下面是范文網(wǎng)小編收集的會議室工作心得體會共3篇 管理會議室的工作心得，供大家參考。

會議室工作心得體會共1

　　會議室工作流程

一、會議前期準備

（一）查看會議室使用通知單

1、認真查看會議時間、會議地點、會議召集人、會議承辦科室、聯(lián)系人、參會人數(shù)等，做好相關準備工作。

（二）會場布置

2、檢查會場筆、茶杯、文件夾等必要設施和工具情況，缺少時及時補充。

3、聯(lián)系會議聯(lián)系人，準備桌簽、橫幅及其他特別要求的工具用品等。

（三）會前檢查

4、檢查會議桌、臺面、地面及會議用儀器衛(wèi)生及物品擺放是否規(guī)范。

5、通知水電科，提前30分開啟會議室相關區(qū)域的照明、空調(diào)設備，確保正常使用，溫控適中。

6、通知水電科，提前30分鐘調(diào)試會議室音響、話筒、投影儀等必要設備，確保正常使用。

7、復核會議通知單的所有要求，檢查橫幅、桌簽擺放及內(nèi)容，確保擺放正確，內(nèi)容無誤，檢查茶葉開水是否充足到位。

8、檢查告示牌、“簽到處”、簽到冊的擺放及內(nèi)容是否無誤。

（四）人員安排人員

9、會務服務人員提前30分鐘站立門口，迎接參會人員到來。

10、通知水電科音響設備控制人員提前30分鐘到達控制區(qū)域，做好準備工作，并全程跟蹤會議，處理應急事務。

二、會議現(xiàn)場服務

（一）主席臺服務

11、保持主席臺上的衛(wèi)生干凈整潔。

12、明確主席臺總?cè)藬?shù)和各排人數(shù)、主要領導的座位和生活習慣及服務標準、工作要求。

13、會前15分鐘，排隊進入會場倒水，初次倒水為茶杯50%-60%，茶杯的花色圖案要對正主人，茶杯把手向里呈45度。

14、第一次30分鐘續(xù)一次水，以后每隔40分鐘續(xù)水，三次后要重新泡茶。

15、會前10分鐘，按照各自分工就位，照顧與會者入場、就坐。

16、會議進行中，主席臺一側(cè)確保至少設一人觀察臺上情況，處理應急事務。

（二）場內(nèi)服務

17、保持會場衛(wèi)生干凈整潔，及時清理會場垃圾。

18、會議進行中要及時續(xù)水。

19、會議休息或休會時，要及時打開窗簾，按規(guī)范要求站到自己的位置，照顧與會者出入或退場。

三、會議后續(xù)服務

（一）會場收尾工作 20、引導與會人員出入。

21、清理桌面，傾倒茶水，收集茶杯，及時清洗、消毒備用。

22、檢查補充缺少紙筆等必須品。

23、撤下會標、桌簽、指路牌等標志。

24、通知水電科，檢查電器設備是否完好，并及時切斷電源。

25、全面清理會議室衛(wèi)生，檢查無誤后拉好窗簾，關閉門窗。

（二）如果有必要，按照會議前期準備流程，做好下一場會議前期準備工作

四、總結與評估

26、認真填寫會議服務記錄表，并由會議室使用人簽字后及時交回政秘科。

27、會議室服務人員認真總結整場會議服務情況，不斷提升會務服務水平。

　　會議心得體會

　　教育工作會議心得體會

　　工作會議講話心得體會

　　公安工作會議心得體會

　　籌備會議工作心得體會

會議室工作心得體會共2

　　公司會議計劃

一、常規(guī)會議

　　時間：每年 1月10日，如遇周末假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業(yè)務成績和

　　趨勢；績效考核；評優(yōu)頒獎；等等。

　　主持人：總經(jīng)理

　　參加人員：董事長；總經(jīng)理；副總經(jīng)理；財務總監(jiān)及其他高管。

2、半年總結會

　　時間：每年 7月10日，如遇周末假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：各項工作總結；財務賬目；各項業(yè)務開展和成績；等等。 主持人：副總經(jīng)理

　　參加人員：總經(jīng)理；副總經(jīng)理；財務總監(jiān)及其他高管。

3、每月總結會

　　時間：每月1日， 如遇周末假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：各項工作總結；財物賬目；各項業(yè)務開展進度；績效考核；網(wǎng)

　　站維護；宣傳推廣；接待；等等。

　　主持人：副總經(jīng)理

　　參加人員：總經(jīng)理；副總經(jīng)理；財務總監(jiān)及其他高管。

4、每周例會

　　時間：每周星期一， 如遇假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：總結上周工作，布置這周工作。

