下面是范文網(wǎng)小編收集的白領(lǐng)調(diào)查報告6篇 職場白領(lǐng)存款調(diào)查報告，以供借鑒。
白領(lǐng)調(diào)查報告1
深圳盡八成白領(lǐng)經(jīng)常加班#，近日，“過勞死”引起職場白領(lǐng)的熱切關(guān)注，要高薪還是要自由，成為擺在白領(lǐng)面前的必答題。
昨日起，時報推出“‘過勞死’深圳樣本系列調(diào)查”。繼前日對“‘過勞死’樣本”的調(diào)查外，昨日，記者前往各大寫字樓，對白領(lǐng)加班情況以及過勞死風(fēng)險進行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果并不樂觀，八成白領(lǐng)經(jīng)常加班，七成白領(lǐng)存在“過勞死”風(fēng)險。
寫字樓調(diào)查
82%的白領(lǐng)經(jīng)常加班
昨天上午，時報記者兵分三路，以寫字樓內(nèi)問卷調(diào)查形式，對三大寫字樓的300名白領(lǐng)，進行“加班情況及‘過勞死’風(fēng)險”調(diào)查。
從調(diào)查結(jié)果來分析，深圳白領(lǐng)情況不容樂觀。300名被調(diào)查白領(lǐng)中，246名白領(lǐng)表示經(jīng)常加班，占總調(diào)查人數(shù)的82%。其中，137人表示經(jīng)常加班超過3小時以上，54人表示經(jīng)常加班超過5小時，189人表示雙休日也經(jīng)常加班。86%的白領(lǐng)表示，由于加班的拖累，使平均睡眠時間在12點以后。
當(dāng)問及“是否愿意用休息時間換取高額薪水”？超過90%的白領(lǐng)表示，自己是“被動愿意”，必須完成固定工作量才能收工。但問及“是否愿意為了自由和健康放棄目前的高薪工作”？90%以上的白領(lǐng)都表示，沒有遇到更理想工作前，不會放棄目前工作。
七成白領(lǐng)有過勞死風(fēng)險
本次問卷共有15個選項，符合10項以上就有可能在任何時候發(fā)生過勞死。調(diào)查結(jié)果顯示，300名白領(lǐng)中，有70%的白領(lǐng)存在“過勞死”風(fēng)險。其中，61%的白領(lǐng)經(jīng)常感覺到疲倦、記憶力下降。約65%的白領(lǐng)對自己的健康狀況并不重視，很多白領(lǐng)都是到了身體明顯感覺有異樣、支撐不下去的`時候，才到醫(yī)院去檢查。
有76%的人表示有利用抽煙或喝咖啡提神的習(xí)慣，而且抽煙和喝咖啡都存在過量狀況。
55%的白領(lǐng)表示沒有吃早餐的習(xí)慣，一日三餐也不規(guī)律。
59%的白領(lǐng)上下班單程時間需花費兩小時以上，在路途中花費大量時間和精力。
73%的白領(lǐng)經(jīng)常覺得有衰老感，經(jīng)常心情沮喪。
白領(lǐng)調(diào)查報告2
一項調(diào)查顯示，近六成人對領(lǐng)導(dǎo)和同事信任感一般。
智聯(lián)招聘日前發(fā)布“職場謊言調(diào)查”報告，結(jié)果顯示八成白領(lǐng)曾說過職場謊言，更有兩成受訪者認(rèn)為職場上難找到可靠的人。
據(jù)悉，該調(diào)查為期兩周，共有6000多名京、滬、穗、深等城市的'職場白領(lǐng)參與。
雖然有一半受訪者不贊成職場謊言，但仍有八成人承認(rèn)自己曾迫于職場規(guī)則說謊。
“公司要表彰先進，我也跟風(fēng)投票，其實對候選人根本不了解。”在廣州某房產(chǎn)公司任職的黃先生說，職場謊言是一把保護傘，利己不損人，說也無妨?！澳悴煌镀?，或提出否決候選人？這不是跟自己過不去嗎？”調(diào)查中，有四成受訪者贊同黃先生觀點，認(rèn)為職場身不由己，有不得不說的謊言。
數(shù)據(jù)顯示，僅三成白領(lǐng)在職場中“更愿意聽真話”，而近五成人表示要不要講“真話”，要“視情況而定”。值得注意的是，在調(diào)查中，有近六成職場人對現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)和同事信任感一般，近兩成人對領(lǐng)導(dǎo)和同事信任感較差，認(rèn)為職場難找“貼心人”，斷定職場不會有“真正的朋友”。盡管如此，仍有三成受訪者渴望獲得職場友情。
