下面是范文網(wǎng)小編收集的路政培訓(xùn)心得體會(huì)7篇 路政培訓(xùn)心得體會(huì)文章，歡迎參閱。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)1

　　隨著公路事業(yè)單位的改革和國(guó)家各項(xiàng)改革的進(jìn)一步深化，公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，那么對(duì)路政管理也將提出更高的要求。而作為路政執(zhí)法人員也將面臨著諸多問(wèn)題，因此順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要是我們當(dāng)下要解決的問(wèn)題?？v觀高速公路的發(fā)展史，從1988年到20xx年，我國(guó)的高速公路已經(jīng)整整發(fā)展了30年，從第一條高速到貫穿東西南北的網(wǎng)格化高速公路，這30年對(duì)于高速公路發(fā)展是質(zhì)的飛躍。作為一位高速人我倍感自豪，而這一次的培訓(xùn)更讓我對(duì)近年來(lái)中國(guó)高速公路跨越式發(fā)展有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)路政執(zhí)法工作有了更深層次的了解，同時(shí)使我自身有了幾點(diǎn)粗淺體會(huì)：

　　著眼大局，找準(zhǔn)定位

　　對(duì)于路政管理這項(xiàng)既光榮又艱巨的工作，我們始終堅(jiān)持以文明執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，以保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)為首要目標(biāo)。實(shí)際上，我們不僅是巡查員，我們的工作不只是上路巡查這么簡(jiǎn)單，我們需要全方位掌握巡查工作、路產(chǎn)案件處理工作、法規(guī)宣傳工作、安全隱患排查工作、施工監(jiān)管工作、超限超載治理工作、大件運(yùn)輸監(jiān)護(hù)工作等等。因此找準(zhǔn)自身定位至關(guān)重要，要著眼大局，在新形勢(shì)下不斷地摸索路政管理的新方法和新思路，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，真正體現(xiàn)個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力。然而“一支獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿圓”，提升路政執(zhí)法的整體水平才是當(dāng)務(wù)之急。乘著改革這場(chǎng)春風(fēng)，我們一路前行，一路反思，如果在自身工作領(lǐng)域沒(méi)有精髓之處，那么勢(shì)必被改革的潮流淘汰。術(shù)業(yè)有專攻，行業(yè)里面只知皮毛的“全面手”很多，但是真正突破“?！钡娜瞬⒉欢?，那么作為我們新一代路政人，在借鑒老同志工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要不斷創(chuàng)新工作方法，提取路政工作精髓，熟練掌握法律法規(guī)，力爭(zhēng)做到專人有專攻。

　　加強(qiáng)修養(yǎng)，突破自我

　　在各式各樣的培訓(xùn)遍地開(kāi)花的情況下，我們不僅要積極爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，重要的是還要從中受益，提取培訓(xùn)重點(diǎn)及精髓。俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人”，培訓(xùn)的本質(zhì)是提高我們的專業(yè)知識(shí)，或是綜合能力，但重點(diǎn)不僅是學(xué)，還要悟，培訓(xùn)內(nèi)容都一樣，但個(gè)人領(lǐng)會(huì)卻有不同。如這次講的路政改革，人員不穩(wěn)定就是改革的一大阻力，一是針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)，理論欠缺的老路政人員，二是針對(duì)剛畢業(yè)進(jìn)入路政崗位的新人員，多數(shù)存在理論知識(shí)強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少的問(wèn)題。這兩種情況面對(duì)體制改革，多數(shù)人認(rèn)為改革就是一種篩選，甄選經(jīng)驗(yàn)豐富、理論性強(qiáng)的人員，但事實(shí)上經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志對(duì)理論大多有欠缺，而理論稍強(qiáng)的新同志并不能將理論與實(shí)踐很好的結(jié)合，所以在短時(shí)間無(wú)法快速?gòu)浹a(bǔ)的情況下，我們要取長(zhǎng)補(bǔ)短，把自己擅長(zhǎng)的事做到極致，突破自我滿足的模式，同時(shí)不斷彌補(bǔ)自己的短板，在這場(chǎng)體制改革過(guò)程中，乘風(fēng)而上。

