下面是范文網(wǎng)小編分享的新人第一個月工作心得體會共4篇(入職第一個月工作心得)，供大家品鑒。

新人第一個月工作心得體會共1

　　心得反思

　　 過去的兩個多星期，是我成長最快的時間。從學(xué)校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講臺那一刻會不會因?yàn)榫o張而失態(tài)，會不會因?yàn)閷W(xué)生的吵鬧而不知所措，還擔(dān)心課堂上會不會出現(xiàn)其他意想不到的突發(fā)情況，不知道該如何處理。

　　 第一堂課時我早早的就去教室拷了課件上去，結(jié)果還剩下大把的時間，而那段時間原本是學(xué)生的中午自習(xí)時間。我心中忐忑著，還裝著很從容的樣子，只是躬下身去拔U盤的時候臉已經(jīng)通紅，不過還好，有講桌擋著，我迅速讓自己冷靜下來，至少讓臉沒那么燒了……

　　 上完第一節(jié)課后，心中久久難以平靜，因?yàn)榍鞍牍?jié)有一個熱身的小游戲，并且讓孩子們參與討論時，他們也很踴躍，整體上課堂氣氛不錯?？墒呛竺姘牍?jié)的自我介紹相互認(rèn)識的環(huán)節(jié)，他們似乎在各個老師都要求自我介紹后，感到厭煩了，課堂很鬧，我生氣了，并且用很嚴(yán)肅的語氣表達(dá)了我的不滿。之后課堂安靜了些，可是整個課堂氣氛也跟著變冷，與我的課堂設(shè)計(jì)初衷背向而馳，所以后面那十五分鐘，我覺得特別漫長。下課走進(jìn)辦公室，同事說我怎么上課滿頭大汗……

　　回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每周課時只有四節(jié)，和學(xué)生接觸的機(jī)會不多，提升教學(xué)能力的機(jī)會也很有限。 不過我很珍惜每周的四節(jié)課，希望自己能不斷進(jìn)步，越來越從容，并且真正讓學(xué)生有所收獲。

　　說到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：

　　一、關(guān)于課堂管理

　　第一次課給我的最大感覺就是：課堂設(shè)計(jì)與課堂管理是相輔相成的。精心準(zhǔn)備的課堂設(shè)計(jì)再完美也需要考慮到課堂上學(xué)生的反應(yīng)以及可能出現(xiàn)的紀(jì)律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎(chǔ)，真正優(yōu)秀的課堂設(shè)計(jì)才能體現(xiàn)出它的作用。

　　我現(xiàn)在學(xué)著在課堂上多用眼神與學(xué)生交流，當(dāng)有學(xué)生吵鬧的時候也用眼神傳達(dá)我對他們的希望，這種傳達(dá)需要清晰堅(jiān)定，不能讓學(xué)生誤以為他們通過吵鬧達(dá)到了獲得老師關(guān)注的目的。有的學(xué)生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會有意識的讓自己多關(guān)注那些該認(rèn)真聽課時聽課該積極發(fā)言的時候發(fā)言的學(xué)生，讓其他孩子知道誰是學(xué)習(xí)的榜樣。

　　課堂管理與教學(xué)技巧也是相得益彰的，上次課學(xué)生發(fā)言比較積極，因?yàn)橹v到初一生活的適應(yīng)，他們似乎很感興趣，每次都有學(xué)生主動舉手發(fā)言。但是后來反思，發(fā)現(xiàn)都是第一二三大組前面幾位同學(xué)舉手，而且有三四個學(xué)生發(fā)言了很多次，而另外幾組以及后排的學(xué)生沒有發(fā)言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關(guān)，我的眼神總是停留在這一片，而很少關(guān)注其他區(qū)域的孩子們，這無形中會讓他們失去參與課堂的積極性。以后應(yīng)該要有意識的讓自己的目光關(guān)注到每一個孩子，一節(jié)課至少要在每一個孩子臉上停留片刻。讓每個孩子感到自己是被老師關(guān)注的。 課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發(fā)點(diǎn)首先就不應(yīng)該是出于教師的虛榮心，不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)檢查時看到這個班級很安靜，而應(yīng)該從學(xué)生的成長出發(fā)，思考怎樣能達(dá)到聽課效果最好，并與學(xué)會尊重的德育融合起來。而這個前提就是教師要以身作則，尊重每個孩子。

　　二、關(guān)于課堂設(shè)計(jì)

　　我第一周的課都安排得很滿，生怕內(nèi)容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準(zhǔn)備很多內(nèi)容當(dāng)然很好，能有效避免這種提前下課的窘境，但是心里也要清楚，不能為了上完所有內(nèi)容而趕進(jìn)度，也不能為了拖時間而故意放慢節(jié)奏。我覺得應(yīng)該根據(jù)所講內(nèi)容本身的需要來掌握課堂節(jié)奏。