白領(lǐng)調(diào)查報告3
一、報告說明
1、背景概況
20xx年8月30日下午(第三屆)中國城市健康狀況大調(diào)查在廣州舉辦啟動儀式。本次大調(diào)查由慈銘健康體檢管理集團、中國醫(yī)師協(xié)會HMO、中國醫(yī)院協(xié)會MTA、北京市健康保障協(xié)會發(fā)起，在北京啟動，并分別在廣州、上海舉辦新聞發(fā)布會，活動為期半年。
本次大調(diào)查得到了中國健康教育中心/衛(wèi)生部新聞宣傳中心、中國健康促進與教育協(xié)會、廣東省衛(wèi)生廳、合肥市政府、美國健康與生產(chǎn)力管理協(xié)會(IHPM)、上海市健康教育協(xié)會、天津市健康管理協(xié)會、天津市音樂治療專業(yè)委員會、湖北省企業(yè)家協(xié)會、中國醫(yī)療旅游集團的特別支持下，并聯(lián)合新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊大楚網(wǎng)、大洋網(wǎng)、中國醫(yī)療旅游公司、慈銘奧亞國際醫(yī)療會所、北京明德國際醫(yī)院、北京關(guān)愛保險經(jīng)紀(jì)等多家強勢媒體及專業(yè)行業(yè)機構(gòu)共同舉辦。
廣州的調(diào)查啟動新聞發(fā)布會在廣東省衛(wèi)生廳的支持下舉辦，是本屆大調(diào)查活動宣傳的第三站，重點針對青年白領(lǐng)、適齡婚育人群、精英階層和將離退休人群等四類人群進行調(diào)查，主要將調(diào)查的重點放在老齡化趨勢下這些城市居民的健康狀況及心理。
中國城市健康狀況大調(diào)查，通過不同區(qū)域、不同職業(yè)、不同年齡、不同階層的人群進行分類健康數(shù)據(jù)調(diào)研，既傳播了健康理念，推廣了健康教育，也將大大促進全民健康素質(zhì)的提升，更重要的是通過調(diào)研分析，將為政府制定行業(yè)相關(guān)政策和健康便民措施提供有價值的參考依據(jù)，具有非常積極的影響和意義。
2、調(diào)查對象：青年白領(lǐng)人群。
3、調(diào)查方式：體檢數(shù)據(jù)抽樣檢查+問卷調(diào)查。其中問卷調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)在線調(diào)查和訪問調(diào)查方式進行。
4、調(diào)查時間：20xx年8月30日-20xx年10月20日
5、實際參與人數(shù)：26萬
二、主要發(fā)現(xiàn)
本次調(diào)查主要針對20-45歲的青年白領(lǐng)人群，他們正處于事業(yè)攀升階段，對于將成為社會中堅力量的他們，健康的重要性不言而喻。然而，由慈銘健康管理集團、中國醫(yī)師協(xié)會HMO等機構(gòu)發(fā)起的青年白領(lǐng)健康狀況大調(diào)查中，青年白領(lǐng)的健康狀況卻并不是十分樂觀，值得引起警惕。
本次調(diào)查中20-30歲占53.8%、31-40歲占7.7%、41-45歲占38.5%，當(dāng)中男性占61.5%、女性占38.5%，其中被訪者中53.8%未婚。個人學(xué)歷在本科占46.2%、大專46.2%、碩士及以上占7.7%。
發(fā)現(xiàn)一：近八成青年人睡眠質(zhì)量差
人生有三分一的時間在睡眠中度過，睡眠是大腦和身體休息、休整、回復(fù)的重要途徑。
本次健康調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近七成人睡眠時間在6~8小時，這一數(shù)字基本正常。問卷卻同時反映了另一個事實，即：雖然被訪者的睡眠時間還算充足，可是只有23%的人表示睡得很好，另有23%的人表示極易入睡，但即使一夜睡很久，白天依然十分想睡、23%的人表示失眠多夢，醒后頭暈?zāi)X脹或渾身酸痛，還有23%表示難以入睡、睡后易醒或徹夜不眠，約8%的人表示不能自主入睡，需要借助藥物?？磥?，睡得差是困擾青年人的重要問題。
慈銘體檢專家指出，缺乏良好睡眠，不僅免疫能力大幅度降低，每天的衰老進程是正常人的4-5倍，還能影響大腦的思維、影響皮膚的.健康、引起肥胖甚至導(dǎo)致疾病發(fā)生。
您的睡眠質(zhì)量如何?
