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承諾書怎樣寫法律效力1
承諾書范文的法律效力
承諾書的法律效力
風(fēng)險投資協(xié)議之“對賭條款”的效力分析——以某案為例 2014-05-0216:22星期三
風(fēng)險投資協(xié)議之“對賭條款”的效力分析——以某案為例 四川君合律師事務(wù)所盧宇律師 案情介紹：
2014年11月1日，上訴人a投資公司與b公司和c公司（全部由b公司出資，外商獨資）簽訂增資擴股協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議約定如下內(nèi)容：
1、a投資公司以現(xiàn)金4000萬元人民幣對c公司進行增資； 2、增資后，c公司注冊資本金增加到400萬美元，a投資公司所投資4000萬元中相當(dāng)于xx萬美元部分作為注冊資金進入c公司，其余投資計入c公司資本公積金；
3、完成增資后，a投資公司持有c公司4％股權(quán)，b公司持有c公司96％。
4、三方在協(xié)議中約定，增資后c公司2014年凈利潤不低于2500萬元人民幣，如實際凈利潤低于2500萬元的，a投資公司有權(quán)要求c公司予以補償，如果c公司不能補償?shù)?，則由b公司進行補償。補償金額=(1-2014年實際凈利潤／2500萬元)×a投資公司的投資金額。
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該增資協(xié)議簽訂后，a投資公司與b公司將前述增資協(xié)議約定的內(nèi)容納入《中外合資經(jīng)營眾c有限公司合同》，該合同以及增資協(xié)議均取得商務(wù)部門批準(zhǔn)并完成c公司工商變更登記。2014年度，c公司生產(chǎn)經(jīng)營凈利潤未達到約定的2500萬元，僅約為4萬元。據(jù)此，a投資公司向法院起訴，要求c公司依照約定向其支付補償款。
本案焦點
根據(jù)本案事實，本案爭議的焦點為：協(xié)議與合同有關(guān)c公司凈利潤未達到約定金額時，a公司有權(quán)要求獲得補償?shù)募s定是否有效的問題，即各方約定的“對賭條款”是否有效。各方觀點：
觀點一：對賭協(xié)議約定違反《公司法》第20條和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第8條規(guī)定，從而違反合同法第52條第一款第（五）項關(guān)于違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同無效的規(guī)定，故對賭協(xié)議無效。
觀點二：a投資公司與b公司對c公司聯(lián)合投資的行為，屬于企業(yè)法人之間的聯(lián)營，對賭協(xié)議約定實質(zhì)上使a公司固定收取回報（即“保底條款”），明為聯(lián)營實為借貸。故依據(jù)《最高人民法院
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利潤的，是明為聯(lián)營，實為借貸，違反了有關(guān)金融法規(guī)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同無效”之規(guī)定，對賭協(xié)議無效。
律師觀點：
一、該對賭協(xié)議是否違反公司法第二十條第一款規(guī)定
公司法第第二十條第一款規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。從本案事實看，似乎很難認(rèn)定為a公司濫用了股東權(quán)利，并導(dǎo)致公司和債權(quán)人利益受損。但是，公司法第第一百六十七條關(guān)于利潤分配的規(guī)定很明確，公司只有在有取得利潤并提取法定公積金后，方可進行利潤分配。如果公司并未實現(xiàn)利潤，股東仍舊從公司分配利潤的，則不僅違反了公司法關(guān)于資本確定、資本維持和資本不變的原則，同時還導(dǎo)致公司的資產(chǎn)降低，進而影響公司和債權(quán)人的利益。本案中，各方在合同和協(xié)議中約定，如果c公司不能實現(xiàn)2500的凈利潤的，則a投資公司有權(quán)要求c公司
給予補償，該約定實際上違反了公司法關(guān)于利潤分配原則的規(guī)定，應(yīng)屬無效。
二、該對賭協(xié)議是否違反中外合資經(jīng)營企業(yè)法第8條規(guī)定 中外合資經(jīng)營企業(yè)法第八條規(guī)定，合營企業(yè)獲得的凈利潤根據(jù)合營各方注冊資本的比例進行分配。該條規(guī)定屬于強制性規(guī)定。但是，3 / 17
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需要討論的是，合同法第五十二條規(guī)定的強制性規(guī)定是指效力性強規(guī)定。因此，依據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)法第八條規(guī)定認(rèn)定該“對賭協(xié)議”無效的前提是該規(guī)定屬于效力性強制性規(guī)定。根據(jù)最高人民法院的司法解釋以及相關(guān)司法文件的說明，筆者認(rèn)為，該規(guī)定屬于管理性強制性規(guī)定，不屬于效力性規(guī)定。因此，以該條作為認(rèn)定“對賭協(xié)議”無效的理由值得商榷。
三、a公司是否有權(quán)要求b公司支付補償款
如前所述，a公司要求c公司支付補償款的協(xié)議依據(jù)無效，其不得向a公司主張支付補償款。同時，根據(jù)協(xié)議約定，a公司的補償款請求權(quán)首先約束的是c公司，b公司支付補償款的前提是“c公司不能補償?shù)摹?。從字面理解和各方真實意思表示看，在c公司應(yīng)當(dāng)支付但是不能支付的情形下，b公司才作為代償人代為履行該義務(wù)，該義務(wù)如同擔(dān)保，而根據(jù)擔(dān)保法規(guī)定，擔(dān)保有效以主債務(wù)有效為前提。本案中，既然有關(guān)c公司支付補償款的約定無效，則主債權(quán)不存在，相應(yīng)b公司的擔(dān)保責(zé)任亦不存在。故，b公司無義務(wù)支付補償款。
四、該對賭協(xié)議是否為保底條款以及是否構(gòu)成借貸