　　強(qiáng)化管理，影響受眾

　　路政管理工作是對(duì)外執(zhí)法的一扇窗口，無(wú)論是改革前還是改革后，無(wú)論在什么樣的環(huán)境體制下，單靠我們路政人員“單打獨(dú)斗”是很難維系的，最重要的受眾還是群眾，而我們的職責(zé)就是要利用一切機(jī)會(huì)向社會(huì)各界宣傳公路法律，把公路法規(guī)宣傳到千家萬(wàn)戶，家喻戶曉，人人皆知，以這種影響力來(lái)告知受眾要知法、懂法、守法，從而自覺(jué)遵守公路法律法規(guī)及規(guī)章制度。 實(shí)際上通過(guò)《中華人民共和國(guó)公路法》《公路安全保護(hù)條例》《陜西省公路條例》《陜西省公路路政管理?xiàng)l例》和交通部62號(hào)令《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》等公路交通法律法規(guī)相繼頒布實(shí)施，路政管理工作已經(jīng)逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。但對(duì)于我們，路政執(zhí)法人員多數(shù)為新人，執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不夠，執(zhí)法理論也存在著廣度不夠、深度不足的問(wèn)題。那么宣貫工作也是浮于皮毛，對(duì)群眾的影響力自然也不深。那么在新的形勢(shì)、新的要求下，我們要利用各種形式做到“報(bào)刊有文、電視有形、電臺(tái)有聲、站場(chǎng)有聲勢(shì)、街旁有標(biāo)語(yǔ)、交通繁華地段有宣傳點(diǎn)”，從而優(yōu)化公路管理環(huán)境，為路政工作營(yíng)造良好的外部氛圍。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)2

　　行政執(zhí)法必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，使行政執(zhí)法活動(dòng)合法、有效、準(zhǔn)確、高效。同時(shí)要樹(shù)立公仆意識(shí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　通過(guò)分局近期舉辦的路政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讓我體會(huì)到,行政執(zhí)法是我們最重要的經(jīng)常性的工作,依法行政是每一個(gè)行政執(zhí)法人員必須遵守的法律準(zhǔn)則,也是行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的根本性職業(yè)要求和的道德準(zhǔn)則，他主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

　　1、必須堅(jiān)持職權(quán)法定原則，嚴(yán)肅履行法定義務(wù)，不超越職權(quán)，不濫用職*，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的尊嚴(yán);

　　2、對(duì)違反交通行政管理法規(guī)的違法行為，必須堅(jiān)持執(zhí)法依據(jù)法定的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法認(rèn)定和處理,法律沒(méi)有明文規(guī)定的不隨意處理和處罰;

　　3、行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持執(zhí)法程序法定原則，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的方法和步驟從事行政執(zhí)法活動(dòng)，防止行政程序違法;

　　4、堅(jiān)持行政執(zhí)法的合法性與合理性統(tǒng)一的原則，正確適用自由裁量權(quán)，力求執(zhí)法行為公正、準(zhǔn)確、合理、適用，最大限度地維護(hù)法律尊嚴(yán)和保護(hù)公民的合法權(quán)益;

　　5、規(guī)范了執(zhí)法文書的制作，文書應(yīng)當(dāng)使用公文語(yǔ)體，語(yǔ)言規(guī)范、簡(jiǎn)練、嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)。

