下面是范文網(wǎng)小編整理的集團(tuán)崗位職責(zé)匯編3篇(公司各部門崗位職責(zé)匯編)，以供借鑒。

集團(tuán)崗位職責(zé)匯編1

　　審計部

　　一、審計部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)章制度、工作程序，以及集團(tuán)內(nèi)部審計工作制度，編制集團(tuán)年度審計工作計劃并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計監(jiān)督。

　　3、根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)及分、子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；

　　4、對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險管理進(jìn)行檢查、評價和意見反饋；

　　5、指導(dǎo)和督促所屬企業(yè)內(nèi)部審計部門和人員開展審計工作，并對其內(nèi)部審計工作質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　6、負(fù)責(zé)按照規(guī)定建立集團(tuán)內(nèi)部審計檔案，組織開展內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、審計部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)程，以及集團(tuán)內(nèi)部審計工作制度，負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)本部年度審計工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)審計計劃和項目的實施和推進(jìn)，負(fù)責(zé)審計報告的審核。參與對重大投資項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審核，并不定期組織進(jìn)行檢查和內(nèi)部審計監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部和所屬企業(yè)的財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行審計監(jiān)督；

　　4、根據(jù)集團(tuán)公司的安排，負(fù)責(zé)組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；

　　5、負(fù)責(zé)督促集團(tuán)本部及所屬企業(yè)建立、健全完善的內(nèi)部控制度，并對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督；

　　6、經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公示有關(guān)審計結(jié)果，通報、責(zé)令改正審計發(fā)現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)組織開展后續(xù)審計，監(jiān)督、檢查被審計對象采取的整改措施及效果，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報告后續(xù)審計結(jié)果；

　　7、指導(dǎo)和督促所屬企業(yè)內(nèi)部審計部門組織開展審計工作，并對內(nèi)部審計工作質(zhì)量進(jìn)行檢查；

　　8、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、審計員崗位職責(zé)

　　1、參與制訂集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)程、年度審計工作計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作；

　　2、參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負(fù)責(zé)對所涉及審計項目按規(guī)范要求編制審計工作底稿；按規(guī)定程序和方法收集、鑒定和整理審計證據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)對所涉及審計項目實施必要的審計程序，做到獨立、客觀、公正，規(guī)范整理審計底稿，撰寫內(nèi)部審計報告初稿或征求意見稿，并征求被審計對象的意見；

　　4、參與后續(xù)審計、審計調(diào)查，并撰寫后續(xù)審計報告及審計調(diào)查報告初稿；

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計資料的收集、整理、立卷、歸檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團(tuán)崗位職責(zé)匯編2

　　山東鶴園集團(tuán)

　　崗位職責(zé)目錄

　　一、總則

　　二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　三、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　四、營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　五、生產(chǎn)技術(shù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　六、資財中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　七、行政中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　八、各分公司經(jīng)理、車間經(jīng)理崗位職責(zé)

　　九、財務(wù)部崗位職責(zé)

　　十、融資部崗位職責(zé) 十

　　一、采購部崗位職責(zé) 十

　　二、倉儲物流部崗位職責(zé) 十

　　三、人資部崗位職責(zé) 十

　　四、行政部崗位職責(zé) 十

　　五、物業(yè)部崗位職責(zé)

　　十六、法務(wù)部（法律顧問）崗位職責(zé)

　　編制日期：2016年03月05日

　　山東鶴園集團(tuán)

　　一、總則

　　隨著集團(tuán)不斷發(fā)展壯大，為使集團(tuán)發(fā)展的更加良性、健康，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)管理，明確崗位職責(zé)，理順職權(quán)關(guān)系，不斷完善和改進(jìn)集團(tuán)管理體系，特制定本規(guī)定。

　　集團(tuán)實行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的部門責(zé)任制，各部門既分工又合作，分工不分家，在做好團(tuán)結(jié)工作的前提下責(zé)職明確，各司其職。

　　企業(yè)安全運營，不僅關(guān)乎員工個人切身利益，更關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展、長治久安。任何部門都要將安全放在首要位置，做到警鐘長鳴，常講常要求，使安全理念深入人心，最終實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

　　二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂企業(yè)相關(guān)管理制度和辦法。

　　2．召集和組織召開總經(jīng)理辦公會，聘任、解聘副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高級管理人員。

　　3．組織召開總經(jīng)理會議，決定企業(yè)投資、增資、減資等重大事項；審議和批準(zhǔn)營銷總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定營銷總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等提出的其他重大問題。

　　4．對企業(yè)的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及企業(yè)高層會議決議的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　5．代表企業(yè)處理對外事宜和簽訂包括投資、合作經(jīng)營、合資經(jīng)營等在內(nèi)的重要合同。

　　6．對危害企業(yè)形象、利益及失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理。7．對企業(yè)的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證企業(yè)財產(chǎn)安全。8．簽署對外、上報的各種重要文件。

　　三、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2．及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全集團(tuán)主要活動情況。

　　山東鶴園集團(tuán)

　　3．修訂和完善集團(tuán)各類管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全企業(yè)統(tǒng)

　　一、高效的組織體系和工作體系，調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4．主持公司經(jīng)理辦公會、周例會、協(xié)調(diào)營銷中心會議等會議，負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理工作，并向總經(jīng)理報告工作。

　　5．定期組織召開生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、隊伍建設(shè)等方面的綜合會議或?qū)ｎ}會議，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，強(qiáng)化措施，不斷提高企業(yè)整體生產(chǎn)、營銷和管理水平。

　　6．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立集團(tuán)良好的社會形象。7．及時處理嚴(yán)重失職、營私舞弊等損害企業(yè)形象和利益的行為，對造成重大損失的應(yīng)向總經(jīng)理報告，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行處理。

　　8．總經(jīng)理授權(quán)的其它工作。

　　四、營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)營銷戰(zhàn)略，并據(jù)此制定企業(yè)營銷計劃，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

