下面是范文網小編整理的房地產開發(fā)總工辦崗位職責3篇 房地產總工辦的崗位職責，歡迎參閱。
房地產開發(fā)總工辦崗位職責1
篇1：房產公司總工崗位職責房產公司總工崗位職責1.總體技術審核與指導：（1）監(jiān)督貫徹國家有關工程建設的法令、法規(guī)、政策及有關文件精神，主持項目論證和相關專業(yè)會議，編制審核公司開發(fā)項目的年度工程建設計劃和資金費用計劃；（2）做好公司重大項目的談判、論證、規(guī)劃等方面的組織、協(xié)調及決策工作；2.施工設計管理：（1）根據(jù)工程建設計劃，指導、審批施工總設計，審批重大工程的施工設計，審批監(jiān)理大綱；（2）為工程建設碰到的重大技術問題提供支持，對新技術、新工藝、新材料評估報告進行審批并決策是否推廣應用；（3）全面負責工程技術管理工作，審核工程洽商，組織做好設計方案評選及施工圖會審工作；（4）定期向公司匯報工程選題、進度等方面的情況，為總經理決策提供準確、詳實的參考依據(jù)；（5）主持工程協(xié)調例會，確保公司下達的每項要求、意見能夠得到貫徹；3.工程建設業(yè)務監(jiān)督、指導：（1）對整個工程的各個環(huán)節(jié)進行有效控制，提供全面的技術保障；（2）負責落實項目全程預、決算方案，組織編制工程施工計劃，調控、監(jiān)督其執(zhí)行情況；（3）負責協(xié)調項目合約、采購計劃的落實，并檢查、監(jiān)督其履行情況；（4）負責制訂工程技術、工程質量標準，檢查、監(jiān)督工程技術、質量的達標情況；（5）監(jiān)督開發(fā)項目工程管理，調查和組織處理重大質量事故并向公司領導層報告；4.招投標支持：（1）負責組織實施監(jiān)理、設計、施工等方面的招投標和談判、協(xié)調工作；（2）負責重大項目招標中的技術標底審核工作；（3）對重大項目的施工投標單位、監(jiān)理投標單位的資質審查結果進行審批；5.技術支持：（1）負責公司專業(yè)技術管理,并指導設計和工程部門在專業(yè)領域的工作；（2）負責公司建筑規(guī)劃、結構規(guī)劃并與相關部門協(xié)調；負責處理項目建設過程中的技術問題；6.文化建設及人員培養(yǎng)：（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合工程業(yè)務特點，推動符合公司導向的文化建設；任職條件：3.知識/技能：（1）掌握設計規(guī)劃及建設規(guī)范流程，精通基建設計與實施規(guī)范，具有獨立組織實施基建項目的能力；（2）對國內外工程技術專業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢有深刻了解，有獨立主持項目工程建設的經驗；（3）具有先進的房地產開發(fā)和工程建設理念，有極強的資源整合能力，有廣泛的工程建設理論知識和技術管理專業(yè)知識；4.素質要求：（1）思維能力：面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段，分析問題產生的原因，找出最有效的解決辦法；（2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，愿意承擔風險責任；篇2：房地產開發(fā)公司總工的職責總工程師工作職責11、指導工程技術人員對施工方案、施工措施進行審查，并按規(guī)12、組織工程技術人員對項目施工過程的質量進行監(jiān)控。篇3：房地產開發(fā)公司總工程師崗位職責總工程師崗位職責1、由總經理提名，董事會任命。6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。工程部崗位職責4、協(xié)助項目施工范圍內的項目報批、報建工作?？