　　《行政許可法》的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)行政機(jī)關(guān)的行政許可行為即行政審批行為進(jìn)入了有法可依的時(shí)代。長(zhǎng)期以來(lái)，由于行政許可設(shè)定權(quán)不明確，許可事項(xiàng)不規(guī)范，而導(dǎo)致的許可環(huán)節(jié)過(guò)多，手續(xù)繁瑣，時(shí)限過(guò)長(zhǎng)，影響了行政效率，阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，甚至助長(zhǎng)了腐*現(xiàn)象的蔓延。《行政許可法》規(guī)定了實(shí)施行政許可的主體制度，相對(duì)集中行政許可權(quán)制度，“一個(gè)窗口對(duì)外”制度，實(shí)行統(tǒng)一、聯(lián)合、集中辦理制度，規(guī)范了行政許可的申請(qǐng)、受理、審查和法定程序和期限。這就有利于行政機(jī)關(guān)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，保證行政機(jī)關(guān)工作更好地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最大多數(shù)人民的最大利益。對(duì)違法、越權(quán)以及不遵守法定程序?qū)嵤┬姓S可，規(guī)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。這有利于強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)的責(zé)任意識(shí)，確保權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一，真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。在執(zhí)行過(guò)程中不能越權(quán)執(zhí)法一定要以法定依據(jù)和程序?yàn)闇?zhǔn)繩，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。作為一名執(zhí)法者，維護(hù)和執(zhí)行法律是應(yīng)盡的職責(zé)，同時(shí)也是法律的義務(wù)宣傳員，我們要利用各種形式把相關(guān)法律法規(guī)宣傳到千家萬(wàn)戶，使之家喻戶曉。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)超限運(yùn)輸車輛對(duì)路面結(jié)構(gòu)的損害很大，對(duì)剛性路面的損害更為嚴(yán)重，成幾何倍數(shù)增加，尤其是超55t的車輛，所以治理雙超是路政管理工作重點(diǎn)，加大力度治理大噸位(超55t)車輛是重中之重;維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，隨著公路里程的增加，公路技術(shù)等級(jí)的提高，公路路產(chǎn)路權(quán)驟增，路政工作的任務(wù)越來(lái)越重，路政管理之維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)職責(zé)越重要，越能維護(hù)我們公路部門的尊嚴(yán)和對(duì)外形象。從目前路政執(zhí)法過(guò)程中可以看出社會(huì)各界對(duì)公路法律法規(guī)的了解有所提高，但仍存在著廣度不夠、深度不足的問(wèn)題。所以作為路政執(zhí)法人員在熟悉掌握公路法律法規(guī)的同時(shí)更要利用一切機(jī)會(huì)向社會(huì)各界宣傳公路法律，把公路法規(guī)宣傳到千家萬(wàn)戶，家喻戶曉，人人皆知，讓大家都來(lái)學(xué)公路法律法規(guī)，懂公路法律法規(guī)，從而自覺(jué)遵守公路法律法規(guī)，進(jìn)一步優(yōu)化公路路政管理工作環(huán)境。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)3

　　有志始知蓬萊近，無(wú)為總覺(jué)咫尺遠(yuǎn)。心里最想說(shuō)的還是“感謝”二字。

　　感謝去年努力的自己，讓我在最好的年紀(jì)加入到路政這個(gè)驕傲的執(zhí)法隊(duì)伍；感謝總隊(duì)對(duì)我們這批新進(jìn)人員的重視與關(guān)心。為期七天的崗前培訓(xùn)組織嚴(yán)密、內(nèi)容豐富、形式多樣，讓我從中受益匪淺。

　　感謝軍訓(xùn)，第三次遇到“迷彩”，于是生命中又多了一道“神圣”的色彩。是的，幾乎每一個(gè)經(jīng)歷過(guò)軍訓(xùn)的人都會(huì)抱怨軍訓(xùn)太苦太累。但當(dāng)我們感覺(jué)到苦和累的同時(shí)，我們的教官不也是頭頂風(fēng)雨手把手的教我們?其實(shí)他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。工作中有許多困難是我們想出來(lái)的。只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志，堅(jiān)定的信念，就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓(xùn)對(duì)我的磨礪，他使我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)。