　　 我意識到，為了趕時間而上課時，自己注意力比較分散，而用于加工眼前學(xué)生反應(yīng)和當(dāng)前課堂狀況的認(rèn)知資源減少，使得課堂像獨(dú)角戲，演員是我一個人，他們是觀眾。而真正的課堂不應(yīng)該是這樣，主角應(yīng)該是孩子們，課堂節(jié)奏應(yīng)該跟著孩子們的理解情況走。所以在備課時就要考慮到孩子們可能會需要多長時間掌握，并且在遇到某些突發(fā)情況的時候可以放慢節(jié)奏給孩子們一些時間多體會課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時更深入些讓他們?nèi)ヮI(lǐng)悟。如果趕進(jìn)度或者消磨時間，學(xué)生們總能感覺到，他們下次就會對心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習(xí)，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。

　　三、關(guān)于課堂氣氛

　　心理課容易讓人產(chǎn)生誤解，以為學(xué)生越活躍越積極主動發(fā)言的課堂就好，其實(shí)不是，有些心靈的變化和成長需要靜下來，需要自己細(xì)細(xì)感受體會。我前面兩周的課總是努力采用活動游戲的形式，讓他們活躍起來，而結(jié)果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收獲了多少我真不知道。后來我想跟他們說說初一生活與小學(xué)生活的不同以及學(xué)習(xí)和人際關(guān)系的適應(yīng)問題，沒辦法，這個話題似乎只能用語言表達(dá)，于是我做了頁數(shù)較多的一個PPT。并且是我上的課中我說話說得最多的一次，但是我發(fā)現(xiàn)這堂課孩子們比之前更認(rèn)真，在心理課上做其他作業(yè)的孩子少了，他們都在認(rèn)真聽我講，雖然遇到感興趣的會和同桌討論幾句，但是注意很快又會主動回到我的講課上。而且在需要他們發(fā)言時，有很多個平時不怎么發(fā)言的女孩子都多次舉手發(fā)言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會讓他們昏昏欲睡?？磥恚P(guān)鍵不在于上課的形式有多花哨，還是在于是否是孩子們內(nèi)心所需要的，你是否在用他們能理解的語言說出來，尤其是對于年齡比較大的孩子。采用各種好玩的游戲形式也許能讓他們對心理課充滿了向往，也許能讓他們感受到放松和高興，但是許多時候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過游戲活動傳授的。這時候就需要依靠語言。

　　我原本不是特善于語言表達(dá)的人，但是現(xiàn)在會覺得我要提升自己的語言表達(dá)能力，要能用準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)我想要傳播的內(nèi)容。

　　關(guān)于課堂氣氛，我還想講到另一點(diǎn)。老師們應(yīng)該要把學(xué)生當(dāng)做自主獨(dú)立的個體，他們有自己的思想，而不是一個布偶可以任老師擺布，更不是老師為營造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學(xué)生的這種自主獨(dú)立性，尊重他們合理的要求，甚至有時候是對你的安排的拒絕。當(dāng)然當(dāng)有孩子拒絕你的安排的時候你要思考他不愿意接受的原因，并做相應(yīng)的調(diào)整。這其實(shí)也是對孩子的一種尊重，尤其是對于初中的孩子來說，這會讓他感到自己是被尊重的，因此也會在以后的行為中讓自己值得這樣被人尊重。

　　四、關(guān)于非教學(xué)類工作

　　非教學(xué)類工作，這是心理老師不可避免的話題，因?yàn)槲颐恐苤挥兴膫€課時，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我做人事專干，目前還在學(xué)習(xí)中，許多問題還不懂。而作為新學(xué)校，事情更是特別多，收集學(xué)校各位老師的信息，一個簡單的表格收集就能讓我忙活半天，因?yàn)槲也恢酪鯓硬拍芨行У氖占蟻怼?/p>

　　我常說我在做我之前最不擅長的事情，因?yàn)樯磉叺呐笥岩恢庇X得我是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，但是從來不會說我是一個做事有條理有效率的人。剛開始時覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現(xiàn)在會覺得，這是一個很好的挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，而挑戰(zhàn)就會有進(jìn)步。帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)做事會少很多壓力，也會更用心的投入進(jìn)去。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我很多建議，讓我大膽主動多向其他學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人請教，我從前是一個很怕麻煩別人的人，現(xiàn)在為了早點(diǎn)讓學(xué)校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時做好相關(guān)工作，不要出錯。 關(guān)于如何做事有條理我也整理出幾條經(jīng)驗(yàn)：

　　1、整理出當(dāng)天需要做的事情，并按緊急的先后順序排好，最好每一條后面都寫好大概的處理思路。

　　2、優(yōu)先做好自己分內(nèi)的工作，在別人崗位上的工作投入過多會耽誤自己的本職工作，而且也會影響同事之間的關(guān)系。

　　3、注意溝通方式，包括發(fā)通知的語言表達(dá)，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達(dá)到傳播信息準(zhǔn)確有效，并且爭取到他們的積極配合。

