演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì)用到演講稿，你知道如何寫(xiě)一份演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的自我批評(píng)表態(tài)發(fā)言共3篇 批評(píng)與自我批評(píng)表態(tài)發(fā)言，供大家賞析。

自我批評(píng)表態(tài)發(fā)言共1

　　---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

　　工作表態(tài)發(fā)言1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 新的一年，新的開(kāi)始，新的希望，新的征程，按照會(huì)議安排，下面我將在這里鄭重表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

　　在過(guò)去的一年里，雖然取得了一些成績(jī)，但還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開(kāi)局目標(biāo)已明確，“開(kāi)好頭”“起好步”意義重大，相信在____局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，只要我們以堅(jiān)韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，2019年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

　　一是以會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，以工作報(bào)告為指引。深入學(xué)習(xí)了全省、全市煙草工作會(huì)議精神后，我深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞，更使我明確了今后的方向、思路，更進(jìn)一步看到了行業(yè)跨越發(fā)展的美好前景和和藍(lán)圖。作為一個(gè)名內(nèi)管人員，使我更加清楚的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前乃至今后嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督管理制度、規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，營(yíng)造規(guī)范經(jīng)營(yíng)的良好內(nèi)部環(huán)境，是內(nèi)管工作和企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重中之重，是維護(hù)“兩個(gè)至上”、鞏固和完善煙草專(zhuān)賣(mài)制度的必然要求。

　　二是用制度規(guī)范行為，用責(zé)任履行擔(dān)當(dāng)。狠抓各項(xiàng)規(guī)范制度的貫徹落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，做到規(guī)范經(jīng)營(yíng)有規(guī)可依、治理違規(guī)有章可循。在抓好定期檢查和日常監(jiān)管的同時(shí)，加大真煙非法流通治理工作力度，加大責(zé)任

　　---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

　　追究力度，不折不扣貫徹落實(shí)省局《卷煙違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究暫行規(guī)定》，責(zé)任是什么? “責(zé)任”是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任不僅是約束、是義務(wù)、是自律，也是他律。因此要嚴(yán)守責(zé)任，對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為零容忍，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)維護(hù)良好的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　三是持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升素養(yǎng)。著力強(qiáng)化技能培訓(xùn)，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，爭(zhēng)取每天都在進(jìn)步，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，著力提升自身素養(yǎng)，提高自己的工作能力和水平。積極轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索內(nèi)管工作新模式和新方法，努力促進(jìn)各項(xiàng)監(jiān)督工作取得更大的進(jìn)步。

　　四是愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。立足本職，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，努力提高自身履行職責(zé)的能力。正確對(duì)待自己的工作，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深懷愛(ài)崗敬業(yè)之心。切實(shí)規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計(jì)較，多做事，做實(shí)事，做好事。

　　我相信只要我們有一顆盡職盡責(zé)的心，認(rèn)認(rèn)真真的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不折不扣的朝著工作目標(biāo)去完成，我們就能為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)繁榮奉獻(xiàn)自己的力量。

　　以上是我在新一年度的表態(tài)發(fā)言，有不足之處敬請(qǐng)大家指教，我會(huì)虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待，最后祝大家在新的一年里，工作順利，謝謝大家!

自我批評(píng)表態(tài)發(fā)言共2

　　自我批評(píng)發(fā)言材料

　　第二黨支部：邵萬(wàn)軍

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照市局的統(tǒng)一部署，在支隊(duì)黨總支和第二支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極地投身到教育活動(dòng)中去，通過(guò)對(duì)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的深刻認(rèn)識(shí)和對(duì)照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　　一、存在問(wèn)題及原因分析

　　1.解放思想程度不夠，放不下干工作的手腳。自己從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到特警支隊(duì)，思想認(rèn)識(shí)還不到位，自己在部隊(duì)機(jī)關(guān)干業(yè)務(wù)科室，抓業(yè)務(wù)工作多，抓管理工作少，工作中高度緊張，思想上得不到放松。到了特警支隊(duì)以后存在著理想信念方面，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)淡薄等方面問(wèn)題，個(gè)別時(shí)候有了對(duì)自己放松要求的思想，總有想歇一口氣的思想。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為原來(lái)有些工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

　　2.學(xué)習(xí)鉆研公安業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，滿(mǎn)足于一般的工作任務(wù)，對(duì)于新知識(shí)、新思維、新環(huán)境帶來(lái)的一系列問(wèn)題不能有正確的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，主要表現(xiàn)在沒(méi)有沉下心來(lái)認(rèn)真的系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)理論知識(shí)，對(duì)一些法律知識(shí)一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做得最好。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿(mǎn)足于一知半解。

　　3.做工作不夠細(xì)致，責(zé)任心不強(qiáng)。細(xì)節(jié)決定成敗，到特警支隊(duì)以后，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和分管的任務(wù)也比較多、比較雜，在辦公室干過(guò)，分管過(guò)裝備，現(xiàn)在到了四大隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)還安排劉支隊(duì)和我一起每月到各縣進(jìn)行督導(dǎo)，雖然說(shuō)在前期的分管工作上做了大量的工作，但在四大隊(duì)的管理和具體工作上做得很少，總是希望給年輕人讓路，把機(jī)會(huì)讓給年輕的同事。平時(shí)主要還是依靠希龍去抓工作抓管理。在對(duì)待四大隊(duì)的一些工作上做事走馬觀(guān)花不認(rèn)真不細(xì)致，不愿再去操心抓管理，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，在抓管理的細(xì)節(jié)上考慮的少，如四大隊(duì)的一些隊(duì)員在業(yè)余時(shí)間出現(xiàn)了一些問(wèn)題，還有待于在今后的工作中認(rèn)真去抓，去發(fā)現(xiàn)，去管理，以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)每一件事，抓好大隊(duì)的管理工作。

　　4.事業(yè)心不如從前，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于到公安隊(duì)伍時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。抓落實(shí)方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問(wèn)題，新變化，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀(guān)和客觀(guān)相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開(kāi)展好工作，促進(jìn)大隊(duì)工作的全面發(fā)展。

自我批評(píng)表態(tài)發(fā)言共3

　　黨員自我批評(píng)發(fā)言

　　一年多來(lái)，在公司黨委和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，我認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　一、存在問(wèn)題及原因

　　1、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)上，對(duì)黨務(wù)知識(shí)、紀(jì)檢審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不足。究其原因是態(tài)度問(wèn)題，認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿(mǎn)足于一知半解。

　　2、工作不夠細(xì)致，粗心大意。面對(duì)瑣碎的事務(wù)時(shí)忽略小節(jié)，粗枝大葉，從而導(dǎo)致意外發(fā)生。究其原因是工作不夠認(rèn)真，容易自我滿(mǎn)足，存在自我安慰的思想。

　　3、工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠。總是按上級(jí)部署或者以往習(xí)慣開(kāi)展工作，不善于創(chuàng)造性思考，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是想怎么樣做到更好。究其原因是存在經(jīng)驗(yàn)主義思想，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

　　二、今后努力方向和整改措施

　　1、充分利用好碎片時(shí)間，處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論知識(shí)，并端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

　　2、不斷提升工作的理解力、整合力、時(shí)間管理力等綜合技能，增強(qiáng)提前和主動(dòng)意識(shí)，提前思考工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3、主動(dòng)向兄弟公司請(qǐng)教好的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索工作突破性方向，勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　以上是我自我評(píng)價(jià)發(fā)言，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

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