【導語】下面是熱心會員“youmenci”收集的辦公室個人年終述職報告，供大家參考。
辦公室的工作涉及多個行業(yè)，任務繁重。必須參加政務，同時也需幫助黨務；內(nèi)部協(xié)調(diào)必不可少，外界聯(lián)系也同樣重要；日常工作要處理穩(wěn)妥，突發(fā)事件更應應對恰當。在過去的一年里，辦公室專注于圍繞本局的關(guān)鍵工作與目標，在局領(lǐng)導關(guān)心支持下，及其各科室的緊密協(xié)作中，充分展現(xiàn)了綜合協(xié)調(diào)、服務保障和對外傳播等管理職能，以高標準、高規(guī)格的心態(tài)完成各項任務，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的提高作出了積極貢獻。根據(jù)組織部門實施的公述民評活動要求，及其局黨組的決策，現(xiàn)就以往一年多的關(guān)鍵工作匯報如下，請各位給予評定。
一、思想意識方面：著眼服務，加強認知
1、加強規(guī)范意識。各類工作與階段，要以科學、合理的機制和制度進行規(guī)范化，并借助制度確保全體工作人員都能主動、嚴格地遵照規(guī)范開展工作。做為機關(guān)公務和社會活動的重要樞紐，辦公室事情繁多，聯(lián)絡普遍，因此當遇到迫切需要但復雜問題時，我們應該制定出一系列管理制度，確保工作的每個環(huán)節(jié)都遭受有效控制。因此，我部頒布并完善了招待就餐、車輛管理、禮物領(lǐng)到、信息考評等各項制度，根據(jù)規(guī)章制度的完善，不斷提高每位工作人員的規(guī)范意識，促進大家工作有序、行為合規(guī)。
2、增強責任意識。每位同事需以高度負責的態(tài)度應對每一項工作。要高標準、嚴要求且創(chuàng)造性解決每一件事務。辦公室做為綜合辦事機構(gòu)，協(xié)調(diào)多方事務，地位和作用都十分獨特。因此我們深知：每位同事都擔負各自職責與責任；在工作中，若某個環(huán)節(jié)出差錯，可能對辦公室甚至外經(jīng)貿(mào)局的工作導致被動。通過提升擔當意識，我們能清晰明確自己承擔的職責，自覺履行相應職責。
3、塑造形象觀念。我們需以優(yōu)質(zhì)的工作心態(tài)和作風，塑造辦公室的總體形象，維護領(lǐng)導權(quán)威，以贏得群眾信賴。做為對外聯(lián)絡和宣傳的窗口，辦公室每位干部的形象直接影響到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中形象。因此，通過這種形象的打造，辦公室內(nèi)部形成了一種相互學習和關(guān)心的氣氛，營造出健康向上、友好融洽的工作環(huán)境。
二、業(yè)務工作層面：切中要害，以人為本
1、確保重大活動順利開展。今年我局舉行了多種重大活動，包含我區(qū)開放型經(jīng)濟工作大會、“xx·北京行”商務環(huán)境表明暨旅游推介會、國內(nèi)外高端人才融合創(chuàng)新（xx）論壇等。辦公室積極配合相關(guān)科室，參加會務工作，制訂活動方案，擬定講話材料，并安排會務就餐，從而確保了活動的成功舉辦。
2、提高辦文品質(zhì)。辦公室認真記錄局黨組及局辦公室的會議內(nèi)容，及時梳理，并高效辦理文書傳送，截至xx月上旬，已上通下達各種文檔xx多件。同時，大家積極做好督查與催辦工作。
3、提升人事管理。今年我局增聘臨時人員xx人，同時解雇xx人。辦公室積極協(xié)調(diào)人才招聘、工作合同的簽訂及消除，及其養(yǎng)老保險的辦理等人事服務工作。同時，積極推進機關(guān)事業(yè)單位體制改革，并處理部分人員的穩(wěn)定升職工資檔次，進一步激發(fā)了機關(guān)干部的熱情與自覺性。
三、服務保障層面：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌謀劃
1、提高綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導決策的傳遞與貫徹，使機關(guān)政令暢通、運行流暢。同時，積極配合局黨組、黨總支和紀檢領(lǐng)導組參加有關(guān)黨建和紀檢工作。
2、確保機關(guān)成功運行。加強車輛調(diào)度，以滿足招商引資顧客及各類活動的用車需求；搞好報紙雜志的征訂與派發(fā)工作；確保機關(guān)的安全管理，清除潛在隱患。同時，努力豐富機關(guān)干部的生活，舉辦了區(qū)級機關(guān)趣味運動會、“七一”黨員活動、四川成都商務考察等活動，提升工作人員的業(yè)余生活，提高機關(guān)的凝聚力。
四、工作紀律方面：勤政廉潔，克己奉公
1、主動堅持廉潔自律。在日常工作中，可以嚴苛執(zhí)行黨的紀律與政策要求，遵守公務活動里的“四條限令”，自覺抵制不良風氣，做到生活簡樸，工作公正，嚴于律己，無“吃拿卡要”等報銷狀況。同時，積極參與機關(guān)廉政建設。
2、不斷提升工作效率。辦公室是機關(guān)形象的體現(xiàn)，務必言傳身教，樹立良好形象，并要求辦公室同事在辦公期內(nèi)不上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股等，嚴禁大聲喧嘩。在接待來辦事的企業(yè)員工時，要舉止文明、待人熱情，以禮待客，決不與來訪者發(fā)生言語矛盾。
3、努力妥善處置集體與個人權(quán)益之間的關(guān)系。應服從大局，團結(jié)同事，襟懷坦蕩，大事講原則，小事講風格，理解他人所需，快速響應別人要求。用心為企業(yè)解決難題，確保形式與內(nèi)容、計劃與效果統(tǒng)一，真正建立起一名黨員干部的優(yōu)良形象。
以上述職報告如有不當之處，懇求諸位批評指正。
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