偣まk管理職責一、認真學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)，工程建設技術規(guī)范、標準和技術經濟管理知識，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質；二、及時收集和掌握工程建設相關的信息和動態(tài)；三、組織公司內部人員關于專業(yè)技術的學習和培訓；四、根據(jù)公司開發(fā)總計劃，協(xié)助開發(fā)部編制項目開發(fā)計劃；五、配合開發(fā)部報建等相關手續(xù)工作；六、承擔公司對工程項目的質量、進度及造價管理；七、負責施工圖設計、審核；八、協(xié)助制訂公司工程建設項目的招投標管理辦法及程序；九、負責需招投標項目（設計、施工、監(jiān)理、材料設備采供）的單位、方案的技術評審；十、負責工程（設計、施工、監(jiān)理、材料設備采供）合同中關于技術部分的審核、鑒定；工程部經理崗位職責1．主持工程部的日常行政和項目目標管理工作；保證工程部工作順利開展，保證項目按目標實施；2．參與項目可行性研究、項目前期規(guī)劃方案論證，組織技術人員參與設計方案論證，參與施工圖會審；協(xié)助前期工作的開展，確保工程按時開工；3．組織施工總包、分包、監(jiān)理及大型設備招標、評標工作，主持合同洽談、起草及簽訂；4．審批監(jiān)理單位編寫報批的監(jiān)理規(guī)劃；審批施工單位施工組織設計和專項方案；總工程師崗位職責1.審查各施工單位的施工組織設計及施工方案，并督促在施工過程中嚴格按其執(zhí)行；認真3.深入施工現(xiàn)場對關鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查，確保結構安全和使用功能；4.組織工程質量檢查；組織銜接和及時處理施工過程中的質量技術問題；配合抓好工程進5.全面負責解決設計及施工中出現(xiàn)的重大技術問題；對設計變更進行技術評審，并簽署變更意見；土建工程師崗位職責1．負責專業(yè)范圍內的設計管理、技術分析工作，配合公司對工程的規(guī)劃、設計進行論證，確保設計進度達到整體進度要求，設計質量滿足設計規(guī)范、標準；確保設計經濟、合理；2．參與各設計階段圖紙審定及施工圖紙會審，審查設計是否符合該項工程的要求及設計是否合理；3．負責土建專業(yè)范圍內的施工管理工作，確保工程進度達到整體進度要求、工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內部標準；4．參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案，審查施工單位施工人員的技術素質及施5．協(xié)助項目經理組織專業(yè)范圍內材料、設備招標、評標、議標工作，并協(xié)助合同洽談及簽訂，選擇施工隊伍等，確保招標進度達到整體進度要求，成本滿足項目成本控制要求；6．嚴把各項施工材料進場關，控制不合格及未經復試的建筑材料在工程中使用，不允許不場的變化；8．及時向上級領導反饋現(xiàn)場施工情況；參與有關專題會議；組織并參與隱蔽工程、分部分項工程驗收，并簽署意見。10．完成領導交辦的其他工作；篇4：房地產總工辦公室崗位職責總工辦公室崗位職責：1、負責公司項目的技術管理工作；2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃；3、參加規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計，園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應對上述各項內容的關鍵點提出建議，根據(jù)需要若進行委托時應編制委托書；4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作：（1）規(guī)劃及建筑單體設計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作；（2）會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據(jù)呈報總經理；5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件（含技術核定單，技術變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發(fā)與工程項目有關的技術文件資料；6、施工過程中的質量控制：（1）施