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》（以下簡稱“問答”）規(guī)定，聯(lián)營中的保底條款，是指聯(lián)營一方雖向聯(lián)營體投資，并參與共同經(jīng)營，分享聯(lián)營的盈利，但不承擔(dān)聯(lián)營的虧損責(zé)任，在聯(lián)營體虧損時，仍要收回其出資和收取固定利潤的條
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款。本案中，協(xié)議約定c公司2014年度凈利潤須達到2500萬元，達不到的（實質(zhì)上包括虧損），則c公司須補償，該條約定相當(dāng)于使a公司在c公司虧損時有權(quán)要求抽回投資或要求分配利潤。但是，根據(jù)《最高人民法院經(jīng)濟審判庭關(guān)于聯(lián)營一方投資不參加經(jīng)營既約定收回本息又收取固定利潤的合同如何定性問題的復(fù)函》規(guī)定，聯(lián)營當(dāng)事人簽訂聯(lián)營合同，約定出資一方不參加經(jīng)營，除到期收回本息外，還收取固定利潤，又約定遇到不可抗拒的特殊情況，雙方承擔(dān)損失，這類合同應(yīng)為聯(lián)營合同。因此，就本案而言，雖約定了利潤補償條款，但是如果協(xié)議中約定有a公司和b公司按照出資或者股權(quán)比例承擔(dān)公司虧損的，則不應(yīng)當(dāng)依據(jù)問答規(guī)定認(rèn)定為保底條款。
另外，該本案對賭條款之約定使的a公司實際上不論盈虧均收取固定利潤。但是，根據(jù)問答的規(guī)定，界定為借貸關(guān)系應(yīng)當(dāng)具備如下條件：1、出借方不參與經(jīng)營；2、出借方不承擔(dān)任何虧損；3、按期收回本金；4、按期收取利息，且利息標(biāo)準(zhǔn)以本金為基礎(chǔ)確定。從本案而言，難以認(rèn)定a公司未參與管理，畢竟其作為股東行使其股東權(quán)即構(gòu)成參與管理；同時，如果協(xié)議中約定由a公司和b公司按照出資或者股權(quán)比例承擔(dān)公司虧損的，則不應(yīng)認(rèn)定為借貸關(guān)系。另外，值得一提的是，對c公司增資擴股是c公司的股東即b公司決定的，因此，該投資款進入c公司的依據(jù)是a公司和b公司間的約定，而非c公司與a
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公司的約定，如果認(rèn)定為借貸，則實際上將投資款進入的原因搞混淆了。
五、結(jié)論
本案中關(guān)于c公司2014年度利潤未達到2500萬人民幣時，a公司有權(quán)要求c公司給予補償?shù)摹皩€協(xié)議”無效。其無效的原因，系違反了公司關(guān)于利潤分配和股東不得濫用股東權(quán)利的強制性規(guī)定，從而違反合同法第52條第五項關(guān)于違反法律行政法規(guī)強制性規(guī)定無效的規(guī)定。
觀點延伸：
一、如對賭協(xié)議為股東間協(xié)議
二、《最高人民法院關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》是否應(yīng)該被廢止
三、對賭條款的經(jīng)濟意義 四、對賭條款的公平交易原則 商品房團購名額轉(zhuǎn)讓的法律效力
為解決本單位職工的住房問題，許多單位包括事業(yè)單位和學(xué)校與“城中村”改造企業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)簽訂《商品房團購協(xié)議》，約定本單位的職工購買房地產(chǎn)公司開發(fā)的某小區(qū)享有優(yōu)惠，一般與市場價相對較低，但交房時間一般比較長，交通不是很方便，購房者一般有房屋數(shù)套，不愿購買，只想把名額或購房的指標(biāo)轉(zhuǎn)讓給其他人以獲
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取利益。轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定轉(zhuǎn)讓費的數(shù)額、《商品房購銷合同》的簽訂的配合義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。但由于房價不斷的上漲，最常見的問題是，轉(zhuǎn)讓的房屋交房時比購買時已經(jīng)價格上漲很多，轉(zhuǎn)讓費明顯過低，轉(zhuǎn)讓者欲毀約，不繼續(xù)履行與受讓者簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，對此，怎樣保護受讓方的合法權(quán)益呢？雙方所簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》是否受法律保護？
根據(jù)我國《房地產(chǎn)管理法》第三十七條的規(guī)定：“下列房地產(chǎn)，不得轉(zhuǎn)讓：（六）未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的；”我國《合同法》第五十二條的規(guī)定：“有下列情形之一的，合同無效：
（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。”一般認(rèn)為，轉(zhuǎn)讓方將在建的房屋轉(zhuǎn)讓給受讓方，因該房屋沒有依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書，從而違反了法律的強制性規(guī)定，《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》無效，根據(jù)我國《合同法》第五十八條的規(guī)定：“合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！比绻D(zhuǎn)讓方與受讓方所簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》被法院或仲裁機構(gòu)確定為無效，那么受讓方因該《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》所取得的財產(chǎn)就應(yīng)該予以返還。但筆者認(rèn)為，轉(zhuǎn)讓方與受讓方所簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》合法有效，應(yīng)受到法律的保護，理由如下：
