好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)去使用演講稿，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議上發(fā)言提綱4篇(關(guān)于黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料)，供大家參考。
黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議上發(fā)言提綱1
2019年對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言提綱三篇
范文一
根據(jù)會(huì)議安排，下面我圍繞“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”這一主題，作一簡(jiǎn)要發(fā)言。一、對(duì)照黨章查擺，還存在宗旨意識(shí)樹的不牢的表黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對(duì)照黨章要求，對(duì)照黨的初心和使命，本人還存在宗旨意識(shí)樹的不牢問題。自認(rèn)為我來自農(nóng)民家庭，從小長(zhǎng)在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾有深厚感情，宗旨意識(shí)應(yīng)該是比較強(qiáng)的，品德修養(yǎng)應(yīng)該也是過硬的，是能夠很好的繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的，但在實(shí)際工作中，群眾觀念樹得還不牢，“官本位”思想不同程度存在。還沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對(duì)事關(guān)群眾切身利益的問題解決上還不得力，對(duì)損害群眾利益的不正之風(fēng)查糾不徹底，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”制度機(jī)制還不健全。
二、對(duì)照準(zhǔn)則查擺，還存在理想信念不夠堅(jiān)定的表
《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對(duì)照黨的初心和使命，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時(shí)放松了對(duì)主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。對(duì)新思潮新形勢(shì)把握不準(zhǔn)，特別是面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的困難和現(xiàn)實(shí)時(shí)，放松了自我要求，沒有真正樹立起科學(xué)正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三、對(duì)照條例查擺，還存在遵守紀(jì)律有差距的表現(xiàn)
我認(rèn)真研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少，在處理局部與全局關(guān)系上，還是站位不高，看的不遠(yuǎn)，想得不深，做得不細(xì)，尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各項(xiàng)工作放在全縣整體工作上思考推進(jìn)的系統(tǒng)性；在具體工作中，常常以工作為重、發(fā)展為先，容易導(dǎo)致在推進(jìn)工作中不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
四、下一步努力方向
針對(duì)查擺出來的問題，下一步我將從三個(gè)方面加強(qiáng)改進(jìn)。
一是進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。
二是進(jìn)一步抓好理論武裝。堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更加深入，做到進(jìn)入思想、推動(dòng)工作；頭腦更加清醒，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；貫徹更加堅(jiān)決，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則，慎初慎微，妥善處理好同事、老板及同學(xué)、朋友相處之道，任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要求。時(shí)刻謹(jǐn)記自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，努力做到公私分明。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言范文稿
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時(shí)間以來，我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。
一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見的，下級(jí)單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級(jí)一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。我們單位原本人員就少，一個(gè)科室就一兩個(gè)人，對(duì)口的上級(jí)單位卻有五六個(gè)甚至十?dāng)?shù)個(gè)，一年下來，每個(gè)部室光制度文件、總結(jié)匯報(bào)就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對(duì)此檢討。一則是我在批文件的時(shí)候就提出了不切實(shí)際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實(shí)措施的意見后，我應(yīng)該及時(shí)提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細(xì)實(shí)，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。
二是業(yè)務(wù)不懂不會(huì)。前段時(shí)間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個(gè)單位，說去那個(gè)單位，去了那個(gè)單位又說去這個(gè)單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。前段時(shí)間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時(shí)候，都口口聲聲說有事找 XX，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時(shí)認(rèn)為這是工作態(tài)度問題。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。好多人對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么，我知道嗎?公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說的面面俱到?再者，我在這個(gè)單位工作，如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識(shí)，我能說我不知道?