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作，同時向建筑工程質量監(jiān)督部門申報有關手續(xù)；（2）施工過程中應根據(jù)工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收（相關部門為地質勘察，設計部門，質量監(jiān)督站等），總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料（查手續(xù)是否齊全），如遇技術難點時應結合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術要求通知單，真正起到預防控制在先的作用；（3）對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復；（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應做好協(xié)調工作；（5）施工結束時應會同監(jiān)理，工程部門做好預驗收工作，最終協(xié)調各方做好竣工驗收工作；7、每周召開一次工作例會，總結落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據(jù)計劃安排明確是否需要相關部門配合討論；8、參加工程部現(xiàn)場例會，隨時了解工程進展狀況；篇5：房地產公司總工崗位職責總工崗位職責2.負責項目工程建設技術方面的全盤工作，指揮施工現(xiàn)場，及時處理項目施工過程中的技術問題，并督察各施工單位按時完成任務；3.審批工程質量計劃及施工技術方案等，針對技術問題提出主導性意見；4.負責工程預、結算的初審；5.全面負責解決設計及施工中出現(xiàn)的重大技術問題；對工程質量、進度、安全、成本進行有力的監(jiān)控，并承擔相應責任，對工程技術簽證及工程造價把好關；6.主持制訂項目質量、安全文明目標，組織工程技術方案研討，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見；7.負責協(xié)調質監(jiān)站、安監(jiān)站、監(jiān)理公司、設計院、施工單位之間的關系，定期召開工程例會；8.負責施工現(xiàn)場管理，及時處理項目施工過程的技術問題和有關矛盾；9.負責開工前的技術交底會議，施工組織設計的評審；10.負責召集和參加分部分項工程驗收和竣工驗收；2012年2月14日篇6：房產公司總工崗位職責房產公司總工崗位職責1.總體技術審核與指導：（1）監(jiān)督貫徹國家有關工程建設的法令、法規(guī)、政策及有關文件精神，主持項目論證和相關專業(yè)會議，編制審核公司開發(fā)項目的年度工程建設計劃和資金費用計劃；（2）做好公司重大項目的談判、論證、規(guī)劃等方面的組織、協(xié)調及決策工作；施工設計管理：（1）根據(jù)工程建設計劃，指導、審批施工總設計，審批重大工程的施工設計，審批監(jiān)理大綱；（2）為工程建設碰到的重大技術問題提供支持，對新技術、新工藝、新材料評估報告進行審批并決策是否推廣應用；（3）全面負責工程技術管理工作，審核工程洽商，組織做好設計方案評選及施工圖會審工作；（4）定期向公司匯報工程選題、進度等方面的情況，為總經理決策提供準確、詳實的參考依據(jù)；（5）主持工程協(xié)調例會，確保公司下達的每項要求、意見能夠得到貫徹；工程建設業(yè)務監(jiān)督、指導：（1）對整個工程的各個環(huán)節(jié)進行有效控制，提供全面的技術保障；（2）負責落實項目全程預、決算方案，組織編制工程施工計劃，調控、監(jiān)督其執(zhí)行情況；（3）負責協(xié)調項目合約、采購計劃的落實，并檢查、監(jiān)督其履行情況；（4）負責制訂工程技術、工程質量標準，檢查、監(jiān)督工程技術、質量的達標情況；（5）監(jiān)督開發(fā)項目工程管理，調查和組織處理重大質量事故并向公司領導層報告；招投標支持：（1）負責組織實施監(jiān)理、設計、施工等方面的招投標和談判、協(xié)調工作；（2）負責重大項目招標中的技術標底審核工作；（3）對重大項目的施工投標單位、監(jiān)理投標單位的資質審查結果進行審批；技術支持：（1）負責公司專業(yè)技術管理,并指導設計和工程部門在專業(yè)領域的工作；（2）負責公司建筑規(guī)劃、結構規(guī)劃并與相關部門協(xié)調；負責處理項目建設過程中的技術問題；7.