下面是范文網(wǎng)小編整理的關(guān)于用工協(xié)議書5篇(關(guān)于用工協(xié)議書怎么寫),歡迎參閱。
關(guān)于用工協(xié)議書1
甲方:山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司
乙方:窯街煤電集團(tuán)山丹縣長山子煤礦
為明確雙方的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致,簽訂本協(xié)議書,雙方共同信守,嚴(yán)格履行。
一、乙方委托馬營35KV變電站至窯街煤電集團(tuán)長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團(tuán)長山子煤礦35kV線路,線路長度43公里。二場六隊(duì)至窯街煤電集團(tuán)長山子煤礦水源井10KV線路,線路長度6公里。(屬專用線路,產(chǎn)權(quán)屬乙方所有)給山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司對該線路進(jìn)行日常維護(hù)運(yùn)行管理。
二、維護(hù)管理項(xiàng)目:
1、對線路進(jìn)行日常巡視、維護(hù)、定期消缺檢修。
2、對線路走廊進(jìn)行定期清理,對線路保護(hù)區(qū)內(nèi)影響線路運(yùn)行的樹木進(jìn)行定期砍伐和修剪。
3、定期常規(guī)線路巡視,每月一次。
4、故障巡線,應(yīng)急搶修。
5、線路通道清理,每年一次。
6、煤礦35KV變電站內(nèi)設(shè)備的預(yù)試,每年一次。
三、維護(hù)管理費(fèi)
?。ê斯べM(fèi)、交通費(fèi)、預(yù)試費(fèi)、應(yīng)急費(fèi)等),共計(jì)每年伍拾陸萬元(560000.00元)。
支付方式:協(xié)議雙方簽字后,甲方出具全額發(fā)票,乙方在收到發(fā)票七個(gè)工作日內(nèi)支付甲方90%的維護(hù)管理費(fèi)(504000.00元),協(xié)議到期后七個(gè)工作日內(nèi)支付10%的維護(hù)管理費(fèi)(56000.00元),逾期乙方將承擔(dān)違約責(zé)任。
四、甲方責(zé)任:
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議,按35kV及10KV線路檢修規(guī)程進(jìn)行日常巡視、維護(hù)、定期消缺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證線路正常運(yùn)行。
2、甲方發(fā)現(xiàn)線路有緊急缺陷故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方并配合進(jìn)行搶修處理。
3、發(fā)生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故,甲方可以協(xié)助乙方進(jìn)行搶修,但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五、乙方責(zé)任:
1、消缺檢修需停電時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)給予配合,并負(fù)責(zé)對內(nèi)、外協(xié)調(diào),辦理相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)備應(yīng)急自備電源。
2、線路進(jìn)行停電消缺檢修時(shí),停電檢修方案報(bào)乙方,具體停電時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
3、因第三方責(zé)任造成損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)維護(hù)費(fèi),乙方可向第三方責(zé)任人進(jìn)行索賠。
4、在供電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任,由產(chǎn)權(quán)所
有者乙方承擔(dān)發(fā)生事故引發(fā)的法律責(zé)任。
六、爭議解決方式:
甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)依本協(xié)議書之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時(shí),雙方共同提請電力管理部門行政調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。
七、其他:
1、簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)將線路有關(guān)技術(shù)資料交接清楚后,方可簽訂本協(xié)議。
2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定辦理。如遇國家法律、法規(guī)政策調(diào)整時(shí),按規(guī)定修改補(bǔ)充本協(xié)議有關(guān)條款。
八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
簽約人: 簽約人:
年 月 日年 月 日
關(guān)于用工協(xié)議書2
甲方:XX中學(xué)(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為使學(xué)校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特?cái)M定本協(xié)議。
一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。
2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應(yīng)工作主動積極,時(shí)常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。
二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定
1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,并補(bǔ)做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動,屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。
3、 工作不認(rèn)真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元,學(xué)校不供吃住。
四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。
此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。
甲方簽章:
乙方簽字:
20xx年8月27日
關(guān)于用工協(xié)議書3
甲方:
乙方:
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務(wù)用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達(dá)成以下共識。
一、乙方個(gè)人情況:
(一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日
(二)身份證號碼:
(三)家庭住址:
二、工程概況:
(一)工程名稱:
(二)工程地址:
(三)工作內(nèi)容:模板分項(xiàng)工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期:根據(jù)項(xiàng)目部的要求
(五)質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi),平整度8mm內(nèi),否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進(jìn)行處罰。
三、嚴(yán)禁使用一下人員:
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達(dá)到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。
(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間:
(一)工資計(jì)價(jià)方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計(jì)價(jià)方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)
(二)發(fā)放時(shí)間及方式:從進(jìn)場時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格,經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù):
(一)甲方的責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí),乙方應(yīng)理解甲方的實(shí)際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時(shí),由甲方制度工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為證。
(二)乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量,主動配合現(xiàn)場管理進(jìn)度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰,罰款從當(dāng)月工資中扣除。
3、按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負(fù)責(zé),不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負(fù)責(zé)。
5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的安全責(zé)任事故,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。
8、如乙方中途不做,需提前一個(gè)月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任:
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進(jìn)行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故,每系300 元內(nèi),均由乙方自行負(fù)責(zé),超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任:若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù),甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場,其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
二零 年 月 日
關(guān)于用工協(xié)議書4
公司名稱(以下簡稱甲方):
法定代表人: 地址:
姓名(以下簡稱乙方)
身份證地址: 身份證號碼:
現(xiàn)居住地址: 家庭電話:
鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計(jì)時(shí)工作的機(jī)會,經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達(dá)成本協(xié)議如下:
一、雙方的關(guān)系
1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項(xiàng)下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。
2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險(xiǎn)及其他待遇。
二、工作內(nèi)容和時(shí)間安排:
1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事 工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方 的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方均同意。
2、乙方的上班時(shí)間將根據(jù)甲方的營運(yùn)需求和乙方的要求做出安排,這包括了早、中、 晚班。
三、協(xié)議期限和報(bào)酬
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日 止。協(xié)議期限屆滿時(shí),本協(xié)議自然終止。
2、甲方參照甲方全職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn))及非全日制用工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的'勞動報(bào)酬為人民幣 元/小時(shí),每天安排工作原則上不超過 小時(shí),以乙方實(shí)際的工作小時(shí)數(shù)計(jì)算發(fā)放相應(yīng)的報(bào)酬。
3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬以現(xiàn)金形式支付, 甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報(bào)酬(遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放)。
4、根據(jù)甲方的制度,甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn),并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工,乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項(xiàng)福利政策。
四、勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護(hù)用品。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定穿戴和使用,并嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。
五、勞動紀(jì)律
1、甲方將根據(jù)營運(yùn)需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責(zé)。
2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。
3、如果乙方嚴(yán)重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。
六、有關(guān)責(zé)任及保險(xiǎn)福利:
1、在本協(xié)議的有效期內(nèi),甲方將為乙方提供工傷保險(xiǎn),其它的保險(xiǎn)(如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險(xiǎn)等包含在工資中)及福利待遇甲方將不再負(fù)責(zé)。
2、在非工作時(shí)間和場所,甲方對乙方不負(fù)有任何責(zé)任。
3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù),向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方確認(rèn):乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。同時(shí)乙方確認(rèn) 乙方緊急聯(lián)系地址(包括但不限于電子信箱)為 ,甲方向該地址發(fā)送文件,視為向乙方送達(dá)。
七、解除協(xié)議
1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的,乙方可以解除本協(xié)議。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
● 乙方身體狀況、時(shí)間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的;
● 乙方違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
● 乙方違反甲方的安全操作程序的;
● 甲方營運(yùn)方面的原因;
● 長期(或頻繁)休事假或病假,影響工作正常開展的;
● 違反法律、法規(guī),被依法追究法律責(zé)任的;
● 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的;
● 雙方均同意終止勞動協(xié)議的。
八、爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
九、商業(yè)秘密
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露,違反本條約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,主要包括以下內(nèi)容:
1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密:包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。
2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況:包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。
3、有關(guān)甲方的財(cái)務(wù)狀況:包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。
十、其他
1、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方在簽署本協(xié)議時(shí)已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。
3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件,請?jiān)诒緟f(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
授權(quán)代表人(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
非全日制用工協(xié)議書
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修
的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年月日年月
關(guān)于用工協(xié)議書5
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。
2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。
2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。
2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。
5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上:加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn)) 甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明)請假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。
2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。
3. 乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。
4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。
5.乙方工人如操作大型機(jī)臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險(xiǎn)。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。
2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?,與乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。
4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月 日
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