　　4、不懂要及時問，不能馬虎交差。有時候需要上交各種表格，對于新手總是會遇到很多問題，那就要及時問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能后患無窮。

　　寫了以上幾點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)這一個月來的工作真是讓我收獲不少，繼續(xù)努力！

新人第一個月工作心得體會共2

　　實(shí)習(xí)心得

　　轉(zhuǎn)眼之間，到泰和泰律所實(shí)習(xí)已經(jīng)一個多月了，收獲超過了自己的預(yù)期，也看到自己需要進(jìn)步和提高的地方，作為一種經(jīng)歷，用文字加以記錄，將會是一輩子受用的財(cái)富。

　　第一，心態(tài)方面。從應(yīng)聘到2月25日去上班時，我在心里想的是這份實(shí)習(xí)工作應(yīng)該沒得問題，畢竟自己學(xué)了這么多年，又通過了司法考試。但真正上手后才發(fā)現(xiàn)，律師需要的不光是專業(yè)知識的精通，還需要的是在心態(tài)上保持一種謹(jǐn)慎的態(tài)度。這種謹(jǐn)慎不僅是對客戶、也包括對法律文書的寫作，以及和同事的相處。做什么事不能只求大體上合格，而必須注重每個細(xì)節(jié)，給客戶一種踏實(shí)的感覺，這樣才能贏得客戶的信任，為自己帶來案源。

　　第二，工作上面。在這一個多月的實(shí)習(xí)中，給我印象最深的是，要想做好商事、金融方面的非訴律師，一定要在掌握好法律知識的同時，多學(xué)習(xí)一些金融和會計(jì)方面的知識，這也更加堅(jiān)定了我繼續(xù)考注冊會計(jì)師的決心。同時律師不同于法官，律師必須代表自己的客戶，時刻要為自己的客戶著想，這在擬合同和審合同中表現(xiàn)的最為突出。還有，我們不能僅僅熟悉法律，還必須對國務(wù)院的行政法規(guī)、部門規(guī)章，地方性法規(guī)和規(guī)章也必須也相當(dāng)了解，有時這些條文在工作中更有用處。

　　第三，生活上面。工作和在學(xué)校學(xué)習(xí)是兩種感覺，尤其在研究生階段，自由度比較大，約束較少。但進(jìn)入工作就不一樣了，你每天必須按時上下班，遵守律所規(guī)章，該自己做的事情如果沒做好，就不能

　　有那么多借口，一定要督促自己從學(xué)習(xí)生活中那種散漫的狀態(tài)里轉(zhuǎn)換出來。

　　“人最大的敵人是自己”這句話是我實(shí)習(xí)這一個月以來最大的體會，工作上一定要戰(zhàn)勝自己的懶惰，粗心，焦躁，做一個勤奮、細(xì)心、低調(diào)的法律人！

　　王京2013年4月6日

新人第一個月工作心得體會共3

　　新人入職第一個月工作總結(jié)1

　　一個月的時間過得真快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到工作崗位工作了一個月時間了，在這個月中學(xué)習(xí)工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。

　　一、適應(yīng)新環(huán)境

　　剛來公司的時候感到非常陌生，經(jīng)過激烈的競爭，來到了公司我非常高興，懷著激動邁入公司的大門開始工作，雖然對這份工作我有一定的基礎(chǔ)，以前在其他公司做過一定的工作，但是來到崗位后發(fā)現(xiàn)和我想的不同，每一個公司的工作要求和對于一些細(xì)節(jié)的處理都有一定的規(guī)定，這些都要我慢慢調(diào)整過來。

　　并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁，總想體現(xiàn)自己的價值，想要表現(xiàn)自己，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這反而弄巧成拙，使得自己工作非常緊張，因?yàn)橄胍龊?，害怕做錯，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數(shù)也越來越多，每次我都沒有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，這讓我在公司度過了一段非常難熬的時間。

　　最后在好心同事的幫助下我成功的度過了這次難關(guān)，我調(diào)整了自己的心態(tài)，不在總是想著表現(xiàn)自己，對工作也不再束手束腳，犯錯才能有進(jìn)步，不在害怕在工作中犯錯被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)然后被開除，老老實(shí)實(shí)的做工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標(biāo)用心去完成。慢慢適應(yīng)了工作。適應(yīng)了公司。

　　二、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步

　　我是一個新人，知道自己的問題，就是缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少動手能力，對工作也非常陌生，因此需要在工作的同時學(xué)習(xí)更多的知識，讓自己成長。

　　公司給我們新人的培訓(xùn)，是非常難得的機(jī)會，我也很重視培訓(xùn)，因此在每次培訓(xùn)前我都要做好充足的準(zhǔn)備讓自己能夠在培訓(xùn)中收獲足夠的知識，為了避免遺漏我準(zhǔn)備了錄音，準(zhǔn)備了筆記本記錄東西，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問，并且培訓(xùn)的導(dǎo)師也非常好說哈，很容易溝通，把不會，不明白的為題解決成長也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作能力也得到了開發(fā)。

