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班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿9篇(班主任經(jīng)驗分享發(fā)言稿的題目)

時間:2024-03-27 09:43:00 發(fā)言稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿9篇(班主任經(jīng)驗分享發(fā)言稿的題目),供大家參閱。

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿9篇(班主任經(jīng)驗分享發(fā)言稿的題目)

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿1

各位領導、各位老師:

  大家好!我來和大家做經(jīng)驗交流,真的感到很慚愧!其實在座的各位都是經(jīng)驗豐富的能手。我就來說說我在當班主任工作時的點滴感受吧。

  班主任工作雜、細,如:安全、紀律、衛(wèi)生、學習等樣樣要抓。我的工作理念是,為學生營造一個健康向上和學習環(huán)境,促進學生的身心健康發(fā)展和知識能力的提高。

  一、架起愛橋,感染學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生,愛學生是教師更是班主任的天職。從表面上看,它是教師對學生的愛;從本質(zhì)上看,它是教師對黨、對祖國、對人民的愛,我們有責任把這種愛全部奉獻給孩子。這是當好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術和教育方法,都蘊藏在教師對學生的`熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。

  班主任愛學生,首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提。能將學生看作是一個平等的對象來看待。對學生要公平,一視同仁,不能因為學生成績的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟條件的好差而對學生另眼相看。不管是成績優(yōu)秀的,還是后進生,我對他們始終表現(xiàn)出關注和熱情,并巧妙地對他們進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。比如我班的學生郭佳玲,比較懶散,作業(yè)經(jīng)常不做或者亂做一通。我主動和她談心,詢問學習上的困難,拉近彼此的距離。在一次數(shù)學作業(yè)中,他竟然破天荒的把字寫得又工整又漂亮,而且做得全部正確。我在全班的學生面前表揚了他。為他樹立了信心,使他明白自己也是行的。以后的幾次作業(yè),雖然正確率不高,但是字體卻漂亮的多了!我想,只要班主任真情付出,學生必然會真情相報。

  二、細心扶持,鼓勵學生。

  學生就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關心每一個學生,從課內(nèi)到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持,教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶持來體現(xiàn)的。

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我懷著極其復雜的心情在這里代表“優(yōu)秀班主任”發(fā)言,首先,感謝學校領導給我這次與大家交流學習的機會,也感謝領導和老師對我?guī)О嗟目隙ê凸膭?。其實,在座各位班主任在班級管理上比我有?jīng)驗,比我做得好,此次上來發(fā)言我更覺得是班主任工作的一種學習。我當班主任將近有十年的時間,我感悟到一個道理:只要重視班級安全教育,善于包容我們的學生,定能換來學生的對您的認同。下面是我擔任班主任工作時的一些體會。

  一、加強安全教育,建立健全安全隱患匯報制度

  安全工作是班級管理的重中之重,也是讓學生有一個和諧穩(wěn)定的學習環(huán)境提供了保障。當學生發(fā)生矛盾的時候班主任會又累又煩,工作壓力大,因此我從以下方面重視學生的安全教育:

  1、安全教育常態(tài)化。在教室或平時活動中多留意學生的行為和用語如發(fā)現(xiàn)不良行為和用語要及時與學生交流并舉一些發(fā)生在他們身邊的矛盾案例進行教育。

  2、建立安全隱患信息反饋網(wǎng)絡。通過班干和宿舍長的交流匯報,及時分析班內(nèi)一些學生的行為和用語可能產(chǎn)生的安全隱患并在班會上進行案例講解。例如:第一學期我班有些學生用手機拍別人的隱私圖片放在QQ群里面差點引起同學間的矛盾摩擦,由于舍長及時匯報我及時跟進處理才沒發(fā)生后續(xù)的摩擦。

  3、建立健全安全隱患匯報制度,安全委員、各宿舍舍長是安全第一負責人,要及時匯報班級存在的安全隱患,如因沒及時匯報而出現(xiàn)安全問題首先就問責,然后做檢討及扣分,從而增強了他們責任心。

  二、提高班級管理效率

  班級管理工作是一件很瑣碎的事情,例如:衛(wèi)生工作、宿舍管理、晚讀紀律、早操質(zhì)量等等這些工作對于男生班來說需要更多時間和精力去管理,我很重視班委建設特別是班干部的選用及管理,為了提高班級管理效率,我做了以下幾點工作。

  1、明確班級管理架構(gòu)。引入企業(yè)的.管理模式,將班委分為高層和中層架構(gòu)。(高層主要由班長、副班長、團支書、學習委員、青年志愿者隊長,簡稱“五大抓手”)

  2、明確班委職責。特別是高層人員工作任務及責任:班長,負責班級全面工作,成員是全體班委。副班長,負責安全監(jiān)控及安全隱患排查工作,成員是紀律委員、宿舍舍長、安全委員。團支書,負責班級文體及組織各項活動,成員是副團支書、組織委員、文娛委員、宣傳委員、體育委員。學習委員,負責學習信息反饋及課堂紀律管理工作,成員是小組長、紀律委員。青年志愿者隊長,負責勞動衛(wèi)生及志愿者活動工作,成員是生活委員、勞動委員、青年志愿者副隊長。

