下面是范文網(wǎng)小編整理的年會(huì)策劃范文3篇，以供參考。
年會(huì)策劃范文1
時(shí)間：20xx年1月27日
地點(diǎn)：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司
參加人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員
參加部門：公司內(nèi)所有
所需時(shí)間總計(jì)：全天
一、活動(dòng)目的
1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的佳績進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)
二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來。
三、年會(huì)主題
揚(yáng)帆起航 輝煌20xx
四、年會(huì)安排
1、年會(huì)形式
領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計(jì)劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個(gè)人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)、晚宴
2、年會(huì)人員安排及職責(zé)
1) 會(huì)場總負(fù)責(zé)：孫雪、陳蓉、宰秋萱
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配
2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱
主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：孫雪 陳蓉 宰秋萱
3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時(shí)的相關(guān)事宜安排;
4) 活動(dòng)主持：孫雪 陳蓉
主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
五、會(huì)場布置
1、會(huì)議主會(huì)場
A：內(nèi)容：本公司的年會(huì)主題
B：彩帶、氣球等點(diǎn)綴會(huì)場
C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺(tái)。
六、年會(huì)流程
1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費(fèi)總、龐總、關(guān)秀秀);
2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎(jiǎng)感言
3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計(jì)劃
依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經(jīng)理(劉海強(qiáng))、市場部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(費(fèi)文政)及分公司經(jīng)理(費(fèi)德華)做年終總結(jié)及下年計(jì)劃 、并準(zhǔn)備各部門第一個(gè)節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后
部門第一個(gè)節(jié)目文藝匯演(穿插進(jìn)行);
4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計(jì)劃
依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務(wù)部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準(zhǔn)備部門第二個(gè)個(gè)節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司)節(jié)目安排在人員總結(jié)之后
5、部門第二個(gè)節(jié)目匯演(穿插)
6、進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、總票數(shù)35票編號(hào)為1到35 禮品發(fā)放人(宰秋萱)
特等獎(jiǎng)數(shù)字是(11號(hào)) 禮品：
一等獎(jiǎng)數(shù)字是(1號(hào)、4號(hào)、7號(hào)、10號(hào)、13號(hào))禮品：
二等獎(jiǎng)數(shù)字是(2號(hào)、5號(hào)、8號(hào)、11號(hào)、14號(hào)、16號(hào)、18號(hào)、20號(hào)、22號(hào)、24號(hào)) 禮品：
三等獎(jiǎng)數(shù)字是(3號(hào)、6號(hào)、9號(hào)、12號(hào)、15號(hào)、17號(hào)、19號(hào)、21號(hào)、23號(hào)、25號(hào)、27號(hào)、29號(hào)、31號(hào)、32號(hào)、33號(hào)) 禮品：
7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費(fèi)學(xué)超、龐永明、費(fèi)德華、關(guān)德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)
8、個(gè)人才藝展示
9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷) 人：( )
10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言
七、公司員工大合影
照相負(fù)責(zé)人( )
八、美食烹飪
目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。
要求：全體員工分工合作
物品采購：總負(fù)責(zé)人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)
1、電磁爐4臺(tái)( )火鍋盆4個(gè)、鍋爐一個(gè)、煮鍋一個(gè)、勺子4把( )電飯煲3個(gè)( )碗40個(gè)( )火盆2個(gè)( )
2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )
4、生羊肉15斤( )負(fù)責(zé)主廚人( )
備注：
5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士：桌子4張、凳子32個(gè)、電磁爐4個(gè)、擺放好、把火盆2個(gè)的火點(diǎn)著、到福來源把煮羊肉的爐子1個(gè)、鍋1個(gè)、火鍋盆4個(gè)、勺子4把拿，并把爐子的火點(diǎn)著
7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負(fù)責(zé)：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
九、會(huì)餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞!