發(fā)現(xiàn)二：過八成青年感覺壓力大
睡得不好，和壓力有關(guān)。這一點，本次大調(diào)查的問卷相應(yīng)給出了答案。調(diào)查顯示，感覺到壓力非常大的占11.90%，壓力比較大的占35.80%，表示壓力很小或沒有壓力一共占17.2%。對于壓力主要源頭的問卷顯示，青年人群壓力來源前三位是工作、家庭、購房，分別占比32.3%、20.8%、12.2%，青年人群工作處于爬高狀態(tài)，壓力之大是不容置疑，另外成家置業(yè)以及維持家庭支出成本的上升也給人帶來無形的壓力。
白領(lǐng)調(diào)查報告4
每天奔波于商務(wù)區(qū)寫字樓的你，能夠吃到一份實惠可口的午飯嗎?CPI指數(shù)的上漲，影響你的FB計劃了嗎? 互聯(lián)網(wǎng)是否在改變你的就餐習(xí)慣?大眾點評網(wǎng)日前發(fā)布了白領(lǐng)美食生活調(diào)查報告，關(guān)注白領(lǐng)的餐飲習(xí)慣和消費需求，可謂走出了改善上班族餐飲狀況的第一步。
據(jù)介紹，由大眾點評網(wǎng)聯(lián)合中華網(wǎng)、MOP、嫁我網(wǎng)、廣州視窗、杭州網(wǎng)等媒體，于10月8日發(fā)起國內(nèi)首次最大規(guī)模的“白領(lǐng)美食生活有獎?wù){(diào)查”活動，歷時一個月，覆蓋北京、上海、廣州、南京、杭州五大城市，并采取了網(wǎng)上調(diào)查結(jié)合線下調(diào)查的方式。記者看到，這份調(diào)查問卷設(shè)置了20道題目，涉及個人收入、工作狀況、工作午餐評價、晚餐狀況、餐飲消費習(xí)慣、了解新餐館的渠道等多個方面。截止11月8日調(diào)查結(jié)束，共有46518人參與了此次問卷調(diào)查。
七成白領(lǐng)對午餐現(xiàn)狀不滿意
調(diào)查顯示，白領(lǐng)解決午餐的主要方式是到員工食堂就餐（39%），選擇“與同事到附近餐館拼餐”占20.4%，也有17.4%的白領(lǐng)選擇自己帶飯。外賣最不受歡迎，只占到16.1%的白領(lǐng)會選擇午餐叫外賣。
34.6 %的白領(lǐng)對于午餐的評價為“比較滿意”，不滿意的原因主要集中在“價格較貴”（20％）、“飯菜油膩、口味過重”（17.8％）。同時，商務(wù)區(qū)寫字樓周邊吃飯選擇較少也讓不少白領(lǐng)困擾，8％的白領(lǐng)抱怨“吃飯場所距離公司比較遠”、選擇“就餐場所的衛(wèi)生條件較差”的人群也占到了7％。價格實惠成為當(dāng)前白領(lǐng)午餐的最大需求，調(diào)查報告《關(guān)于白領(lǐng)美食的調(diào)查報告》。
在各職業(yè)白領(lǐng)中，對于午餐要求最高的是事業(yè)機關(guān)單位人員，他們當(dāng)中有29.1%選擇了“非常重視，既要吃飽又要營養(yǎng)搭配”。而外企白領(lǐng)中對營養(yǎng)搭配有要求的比例最小，僅占20.6％，還有27.9％的外企白領(lǐng)選擇了“只要吃飽就可以”。
四成白領(lǐng)晚餐“蹭”父母
午餐難，晚餐也難。對于工作日期間解決晚餐的主要方式，39.6％的白領(lǐng)選擇了“蹭父母的”，30.8％選擇“回家做飯”，16.7％選擇“隨便在外面吃點”，外賣依然是不得以的選擇，僅有5.25%的白領(lǐng)選擇晚餐叫外賣。其中，上海白領(lǐng)最愛蹭父母，比例高達51.6%，北京白領(lǐng)更傾向于自己做晚飯，41.8%的人選擇“回家做飯”。
八成白領(lǐng)下館子最關(guān)注口味
白領(lǐng)選擇餐館用餐時，最關(guān)注餐館的哪個方面？81.6％的白領(lǐng)選擇“最重視口味”，其次是“最重視環(huán)境”（11.6％），“最重視價格”（5％），僅有2.7％的白領(lǐng)選擇“最重視服務(wù)”。同時，白領(lǐng)就餐時的關(guān)注點也表現(xiàn)出性別差異。選擇“最重視口味”的女白領(lǐng)比男白領(lǐng)高出7個百分點；而選擇“最重視服務(wù)”的男性白領(lǐng)比女性白領(lǐng)高出2.5個百分點。
44．6%的白領(lǐng)平常光顧的餐館人均消費集中在50~80元。在同檔次的餐館中，44.5％的白領(lǐng)選擇優(yōu)先考慮到“有優(yōu)惠活動”的餐館用餐。人氣、環(huán)境、交通也是考慮因素，其中，上海白領(lǐng)最愛趕時髦，21.%的.人選擇優(yōu)先考慮“人氣較旺”餐館的，充分顯示出上海人喜歡“軋鬧猛”、體驗新鮮消費的需求。杭州白領(lǐng)最小資，20.6%的人會優(yōu)先考慮“環(huán)境優(yōu)美”的餐廳。