　　在工作中我還會通過詢問向其他同事請教，讓他們指導(dǎo)，利用休息時間去學(xué)習(xí)足夠的知識去學(xué)習(xí)更多的技巧，還有時會自學(xué)，因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)也非常發(fā)達(dá)網(wǎng)上有很多的相關(guān)培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。

　　三、拼搏進(jìn)取

　　在工作總要拼搏，只有愛拼才會贏，只有付出才能有回報，想要掌握心得知識就要做好拼命的準(zhǔn)備，我偶在工作的手為了能夠快點(diǎn)讓工作上手，我花費(fèi)大量時間練習(xí)，在別人休息的時候我在努力，在別人努力的時候我還在努力，時刻不忘自己的目標(biāo)，每天堅(jiān)持。

　　以上是我第一個月的工作的方式，雖然第一個月讓我感到非常的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的知識，對我以后的成長也是非常好的。

　　新人入職第一個月工作總結(jié)2

　　一、工作總體情況

　　我目前擔(dān)任的是公司文員，文員雖是公司的基層職員，但也是公司必不可少的一個職位之一，工作任務(wù)也是很繁重，主要從事于文件處理工作;接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;做好辦公室檔案收集，整理工作;做好會議紀(jì)要;送機(jī)每月的考勤并交給財(cái)務(wù)部做賬，留底;也正是因?yàn)檫@份工作的多樣化，一個月下來使我覺得這份工作一點(diǎn)也不枯燥單一，我對這份工作有著極大的興趣，讓我愛上了這份工作。

　　仔細(xì)回想這一個月的工作，我雖是新員工，得力于公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下還有同事們的熱情幫助下，極其迅速的熟悉了工作任務(wù)及流程，很快的適應(yīng)了辦公環(huán)境，工作很快就上手了，連帶我熟悉工作的那位同事也夸我腦子靈光，一點(diǎn)就通，不需要說太多就能懂，我在這一個月里沒有遇到瓶頸的時期，也并沒有捅什么簍子，或者犯錯，每天的上下班也是按時打卡，并沒有存在遲到早退的現(xiàn)象，所以我這個月的工作情況還是相當(dāng)不錯的。

　　二、自身存在的問題

　　雖說我這個月干的還是不錯的，但是還是能看到自身的許多問題。

　　專業(yè)技能方面：我的專業(yè)技能還有待加強(qiáng)，比如對辦公軟件的使用還不熟練，比如office軟件、Word、Ecel等辦公軟件，如果能熟練掌握，我的工作效率自然而然的也會大大的提高。還有就是膽量有鍛煉的空間，

　　接待客人方面：有時候接待客人的時候，會緊張，會臉紅，會不知道說什么，導(dǎo)致接人客人照顧不周全，而我又是客人進(jìn)公司見到的第一個人，會讓人覺得我們公司的員工能力低下，我這方面還有待加強(qiáng)。

　　三、日后的工作計(jì)劃

　　我會在以后的工作中填補(bǔ)自身的不足，在下班時間努力學(xué)習(xí)辦公軟件，盡快的熟練它們，把自己的工作效率提起來，我會少說話多做事，給公司的全體員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題，只要是我力所能及的，我都會挺身而出。多向公司的前輩請教怎么去接待客人，每天下班在家對著鏡子禮貌性的笑十分鐘，好訓(xùn)練出接待客人使露出的微信真誠不會尷尬，我會不斷找出自己在工作中的不足，一直完善自己。爭取把拿出最好的自己去做好這份工作，為公司的發(fā)展偉業(yè)奉獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)綿薄之力。

　　新人入職第一個月工作總結(jié)3

　　我叫，畢業(yè)于化工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)。很高興能夠加入市有限公司這個大集體，成為團(tuán)隊(duì)的一員。自20年月日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，下面對這一個月的工作進(jìn)行初步總結(jié)：

　　一、初入職場。

　　剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無措。7月日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值，更好地融入工作環(huán)境，集團(tuán)為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí)，詳細(xì)的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。其中，公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)場上既嚴(yán)肅又艱苦，它既考驗(yàn)我們的堅(jiān)韌力，也體驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。從中我們體會到了什么是服從，堅(jiān)持，協(xié)作，忍耐，也體會到了細(xì)節(jié)的重要性。

　　二、職業(yè)化培訓(xùn)。

　　職業(yè)化，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化。現(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機(jī)會體驗(yàn)到了職業(yè)化的培訓(xùn)。自加入華陽以來，我參加了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。第一次是在集團(tuán)培訓(xùn)時由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程。通過這兩次的培訓(xùn)，使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加深入體會到團(tuán)體意識的重要性。個人的成功離不開團(tuán)隊(duì)，沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個人價值的體現(xiàn)。讓我明白了一個職業(yè)化的員工永遠(yuǎn)是要以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為重。