  3、抓落實提效率。每星期日晚自修第一節(jié)組織“五大抓手”開工作會議,了解他們近期的工作情況并聽取他們的意見和建議。然后,利用第二節(jié)晚自修對他們的意見和建議及時跟進處理,這樣大大提高班級管理的實效性,也促進了班委成員對工作的積極性。

  4、用包容的心走進學困生的心靈世界。只要你真心幫過他他會記在心里甚至會因為你而改變。教育學困生要善于包容,不要過于指責他們,要理解青春期少年的逆叛心里,教會他們?nèi)绾螐腻e誤中思考。因此能否打開學困生的心扉,取得學生的信任,包容是很重要,它可以促進學困生的轉(zhuǎn)化,可以把師生關系轉(zhuǎn)化為親密的朋友關系。

  總之,班主任工作是一項細致而瑣碎的工作,今后我將更加努力,不斷探索,不斷總結(jié)經(jīng)驗,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,爭取把班主任工作干得更出色。

  謝謝大家!

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿3

  “教師是成人世界派往童年的使者”,班主任尤其如此。連年來的班主任工作實踐,使我深深地感到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的基本前提,同時還要用耐心,愛心去對待和愛護我們的學生。今天有幸參加班主任工作的交流,其實我和其他各位班主任老師一樣,都在按照學校的工作要求,盡心盡力地把自己該做的事做好而已。一(2)班的各項工作得以順利完成是與學校各級部門的正確領導和各科任課老師的關心、支持與積極配合分不開的,在這里我衷心地對他們說聲“謝謝”。

  下面我就從“愛”、“細”和“嚴”三個字來談談我的班主任工作經(jīng)驗:

  一、“愛”。

  我關愛每一個學生,在活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花,讓所學知識得以致用。

  “愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!币虼?,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優(yōu)點,關鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。我想,了解、發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點是你的工作基礎,而讓他的優(yōu)點迸出火花,這就是班主任教育能力的體現(xiàn)。我班XX同學,是一位活潑、調(diào)皮但集體榮譽感很強、富有愛心的男學生,學習基礎很差,數(shù)學成績開學初時只有幾分,語文勉強合格。對于這樣的學生,對他的教育我是盡量的去挖掘他的優(yōu)點,活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花,用發(fā)展的眼光在鼓勵中引領他成長?!敖處煹年P愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料。老師送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,一個小小紀念品,他們都會倍受感動,并銘記在心。”而在階段測試中,XX的語文和數(shù)學都有了提高,上課也舉手發(fā)言了。我想,只要我們關愛每一個學生,讓他的優(yōu)點迸出火花,也許他長大后就會成為一名成功的企業(yè)家、一名出色的商人、一名藝術家、一名優(yōu)秀的……在XX身上,我們的班主任一定會有很多的思考。

  絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門學科,如果在一些活動中能把你所任教的學科中學生所學的知識去解決一些生活中的實際問題,那么你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科,不僅如此,同時還能培養(yǎng)孩子們動手操作、團結(jié)合作的精神,應用能力得到提高,情感得到提升。通過活動,拉近了師生之間的距離,使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

  為了學生各方面的發(fā)展,學校每學期都會根據(jù)德育工作主題開展一些豐富多彩的活動和比賽。因此在舉行這些活動時我都認真地按學校的要求將每項工作落實好,盡最大努力讓每個學生都有收獲。

  二、“細”。

  我從細處著手,讓工作更上一層樓。

 ?。?)詳細了解、觀察細

  學生的很多事情是不一定直觀展現(xiàn)給老師的。要想及時全面地了解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。

  有幸20xx年9月1日我又教一年級。我班有38人,男生21人(有一名男生單親,有15人留守兒童),女生17人(其中有一名女生腿殘疾,父母離異和爺爺兩人生活,生活拮據(jù);有5人留守兒童)。新學期開始,我并沒有像以前一樣忙于制定條條框框,我做的第一件事,也不是急于去規(guī)范學生的言行,而是利用班隊會和課余時間與學生多交談溝通。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好,甚至是學習上、生活中的煩惱,觀察他們的喜怒哀樂。幾周以后,大部分學生的性格特點和興趣愛好基本了解了,就連那些平時沉默寡言,對我敬而遠之的學生也能對我暢所欲言,和我講一些悄悄話。對于不遵守紀律、散漫的學生現(xiàn)在也能自覺遵守。有了學生的信賴和擁戴作為前提,開展班級工作就等于有了堅實的基礎。

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  在對學生進行了較為詳細的了解之后,我就會根據(jù)班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對于學生的'文明禮儀、學習、課間活動、列隊出操、課前準備、班級衛(wèi)生、愛護公物等各方面作了明確規(guī)定和具體的說明。正因如此,學生就明白了日常生活中應該怎么做,不能怎么做。

