下面是范文網(wǎng)小編分享的活動策劃經(jīng)理崗位職責說明書3篇(活動策劃經(jīng)理崗位職責說明書內(nèi)容)，供大家參閱。
活動策劃經(jīng)理崗位職責說明書1
餐飲部經(jīng)理崗位職責說明書
一、二、三、四、崗位名稱：餐飲部經(jīng)理 崗位級別：經(jīng)理 直接上級：酒店副總 下屬對象： 中餐廳主管、咖啡廳主管、特色餐廳主管、行政總
廚、管事主管、傳菜主管、酒水主管。
五、主要職責：
1、執(zhí)行酒店經(jīng)營策略和方針，全面負責餐飲部經(jīng)營計劃與預算的制定和實施，并確保服務產(chǎn)品質(zhì)量。
2、研究、分析餐飲市場，掌握客人需求，根據(jù)酒店餐飲客源結(jié)構(gòu)，確定餐飲經(jīng)營和管理的基本策略，制訂年度、各月份的工作計劃，推出各季節(jié)的食品節(jié)或食品周，并督導各部門管理人員完成計劃，特別注意大型活動的組織和服務工作。
3、根據(jù)酒店預算管理要求，分析餐飲市場及經(jīng)營情況，提出餐飲部的預算指導原則，制定并控制預算指標。
4、定期檢查各部門經(jīng)營情況，會同財務部
進行成本控制，審核菜量標準及價格并上報執(zhí)行。
5、定期進行市場詢價，掌握并控制部門綜合毛利率和各餐廳的毛利水平；及時推出酒水菜品價格的調(diào)整方案，報上級批準后實行。
6、組織實施餐飲部的促銷活動，推出食品節(jié)。根據(jù)食品季節(jié)差異和賓客情況研發(fā)特殊食品和特殊菜式，研究餐飲市場，制定餐飲促銷計劃，擴大促銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。
7、建立并完善餐飲部的各項規(guī)章制度，建立服務程序和標準，并督導各部門落實執(zhí)行情況。
8、確保餐飲服務質(zhì)量，督導各餐廳主管解決營銷服務工作中的問題。
9、召開餐飲部每日例會，傳達酒店新的政策和決定，提出對各部門工作的要求。
10、檢查餐飲部衛(wèi)生，嚴格按照食品衛(wèi)生法規(guī)要求廚房和餐廳服務工作，確保賓客的飲食安全；檢查機械設備的正常運轉(zhuǎn)情況，確保安全生產(chǎn)。
11、負責直屬下級管理人員的選拔、培養(yǎng)
和推薦工作，并對他們的日常工作進行檢查、督導。
12、發(fā)揮全體員工的積極性，督導并落實 全部門的培訓工作，實施有效的激勵手段，提高員工素質(zhì)，對員工進行定期的考核、評估；嚴格執(zhí)行考勤制度和獎懲措施，核實本部門的員工考勤，合理控制人力資源。
13、協(xié)調(diào)餐飲部內(nèi)部各部門的工作，協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保餐飲部的服務工作正常運轉(zhuǎn)，確保一流的服務質(zhì)量。
14、關注賓客，傾聽他們的意見，有效的處理賓客的投訴，對市委常委、政府副市長、市人大副主任、自治區(qū)副主席等以上級重要客戶主要領導來店，跟進到客人離店，并記錄檔案。
15、建全管事部的組織，確保后勤保障職能，加強餐飲物資設備的管理，核實各項物品盤點表，嚴格控制物品耗損率。
策劃推廣經(jīng)理崗位職責說明書
經(jīng)理崗位職責說明書范本
策劃經(jīng)理主要崗位職責
策劃經(jīng)理崗位職責描述
運營策劃崗位職責說明書
活動策劃經(jīng)理崗位職責說明書2
中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司武漢市分公司 武昌營銷服務中心客戶經(jīng)理崗位職責說明書 工作職責
1.聯(lián)系客戶，全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。
2.開發(fā)客戶，對現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而且對潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括，一是客戶現(xiàn)在還不是我公司的客戶，有待開發(fā)；二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶，但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求，急待引導。
3.銷售產(chǎn)品，根據(jù)公司的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃對客戶經(jīng)理的工作要求，對網(wǎng)格進行深入研究。并提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃；在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告。
4.內(nèi)部協(xié)調(diào)，每一個客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理“握住”的每筆業(yè)務都是公司的財富，需要所有相關部門的全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導客戶的每一筆業(yè)務順暢、準確地完成。
工作內(nèi)容
1.訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
2.細分客戶。建立目標市場和潛在客戶。建立客戶檔案。
3.客戶關系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。
4.客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
6.談判。與客戶進行業(yè)務談判。
7.辦理業(yè)務。協(xié)助陪客戶辦理各種業(yè)務。
8.完成直屬上級布置的其它各項工作。
9.完成上級交給的臨時任務。
10.嚴格按照公司相關操作規(guī)程辦事。
活動策劃經(jīng)理崗位職責說明書3
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責說明書基本信息崗位性質(zhì)管理權(quán)限管理職責
職位名稱直接上級
生產(chǎn)部廠長生產(chǎn)部總經(jīng)理
職位編號直接下級
生產(chǎn)部經(jīng)理
全面主持生產(chǎn)部的工作
對本部職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的能力對職責范圍內(nèi)的工作負全責1.負責下達生產(chǎn)計劃任務2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度3.對生產(chǎn)計劃情況進行檢查
4.根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡5.負責對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計崗位職責
6.對下屬人員的考核、評價、鼓勵7.訂單的審核、登記、匯總、安排生產(chǎn)
8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關系9.合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作10.搞好與設備管理部門的協(xié)作關系11.承擔對下屬的推薦權(quán)和考核、評價權(quán)12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關人員進行分析討論1.具有大專及以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力2.具有一定本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗崗位要求
3.有較強的工作責任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞
1.參加公司每周、月、季度的工作協(xié)調(diào)會2.參加公司年度工作評比會參加會議
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