【簡介】本文是熱心會員“wgof4”分享的酒店財務(wù)經(jīng)理述職報告，供大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
最先，我衷心感謝xx在國際金融危機的嚴(yán)峻考驗下，依然給予了我們工作的機會，使我們能夠鍛煉自身、呈現(xiàn)才能、提升素質(zhì)，并得到發(fā)展空間。我相信我們每個人要以感恩的心態(tài)看待這來之不易的工作機遇。
做為xx分公司的財務(wù)部主管，我深知自己擔(dān)負(fù)起關(guān)鍵的職責(zé)。財務(wù)部門是企業(yè)核心，其工作貫穿了企業(yè)運營管理的各個領(lǐng)域。資產(chǎn)如同公司的血液，其流動是否順暢、組成占比是否可行，直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。因此，自入職以來，我始終嚴(yán)于律己，遵照國家法律法規(guī)及總公司的財務(wù)制度，以高度的責(zé)任感與上進(jìn)心對待自己的工作。現(xiàn)就我在今年x月份至今的學(xué)習(xí)與工作狀況向各位主管及總經(jīng)理匯報如下：
一、關(guān)鍵工作成效
1. 依據(jù)總公司財務(wù)部下發(fā)的《財務(wù)管理》和《財務(wù)規(guī)范事項》，我歸納總結(jié)了流動資產(chǎn)收支業(yè)務(wù)審批程序的有關(guān)規(guī)定，制定了《會計審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化了分公司內(nèi)部審批制度與報銷流程，保證分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)苛、有序地依照事先與過后五級審批制度執(zhí)行。
2. 制定了企業(yè)非財會人員及新進(jìn)職工的基本財務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容，包含經(jīng)費預(yù)算、資金申請、花費審批、審核與報銷、資金支付方式以及購入物件進(jìn)出庫的需求與流程。
3. 將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合，自本月起，我開展了自查自查工作，從原始票據(jù)的審批、黏貼、填寫到印章保管等基本階段著手，優(yōu)化財務(wù)報賬流程，提高會計工作的規(guī)范化、合理化與合法性，確保各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系。
4. 對xx分公司自重新組建至今購置的全部固資和物品展開了匯總和排查，并把固定資產(chǎn)的應(yīng)用責(zé)任落實到各部門和使用人。
二、將來需優(yōu)化的層面
1. 在總公司檢查小組指出問題后，我意識到我們的工作里還存在嚴(yán)重的管理漏洞，必須進(jìn)行完善與落實?！肮?jié)約開支”不單單是口號，務(wù)必具體落實到日常管理中。財務(wù)部門將配合監(jiān)管各部門一同健全該項工作，以資金分配和成本控制為核心，嚴(yán)格遵守預(yù)算制度，將經(jīng)費預(yù)算與考核機制相結(jié)合，操縱每一筆成本與費用，合理、有效地使用及配制每一分錢，節(jié)省并保障公司運營所需的資金。
2. 不斷加強財務(wù)部會計與出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德培訓(xùn)，及時掌握并掌握國家出臺的相關(guān)法律法規(guī)及新稅法制度的實質(zhì)意義，提升財務(wù)管理人員的綜合能力。
述職人：xxx
20xx年x月x日
酒店財務(wù)經(jīng)理述職報告相關(guān)文章：
★ 企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告10篇