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《工匠精神》讀后感13篇

時(shí)間:2024-01-02 19:43:42 讀后感

《工匠精神》讀后感 篇1

  看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心境平靜下來(lái)。

  態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,并且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我。工作中,一個(gè)人把自我所有的焦點(diǎn)都放在自我做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。教師講的挖坑和種樹(shù)的例子十分好,可是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

  遇到問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費(fèi)的還是自我的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自我的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問(wèn)自我,今日我哪里做得很好,今日我哪里能夠做得更好。

  作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。經(jīng)過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白僅有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自我和別人負(fù)責(zé)。僅有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

  書(shū)中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書(shū)中的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

《工匠精神》讀后感 篇2

  當(dāng)我翻開(kāi)那一本用金色印刷字體一位名叫付守永大師寫(xiě)的工匠精神的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過(guò)了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多,也對(duì)工作有了一些期望和想法。

  每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的.原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。

  我不僅僅在問(wèn)自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí),為什么工作,需要的是什么,一開(kāi)始我個(gè)人覺(jué)得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

  然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書(shū)的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū),這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),這就是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人就應(yīng)具一種精神——先處理情緒,再處理事情。

  有時(shí)候大家學(xué)工作都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X(jué)得簡(jiǎn)單自在不受束縛,于是我們?cè)绞潜г梗绞怯X(jué)得累。越是覺(jué)得這簡(jiǎn)直就是在受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們就應(yīng)問(wèn)問(wèn)自己,這是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。

  我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),真正把熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)工作、未來(lái)全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無(wú)論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都就應(yīng)持續(xù)這種良好的工作作風(fēng)。其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們就應(yīng)披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大?!胺e極做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有積極做事,才能把事做出色。

  讀了這本書(shū)使我受益匪淺,讓我對(duì)的工作有了一些很大的心理幫助,讓我不畏懼工作,讓我熱愛(ài)工作,讓我知道工作需要熱愛(ài)才能擁有成就。

《工匠精神》讀后感 篇3

  很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。

  每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。

  我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。

  相信大家都和我一樣,對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……

  此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

  在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。

  我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。

  一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。

  總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  讀完這本書(shū),更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。

  在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作,這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。

《工匠精神》讀后感 篇4

  每一次閱讀我都會(huì)感觸很深,讀《工匠精神》更是受益匪淺。下面就閱讀《工匠精神》談?wù)勎业母惺堋?/p>

  首先,從作者付守永入手,我了解了這位有著“用生命演講的人”稱呼的學(xué)者,這位研究員致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的研究近十年,設(shè)計(jì)并完善了價(jià)值型企業(yè)理論體系,激勵(lì)了無(wú)數(shù)的年輕人,并在無(wú)數(shù)的企業(yè)中起著舉足輕重的作用,這本身就是“工匠精神”的體現(xiàn)。

  其次,從字面上理解,“工匠”指:有工藝專長(zhǎng)的匠人。而“工匠精神”說(shuō)的是:這些有工藝專長(zhǎng)的匠人是熱愛(ài)這份專長(zhǎng)并將他們作為信仰的,他們制定計(jì)劃,直到做這份專長(zhǎng)已經(jīng)成為習(xí)慣,他們從不把這份專長(zhǎng)作為物質(zhì)價(jià)值的體現(xiàn),他們不斷堅(jiān)持與忍耐、不斷精益求精、不斷追求創(chuàng)新,我覺(jué)得這個(gè)工匠的“匠”與倔強(qiáng)的“強(qiáng)”是相通的,這些匠人對(duì)這份專長(zhǎng)的品質(zhì)追求非常執(zhí)著。就像付守永專長(zhǎng)研究成長(zhǎng)型企業(yè),喬布斯專長(zhǎng)研究電子產(chǎn)品,庖丁專長(zhǎng)研究解牛等等他們的成功都完美的解釋了“工匠精神”。