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首先，根據(jù)我國民法關(guān)于物的所有權(quán)的基本原則，不動產(chǎn)的所有權(quán)是指對其占有、收益、使用和處分的權(quán)利，該權(quán)利的行使，必需要該客觀物體存在，且能夠行使法律規(guī)定的權(quán)利，但轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》時，房屋尚未建成，建立在該物權(quán)客體上的不動產(chǎn)(請收藏好范文，請便下次訪問：)所有權(quán)也不可能實現(xiàn)，因此轉(zhuǎn)讓方和受讓方所簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中，應(yīng)該是購買權(quán)的轉(zhuǎn)讓，而非房屋的轉(zhuǎn)讓。
其次，關(guān)于《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》的效力問題。在我國現(xiàn)行的法律和行政法規(guī)中，并沒有禁止房屋購買權(quán)轉(zhuǎn)讓的強制性（禁止性）規(guī)定，故轉(zhuǎn)讓方將購買權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方的行為，沒有違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應(yīng)得到法律的合法保護。
最后，轉(zhuǎn)讓方擅自違約，明顯是由于利益的驅(qū)使，是一種惡意違約行為，且與簽訂《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》時的真實意思不相一致，同樣也違反了我國民法體系中誠實信用的原則。
綜上所述，筆者認(rèn)為，轉(zhuǎn)讓方將購房的名額或指標(biāo)轉(zhuǎn)讓給受讓方，該協(xié)議合法有效，應(yīng)得到法律的保護，任何一方不得擅自違約，如一方違約或解除協(xié)議，守約方可以要求繼續(xù)履行雙方所簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
分居協(xié)議的法律效力
1、什么是？分居協(xié)議書有法律效力嗎？
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2、夫妻分居協(xié)議法律效力研究 3、夫妻分居協(xié)議
4、起草分居協(xié)議時應(yīng)注意的問題
1）規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，尤其要說明在分居期間，夫妻雙方不再有義務(wù)與其丈夫或妻子同居。
2）協(xié)議中要說明子女由誰撫養(yǎng)，如何承擔(dān)以及探望權(quán)如何行使。3）可以對分居期間的財產(chǎn)進行約定，如無約定或無法達成協(xié)議，則仍視為夫妻共同財產(chǎn)。
4）分居的期限，應(yīng)以3個月至2年為限，期限屆滿，如一方當(dāng)事人依然認(rèn)為感情無法復(fù)合而要求離婚的，可協(xié)議離婚或持該協(xié)議向法院起訴離婚。
5）分居的終止，協(xié)議分居可基于當(dāng)事人雙方的協(xié)議而終止，但應(yīng)當(dāng)制作終止分居的書面協(xié)議，或辦理終止分居的公證。
6）實踐中，幾乎所有公證處都沒有將分居協(xié)議明確列入民事協(xié)議公證的范圍，當(dāng)事人如果在當(dāng)?shù)毓C處拒絕受理的情況下，可選擇找當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所律師見證，或兩個鄰居，同事見證的方式，或者只要雙方同時簽字認(rèn)可即可，而不必公證及見證。
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律所地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路海王大廈a座14層（二）工程讓利的法律效力
工程讓利作為施工企業(yè)對自身權(quán)利的處置的意思表示，只要該意思表示不違反法律規(guī)定和公序良俗，即可發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果。因此，工程讓利是否有效，應(yīng)審查該行為是否違反招投標(biāo)法等法律的禁止性規(guī)定。
1、經(jīng)招投標(biāo)的工程讓利的效力。
實踐中，發(fā)包人為壓低工程價款，多以與承包人在招投標(biāo)程序之前，雙方進行就投標(biāo)價格、投標(biāo)方案等實質(zhì)性的談判，并簽訂書面的合同，明確承包人讓利的幅度，或承包人單方以承諾書的方式主動作出讓利，再例行招投標(biāo)程序。此種情形是法律禁止的虛假招投標(biāo)行為，應(yīng)屬無效。
《招標(biāo)投標(biāo)法》第33條規(guī)定，投標(biāo)人不得以低于成本的報價競標(biāo)。此條為禁止性規(guī)范，即低于工程成本價報價競標(biāo)為法律所禁止，違反該規(guī)定的投標(biāo)行為無效。該規(guī)定有利于維護招標(biāo)人、投標(biāo)人的合法利益和自由競爭的正常的建筑市場秩序，有效避免投標(biāo)人以粗制濫造、偷工減料、以次充好等違法手段不正當(dāng)?shù)亟档统杀?，以保證工程質(zhì)量，也是公平、公正和誠實信用原則的要求。如果施工企業(yè)所作的讓利承諾使得其競標(biāo)報價低于成本，其承諾則違反禁止性規(guī)定，屬于無效行為。
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根據(jù)《招投標(biāo)法》第46條的規(guī)定,招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議?！墩型稑?biāo)法》沒有對建設(shè)工程合同的“實質(zhì)性內(nèi)容”做出明確規(guī)定。一般而言，合同實質(zhì)性內(nèi)容影響或者決定當(dāng)事人基本權(quán)利義務(wù)，指合同約定的工程價款、工程質(zhì)量和工程期限。因此，在雙方當(dāng)事人按照招投標(biāo)文件簽訂建設(shè)工程合同之后，承包人的讓利行為實質(zhì)是對工程價款的變更，背離了合同的實質(zhì)性內(nèi)容，違反了法律的強制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為無效，特別是在讓利行為致使工程價款低于施工成本的情形下。