任職條件：3.知識/技能：（1）掌握設計規(guī)劃及建設規(guī)范流程，精通基建設計與實施規(guī)范，具有獨立組織實施基建項目的能力；（2）對國內外工程技術專業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢有深刻了解，有獨立主持項目工程建設的經驗；（3）具有先進的房地產開發(fā)和工程建設理念，有極強的資源整合能力，有廣泛的工程建設理論知識和技術管理專業(yè)知識；4.素質要求：（1）思維能力：面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段，分析問題產生的原因，找出最有效的解決辦法；（2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，愿意承擔風險責任；篇7：房地產公司總工職責總工程師崗位說明書崗位標識信息崗位名稱總工程師隸屬部門崗位編碼gg－04直接上級總經理一、工作概述負責領導、組織公司開發(fā)項目工程的綜合管理工作。二、工作職責與任務1、主持編制公司技術發(fā)展規(guī)劃及新技術、新產品、新工藝、新材料的推廣應用計劃；2、審批工程管理部或項目公司報送的《質量計劃》及施工技術方案等，針對技術問題提出主導意見；3、對設計變更進行技術評審，并簽署變更意見；4、全面負責解決設計及施工中出現(xiàn)的重大技術問題；5、負責工程技術文件對內、對外的審核簽發(fā)；6、主持制訂項目質量、安全文明目標，組織工程技術方案研討，組織對各項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見；三、工作績效標準1、公司項目規(guī)劃、設計、技術和施工方案的編寫、實施情況；2、工程技術把關和重大技術問題的處理情況；3、客戶服務中心管理情況；4、重要技術文件的審批情況；四、崗位工作關系1、內部關系a、所受監(jiān)督：在工程技術管理方面，接受總經理的監(jiān)督；b、所施監(jiān)督：對項目管理和技術部門工作實施監(jiān)督；2、外部關系五、工作權限1、對工程技術有關文件、計劃、方案的審批權；2、對工程管理工作的監(jiān)督權；3、分管工程技術范圍內緊急事件的權宜處理權；六、工作時間在規(guī)定時間內上班，經常需要加班加點。七、工作環(huán)境八、任職要求1、知識及教育水平要求大學本科以上學歷，建筑工程或相關專業(yè)。4、基本素質要求身體健康、精力充沛、有較強的責任心、較強的組織協(xié)調能力篇8：淺談房地產公司總工程師的職責和素質淺談房地產公司總工程師的職責和素質作為房地產公司的總工程師直接向公司總經理或工程管理中心負責，并能領導直接下屬及職能部門共同完成工程開發(fā)的全過程。職責1.負責工程質量、安全管理、技術指導和參與工程預算，并承擔責任；總工程師應具備與其職責相應的技術能力及職業(yè)素質，要求有足以勝任職務的專業(yè)經歷以及職業(yè)敏感。在工程施工中，質量事故和安全事故的發(fā)生往往是突然的和人們最不認為可能發(fā)生的時候發(fā)生，這就要求總工程師必須在事前預料到哪些工序、哪些工種易產生質量及安全事故，并及早做出預防對策，提供相應的、切實的技術指導，盡可能杜絕事故的發(fā)生；如果發(fā)生了質量或安全事故，則應根據(jù)國家的有關規(guī)定，提出實事求是的解決方案，并根據(jù)事故的大小，及時上報上級，在解決事故的同時，制定出防止再次發(fā)生的實施方案。職責2.主持審核投資項目的設計方案，審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；工程前期的項目設計我認為是是項目成功與否的關鍵，已往的房地產公司常常把施工質量認為是第一位的，百年大計，質量第一的標語也僅僅貼在施工現(xiàn)場，實際上設計質量應是項目的根本，人們常說建筑是遺憾的藝術，就是在工程結束后，才發(fā)現(xiàn)還存在許許多多的大小問題，實事求是的講，施工質量還可以通過返工或修補等措施彌補，而設計缺陷往往遺憾終身。