演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步，我們都可能會用到演講稿，你知道如何寫一份演講稿嗎？下面是范文網小編分享的班主任交流會發(fā)言稿共3篇 最新優(yōu)秀班主任交流會發(fā)言稿，以供參考。

班主任交流會發(fā)言稿共1

　　班主任交流會發(fā)言稿

　　新蔡現(xiàn)代雙語實驗學校魏威

　　各位領導，各位老師：

　　大家好！

　　在這里，我和所有班主任都一樣，早來、晚歸，讓我發(fā)言，有點班弄斧的味道。。。。。。在此，我談一下做班主任的一點感受。

　　班主任工作辛苦、累、煩，特別是心理上 累。。。。。。，但是當看到學生那渴望的眼神，也就不那么累了。教育是細節(jié)的教育，從一點一滴做起，作為一名班主任，我時時注意學生的變化，一個眼神，一句話語，一個手勢，看到學生的內心，走進他們的內心世界。感到孤獨，他渴望溫暖；遇到挫折，他需要鼓勵；犯了錯誤，他希望包容；面對失敗，他期望成功。我都從細微之處加以體察，努力為學生的成長貢獻我的力量。

　　我認為要做好班主任工作，首先，要注重學生的養(yǎng)成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣。學生每天的學習我們要關心，班級的紀律我們要費心，班級的衛(wèi)生我們要操心，學生每天就寢我們要掛心。每天下來我們經常筋疲力盡，心里嘮叨不斷，學生難管。其實不然，只要我們平時注重學生的養(yǎng)成教育，班級管理就變的簡單啦。

　　第一， 養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會

　　的前提，貢獻社會的基礎。所以學生要熱愛學習，學會學習，養(yǎng)成良

　　好的學習習慣，培養(yǎng)學習的能力，而學習習慣的養(yǎng)成尤為重要。為培

　　養(yǎng)學生良好的學習習慣。每天學生進班后要求學生要有事可做，該讀

　　什么，該做什么，給他們提出明確要求，完成了怎么樣，完不成怎么

　　樣。。。。。；時間長了就成習慣了。

　　養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈的環(huán)境有利于學生學習，要使學生成

　　為素質高，氣質雅的人，平時特別注意從小處做起，從小節(jié)處育人?！半S

　　手撿起一片紙”，“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”，這些口號經常給他們灌輸，分

　　片管理，自己搞好自己的個人衛(wèi)生，自己桌子下面的旁邊自己負責，

　　必須保持教室衛(wèi)生時刻干凈，我告訴他們保持比打掃更重要，也更難。

　　養(yǎng)成良好的紀律習慣。嚴格的紀律約束是為了讓學生達到更好的自律，

　　良好的紀律習慣是一個班級的核心。如何使學生養(yǎng)成良好的紀律習慣，

　　包括前面談到的學習習慣，衛(wèi)生習慣。老師要要求到，引導好，多互

　　動，多交流，多走動，多觀察。。。。。

　　其次，要注意學生的思想教育。21世紀對人才的要求不僅要有知識，有文化，更

　　重要的是有道德。思想道德教育，對于一個班集體來講至關重要。所以我常教育學生做一個道德高尚的人，有愛心，會關心，有孝心，會感恩。

　　最后，要注重學生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵，都能贏得學生的信賴，會使他們的潛能發(fā)揮出來。少一些批評，多一些賞識，對每一個學生要充滿愛心，善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點。 第二， 第三，

班主任交流會發(fā)言稿共2

　　各位老師大家好。接到今天的發(fā)言任務，老實說，心里很惶恐。我是一個新教師，踏上工作崗位三年半，當班主任也才兩年半，沒什么經驗，很多時候說話做事憑著一腔熱情，想當然，說錯過很多話，做錯過很多事。也正因為這樣，一直在反思，我錯在哪里？作為班主任我要做的是什么？我在學生的生命中，又該扮演怎樣的角色？

　　記得有一次，我在課間看到兩個小男孩眉飛色舞，聊得不亦樂乎，一問，原來是其中一個在qq空間里買了另外一個做奴隸，被買的要贖身需要不少游戲幣，他不舍得，而買主因為不斷買賣奴隸，身價猛增……他們就因為這個，笑個不停。我不知道一個老師在遇到這樣的情況下應該作何反應，我當時條件反射，覺得好玩，又覺得好像哪里不對，就笑著拍了拍他們，說不要總想著這些不現(xiàn)實的東西。

　　這本來是我們紛繁的生活中極不起眼的一幕，也許并沒有被記住的價值，直到那天的下午，我批到了其中一個小孩子的隨筆。寫在練習本上，歪歪扭扭的兩頁半字。記錄著他一個假期親眼目睹父母離異，家庭破碎，親友各色目光的經歷和心情。我被深深震撼了。