2、非招標(biāo)工程讓利承諾的效力
如前述，讓利承諾是當(dāng)事人對自身財產(chǎn)的自愿處置，屬于意思自治范疇。只要不違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定和公序良俗，國家應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿，不得對其進行干預(yù)。行政機關(guān)也不得限制和干預(yù)民事主體依據(jù)民事基本法律享有的財產(chǎn)自由和人身自由。對于未經(jīng)過招投標(biāo)程序簽訂的建設(shè)工程，承包人的讓利承諾
不適用《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不應(yīng)隨意干預(yù)，應(yīng)認(rèn)定為有效。
一審法院認(rèn)為，該《承諾書》違反了招投標(biāo)法律強制性規(guī)定，承諾讓利的部分也超出了承建工程所得利潤，應(yīng)為無效。二審法院認(rèn)
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為，該讓利承諾書構(gòu)成對工程價款的實質(zhì)性變更，該承諾書無效，不產(chǎn)生變更《建設(shè)工程施工合同》的效力，遂判決駁回乙公司上訴，維持原判。
最高人民法院認(rèn)為，讓利承諾書本質(zhì)上是“黑合同”，招投標(biāo)活動的基本原則決定了該讓利承諾書應(yīng)認(rèn)定為無效，承諾讓利的原因很復(fù)雜，有可能侵害公共利益，并給工程質(zhì)量帶來隱患，堅守中標(biāo)合同必須信守原則也是規(guī)范建筑市場，提高社會誠信的需要。故根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》第46條、最高院《關(guān)于審理建設(shè)施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第21條之規(guī)定，招標(biāo)人與中標(biāo)人按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立《建設(shè)工程施工合同》后，中標(biāo)人出具讓利承諾書，承諾對承建工程予以大幅讓利，實質(zhì)上是對工程價款的實質(zhì)性變更，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該承諾無效。
【法院裁判要點】一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，該《承諾書》違反了我國《招標(biāo)投標(biāo)法》的強制性規(guī)定，且承諾讓利的部分也超出了a建筑公司承建工程所得的利潤，應(yīng)歸于無效。一審法院遂根據(jù)庭審查明的b開發(fā)公司已支付a建筑公司的工程款數(shù)額等事實，判令a建筑公司向b開發(fā)公司返還多收取的工程款520萬元。一審宣判后，b開發(fā)公司上訴至安徽省高級人民法院，稱原判決錯誤認(rèn)定a建筑公司在建設(shè)工程施工合同簽訂后所作出的讓利承諾為無效承諾，a建筑公司中標(biāo)后的單方承諾讓利不可能影響到招投標(biāo)活動的公正性，現(xiàn)行的《招標(biāo)投標(biāo)法》
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及相關(guān)法律法規(guī)也沒有任何一個法律條款禁止承包人在工程中標(biāo)后作出單方讓利的行為。
另外，在a建筑公司沒有提出有關(guān)承諾讓利超出承建工程利潤的抗辯觀點的前提下，原審法院徑直認(rèn)定承諾讓利超出承建工程利潤顯然無任何事實依據(jù)。因此，a建筑公司讓利承諾依法應(yīng)當(dāng)作為雙方結(jié)算工程款的依據(jù)。針對b開發(fā)公司的上訴，a建筑公司答辯稱，讓利承諾書違反了《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的強制性規(guī)定，一審法院依法認(rèn)定無效于法有據(jù)。該案二審法院審理后認(rèn)為，由于在一、二審期間，a建筑公司均未主張其承諾讓利后的工程價款低于施工成本，亦未出示相關(guān)證據(jù)，所以一審法院徑行認(rèn)定承諾讓利超出承建工程利潤沒有事實依據(jù)，應(yīng)予糾正。但a建筑公司承諾對承建工程予以大幅讓利，該讓利承諾書構(gòu)成對工程價款的實質(zhì)性變更，應(yīng)屬無效。二審法院依據(jù)上述認(rèn)定判決駁回上訴，維持原判。
【法理分析】承包人通過招投標(biāo)程序中標(biāo)并與發(fā)包人簽訂建設(shè)工程施工合同后，又向發(fā)包人出具大幅讓利的承諾書的法律效力問題，實踐中有兩種不同意見：一種意見認(rèn)為，工程中標(biāo)簽約以后，承包人單方出具讓利承諾書對承建工程予以讓利，該讓利承諾書構(gòu)成對中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容的變更，依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第21條之規(guī)定，該承諾無效；另一種意見認(rèn)為，承包人在中標(biāo)后向發(fā)包人出具讓利承諾書，系雙方當(dāng)
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承諾書范文的法律效力
事人之間的真實意思表示，是目前建筑市場的普遍現(xiàn)象，應(yīng)認(rèn)定為有效，但法院在雙方約定的基礎(chǔ)上可適當(dāng)限制讓利比例。最終，安徽省高級人民法院在該案二審中采納了第一種意見，最高人民法院民一庭法官在該案終審判決后也專門撰文，明確支持第一種意見。其中心理由是：讓利承諾書本質(zhì)上屬于“黑合同”。雖然承包人出具讓利承諾書系單方民事法律行為，但發(fā)包人對此表示接受認(rèn)可，雙方便形成了合意，從而符合合同成立的要件。如果照此履行，明顯與中標(biāo)備案合同實質(zhì)性內(nèi)容相背離，構(gòu)成對招投標(biāo)活動基本原則的違反，由此，讓利承諾書的內(nèi)容因與中標(biāo)備案合同實質(zhì)性內(nèi)容不一致而成為“黑合同”，導(dǎo)致該承諾無效，雙方結(jié)算時仍應(yīng)該以中標(biāo)備案合同為準(zhǔn)。