大家舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝公司明天更加美好(背景音樂)
十、活動(dòng)結(jié)束
年會(huì)策劃范文2
活動(dòng)背景
新年伊始，年會(huì)是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行感情交流，凝練團(tuán)隊(duì)的重要時(shí)刻，但形式有點(diǎn)前篇一律，員工吐槽年會(huì)乏味者居多，為此，結(jié)合時(shí)代流行元素，進(jìn)行形式的創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，增添年會(huì)的趣味性顯得至關(guān)重要。
活動(dòng)目的
1、開展動(dòng)漫主題的年會(huì)形式，打造趣味性十足的活動(dòng)流程，營造活躍、主題氛圍感強(qiáng)的年會(huì)現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會(huì)活動(dòng)中來。
2、促進(jìn)員工之間的感情交流，打造團(tuán)隊(duì)精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出，借此契機(jī)進(jìn)行回饋，激勵(lì)員工來年的工作。
策劃思路
動(dòng)漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進(jìn)感情交流，同時(shí)形式的新穎更有利于調(diào)動(dòng)員工的參與積極性。以全員動(dòng)員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)通過分組游戲的方式，能更好地考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作能力。
活動(dòng)關(guān)鍵詞 動(dòng)漫主題年會(huì) 詼諧 娛樂性年會(huì)。
活動(dòng)時(shí)間 年末或者新年伊始。
活動(dòng)地點(diǎn) 依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動(dòng)人數(shù) 80人左右。
活動(dòng)風(fēng)格 創(chuàng)新主題風(fēng)。
組織形式
動(dòng)漫主題化妝晚會(huì)，員工分組進(jìn)行主題活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)前一個(gè)月 年會(huì)主題的征集、確認(rèn)。
活動(dòng)前三周 年會(huì)活動(dòng)籌辦方案的提案及確定。
活動(dòng)前兩周 相關(guān)物料、場地等元素的確認(rèn)以及對接、員工節(jié)目的排練情況。
活動(dòng)前一周 活動(dòng)方案細(xì)節(jié)的落實(shí)，與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同，確認(rèn)合作細(xì)節(jié)，確認(rèn)員工節(jié)目的進(jìn)行狀態(tài)。
活動(dòng)前三天 確認(rèn)與會(huì)人員名單，對具體的工作人員進(jìn)行集訓(xùn)。
活動(dòng)前一天 進(jìn)行活動(dòng)當(dāng)天的流程彩排，派發(fā)相應(yīng)的服裝道具，說明活動(dòng)當(dāng)天的。
注意事項(xiàng)
活動(dòng)前期準(zhǔn)備
成立活動(dòng)籌備小組，在征集前，進(jìn)行考察調(diào)研，挑選員工較為熟悉，可操作性強(qiáng)的三到四個(gè)主題，并對其的開展方式進(jìn)行規(guī)劃，進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認(rèn)。
活動(dòng)內(nèi)容與流程
18：30-19：00 暖場互動(dòng)環(huán)節(jié)、員工入場簽到、茶點(diǎn)飲料供應(yīng)。
19：00-19：15 企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動(dòng)漫播放開場。
19：15-19：30 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)面具出場、發(fā)表致辭。
19：30-20：00 員工節(jié)目表演、互動(dòng)游戲。
20：00-20：10 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
20：10-20：30 頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
20：30-21：10 主題活動(dòng)環(huán)節(jié)。
活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評估
1、本次活動(dòng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)為員工對服裝道具使用不當(dāng)而引起的損壞。
2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強(qiáng)，主題活動(dòng)參與程度不高。
預(yù)防方案：
1、在晚會(huì)開始前應(yīng)該有注意事項(xiàng)的說明，以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進(jìn)行解釋說明。
2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強(qiáng)的主持，項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。
活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案
1、活動(dòng)中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應(yīng)急處理。
2、做好活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù)對活動(dòng)實(shí)施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。加強(qiáng)防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時(shí)進(jìn)行處置。
現(xiàn)場布置