　　三、生產(chǎn)線實(shí)習(xí)。

　　在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個月的生產(chǎn)線工位實(shí)習(xí)：包括在OPT工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習(xí);在ACT工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習(xí);在CD、DVD、DISC調(diào)整工位進(jìn)行部品位置調(diào)整實(shí)習(xí)和在QC工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實(shí)習(xí)。通過這次的生產(chǎn)線實(shí)習(xí)，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5S現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習(xí)期間，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實(shí)習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實(shí)習(xí)忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機(jī)會和成果。

　　四、存在的不足與今后努力的方向。

　　通過一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時，我也要加強(qiáng)個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學(xué)到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　新人入職第一個月工作總結(jié)4

　　這個收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

　　首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好，確切的說是還保持著一個學(xué)生的風(fēng)貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：

　　主動學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。

　　有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀?、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

　　各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

　　其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。

　　結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃：

　　多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

　　扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

　　端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　最后，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有、，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報告、井場配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報告、井場配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

　　新人入職第一個月工作總結(jié)5

　　我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時間，如果說我完成了從一個初出茅廬學(xué)生到走上社會工作者的蛻變，顯然有些不恰當(dāng)。

　　時間太短，我個人實(shí)在沒有什么具有建設(shè)性的問題可以總結(jié)，只能按我個人的想法，把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的總結(jié)吧?；仡欉@一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。

　　雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現(xiàn)將這一周的工作情況作如下匯報：工作內(nèi)容如下：

　　一、此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的日常維護(hù)、管理,并保證公司全部計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決，防治計(jì)算機(jī)及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等。

　　二、計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù)：公司計(jì)算機(jī)需要日常維護(hù)的基本為150臺。由于公司計(jì)算機(jī)較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。很多計(jì)算機(jī)是由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。另外有一些網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件和的安裝使用，ERP系統(tǒng)桌面快捷方式的創(chuàng)建，office辦公軟件的使用等。

　　三、郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：公司內(nèi)部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關(guān)于新來職員郵件開通和設(shè)置，郵件有時無法發(fā)送及收取等一類問題。四、打印機(jī)的日常維護(hù)：公司打印機(jī)及驅(qū)動的安裝，打印機(jī)的共享與設(shè)置。經(jīng)常出現(xiàn)的問題有：打印機(jī)輸出空白紙，只需及時更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調(diào)節(jié)推桿距離解決;經(jīng)常出現(xiàn)卡紙，只需檢查進(jìn)紙通道，清理輸出路徑雜物。

　　總結(jié)一周以來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但是在很多方面還是存在著不足。比如：有時考慮問題欠妥、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，降低了工作效率，延誤了規(guī)定的完成時間;遇到困難的時候與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。對于四月份的計(jì)劃和今后努力的方向?yàn)椋涸谒脑路菸覍⒗^續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益;其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強(qiáng)對專業(yè)知識技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次，加強(qiáng)工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。

　　總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取更上一個新臺階。

新人第一個月工作心得體會共4

　　工作三個月心得體會【篇1：工作心得體會】

　　工作心得體會

　　到曹妃甸煤三期項(xiàng)目部，一轉(zhuǎn)眼，三個月過去了，時間過得好快。在項(xiàng)目部這三個月里，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)會了很多，感觸也很多。

　　剛一到項(xiàng)目部，我就被分到安全部，從事我的老本行，因?yàn)榇髮W(xué)所學(xué)的就是安全，之前也有過相關(guān)的工作經(jīng)歷，所以工作上手還是比較快的。加之我們的嚴(yán)書記還給我們這批新員工每人安排了個經(jīng)驗(yàn)豐富的師父，有了師父指導(dǎo)，學(xué)起來就更快了。我?guī)煾溉朔浅：茫吞@可親的，而且經(jīng)驗(yàn)豐富，我有什么不懂的問他準(zhǔn)沒錯，他會一一給我解答，不過我?guī)煾钢v起普通話有點(diǎn)吃力，他習(xí)慣講上海話了，不過我聽不太懂上海話，所以每次用普通話給我解答問題時都把他急的，好可愛的一個人啊，心里真的挺感動的，在這里我要謝謝我?guī)煾赶挠窳帧?/p>