  同時,我注意維護班級管理條例的嚴肅性。我知道其實每一個班級都有自己的量化管理細則,但學生對班級管理細則的重視程度卻大相徑庭。我認為,這主要看能不能讓學生覺得“量化分”有用。只有有用,學生才會重視,才會去遵守。在我們班,我是這樣規(guī)定的:一學期累計扣分達5分者,不管凈得分為多少,取消期末校級評優(yōu)資格,如“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”;如果達到10分,將作為家訪的重點對象(我經(jīng)過調(diào)查目前80%以上的學生是不愿意老師因此而家訪的)。量化成績的高低同時作為學生綜合評價及評先樹優(yōu)的直接依據(jù)。另外,學生每扣一分,該學生將要為班級做一件有意義的事。正因如此,我班的學生都比較在意自己的量化分數(shù),不愿意用自己的違紀使自己扣分(因為我們班所有的評選全是民主投票進行的,非常公平民主)。對各項制度的檢查、落實情況班級日記中都有記載,表現(xiàn)好的與表現(xiàn)差的每天都進行記載,并與第二天晨會課時間全班交流。

  (三)分工到位落實細

  仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質(zhì)。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生,班主任、任課老師與學生都應融入到班級各項制度的落實中去。

  1、衛(wèi)生方面,衛(wèi)生的總要求是“快、凈、齊”。“快”是指十分鐘內(nèi)必須完成;“凈” 是干凈的“凈”;“齊”意思是整齊。為了讓衛(wèi)生達標,我把班級衛(wèi)生工作分成了一個“特區(qū)”和三大片區(qū):一個“特區(qū)”,我把“地面衛(wèi)生和課桌整齊”的保持當作特區(qū)。因為教室地面,不管你打掃得多干凈,只要下課后,你到班上轉(zhuǎn)一圈,在地面上或本班走道上,總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等,每節(jié)課都能見到。上課前課桌排整齊后,下課你再看一看,保證不是原來的整齊樣子,怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?針對小學生這個群體,只有一個辦法:就是每節(jié)課后以及放學時,每位同學先進行自檢,檢查自己座位旁邊的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊,然后各自及時處理不良現(xiàn)象;另外每天安排專人檢查處理教室和擔當區(qū)地面的衛(wèi)生情況并整理課桌。

  2、紀律方面,總要求是安全,做到“快、靜、齊”,這里的“靜”是指安靜、靜心。說到紀律,它的范圍很廣,涉及到的內(nèi)容較多,小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我想主要抓好以下三個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準備要靜心,上課預備鈴聲響時,學生應迅速進入教室并立即靜息,臉朝南伏在桌上,靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。每節(jié)課下了以后,首先要準備好下節(jié)課的學習用品才能做其他事情,并將學習用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關于這一點,同桌互相檢查和監(jiān)督。第二是課間活動要安全:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運動,做到“輕聲漫步走出去,輕聲細語作交流”。第三是集會和放學路隊要快、靜、齊:放學時,列隊需要 “快、靜、齊”,并有體委負責檢查與督促。

  3、從衛(wèi)生和紀律兩方面來培養(yǎng)學生的集體感。當我班第一次掛流動紅旗時,他們高興地問我:“老師,這起一直掛在我們班嗎?……”“不是,你們表現(xiàn)不好,會拿走的?!蔽颐φf?!拔覀兒煤帽憩F(xiàn)?!彼麄兗泵卮稹.?shù)诙卧u比我班落選,孩子們都低頭無語,嘟囔著“紅旗拿走了?!蔽颐膭钏麄儯骸皼]關系,我們可以努力去追趕,看看這次我們哪里被扣分啦?”一句話把他們的話匣子打開了?!癤X紅領巾沒戴;XXX上早自習大聲說話;XXX上樓大聲說話;XXX不好好做眼保健操……”“今后我們該怎么做呢?”“我監(jiān)督他戴紅領巾”你一言,我一語,把氣氛就調(diào)動起來,讓我驕傲的是他們都很在意班級的榮譽、都有集體感。

  三、“嚴”。

  嚴格管理,養(yǎng)成習慣。

  1、班主任在整個學校教育工作中占有特殊地位。

  都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)利。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學生面前的“嚴”,只有讓學生對老師有了一種尊敬,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。做到“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”

  2、重視開始,爭取主動

  一般情況下,相對調(diào)皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學生大聲說句“NO!”。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