六成白領(lǐng)是美食網(wǎng)站用戶
數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)正在改變白領(lǐng)的就餐習(xí)慣，外出FB前白領(lǐng)開始習(xí)慣于查詢美食網(wǎng)站來“做功課”。哪里開張了新餐館？哪家餐廳在做優(yōu)惠活動？誰家的剁椒魚頭味道最好？對于這些美食信息的獲取渠道，56.5%的白領(lǐng)選擇“主要通過美食網(wǎng)站”，19.4%的白領(lǐng)選擇“主要通過朋友推薦”，選擇“報紙雜志”和“電視電臺”的比例分別為13.6％和7.5%，選擇“傳單”的比例最小，不足3％，口碑傳播成為白領(lǐng)獲取餐館信息的重要渠道。白領(lǐng)認(rèn)為美食網(wǎng)站對自己最主要的幫助，分別是“參考點評”、“查找信息”和“下載優(yōu)惠券”。
金融危機未影響絕大部份白領(lǐng)下館子次數(shù)
全球金融危機造成各行業(yè)增長減緩，經(jīng)濟大勢是否也在影響著白領(lǐng)餐飲預(yù)算？
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有38.3%的白領(lǐng)選擇“沒什么影響”， 47.4％的白領(lǐng)選擇“有一點影響”，選擇“有很大影響，在餐飲用餐明顯減少”的比例最小，僅占 14.3％。其中，月入12000以上的白領(lǐng)受影響最小，該群體中有60.4％的人選擇“沒什么影響”。月入20xx～3000元的白領(lǐng)群體受影響較大，該群體中選擇“有很大影響“的人占到了17.8％。 整體上，85.7%的白領(lǐng)認(rèn)為金融危機對于自己用餐的選擇沒有影響或影響不大。相比其他行業(yè)，民以食為天，餐飲業(yè)受金融危機影響較小。
白領(lǐng)調(diào)查報告5
在廣州等大城市進行20xx年白領(lǐng)8小時生存質(zhì)量調(diào)查，從工作環(huán)境、辦公體驗、加班情況等方面進行調(diào)查，共收回有效問卷13400份。昨日公布的調(diào)查結(jié)果顯示：電腦開機時間長使用卡頓、審批流程繁瑣最影響工作效率;機關(guān)事業(yè)單位最愛開會，平均每天開會2.28小時，中層管理者開會時間更長;三分之一白領(lǐng)每周加班超過5小時;白領(lǐng)最渴望自然光、空氣清新、無噪音的工作環(huán)境，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，5分為滿分的話，白領(lǐng)工作環(huán)境滿意度指數(shù)僅為2.59。
從不同年齡段來看，94.4%的90后白領(lǐng)表示工作環(huán)境對于選擇工作時非常重要或重要。80后僅有64.1%的白領(lǐng)表示工作環(huán)境非常重要或重要，而70后中這一比例為四分之三。60后白領(lǐng)對工作環(huán)境的重視程度最低。
那么白領(lǐng)在工作環(huán)境中不滿意的地方在哪里?總體來看，主要在采光、空氣流通和噪音等方面。白領(lǐng)普遍渴望自然光、空氣清新、無噪音的工作環(huán)境。
加班 白領(lǐng)級別越高 加班時間越長
調(diào)查顯示，僅有28.6%的白領(lǐng)表示八小時的工作時間之外不需要加班，24.3%的白領(lǐng)平均每周需要加班1~3小時。平均每周加班時間在3~5小時的白領(lǐng)比例為12.2%，加班時間為5~10小時的白領(lǐng)占12.8%。11%的白領(lǐng)表示平均每周加班時間在20小時以上。
不同行業(yè)白領(lǐng)平均加班時間差異較大，IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的白領(lǐng)平均每周加班時間為9.3小時，其次為房地產(chǎn)、建筑業(yè)，平均加班時間為7.1小時/周。貿(mào)易、批發(fā)、零售行業(yè)的加班時間相對較少，平均為3小時/周。
白領(lǐng)級別越高，加班時間越長。高層管理者平均每周加班12.3小時，其次是資深專業(yè)人才，平均加班時間為7.4小時/周。普通員工平均加班時間相對最少，為5.5小時/周。