　　一來到這項(xiàng)目部就遇到了交通部的大檢查，在接下來的迎接交通部檢查的工作中，我遇到了一點(diǎn)麻煩，讓我看到了自身的差距。因?yàn)槲覀儼踩咳溯^手少，不管是內(nèi)業(yè)資料的整理還施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)工作的開展，都有很多的事要做，我自然也分擔(dān)了其中一部分工作。由于對我們公司的三體系的內(nèi)容及相關(guān)的工作不是很熟悉，所以有些工作剛開始做起了讓我感到有點(diǎn)吃力，也讓我認(rèn)識到了自身的不足。本著不懂就問、虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，我工作上一有什么不會的地方，就會向師父和其他同事請教，師父和同事們也是知無不答，在這個過程中我學(xué)會了很多，自身的工作也逐步上到了正軌。交通部檢查結(jié)束了，領(lǐng)導(dǎo)對我們標(biāo)段檢查的結(jié)果很滿意，大家都很開心，我也非常高興，因?yàn)樵谶@個過程中我學(xué)會了很多東西。有了交通部檢查的經(jīng)驗(yàn)，之后的工作我們開展起來也更加順手了。接下來的公司三體系貫標(biāo)檢查，我們的準(zhǔn)備工作做得更充分，檢查結(jié)果也很不錯，雖然還有一點(diǎn)問題，但我們會努力改進(jìn)，把工作做得更好。到這個里，我感到很慶幸，過來沒多久就遇到了兩次這么大的檢查，讓我有機(jī)會學(xué)到更多的東西，工作能力得到了很好鍛煉，而且通過這兩次檢查，我對公司三體系相關(guān)的內(nèi)容也更加熟悉了。 在這三個月的工作和生活中，我的感觸很多，比如項(xiàng)目部住宿條件不錯、食堂伙食也很好等等，其中讓我感觸最深的就是我覺得我們這項(xiàng)目部內(nèi)部非常溫馨、和諧，領(lǐng)導(dǎo)們都很平易近人，也非常關(guān)心我們這些新員工，項(xiàng)目部的老員工不管在生活上還是在工作上都非常照顧我們這些晚輩，同事們之間關(guān)系都非常融洽，給我們一種家的感覺。 總之，在這里，我每天都過得很開心，工作也很滿意。今后，我會更加努力做好自己的本職工作，努力學(xué)習(xí)安全管理相關(guān)的知識，不斷充實(shí)自己，提升自己的能力，為我們公司發(fā)展盡我最大的一份力。

　　【篇2：研究生畢業(yè)三個月心得體會】

　　研究生畢業(yè)三個月心得體會

　　一、心得體會及工作態(tài)度調(diào)整

　　1、工作時既不要太在意自己的身份，又不要不把自己當(dāng)回事。自己雖說研究生畢業(yè)，掌握了大量的理論知識，但對于實(shí)際生產(chǎn)還是很陌生，要懂得虛心向操作工人、車間工藝師以及自己的同事進(jìn)行請教，不懂的問題要及時問清楚。另一方面要知道自己既然比別人受了更多的教育，就應(yīng)該有更好的職業(yè)素養(yǎng)，工作態(tài)度上要比別人更積極，考慮得也要更周到，更負(fù)責(zé)任。

　　2、處理與同事以及與上司的關(guān)系時要做到不卑不亢。不要認(rèn)為自己不如別人而限制了自己的發(fā)揮，自己不會的地方可以學(xué)習(xí)，錯誤的地方可以改正；另一方面對于別人的批評，只要不涉及個人尊嚴(yán)，就不要反應(yīng)過激，虛心的接受，誠實(shí)的承認(rèn)錯誤，進(jìn)行改正。

　　3、做事情，與別人討論問題以及回答別人的提問時要誠實(shí)，知之為知之，不知為不知，不要含糊其辭，更不能撒謊，不要給別人一種不誠實(shí)、不負(fù)責(zé)任的感覺。

　　4、知道的事情要確切地表達(dá)出來，說話、處理事情要顧及別人的感受。

　　5、不要害怕瑣碎事，要注意細(xì)節(jié)問題，對很多問題不要習(xí)以為常，要徹底搞明白。工作要仔細(xì)、不要敷衍了事，要徹頭徹尾，防止因大意而犯錯。

　　6、加強(qiáng)與別人溝通，注意不斷改進(jìn)自己的工作方式，學(xué)會讓別人接納自己，不要讓別人對自己產(chǎn)生抵制情緒。在遇到問題或與別人產(chǎn)生爭議的情況下，要積極思考解決辦法，而不是要追究某一方面的責(zé)任，盡力避免爭吵，提高工作效率。

　　7、做工作要有計(jì)劃，每天要做的事情要逐條列出來，對做了的事情要及時進(jìn)行梳理、總結(jié)，不能每天忙得摸不到北卻又不清楚自己到底做了些什么。 8、在與別人閑談時，特別是在業(yè)余時間，多談工作經(jīng)驗(yàn)，少談對公司的見解，更要少抱怨，只管踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　二、未做好、有待改進(jìn)的地方

　　1、未能有效的把自己學(xué)到的理論知識用到實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)上，平時看了大量的文獻(xiàn)資料，但沒做好整理分析，未能提出有利于改進(jìn)工藝的建議。

　　2、對生產(chǎn)上遇到的問題沒做好概括總結(jié)，雖然平時遇到的一些問題也及時向劉工等作了反映，但方式很不正式，反應(yīng)的問題也不系統(tǒng)，以后要做好文字概括。

　　3、未能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，沒有分清哪些知識要通過工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，哪些知識要自己在業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司不同于學(xué)校，在公司里更多的是要求解決問題，而不是學(xué)習(xí)解決問題的方法。