  3、加強引導,養(yǎng)成習慣。

  我不僅使學生明確各方面的規(guī)定,如《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》更注意引導學生在行為上落實經(jīng)過全班討論通過的班級制度。其實只要習慣了,再嚴格的管理也就成了常規(guī),正所謂習慣成自然。因此我在本學期的家長會主題“為了孩子的明天,聊聊孩子的習慣”。開始我想家長提問:“你們的孩子有哪些習慣呢?”家長們互相看看沒人說。我接著說:“您的孩子是否有早睡早起的習慣?外出是否和父母主動打招呼?家里來客人是否主動問好?家長說話是否會接話?放學到家是否先寫作業(yè)?……我還開展了“說說心里話”、“我想和你做朋友”、“有趣的樹葉”、“接待客人”、“小話劇‘小羊乖乖’”等為主題的班會教育他們?nèi)绾魏蛣e人和睦相處、互相謙讓、禮貌待人、自我保護……的好習慣。其他方面如放學站路隊時,要求“快、靜、齊”,很多學生不習慣,常常忘記,我和值日班委一齊管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習慣。當然,學生習慣的養(yǎng)成,離不開班主任的示范。在我們班,每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如,要求學生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學生做榜樣。不管什么時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學生們也就能主動撿垃圾了,習慣自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨學生:“我跟你說過多少遍了,怎么還不記得!”。這就是常說的“言教不如身教”。

  4、相互配合,共同提高。

  有人說過“步調(diào)一致才能得勝利”。我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各科任課老師的理解、支持和積極的配合,特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,我再次謝謝他們,感謝他們從開學到現(xiàn)在對我工作的大力支持和積極配合。

  總之,在班級管理中我除了用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,用“嚴”約束學生。還要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些瑣事,其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作。點滴雜談,思之所及,未能深慮,不妥之處,懇請大家批評指正。謝謝!

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿4

尊敬的領導,各位老師們:

  大家好!

  大凡有經(jīng)驗的班主任老師一般都有一套長期堅持的做法,然后,根據(jù)每一屆學生的變化及時地調(diào)整著自己方法與手段。我覺得一個班主任老師之所以優(yōu)秀,關鍵在于能審時度勢,因已置宜、因地置宜、因時置宜、因材置宜地改變著自己的方法。我是主張班主任老師要有研究意識的,要把新出現(xiàn)的問題當成一個個的課題認真思考,尋求突破,而在這個過程中,必須考慮到自己優(yōu)勢和特長。我是教語文的,能言善辯,從形式上講有機會搞些活動,擅長造勢,感染力強;同時,我所教的學科教育資源豐富,有大量的可作為思想教育的東西。在思考問題,尋求突破的過程中,這些就是我的優(yōu)勢,要得到充分的利用。

  “態(tài)度決定一切”這是前國家足球隊總教練米盧執(zhí)教時的一句名言。這位金牌教頭是站在學員的角度,強調(diào)為學者做事時態(tài)度對其最終的成果取得的決定作用的,我想對于我們施教者而言,關注的是學生的態(tài)度所形成的狀態(tài)。有了狀態(tài)就有了一切,所以對于學生學習狀態(tài)的把握、調(diào)控就顯得尤其重要。

  進入九年級,各班沒有如期出現(xiàn)該有的學習高潮,態(tài)度散漫,學習氣氛不濃。我們知道,在班級的管理工作中,學習成績的取得是最終評價班級管理成效的重要指標,良好的學習狀態(tài),濃厚的學習氣氛是取得優(yōu)異學習成績的關鍵所在,怎么才能營造濃厚的學習氣氛呢?對于學習的主體“學生”而言,我想可以從外因和內(nèi)因兩個方面去思考。

  外因:主要是從外部施壓,壓力的來源無外乎班主任、班干部、以及各種形式組織的團隊,施壓的方式多為圍繞學生的學習行為創(chuàng)設外在的形式,去感染、調(diào)動、激勵學生,靠整體的力量帶動個人,以達到迫其行動的目的。此時,形式的東西應轟轟烈烈、形式應變幻無窮,形式在起著重大作用。

  內(nèi)因:主要是指對學生進行思想教育,所謂不啟不發(fā),不憤不悱,不悱不作。學生內(nèi)在學習動力的激發(fā),主觀能動性的調(diào)動是學生發(fā)憤學習、提高成績的關鍵,也是形成濃厚學習氛圍的持久動力,怎樣把“要我學”轉(zhuǎn)變成“我要學”、“我愿學”,思想教育手段的探索和選擇確實是一門藝術。

  下面簡單談幾點我的做法:

  一、抓好學期之初的過渡與穩(wěn)定

  一般有經(jīng)驗的老師是非常重視抓學期之初的。學生剛從假期里過來,思想上最松懈,相對于期中期末有考試的壓力,學期之初學習任務較輕,所以學期之初最容易形成時間的浪費,同時,此時也是各種壞習慣的形成時期,問題的爆發(fā)期。怎樣快速形成好的學習氛圍呢?有的老師用摸底考試的方法,有老師從學習規(guī)章制度入手,而我一般是用掀起一輪背誦高潮的方法,來振奮精神,凝聚人心,提振干勁,調(diào)整學習的'狀態(tài)的。課前、課上的集中背誦,課下的逐一過關檢查,開展的轟轟烈烈、如火如荼。不為能學多少東西,只為對學習氣氛的貢獻,大家共做一件事,熱火朝天,情緒高漲,許多懶散者被帶了起來。學生的學習生活走上了正規(guī),活動逐漸放緩,當學生疲沓之時,再來一波,如此往復。這個方法我覺得在調(diào)動學生學習氣氛方面效果還是明顯的。

