下面是范文網(wǎng)小編整理的營銷代表崗位職責4篇(銷售營銷總監(jiān)的崗位職責)，以供參考。
營銷代表崗位職責1
管理者代表崗位職責
【篇1：管理者代表崗位職責】
管理者代表崗位職責
一.協(xié)助總經(jīng)理領導公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；確保質(zhì)量管理體系得到建立和保持，確?？蛻糍|(zhì)量要求意見的形成，負責與質(zhì)量管理體系有關的外聯(lián)。
二.負責體系文件控制，審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標；指導各部門負責人對相關文件的使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現(xiàn)有體系文件定期評審。
三.審查各部門編制的質(zhì)量記錄在案格式，并審批；負責監(jiān)督、管理各部門的質(zhì)量記錄，指導各部門對質(zhì)量記錄的整理和保管。
四.向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況、提出改進建議；制定管理審評計劃、收集并提供管理評審所需資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調(diào)實施管理評審中糾正預防措施。
五.協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議，全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作；并審核年度內(nèi)審計劃、審核實施計劃、審核報告。
【篇2：管理者代表職責】
題目：管理者代表崗位質(zhì)量職責 頁碼：第 33頁
三、主要考核內(nèi)容
1．質(zhì)量管理體系的運行和改進結(jié)果。
2．質(zhì)量管理工作中重大質(zhì)量問題改進措施的監(jiān)督落實情況。3．質(zhì)量工作的規(guī)范化、標準化程度。
四、任職資格
1、遵紀守法、堅持原則、實事求是；
2、熟悉、掌握并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定；
3、經(jīng)過yy/t0287-2003《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內(nèi)審員證書；
4、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； 5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、無違紀、違法等不良記錄；
7、相當于副總經(jīng)理以上高級管理人員；
8、第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表應具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理者代表應具有相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷或初級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗； 9、從事生產(chǎn)血管內(nèi)導管、血管支架、骨科植入物、動物源性植入物等國家重點監(jiān)控醫(yī)療器械，應具備相應的專業(yè)知識背景，并具有5年以上的所在行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
制（修）訂人： 制（修）訂日期：
審核人： 審核日期：
批準人： 批準日期：
執(zhí)行日期：
【篇3：管理者代表的職責與權限】
管理者代表的職責與權限
1確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立，實施
和保持；
2向經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求；
3確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識；的工作；
經(jīng)理的職責與權限1產(chǎn)品質(zhì)量全面負責； 2對公司負責；
3在企業(yè)內(nèi)部樹立法規(guī)意識和以顧客為關注焦點質(zhì)量
意識；
4審批本公司文件；
5主持質(zhì)量策劃、制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
6確定本公司的機構(gòu)設置和各級人員的崗位職責； 7任命管理者代表； 8建立內(nèi)部溝通機制； 9主持管理評審；
10確定和提供質(zhì)量管理體系運行所需的資源；
生產(chǎn)技術科
1)負責技術性文件的發(fā)放、更改和歸檔管理； 2)負責環(huán)境控制；
3)負責產(chǎn)品設計和開發(fā)；
4)負責工藝管理和特殊過程的確認； 5)負責生產(chǎn)過程控制；
6)負責標識和可追溯性控制； 7)負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的防護；
8)負責本部門記錄的填寫、傳遞和歸檔管理； 9)參與質(zhì)量策劃和管理評審。質(zhì) 檢 科
1)負責監(jiān)視和測量裝置的歸口管理； 2)負責檢驗和試驗控制；
3)負責檢驗和試驗狀態(tài)的控制； 4)負責不合格品控制；
5)負責統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析的歸口管理；
6)負責本部門記錄的填寫、傳遞和歸檔管理評審。
供銷科
1)負責產(chǎn)品銷售；
2)負責產(chǎn)品要求的確定、合同評審和合同變更的歸口管理； 3)負責與顧客的溝通；
4)負責供方評價、選擇和材料采購； 5)負責產(chǎn)品服務和顧客意見的處理；
6)負責顧客滿意度的監(jiān)視、測量和分析；
7)負責本部門記錄的填寫、傳遞和歸檔管理； 8)參與質(zhì)量策劃和管理評審。
營銷代表崗位職責2
通 知
各業(yè)務員：現(xiàn)將各崗位職責發(fā)給你們，請對照執(zhí)行。
各營銷經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、營銷主辦：根據(jù)崗位職責和領導要求，要求你們上報2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標工作計劃，請參照崗位職責第1條，望于8月25日前用OA發(fā)送到各有關部門經(jīng)理及市場部盧增英收。上報情況將納入考核范圍。
上報要求：分地區(qū)上報，即每個地區(qū)（含縣、市）上報一份。省內(nèi)各地區(qū)（縣、市）都要上報；省外上報下列幾個地區(qū)：贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽、遼陽、鐵嶺、鞍山、營口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運城、寧夏、新疆。
附：各級業(yè)務員崗位職責（見下頁）
市場部
營銷經(jīng)理及營銷 副經(jīng)理職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年度銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。 7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?，努力營造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。 10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷主辦職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實我廠產(chǎn)品的市場基礎。 6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?，努力營造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷員及見習營銷員職責
1、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