　　2．分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和企業(yè)實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　3．定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計劃完成情況等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)任務(wù)。

　　4．深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

　　5．參與企業(yè)部門級以上的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊培訓(xùn)，提出激勵營銷部門及團(tuán)隊的績效考評原則和方法，建設(shè)積極向上、和諧創(chuàng)新的營銷團(tuán)隊。

　　6．管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。

　　7．參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。

　　8．配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。

　　9．總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

　　五、生產(chǎn)技術(shù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面

　　山東鶴園集團(tuán)

　　完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)

　　2．統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)檢等各部門，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核生產(chǎn)和技術(shù)各環(huán)節(jié)的運行情況。

　　3.與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成; 4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、供應(yīng)、能源、設(shè)備等相關(guān)部門的關(guān)系，提高生產(chǎn)效率，降低制造成本。

　　5．負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況。嚴(yán)防公司內(nèi)部發(fā)生人身和設(shè)備 的惡性事故。負(fù)責(zé)處理公司生產(chǎn)系統(tǒng)重大突發(fā)事件。

　　6．組織編制公司中長期生產(chǎn)發(fā)展和新產(chǎn)品開拓的規(guī)劃。參與公司生產(chǎn)工藝的研究和公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

　　7.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;8．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　9．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　10．負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　11．強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　12．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　13．有權(quán)提議和推薦管理人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　六、資財中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1．組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2．負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳

　　山東鶴園集團(tuán)

　　簿和其他會計資料，核對集團(tuán)財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料。

　　3．監(jiān)督指導(dǎo)采購部合理庫存，采購物品價格合理，降低采購成本。4．指導(dǎo)倉儲物流部理順管理流程，做好定置擺放，保證庫存安全合理。5．組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負(fù)責(zé)組織實施和考核。6．定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集集團(tuán)財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　7．審核集團(tuán)重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項負(fù)有直接責(zé)任。8．審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé)。

　　9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任。10．負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核。

　　11．正確計算集團(tuán)成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

　　12． 參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　13．組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。14．搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　15．檢查監(jiān)督集團(tuán)的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。16．分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報集團(tuán)總經(jīng)理。

　　17．主持制訂集團(tuán)的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　18．檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

　　19．做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。20．組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

　　21．總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　七、行政中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1．制訂本系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2．主持制訂、修訂本系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)

　　山東鶴園集團(tuán)

　　督檢查落實情況。

　　3．掌握本系統(tǒng)工作情況和集團(tuán)行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

　　4．定期主持行政系統(tǒng)例會，召集集團(tuán)行政方面工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

　　5．負(fù)責(zé)集團(tuán)重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　6．負(fù)責(zé)通達(dá)集團(tuán)管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　7．接待集團(tuán)重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。8．審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。9．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　10．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證集團(tuán)安全。11．領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)人員調(diào)動、晉升等人事工作，提名下屬部門合適人選。12．指導(dǎo)人力資源部做好集團(tuán)績效考核工作，激發(fā)人員工作積極性和主動性。13．核實集團(tuán)人力資源部提報的獎罰內(nèi)容。

　　14．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部門間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。15．定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　16． 組織集團(tuán)有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　17．積極協(xié)調(diào)好與政府職能部門、有關(guān)單位的關(guān)系，積極爭取扶持資金，監(jiān)督做好各項目手續(xù)辦理。

　　18．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

　　19．及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。20．總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

　　八、各分公司經(jīng)理、車間經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)所轄公司（或車間）生產(chǎn)的安全、正常運營，配合業(yè)務(wù)訂單的及時完成。

　　2．負(fù)責(zé)所轄部門產(chǎn)品質(zhì)量的全面工作，確保生產(chǎn)的每款產(chǎn)品從外觀顏色、內(nèi)在質(zhì)量、保存期等合格，達(dá)到%的產(chǎn)品合格率。

　　山東鶴園集團(tuán)

　　3．做好所轄公司（或車間）管理，監(jiān)督檢查績效考核制度的執(zhí)行及落實。4．產(chǎn)品研發(fā)

（1）公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作。

（2）根據(jù)集團(tuán)市場調(diào)研及相關(guān)合作部門的研發(fā)情況，做好新產(chǎn)品開發(fā)、研制、小試、中試及工藝配方改進(jìn)工作。

（3）負(fù)責(zé)對新上產(chǎn)品文字內(nèi)容的制定、修改、審核及條碼管理工作。（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料計算。（5）對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行改善。

（6）做好對生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品技術(shù)異議和問題的解決。

（7）擬訂公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及年檢工作，以及技術(shù)規(guī)程和有關(guān)管理制度。

　　5．機(jī)電維修

（1）負(fù)責(zé)所轄公司（或車間）所有設(shè)備、設(shè)施、生活器具的維護(hù)、維修。（2）熟練掌握各種設(shè)備操作，保證設(shè)備一直處于良性運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

（3）所有設(shè)備建立技術(shù)檔案，制定維護(hù)、保養(yǎng)計劃，同時做好維護(hù)、保養(yǎng)。（4）保持設(shè)備整潔，做到文明生產(chǎn)。6．車間

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤。（2）生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、成品的數(shù)字統(tǒng)計。

（3）訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理。（4）做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作。（5）做好設(shè)備管理部門協(xié)作。（6）負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管。

（7）負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計劃,設(shè)備檢修計劃,用人計劃,質(zhì)量計劃,人員培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。

（8）負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實施。

（9）其他應(yīng)做的工作。

　　7．鍋爐房（部分車間無鍋爐管理權(quán)）

（1）保證車間生產(chǎn)所需蒸汽，做到安全、節(jié)能、高效。

（2）嚴(yán)格操作規(guī)程，做好鍋爐房內(nèi)各設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、檢修工作，保證

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　　設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