　　感謝廉政黨課讓我補(bǔ)足精神之鈣。人一旦缺失精神之鈣，就會(huì)喪失理想信念，追逐名利、撈取功名就會(huì)隨之而來(lái)。通過(guò)廉政教育，提醒和教育我進(jìn)一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，保持良好心態(tài)，自覺(jué)抵制各種誘惑，爭(zhēng)做一名合格的路政人。

　　感謝總隊(duì)關(guān)于路政業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，老同事老前輩除了對(duì)路政典型案例進(jìn)行剖析、討論外，還根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹一些執(zhí)法工作中的要點(diǎn)和方法，給我留下深刻的印象，許多疑問(wèn)也得到了解決；而系統(tǒng)而全面的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更讓我受益匪淺，它使我知道了今后執(zhí)法工作開(kāi)展的重點(diǎn)，具體開(kāi)展的內(nèi)容，怎樣去實(shí)施等。

　　這次培訓(xùn)時(shí)間即將過(guò)半，但我的收獲很大。當(dāng)然，我們知道不可能通過(guò)一次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)就能全面提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，關(guān)鍵是通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們盡快適應(yīng)路政工作的新形勢(shì)和新發(fā)展，使我們更加理性地認(rèn)識(shí)自己的角色，并以這次培訓(xùn)為契機(jī)，讓我們?cè)诶碚摵鸵庾R(shí)上邁上了一個(gè)新臺(tái)階，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上也得到了切實(shí)的指導(dǎo)；這要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中，要邊干邊學(xué)，不斷地摸索路政管理的方法和思路，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，成為一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的路政執(zhí)法工作人員，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，為路政事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)4

　　xx公路管理局干部學(xué)校擔(dān)負(fù)著公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)的任務(wù)，在交通廳、公路局的大力支持和關(guān)懷下，到目前為止，共培訓(xùn)了xx期1160名公路路政執(zhí)法人員，為新疆公路事業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，不可否認(rèn)，公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)工作中還存在一些不可忽視的問(wèn)題，值得我們?nèi)パ芯亢吞接憽?/p>

　　一、公路路政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)中存在的問(wèn)題

　　１、培訓(xùn)教材陳舊，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要

　　目前公路路政人員的崗位培訓(xùn)工作不論從大綱、教材、教學(xué)質(zhì)量，還是從政策、制度上都不很完善，我們所采用的教材，由于發(fā)行周期長(zhǎng)，內(nèi)容已經(jīng)落后于工作實(shí)際，缺乏先進(jìn)性和適用性，已不適應(yīng)公路行業(yè)的管理需要，尤其是忽視了成人教育以業(yè)余學(xué)習(xí)為主的特征，不太適合職工自學(xué)和函授輔導(dǎo)。

　?。?、個(gè)別人員素不高，專業(yè)技術(shù)人員缺乏

　　具有高等學(xué)歷和高級(jí)職稱的人員數(shù)量較少。專業(yè)技術(shù)人才占職工總數(shù)比例不高，且存在人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，普遍缺乏既有技術(shù)又懂經(jīng)營(yíng)，既能管理又善理財(cái)?shù)膹?fù)合型人才。一線職工總體上文化素質(zhì)與形勢(shì)發(fā)展要求不相符。隨著近幾年對(duì)一線職工技術(shù)培訓(xùn)的重視，一線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)有顯著提高，但仍遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前公路事業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)。

　?。?、師資隊(duì)伍不盡如人意，教師講講課方法單一

　　專職教師多屬文化型轉(zhuǎn)軌的教師，具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)一線生產(chǎn)工作缺乏快速的感性認(rèn)識(shí)和科技發(fā)展動(dòng)向的敏感；兼職教師多數(shù)是生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位上的骨干，對(duì)成人學(xué)習(xí)心理的特點(diǎn)以及相應(yīng)的教學(xué)方法的運(yùn)用還較差，備課時(shí)間、教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施也受到一定的限制，從而教學(xué)效果也受到了相應(yīng)的影響。在授課方法上基本采用教師講學(xué)員聽(tīng)的傳統(tǒng)模式。

