【簡介】本文是熱心網(wǎng)友“xiyeya”分享的你在為誰工作讀后感，歡迎參閱。
讀完《你為誰工作》這書，我受益匪淺，使我能夠以更輕松、愉快和充實的心態(tài)來面對工作，并愿意和大家分享一些體會。
讓我印象深刻的是書里敘述的一個故事：一位年長且技藝高超的木匠準備退休，雇主對她多年來的服務(wù)表示感激，并請求他能否再建一棟最后的房子。木匠答應(yīng)了，但他的心思早已不在工作上，他草率了事，甚至用偽劣材料馬虎地完成了這幢房子?？⒐ず螅椭髡\摯地拍拍他的肩膀說：“房子是你，這是我送給你的禮物?！蹦窘炒蟪砸惑@，如果他知道自己是在為自己建房，一定會用最好的材料及技術(shù)，但最終卻竟成了一座“豆腐渣工程”。這一切已于事無補。
這篇故事讓我思索，如同書名“你為誰工作？”所問的，看似是個簡單的問題，卻少有人認真思考。初看這種情況，大家也許會給出空洞的回答。事實上，無論身處何地，我們的工作并非為老板或領(lǐng)導(dǎo)，而是為了自己，務(wù)必?zé)o愧于自己的良心。如同這位木匠，假如他意識到是在為自己建房，一定會傾注精力，但缺憾的是，他卻實現(xiàn)了一項拙劣的工程。我們每個人都有可能是那個木匠，每一天，大家切磚、壘墻、釘木板、蓋瓦片，最終卻發(fā)覺務(wù)必生存在自己修建的房子里。我們今天的每一個選擇，都將深遠影響未來的命運，付出多少就有多少收益。
意識到是在給自己工作的同時，也意味著責(zé)任與調(diào)整情緒。只有在一個人能夠?qū)ψ约贺撠?zé)，并激勵自己進步時，才有能力掌握自己的命運。別讓自己局限在舒適圈而不再進步，心思不在工作中，只是在領(lǐng)導(dǎo)面前做模樣。有的人看似繁忙，其實并沒有真正認真，只是在繁忙的假象中自我欺騙；有的人擔(dān)心責(zé)任，躲避更多的工作；還有一些人面對挑戰(zhàn)，自我設(shè)限，感覺自己無法面對這些艱難，略微有難度的工作便退卻。沒有努力，自然不會有成效，所以他們調(diào)整情緒，他們對當(dāng)前的生活感到滿足。但不管環(huán)境多么不理想，你必須明白，自己所做的一切，都是為了自己，而不是為了別人。
責(zé)任感是我們應(yīng)對工作上各種挑戰(zhàn)的強大精神寄托，可以驅(qū)使大家迎難而上，甚至高質(zhì)量地完成“看似不可能”任務(wù)。欠缺責(zé)任感的人并非優(yōu)秀職工，而每位老板都清楚自己需要怎樣的職工。就算你從業(yè)的是毫不起眼工作，只需肩負起責(zé)任，就會被視為最需要的職工。只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的重任，并有資質(zhì)獲得更多的榮譽。一個人無須杰出，還可以活得清苦，但絕不能欠缺責(zé)任感。沒有責(zé)任感的人無法獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬的認可，更難以獲得關(guān)鍵工作的機會。具有責(zé)任感，讓我們對工作有更大的期望，努力追求完美，而缺失責(zé)任感時，即便是自己擅長的工作，也會做得一無是處。
心態(tài)是一種隱性的心里意志，展現(xiàn)了個人的能力、心愿、想法、情緒、價值觀等。在工作上，不同的人展示出不同的工作態(tài)度。有的人勤奮進取，有的人悠閑自在，也有的人僅僅敷衍塞責(zé)。工作態(tài)度直接關(guān)系到工作成效，盡管某種心態(tài)無法保證必定成功，但成功者一般具備一些一同的心態(tài)。
拒絕學(xué)習(xí)是選擇失敗。學(xué)習(xí)不單單是獲得新知識和新書本的過程，還包含接受各種新經(jīng)驗、新觀念。唯有通過不斷學(xué)習(xí)才能緊跟時代的節(jié)奏。隨著時代的發(fā)展，認知也在不斷變化，堅守過往經(jīng)驗，故步自封，欠缺對新局勢的準備，容易造成錯誤，甚至被社會淘汰。因此，我們應(yīng)始終保持求知的態(tài)度，秉持“三人行，必定吾師”的信念，持續(xù)學(xué)習(xí)，直至老，定會在學(xué)習(xí)與工作中尋找快樂。
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