（3）維持鍋爐房內(nèi)的衛(wèi)生清潔。8．化驗室

（1）保證各檢測結(jié)果準(zhǔn)確、可靠，并及時進(jìn)行信息傳遞。（2）對原材料、生產(chǎn)過程、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量控制和檢驗。（3）對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，并對處理結(jié)果和糾正措施進(jìn)行跟蹤驗證。

（4）做好使用設(shè)備的使用、維護(hù)、日常保養(yǎng)和年檢。（5）協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作。（6）協(xié)助完成公司相關(guān)認(rèn)證。9．現(xiàn)場品控

（1）負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。

（2）組織質(zhì)量教育培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理。（3）生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及抽檢工作。

（4）對出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤分析和處理，并提出預(yù)防措施，防止重復(fù)出現(xiàn)。

（5）參與產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。（6）成本核算和統(tǒng)計分析，節(jié)能降耗，杜絕浪費。（7）提供外出采購物品樣品。10．售后服務(wù)

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)。如銷售內(nèi)勤接待后轉(zhuǎn)交品控部的售后服務(wù)工作，要及時準(zhǔn)確確認(rèn)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的真實性，并負(fù)責(zé)作出相應(yīng)的合理解釋。

（2）對客戶上門訪問和信訪工作。

（3）負(fù)責(zé)對出現(xiàn)過質(zhì)量問題的客戶檔案資料的管理。（4）負(fù)責(zé)客戶投訴事件的處理工作。

　　九、財務(wù)部崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)及相關(guān)工作。

　　2．會計（針對銷售的會計、成本會計、其他）

（1）審核各部門編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會計核算，按時編制各種財務(wù)報表。

（2）嚴(yán)格發(fā)票管理，定期檢查發(fā)票使用情況。

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（3）負(fù)責(zé)對公司庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理，保證所有數(shù)字的真實準(zhǔn)確性，協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

（5）編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總賬、明細(xì)賬、登記賬簿、科目匯總表及財務(wù)報表。

（6）協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

（7）對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記，并及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

（8）按時報稅、交稅，協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。

（9）編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項報表，每月進(jìn)行帳目核對。

（10）做好企業(yè)產(chǎn)品成本核算工作，為企業(yè)節(jié)約降耗提供依據(jù)。

　　3．出納

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算，完成現(xiàn)金日報表，以網(wǎng)傳或手機(jī)短信形式每天報總經(jīng)理。

（2）費用報銷嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，對每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費用,做到有據(jù)可依。

（3）按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。

（4）及時辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

（5）負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理，歸檔工作。

（6）保管好各類原始票據(jù)以備查找。

（7）核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放工資，獎金等。（8）負(fù)責(zé)及時，準(zhǔn)確繳納各種社會保險等工作。

　　十、融資部崗位職責(zé)

　　1．組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及相關(guān)金融信息，并提出與集團(tuán)融資相關(guān)的對策和建議。

　　2．對銀行給予的每一筆授信、融資進(jìn)展情況編制臺賬，準(zhǔn)確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足集團(tuán)的用款需求，完成集團(tuán)下達(dá)的融資任務(wù)。

　　3．對發(fā)放的每一筆貸款編制臺賬，詳細(xì)反應(yīng)貸款金額、利息和期限，提前通知財務(wù)部做好利息、本金的償付，及時、有效的完成各銀行用款計劃的完整性。

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　　4．負(fù)責(zé)拓展集團(tuán)自身融資資源，獲得適合集團(tuán)運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機(jī)制。

　　5．負(fù)責(zé)管理和維護(hù)集團(tuán)與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，建立、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺。

　　6．配合項目的運營，盡快落實項目資金的來去，保證資金的對沖順利、對接順利、盈收順利。

　　7．不斷需找新的載體，滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)需要。

　　8．負(fù)責(zé)集團(tuán)營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢、變更等工作。

　　十一、采購部崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)物品采購及相關(guān)工作。

　　2．保證任何原料、半成品等的合理庫存，決不能因采購失誤而耽誤生產(chǎn)。3．適時采購相關(guān)原材物料并確保發(fā)票正常收回。4．了解市場上企業(yè)所需采購的物資、備品的變化的情況。

　　5．合理編制采購計劃、實施采購。在不耽誤生產(chǎn)等其他工作的情況下，用車采購時可合二為一或合三為一采購。

　　6．嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，盡量降低采購成本。

　　7．密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價、快速、及時供貨。

　　8．嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給相關(guān)人員。

　　9．做好進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量等異常情況處理。

　　10．綜合調(diào)配集團(tuán)庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　十二、倉儲物流部崗位職責(zé)

　　1．倉庫（成品、半成品、原料庫、配件庫）

（1）合理規(guī)劃產(chǎn)品擺放位置，做到各種物品擺放規(guī)范、整潔，空間充分利用，貨不壓貨。

（2）嚴(yán)格入、出庫手續(xù)。發(fā)貨時要以先進(jìn)先出的原則發(fā)貨，做到重復(fù)清點，保證裝車貨物數(shù)字準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)把裝車質(zhì)量，有權(quán)對裝卸工人提出要求并改正，臟貨、漏包等有產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)品嚴(yán)禁裝車，及時庫內(nèi)調(diào)換。

（3）保管商品、賬目清晰，每月對賬盤點庫存商品、低值易耗品必須做到

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　　賬物相符。

（4）負(fù)責(zé)材料發(fā)放管理，余料報告。（5）負(fù)責(zé)對庫檢的規(guī)劃、整理、安全維護(hù)。（6）定期庫存物資盤點。

　　2.物流

　　負(fù)責(zé)同集團(tuán)各職能部門及相關(guān)物流公司的協(xié)調(diào)溝通。（1）負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作。（2）協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等。

（3）聯(lián)系運輸公司或車輛，將每天銷售的產(chǎn)品及時準(zhǔn)確安全的發(fā)出。（4）跟蹤貨運的情況，保證貨物安全按時到達(dá)。

（5）協(xié)助倉庫保管做好庫房安全工作，保證消防通道的暢通。（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　十三、人力資源部崗位職責(zé)

