下面是范文網(wǎng)小編收集的辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)7篇 辦公室目標(biāo)任務(wù)清單，以供參閱。

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

　　一、目地

　　充分調(diào)動(dòng)公司管理人員的工作積極性，充分挖掘人力資源潛力；強(qiáng)化管理執(zhí)行力度和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率，建立公司對(duì)所屬職能部門的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對(duì)所屬職能部門的有效監(jiān)控；提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力確保天威新能源控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）20xx年度經(jīng)營(yíng)和建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　二、考核周期

　　20xx年1月至20xx年12月。（以財(cái)務(wù)月為準(zhǔn)）

　　三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　?。ㄒ唬┪拿毓ぷ?/p>

　　認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，做好詳細(xì)的會(huì)議記錄，工作日內(nèi)發(fā)出會(huì)議紀(jì)要，督促會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行；做好董事會(huì)會(huì)議的籌備組織工作，及時(shí)起草公司董事會(huì)日常文件、并進(jìn)行規(guī)范化管理；按照公司用印管理制度及時(shí)保證各部門的用章要求；及時(shí)高效地完成公司總結(jié)、部門總結(jié)、報(bào)告、說(shuō)明、制度、通知等相關(guān)文字資料；完成公司大事記的整理編寫。

　?。ǘ┙哟麄?/p>

　　認(rèn)真做好公司級(jí)及部門級(jí)接待工作，在實(shí)際工作中體現(xiàn)降本增效；精心策劃公司級(jí)的`大型活動(dòng)；圍繞公司提出的具體工作部署要求充分利用各種媒體充分宣傳公司良好的形象及企業(yè)文化；建立一套及時(shí)的信息反饋系統(tǒng)，明確兼職通訊員的職責(zé)。

　?。ㄈ┬姓芾?/p>

　　加強(qiáng)部門費(fèi)用內(nèi)部審核制度建立行政事務(wù)費(fèi)用報(bào)表將公司相關(guān)行政費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)，真正實(shí)現(xiàn)降本增效，做好費(fèi)用控制；嚴(yán)格按照公司采購(gòu)程序，及時(shí)完成辦公設(shè)施、辦公用品、辦公家具、職業(yè)裝等的比選、招標(biāo)及發(fā)放工作，編寫完成《辦公設(shè)施采購(gòu)招標(biāo)及合同簽訂管理程序》。

　?。ㄋ模┸囕v管理工作

　　按照公司規(guī)定出車，全年無(wú)重大交通事故發(fā)生；修訂完善駕駛員考評(píng)辦法。

　?。ㄎ澹n案管理工作

　　及時(shí)收集整理公司各類重要文件資料，規(guī)范檔案管理制度；及時(shí)為各相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的資料查閱；按照兵裝集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收要求進(jìn)行檔案資料的收集整理，通過(guò)二期項(xiàng)目檔案驗(yàn)收。

　?。┨嵘块T內(nèi)部管理水平

　　明確部門各崗位職能，完善部門崗位職責(zé)；完成績(jī)效管理制度并逐月推進(jìn)實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性和創(chuàng)造性。

　?。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作

　?。ò耍﹪@公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)計(jì)劃大綱，切實(shí)履行職責(zé)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服好務(wù)

天威新能源控股有限公司辦公室

總經(jīng)理：主任：

二〇XX年XX月XX日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

　　為了加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，明確有關(guān)責(zé)任部門的安全工作職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)校和全體師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定和上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校安全工作的實(shí)際，特與簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

　　一、辦公室主任安全工作職責(zé)：

　　1、具有實(shí)事求是、高效、民主的作風(fēng)和誠(chéng)實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、靈活的品質(zhì)。

　　2、承辦同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和校長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)；承辦上級(jí)辦公部門交辦的事項(xiàng)；承辦同級(jí)各職能部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)并健全檔案。

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與上下左右建立“外交”關(guān)系，熱情接待賓客和職工來(lái)訪，熱情準(zhǔn)確解答詢問(wèn)，注意保密，避免越權(quán)妄斷。召集會(huì)議，做好記錄。

　　4、做好文書(shū)、文件、檔案工作：搞好文件的收發(fā)登記、初擬落實(shí)意見(jiàn)、傳遞、收回、整理移交存檔工作。

　　5、做好政務(wù)服務(wù)工作：擬定學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)；搞好公文制發(fā)；起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿；做好信息的.篩選、傳達(dá)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息咨詢；為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀智囊作用。

　　6、做好事務(wù)服務(wù)工作：為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)服務(wù)；為本單位教職工群眾的事務(wù)服務(wù)。