  二、抓好一天之始

  一天之際在于晨,良好的開端等于成功了一半,對于穩(wěn)定學生的情緒,迅速進入最佳學習狀態(tài),抓好早晨的穩(wěn)定至關重要。為此,我堅持每天早到帶操,把認真規(guī)范的風氣在朝陽升起之時就投射到每一個學生的心中。7:00之前進班,看著學生一個個落座,拿出課本開始晨讀,不時再提醒指導幾句,7:20入班完畢,學校的早自習開始,學生集體誦讀,看著班級秩序井然有序,濃厚的學習氣氛在監(jiān)督之下逐漸的形成,心中雖苦尤樂。

  三、抓好自習課的規(guī)范。

  散漫的狀態(tài)出不了濃厚的學習氣氛,第四節(jié)是班主任老師很頭疼的一個時間,我班采用的方法是小組輪流值日制度,小組長端坐講臺全面督察,本組成員記錄違紀,班上只能自學,問題一律到辦公室去問老師,同學之間互問需到教室外邊,這樣班內(nèi)亂轟轟的現(xiàn)象消失了。

  形式的創(chuàng)新是多樣的,只要班主任老師能夠用心觀察,深入思考,不斷求變,一定會借用集體的力量,帶動每一個人,促進濃厚學習氣氛的形成。同時,在創(chuàng)新形式時不能忘了從學生的內(nèi)心突破,觸及孩子心靈的方式才能使學習動力持久,學習氣氛濃厚長久,效果更突出。

  1、利用學科特點,抓好思想教育

  語言學科有許多優(yōu)秀的篇目,在對學生進行思想教育上優(yōu)勢得天獨厚,當遇到有價值的教育點時,我就會放慢腳步,設置活動和練習,讓學生走進文本,讓課文走進學生的心靈,走進學生的生活,深深地感染學生。一個個課本劇,一篇篇讀后感,形式多樣的學生作品,一次次觸動學生的心靈,為學習氣氛的形成增添動力。

  2、打好親情牌,充分調(diào)動家長資源參與班級管理

  班級上課的情形、學生的作業(yè)、板報,學生背誦情況的統(tǒng)計表,學校的各種檢查匯總等,我都會以圖片的形式及時地展現(xiàn)在家長的微信圈中,一則向家長反饋孩子在校情況,二則爭取家長的協(xié)助。本期學習書信單元,我意識到十四歲對一個孩子的重要性,怎樣在這個特殊時期給孩子內(nèi)心以震動,增強學習的主動性呢?我想到了讓學生給自己寫信,明白自己的優(yōu)勢與劣勢,懂得理想與拼搏;又讓家長給孩子寫信,明確對孩子的期待與渴望;還計劃讓孩子給家長寫回信,表明態(tài)度與擔當。當包含真情的一封封書信展現(xiàn)在孩子面前時,當殷殷的希望力透紙背時,我想也一定能穿透孩子那塵封的心靈,溫暖那有點麻木冰冷的靈魂。潛力得以開掘,內(nèi)在動力充分煥發(fā),孩子一定會變被動為主動,濃厚的學習氛圍必將形成,積極學習狀態(tài)得以保持,優(yōu)良的學習效果的取得是必然的。

  3、班會課上設置三年有序的主題班會課程,是對學生進行思想教育的有力武器。

  思想教育必須以種恰當?shù)男问讲拍茏哌M孩子的心靈,才能擁有潤物細無聲的效果。我覺得在班會課這個思想教育的主陣地,開展多種多樣的活動,設置以活動為主體的主題班會,可以對學生的思想教育起到強勁而持久的作用,對于孩子內(nèi)心的觸動,濃厚學習氣氛的形成,作用不容小看。

  當然,作好學生的思想工作,觸及孩子靈魂的工作不好做,這是教育者永恒的課題,在這方面積極探索,一定大有作為。

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿5

各位老師,各位同學:

  大家下午好。今天很榮幸在這里發(fā)言,在這里感謝各位領導對我的信任。

  說到班主任工作,最初,接下班主任這一工作時,我是感到壓力山大的,畢竟班主任可以說是一個班級的支柱,在很大程度上決定著一個班級的氛圍、學生的表現(xiàn)和學習成績,而高一對一個高中生來說至關重要。如果我做的不好,可能我的學生們的后半輩子都會被影響。還好有各位領導、各位班主任老師的指點,以及各位老師們的建議以及幫助,我才逐漸摸索到了做好班主任工作的一點點方法。也要謝謝我們12班的孩子們,謝謝你們肯聽我嘮叨,謝謝你們沒有荒廢自己最好的`青春,謝謝你們努力為自己為班級爭取榮譽;還要謝謝我們12班的班委,白xx、李xx,岳xx等等,你們也為班級取得如此成就做出了很大的貢獻。

