崗位責任書12篇

時間：2024-03-06 09:00:00 責任書

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的崗位責任書12篇，供大家賞析。

崗位責任書12篇

崗位責任書1

　　一、認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《廣東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；

　　二、 B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請單需要兩名醫(yī)師簽名。

　　三、 B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的與其專業(yè)無關(guān)的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請。

　　四、 B超室外應張貼《禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標志。

　　五、 B超從業(yè)人員應按照檢查單上的申請項目進行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關(guān)的信息。

　　六、實行B超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進行B超檢查必須有2名以上工作人員在場。

　　七、對妊娠婦女B超檢查的記錄應完整、規(guī)范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

　　八、 B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴禁醫(yī)務人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費；

　　九、不得隨意改變B超工作場所，嚴禁進行B超流動檢查或?qū)超外借他人使用；

　　十、 B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計生局批準不得隨意刪除；

　　十一、醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務許可證的機構(gòu)進行，本院不可鑒定。

　　十二、嚴格遵守各項操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對機器進行檢測；

　　十三、此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。

　　科室責任人簽名：

　　醫(yī)院負責人簽名：

　　xxx街社區(qū)衛(wèi)生服務中心

　　20xx年x月x日

崗位責任書2

　　為進一步明確責任，保障市場內(nèi)人身和財產(chǎn)安全，切實把消防安全工作落到實處，根據(jù)《消防條例》、《集貿(mào)市場消防安全管理辦法》及市政府有關(guān)通知精神，結(jié)合市場實際情況，特簽訂本責任書。

　　一、凡在市場所轄范圍內(nèi)的經(jīng)營者（包括單位法人和個體經(jīng)營戶）為本承租攤位或店鋪消防安全第一責任人，負責本承租攤位或店鋪的消防安全工作。

　　二、第一責任人要認真組織員工學習《中華人民共和國消防條例》、《集貿(mào)市場消防安全管理辦法》等法律法規(guī)及市場安全管理的有關(guān)規(guī)定，強化消防業(yè)務知識學習，努力提高消防安全防范意識和參與意識，增強自防自救能力，切實履行好消防安全職責。

　　三、要建立健全各項防火制度和安全操作規(guī)程，完善以管理站或經(jīng)營戶主為消防安全第一責任人的逐級防火安全責任制，切實把消防安全工作落到實處，確保市場安全。

　　四、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，經(jīng)營者要保證做到以下幾點要求：

　　1、不經(jīng)銷、堆入易燃、可燃、易爆物品；

　　2、不燃放煙花爆竹，焚燒物品；

　　3、不設(shè)置明火爐灶煮飯、炒菜、取暖；

　　4、不占道經(jīng)營，不占用通道堆放物品，不擅自移動、排放攤位，不亂停放車輛；

　　5、不亂搭亂接電線，不私自安裝電源、插座、養(yǎng)植壓氣機、電風扇，嚴禁使用各種電熱爐器具及超負荷用電。確保用電、用氣、用火安全。

　　6、每天收攤前應注意檢查電源是否切斷，電源插頭是否撥掉，可燃、易燃物品是否搬離。

　　五、要自覺接受管理站對市場消防安全工作的監(jiān)督檢查和處置。

　　六、對不遵守本責任書的經(jīng)營者，市場管理站有權(quán)終止租賃合同并清理出市場。情節(jié)嚴重者送消防監(jiān)管部門依照法律法規(guī)處理。

　　七、凡因經(jīng)營者在經(jīng)營過程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定引發(fā)安全事故的，應承擔相應法律責任和經(jīng)濟責任。

　　八、本責任書一式三份，經(jīng)營者、市場管理站各執(zhí)一份、晉江市市場服務中心備案一份。本責任書自簽訂之日起生效，租賃合同終止即失效。

　　市場管理站經(jīng)營責任人：

　　市場負責人：地址：

　　身份證號碼：

　　簽訂地點：

崗位責任書3

　　目標責任制定方：中毫集團天源物業(yè)公司（簡稱甲方）

　　目標責任人：垃圾清運員（簡稱乙方）

　　為了實現(xiàn)集團20xx年戰(zhàn)略目標，推動公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標，現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書。本責任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：

　　一、年度工作目標

　　1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

　　2、完成臨時交辦各項工作任務。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。

　　二、崗位職責

　　1、在保潔主管的領(lǐng)導下,及時清運園區(qū)的垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　2、在保潔主管的領(lǐng)導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。

