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時(shí)時(shí)新發(fā)言稿共1
朔城區(qū)第七中學(xué)初二54班 楊淏凱
行走在漫漫的求學(xué)路上,有多少溫暖的手曾經(jīng)扶攜我們走過坎坷的歲月;有多少良師,曾站在林蔭路旁時(shí)時(shí)關(guān)注著我們的成長(zhǎng)。那一句語重心長(zhǎng)的教誨,一次刻骨銘心的談話,一通毫不留情的批評(píng),盡然讓我們?nèi)绱私K生難忘……
我的記憶深處,永遠(yuǎn)珍藏著這樣一幅美麗珍貴的畫面:那是我小學(xué)畢業(yè)典禮會(huì)上,班主任賀老師靜靜地站在講臺(tái)上,她好久沒有說一個(gè)字,只是慢慢地默默地從一個(gè)不小的提兜里掏出很多很多小東西,后來我們才明白這是她幾年來從孩子們手里沒收來的。當(dāng)她叫到我時(shí),我看到她的手上舉著一把漂亮的發(fā)卡,她平靜的對(duì)我說:“淏凱,愛美之心人皆有之,尤其女孩。可你不能在上課時(shí)候一直擺弄它啊,以至于你把一道簡(jiǎn)單的四則運(yùn)算題都做錯(cuò)了。你要知道,誰要游戲知識(shí),知識(shí)也將游戲他。到了中學(xué),你可要注意啊!”我就是帶著這樣一句平淡的囑咐和感激的眼淚步入中學(xué)的殿堂的。
是的,看似一句不經(jīng)意的話,卻在心靈深處激起無限的漣漪,甚至?xí)绊懙饺说囊簧?
美國著名素描畫家南希,在她九歲的時(shí)候,因父母離異她就自暴自棄,成為同學(xué)和老師眼中的壞女孩??删驮谒哪昙?jí)的時(shí)候,一位新來的素描老師認(rèn)真地在黑板上畫出了這個(gè)格格不入的女孩的素描像,而且認(rèn)真地說:“這個(gè)女孩很特別,她有一種成熟的憂傷與純真!”正是這樣一句話,深深地激發(fā)了南希,完全改變了她的命運(yùn)。
是的,是老師用獨(dú)特的眼光為一個(gè)彷徨中的靈魂找到了歸宿;是老師用自己的言行改變了一個(gè)學(xué)生的價(jià)值。
在中學(xué),我遇到了一位我人生中又一重量級(jí)的導(dǎo)師,甚至我們可以親切到叫他“老崔”。雖然他今年調(diào)離了我們,可我們誰也沒有忘記他的一切一切:那和藹的笑容,關(guān)切的眼神,還有可能隨時(shí)臨到的“河?xùn)|獅吼”……以及他臨走時(shí)那放不下舍不去的回眸和背影!是啊,在我們的生活中又有著多少這樣的“老崔”“大崔”“小崔”陪伴著我們,讓我們脫去了那么多的童真和幼稚,換上了一層有趣的.飛揚(yáng)的.色彩鮮明的自我。
搏擊藍(lán)天,是老師給了我們騰飛的翅膀;激浪千里,是老師給了我們弄潮的力量;火炬不滅,是老師生命的火焰啊,在我們的青春里燃燒!
走過了,再回首,我們不斷長(zhǎng)大,逐漸成熟。不經(jīng)意間我們已和學(xué)校.老師有了太多太深的情感!在不久的將來,無論我成為挺拔的勁松,還是低柔的小草,老師,我都將以生命的翠綠向您致敬!