　　1．各類人事關(guān)系手續(xù)辦理，包括人員招聘、錄用、定崗、薪資制定，調(diào)遷、晉升、任免、解聘、離職、離退休申請等手續(xù)報批。

　　2．核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核。

　　3．員工的考勤管理及其他部門考勤監(jiān)督工作。

　　4．員工勞務(wù)合同的簽訂、保險繳納、工傷事故的調(diào)查，善后處理和補(bǔ)償、生育險的報銷理賠等。

　　5．?dāng)M訂培訓(xùn)計劃，內(nèi)容、方法，并組織實施。

　　6．負(fù)責(zé)各部門人員績效考核，日常監(jiān)督考核及獎罰處理。

　　7．年終先進(jìn)單位，個人的評選評比，授予榮譽(yù)稱號的具體申報工作。8．企業(yè)文化建設(shè)的組織實施，如歌詠比賽、舉辦各類活動等。

　　9．建立健全公司組織結(jié)構(gòu)及規(guī)章制度的擬訂、補(bǔ)充、修改、考核與實施。10．負(fù)責(zé)擬制集團(tuán)各類文稿、會議紀(jì)要、文件、報告、總結(jié)及其他材料，并做好發(fā)放和收集工作。

　　11．集團(tuán)各類會議的籌備組織。

　　12．日常文件、內(nèi)部工作報告、資質(zhì)、人事檔案、宣傳推廣（如領(lǐng)導(dǎo)來訪、參觀、年會、歷次產(chǎn)品廣告冊、照片、錄像、企業(yè)的發(fā)展物件等）等檔案資料的登記、接受、整理、入檔保存及借用領(lǐng)取等工作。

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　　13．各類榮譽(yù)、資質(zhì)申報爭取。

　　14．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及配合其他部門工作。（資金爭取劃歸哪個部門管理？）

　　十四、行政部崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外關(guān)系處理及各項行政、后勤保障等工作，協(xié)助總經(jīng)理做好對外工作聯(lián)系，并保持良好的工作關(guān)系。

　　2．各級領(lǐng)導(dǎo)來訪，客戶參觀考察，媒體宣傳、新聞采訪等的接待和后勤服務(wù)工作。

　　3．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會議室、接待室等的衛(wèi)生保潔工作，做好集團(tuán)員工公寓、浴室的日常管理（禁止使用違章電器、亂扔垃圾以及陰雨天關(guān)窗等），統(tǒng)籌集團(tuán)各廠區(qū)衛(wèi)生管理工作。

　　4．做好集團(tuán)車輛的日常出車、安全檢查、衛(wèi)生、保養(yǎng)等管理工作。5．做好個人車輛公用的里程統(tǒng)計及定位監(jiān)督等工作。

　　6．負(fù)責(zé)食堂（食物原材料）、內(nèi)招、標(biāo)間的全面管理工作，督促相關(guān)人員做好后勤保障，并對各部門產(chǎn)生的招待費用進(jìn)行區(qū)分管理。

　　7．負(fù)責(zé)集團(tuán)員工公寓的日常監(jiān)督管理工作，做到衛(wèi)生整潔，秩序井然，無浪費行為。

　　8．負(fù)責(zé)集團(tuán)禮品的領(lǐng)取、發(fā)放等管理工作。9．負(fù)責(zé)集團(tuán)考勤機(jī)聯(lián)網(wǎng)及維護(hù)工作。

　　10．做好集團(tuán)勞保及辦公用品的發(fā)放和使用情況監(jiān)督等工作。11．企業(yè)黨、團(tuán)、工會、婦聯(lián)建設(shè)等工作。

　　12.負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)計管理和各類行政資料管理。

　　13．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及配合其他部門工作。

　　十五、物業(yè)部崗位職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司公共設(shè)施的維護(hù)管理與監(jiān)管。2．負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)計，公用物品調(diào)配等工作。

　　3．負(fù)責(zé)集團(tuán)安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對門衛(wèi)的日常管理與指導(dǎo)，嚴(yán)格出入制度。4．對集團(tuán)公司內(nèi)部治安管理工作負(fù)責(zé)，做好防盜工作，保護(hù)集團(tuán)財產(chǎn)不外流，加強(qiáng)夜間巡邏管理，確保生產(chǎn)、經(jīng)營的順利進(jìn)行。

　　5．負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司廠區(qū)內(nèi)苗木、草皮等綠化管理工作。6．集團(tuán)新上苗木的養(yǎng)護(hù)、管理工作。

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　　7．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司消防、安全、環(huán)保等事宜。

　　8．做好集團(tuán)各原有、新上項目的手續(xù)申報、辦理等工作，保證集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營依法依規(guī)進(jìn)行。

　　9．負(fù)責(zé)新建項目的籌建及施工管理等工作。

　　10．設(shè)立安全專員（中專以上學(xué)歷），負(fù)責(zé)集團(tuán)安全環(huán)保工作。11．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　十六、法務(wù)部（法律顧問）崗位職責(zé)

　　1．對集團(tuán)重大經(jīng)營決策活動重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見，處理法律事務(wù)。2．參與起草、審核集團(tuán)重要規(guī)章制度，對集團(tuán)規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

　　3．法律事務(wù)處理，參與企業(yè)兼并、收購等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律建議，維護(hù)集團(tuán)的合法權(quán)益。

　　4．接受集團(tuán)法定代表人的委托，代理集團(tuán)參加訴訟和非訴訟活動，幫助集團(tuán)運用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益。

　　5．配合、協(xié)助財務(wù)部對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

　　6．法律事務(wù)外聯(lián)，參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

　　7．協(xié)助辦理集團(tuán)工商登記、變更、商標(biāo)注冊等有關(guān)法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議。