  班主任工作,任重而道遠,我還有很多需要學習的地方,也沒有什么經(jīng)驗可談。僅在這里向同學們提出幾點建議。

  首先是學習方面,建議大家:

  1、正確對待考試。不論考得好或不好,只要不是最后那次高考,都說明不了什么,重要的是從考試中查漏補缺,學會考試技巧。

  2、學會整理總結(jié)??梢哉淼挠绣e題、典型題、知識結(jié)構(gòu)、知識點等等。但最重要的是,整理完不代表你就已經(jīng)掌握。這是很容易形成的一個誤區(qū),比如把近期的錯題都整理完畢,好像就已經(jīng)掌握。其實不然,再碰到這道題時會做才是硬道理。因此,整理總結(jié)是手段,真正掌握才是目的。

  3、掌握自己的學習節(jié)奏,不要輕易和同學比較。有在學校努力學習私下閑著的,也有在學校悠閑回家玩命學習的。沒必要看到某某很努力就自愧不如,看到某某不努力就覺得自己高他一等。正視身邊同學,不要讓他們打亂自己的節(jié)奏。當然前提是你有自己的學習節(jié)奏,制定學習計劃和目標的重要性我就不多言了。

  4、充分利用時間,尤其上課時間。首先,上課不聽講,下課花時間補知識的傻事肯定不能干。其次,單是上課認真聽講也算不上充分利用。聽時要極力集中精神,力爭下課不必再花時間復習,當場掌握。飯間時間其實就是一節(jié)自習課,要充分利用起來,減少“三閑”,閑聊,閑事,閑思。課間等細碎時間也要利用,一天的課間足夠做完幾張卷子。困的話就補覺,累了去接杯水,順便溜達溜達。

  5、充分利用周末。學習就像跳水比賽,在學校時大家都在做指定的必選動作,回家后各自做不同的自選動作,真正體現(xiàn)出水平差別的是自選動作。

  其次是生活方面,建議大家:

  1、堅持鍛煉身體、規(guī)律作息和按時三餐。身體是革命的本錢,是精力充沛精神飽滿的基礎。高考不僅要求我們有好的成績,更要求有好的身體。而很多同學就有很不好的生活習慣,比如不吃早飯。不吃早飯會得膽結(jié)石膽囊炎,不信你可以試試。俗話說笑到最后才是笑得最好,好的身體就是我們笑到最后的基本保障。

  2、結(jié)交幾個能促進你進步的朋友。高中的友誼純潔而美好,高中的好朋友通常就是一輩子的好朋友,將在現(xiàn)在和以后給與你莫大的幫助。但前提是能促進你進步的朋友,如果你結(jié)交的是帶著你往下坡路上飛奔的狐朋狗友,那我就要勸你遠離他們了。

  同學們,高中培養(yǎng)好的學習習慣,思考習慣,生活習慣,你將會受益終生。

  我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家。

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿6

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好。首先感謝鄉(xiāng)中心小學領導給我一次與大家交流的機會,做一個關于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:上學期我校五年級在尖子生少的情況下學生的整體成績有較大的進步。

  一學期來沒有一個學生受到學校處分,學風、班風有較大的轉(zhuǎn)變。這一切與鄉(xiāng)中心小學的正確領導分不開。與數(shù)學科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉(xiāng)中心小學的領導及我班的所有科任教師說一聲:謝謝!

  下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:

  一、健全班級的規(guī)章制度

  依章“治”班這個班原有學生43人,學生素質(zhì)參差不齊,紀律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學習后進生,無視校紀校規(guī),一切以“我”為中心,給班風帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學生就會形成一種無視紀律約束的自由意識,而且還會對其它同學造成負面影響。為此,丁鹽生校長與我決定從整頓班風入手,進行從嚴管理,從下面兩個方面開展工作:

  a.俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學討論、修改、補充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領導帶頭作用。

  b.培養(yǎng)學生自我管理能力,實行“班務”自治。這樣才能滿足學生的參與意識,充分發(fā)揮學生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領導能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。

  二、關愛關心學生,培養(yǎng)學生自覺意識使班級具有一定感染力教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料。作為一名教師,首先應該是愛孩子。小學班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿。對全班學生,無論是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁,愛得公正,才能讓學生信服。

  “一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,也就是對學生有一種愛心,多一份耐心,給學生一點信心,把學生當作自己的小孩,班級就象一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長的角色,當學生有困難時,我們總是盡心盡力地關心,讓學生在校讀書有一種在家里的感覺,時時對學生有一種牽掛。我們從來沒跟學生發(fā)過火,更沒有體罰過學生……