時(shí)時(shí)新發(fā)言稿共2
黨委組織委員職責(zé)
在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨委的組織工作。主要職責(zé)是:
一、了解和掌握全鎮(zhèn)組織工作情況,做好組織管理工作。根據(jù)工作需要,提出黨支部的劃分和調(diào)整意見,檢查、督查黨員過好組織生活,并按黨章規(guī)定,積極做好黨委換屆有
關(guān)準(zhǔn)備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況,配合宣傳、紀(jì)檢部門,對(duì)黨員進(jìn)行思想、紀(jì)律教育和黨員培訓(xùn),收集、整理黨員的模范事跡,及時(shí)向黨委提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)建議。
三、了解和掌握村場(chǎng)、部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,負(fù)責(zé)鎮(zhèn)管干部的考察、培訓(xùn)、教育等工作,為黨委調(diào)整充實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。
四、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解掌握積極分子的情況,并負(fù)責(zé)教育、培養(yǎng)和考察,正確掌握發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn),按照黨員發(fā)展工作的方針和原則,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,有計(jì)劃地
提出發(fā)展黨員的意見。
五、督促指導(dǎo)組織干事做好接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
六、
七、
抓好老干部工作。
完成黨委和上級(jí)組織部門交辦的其他工作任務(wù)。
組織干事職責(zé)
一、
在黨委負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下,做好黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)工作。
二、
圍繞黨的基本路線和黨委中心工作,做好黨員的思想政治工作。
三、
做好鎮(zhèn)管干部的考察、培訓(xùn)、教育和基層領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)調(diào)整的具體工作,并向黨組織推薦優(yōu)秀干部。
四、
五、
六、
做好發(fā)展黨員和黨員轉(zhuǎn)正的具體工作。
組織實(shí)施好黨員民主評(píng)議和黨員、黨組織目標(biāo)管理工作。 負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn),流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放、黨費(fèi)收繳和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
七、完成黨委中心工作和臨時(shí)性工作任務(wù)。
遠(yuǎn)程教育管理站工作職責(zé)
一、年初制訂遠(yuǎn)程教育工作規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助黨委將學(xué)、管、用
工作納入班子建設(shè)的內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo),作為村場(chǎng)黨支部年度目標(biāo)
考核的重要內(nèi)容。
二、協(xié)助黨委落實(shí)好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)系點(diǎn),及時(shí)收集
掌握聯(lián)系點(diǎn)情況。
三、采取技術(shù)比武、工作交流等形式,組織開展學(xué)、管、用工作主題
活動(dòng),成立教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍,不定期到村場(chǎng)進(jìn)行教學(xué)服務(wù)。及時(shí)組
織對(duì)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查維修。
四、每年組織對(duì)村場(chǎng)黨支部學(xué)、管、用工作進(jìn)行檢查督促,年終組織
考核講評(píng)。
五、每月組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部到站點(diǎn)集中學(xué)習(xí)2次以上,及時(shí)登錄
紅星網(wǎng)站和華容黨建網(wǎng)。
流動(dòng)黨員管理制度
一、流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因,在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無法
正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的黨員。
二、流動(dòng)黨員外出前,應(yīng)向所在黨組織報(bào)告。外出3至6個(gè)月的,應(yīng)
領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,持證參加流入地黨組織的組織生活、交納黨費(fèi)。外出超過6個(gè)月或有固定地點(diǎn)的應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)往流入地。
三、黨支部要建立《流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳》,掌握外出黨員的流動(dòng)去向,
