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教師教學心得體會模板4篇 教師教學心得體會范文

時間:2023-03-29 10:02:00 教學心得

  下面是范文網(wǎng)小編分享的教師教學心得體會模板4篇 教師教學心得體會范文,以供參考。

教師教學心得體會模板4篇 教師教學心得體會范文

教師教學心得體會模板1

  新《課程標準》指出“人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展?!边@一提法使我們深刻地體會到:數(shù)學教學的有效性在課堂上是多么的重要。

  課堂教學是實施素質(zhì)教育的主要陣地,優(yōu)化課堂教學,向課堂40分鐘要質(zhì)量,使學生成為真正學習的主人,這是我們一線教育工作者不懈追求的目標。在各級各類數(shù)學觀摩課、研討課乃至學校的隨堂聽課,很高興地看到學生學習方式的明顯變化:以往的“師問生答”變成了“暢所欲言”,“師說生聽”變成了“自主學習”,“個人學習”變成了“合作探究”,課堂的師生互動氣氛異常的活躍,學生的個性也得到一定的張揚,這一轉(zhuǎn)變確實令人欣喜。然而,反思卻讓我們看到:在熱鬧與自主的背后,也折射出一些形式與無效,那么,如何提高數(shù)學課堂教學的有效性?下面就課堂教學的有效性,談談自己的幾點體會。

  一、情境創(chuàng)設(shè)的有效性。

  《數(shù)學課程標準》指出:“數(shù)學教學,要緊密聯(lián)系學生的生活環(huán)境,從學生的經(jīng)驗和已有知識出發(fā),創(chuàng)設(shè)有助于學生自主學習、合作交流的情境”。于是過去的“復習型”、“開門見山型”……等導入課題的方法大多被“創(chuàng)設(shè)情景”導入法所代替,內(nèi)容生動、學生熟悉、感興趣的教學情境很多很多,課堂所追求的“讓學生真正成為主體,擁有學習主動權(quán)”在預設(shè)好的情境和師生的共同努力下得以落實。但在現(xiàn)實的課堂教學中,還是出現(xiàn)了一些情境牽強附會的現(xiàn)象。比如在一次聽課中認識《人民幣》的情境設(shè)計:

  教師:昨晚,小紅給在上海念大學的表哥寫了一封信,他需要什么呢

  學生說:他需要坐火車去上海。不,坐飛機比較快。打個電話就可以。

  教師急了,小明還要上學,他準備把信寄出去,需要什么呢?接著,有學生回答要知道地址的,還有回答要信封的,有的學生沒有這方面的生活經(jīng)歷根本就不知道寄信需要什么?終于有一位學生回答出需要郵票,老師象抓到了救命的稻草一樣趕緊追問:“一張郵票多少錢?”學生回答:“8角?!庇谑?,教師點出正題:“那么8角錢可以怎么拿呢?”說了那么多,教師就是讓學生思考8角錢可以怎么拿!這些情境創(chuàng)設(shè)的盲目性不但沖淡了學生的數(shù)學學習,而且也浪費了大量的時間和精力,所以,教師在創(chuàng)設(shè)教學情境時一定要考慮到情境創(chuàng)設(shè)的有效性,不利于學生對知識掌握的情境設(shè)計,必然會影響課堂教學的效果。在一次數(shù)學研討活動中,謝惠良老師就提出情境創(chuàng)設(shè)不能過多地與生活、語文聯(lián)系;創(chuàng)設(shè)導入情境不能太長,新課的導入要簡潔有效。所以,有些知識的教學,采用復習舊知引入新知的學習或開門見山,效果會更好更簡便更節(jié)約時間。

  二、課堂提問的有效性。

  有句話是這樣說的`“人的思想是從想問題開始的”,恰到好處的提問,可以激發(fā)學生認識中的矛盾沖突,引起學生探索知識的欲望,激發(fā)學生積極思維,使學生情緒處于最佳狀態(tài),有利于學生掌握知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力,有效的課堂提問是課堂教學有效性的很重要的組成部分,能促進整個教學過程的發(fā)展。所以在具體的教學過程中,教師應該盡量避免問一些“對不對”、“是不是”的不帶思考性的簡單問題,或者是一些帶有暗示性的問題,這樣的問題不僅不能引起學生的探究興趣,還會使學生產(chǎn)生壓倦,影響探究學習效果。只有問在有疑之處、問在關(guān)鍵之處,掌握好問題難易適度并具有啟發(fā)性,才是有效的課堂提問,才會盡量使數(shù)學課堂成為有效的教學,學生才能用最短的時間學到最多的知識.