　　二、十一五職工教育計(jì)劃與職工教育培訓(xùn)之路的探索

　?。薄⒙毠そ逃闹匾栽诩ち业腵市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中顯得舉足輕重，任何單位都不應(yīng)該否認(rèn)加強(qiáng)職工教育、全面提高職工的素質(zhì)是單位實(shí)力積聚的重要途徑?！笆晃濉逼陂g，我校將繼續(xù)以提高公路養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)、公路管理專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，克服工學(xué)矛盾、創(chuàng)造條件舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；進(jìn)一步開(kāi)展公路養(yǎng)護(hù)工的中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)（計(jì)劃每年舉辦一期中或高級(jí)培訓(xùn)班），以適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，為提升新疆公路事業(yè)的發(fā)展提供智力資源。

　?。玻鎸?duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)現(xiàn)今職工教育萎縮的現(xiàn)狀，我們必須保持冷靜的頭腦，提高思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新職教方式，這也正是加強(qiáng)公路行業(yè)管理的重要手段，是職工教育復(fù)興的必經(jīng)之路。

　?。ǎ保﹦?chuàng)新職工教育觀念

　　“百年大計(jì)、教育為本”，職工教育是潛在的生產(chǎn)力，它是把知識(shí)轉(zhuǎn)化技能的教育，擔(dān)負(fù)著提高勞動(dòng)者的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù)，其目的是把受教育者培養(yǎng)成為具有社會(huì)主義覺(jué)悟的、有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的勞動(dòng)者。職工教育不是單位的累贅，恰恰相反，它是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的，是經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最有效的途徑。因此，我們必須做到三個(gè)“舍得”：舍得拿出精力抓培訓(xùn)、舍得拿錢建陣地、舍得抽人建隊(duì)伍。

　?。ǎ玻﹦?chuàng)新職工教育機(jī)制

　　一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)人員較分散的情況，必須有統(tǒng)一的組織，負(fù)責(zé)教育計(jì)劃的制定，學(xué)習(xí)效果的考核，落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，形成上下齊抓共管的形式。二是完善教育培訓(xùn)制度。要制定教育培訓(xùn)考核責(zé)任制，把教育培訓(xùn)工作內(nèi)容細(xì)化、量化，變成看得見(jiàn)、摸得著的具體指標(biāo)，并把考評(píng)結(jié)果納入各基層單位的考核范圍，調(diào)動(dòng)各基層單位自主培訓(xùn)的積極性，用機(jī)制調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)學(xué)習(xí)與參與教育培訓(xùn)的積極性，使教育培訓(xùn)真正成為單位發(fā)展的內(nèi)在需要、職工成長(zhǎng)的自身需要。

　?。ǎ常﹦?chuàng)新職工教育方式

　　我們應(yīng)立足單位實(shí)際，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，調(diào)動(dòng)職工參加培訓(xùn)積極性。

　　一是堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合。

　　二是堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自學(xué)成才相結(jié)合。在鼓勵(lì)職工擠出點(diǎn)滴時(shí)間自學(xué)的基礎(chǔ)上，定期根據(jù)形勢(shì)要求舉辦不同類型的培訓(xùn)班，加強(qiáng)職工集中教育，使每一名職工接受新知識(shí)、新理論的教育。

　　三是堅(jiān)持長(zhǎng)期教育和短期教育相結(jié)合。既考慮單位的當(dāng)前發(fā)展需要，又考慮單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求。

　　四是堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合。一方面可以每年邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行授課和管理方法的進(jìn)行上門指導(dǎo)，舉辦專題講座；另一方面，每年有計(jì)劃地選派一部分職工參加上級(jí)有關(guān)部門的培訓(xùn)班，同時(shí)也組織職工到先進(jìn)單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)思路、經(jīng)驗(yàn)和方法，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才識(shí)。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)5