  然后,通過(guò)學(xué)習(xí),我想到我們的實(shí)際工作中,我們公司作為一家有專長(zhǎng)的企業(yè),它有這樣的“匠人文化”,而作為有專長(zhǎng)的我,更應(yīng)該學(xué)習(xí)“工匠精神”并運(yùn)用到以后的工作中。就藥學(xué)這項(xiàng)專業(yè)、采購(gòu)這個(gè)崗位,我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)工作中的樂(lè)趣,打好藥學(xué)基礎(chǔ)的同時(shí),發(fā)揮藥學(xué)專業(yè)的光和熱,致力于將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在采購(gòu)這一崗位上不斷堅(jiān)持、追求和積累。

《工匠精神》讀后感 篇5

  閱讀了《匠人精神》這本書(shū),我受到了很大的啟發(fā),其實(shí)不僅僅僅是從個(gè)人角度,從一個(gè)國(guó)人的角度也就應(yīng)有意識(shí)的學(xué)習(xí)日本人的工作作風(fēng)和為人處世的方法,這對(duì)于我們的工作、生活以及對(duì)下一代的教育都會(huì)有很大的幫忙。

  讓我感受最深的第一點(diǎn)就是“匠人精神”尊重每一項(xiàng)工作。任何職位、任何工作都期望能夠做到頂尖水平,無(wú)論是做木匠、飲食都會(huì)努力做到最好、最出色。對(duì)日本人來(lái)說(shuō),任何生活細(xì)節(jié)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工作中的環(huán)節(jié),都務(wù)必集合意志力與生命力,對(duì)他們來(lái)說(shuō),這就是人生的目標(biāo)。

  亞洲第一培訓(xùn)講師陳安之先生以前說(shuō)過(guò)一句話:如果你每一天想著如何賺錢(qián),那你就賺不到錢(qián),如果你想著怎樣成為行業(yè)的第一名,那錢(qián)就會(huì)源源不斷的涌來(lái),而“匠人精神”就是要闡述這個(gè)觀點(diǎn),做任何事情都要把它做到最精。在這個(gè)問(wèn)題上,我們就應(yīng)從上至下的灌輸這一思想,讓企業(yè)的每個(gè)人都能將自己的工作做到最細(xì)、最精,將自己的工作做到最好,這樣企業(yè)就會(huì)總體上升一個(gè)高度。

  讓我感受深刻的第二點(diǎn)就是事物做到極致,任何的工序都不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,不允許出現(xiàn)瑕疵,這種做到極致的態(tài)度其實(shí)體此刻很多方面,比如,你去日本大街上轉(zhuǎn)一圈,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的店鋪招牌都做得十分漂亮,不論是材質(zhì)還是設(shè)計(jì),都是恰到好處,精致美觀。

  也正是有了這樣的態(tài)度作為基礎(chǔ),你會(huì)發(fā)現(xiàn)日本人的產(chǎn)品在細(xì)節(jié)上十分到位,從一碗拉面的味道,到一顆汽車(chē)螺絲的位置,都十分的有講究,讓人有耳目一新的感覺(jué),這是與其他國(guó)家的產(chǎn)品有著明顯的不同之處,也是日本“匠人精神”中值得學(xué)習(xí)的地方。而在我們的工作中,明顯存在著應(yīng)付差事的問(wèn)題,對(duì)于問(wèn)題的出現(xiàn)抱著不用心進(jìn)取的態(tài)度,應(yīng)付了事,正是這樣問(wèn)題的出現(xiàn),才會(huì)使得業(yè)績(jī)沒(méi)有明顯的進(jìn)步。

“匠人精神”值得學(xué)習(xí)的第三點(diǎn)就是肯于鉆研的精神。日本人喜歡將現(xiàn)有的事物進(jìn)行升華,汽車(chē)不是日本人發(fā)明的,但日本人在汽車(chē)已經(jīng)發(fā)明出來(lái)的基礎(chǔ)上將技術(shù)進(jìn)行更好的更新,讓各項(xiàng)功能得到升華,從而給世界帶來(lái)了新的變化和感受。他們對(duì)生活是細(xì)心的,不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,把服務(wù)對(duì)象當(dāng)做最在乎的人,學(xué)習(xí)這種匠人精神,就是堅(jiān)持對(duì)細(xì)節(jié)的把握,扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行實(shí)踐,去完善自我,這不僅僅需要精神,還需要?jiǎng)恿Α?/p>

