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社區(qū)演講稿3篇(以社區(qū)為主題的演講稿)

時(shí)間:2024-01-22 15:22:00 演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編分享的社區(qū)演講稿3篇(以社區(qū)為主題的演講稿),歡迎參閱。

社區(qū)演講稿3篇(以社區(qū)為主題的演講稿)

社區(qū)演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

  大家晚上好!

  值此20xx新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工致以最真摯的慶賀,向勞碌在各個(gè)崗位上的員工致以誠心的祝愿和最親切的問候!祝大家新年歡樂!回顧這一年,我們經(jīng)驗(yàn)了許多、付出了許多、成長了很多。由于今年經(jīng)濟(jì)形勢下滑的局面,木材行業(yè)進(jìn)入一個(gè)相對的低潮期,各加工戶生產(chǎn)經(jīng)營狀況普遍不好,對華大的正常經(jīng)營也產(chǎn)生了較大影響。但是我們在公司管理層的英明決斷下,主動進(jìn)行改革,首先從員工的一言一行做起,上下班實(shí)行打卡制,杜絕遲到早退現(xiàn)象;服裝要求身著正裝,將華大嶄新的一面呈獻(xiàn)給大家。柳偉老師的講課讓我們大家在企業(yè)文化、運(yùn)營等方面有了全新的.相識。財(cái)務(wù)透亮須要我們數(shù)字化,經(jīng)營指標(biāo)由成本與流水組成,杜絕一切隨意性的行為。敢于擔(dān)當(dāng),腳踏實(shí)地是每一位華大人的行為準(zhǔn)則。我們堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)發(fā)展意識,樹立其次次創(chuàng)業(yè)激情,每天的早會是我們嶄新一天的起先,每個(gè)人都把自己對企業(yè)的看法,還有待提高的地方講出來,既加強(qiáng)了我們對企業(yè)的責(zé)隨意識,也擴(kuò)展了我們每個(gè)人的思路,對我們以后的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。公司的發(fā)展離不開每位員工的辛勤工作,公司的成就就是我們每個(gè)人人生價(jià)值的表現(xiàn)。我們與公司是一個(gè)有機(jī)整體,我們在這里學(xué)習(xí)、成長,我們與公司共命運(yùn)。

  充溢希望的20xx即將到來。新的一年里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)照舊非常艱難。我們將以更加飽滿的熱忱、更加廣袤的胸襟、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、投入到新一年的工作當(dāng)中。我們堅(jiān)信華大的明天肯定會更加美妙,我們的將來肯定會更加輝煌!

  在此,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)祝全部員工身體健康,工作順當(dāng)。

社區(qū)演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們:

  大家下午好!今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負(fù)責(zé)任的準(zhǔn)備:以下將是我如果上任后的措施:

  打造高績效團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)控制出錯(cuò)率,出錯(cuò)率大多都是來自于新人,對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,我是外勤的講師,培訓(xùn)是我很擅長的,我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財(cái)務(wù)核單培訓(xùn)》、《財(cái)務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯(cuò)率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實(shí)驗(yàn)成功的有效方法,中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯(cuò)率的有效方法,本文的文章要高績效除了控制出錯(cuò)率,還必須提高員工的'任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對壓力進(jìn)行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團(tuán)隊(duì)員工信服,從而帶動團(tuán)隊(duì)成員,并營造和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有團(tuán)隊(duì)意識和凝聚力。

  管理素能方面:對待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團(tuán)體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎(jiǎng)有罰,工作就是工作,工作就是要嚴(yán)謹(jǐn),在團(tuán)隊(duì)里建立標(biāo)兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯(cuò),她就是一個(gè)標(biāo)兵,既然是團(tuán)隊(duì)就要揚(yáng)長避短,盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現(xiàn)出來,讓其實(shí)際自我價(jià)值,開心快樂充實(shí)的工作,并在團(tuán)隊(duì)把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來的。

  在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等。

  針對營業(yè)部的對接,如果對接南頭,南頭的高管離開對業(yè)務(wù)員影響很大,現(xiàn)任的楊總是個(gè)空降司令,楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護(hù)的,不是別人給的,如果在楊總對我們給予厚望,我們沒能幫到他,后面營業(yè)部成熟了,我們爭取地位很難了。

  如果對接的是南山營業(yè)部,因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任,每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營業(yè)部20xx整年的計(jì)劃,爭對這些計(jì)劃外勤工作的安排已有一個(gè)清晰的輪廓,南山的王總說:留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團(tuán)隊(duì),做好營業(yè)部堅(jiān)強(qiáng)后盾!營業(yè)部的著我,親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會讓你們失望!

  我的完畢,謝謝大家!

社區(qū)演講稿3

  為倡導(dǎo)市民文明乘車、打造和諧公交,市委組織部、市機(jī)關(guān)工委、團(tuán)市委倡議成立銅都黨員義工、青年志愿者公交服務(wù)隊(duì)。很榮幸,我成為其中一員。3路公交這個(gè)平臺上,用我的微笑、我的熱情、我的耐心,服務(wù)著廣大乘客,并在付出中收獲快樂、在奉獻(xiàn)中提升自我。