　　4、未做好與上司的溝通工作，未能讓上司及時了解自己的工作狀態(tài)和想法。對個人來說不利于上司了解自己，對自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)；對上司和部門來說，不利于有效地分配工作任務(wù)，從而影響到整個部門的工作效率。

　　5、工作積極性不夠高，未能主動要求上司給自己分配任務(wù)，致使工作時存在大量空余時間。

　　以上是我進(jìn)公司以來的所做、所想以及平時的個人反思，但并未完全、詳盡的反映出來；有些話也許不恰當(dāng)，但這都是我的真實(shí)看法和感受。無論怎樣，我都感覺進(jìn)公司以來自己沒有虛度光陰，學(xué)到了很多做人、做事的道理。

　　【篇3：工作心得體會】

　　施工管理心得體會

　　三個月的時間即將過去了，在這一段時間里，參與到了項(xiàng)目組的工程管理過程當(dāng)中，經(jīng)歷了不斷地學(xué)習(xí)、理解、思考、掌握，對地產(chǎn)項(xiàng)目有了一定深度的了解和認(rèn)識，對工程現(xiàn)場管理更是有了初步的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對以后深入工作起到了奠基的作用，由于項(xiàng)目部這段時間處于面板澆筑準(zhǔn)備階段，沒有具體分配到崗位上，我就利用這段時間經(jīng)常到大壩的施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)大壩的建設(shè)知識，把書上看到的東西參照實(shí)際來學(xué)習(xí)。所以我每天在項(xiàng)目部和上班的工人們同樣的作息時間，體會到了水電工程的辛苦，也和很多施工人員打成一片，這樣更加利于我的工作和學(xué)習(xí)。在施工現(xiàn)場的時候，了解一下公路施工的具體進(jìn)度，和施工人員學(xué)習(xí)具體的施工方法，懂得了水庫大壩的結(jié)構(gòu)、施工順序和每道工序的施工方法等。碰到了種種施工問題和在場的施工人員討論解決，這無形中加強(qiáng)了我對問題的處理能力，也讓我明白我的工作應(yīng)從那里著手去做，對接下來的獨(dú)立工作起到了很大的幫助。

　　在工程管理當(dāng)中，執(zhí)行是一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié)。執(zhí)行不及時、不到位將直接導(dǎo)致工期延誤，施工作業(yè)斷續(xù)，給工程帶來極大損失。為了盡量避免在執(zhí)行任務(wù)環(huán)節(jié)上出問題，這就要求我們時刻保持頭腦清醒，積極自主地認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解項(xiàng)目管理規(guī)程和相關(guān)工程合同，制定妥為完善的工作計(jì)劃，嚴(yán)格地按著制度準(zhǔn)確執(zhí)行公司所制定的項(xiàng)目管理規(guī)程和施工規(guī)范，去逐一落實(shí)細(xì)節(jié)、解決問題。在工作中，以管理規(guī)程為準(zhǔn)繩，以工程合同為依據(jù)，做到有理有據(jù)。在執(zhí)行任務(wù)的過程當(dāng)中，也需要講究工作技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn)。及時準(zhǔn)確地掌握各相關(guān)部門工

　　程進(jìn)展信息，結(jié)合工程現(xiàn)場的實(shí)際情況，統(tǒng)籌全局，兼顧局部，準(zhǔn)確細(xì)致地落實(shí)具體細(xì)節(jié)，為企業(yè)爭取最小的損失，最大的利潤。

　　我認(rèn)為優(yōu)化現(xiàn)場管理必須遵循以下幾個基本原則：

　　首先是經(jīng)濟(jì)效益原則。施工現(xiàn)場管理一定要克服只抓進(jìn)度和質(zhì)量而不計(jì)成本和市場，從而形成單純的生產(chǎn)觀和進(jìn)度觀。項(xiàng)目部應(yīng)在精品奉獻(xiàn)、降低成本、拓展市場等方面下功夫，并同時在生產(chǎn)經(jīng)營諸要素中，時時處處精打細(xì)算，力爭少投入多產(chǎn)出，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)和不合理開支。

　　其次是科學(xué)合理原則。施工現(xiàn)場的各項(xiàng)工作都應(yīng)當(dāng)按照既科學(xué)又合理的原則辦事，以期做到現(xiàn)場管理的科學(xué)化，真正符合現(xiàn)代化大生產(chǎn)的客觀要求。還要做到操作方法和作業(yè)流程合理，現(xiàn)場資源利用有效，現(xiàn)場定置安全科學(xué)，員工的聰明才智能夠充分發(fā)揮出來。