　　7、處理辦公室日常工作，管好用好校印，管理教職工缺勤，做好學(xué)校工作“大事記”，做好學(xué)校信息報(bào)送。

　　8、協(xié)助組織年度考核，負(fù)責(zé)新教師轉(zhuǎn)正與認(rèn)定職級(jí)，評(píng)職增資、干部年報(bào)、教職工退休、喪亡撫恤材料的報(bào)送。

　　9、節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實(shí)好責(zé)任。

　　10、督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等。

　　11、指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過(guò)程中嚴(yán)格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。

　　12、指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負(fù)有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間，隨時(shí)掌握學(xué)生狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止。

　　13、經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。

　　14、確保辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)及所領(lǐng)財(cái)產(chǎn)的安全。

　　二、上述工作職責(zé)的履行情況，由校長(zhǎng)室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失等情況，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

　　校長(zhǎng)簽章：

　　辦公室主任簽字：

　　敘永縣xx初級(jí)中學(xué)校

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

　　1、協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)專門處理各種事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室工作和辦公室工作的安全。

　　2、根據(jù)上級(jí)部門的要求和學(xué)校年度工作部署，在辦公室工作計(jì)劃中制定相關(guān)的安全教育、安全管理計(jì)劃，實(shí)行安全工作責(zé)任制和安全事故問(wèn)責(zé)制。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴(yán)守秘密，及時(shí)消除辦公室工作的安全隱患。

　　4、開(kāi)展文件的簽收、處理、整理裝訂的'安全管理、安全保護(hù)工作，禁止文件非行政程序上送下達(dá)。

　　5、開(kāi)展辦公室工作過(guò)程中的安全教育、安全管理和安全保護(hù)工作，制訂安全預(yù)案，落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)向相關(guān)教師、所管功能處室人員發(fā)出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關(guān)工作。將所管功能處室人員的日常工作安全質(zhì)量評(píng)價(jià)列入部門考核系統(tǒng)。

　　6、嚴(yán)格按照校長(zhǎng)關(guān)于做好文件起草的要求，開(kāi)展文件起草安全管理工作，禁止文件內(nèi)容外泄，杜絕文件起草工作責(zé)任事故的發(fā)生。

　　7、嚴(yán)格按照校長(zhǎng)關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開(kāi)展學(xué)校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責(zé)任事故發(fā)生。

　　8、開(kāi)展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護(hù)，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責(zé)任事故。

　　9、建立健全各項(xiàng)安全管理制度、安全工作職責(zé)、安全操作規(guī)程。各類資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，機(jī)密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。

　　10、要加強(qiáng)檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲(chóng)、防鼠、防塵的管理，以維護(hù)珍貴檔案資料的安全。

　　11.對(duì)打印機(jī)要嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全意識(shí)，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴(yán)格登記打印簽字手續(xù)。

　　12、配合學(xué)校有關(guān)部門開(kāi)展學(xué)校應(yīng)急工作。認(rèn)真貫徹校長(zhǎng)的安全工作指示，按時(shí)按量按質(zhì)完成校長(zhǎng)布置的其他安全工作任務(wù)。

　　13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺(tái)帳制度。 14、本責(zé)任書(shū)包括年度學(xué)校綜治、平安校園創(chuàng)建管理目標(biāo)。

　　15、本責(zé)任狀一式參份，責(zé)任狀簽訂雙方各執(zhí)壹份，學(xué)校存欄一份，有效期一年。

　　學(xué)校(蓋章)：校長(zhǎng)簽字：

　　辦公室主任簽字：

　　年月日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

　　為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、簽訂日期：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

　　1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機(jī)要管理、文印、信訪等工作。

　　2、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利；

　　勞保發(fā)放工作。

　　3、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待、會(huì)務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

　　5、做好多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，力爭(zhēng)年收入50萬(wàn)元。

　　三、工作責(zé)任目標(biāo)（指標(biāo)）

　　1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作；

　　做好公司的.信息調(diào)研、文印工作；

　　做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；

　　做好公司的機(jī)要、印鑒、檔案管理工作，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

　　2做好接待室、會(huì)議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購(gòu)等工作。

　　3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作。確保公司各項(xiàng)公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點(diǎn)、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。

　　5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購(gòu)置、控制、發(fā)放管理工作。

　　6、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　7、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。

　　8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、考核與獎(jiǎng)罰：

　?。ㄒ唬┩ㄓ每己四繕?biāo)執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核。

　?。ǘ┠繕?biāo)考核

　　1、辦公管理費(fèi)用表（見(jiàn)附件）內(nèi)的費(fèi)用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

　　2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過(guò)規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。

