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沒有任何借口精選讀后感作文3篇(《沒有任何借口》讀后感)

時間:2023-02-24 04:14:04 讀后感

  下面是范文網(wǎng)小編整理的沒有任何借口精選讀后感作文3篇(《沒有任何借口》讀后感),供大家賞析。

沒有任何借口精選讀后感作文3篇(《沒有任何借口》讀后感)

沒有任何借口精選讀后感作文1

  這是我第三遍讀這篇文章,說實(shí)話,我真正做到?jīng)]有借口時候不是很多,雖然有時候我嘴上不說,但內(nèi)心也會給自我找個理由來尋求平衡,這就是所謂的自我安慰。

  有時候感覺這樣的自我安慰很好,因?yàn)槌3J刮矣锌吹瞄_的心境,不會讓我煩惱郁悶。但此刻想想,這種感覺不要也罷,因?yàn)檫@只是心理上的安慰,而對于事情的成果是一無所獲的,人都說,做事情必有果。要不,完成或沒完成,沒有差不多、沒有可能。

  這篇文章就恰恰的詮釋了這些,遲到了一分鐘,那也是遲到,不能說因?yàn)槎萝嚒㈦娞萑硕鄾]趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點(diǎn)點(diǎn)臟,那也是沒擦干凈,不能說因?yàn)閯e人不細(xì)心踩到?jīng)]來得及擦。人有很多的抱怨,如果沒有人制止任其發(fā)展的話,必然會造成這個人的執(zhí)行力下降,慢慢的你會發(fā)現(xiàn),以后這個人做什么都會有理由,久而久之,他會對生活、工作乃至這個社會產(chǎn)生抱怨。

  沒有借口,是一個人執(zhí)行力與職責(zé)心的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)把事情交給一個人去做,僅有兩種結(jié)果等著他,當(dāng)然完美完成任務(wù)是每一個領(lǐng)導(dǎo)最想看到的,即使沒有完成,領(lǐng)導(dǎo)也不想看到因?yàn)橥瓴怀?,理解任?wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞,這是一個人職責(zé)心體現(xiàn)的時候,是誰的職責(zé)就不可推卸,僅有這樣,一個人的人格魅力會顯現(xiàn)的無與倫比。

  今晚去銀座買東西的時候走過書架,順便了看了幾頁,講述了蒙牛的發(fā)展史,真的是屢經(jīng)挫折,如履戰(zhàn)場,一步步走到今日的輝煌,所經(jīng)受的困苦萬難不是哪一個人所能想象和經(jīng)受的。未來不長的時間里,我會選擇自主創(chuàng)業(yè),這樣沒有任何借口將是我處理事情的標(biāo)桿。

沒有任何借口精選讀后感作文2

  最近,有幸拜讀了美國作家費(fèi)拉爾凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,27篇文章,就誠實(shí)、執(zhí)行、職責(zé)、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事,他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),真確地認(rèn)識自我,從而成為能夠信賴和能承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”,乍一看,有一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由。可讀完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項(xiàng)工作時,不能僅限于盡心盡力,而應(yīng)是要全力以赴。首先,書的題目“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了,會有“家中有事”,“手表停了”或者“交通堵塞”的借口;工作沒干好,會有“任務(wù)過重”,“身體不適”或者其他種種借口;在生活中有了問題或犯了錯誤,異常是一些難以解決的問題和錯誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)職責(zé),去應(yīng)對問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自我的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自我的職責(zé),為自我的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一種不負(fù)職責(zé),缺乏職責(zé)的態(tài)度。長此以往有害而無益,因?yàn)橛懈鞣N各樣

  的借口可找,就會疏于努力,不再想方設(shè)法去爭取成功。我們必須清晰地認(rèn)識到作為社會地個體,正如許嘉璐先生所言“社會個體應(yīng)從單位化向社會化轉(zhuǎn)變”,這種轉(zhuǎn)變是社會發(fā)展的必然趨勢,我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,從提高自身來應(yīng)對這種轉(zhuǎn)變,不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的職責(zé)心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識。