因此，總工程師應根據(jù)公司的指導方針和項目意圖，提出項目可研報告或設計意見書，審核設計方案及施工圖，在設計方和公司管理層之間進行充分的溝通和解釋，完整的將公司的項目意圖體現(xiàn)在設計中。同時，總工程師應本著美觀、實用、經濟、堅固的原則審核設計，以最小的投資成本完成設計工作。職責3.負責審核、控制工程項目建設成本；審核施工月進度、季進度報表，檢查工程成本的實際發(fā)生情況，對出現(xiàn)的偏差應予以糾正，對施工方提出的各種建議或方案都應仔細分析研究，拒絕不合理的。職責4.負責參與承建單位的選擇和招、投標工作；承建單位的選擇和招、投標工作是總工程師的重要職責之一。承建單位的施工能力，經濟實力，社會信譽，人員配置，與業(yè)主的合作、配合，機械、材料的準備充足度等都是完成工程的必要條件。職責5.主持審批承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃經監(jiān)理單位審核后，總工程師應主持業(yè)主方的審核工作：施工組織設計是否是應付差事，是否切實可行，能否達到提出的質量目標、工期目標和成本目標，施工方提出的降低成本方案會不會減低工程質量，施工技職責6.負責參與審查監(jiān)理大綱和監(jiān)理月報，檢查監(jiān)理工作；職責7.負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，做好安全生產，確保工程質量；總工程師應經常檢查現(xiàn)場，檢查監(jiān)理到位情況，對重要的、隱蔽的部位更應在現(xiàn)場。職責8.負責處理質量、安全事故；職責10.負責督促整理合同文件和技術檔案資料；職責11.負責組織設計單位（部門）和承建單位（施工隊）進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；職責12.負責督促竣工工程資料存檔；
房地產開發(fā)總工辦崗位職責2
總工辦崗位職責
1.遵紀守規(guī)，堅守崗位，負責公司項目工程施工方案、施工圖匯審、施工組織設計方案、質量保證技術措施、安全技術措施方案、重大質量事故處理等全面工作。
2.組織圖紙自審、技術交底，對施工技術上的重點和難點，要做到心中有數(shù)，有備無患，負責解決處理施工技術上出現(xiàn)的各種問題。 3.深入實際，全面了解工程概況（項目所處地形地貌、地質、水文、交通、水電、材料供應、取土棄土、工期要求等），為生產技術實施做好準備。
4.負責公司編制施工組織方案、施工進度計劃、總體規(guī)劃布置、優(yōu)化人員及機械配置，制定出切實可行的施工方案，為招投標提供技術支撐，為施工生產提供可靠的技術保障。
5.嚴格執(zhí)行國家頒布的施工操作規(guī)程、技術規(guī)范和驗收評定標準，加強宣傳教育，全面負責公司生產技術的管理工作，并承擔相應的技術管理責任。
6.負責指導檢查和監(jiān)督施工現(xiàn)場生產技術措施，處理生產技術上的疑難問題，制止違反技術規(guī)范操作規(guī)程的行為并嚴肅處理。 7.參加施工技術質量的評審、指導，檢查督促各工程項目部竣工圖紙及施工技術質量文件資料的填報、整理、審定和歸檔工作。8.協(xié)助公司領導制定經營、生產管理方針、目標、策略和措施，參與制定公司各項管理制度，負責執(zhí)行落實。
9.負責檢查審核施工中的測量、檢驗、試驗等有關數(shù)據(jù)，對結論、資料和報告，須按照國家相關標準規(guī)范嚴格把關。
10.參與圖紙匯審，負責施工組織設計（施工方案等）、質量保證措施、安全技術等措施和方案的編制，以及對重大質量事故處理方案的審核。
11.協(xié)助生產副總制定公司突發(fā)事故應急預案、營救措施、保障體系，負責突發(fā)事故調查和處理。
12.組織制定技術發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極引進和應用新技術、新工藝、新材料、新結構，并負責評定和鑒定。
13.負責處理企業(yè)重大技術難題，解決施工中出現(xiàn)的重大質量安全疑難技術問題，并參與處理重大質量、安全、設備事故。 14.負責對國家規(guī)范、標準及外來技術文件的確認、選用、發(fā)放和管理，負責公司技術文件資料的控制管理，以及竣工資料的移交歸檔。