三是該有的福利沒有。全國(guó)總工會(huì)早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時(shí)要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，我對(duì)此負(fù)有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯(cuò)了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡(jiǎn)單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時(shí)候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護(hù)，這也不知道那也不知道。
四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請(qǐng)銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請(qǐng)，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒有及時(shí)把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒有起到好參謀的作用。
五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報(bào)送的慢，就要嚴(yán)肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個(gè)絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們?cè)诒O(jiān)督別人的同時(shí)，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對(duì)別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時(shí)報(bào)送。
六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報(bào)送到書記那了，公文里面還居然有錯(cuò)別字。文件審簽單上，五六個(gè)人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識(shí)性錯(cuò)誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。有些部室年度計(jì)劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計(jì)劃?對(duì)此，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。
七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請(qǐng)銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時(shí)印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時(shí)候，一個(gè)電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費(fèi)，也導(dǎo)致我們這么二十個(gè)人的單位，就同一制度，這個(gè)人這么說，那個(gè)人那么說，如此一來，能不出事?對(duì)此，辦公室今后在黨建室建立一個(gè)公開的公文專區(qū)，文件以后不給個(gè)人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。
八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動(dòng)中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個(gè)頭。
九是惰性思想嚴(yán)重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。
十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說話?cǎi)R上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對(duì)同級(jí)下級(jí)，這個(gè)沒有，那個(gè)沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進(jìn)門問我咨詢事，結(jié)果說我好長(zhǎng)時(shí)間對(duì)人家不理不睬，架子大的很。這個(gè)一是大家請(qǐng)理解，好多時(shí)候?qū)懖牧?，真是深入其中，?duì)身邊的一些事情，確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對(duì)改正，無論誰來，我首先要起身問候。
十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國(guó)上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個(gè)就是少那個(gè)。任免審批表沒有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動(dòng)資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對(duì)不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時(shí)收集、整理、報(bào)送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。
通過認(rèn)真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠(chéng)懇接受大家的意見建議，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)單位忠實(shí)，對(duì)同志們忠厚。
忠誠(chéng)：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項(xiàng)事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個(gè)單位所有工作都要管，都要問，都要負(fù)責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個(gè)職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時(shí)刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對(duì)不能出錯(cuò)，絕對(duì)要做到事事創(chuàng)一流、處處爭(zhēng)先進(jìn)。
忠實(shí)：牢固樹立服務(wù)意識(shí)。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個(gè)人專長(zhǎng)等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時(shí)提供信息參考決策。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人交辦事項(xiàng)，嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判，符合黨和國(guó)家政策、制度的嚴(yán)格落實(shí)或嚴(yán)格督促落實(shí)。對(duì)有疑問的，及時(shí)提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時(shí)準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時(shí)準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實(shí)情況。
忠厚：牢固樹立平等理念。堅(jiān)決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯(cuò)誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，對(duì)大家一視同仁。看到有人進(jìn)門，無論是誰，都要做到起身問候。對(duì)同志們?cè)撓碛械母＠?、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭(zhēng)取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點(diǎn)也要減輕大家的理念，嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言稿