《工匠精神》讀后感 篇6

  《工匠精神》這本書(shū)這本書(shū),初看題目,不是我會(huì)主動(dòng)尋閱的類型。但是當(dāng)我認(rèn)真閱讀時(shí),我被里面許多漂亮的語(yǔ)句、深邃的內(nèi)涵給深深的吸引了,于是我不斷告誡自己,不論你是一名員工,或是一名管理者,首先,你必須要有價(jià)值。

  “世界那么大,我想去看看”。一封女教師的辭職信點(diǎn)燃了許多青年職工探索世界的激情。作為一名人力資源管理干事,我常常在想為什么青年職工離職率那么高。細(xì)細(xì)想來(lái),雖然外面的世界很精彩,但外面的精彩有幾分與我們相干?多少人是盲目跟隨著去看世界?

  許多年輕職工總感覺(jué)煩躁、不安,其實(shí)是因?yàn)槲覀內(nèi)鄙僖活w沉淀的心。何為沉淀?從工作表現(xiàn)來(lái)看,就是一種不論何時(shí)何地,都認(rèn)真做好本職工作的表現(xiàn)。這種表現(xiàn)或許不能讓你立刻成才,但可以保證你會(huì)先有一份美好的工作,同時(shí)擁有快樂(lè)的心情,這樣你就是自己的“老板”。

  “先做人后做事,先專注后專業(yè),先增值后回報(bào),先沉淀后成才,先有為后有位?!边@是工匠精神的五大正念。不可否認(rèn),這是一個(gè)浮躁的社會(huì),所以沉淀的心態(tài)對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)就更難能可貴。那么,如何用沉淀的心態(tài)來(lái)修煉自身呢?

  首先,我們得夠自信。信任自己,信任工作。相信只要把工作做好,不論是技能、職稱或是職務(wù),就會(huì)有好的發(fā)展,真正把工作的過(guò)程當(dāng)作是人生經(jīng)驗(yàn)的積累。

  其次,我們得夠重視。重視自己,重視工作。經(jīng)常可以聽(tīng)到許多職工抱怨公司或領(lǐng)導(dǎo)不重視自己的才華,沒(méi)有給自己提供展示能力的舞臺(tái)。也許我們只是一名普普通通的操作工,但我們應(yīng)該時(shí)刻想到如果我將來(lái)要成為高級(jí)技師、高級(jí)工程師或廠長(zhǎng)時(shí),應(yīng)該擁有什么樣的素質(zhì)?我能做到多少?

  高爐的高級(jí)技師許家輝就是這樣嚴(yán)格要求自己,記得剛進(jìn)廠時(shí)許家輝只是一名普普通通的爐前工,通過(guò)對(duì)自己要求嚴(yán)格,許家輝不斷的沉淀、成才為全國(guó)勞模。

  最后,我們得有求知的心態(tài)。沒(méi)有人能隨隨便成功,越大的成功需要越多的知識(shí),這種知識(shí)并不僅僅是熟悉公司的操作、流程,還需要主動(dòng)了解更多。有一句俗語(yǔ)說(shuō)得好,“書(shū)到用時(shí)方恨少”,有時(shí)候,一些看起來(lái)最不起眼的常識(shí),其實(shí)就是我們“升級(jí)”的契機(jī)。

  浮躁的社會(huì),最難能的是沉淀的心態(tài)。作為青年人,我們要不斷的敲打自己,“我擁有所有通向成功的優(yōu)秀品格了嗎?

《工匠精神》讀后感 篇7

  每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。

  每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的□號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的`精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。

  讀完這本書(shū),更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。

《工匠精神》讀后感 篇8

  工作是一種修行。

  將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

  工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國(guó)工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅(jiān)持:

  想必在座的各位都有聽(tīng)過(guò)東方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強(qiáng);很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問(wèn):什么是真正的大,什么是真正的小?小的.事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強(qiáng)”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個(gè)案例的時(shí)候,不難發(fā)現(xiàn)正是我們?cè)诿總€(gè)小細(xì)節(jié)上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務(wù)的感受,我們“立體的愛(ài)”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動(dòng)、價(jià)值分享”。

  我們的心靈財(cái)富,精神財(cái)富,物質(zhì)財(cái)富也得到了成長(zhǎng)。這不正是我們的所求嗎?