　　3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

　　4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

　　5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況,及處理并上報。

　　6、加強學習,努力提高工作質(zhì)量和服務意識，服從安排和管理,遵守工作紀律,按時、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。

　　三、考核辦法

　　1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標責任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認調(diào)崗、降職或辭退。

　　2、在工作過程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴肅處理。

　　以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：中毫集團天源物業(yè)公司代表人（簽字）：

　　乙方：目標責任人（簽字）：

　　簽訂時間：20xx年4月

崗位責任書4

　　根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多

　　種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。

　　一、銷售責任人：

　　二、銷售任務

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責任人全面負責公司的自動化包裝設(shè)備品牌在山西省長治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下月度目標銷售任務：

　　1、月度銷售，基本任務：

　　3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務：

　　三、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂銷售崗位責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售責任人進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料：

　?。?）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報告；

　?。?）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；

　?。?）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；

　?。?）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執(zhí)行）；

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)；

　　6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　四、銷售提成

　　1、月度提成辦法

　　老客戶：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成

　　新客戶：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成

　　2、年度提成辦法（年終獎）：

　　公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎

　　五、獎懲規(guī)定：

　　獎勵：

　　1、完成基本任務獎勵辦法：

　　2、完成挑戰(zhàn)任務獎勵辦法：

　　3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎勵辦法：

　　4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎勵辦法：

　　懲罰：

　　1、連續(xù)3月未完成基本任務處罰辦法：

　　2、連續(xù)6月未完成基本任務處罰辦法：

　　六、附則

　　本責任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責任人一份。

　　本責任書自簽訂之日起，公司和銷售責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標。

　　注：我已仔細閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。

　　總經(jīng)理（簽字）：銷售責任人（簽字）：

　　日期：日期：

崗位責任書5

　　十驗xx有限公司（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方，身份證號碼：）為甲方員工。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽定本崗位責任書。

　　第一條崗位責任期限

　　1、自年月日至年月日止，為期年。

　　2、責任期滿，甲方應提前一個月以書面形式通知乙方是否續(xù)簽崗位責任書。

　　3、甲方與乙方簽訂勞動合同之前，此崗位責任書具有相應的法律效應。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排乙方任一職，部門：

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力特長，可變更乙方的'工作。乙方可提出意見和要求，但未經(jīng)甲方批準，必須服從甲方的決定。在本崗位責任書期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。

　　3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、按量、按質(zhì)地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周40小時工作制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日

　　2、甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方按規(guī)定給予合理的補償，或者給予相應的調(diào)休。

　　3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。

　　4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方崗位實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓及勞動防護措施。

　　第四條勞動報酬

　　1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用通知書或薪資通知書)。并根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應調(diào)整。

　　2、乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標，甲方一經(jīng)錄用會提升乙方工資。

　　3、基本工資為_________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。

　　第五條福利待遇

　　1、乙方享有國家規(guī)定的法定假日，并在符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。

　　2、甲方向乙方提供有關(guān)政策規(guī)定的福利費用，并積極辦好必要的生活福利設(shè)施。

　　第六條勞動紀律和獎懲辦法

　　1、甲方依法制定各項規(guī)章制度，乙方在合同期內(nèi)必須嚴格遵守執(zhí)行。

　　2、甲方對違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。具體獎懲規(guī)定見公司《員工手冊》中相關(guān)條款。

　　第七條協(xié)議終止

　　乙方出現(xiàn)如下任何情況之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：1、乙方從事公司以外兼職的（經(jīng)公司批準從事兼職銷售的除外）；

　　2、自簽約日起連續(xù)兩個月未完成工作指標的；

　　3、有弄虛作假行為的；

　　4、擅自挪用公款或虛報發(fā)票的；

　　5、違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴重的；

　　6、乙方未按甲方統(tǒng)一制定的價格執(zhí)行的；

　　7、乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)擅自離崗的；

　　8、便于工作開展和及時溝通，甲方要求乙方每日進行工作匯報，同時要求乙方工作期間手機（bp機）處于開機狀態(tài)，如果甲方在15分鐘內(nèi)聯(lián)系不上乙方（如乙方存在特殊情況，則甲方可指定相關(guān)人員核準后特批）的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　9、乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，并追究其法律責任的。第八條違約責任