　　8．配合集團(tuán)有關(guān)部門接受執(zhí)行檢查，參加重大事故的處置活動，協(xié)且善后處理。

　　9．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他法律工作。

集團(tuán)崗位職責(zé)匯編3

　　某建設(shè)集團(tuán)崗位職責(zé)

　　建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：公司總經(jīng)理 直接上級：集團(tuán)公司總裁

　　直接下級：建筑公司總工程師、副總工程師、各部門經(jīng)理（或負(fù)

　　責(zé)人）主要職責(zé)：

　　1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策；主持建筑（裝飾）

　　公司全面工作；負(fù)責(zé)處理建筑（裝飾）公司的日常行政、人事、安全、生產(chǎn)管理等事務(wù)，直接對集團(tuán)公司總裁負(fù)責(zé)。

　　2）嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑（裝飾）施

　　工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定；

　　3）加強(qiáng)對員工的安全、服務(wù)意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　4）嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法；負(fù)責(zé)組織制定和

　　審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司 各部門崗位職責(zé)。

　　5）負(fù)責(zé)組織制訂建筑（裝飾）公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃

　　和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。6）負(fù)責(zé)確定建筑（裝飾）公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對集團(tuán)

　　公司重大的機(jī)構(gòu)變動、人事安排等有建議權(quán)。

　　7）對本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)總裁授權(quán)后有決定權(quán);對本公司

　　各部門主管級（含）以上管理人員有任免權(quán)，并進(jìn)行績效考核，有權(quán)

　　對考核結(jié)果進(jìn)行處理；對下屬公司級領(lǐng)導(dǎo)有任免建議權(quán)。8）負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

　　9）負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與

　　檢查工作。

　　10)負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案。11)負(fù)責(zé)對公司各種生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。

　　12)負(fù)責(zé)組織、參與項目竟標(biāo)工作；負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　合同，并督促檢查合同執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　13)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科

　　學(xué)管理，抓好質(zhì)量安全工作，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，不斷提高公司的 經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，擴(kuò)大公司的知名度。

　　14)定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向集團(tuán)公司總裁匯報工作、反饋信息；對重大

　　問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。15)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與集團(tuán)公司各部門、公司與各子公司的關(guān)系，加強(qiáng)工作

　　聯(lián)系和思想交流。

　　16)完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

　　建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：建筑公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁

　　直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人

　　管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理

　　等工作；對下屬各分管處室執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進(jìn)行檢查。

　　主要職責(zé)：

　　1）協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；組織編報

　　年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等；直接對公司總 經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2）協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。3）組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

　　4）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)

　　完成情況。

　　5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。6）組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等。

　　7）負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實經(jīng)營部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算

　　工作。

　　8）組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

　　9）負(fù)責(zé)組織開展和督導(dǎo)本公司的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。10)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　建筑公司總工程師崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：建筑公司總工程師 直接上級：建筑公司總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁

　　關(guān)聯(lián)下級：技術(shù)部、項目部所有技術(shù)人員

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑公司建筑施工工程的項目投標(biāo)、安全施工、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　主要職責(zé) 1）負(fù)責(zé)建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制： ◆ 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行； ◆ 監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行； ◆ 監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行； ◆ 監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

　　2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用。3）負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。

　　4）負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。5）負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。6）領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各個項目投標(biāo)方案的編報、對工程技術(shù)文件的審核工作。

　　7）負(fù)責(zé)審批針對產(chǎn)品中嚴(yán)重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

　　8）參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。9）負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時反饋各相關(guān)方。

　　10)負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術(shù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。11)負(fù)責(zé)對“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用。12)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性、重要性工作。

　　建筑公司總工程師崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：建筑公司副總工程師 直接上級：建筑公司總工程師 關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)下級：技術(shù)部、項目部所有技術(shù)人員 主要職責(zé)

　　1）協(xié)助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括

　　監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī) 程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；直接對總工程師負(fù)責(zé)；總

　　工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責(zé)。

　　2）負(fù)責(zé)開展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的具體工作。

　　3）負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的初審。

　　4）參預(yù)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的討論、修改和方案審核。5）協(xié)助總工程師對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收工作。

　　6）承辦投標(biāo)部分具體工作，做好各個項目投標(biāo)方案的編報和對工程技術(shù)

　　文件的審核工作。

　　7）協(xié)助總工程師對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作，負(fù)責(zé)制對嚴(yán)重不合格項

　　制定糾正措施，并參預(yù)評審實施效果。

　　8）參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。9）負(fù)責(zé)對顧客投訴處理情況的及時反饋，做好與相關(guān)方的協(xié)調(diào)工作。

　　10)協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作，積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。11)積極配合總工程師做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。12)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性、重要性工作。

　　建筑公司辦公室主任崗位職責(zé) 崗位名稱：辦公室主任

　　直接上級：建筑公司行政副總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁辦公室主任 直接下屬：內(nèi)勤文員等

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達(dá)集團(tuán)公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調(diào)部門及上下級各種關(guān)系；督導(dǎo)下屬各子公司辦公室工作。

　　管理權(quán)限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權(quán)力；承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責(zé)任；全面負(fù)責(zé)所分管的工作；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。

　　1)負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政

　　副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2)負(fù)責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中

　　出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)

　　導(dǎo)參考。

　　3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4)做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工

　　解決一些實際問題和困難。

　　5)搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。6)負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。7)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8)協(xié)助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。9)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。

　　建筑公司材料設(shè)備處處長崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：建筑公司材料設(shè)備處處長 直接上級：建筑公司總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)下級：材料設(shè)備處所有技術(shù)人員

　　主要職權(quán)：負(fù)責(zé)公司所有工程材料及設(shè)備的采購、質(zhì)量控制和檢驗、價格確認(rèn)、管理和發(fā)放。

　　主要職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)

