財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)4篇(財(cái)務(wù)部安全責(zé)任狀)

時(shí)間：2024-01-25 15:42:00 責(zé)任書(shū)

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)4篇(財(cái)務(wù)部安全責(zé)任狀)，以供參閱。

財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

　　為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作，減少各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、年度安全環(huán)保目標(biāo)

　　1、年內(nèi)無(wú)特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；

　　2、職工死亡率控制為零；

　　3、職業(yè)病發(fā)生率為零；

　　4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；

　　5、本部門(mén)人員外出工作無(wú)交通事故；

　　6、火災(zāi)事故為零。

　　二、安全環(huán)保主體責(zé)任

　　1、組織實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核；組織對(duì)本部門(mén)各級(jí)員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo)，每年度考核一次，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲；

　　2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用；

　　3、審查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況；

　　4、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；

　　5、審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方法律法規(guī)；

　　6、加強(qiáng)對(duì)職工食堂的管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；

　　7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門(mén)管理中；

　　8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開(kāi)一次安全環(huán)保專(zhuān)題會(huì)議。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲辦法

　　財(cái)務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施，年終向公司報(bào)告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對(duì)財(cái)務(wù)部20xx年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：

　　總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%

　　總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)此部門(mén)予以處罰。

　　公司總經(jīng)理：財(cái)務(wù)：

　　年月日年月日

財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

　　為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和強(qiáng)化目標(biāo)管理，確保公司20xx年度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理考評(píng)辦法》的規(guī)定，簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、管理目標(biāo)責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示，并落實(shí)到位。

　　2、建立健全崗位職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度、資金審批使用制度、微機(jī)管理使用制度。加強(qiáng)用電管理、確保安全用電。

　　3、搞好防盜和保密工作，采取必要措施，確保資產(chǎn)和現(xiàn)金安全。

　　4、落實(shí)好安全投入的使用監(jiān)督及財(cái)務(wù)科目的專(zhuān)項(xiàng)管理。

　　二、控制指標(biāo)

　　1、本部員工不發(fā)生責(zé)任內(nèi)傷亡事故。

　　2、年內(nèi)不發(fā)生會(huì)計(jì)賬簿、資金被盜或丟失案件。

　　3、年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。

　　4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。

　　三、保證措施

　　1、定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，教育職工嚴(yán)格遵守各崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、細(xì)化各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，定期或不定期對(duì)單位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。

　　3、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)和資金管理，確保資金不丟失或被盜。

　　4、加強(qiáng)辦公室、憑證檔案室、資金保管室的安全防護(hù)，確保資金安全及辦公設(shè)備安全。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　1、實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式，（部門(mén)）單位根據(jù)每個(gè)職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額。

　　2、未實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按同等獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行處罰。

　　3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，但責(zé)任不落實(shí)或措施不力的，有規(guī)章制度不健全、不完善的，不予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)限期整改。

　　五、其他

　　1、本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。

　　2、本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽字之日起執(zhí)行。

　　單位（蓋章）部門(mén)（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

　　20xx年xx月xx日　20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

　　一、財(cái)務(wù)部安全管理職責(zé)

　　1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及文件精神；

　　2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)狀況，按比例提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)，并保證專(zhuān)款專(zhuān)用；

　　3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)公司內(nèi)部員工、外部業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及擴(kuò)建、技改工程施工承包單位違反公司安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)罰款及賠付款手續(xù)的辦理，保證所處理的嗷嗷款項(xiàng)及時(shí)到位；

　　4、根據(jù)公司上年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入狀況和本年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，制訂本年度的安全投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

　　5、建立公司安全生產(chǎn)投入費(fèi)用專(zhuān)用賬戶(hù)，做好賬戶(hù)使用臺(tái)帳；

　　6、根據(jù)公司的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)投入費(fèi)用的實(shí)際使用情況，遵守專(zhuān)款專(zhuān)用的規(guī)定；

　　7、根據(jù)公司的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度做好現(xiàn)金及重要票據(jù)的安全管理工作；

　　8、積極參加公司組織的有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)；以及公司應(yīng)急救援預(yù)案中各種突發(fā)事件應(yīng)對(duì)程序的演練、演習(xí)工作；

　　9、及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助公司其他部門(mén)做好向上級(jí)行政主管部門(mén)申報(bào)有關(guān)材料中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

　　10、部門(mén)負(fù)責(zé)人要教育、引導(dǎo)本部門(mén)員工積極參與公司安全生產(chǎn)工作，多提有助于解決公司安全生產(chǎn)工作存在問(wèn)題的可操作性建議；

　　11、公司安委會(huì)根據(jù)《安全管理制度》，結(jié)合本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況對(duì)本部門(mén)整體工作予以考核和獎(jiǎng)懲。

　　二、目標(biāo)

　　1、安全費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提取率100%，資金到位100%；

　　2、部門(mén)員工安全教育率100%；

　　3、財(cái)務(wù)資金賬簿檔案完好率100%；

　　4、輕傷事故發(fā)生率控制5‰以下/月、5%以下/年。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰；

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人；

　　3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格；

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　總經(jīng)理簽字：財(cái)務(wù)簽字：

　　日期：日期：

財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

　　為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與財(cái)會(huì)部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、工作目標(biāo)

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災(zāi)事故為零。

　　3、重大交通事故為零。

　　4、輕傷率小于3‰。

　　5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

　　6、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、確保公司的安全技術(shù)措施項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和安全技術(shù)教育費(fèi)用的支出和合理使用。

　　2、在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí)，編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3、保證事故隱患治理費(fèi)用的資金到位。

　　4、確保公司資金預(yù)算安排的大修、技改和其它專(zhuān)項(xiàng)資金的按期到位，并監(jiān)督合理使用。