設(shè)備 審批流程繁瑣最影響工作效率
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，73.2%的白領(lǐng)工作中使用臺式機，配備筆記本電腦的比例僅為17.6%，還有8%的白領(lǐng)沒有配備電腦設(shè)備。此外，超級本、平板Pad的配備比例非常低，分別只有0.8%和0.4%。
此外，目前白領(lǐng)工作情況中無紙化程度相對較低，僅有13.1%的白領(lǐng)表示工作中所有流程通過線上實現(xiàn)，無須紙質(zhì)審批，一半白領(lǐng)的工作有部分流程需要紙質(zhì)的簽字審批，仍有35.1%的白領(lǐng)表示所有流程必須紙質(zhì)審批。
被問及使用辦公電腦時最抓狂的問題時，電腦使用不流暢，時?？D是白領(lǐng)反映最多的問題，占比高達70.2%;其次的問題是文件還未保存時電腦突然宕機，占比為22.2%。
另外，有4.3%的白領(lǐng)表示會因連續(xù)輸錯密碼導(dǎo)致系統(tǒng)被鎖而抓狂。
開會 機關(guān)事業(yè)單位平均每天開會2.28小時
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，七成白領(lǐng)平均每天參加會議的時間都在1小時之內(nèi)，18.1%的白領(lǐng)每天參加會議上的時間在1~3小時。此外，4.9%的`白領(lǐng)表示自己每天參加會議的時間在3~5小時之間，有5.2%的白領(lǐng)表示自己一天的工作時間幾乎都在開會。
調(diào)查顯示，機關(guān)事業(yè)單位平均每天參加會議的時間最長，為2.28小時;其次為國有企業(yè)，平均為1.48小時。私營、民營企業(yè)的白領(lǐng)平均每天參加會議的時間最少，平均為1.15小時。
其中，級別越高，每天參加會議的時間越長，高層管理者平均每天參加會議的時間為4.05小時。資深專業(yè)人才和中層管理者平均每天花在會議上的時間為1.57小時，普通員工每天參加會議的時間為1.12小時。
白領(lǐng)調(diào)查報告6
昨天，從xx招聘獲取到了《20xx年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查報告》。報告中的數(shù)據(jù)顯示，你我身處的這座城市，得到了受訪白領(lǐng)的高度認(rèn)可，在分別涵蓋薪酬福利、職位晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人際關(guān)系4個方面的工作滿意度指數(shù)、和包含了身體健康、心理健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人等6個方面的生活滿意度指數(shù)上，xx白領(lǐng)的滿意度指數(shù)分別排名全國第5和第2。這座城市的宜居宜業(yè)，正從這樣點點滴滴中彰顯。
在這份調(diào)查報告中，在剛剛過去的20xx年，xx白領(lǐng)對于工作的滿意度指數(shù)為3.21，高于全國平均水平的2.91。而20xx年xx白領(lǐng)這個指數(shù)是2.86，說明白領(lǐng)們對于工作的滿意度在不斷提升。
從各項細化指標(biāo)來看，作為“六連冠”的`全國文明城市和全力創(chuàng)建中的全國文明典范城市，xx職場上的人際關(guān)系顯得十分溫暖。高達92%的xx白領(lǐng)對于職場人際關(guān)系表示非常滿意、滿意和一般滿意。從政府到企業(yè)以及個人濃厚的學(xué)習(xí)、提升氛圍也使得白領(lǐng)們對自己過去一年間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)按下了滿意鍵：數(shù)據(jù)顯示高達97.7%的xx白領(lǐng)對自己的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)選擇了非常滿意、滿意和一般滿意，遠高于全國平均數(shù)的85%。
在生活的滿意度指數(shù)上，xx白領(lǐng)以2.96的綜合指數(shù)同樣遠超2.55的全國平均線。
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