　　材料設(shè)備處日常事務(wù)和人員的管理，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.加大對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行力度，確保工程材料及設(shè)備的質(zhì)量符合國家級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。3.負(fù)責(zé)公司施工材料需求嚴(yán)把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié)，按計劃供應(yīng)材料，保證及時供應(yīng)；隨時掌握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場的時間關(guān)系與使用情況，負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各種余料的管控和回收工作。

　　4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立長期、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系和情感維系工作，為體外資金的良性循環(huán)創(chuàng)造良好、寬松的運著環(huán)境。

　　5.認(rèn)真分析、熟悉和掌握市場行情，嚴(yán)把材料價格關(guān)，保證采購價格的合理性和一定的利潤空間，控制好采購成本。6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況，如有不符，督促有關(guān)人員

　　限期查清原因、制定措施并處理、匯報；對鋪張浪費、管理和使用不

　　當(dāng)?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失，有權(quán)追究和處理。

　　7.保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性作好材料的統(tǒng)計和分析工作。

　　8.熱愛公司、愛護(hù)公司形象，協(xié)調(diào)好與顧客和供方的關(guān)系。 9.團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心員工、身先事卒、克己奉公。

　　10.配合管理者代表做好本部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

　　材料設(shè)備處施工現(xiàn)場庫管員崗位職責(zé)

　　崗位名稱：施工現(xiàn)場庫管員 直接上司：材料設(shè)備處處長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場所有原材料的管理工作。

　　管理權(quán)限：行使公司物資供應(yīng)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司有關(guān)材

　　料管理規(guī)定的義務(wù)，全面負(fù)責(zé)所管材料的領(lǐng)用與回收工。主要職責(zé)： 1.認(rèn)真做好工地材料的管理工作，遵守工作所要求的法紀(jì)和職業(yè)道德。

　　2.熟悉常用材料的品種、規(guī)格、用途和性能。

　　3.熟悉常用材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握外觀質(zhì)量的鑒定和取樣方法。 4.審查材料的出廠證明，鑒別所供材料的質(zhì)量。5.按施工現(xiàn)場要求，做好材料的堆碼、防潮工作。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，對供應(yīng)材料不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、實物數(shù)量與采購清單不

　　符的，有權(quán)拒收并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　7.按照收、發(fā)、保的業(yè)務(wù)流程，建好材料臺帳，妥善保管原始帳據(jù)。

　　8.正確填寫材料報表，督促現(xiàn)場材料合理使用。

　　9.做好材料的領(lǐng)用和余料的回收工作，對違反公司領(lǐng)料制度、超量領(lǐng)用材料

　　等有權(quán)拒絕發(fā)料，并及時向主管上級匯報。

　　10.積極協(xié)助配合主管上級，做好對所管范圍內(nèi)施工現(xiàn)場使用的材料質(zhì)量、數(shù)量、用量的檢查和調(diào)查工作，并提出合理意見。11.完成主管上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

　　建筑公司經(jīng)營管理處處長崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：建筑公司經(jīng)營管理處處長 直接上級：建筑公司總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁 直接下級：經(jīng)營處所有員工

　　1.貫徹執(zhí)行編制工程預(yù)算的政策、法規(guī)及相關(guān)文件；主持經(jīng)營處工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)信息的選定：對工程信息的收集、分析、篩選、和跟蹤。 3.負(fù)責(zé)對工程合同的編制、報批、簽訂和執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營動態(tài)和內(nèi)業(yè)信息。5.履行預(yù)決算工作職責(zé)，準(zhǔn)確預(yù)算、有效的控制工程造價。6.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、報批，并參與競標(biāo)。

　　7.熟悉各項定額的標(biāo)準(zhǔn)、計算規(guī)則、定額的套用及編制方法。 8.參加施工預(yù)算和投標(biāo)報價的編制和報價內(nèi)審以及竣工結(jié)算工作。

　　9.配合管理者代表做好本部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。 10.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　建筑公司生產(chǎn)技術(shù)處處長崗位職責(zé) 崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)處處長 直接上級：建筑公司總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁

　　直接下屬：生產(chǎn)技術(shù)處技術(shù)員、其他員工。主要職責(zé)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成對項目部工程建設(shè)過程中前期、中期、后期所有技

　　術(shù)工作指導(dǎo)、檢查、管理工作及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

　　2.負(fù)責(zé)組織本部門質(zhì)量體系相關(guān)工作的貫徹實施和過程控制。 負(fù)責(zé)建筑公司質(zhì)量控制手段及質(zhì)量記錄工作。

　　負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)公司質(zhì)量體系文件，做好質(zhì)量體系文件、質(zhì)

　　量方針、質(zhì)量目標(biāo)在本部門的貫徹、實施工作，并對其貫徹、實施情

　　況進(jìn)行檢查。

　　根據(jù)質(zhì)量體系文件的貫徹、實施提出合理化意見，并審核部門員工提

　　出的合理的糾正措施及改正事項。

　　3.組織各部門員工及項目部技術(shù)人員學(xué)習(xí)國家現(xiàn)行新規(guī)范，并積極組織

　　推行四新技術(shù)。

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目部編制《施工組織設(shè)計》文件，并對文件的執(zhí)行和實施 情況進(jìn)行檢查。

　　5.指導(dǎo)項目部擬定重要工序、專項工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理預(yù)

　　案，并檢查其實施情況。

　　6.參加項目部圖紙會審及《施工組織設(shè)計》文件交底。 7.參加項目部重要部位工程的質(zhì)量監(jiān)控及竣工驗收。

　　8.參加建筑公司所有工程項目的投標(biāo)工作，承擔(dān)標(biāo)書有關(guān)技術(shù)內(nèi)容的商

　　定和編制工作。

　　9.檢查項目部技術(shù)資料檔案（含施工圖等）及部門技術(shù)資料的收集、整

　　理和移交檔案室工作：

　　技術(shù)資料的形成：初稿、修改稿、定稿（正副稿）專人管理； 技術(shù)資料的收集：專管人員定期收集實施后的技術(shù)資料，并何做好登

　　記（記錄）；

　　技術(shù)資料的整理：專管人員對收集并登記的技術(shù)資料進(jìn)行整理、分類

　　和標(biāo)識；

　　技術(shù)資料的移交：年末按集團(tuán)公司檔案管理規(guī)定，將本年度的所有技

　　術(shù)資料檔案，按歸檔流程移交檔案室，并作好記錄。10.參加月底各施工現(xiàn)場的生產(chǎn)安全大檢查，按月審核項目部生產(chǎn)計劃執(zhí)