外出時(shí)間和聯(lián)系方式。
四、流動(dòng)黨員返回后,黨支部要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》及有關(guān)
材料,發(fā)現(xiàn)流動(dòng)黨員無正當(dāng)理由長(zhǎng)期不與流入地和流出地黨組織
聯(lián)系的,要進(jìn)行批評(píng)教育,經(jīng)教育仍不改正的,按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
處置不合格黨員程序
一、對(duì)不合格黨員的主要問題進(jìn)行核實(shí),并整理材料,書面材料要與
本人見面,允許本人解釋和申辯。
二、支部依照政策界限提出初步處理意見。
三、召開支部大會(huì)形成處置決定。
四、支部將處置決定、核實(shí)材料報(bào)送上級(jí)黨委批準(zhǔn),對(duì)其中給予勸退、
除名處理的,黨委審批前可報(bào)請(qǐng)縣委組織部預(yù)審。
五、黨支部收到黨委批復(fù)文件后,及時(shí)找被處置對(duì)象談話,召開支部
大會(huì)宣布黨委決定。
六、對(duì)問題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)暫緩作出決定,待問題查清后,再按
有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
黨費(fèi)收繳制度
一、
按月領(lǐng)取工資的黨員,每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括:機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼;機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、津貼補(bǔ)貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎(jiǎng)金)。
二、
黨員交納黨費(fèi)的比例為:每月工資收入在3000元以下者,交納月工資收入的0。5% ,3000元以上至5000
元者,交納1%,5000元以上至元者,交納1。5%,元以上者,交納2%。
三、
實(shí)行年薪制人員中的黨員,每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù),參照第一條、第二條規(guī)定交納。
四、
不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營者等人員中的黨員,每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù),參照第一條、第二條規(guī)定交納。
五、
離退休干部、職工中的黨員,每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù),5000元以下的按0。5%交納,5000元以上的按1%交納。
六、
農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0。2元至2元。學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員,領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員,每月交納黨費(fèi)0。2元。
七、
交納黨費(fèi)確有困難的黨員,經(jīng)黨支部研究,報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)后,可以少交或免交。
八、
預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。
九、
黨員應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在地黨支部交納黨費(fèi)。持《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員,外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。
十、
黨員工資收入發(fā)生變化后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月算起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
十一、
黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的,全部上繳中央。具體辦法是:由所在地基層黨委代收,并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況,通過省、自治區(qū)、
直轄市黨委組織部,國央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國家機(jī)關(guān)工委組織部,國務(wù)院國資委黨委、中央各金融機(jī)構(gòu)黨委組織部,鐵道部政治部,民航總局黨委組織部,解放軍總政治部組織部轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。
十二、
黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識(shí),主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況,經(jīng)黨支部同意,可以每季度交納一次黨費(fèi),也可以委托親屬或其他黨員代交或補(bǔ)交,補(bǔ)交黨費(fèi)一般不得超過6個(gè)月。
十三、
對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)進(jìn)行批評(píng)教育,限期改正。對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行退黨處理。