時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表 把握前進(jìn)航向?yàn)橥七M(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障——對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言 “勿忘初心、銘記使命”主題教育開展以來，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的目標(biāo)要求，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、對(duì)照檢視和問題整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動(dòng)自覺。近期，按照《關(guān)于在“勿忘初心、銘記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我重點(diǎn)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行了深學(xué)細(xì)照，有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。下面，結(jié)合自己思想工作實(shí)際，圍繞研討主題，與大家交流學(xué)習(xí)。
一、對(duì)照黨章，愈知“信念”必須堅(jiān)定。
沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。在“勿忘初心、銘記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出，要把對(duì)照黨章找差距作為主題教育主要內(nèi)容，有的放矢進(jìn)行整改?？梢哉f，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。作為一名黨員干部，要時(shí)刻以黨章為鏡，履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)并帶頭遵守黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，銘記入黨誓詞，銘記黨的宗旨，銘記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章。切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定正確的政治方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，無論在何時(shí)何地何種情況下都始終堅(jiān)定站在黨和人民的立場(chǎng)上。切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)。自覺站在大局上想問題、看問題，堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”，自覺向習(xí)近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
二、對(duì)照黨規(guī)，愈覺“標(biāo)尺”必須規(guī)范。
欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)明黨的紀(jì)律、按規(guī)矩辦事，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩提到了新的高度，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，體現(xiàn)了黨中央弛而不息抓紀(jì)律建設(shè)的決心和信心。在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上，習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。八項(xiàng)規(guī)定提出后的三年間，中央制定出臺(tái)了47部管黨治黨的黨內(nèi)法規(guī)，其中僅2015年就出臺(tái)了19部，這一系列法規(guī)制度，明制度于前、重威刑于后，條分縷析，從宏觀到微觀，讓黨員干部知道了“紅線”在哪里，知道該怎么做，知道“有些事情在政治上是絕不能做的，做了就要付出代價(jià)，誰都不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲”。作為黨員干部，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。無論在任何時(shí)候任何情況下都把自己置于紀(jì)律和規(guī)矩的約束之內(nèi)，扎緊“緊箍咒”，自覺按照黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，用好“護(hù)身符”，珍惜使命、不負(fù)重托，站好崗、履好職、盡好責(zé)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
三、對(duì)照黨紀(jì)，愈感“底線”必須守牢。
吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要把做人做事的底線劃出來”。作為班子一員，我要銘記總書記的諄諄教誨，牢固樹立底線意識(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記越過底線的嚴(yán)重后果，始終警醒自己堅(jiān)守底線，任何時(shí)候不越矩一步、越規(guī)分毫。同時(shí)，要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以身作則、以上率下，真正給廣大黨員干部當(dāng)好榜樣、樹好標(biāo)桿，帶頭遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活和請(qǐng)示報(bào)告等制度，摒棄不良習(xí)慣、掃除行為之垢;帶頭遵守廉潔紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，認(rèn)真對(duì)待每一件小事，切實(shí)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，牢牢把好每一個(gè)“關(guān)口”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;帶頭遵守生活紀(jì)律，嚴(yán)格管理約束親屬以及身邊工作人員，重家教、立家規(guī)、正家風(fēng)，堅(jiān)持做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，慎初慎微、抓小抓早，確保不越界、不越軌，樹立黨員干部的良好形象，鍛造堅(jiān)定的黨性修養(yǎng)和過硬的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，為推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議上發(fā)言提綱2
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距會(huì)議發(fā)言提綱
按照主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，在學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》（以下簡(jiǎn)稱《黨章》）、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）等黨規(guī)黨紀(jì)的基礎(chǔ)上，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點(diǎn)對(duì)照十八個(gè)方面問題進(jìn)行逐一檢視，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，進(jìn)一步明確了下一步的整改方向和工作要求?，F(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下。
一、對(duì)照黨章黨規(guī)存在的差距和問題
（一）對(duì)照《黨章》檢視五個(gè)方面的問題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
存在的主要問題：一是學(xué)用脫節(jié)。在考慮業(yè)務(wù)工作時(shí)，多是站在業(yè)務(wù)的角度考慮，站在政治的角度考慮的少。在如何運(yùn)用黨的基本理論、基本路線、基本方略來指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上缺少思路和辦法，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，造成學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新性思維不夠靈活。發(fā)現(xiàn)自己在推動(dòng)全縣##創(chuàng)新工作上思維還不夠靈活，與一些先進(jìn)地區(qū)的##創(chuàng)新工作開展還有很大差距。例如推動(dòng)中關(guān)村##工作站建設(shè)方面，考核的硬指標(biāo)考慮的比較多，其他軟指標(biāo)考慮的較少，這與南方一些地區(qū)的開放性思維有差距。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