　　主持人：副總經(jīng)理

　　參加人員：總經(jīng)理；副總經(jīng)理；其他高管。

二、非常規(guī)會議

1、大型項目或活動

　　籌備前，項目活動籌備及分工會議

　　項目活動開始前，檢查籌備工作會議

　　項目活動后，總結會議

　　總結報告入檔。

2、各項小活動

　　前期，布置分工會議

　　結束后，總結會議

　　總結報告入檔。

　　成都黒籽兒教育咨詢有限公司 2014年3月28日 篇2：會議室培訓計劃

　　會議室培訓計劃

　　今天我們要講的是會議室,會議服務是酒店服務的一個重要組成要素, ,所以我們大家一起來學習和探討一下會議室的守則,工作內(nèi)容以及在以后工作中將會遇到問題和可能會遇到的一些問題. 一:會議室員工守則 1:個人著裝及內(nèi)務：

－按規(guī)定穿好工作服，名牌戴在左胸上方，易于客人辨認，不得有開縫和紐扣脫落 －女服務員穿規(guī)定的長筒絲襪，不得有破洞，有跳絲;男服務員穿深色襪子不得穿絲襪,船型襪 －按規(guī)定穿好黑色皮鞋，皮鞋應保持清潔光亮

－女服務員應保持淡妝，適當施抹粉底，口紅應選用適宜.不得將長發(fā)披在肩上，頭發(fā)應按規(guī)定盤起或塞入發(fā)網(wǎng)

－男服務員應保持面容整潔,精神,留齊耳短發(fā). －指甲剪短，不得涂抹指甲油

－工作時間內(nèi)不得佩帶飾物（結婚戒指除外）

－檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求

－按當天會議情況提前60-90分鐘到崗，簽到，查看當日預定

－接受領班分配工作 2:工作區(qū)暫行服務標準

－講標準普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。

－熟練掌握服務技能、清潔標準，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。

－上班時間不得在客區(qū)打私人電話,不準聽音樂等. －堅守崗位，不準到無關區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。

－負責檢查各部設備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報請維修項目。

－提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規(guī)定的服務流程并根據(jù)客人的要求合理安排。

－填寫單據(jù)時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。

－拾到任何遺留物品，要立即上交上級領班或主管，之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查，如客人認領，請客人詳細描述物品特征（如手機請其講出機號撥打驗證）出示有效證件并登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交部門另行處理。 －客人等待服務不得超過規(guī)定時間（3分鐘），如不能及時處理,不得冷遇客人,立即上報上級領班或主管。

－在客區(qū)碰到客人，應馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼，之后再進行工作。 －不準在客區(qū)吸煙、使用明火，禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等，不準大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，以免影響客人開會. －不準使用客區(qū)內(nèi)物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點等以及會議客人所帶物品).－會議室員工應隨時注意整個會議室的安全工作,發(fā)現(xiàn)有安全隱患應第一時間對其進行處理,如不能及時處理或遇到不能處理的情況,應立即通知安全部以及上級領導并對會議室客人進行疏散,切忌自行武斷決定. －不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯. 3:會議室清潔標準

－玻璃：明亮，無手印，無水跡。

－門：內(nèi)外干凈，無污跡，無破損，門牌干凈，光亮，無污跡 無破損。 －門合頁：使用靈活，無污漬，無破損，無噪音。

－墻紙:無污漬，無破損、開縫。

－地角線:光亮，無灰塵，無污點，無破損。

－窗戶：玻璃明亮，窗框無污跡，無破損。合頁靈活，開關自如，窗槽無灰塵,雜物。 －窗簾：干凈，無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。定期吸塵清洗，窗簾整齊、美觀，無少勾。窗簾

　　軌道使用靈活。

－天花、墻壁：無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，無污漬。

－燈飾：燈泡燈傘干凈無灰塵，使用正常，無故障。開關靈活，

　　無灰塵，無污漬，無破損。

－空調(diào)口、風口：無水跡，無灰塵，無故障。

－空調(diào)開關：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。

－溫度：調(diào)節(jié)到規(guī)定溫度：夏季：不高于24℃，冬季不低于 20℃。

－安全指示燈：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。

－裝飾物：擺放整齊，無灰塵，無污漬，無破損。

－植物：無灰塵，無黃葉?；ㄅ鑳?nèi)無煙頭，無垃圾。

－地毯：干凈，無污漬，無燙痕，無破損，無起包。

　　開會期間必須保持客區(qū)衛(wèi)生整潔,干凈.會議間歇期全方位打掃會議室,包括平時的衛(wèi)生死角. 4:會議室擺臺

　　會議室臺型大概分為:課桌式

　　劇院式

　　談判式

　　分組討論式

　　魚骨式 u字型 篇3：公司會議室管理制度

　　會議室使用管理規(guī)定

　　目的：為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定:

一、會議室的登記管理 各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫《會議室使用申請單》，并說明會議的相關情況。 會議室收費標準為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標、臺卡或擺放水果等，要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負責采購及制作。

顧客如果到公司來申請，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。

二、會議室的使用管理 凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》，申請部門會前到客服部領取會議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。 各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50-500元不等程度處罰。 如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負責布置會場，制作相關展品，投影儀等物資租賃，負責衛(wèi)生清理工作。 會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關閉投影儀、空調(diào)、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

三、部門管理職責

客服部職責：負責例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設施完好。 綜合部職責：負責協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。 市場部職責：負責經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發(fā)。 人力資源部職責：負責協(xié)助設備的準備工作。

　　附件一：

　　會議室使用申請單 篇4：會議室管理規(guī)定

　　西象服飾（大連）有限公司

　　會議室衛(wèi)生管理制度

　　為加強會議室的管理，確保會議室的安全、衛(wèi)生、清潔，保障會議室的有序使用和會議的有效舉行，特制定本規(guī)定。

　　一．使用安排管理規(guī)定

1、會議室的由人力資源部負責管理，全體員工應自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；

2、為保證各類會議的順利召開，人力資源部建立預約登記制，使用遵循先緊急后一般，先

　　全局后部門會議、先預約后臨時的原則，各部門提前向人事專員申請使用；

3、各部門使用完畢后，該部門負責將會議室恢復原狀，聯(lián)系人事專員檢查后方可。

4、當月發(fā)生大掃除時，由值日部門負責清掃；

　　二.日常值日管理規(guī)定：

1、各部門負責當月會議室的清潔工作，由部門主管安排員工值日時間，保證每天值日；

2、值日生值日后主動簽到，聯(lián)系人事專員檢查衛(wèi)生，值日效果由人事專員評定1-3分；

3、月均得分最低的一組將承擔12月的值日工作，未簽到、不找人事專員檢查的評定0分；

　　二．會議室值日表：

三、清掃標準

1、值日生日常清理標準：

　　室內(nèi)用品擺放整齊、有序，無雜物；

　　地面、桌面和椅面等易落灰塵的角落每天清潔。

2、大掃除清理標準：

　　門窗保持干凈、明亮，地面、桌面及椅子無污漬。

　　房門拉手處、燈開關無污漬。

3、會議室使用者清理標準：

　　應在每次會議后及時清掃衛(wèi)生，整齊擺放桌椅；

　　清理茶杯、廢紙等雜物，有損壞及時向人力資源部報告。 * 會議室管理規(guī)定由二月份開始正式實施，最終解釋權歸人力資源部門所有。

　　人力資源部篇5：大會議室、小會議室管理規(guī)定

　　大會議室、小會議室管理規(guī)定

　　為加強會議室管理，特作如下規(guī)定。 1.保證會議室整潔，會議室管理員應每周打掃一次，大掃除每月進行一次，做到衛(wèi)生無死角，桌面無灰塵，桌洞無垃圾。 2.嚴格室內(nèi)財物管理，做到賬目清楚，無遺失。若有丟失，及時追查上報。 3.嚴格會議室使用登記，及時檢查使用情況，做好監(jiān)督檢查和追責工作。 4.保管好會議室鑰匙，不得隨便外借，價請使用監(jiān)管。 5.在學校接待領導來賓時，提前進行整理衛(wèi)生等，主動協(xié)助做好接待工作。 6.管理員在請假前，必須和主管領導做好交接，防止管理出現(xiàn)空檔。

會議室工作心得體會共3

　　公司會議計劃

一、常規(guī)會議

　　時間：每年 1月10日，如遇周末假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業(yè)務成績和

　　趨勢；績效考核；評優(yōu)頒獎；等等。

　　主持人：總經(jīng)理

　　參加人員：董事長；總經(jīng)理；副總經(jīng)理；財務總監(jiān)及其他高管。 2、半年總結會

　　時間：每年 7月10日，如遇周末假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：各項工作總結；財務賬目；各項業(yè)務開展和成績；等等。 主持人：副總經(jīng)理