十四、
黨組織應(yīng)當(dāng)按規(guī)定收繳黨費(fèi),不得墊交或扣繳黨費(fèi),不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨
費(fèi)”。
時(shí)時(shí)新發(fā)言稿共3
“敏于事而慎于言”,是聰明的下級(jí)與上級(jí)工作中相處的一個(gè)基本原則。敏于事就是要善于領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖,而慎于言則是指不說沒有把握的話。
實(shí)際工作場(chǎng)景中,下級(jí)只有干出一些眉目,才有了說話的資本。對(duì)事情分析得清楚透徹,知其然而后知其所以然,言必中的,然后埋頭做事的下級(jí),才是領(lǐng)導(dǎo)所欣賞的。有一些人在工作做好了,便有了邀功請(qǐng)賞的念頭,但言語爭(zhēng)功要謹(jǐn)慎。因?yàn)槿绻录?jí)喋喋不休地向上級(jí)提出利益要求,超出了領(lǐng)導(dǎo)的心理承受能力,他會(huì)感到壓抑、煩躁或覺得失望。況且,所得的利益如果是靠嘴皮子爭(zhēng)來的,上級(jí)即使?jié)M足了你的愿望也不會(huì)愉快,心理上會(huì)認(rèn)為你是個(gè)格調(diào)較低的人。最好的辦法是讓上級(jí)主動(dòng)給你,這可要靠你敏于行事了。無論是邀功,還是奉承,都須有個(gè)“度”。
同時(shí),作為下級(jí),還要注意保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,少說多做。有許多下級(jí)躊躇滿志,欲干一番大事業(yè),卻因?yàn)椴蛔⒁馐棺约罕3忠环N“低姿態(tài)”,說話辦事不注意分寸,結(jié)果產(chǎn)生了諸多的麻煩,弄得心情不舒暢,工作起來也失去了興致。一個(gè)人與上級(jí)共事,并不意味著他已被上級(jí)接納。他還必須面對(duì)上級(jí)的種種考查。只有在心理上被接受了,下級(jí)才能得到上級(jí)的熱情幫助和照顧,才能順利地開展工作。而要得到這種心理上的認(rèn)同,下級(jí)就必須謙虛謹(jǐn)慎,少說為佳。更需要注意的是,言多必失。稍有不慎,就可能會(huì)得罪某些人,而你卻不知道,稀里糊涂地便卷入復(fù)雜的人際關(guān)系的紛爭(zhēng)旋渦中去。
所以,下級(jí)應(yīng)三緘其口,多聽少說。正如老子在《道德經(jīng)》中所說:“大直若屈,大巧若拙,大辯若訥,靜勝躁,寒勝熱。清靜為天下正。”“天下莫柔弱于水,而攻堅(jiān)強(qiáng)者莫之能勝,以其無以易之。”
時(shí)時(shí)新發(fā)言稿共4
安全警鐘,時(shí)時(shí)敲響
儂世民
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:大家早上好!
今天,我講話的題目是《安全警鐘 時(shí)時(shí)敲響》。安全是維系個(gè)人、家庭、集體、社會(huì)最基本的生命線,更是維系個(gè)人享受生活和集體保持穩(wěn)定的最重要的保障線。
2006年10月25日晚上8點(diǎn),四川省巴中市通江縣廣納鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生晚自習(xí)下后,剛走出教室,燈突然熄滅,樓道一片漆黑,有學(xué)生怪叫"鬼來了"引起學(xué)生恐慌,大家爭(zhēng)相往樓下奔跑,部分學(xué)生被擠倒,被后面涌上來的學(xué)生踩踏,造成10名學(xué)生死亡,27名學(xué)生受傷,其中重傷7人。而此次安全事故只是眾多校園安全事故中的一個(gè)個(gè)例。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,每年中小學(xué)生非正常死亡的人數(shù)約有萬人:中小學(xué)生因安全事故、食物中毒、溺水、自殺等死亡的,平均每天約有40多人,就是說幾乎每天有一個(gè)班的學(xué)生在“消失”。一個(gè)個(gè)觸目驚心、血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸,也更對(duì)我們敲響了安全的警鐘。
“生命”,一個(gè)多么鮮活的詞語;“幸?!币粋€(gè)多么美妙的境界。同學(xué)們:一人安全,全家方能幸福;生命至上,安全為天;生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。也許不少同學(xué)會(huì)認(rèn)為,安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;
認(rèn)為只要自己的肢體健全、行動(dòng)自如那就叫安全??晌艺J(rèn)為,這決不是安全的全部。安全不僅包括健壯的體格,更應(yīng)該有健康的思想。交通事故,游泳溺水事故、體育活動(dòng)意外傷害事故,課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故,輕者可以傷及體格,重者能夠危及生命,它們?cè)斐傻暮蠊菤埧岬?。可是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。
同學(xué)們,危險(xiǎn)總會(huì)在不知不覺中不約而至,我們都生活在一個(gè)由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系網(wǎng)當(dāng)中。因此,個(gè)人就不僅只是個(gè)人。每一個(gè)人的現(xiàn)在都與未來相連,每一個(gè)人的自身都與家庭相連,每一個(gè)人的榮辱都與整體相連。為了個(gè)人的成長(zhǎng),為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,我們必須警于思,合于規(guī)、慎于行,共同構(gòu)建起生命的長(zhǎng)城,思想的大堤。
謝謝大家!
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