　　培訓(xùn)期間，我非常珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在隊(duì)列訓(xùn)練中，堅(jiān)持精神飽滿，斗志昂揚(yáng)，嚴(yán)格要求自己；在課堂上，集中精神，悉心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記；通過(guò)這15天的培訓(xùn)，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視和支持是培訓(xùn)成功的先決條件

　　此次培訓(xùn)得到了市局法制科、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，從外聘師資、教官、培訓(xùn)費(fèi)用等方面給予了大力支持；在培訓(xùn)內(nèi)容和具體事務(wù)上給予了有力指導(dǎo)，從而使得培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果明顯，成績(jī)突出。

　?。ǘ叭浴本袷桥嘤?xùn)成功的重要保證

　　在培訓(xùn)期間，正趕上低溫天氣，場(chǎng)地周圍又是空曠地，遇風(fēng)便黃沙遍野，訓(xùn)練中一個(gè)來(lái)回正步走下來(lái)就灰頭土臉，嘴里身上全是砂土，每天的衣服都換不及。但是，就是在這樣的條件下沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累，隊(duì)員們都是把 局長(zhǎng)倡導(dǎo)的“三吃”精神當(dāng)作應(yīng)對(duì)惡劣環(huán)境的精神動(dòng)力，發(fā)揚(yáng)“三吃”、帶頭踐行“三吃”，從而確保了培訓(xùn)質(zhì)量。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)6

　　參訓(xùn)隊(duì)員都是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作后才參加的培訓(xùn)，他們?cè)诠ぷ髦猩钌罡械搅酥R(shí)的匱乏和專業(yè)技能的不足，所以每位學(xué)員都是懷著滿腔的熱情和求知欲望來(lái)對(duì)待此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中，他們求知若渴，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)。授課教師多次表示：像這樣渴望知識(shí)、精神風(fēng)貌如此進(jìn)取向上的路政隊(duì)員真是少見(jiàn)??！

　　在這次崗前培訓(xùn)中，我對(duì)廈門第三醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、病例書寫規(guī)范、首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融入集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“防病治病、救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。我們力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

　　通過(guò)為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望；同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

　　這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn)，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到廈門第三醫(yī)院這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般，人是要有點(diǎn)自知自明。在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世，是自己要努力的。

路政培訓(xùn)心得體會(huì)7

　　全體人員進(jìn)行了公路工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)制作的培訓(xùn)，作為“一五三”培訓(xùn)內(nèi)容的一部分，老員工精心制作的PPT，把以前他們編制商務(wù)標(biāo)書出現(xiàn)過(guò)的錯(cuò)誤和容易出錯(cuò)的地方都一一的列出，把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解分享給每一位同事，這對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)很難得的培訓(xùn)，使得我們?cè)谝院缶幹茦?biāo)書的時(shí)候，回想起他們?cè)?jīng)在某個(gè)地方出錯(cuò)過(guò)，對(duì)我們也是一種提醒和警示。

　　在這培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我理解了各種問(wèn)題而導(dǎo)致廢標(biāo)的嚴(yán)重性，也明白了原來(lái)的自己也是常常會(huì)遇到這些小問(wèn)題。在本次培訓(xùn)中我會(huì)虛心學(xué)習(xí)老員工講到的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，這不但是知識(shí)積累的過(guò)程，同時(shí)也是工作運(yùn)用的具體體現(xiàn)。

　　說(shuō)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)照自身的不足，對(duì)我是一種鞭策，使我明白原來(lái)我不懂的東西是如此的多。在老員工講座的過(guò)程中，我們也根據(jù)自己平時(shí)做文件中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行了溝通討論。

　　感謝本次培訓(xùn)，也感謝各位老員工和我們分享他們的經(jīng)歷，有了你們的傳授才使得我們?cè)诠饭こ掏稑?biāo)商務(wù)標(biāo)制作中出錯(cuò)更少，當(dāng)然也祝愿我們?cè)诟嗟捻?xiàng)目中標(biāo)。

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