  三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學完美地管理班級我班之所以能取得好成績

  與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數(shù)學科任教師丁鹽生校長,充分發(fā)揮出了主導作用。上學期他所教的數(shù)學科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學教學、合理管理換來的。丁校長身為校長,公務繁忙,但他仍不忘班級班風、學風的'管理,采取了如“值月班長制度”“師生互相監(jiān)督制度”等措施,通過以上眾多措施,培養(yǎng)了學生的自我管理能力,增強班級的凝聚力,使學生真正做到自力、自治、自強。

  四、培優(yōu)輔差,發(fā)揮學生合力優(yōu)勢

  使學生學業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差是我們教學工作的一項重要內(nèi)容。我們看任何一個學生都是用一分為二的觀點看中差生,用發(fā)展的眼光看學生,因勢利導,給消極因素為積極因素,學生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,用思考什么方法去鼓勵學生,讓學生有信心有動力去學。我班語數(shù)雙科成績都很差的學生共有八九人,對于這部分后進生,我們決定一方面做他們的思想工作,經(jīng)常鼓勵他們,讓他們樹立信心,另一方面利用課余時間發(fā)揮優(yōu)等生的作用為他們解答疑難問題。

  當他們有絲毫進步時給予重重的鼓勵,與他們共享進步的快樂,并激勵他們再奮發(fā)圖強,爭取更大的進步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學,在上學期開學初的摸底考試時,語數(shù)雙科考試總分都在50分以下,后來在老師的指導與優(yōu)等生的幫助下,通過他們自己的努力,在期末統(tǒng)考時都取得了較好的成績。

  總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。

  最后再一次感謝鄉(xiāng)中心小學領導對我們工作的支持與肯定,感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師,同時祝愿各位領導、各位老師工作順利、身心健康。

  謝謝大家!

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿7

尊敬的各位老師:

  小小班級是大社會的一個縮影,小小年紀也有變化萬千的物質(zhì)、精神世界,所以班主任的工作也是繁與瑣、苦與樂并存。

  我接手班主任工作,首先在學生思想品德方面進行教育。第一課是感恩教育,讓學生唱《感恩的心》這首歌,通過對這首歌的學習,讓學生知道感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝老師辛勤培養(yǎng),感謝同學幫助,感謝國家為我們提供這么好的學習環(huán)境和條件,感謝生活中對你有點滴之恩的人只有一個有良知的人,有感恩之心的人,他(她)才是一個善良的人,懂得愛的人,有責任感的人。

  其次我利用課本上教學內(nèi)容聯(lián)系實際對學生進行思想品德教育,在學完《釣魚的啟示》這一課后,讓大家談談生活中我們曾經(jīng)碰到過哪些誘惑,在誘惑面前我們有什么想法?在學生吐露心聲,講真話的時候,幫助學生分析正確的想法、正確的做法。有的同學在談到撿到錢時想揣在兜里,想買好吃的`、好玩的……,可通過課文的學習后,你再遇到這種情況你會怎樣處理?同學們議論紛紛,有的說要把撿到的錢用來做班費,有的說交給失主,有的說交給學校、老師……學生在老師引導的交流中,明辨是非,明白事理;在傾心交流中,受到教育;在交流中,一把衡量行為、道德標準的尺子,逐漸清晰浮現(xiàn)出來。這一課上完不久,四位學生在校門口樹叢中撿到一百元錢,立刻就交到我這,后來交到學校愛心基金里去了。這學期又有兩位學生在校外撿到三百元錢,然后交到派出所。受到警官夸獎和學校的嘉獎。但是同樣是這個班級,同樣是我的教育,班級里屢次出現(xiàn)錢、鋼筆、玩具被偷的情況,這學期雖然只有一起,但讓我也很困惑,教育人,做人的思想工作真不是一天兩天的事。也不是一蹴而就的事,其中的苦與樂,繁與瑣并存,而我將勞其筋骨,上下求索,繼續(xù)做好班主任工作。

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿8

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!今天,很榮幸能在這里做班主任工作心得交流,也談不上經(jīng)驗,只是把我的一些做法給大家匯報一下。愛因斯坦曾說:當一個人忘掉了他在學校接受的每一樣東西,剩下來的才是教育。對于教育而言,成就、升學率、高分永遠都是次要的,是不值得不遺余力挖掘的。教育最該挖掘的應是“人”的發(fā)展最需要的東西:良好的情感觀、高尚的道德品質(zhì)、優(yōu)秀的心理承載能力、達觀健康的生活態(tài)度和孜孜不倦的學習熱情。

  所以在任班主任工作中,我認為:“一個合格的教師必須心目中有人,既要教學生讀有字之書,又要教學生讀無字之書,既要教學生知識,又要引導學生做人。”

  勤勞是做好班主任工作的基礎。俗話說得好,勤能補拙。要勤到班級中去,勤到學生中去,勤與科任教師交流,勤督促,勤記錄。班主任經(jīng)常到班里走走,也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也許是這么不經(jīng)意的`走、看、問,或許會發(fā)現(xiàn)一些不和諧的事情并將它很好地處理,避免不和諧“音符”的隨意跳動。只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,及時掌握學生思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。