1、動(dòng)漫主題現(xiàn)場氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
活動(dòng)亮點(diǎn)
1、企業(yè)自制視頻，播報(bào)年會(huì)祝福，傳達(dá)企業(yè)訊息。
2、面具出場方式，增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感。
3、探險(xiǎn)主題活動(dòng)。
年會(huì)策劃范文3
活動(dòng)策劃就是對一場活動(dòng)的主題構(gòu)思、流程設(shè)計(jì)、內(nèi)容填充、現(xiàn)場執(zhí)行和相關(guān)執(zhí)行細(xì)節(jié)的統(tǒng)一安排。常規(guī)情況下，一個(gè)活動(dòng)類項(xiàng)目分為：項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目結(jié)案等四個(gè)階段。但是，由于服務(wù)方和被服務(wù)方的合同關(guān)系、活動(dòng)的形式不同，公關(guān)服務(wù)公司所參與的內(nèi)容也就出現(xiàn)了比較大的差別：
一、客戶的簽約公關(guān)公司會(huì)對客戶的日常經(jīng)營和發(fā)展以及期間所面臨的各種問題進(jìn)行跟蹤，依據(jù)自身在公關(guān)傳播領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，適時(shí)提出有益于客戶的各種公關(guān)傳播方案和活動(dòng)策劃方案；
二、如果一個(gè)企業(yè)沒有固定的簽約公關(guān)公司，那么它的公關(guān)和活動(dòng)需求就只能根據(jù)臨時(shí)需要啟動(dòng)，這些需求有的是常規(guī)公關(guān)傳播服務(wù)，有的是臨時(shí)性的或一次性的活動(dòng)策劃及執(zhí)行服務(wù)，而且這些活動(dòng)之間基本沒有連續(xù)性和必然聯(lián)系。
這就衍生除了針對客戶或市場中各種形式的活動(dòng)策劃服務(wù)和會(huì)議執(zhí)行服務(wù)。我們定義活動(dòng)策劃服務(wù)為“全案服務(wù)”，即包括客戶需求溝通、項(xiàng)目立案、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目結(jié)案等幾個(gè)步驟和工作內(nèi)容；而會(huì)議服務(wù)我們則定義為“單項(xiàng)服務(wù)”。
以上是對活動(dòng)策劃的基本定義和大致服務(wù)結(jié)構(gòu)的介紹，具體到具體全案項(xiàng)目的服務(wù)，我們認(rèn)為，對于一個(gè)具備強(qiáng)大執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)來說，一個(gè)項(xiàng)目最重要的部分應(yīng)該集中在兩點(diǎn)的創(chuàng)意和形式的創(chuàng)新上，一旦它們得到確定，活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)和后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)便水到渠成。我們認(rèn)為：活動(dòng)創(chuàng)意是整個(gè)項(xiàng)目能否得到客戶接受我們服務(wù)的基礎(chǔ)，它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項(xiàng)活動(dòng)的基本要求，還需要通過充分的亮點(diǎn)創(chuàng)意，為整個(gè)活動(dòng)起到畫龍點(diǎn)睛的作用，有效增加現(xiàn)場氛圍，使整個(gè)活動(dòng)在達(dá)到客戶基本要求的同時(shí)，形成訴求的延伸，豐富活動(dòng)精神和意識(shí)方面的內(nèi)容。
創(chuàng)意的形成分為：活動(dòng)主題、體現(xiàn)內(nèi)容、活動(dòng)形式等理念方面和統(tǒng)一的主視覺設(shè)計(jì)、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現(xiàn)等視覺方面兩個(gè)主要內(nèi)容。創(chuàng)意的設(shè)計(jì)有貼合性、新穎性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可實(shí)施性等四個(gè)原則，同時(shí)我們認(rèn)為，創(chuàng)意有以下幾個(gè)主要步驟，即：
1) 客戶初期溝通：了解客戶活動(dòng)的性質(zhì)、活動(dòng)規(guī)模、基本需要、所要達(dá)到的活動(dòng)訴求等基本要求；
2) 基本信息了解：通過對客戶活動(dòng)基本要求的了解，進(jìn)一步對包括客戶深度溝通、客戶基本信息了解、所在行業(yè)了解、行業(yè)內(nèi)類似活動(dòng)信息以及客戶已經(jīng)舉辦過的'類似活動(dòng)等信息作搜集整理；
3) 信息整理分析：對通過溝通和搜集所取得的所有信息進(jìn)行綜合整理，理出有用信息，并召集團(tuán)隊(duì)所有人員進(jìn)行內(nèi)部討論，對客戶的需求作深度延伸；
4) 確定方案結(jié)構(gòu)：通過對客戶所有需求的拆解分析，確定活動(dòng)方案的方向，以此為基礎(chǔ)確定活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容的規(guī)劃，理出活動(dòng)氛圍營造的曲線圖——滿足貼合性要求；
5) 亮點(diǎn)創(chuàng)意策劃：通過活動(dòng)曲線圖的規(guī)劃，結(jié)合客戶活動(dòng)性質(zhì)，形成對活動(dòng)體現(xiàn)方式的初步構(gòu)想，集思廣益確定亮點(diǎn)，即活動(dòng)高潮部分的體現(xiàn)形式或方向，確定各環(huán)節(jié)組成——滿足新穎性要求；
6) 形成策劃方案：整合已經(jīng)確定的各環(huán)節(jié)組成或體現(xiàn)形式，最終進(jìn)行將包括理念、視覺、亮點(diǎn)體現(xiàn)形式在內(nèi)的所有元素呈現(xiàn)在方案中，形成最終的策劃方案；
7) 執(zhí)行方案預(yù)估：召集包括策劃、執(zhí)行、供應(yīng)商管理和行政部門在內(nèi)的所有組成人員的全體會(huì)議，對各環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部推演，以此體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)性和可實(shí)施性要求。
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