　　雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的，都必須承擔經(jīng)濟責任。

　　第九條補充條款

　　第十條其他

　　1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

　　2、本合同條款與國家法律、法規(guī)政策相悖的，以國家法律和政策為準。

　　3、公司的各項規(guī)章制度（公司有權(quán)制訂和修改）是本合同的組成部分。

　　甲方：十驗xx有限公司

　　乙方：

　　代表：

　　年月日年月日

崗位責任書6

　　為確保幼兒在園期間的人身安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，根據(jù)市教體局的相關(guān)要求，結(jié)合我園實際，落實“一崗雙責”，特簽訂本安全目標責任書。

　　一、班主任是班級安全管理工作的第一責任人，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全工作的各項法律、法規(guī);積極開展社會主義法制宣傳教育，增強法制觀念，努力提高自覺遵紀守法的意識，維護本單位安定團結(jié)的良好局面。發(fā)生大的責任事故必須在第一時間內(nèi)向園長匯報。

　　二、嚴格執(zhí)行幼兒園的班主任崗位職責，全面負責班級人、財、物的管理，對發(fā)現(xiàn)的幼兒園工作中存在的安全問題提出有效的整改措施和建議。同時注重通過多種形式向家長宣傳安全教育有關(guān)知識，以保證家園安全教育的同步。

　　三、將安全工作列入班級的重要工作日程。按時參加幼兒園的安全工作會議，認真做好安全會議記錄，及時準確的將上級領(lǐng)導的安排和意圖傳導到班組成員，起到上傳下達的作用，避免因溝通脫節(jié)引發(fā)安全問題。

　　四、積極參加園里組織和倡導的各項安全演練和安全演習活動，并能根據(jù)幼兒的年齡特點和接受能力結(jié)合日常生活隨機進行安全教育，提高幼兒的自護自救能力。

　　五、要尊重、愛護幼兒，嚴禁體罰或變相體罰幼兒，因體罰造成不良后果，由責任教師負全部責任，同時追究班主任的監(jiān)管責任。

　　六、定期對班級的環(huán)境及其設(shè)備設(shè)施進行深入細致地安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施排除，自己不能清楚的硬及時上報安全辦公室要求排除，以防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。

　　七、督促本班級成員嚴格、規(guī)范的實施園的各項規(guī)章制度和流程，并及時、準確地填寫各項記錄：交接班記錄、服藥記錄、出勤記錄、消毒記錄、幼兒缺課跟蹤記錄等。

　　八、高度重視并加強班級一日生活各環(huán)節(jié)的安全管理，日常工作中應加強幼兒的安全教育，增強幼兒的安全意識，防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。

　　九、加強幼兒在園服藥品的管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時、正確，嚴禁錯服、漏服的發(fā)生。

　　十、幼兒的玩具應符合安全衛(wèi)生要求，嚴禁使用有害、有毒的物質(zhì)制作教玩具。嚴格衛(wèi)生消毒制度，及時對玩教具進行消毒、清洗、記錄。

　　十一、日常工作中要堅決杜絕幼兒走勢現(xiàn)象的發(fā)生，及時并不定時的點數(shù)幼兒數(shù)量，發(fā)現(xiàn)走失時及時上報、處理。

　　十二、要嚴格執(zhí)行安全工作”一票否決制”，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項安全制度，班級出現(xiàn)安全問題要與每月、每學期、每季度的工資結(jié)合起來，并與學年度的評優(yōu)結(jié)合起來。

　　十三、此責任書一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

　　園長(簽字)：班主任(簽字)：

　　年月

崗位責任書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證文物保護單位安全和文物保護工程的順利實施，實現(xiàn)文物安全年，進一步規(guī)范文物保護工程的管理工作，雙方經(jīng)協(xié)商，

　　一、甲方責任與義務：

　?、偌追綉獓栏駡?zhí)行文物保護法及《北京市古建筑消防管理規(guī)定》等文物保護管理的各項法律法規(guī)，及時檢查施工企業(yè)的安全工作的落實情況，及時協(xié)助辦理消防、避雷、工程洽商、方案變更等各項手續(xù)。

