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沒有任何借口優(yōu)秀讀后感范文3篇(《沒有任何借口》讀后感)

時(shí)間:2023-02-21 15:28:00 讀后感

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沒有任何借口優(yōu)秀讀后感范文3篇(《沒有任何借口》讀后感)

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感范文1

“沒有任何借口”——是美國游騎兵學(xué)院奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名,有一種強(qiáng)硬、冷漠、不近人情的感覺,但仔細(xì)品味之后卻深刻體會到它的內(nèi)涵;沒有任何借口實(shí)質(zhì)上就是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行本事。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,其核心就是敬業(yè)、職責(zé)、服從、誠實(shí)。

  其實(shí),在我們的身邊就有具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。他們愛崗敬業(yè),對待工作一絲不茍。他們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè),從而成為可信賴的和承擔(dān)學(xué)校重任的骨干力量?!?/p>

  但同時(shí),在日常工作中,我們也會經(jīng)常聽到各種各樣的借口“這肯定不行”,“那不可能的”,“我不懂的”,“我做不好的”,“到時(shí)候再說吧”。當(dāng)然我也常常給自我找各種各樣的借口。然而,在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,這個(gè)借口是讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé),獲得了一種心理安慰。而這種安慰可能就是致命的,它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷,并且給你一種心理暗示:你克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你就更不會去思考克服困難,完成任務(wù)的方法了,哪怕是只要改變一下角度就能夠輕易達(dá)的目的的。為自我尋找借口所帶來的危害一點(diǎn)都不比其他任何惡習(xí)少,它讓你失去了一次次成長和鍛煉的機(jī)會;它讓你失去別人的信任,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友,作為教師的我們,這個(gè)“別人”自然還包括我們的學(xué)生。

  美國的一位成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話,在出示這段話之前,我想問問在座的教師,你認(rèn)為自我有系鞋帶的本事嗎?……格蘭特納說:“如果你有自我系鞋帶的本事,你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”

  所以,對待“借口”,我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。作為一名的教師,應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想,全身心地投入到工作中,多花時(shí)間去尋找解決問題的方案,以平和的心態(tài),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù),相信經(jīng)過大家的努力,伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會慢慢變少,完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。

  在工作中,也許我們總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和進(jìn)取性。正如書中所說的:拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對惰性的縱容。那我們又該怎樣遠(yuǎn)離借口呢?

  首先,不要讓推卸職責(zé)成為習(xí)慣

  也許你會否定這種看法:推卸職責(zé)能夠和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?是的,正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識,你的潛意識進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自我的職責(zé)感與主動性,并讓主動性與職責(zé)感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域。

  其次,讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣

  首先,讓工作成為你的愛好,這樣,因?yàn)橛袗郏阅銜敕椒▽λ鶒壑镒龀鲐暙I(xiàn)。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的活力與靈感的原動力。所以,我們有必要將它視為珍愛之物,并將它恪守成習(xí)慣。

  最終,讓行動與全力以赴,見證我們的優(yōu)良習(xí)慣。

  僅有立即行動,才能平定心中的惶恐。僅有全力以赴,才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自我的風(fēng)采!

  最終,我用本書作者的一句話,與大家共勉:“堅(jiān)持一顆進(jìn)取,絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最完美的一面,從中尋找正面的看法,能讓自我有向前走的本事。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?!?/p>

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感范文2

  從古至今,從小到大,我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著?!疤α恕薄ⅰ疤y了”、“差不多”、“能夠了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語,我們習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。

  我們中的絕大多數(shù)人,可能不僅僅習(xí)慣了常說這些“借口”,并且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常,甚至是一種進(jìn)取的心態(tài),可什么時(shí)候我們真正靜下心來想過,其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

  可是這些“借口”真正影響了我們什么,是自身事業(yè)的提高、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個(gè)需要層次理論:人的需要能夠分為五個(gè)層次,依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要,最高層次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這些“借口”又幫忙我們實(shí)現(xiàn)了哪個(gè)層面的需要呢?

"沒有任何借口",乍一看,有一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由.可讀完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口.告誡我們在完成各項(xiàng)工作時(shí),不能僅限于盡心盡力,而應(yīng)是要全力以赴.首先,書的題目,"沒有任何借口"所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多.它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號,更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則.它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神.而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們所缺少的正是這種精神.

  在看完吳甘霖、鄧小蘭的又一新作《工作沒有任何借口》后,我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中,我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”,這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。

  學(xué)生時(shí)代的我們,一個(gè)個(gè)考試過關(guān)了,那就“能夠”了、“不錯(cuò)”了。工作時(shí)候的我們,“反正公司不是我的,那樣能夠了”,“怎樣又有事了”。生活中的我們,“不急,明天再弄了”,“沒時(shí)間,以后說吧”。這些話語充斥在我們的日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)角落。其實(shí)正是這些習(xí)以為常,有些時(shí)候,甚至變成了我們的喜好,悄悄地改變了我們當(dāng)初剛剛踏入學(xué)習(xí)、工作、生活時(shí)的崇高目標(biāo)。正是這些習(xí)以為然,消磨了我們以往的活力,消磨了我們以往的夢,讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。

"沒有任何借口"看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行,但他卻能夠激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能.異常是發(fā)電運(yùn)營行業(yè),以前經(jīng)常說實(shí)行的是半軍事化管理,自信,誠實(shí),主動,敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚(yáng)的作風(fēng).對我們而言,無論做什么事情,都要記住自我的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位上,都要對自我的工作負(fù)責(zé).不要用任何借口來為自我開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的.沒有任何借口讀后感