2、具備高度的事業(yè)心和責任感、工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
3、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、貨源、量價走勢等銷售狀況，建立客戶檔案、銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
5、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
6、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?。努力營造產(chǎn)銷良好關系。
7、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
8、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
9、完成科本部布置任務。
企業(yè)管理使企業(yè)的運作效率大大增強；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務；樹立企業(yè)形象。管理就是效益。企業(yè)管理能增強企業(yè)競爭力。企業(yè)管理的意義：
1，企業(yè)管理可以增強企業(yè)的運作效率； 2，可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；
3，可以使每個員工都充分發(fā)揮他們的潛能；
4，可以使企業(yè)財務清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當； 5，可以向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務；
6，可以更好的樹立企業(yè)形象，為社會多做實際貢獻。最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
營銷代表崗位職責3
通 知
各業(yè)務員：現(xiàn)將各崗位職責發(fā)給你們，請對照執(zhí)行。
各營銷經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、營銷主辦：根據(jù)崗位職責和領導要求，要求你們上報2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標工作計劃，請參照崗位職責第1條，望于8月25日前用OA發(fā)送到各有關部門經(jīng)理及市場部盧增英收。上報情22況將納入考核范圍。
上報要求：分地區(qū)上報，即每個地區(qū)（含縣、市）上報一份。省內(nèi)各地區(qū)（縣、市）都要上報；省外上報下列幾個地區(qū)：贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽、遼陽、鐵嶺、鞍山、營口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運城、寧夏、新疆。
附：各級業(yè)務員崗位職責（見下頁）
市場部
2003年8月8日通知
營銷經(jīng)理及營銷 副經(jīng)理職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年度銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓眨I造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷主辦職責
1、每半年提報所轄片區(qū)的目標工作計劃和工作總結(jié)。（1）目標工作計劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標：銷量、結(jié)構(gòu)目標；市場占有率目標；鋪貨上柜率目標；客戶關系檔案等；
②軟性目標：建立片區(qū)管理制度，客情關系，市場秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場占有率、上柜率、主銷牌號、地產(chǎn)煙、省外煙、價格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標工作計劃的完成情況，總結(jié)目標計劃完成的經(jīng)驗或分析未完成的原因。
2、保證各項工作目標的順利開展，通過過程績效管理，定期檢查各項工作完成進度，分析存在的問題，不斷提高工作效率和業(yè)績。
3、負責的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實我廠產(chǎn)品的市場基礎。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、價格走勢等銷售狀況，建立銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
7、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
8、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?，努力營造產(chǎn)銷良好關系。
9、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
10、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務。
營銷員及見習營銷員職責
1、負責所轄片區(qū)的卷煙市場信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎考核辦法》完成各項工作內(nèi)容。
2、具備高度的事業(yè)心和責任感、工作積極主動，有強烈的市場競爭意識和吃苦耐勞的精神。
3、執(zhí)行企業(yè)制定的營銷方針、策略,向銷區(qū)及時傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當前銷售重點，積極拓展和夯實所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場基礎。
4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營、貨源投放、銷售進度、貨源、量價走勢等銷售狀況，建立客戶檔案、銷售有關信息檔案，并及時向有關部門和人員反饋。
5、協(xié)助領導調(diào)控好貨源、價格，及時發(fā)現(xiàn)臨界庫存，向部門領導提報貨源計劃建議。
6、改善服務質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品，做好當?shù)氐氖酆蠓?。努力營造產(chǎn)銷良好關系。
7、提高廉政意識,不得做與工作無關的其他經(jīng)營活動。
8、積極參加集中培訓,充分利用業(yè)余時間加強政治、業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。
9、完成科本部布置任務。
營銷代表崗位職責4
營銷服務代表崗位職責
1、推廣公司形象、銷售公司產(chǎn)品、提供技術和售后服務、傳遞公司信息。
2、負責指定區(qū)域和指定客戶的產(chǎn)品銷售、日常維護和管理工作。
3、及時、準確地將客戶的要求轉(zhuǎn)達、匯報至公司各有關部門，協(xié)助營銷、生產(chǎn)、運輸?shù)炔块T做好產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、運輸?shù)冗^程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的最終交貨質(zhì)量。
4、及時將客戶的意見及建議反饋給上級領導，并提交解決建議方案。
5、按要求填寫業(yè)務日報表，并及時上交公司營銷部部長。
6、注重收集、整理市場信息，培養(yǎng)市場意識，及時向領導反映客戶行業(yè)信息、競爭對手及同類項目的發(fā)展動向。
7、協(xié)助營銷部建立、健全客戶資料管理檔案，做好日常銷售和回款、維護檔案管理。
8、加強營銷理論、專業(yè)知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
9、嚴格遵守行業(yè)保密制度，不將客戶和公司的商業(yè)機密泄漏于其他任何人員。
10、完成公司交辦的其他事情。
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