“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻能夠激發(fā)出一個人最大限度的潛能。異常是移動運(yùn)營行業(yè),以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng)。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自我的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位上,都要對自我的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。我們工作中需要對安全理念,管理理念,工作理念,管理制度不折不扣地貫徹執(zhí)行。正像書中所說“任何借口都是推卸職責(zé),在職責(zé)和借口之間,選擇職責(zé)還是借口,體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度”。所以當(dāng)我們有了問題,異常是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,并且永遠(yuǎn)適用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自我開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實(shí)際的工作中,我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時間去尋找解決方案,多進(jìn)行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實(shí)事,多求實(shí)效。

  通讀《沒有任何借口》全文,學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念。那就是:做一個誠實(shí)、有職責(zé)心的人,以敬業(yè)、服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。中國移動公司的每一名員工,從高層到基層確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始;我們只需要從此刻開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的、那樣的、主管的、客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自我,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自我的力量。

沒有任何借口精選讀后感作文3

  什么是執(zhí)行力?簡單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個單位的管理水平,更體此刻全體職工的精神面貌上,它無時無刻不在影響著我們每個環(huán)節(jié)的工作。讀完《沒有任何借口》,結(jié)合本職崗位,有幾點(diǎn)感悟:

  一、執(zhí)行與結(jié)果

“沒有任何借口”以往是美國西點(diǎn)軍校建校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)“每一位學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口”。在書中有一句話給我留下極深的印象,那就是“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)”,完成任務(wù)是最好的執(zhí)行。這句話讓我感受頗深,它體現(xiàn)了一個人對自我的職責(zé)和使命的態(tài)度。不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,哪怕看似合理的借口。執(zhí)行只與勤奮有關(guān),與職責(zé)有關(guān),與用心有關(guān)。

  二、執(zhí)行與細(xì)節(jié)

  執(zhí)行力,是態(tài)度的重要體現(xiàn);細(xì)節(jié),往往決定成敗。我們平時經(jīng)常會說:為什么同樣的事,如果由不一樣的人去執(zhí)行,所得出的結(jié)果和所產(chǎn)生的反響便會有所不一樣?這是因?yàn)椋總€執(zhí)行者自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行力等方面存有差異而決定的。

  海爾張瑞敏有句話:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!焙柤瘓F(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰,是因?yàn)閱T工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。如果沒有樂于做小事的人,就不會有這樣的結(jié)果。擦拭玻璃墻很簡單,每一天都這樣來回的重復(fù),如果做一天,對誰都十分容易,但如果是一年三百六十五天都這樣,那就是件很不容易的事。做好每一件小事,對每個人來說,也是一種理念一種素質(zhì)一種態(tài)度的考驗(yàn)。

  細(xì)節(jié),微小而細(xì)致,細(xì)節(jié),如春風(fēng)化雨潤物無聲。想要完成一個任務(wù),光抓住重點(diǎn)是不夠的,必須要從細(xì)節(jié)等小的方面抓起。要想把上級布置的任務(wù)完整完美的做好,就必須應(yīng)從每一個細(xì)節(jié)做起。老子曾說過:天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問題。

  三、執(zhí)行與工作

“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行,但它卻是激發(fā)一個人最大限度潛能的很好方法。將它放到我的日常人事管理工作中,同樣也有著十分重要的實(shí)際意義。那就是,熟規(guī)章、強(qiáng)學(xué)習(xí),正確領(lǐng)悟上級下達(dá)的工作任務(wù)以及重要性,有嚴(yán)格的執(zhí)行力、強(qiáng)大的職責(zé)心,忠誠執(zhí)行上級命令、勇于承擔(dān)職責(zé),用良好的心態(tài)、進(jìn)取向上的工作態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行好上級的每項(xiàng)決策,沒有任何借口,視服從為美德,工作無小事、工作就意味著職責(zé)。不要把過多的時間花費(fèi)在尋找借口上,有了困難我們?nèi)ヅ?,出了問題我們?nèi)フ?,沒有風(fēng)險(xiǎn)我們?nèi)シ婪叮瑤е鴦?chuàng)新精神不斷努力、修正,想盡辦法去完成每一項(xiàng)工作,并把每一項(xiàng)工作做精、做細(xì),而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口。

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