　　參加人員：總經(jīng)理；副總經(jīng)理；財務總監(jiān)及其他高管。 3、每月總結會

　　時間：每月1日， 如遇周末假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：各項工作總結；財物賬目；各項業(yè)務開展進度；績效考核；網(wǎng)

　　站維護；宣傳推廣；接待；等等。

　　主持人：副總經(jīng)理

　　參加人員：總經(jīng)理；副總經(jīng)理；財務總監(jiān)及其他高管。 4、每周例會

　　時間：每周星期一， 如遇假期順延

　　地點：公司會議室

　　內(nèi)容：總結上周工作，布置這周工作。

　　主持人：副總經(jīng)理

　　參加人員：總經(jīng)理；副總經(jīng)理；其他高管。

二、非常規(guī)會議 1、大型項目或活動

　　籌備前，項目活動籌備及分工會議

　　項目活動開始前，檢查籌備工作會議

　　項目活動后，總結會議

　　總結報告入檔。 2、各項小活動

　　前期，布置分工會議

　　結束后，總結會議

　　總結報告入檔。

　　成都黒籽兒教育咨詢有限公司 2014年3月28日 篇2：會議室培訓計劃

　　會議室培訓計劃

　　今天我們要講的是會議室,會議服務是酒店服務的一個重要組成要素, ,所以我們大家一起來學習和探討一下會議室的守則,工作內(nèi)容以及在以后工作中將會遇到問題和可能會遇到的一些問題. 一:會議室員工守則 1:個人著裝及內(nèi)務：

－按規(guī)定穿好工作服，名牌戴在左胸上方，易于客人辨認，不得有開縫和紐扣脫落 －女服務員穿規(guī)定的長筒絲襪，不得有破洞，有跳絲;男服務員穿深色襪子不得穿絲襪,船型襪 －按規(guī)定穿好黑色皮鞋，皮鞋應保持清潔光亮

－女服務員應保持淡妝，適當施抹粉底，口紅應選用適宜.不得將長發(fā)披在肩上，頭發(fā)應按規(guī)定盤起或塞入發(fā)網(wǎng)

－男服務員應保持面容整潔,精神,留齊耳短發(fā). －指甲剪短，不得涂抹指甲油

－工作時間內(nèi)不得佩帶飾物（結婚戒指除外）

－檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求

－按當天會議情況提前60-90分鐘到崗，簽到，查看當日預定

－接受領班分配工作 2:工作區(qū)暫行服務標準

－講標準普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。

－熟練掌握服務技能、清潔標準，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。

－上班時間不得在客區(qū)打私人電話,不準聽音樂等. －堅守崗位，不準到無關區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。

－負責檢查各部設備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報請維修項目。

－提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規(guī)定的服務流程并根據(jù)客人的要求合理安排。

－填寫單據(jù)時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。

－拾到任何遺留物品，要立即上交上級領班或主管，之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查，如客人認領，請客人詳細描述物品特征（如手機請其講出機號撥打驗證）出示有效證件并登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交部門另行處理。 －客人等待服務不得超過規(guī)定時間（3分鐘），如不能及時處理,不得冷遇客人,立即上報上級領班或主管。

－在客區(qū)碰到客人，應馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼，之后再進行工作。 －不準在客區(qū)吸煙、使用明火，禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等，不準大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，以免影響客人開會. －不準使用客區(qū)內(nèi)物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點等以及會議客人所帶物品).－會議室員工應隨時注意整個會議室的安全工作,發(fā)現(xiàn)有安全隱患應第一時間對其進行處理,如不能及時處理或遇到不能處理的情況,應立即通知安全部以及上級領導并對會議室客人進行疏散,切忌自行武斷決定. －不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯. 3:會議室清潔標準

－玻璃：明亮，無手印，無水跡。

－門：內(nèi)外干凈，無污跡，無破損，門牌干凈，光亮，無污跡 無破損。 －門合頁：使用靈活，無污漬，無破損，無噪音。

－墻紙:無污漬，無破損、開縫。

－地角線:光亮，無灰塵，無污點，無破損。

－窗戶：玻璃明亮，窗框無污跡，無破損。合頁靈活，開關自如，窗槽無灰塵,雜物。 －窗簾：干凈，無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)。定期吸塵清洗，窗簾整齊、美觀，無少勾。窗簾