　　行情況，并進(jìn)行工作總結(jié)。

　　11.審核項目部月材料供應(yīng)和使用計劃，對合理的計劃予以確認(rèn)，不合理 計劃及時更正。

　　12.對技術(shù)處所有員工的工作業(yè)績和綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)

　　果確定獎罰。

　　13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　建筑公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 崗位名稱：建筑公司生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人 直接上司：建筑公司生產(chǎn)技術(shù)處處長 關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、總工程師 直接下屬：各項目技術(shù)員

　　崗位性質(zhì)：協(xié)助、配合生產(chǎn)技術(shù)處處長的技術(shù)監(jiān)督與管理工作.管理權(quán)限：負(fù)責(zé)對建筑公司各個項目施工過程的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)管理和對操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查、對技術(shù)責(zé)任事故的界定和處理；對重大技術(shù)違規(guī)操作可越權(quán)上報。

　　1.樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)、和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。2.全面組織編制施工組織設(shè)計和施工方案，負(fù)責(zé)組織施工圖的技術(shù)交底

　　工作。負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行施工技術(shù)交底。

　　3.加大對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照公司《質(zhì)量守冊》和質(zhì)量管理體系對技術(shù)資料控制程序的要求，加強(qiáng)對施工的設(shè)計文件、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料進(jìn)行有效控制和技術(shù)管理。

　　4.建立健全對各工序的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，搞好現(xiàn)場檢驗、測量、試驗設(shè)

　　備管理等工作，負(fù)責(zé)檢查工程材料或半成品的質(zhì)保資料。5.負(fù)責(zé)組織對公司項目施工人員的技術(shù)培訓(xùn)和開展“QC”小組活動。

　　6.準(zhǔn)確真實全面地收集、整理、識別施工的竣工資料，確保驗收合格。

　　7.組織相關(guān)人員對施工中的質(zhì)量、安全、技術(shù)問題進(jìn)行分析和處理，不

　　能處理及時向公司呈報。

　　建筑公司生產(chǎn)技術(shù)處技術(shù)員崗位職責(zé) 崗位名稱：技術(shù)員

　　直接上司：生產(chǎn)技術(shù)處處長

　　關(guān)聯(lián)上級：建筑公司總經(jīng)理、總工程師、副總工程師 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場施工技術(shù)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。主要職責(zé)

　　1.在公司領(lǐng)導(dǎo)、總工及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對本部門及項目部技術(shù)工作

　　進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查。2.工作主要內(nèi)容、質(zhì)量控制手段及質(zhì)量記錄

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)并領(lǐng)會質(zhì)量管理體系文件的相關(guān)要求，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量方針，并對質(zhì)量體系文件在實施過程中的不適宜性提出修改意見。

　　負(fù)責(zé)收集國家現(xiàn)行新規(guī)范、四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)項目部積極

　　推行四新技術(shù)的應(yīng)用。

　　負(fù)責(zé)編制各項目的《施工組織設(shè)計》文件，并對其實施情況進(jìn)行檢查、督促。

　　指導(dǎo)項目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握項目部

　　人員的組建情況，并提出合理化建議。

　　參加項目部施工圖紙會審，負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計》文件內(nèi)部交底工作。

　　指導(dǎo)項目部完成重要工序、專項工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方

　　案的，并對實施情況進(jìn)行檢查與督促。參加投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)。

　　對項目部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過程控制。指導(dǎo)項目部檔案資料管理工作的進(jìn)行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出

　　合理化修改建議。

　　參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項目部月生產(chǎn)計劃及工作總結(jié)。 負(fù)責(zé)審核項目部月材料計劃的合理性。

　　參加項目部重要驗收會議，并指導(dǎo)項目部完成驗收前及正式驗收準(zhǔn)

　　備工作。

　　負(fù)責(zé)管理項目部及本部門技術(shù)檔案資料，建立檔案技術(shù)資料臺帳，介定技術(shù)資料保存期限，期滿移交至公司檔案室管理。嚴(yán)格保守公司

　　各項機(jī)密，嚴(yán)格遵守檔案保密制度。積極參加部門月考核。

　　協(xié)助總工程師及部門處長完成其它工作。

　　水電安裝處處長工作職責(zé)

　　崗位名稱：建筑公司水電安裝處處長 直接上級：建筑公司總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁

　　直接下級：水電安裝處處室員工及現(xiàn)場施工人員

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑公司建筑施工水電安裝工程的項目報批、安全施工、安裝技術(shù)、安裝質(zhì)量監(jiān)管工作。主要職責(zé)：

　　1.主持水電安裝處工作；負(fù)責(zé)對水電安裝處日常事務(wù)的處理；直接對建筑公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)安排施工項目的水電施工員，報建筑公司經(jīng)理審批。 3.負(fù)責(zé)審核水電安裝施工項目的材料、設(shè)備總計劃和月度計劃。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督水電安裝施工項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全。5.負(fù)責(zé)組織水電安裝外包工隊伍，草擬和完善合同，報建筑公司審核批準(zhǔn)。

　　6.負(fù)責(zé)選定水電安裝工程設(shè)備的供應(yīng)商，草擬和完善合同，報建筑公司審核批準(zhǔn)。

　　7.負(fù)責(zé)與材設(shè)處共同確定水電安裝工程材料的定貨。 8.負(fù)責(zé)審核工程項目水電安裝部分的預(yù)結(jié)算書。

　　9.加大對質(zhì)量管理工作的學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行力度，確保水電安裝工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　10．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本處室與建筑公司其他處室的工作。