存在的主要問題：對(duì)于朋友圈里看到或是聽到身邊人員提到的一些違反黨和國(guó)家大政方針的錯(cuò)誤言行，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，不予制止。同時(shí)也怕別人說自己高調(diào)，僅僅滿足于自己不說不做，不能當(dāng)面指出其中的錯(cuò)誤，缺少與錯(cuò)誤言論斗爭(zhēng)的勇氣。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
存在的差距：在為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)方面還有差距，有時(shí)要求班子成員做到的，自己反而沒有做好，沒有發(fā)揮好以上率下，以身作則的示范帶頭作用。例如，在日常外出時(shí)，要求班子成員外出需要在辦公室進(jìn)行登記，而自己外出時(shí)，時(shí)常忘記了到辦公室進(jìn)行登記。再比如，要求班子成員經(jīng)常深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，摸清企業(yè)的真實(shí)情況，而自己聽取匯報(bào)多，深入企業(yè)調(diào)研較少。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的差距：執(zhí)行中央和省市縣決策部署時(shí)，多是依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室，自己沒有盯上靠上去深入分析問題產(chǎn)生的原因，導(dǎo)致落實(shí)中央和省市縣決策部署時(shí)力度不夠。例如，在推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重方面，只是聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，沒有深入分析占比不高的原因，導(dǎo)致在工作推進(jìn)時(shí)比較被動(dòng)。
5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
存在的主要問題：坐在辦公室看材料多，深入企業(yè)調(diào)研少。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，基本上是與企業(yè)老板或是技術(shù)負(fù)責(zé)人交流的多，深入車間，深入一線查看的少。平常關(guān)注高新技術(shù)企業(yè)、##型企業(yè)多，對(duì)于一般的企業(yè)關(guān)注的少。
（二）對(duì)照《準(zhǔn)則》檢視八個(gè)方面的問題
6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
存在的主要問題：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏深度、系統(tǒng)地思考，沒有形成完整的認(rèn)知體系。二是黨性修養(yǎng)還不夠。在日常工作生活中，滿足于自己能夠愛國(guó)愛黨，對(duì)黨的思想的宣傳和影響身邊干部群眾做得不夠。
7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。
存在的主要問題：面對(duì)一些錯(cuò)誤言行，尤其是在非工作場(chǎng)所，不愿意較真，缺少理直氣壯進(jìn)行堅(jiān)決反駁的勇氣和行動(dòng)。例如，在微信或是網(wǎng)頁上瀏覽信息時(shí)，看到一些不恰當(dāng)?shù)难哉摬荒軋?jiān)決的進(jìn)行抵制和批評(píng)。
8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
存在的差距：大局意識(shí)不夠強(qiáng)，考慮工作時(shí)多是站在##局的角度進(jìn)行考慮，很少站在全縣的角度考慮問題。例如，平常多是結(jié)合##局的工作職能考慮采取什么措施來促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作，很少立足全縣考慮如何提升全縣企業(yè)##創(chuàng)新能力，破解企業(yè)融資難題等方面的問題。
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
存在的差距：對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)沒有到底到邊，在全體人員會(huì)上強(qiáng)調(diào)工作多，強(qiáng)調(diào)四風(fēng)問題少。深入企業(yè)調(diào)研時(shí)，面上內(nèi)容了解的多，深層次的東西了解的少。
10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
存在的主要問題：在召開黨組會(huì)議研究問題時(shí)，存在臨時(shí)動(dòng)議的現(xiàn)象，有時(shí)召開會(huì)議比較緊急，沒有給各班子成員足夠的時(shí)間了解議題的前因后果。在平常工作中，與局里干部職工交流討論少，征求意見建議少。
11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
存在的差距：在調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)、提高工作積極性方面，缺少有力的抓手。尤其是在正向激勵(lì)方面做的還不夠，對(duì)干部的激勵(lì)作用沒有充分發(fā)揮出來，導(dǎo)致一些干部職工認(rèn)為干多干少都一個(gè)樣。
12、是否堅(jiān)持勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
存在的主要問題：開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)存在“老好人”思想，所提問題浮于表面，缺少辣味，對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，有時(shí)擔(dān)心提的問題太尖銳，傷害同事之間的感情，怕同事面子上過不去，也怕以后工作不好調(diào)度。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
存在的差距：干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)安于現(xiàn)狀，存在得過且過的想法。與干部職工開展廉政談話時(shí)，多是按照縣紀(jì)委監(jiān)委要求開展談話，很少主動(dòng)與干部職工進(jìn)行廉政談話，進(jìn)行廉政提醒。
（三）對(duì)照《條例》檢視五個(gè)方面的問題
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
存在的差距：對(duì)于某些不當(dāng)言論思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其可能造成的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，缺少直接指出問題、糾正錯(cuò)誤的斗爭(zhēng)精神。對(duì)于落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)于立竿見影的工作比較重視，對(duì)于長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。例如，對(duì)于在推進(jìn)全縣##工作發(fā)展方面，關(guān)注高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等點(diǎn)上的工作較多，但對(duì)于如何持續(xù)提高企業(yè)創(chuàng)新能力方面關(guān)注的少。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
存在的差距：有時(shí)思想上認(rèn)識(shí)不到位，感覺只要不從中獲取利益，全心全意干工作就沒有問題。例如，在邀請(qǐng)高校專家教授來為##企業(yè)開展服務(wù)時(shí)，認(rèn)為邀請(qǐng)專家來為##企業(yè)服務(wù)，所有的費(fèi)用都由我們提供，但是這與公務(wù)接待不提供住宿費(fèi)沖突。今后對(duì)于這些方面要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。
存在的差距：對(duì)掃黑除惡工作宣傳和關(guān)心力度不夠，感覺單位的職工與這些都不沾邊，很少與單位職工強(qiáng)調(diào)這方面的事情。
17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
存在的差距：在工作推進(jìn)中，思想上認(rèn)為自己的工作職責(zé)就是統(tǒng)攬全局、抓好謀劃部署，對(duì)于具體的工作有各分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室來具體負(fù)責(zé)，自己沒有必要再去面面俱到，導(dǎo)致安排部署的一些工作大而化之，沒有取得預(yù)期的效果。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