  三、小組合作的有效性。

  素質(zhì)教育已深入發(fā)展,小組討論、合作交流的學習方式被越來越多地引入課堂。小組合作學習體現(xiàn)了“與人合作,并與同伴交流思想的過程和結(jié)果”,不但充分地體現(xiàn)教學的民主,也給予學生更多自由活動的時間和相互交流的機會,是學生取長補短、展現(xiàn)個性的舞臺,因而,在新課程的背景下,很多的課堂上都可以看到小組討論式的合作學習。但是,我們在聽課的過程中也經(jīng)??吹竭@樣的場面:孩子分組圍坐在一起,老師一宣布小組討論開始,學生就象蜜蜂采蜜一樣,教室里馬上是一片嗡嗡的聲音和學生忙碌的身影,誰也不知道其他人在說什么和干什么?有的是組長一個人在發(fā)揮,其它學生當聽眾;有的小組合作的分工、意圖不明確,學生不知所措,一臉茫然;還有的學生就自個兒在玩……。一些數(shù)學課堂過分追求“觀賞價值”,非常淺顯的問題組織學生討論,不必分組的內(nèi)容安排小組學習,顯而易見的結(jié)論要求學生實踐、驗證,對所學內(nèi)容不加分析,似乎沒有討論就不是“探索”,不分小組就沒有“合作”,沒有實踐、驗證就不會“發(fā)現(xiàn)”。合作交流學習是新課程所倡導的三大學習方式之一,它的理念是完全正確的,但有些教師卻在課堂教學中走形式和走過場的。那么,怎樣才能提高合作學習的有效性呢?首先,我們要思考:提出的問題,有沒有合作的必要。對于那些學生能獨立解決的問題,就不需安排合作學習。只有那些學生單獨不能解決的、并能最大限度發(fā)揮學生之間優(yōu)勢互補的問題,才是有價值的合作,是為了學生發(fā)展的有效合作。

  四、課堂評價的有效性。

  《新課程標準》指出:“評價要關(guān)注學生學習的結(jié)果,更要關(guān)注他們學習的過程……要關(guān)注他們在數(shù)學活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,更要幫助學生認識自我、建立自信?!边@是新課程提倡激勵性評價的宗旨。有效的評價,有助于學生認識自我、建立自信,有助于教師改進教學。但是,在現(xiàn)行的一些課堂教學中,不管學生回答的問題是簡單的還是有難度的,是對的還是不全面的,都能聽到老師對學生的表揚命令:掌聲鼓勵。我們不妨反思一下:過多、無度的鼓勵有它存在的價值和意義嗎?我認為,評價的首要原則應該是客觀公正,在這個基礎(chǔ)上,再堅持鼓勵為主,才是富有魅力有價值的評價。作為教師我們一定要正確處理學生出現(xiàn)的錯誤,不能把激勵評價用到極端,對于學生的錯誤不能敷衍了事,一定要引導學生說出解題思路,然后才能作出相應的評價。對那些有錯誤,但又蘊涵創(chuàng)新思維的想法,在指出不足的同時,再給予鼓勵,這樣學生的學習熱情和創(chuàng)新火花才能得到較好的發(fā)展。

  五、課堂活動的有效性。

  《新課程標準》指出:“有效的數(shù)學活動不能單純地依賴模仿與記憶。動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式?!彼?,在目前的教學中,教師上課都能從學生熟悉的生活情境和感興趣的事物出發(fā),精心設(shè)計數(shù)學活動,讓學生在自主探索、動手操作中發(fā)現(xiàn)知識并經(jīng)歷知識的形成過程,把抽象的數(shù)學知識變?yōu)榛钌幕顒舆^程,寓教與樂,讓學生感覺到數(shù)學就在我們的身邊,體驗到學習數(shù)學不再是枯燥無味的。但是,學生的數(shù)學活動是否有效,同教師的組織與引導是分不開的。我們在平時的教學中,有些教師為活動而活動,缺少明確的活動目標,表面上看似熱鬧,整節(jié)課好象學生都在積極地參與活動,但課后學生對知識的收獲卻甚少,對知識的掌握也不牢固,更不要提形成知識的系統(tǒng)性了。所以,為了確保數(shù)學活動的有效性,開展數(shù)學活動時一定要讓學生帶著具體的學習任務去開展活動,而教師則應該以“合作者”的身份參與到學生的數(shù)學活動中,把“在活動中學習,在活動中發(fā)展”的理念真正落實到實處,讓學生能夠通過活動有所收獲,這樣的活動才起到了活動的作用,才是有效的活動.