【本案給我們的啟示】不少建設(shè)
工程的發(fā)包人在正式簽約以后，往往要求承包人出具讓利承諾書，基于發(fā)包人處于優(yōu)勢地位的市場現(xiàn)狀，大多數(shù)承包人會認(rèn)為只要出具了讓利承諾書，工程讓利部分肯定是打水漂了，于是被動地予以接受，任由發(fā)包人把這部分利益裝入自己的口袋。通過該訴訟糾紛案我們可以看到，發(fā)包人以這種方式侵蝕承包人承建工程的應(yīng)得利益其實是得不到法律保護的。我們由此得到啟示，一旦因方圓以案說法106工程欠款問題發(fā)生訴訟糾紛，若讓利承諾書屬于“黑合同”的范疇，我們完全可以像該案中的承包人那樣，從維護企業(yè)的合法權(quán)益出發(fā)，14 / 17
承諾書范文的法律效力
在訴訟過程中依法據(jù)理力爭，把承諾讓利部分重新爭取回來，從而增加一筆可觀的效益。
本文來源于(論文網(wǎng))原文鏈接： 問：
你好!我是一家合資公司的人力資源部經(jīng)理，今年十月份，我公司一名員工因個人原因向公司人力資源部提出辭職，要求解除勞動關(guān)系，當(dāng)時人力資源部門沒有立即答復(fù)，辭職信的法律效力。此后該員工一直照常上班兩個月。此時正好公司剛剛通過新的人力資源方案，計劃以后壓縮雇員規(guī)模并提高雇員工資，考慮到該員工兩個月前提出的辭職要求，公司人力資源部門批準(zhǔn)了該員工的辭職申請。并制發(fā)了退工單送達本人。該員工指出這是兩個月前自己的申請，當(dāng)時公司沒有及時回應(yīng)就是不予批準(zhǔn)他的辭職要求?，F(xiàn)在他不想離開公司，公司此時給他開退工單是沒有道理的。該員工要求恢復(fù)勞動關(guān)系，繼續(xù)上班。請問勞動法苑的老師，我該如何處理? 答：
你好!你說的這個問題主要涉及辭職信的法律效力，這也是人力資源管理上一個比較典型的例子。
一般認(rèn)為，辭職信只具有公司經(jīng)營管理上的效力，也即是人事管理制度上職工表示辭去工作離開單位的一種方式，辭職報告《辭職信的法律效力》。在法律上理解，辭職信實際上是標(biāo)示勞動者解除勞動
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承諾書范文的法律效力
關(guān)系單方意思表示的載體。勞動者享有的提前三個月通知解除勞動關(guān)系的權(quán)利是一種形成權(quán)，辭職信一經(jīng)發(fā)出至用人單位，即發(fā)生勞動者單方解除勞動關(guān)系的法律效果。辭職信不得撤回，這種理解在勞動仲裁和審判實務(wù)中已經(jīng)有所體現(xiàn)。
進一步分析，對辭職信的法律效力可以從三個方面理解。其一，辭職信發(fā)生法律后果，不以用人單位的同意為前提。用人單位同意辭職只是說明單方解除變成一種雙方解除，但是這并不影響先前單方勞動者解除勞動關(guān)系的行為性質(zhì)。其二，辭職信送達用人單位后，勞動者與用人單位的勞動關(guān)系依然存續(xù)。若用人單位同意期辭職請求，勞動關(guān)系至退工證明下達時解除;若用人單位不同意其辭職請求，勞動者在一個月后可以自行解除勞動關(guān)系。其三，辭職信送達用人單位滿一個月后，勞動者依然在用人單位照常工作，用人單位也沒有相反意見的，兩者間的原勞動關(guān)系已經(jīng)終止，新的事實勞動關(guān)系開始形成。
你公司的這名員工的處理辦法，可以按解除事實勞動關(guān)系的有關(guān)規(guī)定處理。《上海市勞動合同條例》第四十條規(guī)定：“應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的，用人單位提出終止勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知勞動者，但勞動者具有第三十九條規(guī)定情形之一的，勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)順延至該情形消失?！睋?jù)此，你公司可以提前三十日通知勞動者終止勞動關(guān)
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承諾書范文的法律效力
系，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償。
會議紀(jì)要的法律效力 民間借貸法律效力 辭職信的法律效力 倉儲合同的法律效力 仲裁協(xié)議的法律效力
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個人承諾書法律效力
有法律效力承諾書
承諾書具有法律效力嗎
離職承諾書法律效力
單方承諾書法律效力
承諾書怎樣寫法律效力2
影響單方承諾保證函法律效力的要件不外以下兩種：
第一，是否具有訂立合同的意思表示。從合同法角度而言，任何一個合同的訂
立，都要由雙方當(dāng)事人真實的意思表示。盡管單方承諾保證函系一方當(dāng)事人單方面出具，但是如果在承諾保證函中明確無誤地表達了類似“愿意承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任”的意思表示，另一方當(dāng)事人也表示了接受，那么保證行為中的意思表示應(yīng)當(dāng)視為已經(jīng)具備。
第二，第二，單方承諾保證函形式與內(nèi)容是否符合相關(guān)法律的規(guī)定。《擔(dān)保法》 司法解釋第22條規(guī)定，第三人單方以書面形式向債權(quán)人出具擔(dān)保書，債權(quán)人接受且未提出異議的，保證合同成立。
案例一中，當(dāng)事人在承諾書中所作出的承諾符合《擔(dān)保法》司法解釋的要求，因此被法院認(rèn)定擔(dān)保合同已生效。而在案例二中，當(dāng)事人承諾的是其“將在銀行提出要求之日起的14日，為借款人提供保證責(zé)任，并簽訂保證合同”，因此，該承諾書盡管已具有明確的提供保證責(zé)任的意思表示，但卻同時表明將另行簽訂書面保證合同，即意味著該承諾書只是一份立約的要約，而不是已生效的保證合同，據(jù)此法院認(rèn)定該保證合同不成立。銀行在接受客戶為落實保證責(zé)任而提供的文件和材料時要注意以下幾個方面：第一，保證擔(dān)保合同的形式。根據(jù)《擔(dān)保法》第13條和《擔(dān)保法》司法解釋第22條的規(guī)定，保證合同的形式包括“保證人與債權(quán)人以書面形式訂立保證合同”、“保證人單方以書面形式向債權(quán)人出具擔(dān)保書”、“保證人在債權(quán)人和債務(wù)人簽訂的主合同上以保證人的身份簽字或者蓋章”等。第二，保證擔(dān)保合同的法定內(nèi)容。根據(jù)《擔(dān)保法》第15條的規(guī)定，雙方簽訂的保證合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