　　建筑公司質(zhì)安處處長崗位職責(zé) 崗位名稱:質(zhì)量安全處處長崗位職責(zé) 直接上司:建筑公司總經(jīng)理

　　管理權(quán)限:行使對各項工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督、管理權(quán)力。主要職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門關(guān)于質(zhì)量、安全管理的方針、政策、法規(guī)、條例、法令和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2.參加編制年度安全措施計劃和施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理措施、安全技術(shù)措施的審查。

　　3.依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對施工中的技術(shù)交底、圖紙會審、材料試驗、施工操作，隱蔽工程和中間驗收進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、安全工作的統(tǒng)計、分析工作，參與質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查，提出事故處理的初步意見，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量，安全隱患，督促項目部定人、定措施、定時間施行整改。

　　6.按要求組織好安全生產(chǎn)活動和定期組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、施工員對施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)行檢查。

　　7.負(fù)責(zé)組織對已竣工交驗的工程定期進(jìn)行工程質(zhì)量回訪。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司項目經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：建筑公司項目經(jīng)理 直接上級：建筑公司總經(jīng)理

　　關(guān)聯(lián)上級：集團(tuán)公司總裁、建筑公司總工程師、建筑公司副總工程師

　　關(guān)聯(lián)下級：項目部所有技術(shù)人員

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項

　　目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主

　　持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精

　　品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

　　4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司

　　報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)

　　責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施

　　情況的考核。

　　6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公

　　司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。 9.定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”小組活動。

　　10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

　　項目部現(xiàn)場施工員崗位職責(zé) 崗位名稱：施工現(xiàn)場施工員 直接上司：項目部經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的日常管理工作。

　　1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按現(xiàn)場管理規(guī)定和施工設(shè)計的內(nèi)容，負(fù)

　　責(zé)所施工的工程或工種的滿足施工技術(shù)要求。2.按施工組織設(shè)計，制定實施方案，并認(rèn)真組織實施。3.按時并如實完成每日施工記錄。

　　4.嚴(yán)格按國家規(guī)范、規(guī)程、驗評標(biāo)準(zhǔn)及施工圖，組織施工和驗收。

　　5.認(rèn)真做好“三檢”和隱蔽驗收等簽證及記錄。 6.合理規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。7.負(fù)責(zé)對原材料、半成品送檢及驗收。8.對違規(guī)、違章操作班組和個人有處理權(quán)。

　　9.對本崗位工作有組織指揮權(quán)，并對并班組個人有獎懲權(quán)。

　　建筑公司質(zhì)安處安全員崗位職責(zé) 崗位名稱：質(zhì)量安全處安全員崗位職責(zé) 直接上司：建筑公司質(zhì)安處處長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)對建筑公司所有施工現(xiàn)場的安全管理工作 管理權(quán)限：行使對各項目部工程安全的監(jiān)督、管理的權(quán)力。主要職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真抓好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)和消防工作。

　　2.調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見，參與審查安全技術(shù)措施、計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。 3.做好安全宣傳教育和管理工作，協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術(shù)培訓(xùn)工作，參與有關(guān)施工安全組織設(shè)計和各種施工機(jī)械的安裝、使用驗收，監(jiān)督和指導(dǎo)電器線路和個人防護(hù)用品的正確使用。4.制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當(dāng)安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權(quán)暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出改進(jìn)意見和措施。5.在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報事故情況，進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。

　　積極配合有關(guān)部門共同做好新工人，特殊作業(yè)工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練，考核和發(fā)證工作

　　建筑公司質(zhì)安處質(zhì)量員職責(zé)

　　崗位名稱：質(zhì)量安全處質(zhì)量檢查員職責(zé) 直接上司：建筑公司質(zhì)安處處長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)對建筑公司所有施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查工作 管理權(quán)限：行使對各工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查權(quán)力 主要職責(zé)：

　　1.協(xié)助施工員貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及上級有關(guān)質(zhì)量的措施計劃。

　　2.參加圖紙會審，協(xié)助制定和檢查落實有關(guān)提高保障工程質(zhì)量的措施計劃。

　　3.對原材料、成品、半成品質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)不合格者，進(jìn)行標(biāo)識、記錄，有權(quán)禁止使用，并及時向有關(guān)部門報告。

　　4.堅持原則，大膽行使質(zhì)量否決權(quán)，積極協(xié)助施工員提出保證質(zhì)量的措施，督促班組貫徹執(zhí)行。

　　5.提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施意見。

　　6.按照規(guī)定的檢驗批、分項、分部工程的檢驗方法和驗收標(biāo)準(zhǔn)，正確的進(jìn)行自檢和實測實量，對不符合工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求的工程提出返工意見。

　　建筑公司質(zhì)安處資料員崗位職責(zé) 崗位名稱：質(zhì)量安全處資料員崗位職責(zé) 直接上司：建筑公司質(zhì)安處處長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)對建筑公司各項目部施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全資料收集整理工作 主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)收集和分析公司工程質(zhì)量情況的信息。 2.負(fù)責(zé)收集和分析顧客意見

　　3.負(fù)責(zé)收集和整理各項目部分部工程質(zhì)量驗收原始記錄，建立健全質(zhì)量安全檔案。

　　4.定期對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全資料進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)接收和整理上級機(jī)關(guān)有關(guān)文件的保管和發(fā)放。

　　6.負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量安全、工傷事故的資料整理和保管、上報。 7.負(fù)責(zé)安全標(biāo)牌臺帳資料的購買和發(fā)放、回收及質(zhì)量檢查器具的發(fā)放使用回收記錄。

　　建筑集團(tuán)崗位職責(zé)匯編

　　集團(tuán) 領(lǐng)導(dǎo) 崗位職責(zé)

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