  總之,有效教學的一個重要方面就是學生的學習方式,而學生學習方式的轉(zhuǎn)變在于教師。我們在實施新課程過程中,要理性的思考分析和認識,將理性和激情相結(jié)合,讓數(shù)學課堂充滿真實,更加精彩。

教師教學心得體會模板2

  從九月一號來到學校正式任教,不知不覺兩個多月了,在來的那天學校領(lǐng)導就給我們這些新來老師講解了學校的基本情況,這里的工作壓力大,要盡快投入進去,且要求我們要盡旱適應教學環(huán)境,在之后的教學中我也時刻提醒自己不能松懈,認真做好教育工作,并且要求自己加強學習,努力提高自己知識水平,同時在教學過程中,我們體會到了領(lǐng)導對新老師的重視,更深深感受到了領(lǐng)導對新老師的關(guān)心和愛護,讓我們有一個舒適的教學環(huán)境。現(xiàn)在對這短時間的教育教學工作的談點心得體會:

  一、 身份改變,思想轉(zhuǎn)型。

  對于剛踏出校門的我來說對新的工作和生活充滿了期待。現(xiàn)在我的身份是一名教師,以前面對的都是同年齡階段的人,現(xiàn)在面對的是一群天真爛漫的孩子,剛開始對于初出茅廬的我來說不知道工作該從何入手,第一次站上講臺的情景記憶猶新,心情既激動又緊張??吹揭粡垙垗湫碌拿纨?,一雙雙渴望知識的眼睛,我下定決心:一定要不斷豐富自己的知識,做到既教書又育人,不斷調(diào)整步伐向合格的教師邁進。通過不斷地調(diào)整自己,耐心細致地為學生講解,關(guān)心和幫助每一個學生,促進了他們更好更快的發(fā)展。

  二、 教學嘗試,不斷積累經(jīng)驗。

  剛開始時我對于教材、備課、授課不太了解,很難進入角色,站在臺上,卻不知道如何把課上好,讓學生學到吸取到“營養(yǎng)”,后來,慢慢地在領(lǐng)導和同事的幫助下,一步步的取得了進步,雖然還存在問題,但我相信自己有能力去改變現(xiàn)狀。也通過這段時間的教學,總結(jié)出以下經(jīng)驗:

  首先必須吃透教材,鉆研學生。剛開始的時候,我只是認為把該教的內(nèi)容教給學生就行了,對于教材沒有認真研究,也不知道從何入手去研究,結(jié)果上了一周多,發(fā)現(xiàn)學生原來根本沒有吸取到得“營養(yǎng)”,沒有達到預想的效果。后來分析原因,才發(fā)現(xiàn)一直都是自己在講臺上表演,而學生沒有真正參與其中,在授課的時候忽視了學生交流。后來我改變方式,認真鉆研教材、精心設(shè)計教法,通過對教材的掌控,采取學生最感興趣的話題和愛好進行教學,不斷吸引學生主動參與,提高學生積極性,比如分組挑戰(zhàn)、開火車、男女賽讀等。同時改變引導方式,引導學生開展自我學習,比如學生幫帶讓好的學生帶領(lǐng)差的學生,通過感化讓差的學生進步,通過一段時間觀察,我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學都有所進步。

  其次就是重視課堂40分鐘的實效。剛進行教學,領(lǐng)導和同事就對我說:課堂40分鐘十分重要,必須利用好。因此我也非常重視課堂40分鐘的實效。在教學過程中我也盡量做到內(nèi)容充實,語言生動。但在剛開始的時候,我覺得講授的內(nèi)容學生沒有聽進去,后來在領(lǐng)導和同事幫助下找到了答案,指出對于三年級的學生來說我講的時間太長了,學生不能全部吸收,建議我應該好好利用他們集中精力的那段時間。通過同事們的指點,我調(diào)整課堂教學時間,后來發(fā)現(xiàn)學生更加適應現(xiàn)在的教學方式,并且注意力更加集中,吸取的“營養(yǎng)”也越來越多。