　　我們大人常常抱怨生活的種種壓力，我們羨慕孩子無憂無慮。但是，孩子們真的無憂無慮嗎？他們不說、不表現(xiàn)，難道就代表他內心快樂嗎？有誰真正在意他所受的傷害？又有誰能真的理解他們？然后就想到了他在課間討論qq空間奴隸買賣時快樂的樣子，暗自后怕，我差一點剝奪了他們這么小小的快樂的權利。

　　今年帶初三，說實話，初三的學生真的很累。五門功課輪番轟炸，你方唱罷我登場，每節(jié)課都要集中精力全力以赴，晚上還要做作業(yè)到十多點，即使是神，也吃不消?？墒俏覀兊膶W生都在咬牙堅持著。是的，我們可以批評他們沒有中考的狀態(tài)，我們可以抱怨他們沒有以前的學生好。可是他們就是他們，在這個地球上，獨一無二，他們不需要跟別人一樣，他們之間也不可能一模一樣。我想我要做的，就是坦然接受他們的不同，然后幫助他們每一天都比昨天的自己好一點，這樣就夠了。

　　昨天翻看成長記錄手冊，我們班最后一名的那個女孩子的媽媽這樣寫道：付老師，我的孩子有很多不足，從小到大，每個老師都很頭疼，我每次開家長會都抬不起頭來，可是你卻不嫌棄她，一直鼓勵她，我很感謝你。我看到這段話的時候差點兒哭出來，捫心自問，我沒在她身上花什么特別的心思，只是和對待其他學生一樣，該批評的時候批評，該表揚的時候不吝嗇我的表揚。可即使這樣，家長都很感激，那么在孩子心里呢？我們一視同仁的對待，對他們是多么大的肯定。是啊，不是每個孩子都擅長學習，不是每個孩子都擅長考試，可是，每個孩子都值得被認可，每個孩子都有該被我們發(fā)現(xiàn)的閃光點，每個孩子都應該得到老師公平的對待、理解和關愛。

　　昨天看新聞，2011年上海中小學生非正常死亡79人，其中自殺8人。十幾歲，正是花一樣的年紀，人生剛剛開始，是什么讓他們痛苦到連生命都要舍棄？而在這個世界上又有什么比生命還要重要？成績？中考？是，在現(xiàn)階段的中國社會，很重要，可是當生命都失去了意義，這一些又有什么價值？這兩年以來，我一直在問自己，作為老師，作為班主任，我有幸參與了他們的成長，那么我應該扮演怎樣的角色？想來想去，如果說家長是監(jiān)護人，那么我姑且稱我們自己是守護者吧。守護著他們健康的成長，守護著他們干凈的靈魂，守護著他們簡單的快樂，守護著他們最初和最真的夢想。如果說，學海無涯苦作舟，那么就讓我們陪伴著他們一起苦中作樂。

　　初出茅廬，不敢奢談自己的教育理想，只用《詩經小雅》的一句與大家共勉：高山仰止，景行行止。雖不能至，心向往之。謝謝大家！

　　班主任交流發(fā)言稿

　　新班主任交流會發(fā)言稿

　　班主任經驗交流會發(fā)言稿

　　班主任經驗交流會發(fā)言稿

　　班主任經驗交流發(fā)言稿

班主任交流會發(fā)言稿共3

　　2011年下期班主任交流會發(fā)言材料

　　126班班主任朱孝榮

　　有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師，班主任工作是一項宏偉的工程，又是一項艱巨的工程。

　　一、班主任要有親和力

　　班主任的親和力，是建立師生感情的關鍵，那班主任的親和力源在哪里？首先，要語言美。優(yōu)美的語言，使學生感到格外的舒暢、親近，可謂聲聲入耳、潤心，句句有用、育人。其次，儀態(tài)美，儀表、眼神、動作等儀態(tài)，雖然無聲，作用確非常神奇，鼓勵和贊賞的眼神，提醒或刻意制止的目光，真誠的微笑，大方自然又親切的動作，有時勝過苦口婆心的批評和勸說，學生感到老師就生活在他們中間，從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次，人格美。對學生來說，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光，是最能引起學生心靈共鳴的影射力，更是做班主任最難能可貴的，人格美主要指內在的思想美，道德美、知識美等，班主任的人格魅力和道德形象，必然讓學生無限敬仰，進而產生感召力。