15.協(xié)助公司年度工程創(chuàng)優(yōu)目標計劃的編制，以及優(yōu)質工程資料編制的申報工作，監(jiān)督檢查生產經營管理目標計劃落實執(zhí)行情況。 16.定期組織工程項目技術人員、內業(yè)人員、資料員進行業(yè)務學習，對他們的工作進行指導。檢查階段性交辦工作的完成情況。17.加強質量管理，提供技術支持，協(xié)同質監(jiān)科，保證工程地基與基礎、主體結構和設備安裝等分部工程結構技術安全及功能實現(xiàn)，確保抽檢結果符合國家法律法規(guī)和相關強制性規(guī)范標準的規(guī)定，負責質量控制資料收集整理歸檔工作。18.完成公司領導交辦的其他工作。
地產總工辦崗位職責
總工辦主任崗位職責
總工辦副總工崗位職責
建設單位總工辦崗位職責
it總工辦主任崗位職責
房地產開發(fā)總工辦崗位職責3
房地產總工崗位職責
【篇1：房產集團總工程師工作職責】
總工程師工作職責（草稿）
1、主要負責集團各房地產公司的項目開發(fā)、工程設計、工程質量等技術監(jiān)督管理工作；
2、根據(jù)房地產集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參與擬訂各房地產公司的中、長期戰(zhàn)略目標，對其中的技術成分負主要責任。
3、參與審核各房地產公司的短期目標、各項計劃并以此編制的年、季、月工程進度計劃，報房地產集團總經理批準后，下達各房地產公司貫徹執(zhí)行；
4、根據(jù)各房地產公司項目產品定位，提出總體設計要求；組織落實房地產開發(fā)項目前期規(guī)劃方案及技術方案的優(yōu)化；
5、參與對各房地產公司所選擇的施工圖設計單位、施工單位的審定；并對所擬定、編制的設計條件、設計任務書進行審定；
6、制定工程管理目標，建立集團標準化工程管理的流程、制度及各項規(guī)章；
7、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調及監(jiān)控各項目的工程質量、進度及成本，以確保達到集團制定的目標；
8、對各房地產公司所提交的重大設計變更、重大工程的洽商進行審定。
9、負責審定各房地產公司新技術、新材料、新工藝、新產品的論證、優(yōu)選、應用、推廣工作；
10、參與各房地產項目重要的招投標工作，審核房地產項目的招投 標方案、文件及價格合理性；
11、協(xié)同各專業(yè)工種，組織對各專業(yè)的技術審核，并提出改進方案； 12、必要時對員工進行專業(yè)技術培訓和教育； 13、房地產集團總裁授權處理的其它重要事項
【篇2：房地產開發(fā)公司總工的職責】
總工程師工作職責
1、直接對公司領導負責，主管工程技術部門的工作，確保項目建設目標的實現(xiàn)。
3、參與開發(fā)項目可行性研究報告的編制及評審。 4、指導工程技術人員編制設計任務書，組織設計方案，設計原則和建設標準的審查。
5、負責項目前期調研、立項規(guī)劃、委托設計、方案評審、項目招標評標、合同簽訂過程中的技術支持。
6、主持項目設計各階段（方案、施工圖設計）的設計方案評審及技術、經濟、合理可行性分析。
7、指導工程技術人員編制工程建設總體計劃，年度計劃和投資計劃。 8、負責控制項目設計質量和進度及與設計單位的聯(lián)系，落實設計方案、設計圖紙的調整、深化和變更。
9.主持對重大設計變更、技術方案的評審和論證，審查對外提供的重要設計條件和協(xié)議，并按規(guī)定簽署。
10、參與監(jiān)理、設計、施工和設備材料采購的招標工作，為招標領導小組或招標委員會的決策作參考。
11、指導工程技術人員對施工方案、施工措施進行審查，并按規(guī) 范規(guī)定簽署意見，以保證施工工程質量、進度和投資，做到有效控制。
12、組織工程技術人員對項目施工過程的質量進行監(jiān)控。監(jiān)督監(jiān)理單位和施工單位、設計單位進行重大技術問題和質量事故處理，并及時向公司領導報告。
13、組織工程竣工驗收及參加主要分部工程中間驗收。
14、開展技術交流活動及培訓工作，不斷提高技術人員的專業(yè)水平。 15、完成公司領導交辦的其他工作。