  最后就是規(guī)范學生行為習慣,有助于學生發(fā)展和提高教學質(zhì)量。學生行為習慣十分重要,直接影響學生發(fā)展和教學質(zhì)量。針對三年級的學生愛動好玩,缺乏自控能力等特點,我不斷尋求解決的辦法,如采取夸獎的方式鼓勵,喊口令等。后來我發(fā)現(xiàn)夸獎的方式最有效,不斷通過引導和夸獎學生,慢慢地在我和全班學生的努力下, 我們在紀律、作業(yè)方面都有了一定程度的提高。

  這段時間在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,我在教學上有了很大的改善,也更加清楚地了解和認識到教育工作,更深刻的認識到自己身上擔負的責任,我還需要不斷學習,培養(yǎng)多種興趣,擴寬知識面,積極參與聽課評課,虛心向其他老師學習,不斷提高自己的教學水平,努力向合格的教師邁進。

教師教學心得體會模板3

  我到集賢苑小學聽了高效課堂觀摩課,聽后感受很深。我認為要提高課堂效率主要從三個方面入手:

  一、要想課堂變得高效,教師一定要對學生有普遍的關(guān)注。

  1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流,這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。

  要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注,感受到一種溫暖,獲得一種支持。

  2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。

  對學生的欣賞、夸獎、鼓勵往往表達一種積極的心理暗示?老師器重我。要把他們每一點的積極性、每一點的學習熱情保護起來,讓它生長起來,壯大起來。

  3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。

  不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感,滿足學生被承認的需要。

  4、用“中斷定勢”的形式表現(xiàn)你的關(guān)注。

  當學生表現(xiàn)得沒有積極性,否認自己的成績的時候,教師用“中斷定勢”的方法打斷其對自己的消極認識來表現(xiàn)對學生的認同。要讓每一個學生都感到自己的重要,讓每一個學生都不再產(chǎn)生自我貶低,自我矮化的想法和行為。

  二、要想課堂變得高效,教師對課堂一定要有創(chuàng)新。

  1、啟發(fā)激趣,讓課堂變得生動活潑。

  興趣是構(gòu)成學生學習動機中最為活潑、最為現(xiàn)實的成分。有了興趣,還會萌發(fā)創(chuàng)新意識,而在創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的無窮無盡的興趣,又再次促進創(chuàng)新。興趣越大,學習的效率就越高。

  2、質(zhì)疑交流,讓課堂變得有理有趣。

  教師要通過讓學生自己提問來組織教學,引導學生積極參與、主動探索、為他們創(chuàng)設(shè)動腦、動口、動手、釋疑解難的機會,通過師生平等交流,培養(yǎng)獨立思考,解決實際問題的能力,從而發(fā)揮學生的主體作用。讓學生感覺學習是講理的心智活動而不是硬“灌”。學生由被動的接受變?yōu)橹鲃右獙W,學習的效果肯定也會提高。

  3、提倡“合作”,讓課堂變得融洽愉悅。

  合作學習能滿足學生的心理需要,促進學生的情感發(fā)展,充分發(fā)揮學生的積極性和主動性。在學生群體這種合作學習的過程中,教師的任務就是當好導師,及時起點撥導向的作用。合作學習很有好處:第一,拓寬思維,深化學生的認識。第二,培養(yǎng)和訓練口頭表達能力。第三,可以培養(yǎng)合作精神。

  4、運用現(xiàn)代教學手段,讓課堂變得豐富直觀。

  運用現(xiàn)代教學手段進行多媒體教學,可以提高學生的學習興趣,加深對教學內(nèi)容的理解,發(fā)展學生的觀察能力和思維能力,獲得課堂教學的高效率。

  5、體現(xiàn)現(xiàn)代課堂結(jié)構(gòu),讓課堂變得熱烈主動。

  要把課上活,就必須改變傳統(tǒng)的教師獨占式和教師主講式而學生則單向靜聽式的課堂結(jié)構(gòu),代之以多向立體式現(xiàn)代課堂結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的單向靜聽式結(jié)構(gòu)其教學方式方法是填鴨式、注入式,教師積極性高,學生主動性差,這樣的課堂教學效率是低下的。而多向立體式結(jié)構(gòu)的教學方式方法是現(xiàn)代啟發(fā)式,學生自學,老師進行針對性精講,師生之間互相質(zhì)疑問題,探討真理。同時,教師的主要精力放在發(fā)展智力、培養(yǎng)能力上。課堂教學活而不空,實而不死。

