演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編整理的愛崗敬業(yè)演講稿3篇(關(guān)于愛崗敬業(yè)的演講稿題目)，供大家參考。
愛崗敬業(yè)演講稿1
大家上午好!
又是一個明媚的天氣，感謝大家能傾聽我的演講。
今天，我給大家?guī)淼难葜v題目是“愛崗敬業(yè)”!
我們是誰?我們的目標(biāo)，或者說，我們的夢想是什么?我們每個人，都有自己的夢想，都有自己的愿望。大千世界，人人的夢想都不相同。但是，我們作為醫(yī)務(wù)人員，作為醫(yī)院的“白衣天使”們，我相信，大家的愿望，其實(shí)都大抵相同。是的，作為一名醫(yī)務(wù)人員，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們的心中，總是為病人著想，期望疾病不再糾纏病人，希望痛苦，能早日離去!這是醫(yī)生們、護(hù)士們，是所有的醫(yī)務(wù)工作者們，共同的心聲!
但是，病痛面前，祈禱不會有效果，我們必須通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹委煟瑏碲s走這些病痛!所以，這個世界上就誕生出了我們這樣的醫(yī)務(wù)人員!“從古至今，從中至西”，每片大陸上，都有著自己的醫(yī)生，和護(hù)士，他們都懷揣著相同的理想，為病人們風(fēng)險自己的努力!
同事們!如今，我們也是奔赴在病房中的醫(yī)務(wù)人員，我們的職責(zé)，我們的理想，重疊在了一起!我們的手中，是一代代醫(yī)生們世代傳遞下來“救死扶傷”的信念!我們的的責(zé)任，就是與病魔和傷痛，頑抗到底!
一代代的傳承，一代代的發(fā)展，如今的醫(yī)療技術(shù)，已經(jīng)非常的發(fā)達(dá)壯大，因?yàn)槲覀兊那拜厒儯鞣藷o數(shù)次艱難險阻!但是，作為醫(yī)務(wù)人員，我們不能自大，更不能自滿!在我們的工作中，有著多少病人和家屬的期盼!我們的肩上，永遠(yuǎn)康復(fù)者人們的期待!
同事們，有句話說：“誰都有犯錯的時候”，這是正確的，沒有人能不犯錯。更沒有人，能將自己的工作做到完美。但是，我們不能!我們是醫(yī)院的一員，我們的手上，是病人的健康，是一個家庭的幸福!我們是誰?我們是醫(yī)生、我們是護(hù)士，我們能做到最好，也必須做到最好!馬虎、大意，這些都不是犯錯的借口，而是我們的對一個家庭的不負(fù)責(zé)!是對“醫(yī)生”二字的不負(fù)責(zé)!
我們每個人都不能做到最好，但是我們永遠(yuǎn)，都必須往最好的方向去做!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿2
大家下午好!
今天，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機(jī)會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前，我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣，懷揣著滿腹的理論走進(jìn)了紅樓這個大家庭，走上了微機(jī)管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，我走到了今天。當(dāng)今社會知識的更替日新月異， 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識、計(jì)算機(jī)知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，三年的學(xué)習(xí)，無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠(yuǎn)的進(jìn)步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個永遠(yuǎn)不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽(yù)，面對榮譽(yù)我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠(yuǎn)、再攀高峰，面對榮譽(yù)我不會沾沾自喜，固步自封，我將承借著紅樓未來宏偉藍(lán)圖的東風(fēng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)，為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當(dāng)你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當(dāng)與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!
全體紅樓人，我們有理由相信__年紅樓在喬董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請?jiān)试S我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!
祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿3
轉(zhuǎn)眼之間，我來到____公司已經(jīng)九個月了，從__城市廣場各項(xiàng)工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從__企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是__的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實(shí)用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。__的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示__深厚的文化底蘊(yùn)。__的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在__短短的幾個月，我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。__目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因?yàn)槲蚁嘈?，__的未來會更美好!
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