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培訓(xùn)方案策劃書3篇 培訓(xùn)方案策劃書模板

時間:2023-08-01 11:12:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編整理的培訓(xùn)方案策劃書3篇 培訓(xùn)方案策劃書模板,供大家品鑒。

培訓(xùn)方案策劃書3篇 培訓(xùn)方案策劃書模板

培訓(xùn)方案策劃書1

  一、 培訓(xùn)目的:為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力,使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展,特安排此培訓(xùn)培訓(xùn)策劃書。

  二、 培訓(xùn)對象:電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事

  三、 培訓(xùn)時間: 11月26日(周五)晚上 6:50

  四、 培訓(xùn)地點:教學(xué)樓1A104

  五、 培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再干事或者按部門也行)

  2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責(zé):

  綜合部職責(zé):策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動,確保活動有序開展,定期更新博客。

  策劃部職責(zé):制定工作計劃,對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。

  2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。

  3、各部門干事發(fā)言,總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得,學(xué)到什么,有什么想法。

  4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題,更好的熟悉學(xué)生工作。

  5、所有成員做一個小游戲。

  六、 培訓(xùn)形式:本次培訓(xùn)主要以座談形式進行

  七、 培訓(xùn)準(zhǔn)備:

  1、 要提前制作好干事培訓(xùn)大會的PPt

  2、 要提前申請好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的擺放等)

  3、 要提前做好簽到表

  4、 前期通知干事參加大會要到位

  八、 培訓(xùn)要求:

  1、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言,每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。

  2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席,認(rèn)真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導(dǎo)站所有人的,當(dāng)天不要請假)。

  3、培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈),各自部門自行考核

  4、培訓(xùn)過程拍照片,做好后期總結(jié)工作。

  一、 活動背景:

  隨著院團委學(xué)生會的換屆,大一新任干事的到來,為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解,提高整個新干事的綜合素質(zhì),特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn),

  二、 培訓(xùn)目的:

  為了進一步提高我校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平,提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而全面推動我組織的各項發(fā)展,特別制定該培訓(xùn)計劃。

  三、 培訓(xùn)對象:

  學(xué)生會全體新任干事

  四、 培訓(xùn)時間:

  20xx年11月8日—20xx年11月12日

  五、 培訓(xùn)地點:

  學(xué)校教學(xué)樓教室

  六、 主辦單位:建設(shè)系團總支學(xué)生會

  七、 承辦單位:建設(shè)系團總支學(xué)生會組織部

  八、 活動需要:

  1、 場地布置:電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

  2、 邀請嘉賓:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);

  3、 準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))

  4、 活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));

  5、 PPT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));

  6、 通知培訓(xùn)成員(由各部長負(fù)責(zé));

  備注:

  1、 安全問題:由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序;

  2、 衛(wèi)生問題:活動結(jié)束后,各學(xué)員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場,否則,該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

  九、 活動開展:

  1、 主持人講話:介紹各位嘉賓,宣布活動正式開始;

  2、 特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個人素質(zhì)提高);

  3、 各部門代表發(fā)言:陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要,以及一些常見問題以及其處理方法;

  4、 學(xué)員自由發(fā)言:講述心得,可提出自己無法處理的問題,老師與學(xué)生面對面討論,尋求最佳方案;

  5、 領(lǐng)導(dǎo)、老師點評;

  6、 活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

  十、 培訓(xùn)形式:

  本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。

  1、 理論部分:由特定老師講課,傳授知識;

  2、 實踐部分:請有關(guān)人員相互交流、探討。

  十一、 培訓(xùn)要求:

  1、 所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席,認(rèn)真聽講,積極參加此次培訓(xùn),不能隨意缺席、遲到、早退,如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可;

  2、 培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。

  十二、 開資預(yù)算:

  1、橫幅:65×1=65元

  2、礦泉水:1.5×15=22.5元

  總計:87.5元

培訓(xùn)方案策劃書2

  一、活動主題:

  “禮尚”往來,促和諧

  二、活動背景:

  從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。

  從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。

  從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。

  作為21世紀(jì)大學(xué)生,學(xué)會如何正確地運用禮儀是我們必須掌握的社會技巧之一。

  作為青年志愿者協(xié)會的一份子,更應(yīng)該懂得禮儀方面的知識,我是志愿者,我驕傲!