  6、分層次教學,讓課堂變得滿園花開。

  面向全體學生教學,才能大面積提高教學質(zhì)量。而要真正做到面向全體學生,就必須徹底拋棄“一刀切”,實行分層次教學。對不同層次的學生根據(jù)他們的起點提出不同程度的要求,就能使他們在各自的起點上都有提高。如此堅持下去,就能大面積提高教學質(zhì)量。

  三、要想課堂變得高效,教師要營造良好的課堂氛圍。

  1、營造能夠給所有的學生以自信的氛圍。

  讓所有的學生都能夠?qū)ψ约河凶孕判?。此時的學習是最有效的。

  2、營造讓所有學生都洋溢生命活力的氛圍。

  在這樣課堂里,學生感到輕松、活躍、精力充沛。如果學生覺得自己沒有活力,甚至消沉、憂慮、緊張,高效的課堂是無從建立的。

  3、營造能夠讓學生自我管理的氛圍。

  在這樣的課堂里,每個學生都能實施自我管理,都能感到要對自己負責。如果總是覺得自己被控制著,自己對自己毫無責任,也是沒有學習效率可言的。

  4、營造讓所有學生都有歸屬感的氛圍。

  學生間彼此聆聽,彼此認同,彼此尊重,不僅能提高其學習效果,亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。

  在提倡素質(zhì)教育的今天,社會各界都在提倡給學生減負,不能占用學生的休息時間,向課堂40分鐘要效率,這就對教師提出了更高的要求,所以如何構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。

教師教學心得體會模板4

  本年度我在石嘴山聯(lián)合學院機械工程系擔任12高數(shù)2班、12高數(shù)3班和14數(shù)春1班及14焊接1班的教學工作。由于職業(yè)學校的學生基礎(chǔ)不一,教學方法和教學手段都有所不同,需要不斷地調(diào)整角色和情緒。對于近來教學工作我總結(jié)以下幾點:

  一、課堂教學重在準備,做到有備而教,教而有思,思而有得。反思教學設(shè)計要堅持“以教促學,以學促教”的精神,就要有較強的預見性。

  1、能預測學生在學習某一教學內(nèi)容時,可能會遇到哪些問題;

  2、能設(shè)想出解決這些問題的策略和方法。這就對教學計劃的科學性和合理性進行思考,主要包括四個方面:①對象分析。只有全面了解學生,根據(jù)學生的實際情況自我反思,才能科學地切合實際地確定教學的起點、深度和廣度。②教材分析。首先要通覽教材,鳥瞰全局;其次,精讀教材,把握重點和難點;再次,泛讀教材,多涉獵。這樣才能對一些內(nèi)容進行必要的刪減、調(diào)換和補充;才能分析教材中呈現(xiàn)的排列順序能否直接作為教學順序。在教學重、難點上教學目標與學生實際有否差異等。。③教學組織,包括提問設(shè)計、組織形式,反饋策略等。④總體評價。教學特色、教學效果、教學困惑與改進方案。這種反思能使教學成為一種自覺的實踐。

  二、、課中反思,以下是我在以后的課堂中自己應該完善的地方。

  1.應該多做練習,這樣能迅速把握教材的重點和難點內(nèi)容。

  2.每節(jié)課都給學生布置一道開放性實踐練習,提高學生的學習興趣從而增加學生對書本內(nèi)容的記憶和掌握。

  3.每節(jié)課講完后可要求學生在規(guī)定的時間內(nèi)把相關(guān)重點知識熟記以便在實習課中靈活運用。

  4.對平時不認真聽講、不做筆記本、不帶課本的同學及時補救。

  5.想盡辦法尋找教學實物和生活中常見的實物讓學生形象地了解所學知識也可以讓學生了解到我們所學的知識就在身邊運用,爭取已達到學以致用的目的。

  6.多舉例子讓學生更明白,這樣學生就加深了學生對書本知識的理解和記憶。

  布魯巴赫指出:“反思性實踐是使教師在其職權(quán)范圍內(nèi),改進自己的教學實踐,成為更好、更有效率、更富創(chuàng)見的行家的工具”。對于職業(yè)學校的教學,教師要不斷地進行反思,也就是能在課前對課堂教學發(fā)生的一切具有鮮明的預見性,在課后能將課中的教學行為和相關(guān)體驗上升為一種新的教學理念,在教學中能根據(jù)各種教育現(xiàn)象適時作出適當?shù)姆从常瑥亩w現(xiàn)和實踐自己的教學風格與教學特色。

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