存在的差距：對(duì)尚儉戒侈、艱苦樸素的認(rèn)識(shí)有所弱化，時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。例如在與朋友一起吃飯時(shí)，總是怕不夠吃，就盡量多點(diǎn)菜，最后吃不完也不打包帶走，造成浪費(fèi)。
二、原因剖析
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要有以下三方面的原因：
（一）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為只要踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作就可以了，所以經(jīng)常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，理論根基打得不牢，同時(shí)還缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在理論學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)常是碎片化的學(xué)習(xí)，不系統(tǒng)，不全面，很少與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行結(jié)合，導(dǎo)致在考慮業(yè)務(wù)工作時(shí)就業(yè)務(wù)而考慮業(yè)務(wù)，很少站在政治的角度進(jìn)行考慮。
（二）宗旨意識(shí)不牢。中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。隨著工作年限的增加，認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，時(shí)常依靠以往的工作經(jīng)驗(yàn)來處理問題，在不知不覺中就淡化了宗旨意識(shí)。走進(jìn)田間地頭，問需問政于民做得不夠深入。在到企業(yè)調(diào)研時(shí)，與企業(yè)老板和技術(shù)部門經(jīng)理座談了解的多，深入工作第一線少。
（三）政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)政治理論理解不透徹，沒有堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。在錯(cuò)誤面前，思前顧后考慮得多，沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，在開展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候有所顧忌，避重就輕。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平和思維層次，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
（二）牢固樹立宗旨意識(shí)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持每月拿出一定的時(shí)間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè)一線，通過與鎮(zhèn)街分管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)座談，與車間工人、技術(shù)員等進(jìn)行交流，真正了解全縣企業(yè)##創(chuàng)新情況，了解企業(yè)在人才和技術(shù)方面遇到的困難。結(jié)合##部門的工作職責(zé)，通過帶領(lǐng)企業(yè)走出去或是邀請(qǐng)專家教授來現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式來幫助其協(xié)調(diào)解決。
（三）強(qiáng)化政治意識(shí)。時(shí)刻不忘自己的黨員身份，努力提高政治站位，始終堅(jiān)定馬克思主義立場(chǎng)。堅(jiān)持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時(shí)候都同黨同心同德。對(duì)于不和諧的言論，要敢于指出其中的錯(cuò)誤，勇于同錯(cuò)誤的言論進(jìn)行斗爭(zhēng)。在開展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度指出存在的問題，達(dá)到咬耳扯袖，紅臉出汗的目的。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉公用權(quán)，科學(xué)履職。切實(shí)扭轉(zhuǎn)重當(dāng)前，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想，認(rèn)真研究更多、更具體、更管用的政策措施，以“功成不必在我”的境界，做好打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情。在引進(jìn)孵化器、加速器和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)方面多做努力，不求一時(shí)能提高全縣##創(chuàng)新能力，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升和促進(jìn)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（五）保持良好的精神狀態(tài)。對(duì)工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想，到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)##創(chuàng)新的成果，結(jié)合####創(chuàng)新工作實(shí)際，主動(dòng)研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)全縣##創(chuàng)新工作。積極推動(dòng)建設(shè)筑夢(mèng)之星孵化器、中關(guān)村##工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，借助筑夢(mèng)之星和中關(guān)村創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的資源優(yōu)勢(shì)，為全縣在院士工作站建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面提供智力支持，進(jìn)一步增強(qiáng)縣域##創(chuàng)新能力。
（六）嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》
要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。堅(jiān)持把責(zé)任抓在手上、放在心上、擔(dān)在肩上，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持率先垂范，時(shí)刻保持清醒的頭腦，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)要求，自覺抵御腐朽思想，做到工作上從高從嚴(yán)，生活上從簡(jiǎn)從樸，為局機(jī)關(guān)干部作好清正廉潔的表率。
黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議上發(fā)言提綱3
對(duì)照黨章、黨規(guī)找差距
最近幾天，通過個(gè)人自學(xué)，圍繞《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)文件進(jìn)行了一輪深度思想洗禮。對(duì)照十八項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了比對(duì)、查找，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一、《黨章》要求的5個(gè)方面整體上做到了以大局為重，統(tǒng)一思想，個(gè)人絕對(duì)服從組織的標(biāo)準(zhǔn)。其中有兩小項(xiàng)存在不足，需要加強(qiáng)。
1、堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
2、認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，模范作用不明顯，理論學(xué)習(xí)、技術(shù)掌控和鉆研精神還不夠。
3、按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
4、嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在貫徹上級(jí)文件精神方面，雖然做到了及時(shí)傳達(dá)，但離令行禁止還存在一定的差距。
5、堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