　　最后是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化原則。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是對施工現(xiàn)場的最基本管理要求。事實(shí)上，為了有效協(xié)調(diào)地進(jìn)行施工生產(chǎn)活動，施工現(xiàn)場的諸要素都必須堅(jiān)決服從一個統(tǒng)一的意志，克服主觀隨意性。只有這樣，才能從根本上提高施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和工作效率和管理效益，從而建立起一個科學(xué)而規(guī)范的現(xiàn)場作業(yè)秩序。 我們作為管理者，在工程開工前，應(yīng)對圖紙、工程量計(jì)量審核，做到心中有數(shù)。工程開工后，要有專人負(fù)責(zé)施工全過程的變更跟進(jìn)，真實(shí)掌握工程進(jìn)度和投入情況。支付工程款要根據(jù)掌握工程量住處和使用計(jì)劃進(jìn)行支付，每次支付時，收款人應(yīng)提供該款的使用計(jì)劃，要有專人跟蹤，做到?？顚Ｓ谩８鶕?jù)建設(shè)工程安全經(jīng)濟(jì)風(fēng)險大的特點(diǎn)， 每項(xiàng)工程應(yīng)預(yù)留2％-5％的風(fēng)險金，發(fā)現(xiàn)工程支付未按計(jì)劃和?？顚Ｓ玫默F(xiàn)象，下次支付時相應(yīng)扣除差額作為風(fēng)險金，用經(jīng)濟(jì)手段維護(hù)企業(yè)的利益。以及及時掌握民工工資支付情況。民工工資的支付問題，已成為當(dāng)前社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，企業(yè)支付每筆工程款時，要預(yù)留民工工資，專款專用。要求施工隊(duì)班組，提供工資表、工人身份證復(fù)印件，每次工資發(fā)放后，交回一份工資表簽收復(fù)印件。民工工資支付情況要依靠現(xiàn)場人員了解和監(jiān)督，及時反饋信息。我認(rèn)為建筑工程的施工管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,做好管理工作非常重要。因此，各技術(shù)管理人員在實(shí)際工程項(xiàng)目中, 需要結(jié)合各項(xiàng)目的特點(diǎn), 進(jìn)一步細(xì)化管理中的各項(xiàng)工作, 才能按時保質(zhì)地完成每一項(xiàng)施工任務(wù)。

　　我們要每天到施工現(xiàn)場去，對施工的進(jìn)度做到心中有數(shù)。及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題，并且做好和施工隊(duì)伍的配合。我們在追求進(jìn)度的同時，還要抓好質(zhì)量關(guān)。對施工中常出現(xiàn)的預(yù)留、開槽、配電箱和線槽的安裝和防雷焊接等問題，及時糾正其錯誤，進(jìn)行整改。對施工中可能出現(xiàn)的問題要及時通知施工隊(duì)伍，做到防微杜漸。對隱蔽工程做到隨做隨檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改處理。要求施工隊(duì)伍養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，能做到人走場清，避免對隨后進(jìn)行作業(yè)的其他施工隊(duì)伍產(chǎn)生影響。做到綠色安全文明施工。 由于建筑工地因施工人員復(fù)雜，工程工期緊，作業(yè)環(huán)境差，施工過程危險源多，作業(yè)人員的安全意識偏底。那么對施工現(xiàn)場進(jìn)行系統(tǒng)化的管理勢在必行，對將要進(jìn)行的工作進(jìn)行危險源預(yù)先性分析，在施工過程中控制好人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在時空上的交叉

　　是預(yù)防事故的關(guān)鍵之所在。要提高現(xiàn)場施工的安全性，使其不發(fā)生或少發(fā)生事故，其前提條件就是預(yù)先發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)可能存在的危險因素，全面掌握其基本特點(diǎn)，明確其對系統(tǒng)安全性影響的程度。只有這樣，才有可能抓住系統(tǒng)可能存在的主要危險源，采取有效的安全防護(hù)措施，提高系統(tǒng)的安全系數(shù)。這里所強(qiáng)調(diào)的“預(yù)先”是指：無論系統(tǒng)處于哪個階段，都要在該階段開始之前進(jìn)行系統(tǒng)的事故預(yù)先危險性分析。發(fā)現(xiàn)并掌握系統(tǒng)的危險因素。那么作為現(xiàn)場的安全管理者，在工程的開工之前。首先應(yīng)策劃施工過程中安全管理工作應(yīng)怎樣開展，怎樣找出系統(tǒng)的危險因素并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對以后的安全管理工作做到心中有數(shù)，掌控過去、現(xiàn)在、將來的危險源。

　　斷優(yōu)化現(xiàn)場管理。同時施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理是全方位的，要求項(xiàng)目管理者對施工項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面都要納入正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理，這樣才能使施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理的各項(xiàng)工作有條不紊順利進(jìn)行。成功的項(xiàng)目管理，能促進(jìn)項(xiàng)目和企業(yè)的發(fā)展，能推動建筑市場的不斷進(jìn)步。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目的實(shí)踐中不斷探索，最終探索出一條施工項(xiàng)目現(xiàn)場管理的成功之路。

　　以上幾點(diǎn)是這一段時間，本人在工作中針對遇到的一些重點(diǎn)問題總結(jié)出來的個人工作感受，其中貫穿了一定的個人想法。但由于本人參加工作時日尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，層次不夠，還有許多不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

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