　?、诩追綄κ┕み^程中違反文物安全規(guī)定的行為予以勸止，及時上報相關(guān)行政主管部門。

　　二、乙方責任與義務：

　?、賹λ袚奈奈锉Ｗo工程安全穩(wěn)定工作負總責。乙方必須依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全現(xiàn)場安全制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，服從管理使用單位的各項管理規(guī)定，在施工中不損壞文物、不超范圍施工、不使用不合格產(chǎn)品，民工雇用必須符合國家各項規(guī)定；工地項目負責人必須全面承擔施工現(xiàn)場的治安、安全責任；接受

　　監(jiān)督部門的監(jiān)督；工地要指定安全員，層層落實安全責任書，確保工程實現(xiàn)“杜絕事故、嚴把質(zhì)量、嚴格管理、秩序良好、確保安全目標；確保不發(fā)生火災、確保不發(fā)生文物損壞和被盜事件、確保不發(fā)生重大責任事故，確保實現(xiàn)文物安全年的目標。

　?、诩皶r排查安全隱患，切實加強人員管理。乙方負責對所承擔的工程現(xiàn)場進行安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決、處理；工地管理應符合《文物保護工程管理辦法》、《建筑工地安全管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，建立嚴格的工地管理制度，并在工地醒目的位置懸掛。并加強人員管理，采取措施確保不發(fā)生違法、違規(guī)等事件。乙方負責對所屬人員進行安全教育，使其了解文物保護法及相關(guān)消防規(guī)范、安全預案等。

　?、蹍f(xié)助甲方共同做好文物保護單位安全工作。乙方接受甲方的安全監(jiān)督、檢查，協(xié)助甲方做好文物安全工作。

　?、苤匾曃奈锇踩拖拦ぷ?，建立嚴格的用火用電制度。乙方所負責的施工現(xiàn)場必須符合《北京市古建筑消防管理規(guī)定》等，焊接作業(yè)、電氣設(shè)備等符合消防管理規(guī)定，確保有操作證和用火審批證；庫房、宿舍、食堂等按規(guī)定用電、用火；做好食品安全和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，為工作人員配備必要的勞動防護用品，防止因自然、氣候環(huán)境突變引發(fā)的各項事故；確?，F(xiàn)場和人員安全。

　?、莶扇〈胧?，提高應對突發(fā)事件的能力。乙方應制定相關(guān)突發(fā)事件的應急預案，并積極參加文物保護單位義務消防隊伍，提高施工現(xiàn)場消防自救能力；施工現(xiàn)場發(fā)生火警應立即采用電話（119）報告火警，并火速報告施工負責人組織義務消防隊及現(xiàn)場人員撲救失火；乙方應在現(xiàn)場設(shè)置專職的安全保衛(wèi)人員，值班人數(shù)不少于兩人，24小時負責安全保衛(wèi)工作，嚴禁空崗、漏崗、賭博、酗酒滋事現(xiàn)象的發(fā)生；在發(fā)生突發(fā)事件應按照預案及時采取措施并通報甲方及行政主管部門。由于乙方人員違規(guī)操作、違章用電等引起的一切事故由乙方負責。

　?、抟曳焦ぷ?、生活范圍內(nèi)的人員和財產(chǎn)安全由乙方自行負責。

　　甲方：

　　乙方：

　　法人（委托人）：

　　經(jīng)手人：經(jīng)手人：

　　20xx年x月x日

崗位責任書8

　　1）提前30分鐘到車間熟悉當天生產(chǎn)情況，交接接班生產(chǎn)任務，交接工作完成情況和接班需要注意的事項；

　　2）提前5分鐘點名并分配各機臺工作內(nèi)容以及各機臺注意事項，安全問題等；

　　3）看清工單，根據(jù)所需材料開單到庫房領(lǐng)用，在使用輔料過程中監(jiān)督各崗位禁止浪費；

　　4）工作安排完畢后，統(tǒng)計車間已完成的成品，數(shù)量如果與定單數(shù)量相符則進行入庫，在入庫的時候要與庫房人員將數(shù)量核對清楚，再簽字確認；

　　5）隨時對車間所有工序抽檢質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題當場糾正解決或停止生產(chǎn)，解決不了的應及時上報；