二、《準(zhǔn)則》要求的8方面問題有7個(gè)完成的比較好，有1個(gè)需要反思和改進(jìn)。
1、始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
2、始終堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。
3、始終堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
4、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
5、始終堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
6、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)方面，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
7、始終保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
改進(jìn)項(xiàng)：在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面，剖析自身缺點(diǎn)上還不是恨透徹，部分問題存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。這在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中要慎思、謹(jǐn)行，多學(xué)習(xí)、多思考、多反省。
三、《條例》要求的5的方面內(nèi)容做到了嚴(yán)格要求自己，不逾矩。
1、在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
2、不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3、不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，每個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)時(shí)刻牢記的一項(xiàng)政治任務(wù)。作為一名基層黨員，我將始終本著入黨的初心，實(shí)事求是，勤勉盡責(zé)，做好本職工作，為海洋總公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議上發(fā)言提綱4
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱
二實(shí)驗(yàn)黨員
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按照學(xué)校要求的《對(duì)照黨章找差距》的安排，我圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的要求，對(duì)照《黨章》及主題教育要求，我進(jìn)行了自我查擺，認(rèn)真找出了自身存在的突出問題。我從政治上、思想上、行動(dòng)上進(jìn)行了深刻的剖析。
現(xiàn)將對(duì)照檢視分析情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）對(duì)照黨章，在“五個(gè)是否”方面存在的問題。
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。經(jīng)查擺,本人對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號(hào)，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深、運(yùn)用不夠。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。經(jīng)查擺，本人先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。面對(duì)組織分配的一些基礎(chǔ)性常規(guī)工作，有時(shí)會(huì)存在不愿干、不想干的心理。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)查擺，本人對(duì)形式主義問題了解不夠全面，對(duì)工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題敏感度有待提升。對(duì)自身清正廉潔相關(guān)問題在接受群眾批評(píng)和監(jiān)督方面主動(dòng)性不強(qiáng)、自覺性不高。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。經(jīng)查擺，本人在工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為等方面不敢提、不愿提，沒有起到應(yīng)有的互相監(jiān)督的作用。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。經(jīng)查擺，對(duì)基層情況了解得不深不透不全，對(duì)群眾發(fā)現(xiàn)的問題，沒有做到立查立改。
（二）對(duì)照準(zhǔn)則，在“八個(gè)是否”方面存在的問題。
1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。經(jīng)自查，本人對(duì)馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理解還不深入，習(xí)慣于喊口號(hào)。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。經(jīng)自查，本
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。經(jīng)自查，4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。經(jīng)自查，5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。經(jīng)自查，6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)自查，7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。經(jīng)自查，8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。經(jīng)自查，（三）對(duì)照條例，在“五個(gè)是否”方面存在的問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。經(jīng)自查，2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。經(jīng)自查，3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。經(jīng)自查，4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。經(jīng)自查，5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)自查，二、整改措施和今后努力方向
第一，提高思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格約束行為
在主題教育學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》，全面理解了黨的綱領(lǐng)，重溫了黨員的義務(wù)，我深刻體會(huì)到要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念。
在教學(xué)行為上我要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，樹立進(jìn)取精神，面對(duì)學(xué)校交代的任務(wù)，積極主動(dòng)的完成，在做好本職工作的同時(shí)，廣泛的聽取周圍教師的建議，對(duì)周圍同事多關(guān)心，為大家做好服務(wù)，主動(dòng)熱情的去幫助別人，與其他教師多交流，對(duì)其他教師產(chǎn)生正面影響。把全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不斷深化。
第二,提高教育教學(xué)能力，努力實(shí)踐教師的初心
在今后的教學(xué)中,我會(huì)努力做一名學(xué)生最喜歡的老師。用熱忱的關(guān)愛對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，努力做到嚴(yán)而有愛,愛而從嚴(yán)。
“**,做有靈魂的教師!”是我們作為一名教育工作者的初心，我也不例外。所以，我會(huì)在教育的道路上不斷要求進(jìn)步，做一名有靈魂的老師,在教育這塊圣土上,我將執(zhí)著耕耘,不斷前行。
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