  有多少人想要改變自我的生活,有多少人明白改變生活得首先改掉這種“借口”,又有多少人真正做到了,我想,不是沒有人,而是太少了,以至于我們的社會缺乏一種社會、個(gè)人前進(jìn)的源動力。而這些“借口”只是滿足了社會最基本的三個(gè)層次需要,如果不能拒絕“借口”,個(gè)人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要也許只是一個(gè)夢。改變了這些“借口”,也許我們離自我的目標(biāo)就只剩下一步,當(dāng)一切我們都精益求精,苛求完美時(shí),我們的心態(tài)、境遇都將得到改變,我們的社會價(jià)值也將得以實(shí)現(xiàn)。

沒有任何借口優(yōu)秀讀后感范文3

  假期在家,靜下心來看書,使我最有感觸的兩本書是《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》。這兩本書分別從不一樣角度指導(dǎo)我們做事的態(tài)度,一個(gè)強(qiáng)調(diào)做細(xì),一個(gè)強(qiáng)調(diào)做完。

  乍一看《沒有任何借口》一書,有一種冷冰冰的感覺,象是告訴我們對上級要無條件服從,很多“聰明下屬”認(rèn)為這樣做有問題,會產(chǎn)生這樣或那樣不好的情景。實(shí)則不然,換位思考,每一級決策都是站在更高一級角度做出的,在全局的運(yùn)作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,全盤都會無疾而終,服從和有效執(zhí)行是必需的。作為一個(gè)下屬,你必須要服從你的上級的決定,當(dāng)你作為一個(gè)個(gè)體,你也必須要服從你所處的團(tuán)體,當(dāng)然服從不是盲從,依據(jù)自我本職工作中的經(jīng)驗(yàn)提出有針對性的提議,并經(jīng)過論證達(dá)成能夠提高效率的具體執(zhí)行方案的做事原則。所以,建立有效的執(zhí)行,保證政令暢通是員工忠誠的具體體現(xiàn),而提出合理提議、做好本職則是員工本事的具體表現(xiàn)。

  可讀完《沒有任何借口》之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成每一件事,不要為沒有完成任務(wù)尋找借口,哪怕看似合理的借口。書中宣揚(yáng)的主題是敬業(yè)、職責(zé)、服從和誠實(shí),體現(xiàn)的是一種待人處事的態(tài)度,一種進(jìn)取應(yīng)對困難的精神,一種完美的執(zhí)行本事。

“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,它講明一個(gè)道理,無論遇到怎樣的困難,都不能退縮和推諉,要迎難而上,要有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,永遠(yuǎn)不放棄,不找借口為自我開脫,當(dāng)你推卸職責(zé)的時(shí)候,機(jī)遇也在悄悄流走。

“沒有任何借口”宣揚(yáng)一種勇于挑戰(zhàn)困難,努力進(jìn)取的一種心態(tài),敢于在逆境中激流勇進(jìn)的精神。這也是職場培訓(xùn)中經(jīng)常提到的‘心態(tài)決定命運(yùn)’理論?!靶膽B(tài)變則態(tài)度變,態(tài)度變則行為變,行為變則習(xí)慣變,習(xí)慣變則人格變,人格變則人生變——命運(yùn)改變!”勇者應(yīng)對困難,迎難而上,去理解挑戰(zhàn);懦夫應(yīng)對困難,能為自我找出一百個(gè)退縮的理由。沒有任何借口幫忙我們從每一個(gè)不起眼的不自覺行為開始,改變惡習(xí),改變懦弱的本性,去適應(yīng)我們的環(huán)境,僅有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我,人生才會豐富多彩的。

《沒有任何借口》一書使我自省,的確自我平時(shí)的行為習(xí)慣、工作方式中存在很多缺點(diǎn)、不足。當(dāng)我看到“任何借口都是推卸職責(zé)。在職責(zé)和借口之間,選擇職責(zé)還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度。消極的事物總是拖進(jìn)取事物的后腿。”時(shí),對我的觸動是很大的。首先是職責(zé)感,工作就意味著職責(zé)。作為一名教師,教育好每一個(gè)學(xué)生就是我們的職責(zé),并且深感職責(zé)重大,不能放任任何一個(gè)學(xué)生,多與老教師學(xué)習(xí),多與家長溝通,多與學(xué)生交流,相信每個(gè)學(xué)生都是國家的棟梁。在工作中,我們要有開拓創(chuàng)新的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,在一次次想辦法完成任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)成功的喜悅,使自我變得更加自信和樂觀,不斷地、自覺地激發(fā)自我內(nèi)在潛能和價(jià)值。

  我從《沒有任何借口》一書中領(lǐng)悟到:“尋找解決問題的方法,才是最有效的工作原則?!辈灰獮樽晕艺f任何的借口來搪塞,僅有努力才能戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝惰性,不讓機(jī)會在自我的借口中滅亡,即使有些方面仍然失敗了,但我不會后悔,因?yàn)槲乙酝^。讓“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,成了我心中的信念。在工作中,不僅僅要做的敬業(yè),還要做到樂業(yè),把教師工作變成一種藝術(shù),懷著一顆感恩的心,肩負(fù)著人類工程師的職責(zé)感和使命感,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自我的力量!

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