（一）被保證的主債權(quán)種類、數(shù) 額；
（二）債務(wù)人履行債務(wù)的期限；
（三）保證的方式；
（四）保證擔(dān)保的范圍；
（五）保證的期間；
（六）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。依照《擔(dān)保法》司法解釋第22條的規(guī)定，當(dāng)事人單方出具的保證承諾函中除了上述內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)同時明確“本承諾函系依據(jù)《擔(dān)保法》司法解釋第22條出具，具有擔(dān)保合同法律效力”。
此外，安慰函是近年來商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)資料中包含的經(jīng)常性法律文件之一，其是指發(fā)函人給債權(quán)人的一種書面陳述，表明發(fā)函人對債務(wù)人清償債務(wù)承擔(dān)道義上的義務(wù)，或督促債務(wù)人清償債務(wù)等。安慰函在國際經(jīng)濟法中也稱“意愿書”，通常是指政府或母公司分別為政府下屬機構(gòu)的借款或子公司的借款向貸款方出具的表示愿意幫助借款方還款的書面文件。有學(xué)者指出，意愿書雖然在廣義上為國際融資信用擔(dān)保形式之一，但其最顯著的特征是其條款一般不具有法律拘束力，而只有道義上的約束力，即使明確規(guī)定了它的法律效力，也由于其條款彈性過大而不會產(chǎn)生實質(zhì)性的權(quán)利義務(wù)。從我國法院判例實踐來說，大部分法院的意見是傾向于認(rèn)定安慰函不能構(gòu)成中國法律意義上的保證，不具有保證擔(dān)保的法律效力，也是目前銀行在審核安慰函的法律效力時的傾向意見和觀點。
鑒于此，商業(yè)銀行在接受單方保證承諾函時，應(yīng)注意該承諾函措辭不能含糊不清，而應(yīng)明確表達擔(dān)保的意思，同時該承諾函應(yīng)載明擔(dān)保合同所必須具備的內(nèi)容要素。
案例啟示
日常信貸業(yè)務(wù)中，銀行常常會遇到一些大客戶以公司內(nèi)部制度或董事
長不在國內(nèi)為由，拒絕按照銀行內(nèi)部管理制度或流程辦理業(yè)務(wù)，如不愿意和銀行簽訂保證合同而只愿單方出具保證擔(dān)保函等等。對于這樣的情況，一方面我們應(yīng)盡可能要求客戶按照銀行的常規(guī)做法操作。另一方面也需要站在客戶立場思考問題，如確系客戶合理要求，應(yīng)在做到滿足客戶需要的同時，避免風(fēng)險。篇2：承諾書法律性質(zhì) 承諾書法律性質(zhì)
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思表示的書面形式。依據(jù)《合同法》第二十一條的規(guī)定，承諾是受要約人同意要約的意思表示。即受約人同意接受要約的全部條件而與要約人成立合同。承諾書是真實意思表示，且不違法，承諾書有法律效力
公司與你簽定的書面承諾書應(yīng)當(dāng)屬于勞動合同的一部分，不違反法律，是合法有效的，應(yīng)當(dāng)具有約束力。可以依據(jù)該承諾書主張權(quán)利。
從分類來看，承諾制度可以分為民事承諾和行政承諾，區(qū)分兩者最重要的標(biāo)準(zhǔn)是訂立合同的目的。行政合同的內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方都無完全的自由處分權(quán)。而民事合同則不然，只要民事合同不違反法律、行政法規(guī)的強制規(guī)定，就應(yīng)合法有效。
一般來講，簽訂保密承諾書是簽訂人事、勞動聘用合同的一個條件，或者是補充協(xié)議，如，行政機關(guān)在錄用、聘用、調(diào)用工作人員時，經(jīng)常要求這些工作人員就某一事項向用人機關(guān)作出書面承諾。如果把保密承諾書與人事、勞動聘用合同結(jié)合在一起的話，保密承諾書是典型的內(nèi)部行政合同，其主體、目的和內(nèi)容等都具有行政性合同的性質(zhì)，所以說，保密承諾書是一種行政法意義上的法律文書。保密承諾書雖然與私法合同一樣，取決與雙方當(dāng)事人的合意，但當(dāng)事人無權(quán)就違反保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任進行約定，保密承諾書的內(nèi)容也不能超出行政主體的法定職權(quán)范圍。此外，雖然保密承諾書原則上應(yīng)當(dāng)以保密法律、法規(guī)規(guī)定的范圍為基礎(chǔ)，但由于保密行政管理的特殊性，黨和政府的政策也是我國保密行政主體行使行政職權(quán)的重要淵源，保密行政主體依據(jù)政策所賦予的權(quán)限所締結(jié)的保密承諾書也合法有效，其他超出權(quán)限范圍所締結(jié)的承諾書則屬于無效。篇3：承諾書(格式)承諾書(格式)尊敬的xxx 我：______ 系 區(qū) 鄉(xiāng) 村 組居民，在此，特鄭重向_________ 承諾：
_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ 我自愿簽署此承諾書，并保證嚴(yán)格遵守上述承諾。如有違反，我將完全承擔(dān)因違反上述承諾事項造成的一切經(jīng)濟損失和法律后果，且不提出與承諾無關(guān)的異議。本承諾書一式 份，_____________________ ___________各持一份，均有同等法律效力，本承諾書自簽署之日起生效。
承諾人承諾人（簽名）： ___________________ 身份證號碼： ______________________ 簽署日期：_______年______月______ 日篇4：讓利承諾書的效力
讓利承諾書的法律效力(2011-10-14 09:13:00)轉(zhuǎn)載▼
標(biāo)簽： 分類：經(jīng)典案例
工程
建設(shè)
讓利
承諾
書