  而工匠精神這本書(shū),教給我們的也不正是:專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過(guò)程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。

《工匠精神》讀后感 篇9

  很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。

  每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。

  我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過(guò)原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色。

  相信大家都和我一樣,對(duì)自我所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……

  此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛(ài)工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自我還是和對(duì)企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

  在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。

  我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,才能把工作做到最好。

  一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的員工。

  總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的`工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  讀完這本書(shū),更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。

  在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作,這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。

《工匠精神》讀后感 篇10

  提到工匠,我首先想到的是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期被稱為“工匠始祖”的魯班大師,在各種木工高科技大量興起的時(shí)代,魯班大師的每一項(xiàng)智慧的結(jié)晶并沒(méi)有被現(xiàn)代的高科技元素所淹沒(méi),很多工具都沿用至今。每一件工具的發(fā)明,都是魯班大師在生產(chǎn)實(shí)踐中得到的啟發(fā),經(jīng)過(guò)反復(fù)研究、推敲、試驗(yàn)之后才制作出來(lái)的。都是從無(wú)到有的過(guò)程,這之中所經(jīng)歷的.各種困難是我們無(wú)法想象的,這是魯班大師靠著對(duì)木工的熱情、堅(jiān)韌的毅力和不懈的努力所創(chuàng)造出來(lái)的!

  在《工匠精神》這本書(shū)中,很多地方深深地觸動(dòng)了我的心?!拔覟槭裁匆ぷ??”,“工作的價(jià)值在哪里?”這兩個(gè)問(wèn)題讓我陷入深深的思考當(dāng)中,從開(kāi)始工作至今,風(fēng)風(fēng)雨雨,過(guò)去了八個(gè)年頭,從事著同一份工作,每天周而復(fù)始進(jìn)行著相同而又不同的動(dòng)作。我為什么要這樣做?我熱愛(ài)這份工作嗎?我在工作中心甘情愿的去完成每一項(xiàng)任務(wù)嗎?心里突然間產(chǎn)生出了這樣的疑問(wèn)。但很快我從書(shū)中找到了答案,是的,我熱愛(ài)我現(xiàn)在的工作,要不然也不會(huì)八年來(lái)一如既往的堅(jiān)持著,工作讓我獲得物質(zhì)利益回報(bào)的同時(shí)也獲得了快樂(lè),在當(dāng)突破每一項(xiàng)技術(shù)難題時(shí)的興奮和喜悅是多么的讓人懷念,同時(shí)也體現(xiàn)了自己的價(jià)值所在。

  書(shū)中提到“把工作當(dāng)成一種修行,用修行的價(jià)值觀代替浮躁功利?!笨吹竭@句話,我對(duì)自己的工作有了新的詮釋,用一生為代價(jià)去做一件事情,那是一種純粹的偉大。此時(shí),我腦海中想起了自己的父親,父親是一位普通的農(nóng)民,十年前通過(guò)自己的努力自學(xué)成為了一名泥水工匠,十年的時(shí)間從一個(gè)普普通通農(nóng)民“修行”成為了當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近聞名的室內(nèi)裝修泥水工,十年的努力,造就今天的價(jià)值,這是一個(gè)充滿荊棘與坎坷的過(guò)程,從父親的身上,我看到了一份執(zhí)著,一份對(duì)家人默默付出的偉大!

  把工作當(dāng)成一種修行,從修行中不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),不斷提高自己。作為一名航空人,方文墨的故事時(shí)刻激勵(lì)著我,在普通平凡的工作崗位上也能成就不平凡的事業(yè)?!豆そ尘瘛穼⒆鳛橐环N精神信仰和工作信仰,指引我從普通員工向價(jià)值型員工進(jìn)化!