　　軌道使用靈活。

－天花、墻壁：無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，無污漬。

－燈飾：燈泡燈傘干凈無灰塵，使用正常，無故障。開關靈活，

　　無灰塵，無污漬，無破損。

－空調(diào)口、風口：無水跡，無灰塵，無故障。

－空調(diào)開關：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。

－溫度：調(diào)節(jié)到規(guī)定溫度：夏季：不高于24℃，冬季不低于 20℃。

－安全指示燈：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。

－裝飾物：擺放整齊，無灰塵，無污漬，無破損。

－植物：無灰塵，無黃葉。花盆內(nèi)無煙頭，無垃圾。

－地毯：干凈，無污漬，無燙痕，無破損，無起包。

　　開會期間必須保持客區(qū)衛(wèi)生整潔,干凈.會議間歇期全方位打掃會議室,包括平時的衛(wèi)生死角. 4:會議室擺臺

　　會議室臺型大概分為:課桌式

　　劇院式

　　談判式

　　分組討論式

　　魚骨式 u字型 篇3：公司會議室管理制度

　　會議室使用管理規(guī)定

　　目的：為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定: 一、會議室的登記管理 各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫《會議室使用申請單》，并說明會議的相關情況。 會議室收費標準為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標、臺卡或擺放水果等，要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負責采購及制作。

顧客如果到公司來申請，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。

二、會議室的使用管理 凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》，申請部門會前到客服部領取會議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。 各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50-500元不等程度處罰。 如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負責布置會場，制作相關展品，投影儀等物資租賃，負責衛(wèi)生清理工作。 會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關閉投影儀、空調(diào)、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

三、部門管理職責

客服部職責：負責例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設施完好。 綜合部職責：負責協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。 市場部職責：負責經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發(fā)。 人力資源部職責：負責協(xié)助設備的準備工作。

　　附件一：

　　會議室使用申請單 篇4：會議室管理規(guī)定

　　西象服飾（大連）有限公司

　　會議室衛(wèi)生管理制度

　　為加強會議室的管理，確保會議室的安全、衛(wèi)生、清潔，保障會議室的有序使用和會議的有效舉行，特制定本規(guī)定。

　　一．使用安排管理規(guī)定 1、會議室的由人力資源部負責管理，全體員工應自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；

2、為保證各類會議的順利召開，人力資源部建立預約登記制，使用遵循先緊急后一般，先

　　全局后部門會議、先預約后臨時的原則，各部門提前向人事專員申請使用； 3、各部門使用完畢后，該部門負責將會議室恢復原狀，聯(lián)系人事專員檢查后方可。 4、當月發(fā)生大掃除時，由值日部門負責清掃；

　　二.日常值日管理規(guī)定： 1、各部門負責當月會議室的清潔工作，由部門主管安排員工值日時間，保證每天值日； 2、值日生值日后主動簽到，聯(lián)系人事專員檢查衛(wèi)生，值日效果由人事專員評定1-3分； 3、月均得分最低的一組將承擔12月的值日工作，未簽到、不找人事專員檢查的評定0分；

　　二．會議室值日表：

三、清掃標準

1、值日生日常清理標準：

　　室內(nèi)用品擺放整齊、有序，無雜物；

　　地面、桌面和椅面等易落灰塵的角落每天清潔。 2、大掃除清理標準：

　　門窗保持干凈、明亮，地面、桌面及椅子無污漬。

　　房門拉手處、燈開關無污漬。 3、會議室使用者清理標準：

　　應在每次會議后及時清掃衛(wèi)生，整齊擺放桌椅；

　　清理茶杯、廢紙等雜物，有損壞及時向人力資源部報告。 * 會議室管理規(guī)定由二月份開始正式實施，最終解釋權歸人力資源部門所有。

　　人力資源部篇5：大會議室、小會議室管理規(guī)定

　　大會議室、小會議室管理規(guī)定

　　為加強會議室管理，特作如下規(guī)定。 1.保證會議室整潔，會議室管理員應每周打掃一次，大掃除每月進行一次，做到衛(wèi)生無死角，桌面無灰塵，桌洞無垃圾。 2.嚴格室內(nèi)財物管理，做到賬目清楚，無遺失。若有丟失，及時追查上報。 3.嚴格會議室使用登記，及時檢查使用情況，做好監(jiān)督檢查和追責工作。 4.保管好會議室鑰匙，不得隨便外借，價請使用監(jiān)管。 5.在學校接待領導來賓時，提前進行整理衛(wèi)生等，主動協(xié)助做好接待工作。 6.管理員在請假前，必須和主管領導做好交接，防止管理出現(xiàn)空檔。

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