案例：2006年3月1日，某建筑企業(yè)通過公開招投標(biāo)中標(biāo)奧林花園一期工程，隨即依據(jù)招投標(biāo)文件與建設(shè)單位訂立《建設(shè)工程施工合同》，約定：建設(shè)單位將奧林花園一期工程交給某建筑企業(yè)總承包施工，按照當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行定額結(jié)算。2006年4月1日，某建筑企業(yè)向建設(shè)單位出具一份《承諾書》，承諾對奧林花園工程予以讓利，具體內(nèi)容為：奧林花園一期5號樓、6號樓按工程決算總額讓利18％；4號樓、7號樓、8號樓及地下車庫附屬工程讓利20％。2007年8月15日，奧林花園一期工程經(jīng)竣工驗收合格，但雙方因工程款糾紛訴至法院。
問：在建設(shè)工程施工合同糾紛案件中，應(yīng)該如何認(rèn)定讓利承諾書的效力？ 最高人民法院民一庭認(rèn)為：招標(biāo)人(發(fā)包人)與中標(biāo)人(承包人)按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立《建設(shè)工程施工合同》后，中標(biāo)人單方出具讓利承諾書，承諾對承建工程予以讓利，該讓利承諾書構(gòu)成對工程價款的實質(zhì)性變更，該承諾書無效，不產(chǎn)生變更《建設(shè)工程施工合同》的效力。
理由如下：
(一)讓利承諾書本質(zhì)上是“黑合同”
建設(shè)工程“黑白合同”又稱“陰陽合同”，它是指建設(shè)工程施工合同的當(dāng)事人就同一建設(shè)工程簽訂的兩份或兩份以上實質(zhì)性內(nèi)容相異的合同。通常把經(jīng)過招投標(biāo)并經(jīng)備案的正式合同稱為“白合同”，把實際履行的協(xié)議或補充協(xié)議稱為“黑合同”。《司法解釋》第21條將“黑合同”表述為另行訂立的建設(shè)工程施工合同，可能容易給人造成一種誤解，即另行訂立的“黑合同”必須是具備全部施工合同內(nèi)容的比較完備的建設(shè)施工合同。而在實踐中大部分“黑合同”都是在中標(biāo)之后簽訂的?！昂诤贤币话愣家詤f(xié)議、補充協(xié)議、會議紀(jì)要、備忘錄、讓利承諾書的形式表現(xiàn)出來。實踐中也出現(xiàn)了個別法院以這些協(xié)議、補充協(xié)議、會議紀(jì)要、備忘錄或讓利承諾書不是建設(shè)施工合同為由，而不適用該條《司法解釋》的情況。具體到本案涉及的讓利承諾書，我們認(rèn)為，雖然承包人出具讓利承諾書的行為是單方民事行為，但發(fā)包人對此予以接受認(rèn)可，便形成了合意，雙方意思表示一致，從而符合了合同成立的要件。正是承包人發(fā)出承諾，發(fā)包人接受承諾的過程，使承諾書的內(nèi)容變成了雙方合意，形成完備的合同形式。該承諾書記載的內(nèi)容因與中標(biāo)的建設(shè)工程施工合同不一致而成為“黑合同”。因此，不管黑合同的形式如何，只要雙方形成合意，對“白合同”的工程價款、工程質(zhì)量、工程期限或違約責(zé)任任一方面進行了實質(zhì)性變更，就構(gòu)成與備案的中標(biāo)合同“實質(zhì)性內(nèi)容不一致”，法院不認(rèn)可其效力，應(yīng)以備案的中標(biāo)合同為結(jié)算工程價款的依據(jù)。
本案中，2006年3月1日，建設(shè)單位與某建筑企業(yè)依據(jù)招投標(biāo)文件簽訂的《建設(shè)工程施工合同》，是當(dāng)事人按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立的合同，是“自合同”，其后承包人單方出具的讓利承諾書承諾讓利20％，發(fā)包人予以接受，雙方形成合意從而構(gòu)成對建設(shè)工程價款的實質(zhì)變更，如果照此履行，明顯與《建設(shè)工程施工合同》的實際內(nèi)容相背離?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》第46條規(guī)定：“招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十天內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同，招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。”根據(jù)該條規(guī)定，如果在確定中標(biāo)人后，中標(biāo)人向招標(biāo)人承諾讓利，該讓利承諾與招投標(biāo)中標(biāo)合同實質(zhì)背離，則該承諾應(yīng)為無效，不產(chǎn)生變更中標(biāo)建設(shè)工程施工合同的效力。招投標(biāo)活動基本原則決定了該讓利承諾書應(yīng)認(rèn)定為無效 《招標(biāo)投標(biāo)法》第l5條規(guī)定：“招標(biāo)投標(biāo)活動應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。”《建筑法》第l6條規(guī)定：“建筑工程發(fā)包與承包的招標(biāo)投標(biāo)活動，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、平等競爭的原則，擇優(yōu)選擇承包單位?！蔽覈睹穹ㄍ▌t》規(guī)定民事活動必須遵循平等原則、自愿原則、公平原則和誠實信用原則。從以上規(guī)定不難看出，建筑工程招投標(biāo)的基本原則是公開、公平與公正。就工程招投標(biāo)而言，“公開”即將招投標(biāo)事宜公之于眾，以期望在社會大眾的知曉和監(jiān)督下積極實施；“公正”則要求招標(biāo)者對所有的投標(biāo)者一視同仁、不能偏私，建筑行政監(jiān)管主體對招投標(biāo)雙方實施平等的監(jiān)督，不能厚此薄彼，尤其不能偏護一方；“公平”則指工程招投標(biāo)各方在招投標(biāo)活動中所享有的權(quán)利和所承擔(dān)的義務(wù)應(yīng)彼此對等或均衡。顯然，如果允許中標(biāo)人在中標(biāo)合同之外，對中標(biāo)工程予以大幅讓利，實際上侵害了其他投標(biāo)主體平等參與競爭的權(quán)利，構(gòu)成對招投標(biāo)活動的基本原則的違反，法院不應(yīng)認(rèn)可其效力。篇5：承諾書
承 諾 書
致：楊存保先生
平羅縣天澤煤業(yè)有限公司在此對楊存保先生承諾如下： 1.平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)無任何權(quán)利瑕疵：