  在班級管理過程中,發(fā)現(xiàn)學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。每一個孩子都有自己的閃光點,只是有時匆忙的步履遮掩了我們的雙眼;忙亂的頭緒,鈍化了我們的敏銳;成績的鐐銬擾亂了我們的心智,所以我們看到的,更多的是學生的缺點,而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈。陶行知先生曾說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑。你可不要等到坐火輪,點電燈,學微積分時,才認識他們是你當年的學生?!泵恳晃粚W生都有自尊心、上進心、表現(xiàn)欲,要多激勵學生的上進心,要充分利用學生的表現(xiàn)欲,要發(fā)現(xiàn)并抓住學生的閃光點,給予適當?shù)墓膭钆c表揚是多么的必要。這樣不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn)。比如,我班王子豪同學,原來是表現(xiàn)較差的一名學生,作業(yè)不能按時完成,上課不好好遵守紀律,經(jīng)常與同學打架。開學初,我發(fā)現(xiàn)他比以往在學習和紀律方面都有了很大進步,我在班里及時對他進行了表揚。過后我發(fā)現(xiàn)這名學生上課時注意聽講了,學習也努力了。我想,老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。

班主任經(jīng)驗分享的發(fā)言稿9

各位老師,各位同學:

  大家好。能夠和大家一起探討、交流班主任工作,我感到非常榮幸和高興。下面,我就班主任工作的一些做法和體會向大家交流一下。

  班級是一個小集體、小社會,班級工作牽涉到方方面面,大的方面有社會、學校環(huán)境的影響,小的方面有學生、家長、老師。有方方面面的人際關系,要想把班級工作做得好,就要把這方方面面的關系協(xié)調(diào)好,還要建立健全班級體制。就我個人方面而言,我深刻體會到要想做一個好的班主任,管理好班級,需要做好這樣幾點:

  一、責任心

  作為班主任,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,只要對學生負責了,就是對教育負責,就是對社會負責。每個班有幾十名學生,這幾十名學生在學習和行為習慣上是不可能都達到學校和老師要求的,特別是對于那些學習成績比較差,而又不守紀律的學生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀律,上課不聽講,下課不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生,我都是課余看著他們把沒做完的作業(yè)、沒改完的題一一做好,全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長期堅持下來,給學生這樣一個定式:不要想著不完成作業(yè)就能回家,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。

  二、愛心

  一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育。”愛,是教育的前提,灑滿愛的教育,能產(chǎn)生情感的共鳴,能開花結(jié)果。作為小學班主任,不但要有責任心,還要有愛。

  所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮,無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的愛,我一直堅信“星星再小,也會發(fā)光”,不歧視每一個學生,這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今想起仍頗為感動。他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的手,我的眼睛注視他們的眼睛.我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們微笑而微笑?!泵篮玫娜松菫閻鬯鶈酒?,并為知識所引導的.。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。

  我班學生李科成每次作業(yè)都做得很爛,有幾次還不完成作業(yè),我了解到原因是父母都在外地打工,跟著姥姥生活,姥姥不識字,沒法給他讀題,所以就不會寫作業(yè)。于是,我每天下午放學后都幫他讀題,輔導他寫作業(yè),這樣使他的學習不至于落下。

  馮玉珍同學,家庭特殊,跟著奶奶生活,經(jīng)濟條件不好。別的同學都訂了奶,都有跳繩跳,而她都沒有,特殊的家庭影響了她的心理,不服管,做事不能善終,課堂上經(jīng)常是沒有筆,沒有作業(yè)本,這個時候我沒有去批評他,而是給他找來筆和本子,作業(yè)寫到一半,或者是聽課聽了一半就嚷著不想做了,不想聽了。經(jīng)常打?qū)W生,發(fā)脾氣,做錯事情從不道歉,犟的很。課下我經(jīng)常和他說說話,關心他,給他幫助,彌補他愛的缺失,滿足一部分他對愛的渴望。利用一次同學贈送他禮品時說教他,鼓勵他好好學習,要聽話,和同學團結(jié),還教他學會向同學說“謝謝”!這兩天,馮玉珍有了明顯的進步。

  像這種情況,父母沒在他們身邊,學生的自控能力又差,對她們的關心不能只表現(xiàn)在某一個時間段,而是需要我們長期不懈地關心他們,愛自己的孩子是人,愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學習和生活,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,樹立正確的人生觀和價值觀,從而達到教育的真正目的。

  三、平常心

  我在班主任教育工作中,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”,抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但教師節(jié)一束束鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”、節(jié)假日收到一個問候或談心的短信、得到家長和社會的認可時,所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風飄去。

  以上是我個人的一點體會,我相信在座的老師比我做的更好,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好。謝謝大家傾聽!

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