《工匠精神》讀后感 篇11

  4月25日去參加付守永教師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團(tuán)同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機(jī)會(huì),受益匪淺。

  態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,并且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我。

  工作中,一個(gè)人把自我所有的焦點(diǎn)都放在自我做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自我做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質(zhì)量,這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。

  做工作就是做結(jié)果。

  教師講的挖坑和種樹(shù)的例子十分好笑,可是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不明白要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系。遇到問(wèn)題時(shí),永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

  其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費(fèi)的還是自我的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會(huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自我的人生。凡事要進(jìn)取主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每一天問(wèn)自我,今日我哪里做得很好,今日我哪里能夠做得更好。作為一個(gè)工作多年的我,其中一些核心的語(yǔ)句對(duì)我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語(yǔ)句借以自勉。

  經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)讓自我受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白僅有把結(jié)果做好了,才是對(duì)自我和別人負(fù)責(zé)。僅有用感恩的心去對(duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。課程還有很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于課程結(jié)構(gòu)的安排,表達(dá),聲音,詞語(yǔ)等等都值得我去慢慢總結(jié),由于這段時(shí)間比較緊張,現(xiàn)就以上環(huán)節(jié)跟大家分享,

  愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的意義。

《工匠精神》讀后感 篇12

  高爾基曾說(shuō)過(guò):“書(shū)是人類的進(jìn)步階梯”書(shū)是我們的好朋友,通過(guò)它可以“看”到廣闊的世界,“看”到銀河里的星星,“看”到中華瑰麗的五千年,“看”到風(fēng)土人情和世間萬(wàn)象……對(duì)我們擴(kuò)大視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、豐富積累、提高素質(zhì),有著十分積極的意義。我國(guó)偉大詩(shī)人杜甫說(shuō)過(guò):“讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神?!辈⒉皇敲總€(gè)人都喜歡本職工作,每天不停的重復(fù)的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì)厭煩,覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性,都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會(huì)慢慢變得馬虎、懶散等等,對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生??墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來(lái)跟……

  作為一個(gè)教育道路上工作兩年的我,首先上述情況我親身體會(huì)過(guò):認(rèn)為這不過(guò)就是一份工作,無(wú)論我是否認(rèn)真對(duì)待,只要不出問(wèn)題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。可是時(shí)間久了,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑,真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人,因?yàn)橹挥杏酶卸鞯男娜?duì)待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗(yàn)結(jié)果和化驗(yàn)室管理做好了,才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé),敬業(yè)會(huì)讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價(jià)值型員工進(jìn)化,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  世界本來(lái)就是一個(gè)矛盾的集合體,每個(gè)人在生活中,都會(huì)遇到各種各樣的抉擇,但不需要為壓力過(guò)重而苦惱,更不需要為了失敗而哭泣,也不要讓事情來(lái)主宰我們,而是要用積極的態(tài)度來(lái)主導(dǎo)、推動(dòng)事情往更好的方向進(jìn)展。

《工匠精神》讀后感 篇13

  在20xx年7月10號(hào),因工作的原因,需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷售情況,機(jī)緣巧合,正好有閑情時(shí)間來(lái)的`自己熱愛(ài)的心理學(xué),經(jīng)濟(jì)管理區(qū),在瀏覽各種圖書(shū)中,唯獨(dú)吸引著我的就是《工匠精神》。

  在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習(xí)慣寫(xiě)照,這一點(diǎn)觸動(dòng)著我的神經(jīng),也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在生活中的種種不如意,馬虎,錯(cuò)失機(jī)會(huì),考試落榜等,無(wú)不是因?yàn)椤安畈欢唷钡膽B(tài)度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何,在看本書(shū)前,也看到,聽(tīng)到很多類似話語(yǔ),說(shuō)要“認(rèn)真,要仔細(xì),細(xì)節(jié)決定一切”,然這些都沒(méi)有讓我加強(qiáng)重視,唯獨(dú)看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當(dāng)下開(kāi)始,全身心,全神貫注專注于當(dāng)下的每一事物!只有專注當(dāng)下每一件事情就是一種對(duì)自己的修煉,不管任何事情,不分大小。

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