（1）平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)均涉及任何法律訴訟，未被司法機關(guān)采取查封、扣押、凍結(jié)、劃扣等任何司法強制措施。
（2）平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)均未被政府采取征收、征用、處罰等任何行政強制措施。
（3）平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)均沒有為平羅縣天澤煤業(yè)有限公司或其他第三方的債權(quán)債務(wù)提供擔(dān)保。
（4）平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)均無負擔(dān)債務(wù)。2.平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)，計 元（詳見《抵押資產(chǎn)清單》為寧夏眾億特煤炭運銷公司向楊存保先生借款提供擔(dān)保，并承諾在擔(dān)保合同簽訂之日起三日內(nèi)向有關(guān)政府管理部門辦理抵押或質(zhì)押登記手續(xù)。3.如寧夏眾億特煤炭運銷公司屆期不能償還借款（以《借款合同》為準(zhǔn)），平羅縣天澤煤業(yè)有限公司承諾無條件配合和協(xié)助楊存保先生處分平羅縣天澤煤業(yè)有限公司所有資產(chǎn)，保護楊存保先生的合法權(quán)益。4.在《借款合同》履行期間、平羅縣天澤煤業(yè)有限公司取得的一切可轉(zhuǎn)讓權(quán)利，包括但不限于以下各種債權(quán)憑證：匯票、本票、支票、倉單、提單、債券以及其他須背書轉(zhuǎn)讓的權(quán)利憑證，均應(yīng)在取得該權(quán)利之日起即轉(zhuǎn)讓給楊存保先生，以抵償其所欠楊存保先生借款本金及利
息。
6.自《借款合同》簽訂之日起至所借款項本金、利息還清之日止，平羅縣天澤煤業(yè)有限公司依法及時辦理營業(yè)執(zhí)照年檢手續(xù)、礦產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營許可證件審批手續(xù)，并保證在整個合同履行期間營業(yè)執(zhí)照及礦產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營許可證件的合法性、有效性。 7.自《借款合同》和本承諾書簽訂之日起，平羅縣天澤煤業(yè)有限公司不得再另行與第三方簽訂借款合同或作為借款合同擔(dān)保人。8.平羅縣天澤煤業(yè)有限公司及全體股東對以上承諾事項的真實性、合法性自愿承擔(dān)包括刑事責(zé)任在內(nèi)的一切法律后果。9.雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，由楊存保先生住所地或居住地法院管轄。10.《平羅縣天澤煤業(yè)有限公司資產(chǎn)清單》是本承諾書的組成部分。此承諾書一經(jīng)作出立即生效，即成為《借款合同》不可分割的組成部分，與《借款合同》具有同等的法律效力。
承諾書怎樣寫法律效力3
承諾書法律效力案例
承諾書沒有法律效力
[案例]
2004年6月張某應(yīng)聘到某星級酒店擔(dān)任廚師，雙方簽訂了為期二年的勞動合同，月工資5000元。合同簽訂之前，張某提出不要繳納社會保險費的請求，酒店考慮到聘請廚師不容易，所以答應(yīng)了張某的請求，并當(dāng)即要求張某書面寫了一份承諾書，明確不繳納社會保險費是張某本人的意愿，與酒店無關(guān)，今后不得因此事發(fā)生爭議。2005年11月，張某與酒店總經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，酒店單方面解除了與張某的勞動關(guān)系。張某對此事非常不滿，經(jīng)過咨詢了解到酒店除應(yīng)支付其提前解除勞動合同的經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)為其補繳納社會保險費。于是張某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，要求酒店為其補繳納工作期間的社會保險。庭審過程中，酒店遞交了張某的承諾書作為證據(jù)，勞動爭議仲裁委員會經(jīng)過審理最后裁定該酒店為張某補繳納工作期間的社會保險費。
[評析]
《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》(國務(wù)院令259號)第七條規(guī)定，繳費單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險;第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由其所在單位從本人工資中代扣代繳?？梢姡瑸槁毠まk理社會保險登記及參保手續(xù)，按規(guī)定繳納并代扣代繳社會保險費，是用人單位的法定義務(wù)。張某提出不繳納社會保險費，用人單位不僅沒有強調(diào)繳納社會保險的責(zé)任和義務(wù)，還讓其個人立一份承諾書，這種做法顯然是違反法律法規(guī)的規(guī)定，因而雙方的約定也是無效的。即使雙方在勞動合同中明確員工同意放棄享受社會保險的權(quán)利，也不能因此而免除酒店和員工參加社會保險，繳納社會保險的法定義務(wù)。
據(jù)筆者了解，由于勞動者還不是很清楚繳納社會保險的真正意義，一些用人單位也就順?biāo)浦?，還美其名曰“職工本人不愿意，我們也是沒有辦法”。之詞推脫責(zé)任。對此，針對個別單位不予辦理社會保險登記的情況，《社會保險征繳暫行條例》第二十三條明確規(guī)定：繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可以處以1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可以處以5000元以上元以下的罰款。經(jīng)過了解，該酒店雖然辦理了社會保險登記，但是沒有給張某繳納社會保險費，其做法也是非常錯誤的。即使張某不申請仲裁，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定，也可由勞動保障部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。不管是什么情況，該酒店都應(yīng)當(dāng)為張某補繳納社會保險費。
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