【篇3：房產公司總工崗位職責】
房產公司總工崗位職責
1.總體技術審核與指導：
（1）監(jiān)督貫徹國家有關工程建設的法令、法規(guī)、政策及有關文件精神，主持項目論證和相關專業(yè)會議，編制審核公司開發(fā)項目的年度工程建設計劃和資金費用計劃；
（2）做好公司重大項目的談判、論證、規(guī)劃等方面的組織、協(xié)調及決策工作；
2.施工設計管理：
（1）根據(jù)工程建設計劃，指導、審批施工總設計，審批重大工程的施工設計，審批監(jiān)理大綱；
（2）為工程建設碰到的重大技術問題提供支持，對新技術、新工藝、新材料評估報告進行審批并決策是否推廣應用；（3）全面負責工程技術管理工作，審核工程洽商，組織做好設計方案評選及施工圖會審工作；
（4）定期向公司匯報工程選題、進度等方面的情況，為總經理決策提供準確、詳實的參考依據(jù)；
（5）主持工程協(xié)調例會，確保公司下達的每項要求、意見能夠得到貫徹；
3.工程建設業(yè)務監(jiān)督、指導：
（1）對整個工程的各個環(huán)節(jié)進行有效控制，提供全面的技術保障；
（2）負責落實項目全程預、決算方案，組織編制工程施工計劃，調控、監(jiān)督其執(zhí)行情況；
（3）負責協(xié)調項目合約、采購計劃的落實，并檢查、監(jiān)督其履行情況；
（4）負責制訂工程技術、工程質量標準，檢查、監(jiān)督工程技術、質量的達標情況；
（5）監(jiān)督開發(fā)項目工程管理，調查和組織處理重大質量事故并向公司領導層報告； 4.招投標支持：
（1）負責組織實施監(jiān)理、設計、施工等方面的招投標和談判、協(xié)調工作；
（2）負責重大項目招標中的技術標底審核工作；
（3）對重大項目的施工投標單位、監(jiān)理投標單位的資質審查結果進行審批；
5.技術支持：
（1）負責公司專業(yè)技術管理,并指導設計和工程部門在專業(yè)領域的工作；
（2）負責公司建筑規(guī)劃、結構規(guī)劃并與相關部門協(xié)調；負責處理項目建設過程中的技術問題； 6.文化建設及人員培養(yǎng)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合工程業(yè)務特點，推動符合公司導向的文化建設；
（2）建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高開發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。任職條件：
1.教育背景：大學本科以上學歷，工民建、建筑等相關專業(yè)，持有高級工程師資格證書或具備相應水平知識和技能。 2.工作經驗：五年以上從業(yè)經驗，叁年以上工程管理工作經歷。3.知識/技能：
（1）掌握設計規(guī)劃及建設規(guī)范流程，精通基建設計與實施規(guī)范，具有獨立組織實施基建項目的能力；
（2）對國內外工程技術專業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展趨勢有深刻了解，有獨立主持項目工程建設的經驗；
（3）具有先進的房地產開發(fā)和工程建設理念，有極強的資源整合能力，有廣泛的工程建設理論知識和技術管理專業(yè)知識；
（4）熟悉工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理方面的知識，熟悉國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范。4.素質要求：
（1）思維能力：面對非常棘手的問題，恰當?shù)剡\用已有的概念、方法、技術等多種手段，分析問題產生的原因，找出最有效的解決辦法；
（2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，愿意承擔風險責任；
（3）影響力：通過向他人講述理由、證據(jù)、事實、數(shù)據(jù)等直接說服別人，運用復雜的策略影響他人或通過微妙的幕后操作使他人接受自己的觀點。
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