  我的服務(wù)的時(shí)間段是早上7點(diǎn)到9點(diǎn)。因在之前沒坐過3路公交,于是,9月1日晚上,我到上海路的候車點(diǎn)等候我即將服務(wù)的公交車。沒想到,不知道公交車從哪個(gè)方向先駛過來的我,等了將一個(gè)半小時(shí)才等到。和晚上的志愿者小喻一起上車,開始我們的志愿服務(wù)??傻搅藴?guī)X才發(fā)現(xiàn),我們非?!靶疫\(yùn)”為一輛沒有站臺錄音的公交車服務(wù)。我和小喻分工,一人發(fā)傳單,一人報(bào)站臺。當(dāng)我報(bào)錯(cuò)一個(gè)站臺名時(shí),我臉?biāo)⒌囊幌氯兗t了,連連和車上的乘客道歉,真怕他們覺得志愿者狠孬,暗下決心,晚上一定要記清所有的站臺名,用真情的服務(wù),塑造志愿者的良好形象。到香屯終點(diǎn)站后,我記下了兩位司機(jī)的手機(jī)號碼,并和黃師傅約好第二天早上6點(diǎn)四十在財(cái)政局附近的朱潭埠見。第二天我如約上車了,跟大家說聲早上好后就開始我的志愿之旅,給大家發(fā)宣傳單、提示注意事項(xiàng)、宣傳優(yōu)待政策、幫扶有需要的乘客,等等。此后每天,我都按時(shí)上車。在工作日,做滿兩小時(shí)后,我馬上回局里,并積極轉(zhuǎn)入工作狀態(tài),完成日常工作;在周末,我則做三至四個(gè)小時(shí),然后再去市里逛逛。

  每天,我都會說上四遍乘車注意事項(xiàng)。在車子從始發(fā)站發(fā)車三站之后和從廣場啟動后,我都會和乘客說“各位乘客,歡迎乘坐3路公交。我是這輛車的志愿者。在這跟大家說幾個(gè)注意事項(xiàng)。

  一,請各位發(fā)揮我們中華民族的傳統(tǒng)美德,給老弱病殘?jiān)屑氨『⒌牡忍厥獬丝妥屪?/p>

  二,黃色的三個(gè)位子是老弱病殘?jiān)械膶W埓蠹乙院笊宪嚂r(shí)盡量把這些位子讓給他們乘坐;

  三是車上是個(gè)公共場合,請大家愛護(hù)衛(wèi)生,不要吸煙、不要亂扔果皮雜物,同時(shí)請大家盡量保持安靜,要聊天的乘客也請小聲一點(diǎn);

  四是司機(jī)師傅會提前一點(diǎn)報(bào)站臺,要下車的`乘客就按門鈴,不方便按門鈴的乘客就說一聲要下車,這樣我們到站就會停車,要不我們就直接開走,節(jié)約大家的時(shí)間。謝謝大家的合作!”

  每次,我都會盡量給特殊乘客上車安排座位。特殊乘客上車后,若是沒座位了,我就問沒有人給他讓讓座,若問了三遍了仍沒人讓座時(shí),我就會帶著特殊乘客到年輕人旁邊,請他讓座,然后對讓座者說幾聲謝謝。實(shí)在沒辦法給他騰位子時(shí),就會對他說聲抱歉。這樣的我,時(shí)常被乘客感謝著、包容著,非常幸福。也更加堅(jiān)定,要用實(shí)際行動,引導(dǎo)大家養(yǎng)成自主讓座的習(xí)慣,而不是我們志愿者在車上時(shí)被動讓座。

  每時(shí),我都積極宣傳我們公交的優(yōu)待政策。70周歲及以上的老人、傷殘人、盲人可以免費(fèi)乘坐公交,只要出示有效證件就可以(盲人除外)。有時(shí)遇到上車時(shí)投幣的老人家,我會上前詢問他是否辦理老年證,并告之若是滿70周歲了,可到民政局辦理老年證,這樣,以后就可以憑證免費(fèi)乘坐公交。若遇到不投幣或是誤以為拿著綠色老年證和殘疾證可不投幣得乘客,我會勸說其投幣,并告之后兩者不屬于優(yōu)待政策的享受對象。

  為期半個(gè)月的志愿者生活,讓我成長著、快樂著、憧憬著。大體上,我的志愿之旅是平和的,因?yàn)榈屡d人民大都能文明乘車。但偶爾會遇到一些不通情達(dá)理的乘客,就是不肯投幣,讓我很想發(fā)火。但看著身上的綬帶,想著自己是一名志愿者,我忍下了,繼續(xù)微笑著、勸說著。這讓我覺得自己成熟了許多。便民、利民的公交開通后,給廣大市民帶來了很大的方便,這讓身為志愿者的我,非常自豪。時(shí)常看著老人家結(jié)伴成形,坐著3路公交,滿臉幸福地游覽著德興,我非??鞓?,特別是那一次看到兩位老年乘客說時(shí)隔20年又來香屯了時(shí)幸福的表情,我很快樂。每當(dāng)獲得車上乘客對我服務(wù)肯定、聽到他們的謝謝時(shí),我很充實(shí)、很幸福。也正是這志愿之旅,讓我進(jìn)一步了解德興,了解德興人民的熱情、善良、質(zhì)樸,,這讓身為外來客的我,非常有信心、有意愿扎根在德興這片熱土上。

  雖然半個(gè)月的志愿者生活結(jié)束了,但從中獲得的收獲將一直伴隨了我。結(jié)交的新朋友,通過我建立的“德興公交志愿者”qq群而時(shí)常聯(lián)系著,分享著;得到的肯定,讓我覺得活著很有意義;收獲的快樂,讓我覺得生活是美好!總之,這次的志愿之旅,讓我在奉獻(xiàn)中快樂著、幸福著!

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