下面是范文網(wǎng)小編收集的2023團(tuán)建活動策劃書5篇(團(tuán)建活動方案策劃書),供大家賞析。
2023團(tuán)建活動策劃書1
我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。
一、活動項目:
踏青
二、活動時間:
20__年某月某日
三、活動人員:
全體公司成員
四、活動地點:
某某山
五、活動目的:
1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊意識,使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機,加強員工進(jìn)行體育磨煉的意識。
六、活動具體實施方案
1活動日期:某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。
2、活動地點:某某國家森林公園
3、活動項目戶外爬山,團(tuán)隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員:
5、預(yù)算費用:
6、活動策劃人:
7、安全保障預(yù)員:
七、活動團(tuán)體游戲
1、爬山比賽。
2、游戲名稱:交換名字。
3、猜詞游戲。
2023團(tuán)建活動策劃書2
活動時間:
20__年12月-20__年1月
活動組及人數(shù):
國際展覽部(19人)、會展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)
活動目的:
為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強員工之間的友誼,加強部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。
費用預(yù)算:
20__元/人(國際展覽部:38000元,會展服務(wù)部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計:98000元。
活動方案一:家庭日,活動邀請員工家屬參加,活動時間控制在一天,地點可以選擇帶有游樂項目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準(zhǔn)備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持。
活動方案二:員工戶外拓展,活動安排在戶外拓展基地,活動時間控制在二天,地點選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,并且可以通過拓展活動中的各種項目,提升員工之間的配合度。
活動方案三:封閉會議培訓(xùn),活動時間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,聘請外訓(xùn)老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動,通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。
活動方案四:短期旅行,活動時間控制在3天左右,活動可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時之內(nèi),放松心情,接近自然。
以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實施拿出細(xì)則,包括人員安排、費用預(yù)算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團(tuán)結(jié)、積極向上的企業(yè)文化。
2023團(tuán)建活動策劃書3
這次的班級形象大賽是我們社會實踐部主辦的一項大型活動,也是國際學(xué)院英語活動月的主要活動,同時也是我在大學(xué)里第一次參與組織的大型活動??粗冻隽俗约盒难幕顒禹樌Y(jié)束,心里真的很高興,我覺得這次班形舉辦的還是非常成功的,但是有一些細(xì)節(jié)我覺得可以改一改。
一、賽前準(zhǔn)備與宣傳
和所有大型活動一樣,班形賽前也進(jìn)行了宣傳,可能是因為在兩個校區(qū)不好進(jìn)行集中宣傳的原因吧,我覺得宣傳的力度還是不夠大,在__校區(qū)基本很少能看到有字報和海報,大多數(shù)字報和海報基本活不過半天。
我覺得宣傳不應(yīng)該只由我們部門進(jìn)行,應(yīng)該要求每個參賽班級都參與宣傳活動,提交每個班的宣傳海報和字報或者直接由本班張貼,這樣不僅減輕了我們的宣傳壓力,也使得宣傳內(nèi)容更加多樣。同時,我們宣傳的形式除了貼海報和字報,還可以發(fā)宣傳單,個人認(rèn)為發(fā)宣傳單能比貼海報、字報起到更好的宣傳作用。
二、預(yù)賽
預(yù)賽進(jìn)行的.很順利,中間沒什么差錯,每個委員也都做好了自己應(yīng)該做的。不過可能是在小教室舉行預(yù)賽的原因,預(yù)賽的表演現(xiàn)場氣氛不很熱烈,雖然我在的那一組表演的內(nèi)容都很活躍,但是因為人太少,反響不是很熱烈。
三、決賽
對我來說,決賽舉辦的相當(dāng)成功,現(xiàn)場氣氛也很好,加油、驚嘆的聲音此起彼伏,觀眾多了感覺真的不一樣。但是決賽也有個比較大的缺陷,那就是評委的問題。從外學(xué)院請來評委雖然可以有公平之說,但是我們班形中英文占80%以上,請來的其它學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)或老師很有可能只能看得懂形式,卻不能了解內(nèi)容。
四、賽后
我覺得賽后宣傳還是有必要進(jìn)行的,例如宣布獲獎班級及名次,以及希望同學(xué)繼續(xù)關(guān)注等內(nèi)容。
2023團(tuán)建活動策劃書4
一、活動背景
隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅行動”,在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動同時,將這一行動擴大到社區(qū),并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活,也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
二、活動目的
為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺,豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活,加強團(tuán)員之間的互動交流,更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力,以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
三、活動主題
登青春舞臺
展團(tuán)員風(fēng)采
四、合作單位
共青團(tuán)__省金華市委員會。
共青團(tuán)__省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會。
__師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實踐隊。
五、活動時間
__年7月24日18:00—21:00
六、活動地點
某社區(qū)廣場(待定)
七、活動對象
非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民
八、前期準(zhǔn)備
(一)流程安排
聯(lián)系表演人員、布置場地。
(二)物品準(zhǔn)備:
橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具。
九、活動流程
1、主持人開場。
2、健美操。
3、歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)。
4、社區(qū)節(jié)目。
5、獨唱(陸明妹)。
6、合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)。
7、主持人謝幕。
十、活動預(yù)算
物品 數(shù)量 合計(元)
卡紙 20 20
橫幅 2 160
飲用水 3 90
獎品 15 700
打印 300 30
合計(元) 1000
2023團(tuán)建活動策劃書5
為促進(jìn)部門、員工間溝通交流,增進(jìn)部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍:
__
二、適用人員:
全體員工
三、福利項目:
1、生日:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經(jīng)費:__元/人。
四、責(zé)任部門:
行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。
四、費用預(yù)算:
按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。
五、實施時間:
根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。
六、活動方案
將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語
當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
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