  三、活動主辦方:

  青年志愿者協(xié)會

  四、活動對象:

  所有志愿者協(xié)會會員

  五、活動時間:

  每天下午5:30

  六、活動地點:

  活動中心形體房

  七、活動流程:

  1、與酒店班和空乘班會員聯(lián)系,確定時間;

  2、由理事會申請形體房,通知志愿者成員;

  3、確定培訓(xùn)主持人(由會長文金亞負(fù)責(zé));

  4、將準(zhǔn)備好的視頻打開,大家觀看學(xué)習(xí);

  5、看完視頻后,進行現(xiàn)場互動;

  6、現(xiàn)場照相(由文宣部負(fù)責(zé));

  7、會議記錄及總結(jié)上傳(由辦公室負(fù)責(zé))。

培訓(xùn)方案策劃書3

  第一講 新《環(huán)境保護法》概況

  一、我國環(huán)境保護法律體系

  二、《環(huán)境保護法》修訂的背景

  三、《環(huán)境保護法》修訂的主要內(nèi)容

  1、明確了生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的理念

  2、明確了保護環(huán)境的基本國策和基本原則。

  3、強化了政府的環(huán)境保護責(zé)任

  4、強化主管部門和相關(guān)部門的責(zé)任

  5、強化企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者的環(huán)保責(zé)任

  6、完善了環(huán)境管理基本制度

  7、完善環(huán)境經(jīng)濟政策

  8、加強農(nóng)村環(huán)境保護

  電話:

  E—mail:

  9、明確環(huán)境公益訴訟

  10、確定公民的環(huán)境權(quán)利和環(huán)保義務(wù)

  11、與其他相關(guān)法律的銜接

  第二講 關(guān)于企業(yè)的重點條款解讀

  一、推廣清潔生產(chǎn),打造循環(huán)經(jīng)濟

  二、環(huán)保“三同時”和環(huán)評文件

  三、防止污染,降低危害

  四、強化內(nèi)部管理,把環(huán)境保護責(zé)任落實到崗位、落實到人

  五、企業(yè)開展自行監(jiān)測

  六、繳納排污費

  七、重點污染物排放總量控制

  八、排污許可管理制度

  九、嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品的淘汰制度

  十、制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案

  十一、突發(fā)環(huán)境事件的處理和報告

  十二、環(huán)境污染責(zé)任保險制度

  十三、的建設(shè)項目編制環(huán)境影響報告書制度

  第三講 罰則

  一、經(jīng)濟處罰:

  1、違法排放污染物 “按日處罰”

  2、超標(biāo)排污與超總量排污

  3、未批先建

  4、不公開環(huán)境信息

  二、拘留處罰

  1、對未依法進行環(huán)境影響評價

  2、未取得排污許可證排放污染物

  3、違法排放污染物

  案例:某化工廠通過暗管違法排放污染物案

  4、生產(chǎn)、使用國家明令禁止生產(chǎn)、使用的農(nóng)藥

  三、刑事處罰

  1、嚴(yán)重污染環(huán)境罪

  案例分析1:中石油松花江重大污染環(huán)境案

  案例分析2:中石油大連某公司原油泄漏嚴(yán)重污染環(huán)境案

  2、其他犯罪行為

  四、侵權(quán)責(zé)任

  案例1:魚塘承包人訴延長油田環(huán)境污染損害賠償案

  案例2:南京市一中學(xué)生李某訴金陵石化煉油廠環(huán)境污染侵權(quán)案

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