　　6）每道工序要有“我的產(chǎn)品我負責”的精神，不將廢品流入下道生產(chǎn)工序。

　　7）在每道工序里要有自我檢查的好習慣，發(fā)現(xiàn)問題應及時上報。

崗位責任書9

　　甲方：

　　乙方：

　　1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進行晨檢，及時正確診斷。

　　2、對患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時做到準確無誤，做到不錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對于病情嚴重的幼兒應盡快安排老師通知家長，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護理，使幼兒的健康得到最大的保障。

　　3、根據(jù)季節(jié)的不同，認真做好傳染病的預防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預防接種工作。

　　4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進行必要的指導，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。

　　5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗收、登記、保管、使用等工作。

　　6、配合有關(guān)部門進行接種工作，及觀察接種后的反應工作。

　　7、加強對幼兒生長發(fā)育的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)體弱兒應建卡，并與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。

　　8、當幼兒發(fā)生意外事故時，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。

　　9、對全園工作人員進行衛(wèi)生保健知識的培訓，特別就預防性消毒制度，做到人人知曉。

　　10、嚴格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當面指出，并要求進行及時整改。

　　11、指導全園幼兒營養(yǎng)膳食，按時制定好幼兒的每周食譜，嚴防由于食物搭配不當而導致的中毒事故發(fā)生。

　　12、切實做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴格按操作規(guī)程進行，會使用滅火器。

　　以上責任書一式兩份，簽字后方可生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

崗位責任書10

　　為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

　　一、工作崗位：合同制教師

　　二、工作地點：教學樓

　　三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導等工作。

　　四、職責及要求：

　　1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學生，管教管導，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經(jīng)驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水平。

　　3、積極參加學院、教務處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務。

　　4、嚴格執(zhí)行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務，保證教學質(zhì)量。

　　5、認真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務，認真上課。

　　6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。

　　7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

　　8、晚輔導要堅持按規(guī)定時間到班輔導，不能在休息室改作業(yè)。

　　五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

　　1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;

　　2、不注意教學方法，教學質(zhì)量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水平的;

　　3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

　　4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;

　　5、不能按時按質(zhì)按量完成教學任務，屢教不改的;

　　本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

　　用人單位負責人(簽字) 聘用人員：(簽字)

　　(蓋章)：

　　年月日年月日

崗位責任書11

　　根據(jù)公司管理制度規(guī)定并結(jié)合本部門保安日常工作崗位制度的要求,徹實把《保安班長制度》及日常工作質(zhì)量的考核標準貫徹于日常工作之中,以安全防范,禮貌服務為重點。為進一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的督導作用,能正確、及時、有效的監(jiān)管下屬工作品質(zhì),使日常工作標準化、管理制度化,操作程序化,服務規(guī)范化，確定保安班長為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間,出現(xiàn)責任事故, 值班人員在工作崗位中的嚴重違紀, 保安班長要負直接和間接責任。

　　一、值班人員在崗位中,未按規(guī)定坐、站崗,姿態(tài)不端正,不認真履行職責。作風紀律松散,禮節(jié)差,著裝不規(guī)范,工作效率低, 保安班長不主動糾正崗位的違紀事例,以不負責任的態(tài)度,循私情,嚴重違紀人員不以書面形式將違紀事例向上級匯報, 追究其相關(guān)責任。

　　二、當值期間:本值班區(qū)域內(nèi)停電,有安全隱患(特別是晚上),不主動處理,解決不了沒有及時上報上級,導致出現(xiàn)重大責任事故的，追究其相關(guān)責任。

　　三、當班時,巡邏、監(jiān)管不到位,導致責任區(qū)域出現(xiàn)重大事故的(火災、盜竊、破壞、車輛等安全問題)經(jīng)查情況屬實，追究其相關(guān)責任。

　　四、各班交接時,記錄填寫不認真,清點物品不詳細,跟進事件不清楚,出現(xiàn)問題,拒絕承擔責任,互相推御責任,按交接班制度處理,另對責任反思后根據(jù)工作態(tài)度決定是否留用本崗位。

　　五、各班長要主動做好對外服務,對內(nèi)協(xié)助公司職能部門工作跟進,確保落實到位。如在工作中出現(xiàn)問題,不積極主動向上級匯報,尋求解決,出現(xiàn)松懈,工作態(tài)度不端正,經(jīng)教育未改,兩次以上者, 追究其相關(guān)責任。

　　六、嚴格請銷假制度,遵循請銷假流程。

　　七、此崗位責任書一式兩份,一份保留存檔,一份個人保薦,簽名生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日