示, 建立勞務(wù)及材料供方管理臺帳,對勞務(wù)及材料供方的資質(zhì)資料進(jìn)行整理、保管。

  5、配合招投標(biāo)工作,及時(shí)提供投標(biāo)所需的各種資質(zhì)證件,完成安排的招投標(biāo)文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

  6、負(fù)責(zé)本室及庫房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。 7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

  計(jì)劃經(jīng)營部技術(shù)員崗位職責(zé)

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。

  2、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理工作,負(fù)責(zé)公司工程分包和材料、設(shè)備、工器具采購招標(biāo)文件的編制、報(bào)名登記、招標(biāo)會(huì)議籌備、開標(biāo)記錄、下發(fā)中標(biāo)通知書工作。

  3、負(fù)責(zé)投標(biāo)管理工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)信息采集、信息分析、招標(biāo)文件購買、投標(biāo)保證金辦理、投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)編制、投標(biāo)文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標(biāo)臺帳建立工作。

  4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成施工管理工作,建立施工生產(chǎn)管理臺帳,及時(shí)對工程項(xiàng)目任務(wù)單進(jìn)行擬定、下發(fā),及時(shí)對施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,掌握每個(gè)項(xiàng)目工程組織情況和施工進(jìn)度。

  5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司決算工作,負(fù)責(zé)對決算文件的收發(fā)及核對工作。 6、負(fù)責(zé)每周一做好公司調(diào)度會(huì)會(huì)議記錄工作。

  7、負(fù)責(zé)本室及庫房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

  8、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

  5、配合招投標(biāo)工作,及時(shí)提供投標(biāo)所需的各種資質(zhì)證件,完成安排的招投標(biāo)文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

  6、負(fù)責(zé)本室及庫房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

  計(jì)劃經(jīng)營部科員崗位職責(zé)

  1、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司秘密。

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作,辦理固定資產(chǎn)的調(diào)入、調(diào)出、封存、閑置、改造和報(bào)廢等事宜;參加新增固定資產(chǎn)的驗(yàn)收工作,填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)表;配合財(cái)務(wù)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查、核對,做到帳、物相符。

  3、統(tǒng)一管理公司的生產(chǎn)動(dòng)力設(shè)備,安排動(dòng)力設(shè)備的維修、更換、保養(yǎng),嚴(yán)格管理,降低能耗;對機(jī)械設(shè)備、車輛發(fā)生的維修、油耗費(fèi)用進(jìn)行審核,并建立臺帳。

  4、對公司水電暖發(fā)生情況進(jìn)行抄表、分配、交費(fèi)工作。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費(fèi)工作。 5、建立公司機(jī)動(dòng)車輛臺帳,督促、配合各分公司對自有機(jī)動(dòng)車及時(shí)審驗(yàn)、繳納各種車輛費(fèi)用。負(fù)責(zé)公司道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證的審驗(yàn)及新進(jìn)車輛的驗(yàn)收、辦理落戶手續(xù)。

  6、車輛交通安全管理,組織駕駛員安全教育學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)交通事故的處理、認(rèn)定、理賠事宜。

  7、負(fù)責(zé)公司房屋租賃工作,簽訂租賃合同和建立臺帳,按合同約定按時(shí)收取租金并上交財(cái)務(wù)。

  8、負(fù)責(zé)本室及庫房的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生整潔工作。

  9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

經(jīng)營管理綜合管理崗位職責(zé)共2

  東區(qū)秩序維護(hù)部綜合班崗位職責(zé)

  一、目的:

  明確崗位職責(zé),細(xì)化崗位操作標(biāo)準(zhǔn),提升管理及服務(wù)質(zhì)量,樹立公司良好形象。

  二、適用范圍:

  東區(qū)綜合班崗

  三、職責(zé):

  班長負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),規(guī)范園區(qū)商家的經(jīng)營范圍,依照園區(qū)管理要求嚴(yán)格管理。對園區(qū)現(xiàn)場產(chǎn)生的不規(guī)范行為做出決斷和處置。

  四、要求:

  1、秩序維護(hù)部主管不定時(shí)對各個(gè)崗位及本班工作進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。

  2、綜合班班長負(fù)責(zé)合理安排本班的各項(xiàng)工作,處理本班日常事物,制定工作質(zhì)

  量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、日常工作的統(tǒng)籌安排,規(guī)范班前檢查、班后講評、帶隊(duì)接班、周例會(huì)以及定期抽查考核制度。責(zé)任落實(shí)到人為原則提升禮儀形象和管理標(biāo)準(zhǔn)。

  3、隊(duì)員要令行禁止,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好自己的本職工作

  五、管理要求:

  1、統(tǒng)一著裝,服從管理,聽從指揮,文明服務(wù),文明執(zhí)勤,禮貌待人。

  2、儀容儀表要求:上崗前檢查著裝,制服干凈整潔,皮鞋需光亮,頭發(fā)前不過眉,左右不得過耳,衣袋和褲袋切勿脹起,領(lǐng)帶需端正,手套需干凈潔白,儀容儀表不符合規(guī)定不得上崗。

  3,崗位上要求令行禁止,軍人作風(fēng),站姿標(biāo)準(zhǔn),抬頭挺胸收腹,立正姿勢,

  4、在崗期間嚴(yán)禁吃東西、玩手機(jī)、抽煙、嬉笑、打鬧、脫崗聚崗、等做與工作無關(guān)的事。

  5、崗位人員在崗期間必須帶耳機(jī),并將對講機(jī)統(tǒng)一掛置外腰帶右側(cè),嚴(yán)格遵守對講機(jī)管理制度。

  6、工作各司其職,執(zhí)行誰管誰負(fù)責(zé)的原則。

  六、職責(zé):

  1、值班時(shí)需精神飽滿、姿態(tài)端正,對公司領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)車牌號熟知,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)車輛經(jīng)過崗位時(shí)統(tǒng)一行舉手禮或問好。

  2、在崗期間要對自己管轄區(qū)域的范圍、管理與服務(wù)內(nèi)容清晰,對崗位周邊衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、綠化進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)不文明的現(xiàn)象上前立即制止,文明用語,指揮車輛、給游客指路手勢需規(guī)范。

  3、交接班嚴(yán)格遵守“三步一崗”制度,查閱交接班記錄內(nèi)容是否清晰,記錄本是否整潔,物品是否交接齊全,做好遺留問題交接,同時(shí)做好上傳下達(dá)工作,落實(shí)“上不清,下不接”制度,

  4、工作中加強(qiáng)執(zhí)行力度的培養(yǎng),要做到四勤“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”要做痕跡工作。

  5、遇到重大突發(fā)事件,應(yīng)立即逐級上報(bào),發(fā)現(xiàn)有消防、安全隱患的苗頭及時(shí)排除。

  6、要服務(wù)于商家也要管理于商家,服務(wù)要做到,主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、一次到位服務(wù),管理:對商家外擺、區(qū)域衛(wèi)生、門前植物、黑板報(bào)、海報(bào)、應(yīng)聘欄進(jìn)行規(guī)范管理,嚴(yán)格按照全園區(qū)管理規(guī)章制度監(jiān)管。

  7、各崗位要熟知自己區(qū)域就近以及整個(gè)園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的點(diǎn)位。

  8、控制好路口車輛(非機(jī)動(dòng)車),嚴(yán)禁進(jìn)入園區(qū),反應(yīng)要靈活,確保路口道路暢通,避免造成道路堵塞.未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意的車輛堅(jiān)決不能放入園區(qū)。

  9、嚴(yán)禁控制小商小販、收廢品及派發(fā)傳單、租售、保險(xiǎn)推銷等人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)域。

  10、物品需要搬出服務(wù)區(qū)域時(shí)必須有物業(yè)公司開具的放行條(運(yùn)營方開具證明)或商戶親臨確認(rèn)后方可放行。

  11、發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員,必須及時(shí)通知控制中心并密切監(jiān)視、進(jìn)行跟蹤,如其有違法、犯罪活動(dòng)要設(shè)法制止,并及時(shí)報(bào)告上級處理。

  12、嚴(yán)防易燃易爆、劇毒物品進(jìn)入服務(wù)區(qū)域,特殊情況報(bào)告上級處理。

  13、若崗位區(qū)域內(nèi)有裝修施工方施工,要及時(shí)對接園區(qū)管理班組進(jìn)行裝修施工規(guī)范管理,隨時(shí)做到對施工方的監(jiān)管(裝修許可證、明火動(dòng)火許可證是否完善、噪音、異味、施工時(shí)間、工人操作中的安全是否符合園區(qū)管理規(guī)定,打圍是否規(guī)范美觀。施工結(jié)束后衛(wèi)生是否清理到位。)

  14、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

經(jīng)營管理綜合管理崗位職責(zé)共3

  經(jīng)營管理科崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并確保及時(shí)發(fā)放。嚴(yán)格保證勞動(dòng)工具和勞保用品的質(zhì)量,保護(hù)職工的身心健康。

  2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。

  3、負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。

  4、做好月度和年度經(jīng)營報(bào)表的制訂和上報(bào)工作。

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場化和精細(xì)化的考核。

  6、負(fù)責(zé)全公司工資的分配和發(fā)放工作。

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