　　二、灌輸常規(guī)，滲透教育理念——讓學生熟悉我校

　　學生剛入學時，我把學生當作客人，每天有計劃的灌輸我校的常規(guī)，如作息時間，怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規(guī)，吸煙、打架、曠課等不文明行為的處罰……讓學生盡快熟悉我校的各種規(guī)章制度。如有違反，反復糾正和強調，直至全體習慣為止。向學生滲透，做一名合格的學生必須學會“做人”的理念，讓學生按著我設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學生。

　　三、建立學生檔案——客觀評價學生

　　制定班級操行評定辦法（獎罰辦法）。第一學期：學習20分，紀律30分，衛(wèi)生30分，活動20分，學期初,學生制定個人目標，班主任制定班級目標,根據目標調整分數，本學期學習30分，紀律25分，衛(wèi)生20分，活動25分，使該辦法逐步走向成熟，遏制住曠課，事假等，班級衛(wèi)生、學習都上來了，各項活動同學們也都積極參與，出現(xiàn)問題有章可依。執(zhí)行時，一碗水端平，對待學生一視同仁，沒有薄厚、遠近之分，論事不論人。這就要求班主任時時記，事事記、人人記，這種管理辦法行之有效。

　　四、增強管理意識——班級更上一個臺階。

　　1、完善班干部隊伍。開學初，創(chuàng)建了更加完善的班級管理體制，加入了新鮮血液，讓更多學生得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會，總結工作中的得失，促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力，經常找他們談心，幫助他們改進工作方法，在適當的范圍內放權，調動他們的積極性和主動性。周一第五節(jié)課由班干部支配。

　　2、做到事事有總結。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結，學生自己要總結，班主任要總結，使學生總結經驗，吸取教訓，明辨是非，積累寶貴財富 。

　　這是學生成長不可缺少的一環(huán)。

　　3、開好班會。本學期班會有目的性和針對性。開學初，針對學生不穩(wěn)定情況，召開了“我校就業(yè)前景好”主題班會。用大量的學生就業(yè)實例證明我校是負責任的。針對學生厭學情況，召開了“不學無術”主題班會，用到建行和聯(lián)云機械廠工作的畢業(yè)生因考試不合格而被辭退的實例來教育學生，效果非常好。

　　五、開展豐富多彩的活動——提高學生各種能力。

　　1、說，學生輪流到前面進行自我介紹和即興演講，有助于增進了解，摸清學生的基本情況，同時還能發(fā)現(xiàn)學生的特長和愛好，有助于今后開展工作。

　　2、寫，經常布置家庭作業(yè)——寫作文，如《假如我是班長》《假如我是班主任》《班榮我榮，班恥我恥》《假如我有200萬》《我的家》《我的目標》等等，評選出一些優(yōu)秀獎，通過寫作活動，一方面學生們的寫作水平有明顯提高。另一方面有助于班主任了解學生的家庭、學習、能力等情況，能更準確的把握學生的脈搏，便于做學生的工作。

　　3、同時開展“讀一本好書，練一手好字”的活動。提高學生的各方面能力。為將來就業(yè)奠定堅實的基礎。

　　六、有細心，有耐心，有愛心——班主任自身素質的提高

　　俗話說；打鐵先要自身硬，迪福說過：“如果我自己的表不準，它只能欺騙我一個，但城里的大鐘走的不準，受騙的就是整個教區(qū)的居民?！卑嘀魅蔚难孕杏腥绯抢锔呗柕拇箸娭苯佑绊懸淮笈?，所以作為班主任老師，要處處嚴格要求自己，表里如一，讓學生欽佩，又要做到以下三點：

　　1、要細心，洞察一切，先做后說： 首先，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力；其次，身先士卒，如發(fā)現(xiàn)玻璃沒擦干凈，我先把抹布要過來，然后去擦，一直到擦干凈為止，再如，地面有雜物時，我會親手撿起來，扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響，成效是無窮大的。

　　2、有耐心，班主任必須有百分之兩百的耐心來對待學生的點點滴滴，就向對待自己的孩子一樣，尤其是差生的轉變工作，要準備打持久戰(zhàn)。

　　3、有愛心：教師要以真摯的情感和愛心去關心學生，愛護學生，尊重學生，才能贏得學生。要時時處處關心學生，動之以情，曉之以理，導之以行，用火熱的心去溫暖學生。

　　七、捕捉閃光點——鼓勵上進

　　捕捉閃光點。金無足赤，人無完人 ，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。

　　抓住契機，鼓勵上進。從心理學的角度看：一個人只要體驗一次成功的歡樂，便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此，引導學生了解自己的長處和短處，揚長避短，增強學習的信心。

　　班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請同志們多提寶貴意見。

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