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5.12國際護士節(jié)主題活動策劃方案3篇(年5.12國際護士節(jié)活動方案)

時間:2023-04-18 16:29:53 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的5.12國際護士節(jié)主題活動策劃方案3篇(年5.12國際護士節(jié)活動方案),以供參考。

5.12國際護士節(jié)主題活動策劃方案3篇(年5.12國際護士節(jié)活動方案)

5.12國際護士節(jié)主題活動策劃方案1

  為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作,促進我校護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質(zhì)量,經(jīng)院辦公會研究決定,在20__年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確?;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領導

  為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  三、參賽范圍

  全校院各臨床科室

  四、參賽內(nèi)容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《20__年__開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  3、風采展示

  選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣⑷诵曰绽砟?、服務、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

  4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據(jù)“__市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

  所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設置

  本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

5.12國際護士節(jié)主題活動策劃方案2

  一、全院護士放假一天(實行調(diào)休制)

  二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”

  體檢優(yōu)惠卡最低折扣6—7折,優(yōu)惠清單附后,具體內(nèi)容如下:

(一)方法:將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進行公布,由護士將體檢優(yōu)惠單打印于A4紙上,于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護理部,加蓋醫(yī)院公章后,憑單在有效期內(nèi)到收費室交款后,到體檢中心進行體檢,具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。

(二)時效:

  三、邀請助力專家為全院護士授課,學習先進管理工具。

(一)內(nèi)容:

  1.品管圈常識(衛(wèi)輝一附院主講),4月15日18:30授課

  2.壓瘡護理措施(中心醫(yī)院主講),4月16日18:30授課

  3.護理質(zhì)量敏感指標相關內(nèi)容(衛(wèi)輝一附院主講),時間待定。

(二)地點:新門診大樓四樓多功能廳。

(三)保障:李重先、張慧、吳疆、徐潔。

  四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉(zhuǎn)型重塑心得。

(一)主題:如何盡快轉(zhuǎn)型,適應轉(zhuǎn)型后的工作模式和需求。

(二)字數(shù):500—1500字。

(三)形式:個人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放,評選出前三名,給予質(zhì)控獎勵10分并頒發(fā)證書,其他參加人員均質(zhì)控獎勵2分。

(四)時間:4月19日前以紙質(zhì)版上交護理部。

  五、進行一次“質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會”。

(一)主題:工作中所有可改進質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、素材等范圍不限。

(二)形式:各病區(qū)出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或?qū)嵨镄问竭M行展示:每人5—8分鐘。以實用有效,值得借鑒推廣為目的,展示后,由所有評委不記名投票,評出前三名給予質(zhì)控獎勵10分,頒發(fā)證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。

(三)評委:全院護士長及獨立護理單元負責人。

(四)保障:張慧、吳疆、徐潔。

  六、評選“先進護理單元”及先進個人。

(一)科室(綜合獎):每科獎勵50分

  先進護理單元(7個):占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以OA發(fā)至合科室。

(二)科室單項獎(6項13個):每科獎勵20分。

  1.精神風貌科室(2個,由值班護士長投票)。

  2.病區(qū)管理優(yōu)秀科室(2個,由值班護士長投票)。

  3.軍人管理示范科室(2個,由值班護士長投票)。

  4.質(zhì)量管理創(chuàng)新科室(3個,以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會結果為準)。

  5.護士長查房規(guī)范科室(2個,由護理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進行投票)。

  6.早交班管理規(guī)范科室(2個,由護理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進行投票)。

  注:以上獎項投票在質(zhì)量管理經(jīng)驗,創(chuàng)新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果,于參加交流會時一并帶去上交(24號)。

(三)個人獎項:每人獎勵5分。

  1.評選“護士長教學授課獎”。

  根據(jù)每周護士長教學授課內(nèi)容,由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名,分別給予質(zhì)控獎勵10分,頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎勵2分,三位點評總護士長,每人獎勵10分。同時,對三位總護士長分別給予“點評師”證書。

  2.優(yōu)秀護士:每科10%(由本科室無實名投票產(chǎn)生)。

  3.操作能手(1)由科室提供,本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名,人員排名按前期考核結果確定。

  4.夜班獎:全院統(tǒng)計夜班總數(shù)取前10名。

  注:2—4項,獲獎人員每人質(zhì)控獎勵5分,并頒發(fā)證書。

5.12國際護士節(jié)主題活動策劃方案3

  活動主題:護士節(jié)

  活動時間:5月12日-5月26日

  活動地點:會議室

  活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。

  活動前準備:

  1.成立策劃小組:

  2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

  3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

  4.出題小組出題,并制成卡片。

  5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

  活動流程:

  一、活動序幕:

  1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

  2.主持人介紹本次活動大致流程。

  3.主持人宣布比賽開始。

  二、競賽階段:

(一)知識競賽

  本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

  1、必答題規(guī)則及計分標準

(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

  2、搶答題規(guī)則及計分標準

(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

  3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽

  各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

  評分標準:

  1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

  2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

  3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽-穿針引線

  每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6_17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

  三、獎勵:

  三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

  四、總結記錄:

  記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。

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