　　3、多種經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作不到位（完不成50萬(wàn)元），扣減工資總額5％，節(jié)約按1%增加工資總額。

　?。ㄈ┎渴易晕铱己耍?/p>

　　1、崗位工作業(yè)績(jī)：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。

　　2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合部主任負(fù)責(zé)對(duì)部室成員考核評(píng)價(jià)，綜合部主任由公司管委會(huì)考核評(píng)價(jià)。

　　3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》，每月自評(píng)一次，將自評(píng)結(jié)果交公司考核辦，并作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

　　為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司年度工作目標(biāo)，制定辦公室室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、簽訂日期： 年 月 日至 年 月 日

　　二、目標(biāo)責(zé)任人：

　　三、崗位責(zé)任目標(biāo)：

　　1、做好日常接待、外部檢查、會(huì)議安排等工作。

　　2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作，保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時(shí)上傳下達(dá)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種工作。

　　3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。

　　4、負(fù)責(zé)后勤保障工作，做好公司衛(wèi)生、門衛(wèi)管理等日常工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司文件的草擬、通知、會(huì)議記錄、收發(fā)文登記及文檔資料的管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、各項(xiàng)資料完善整理工作。

　　7、督促安全委員會(huì)完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)、隱患排查、整改落實(shí)情況。

　　8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　四、工作責(zé)任指標(biāo)：

　　1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

　　2、做好接待室、會(huì)議室會(huì)務(wù)工作，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購(gòu)等工作。

　　3、做好公司的`通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購(gòu)置、控制、發(fā)放管理工作。

　　5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。

　　7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、考核與獎(jiǎng)罰：

　　1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分。

　　2、具體細(xì)則參詳《辦公室考核細(xì)則》。

　　公司（蓋章）： 日 期：

　　目標(biāo)業(yè)務(wù)責(zé)任人（簽字）： 日 期：

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

　　為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)”相結(jié)合，根據(jù)公司實(shí)際情況，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書(shū)：

　　一、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作；

　　二、做好公司行政會(huì)議的組織與安排，做好會(huì)議記錄并監(jiān)督檢查會(huì)議落實(shí)情況；

　　三、負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào)、下發(fā)文件的打印、校對(duì)及有關(guān)文件的復(fù)印工作；

　　四、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作；

　　五、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同簽訂；

　　六、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購(gòu)買與發(fā)放，并作好記錄；

　　六、做好公司的接待工作；

　　七、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作，保證辦公環(huán)境的整潔；

　　八、下班后，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉，避免浪費(fèi)；

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作；

　　十、在簽訂本責(zé)任書(shū)后，需認(rèn)真執(zhí)行。如在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰；情節(jié)較為嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　公司負(fù)責(zé)人： 辦公室文員簽字：

　　年 月 日

辦公室目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

　　一、負(fù)責(zé)人

　　xx

　　二、質(zhì)量目標(biāo)：

　　督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時(shí)處理率100%，服務(wù)滿意度90%；公文處理及時(shí)率100%、正確率95%；確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，質(zhì)量信息處理及時(shí)率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過(guò)監(jiān)督審核；無(wú)重大治安責(zé)任事件發(fā)生。

　　三、主要工作任務(wù)

　?。ㄒ唬┓e極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。

　　（二）組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。

　?。ㄈ┩瓿晒灸甓裙ぷ鲿?huì)議和第二次站隊(duì)長(zhǎng)工作會(huì)議的組織籌備、會(huì)議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會(huì)議。

　?。ㄎ澹┙M織完成事業(yè)單位改革的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。

　　（六）做好全公司發(fā)文審核登記、來(lái)文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。

　?。ㄆ撸┙M織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)工作會(huì)議等會(huì)議文件、決定事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等的督辦。

　　（八）組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評(píng)價(jià)等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策提供支持。

　?。ň牛┙M織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評(píng)審等質(zhì)量管理常規(guī)工作；組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過(guò)審核。

　?。ㄊ┘訌?qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理，對(duì)管理評(píng)審會(huì)議決定實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

　?。ㄊ唬┳龊枚喙δ軓d、會(huì)議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用；協(xié)助做好全公司性會(huì)議、培訓(xùn)和講座時(shí)的支持和服務(wù)等。

　?。ㄊ┳龊霉绢I(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作；完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的'管理工作。

　?。ㄊ┤媛鋵?shí)治安責(zé)任制，確保全年無(wú)重大治安責(zé)任事件發(fā)生；加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作；加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。

　?。ㄊ模┱J(rèn)真及時(shí)做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。

　?。ㄊ澹┻M(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　?。ㄊ┩瓿晒绢I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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