年會(huì)流程策劃匯總9篇

時(shí)間：2023-09-24 08:23:57 工作策劃

年會(huì)流程策劃篇1

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)。

　　2、增進(jìn)感情，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)公司的內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信心。

　　3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

　　4、感受公司大家庭帶來(lái)新年氣氛和溫馨，讓職員體會(huì)到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動(dòng)主題：

　　xxx

　　三、活動(dòng)信息

　　1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月14日

　　2、活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)(地點(diǎn)待定)及KTV

　　3、參加對(duì)象：公司全體員工

　　4、參加人數(shù)：30人左右

　　5、活動(dòng)形式：“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎(jiǎng)+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　xxx

　　五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　(一)農(nóng)家樂(lè)

　　(1)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10名：

　　(2)幸運(yùn)獎(jiǎng)6名：

　　(3)驚喜獎(jiǎng)6名：

　　(4)游戲獎(jiǎng)品8名：

　　(5)待統(tǒng)計(jì)節(jié)目后確定。

　　(6)全體員工禮品：

　　(二)KTV

　　包間費(fèi)：酒水：

　　(三)攝影攝像：自帶

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括場(chǎng)地布置需用的彩帶、氣球等)：

　　預(yù)計(jì)總費(fèi)用：xxx元

　　六、項(xiàng)目分工及時(shí)間進(jìn)度

　　附件一

　　20xx年年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品清單

　　附件二

　　七、20xx年年會(huì)游戲項(xiàng)目

　?。ㄒ唬┯螒?：協(xié)力吹氣球

　　1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來(lái)完成任務(wù)

　　2、人數(shù)：每組限6人

　　3、道具：預(yù)備每組各6張簽，上寫(xiě)：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)；氣球(每組一個(gè))。

　　4、游戲方法：

　　(1)分兩組，但每組必須要有6人。

　　(2)兩組成員進(jìn)行抽簽。

　　(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個(gè)人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球)；然后，兩個(gè)抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

　?。ǘ┯螒?：泡泡糖

　　1、游戲人數(shù)：11人

　　2、游戲方法：

　　(1)主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)；

　　(2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”；

　　(3)主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。

　　(4)而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí)，支持人要充當(dāng)1人在其中，使隊(duì)伍保持奇數(shù)人數(shù)。

　　(5)最后剩下兩人勝出。得到獎(jiǎng)品的同時(shí)，要求表演節(jié)目。

年會(huì)流程策劃篇2

　　一、活動(dòng)主題：

　　健康人生，快樂(lè)你我他

　　二、活動(dòng)目的：

　　為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，倡導(dǎo)績(jī)效團(tuán)體，營(yíng)造和諧氛圍，構(gòu)建成功企業(yè)，根據(jù)公司目前生產(chǎn)狀況尚不緊急的現(xiàn)狀，將組織全體員工開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　()月份(具體時(shí)間根據(jù)活動(dòng)場(chǎng)地和生產(chǎn)狀況調(diào)整進(jìn)行最后確認(rèn))

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　分為室外：廠區(qū)和室內(nèi)：車間(根據(jù)當(dāng)天的天氣情況調(diào)整)

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　公司全體在職員工(可以由每條流水線或每個(gè)車間或每一個(gè)部門為一個(gè)團(tuán)隊(duì)(4男4女共8人)，指定1名隊(duì)長(zhǎng)，由其確定參賽的人員名單及本隊(duì)隊(duì)名提前報(bào)到籌備組和比賽時(shí)對(duì)人員的管理工作。

　　六、活動(dòng)組織：

　　(一)總指揮：運(yùn)動(dòng)會(huì)總負(fù)責(zé)人及指揮，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各活動(dòng)小組的工作，并指定各組負(fù)責(zé)人，為獲勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。

　　擔(dān)任人：XX

　　(二)籌備組：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳、組織和安排；經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，做好各類物資的采購(gòu)和管理工作；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝影拍照工作；編排運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及相關(guān)規(guī)則、評(píng)比辦法；參加活動(dòng)場(chǎng)地規(guī)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員報(bào)名；

　　擔(dān)任人：XX

　　(三)裁判組：由主裁判1名和裁判員若干名組成。主裁判員負(fù)責(zé)各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目賽事成績(jī)的匯總以及各裁判員的培訓(xùn)工作。裁判原則上一個(gè)運(yùn)動(dòng)必須配備兩名裁判，一人負(fù)責(zé)記錄比賽結(jié)果，一人負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)并賽前重申比賽規(guī)則。

　　擔(dān)任人：XXX

　　(四)后勤保障組：負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的清理，道具的準(zhǔn)備，秩序的維護(hù)以及突發(fā)事件。

　　擔(dān)任人：XXX

　　七、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、賽事規(guī)則及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

年會(huì)流程策劃篇3

　　一、年會(huì)主題年會(huì)目的

　　融合夢(mèng)想，努力超越！

　　二、年會(huì)目的

　　1、對(duì)x年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié)，以及制定x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

　　2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。

　　三、年會(huì)時(shí)間

　　1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（x年x月x日至x月x日）：

　　本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期x月x日。

　　2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（x年x月x日至x月x日）：

　　本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。

　　3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（x年x月x日）：

　　本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

　　4、年會(huì)正式演出時(shí)間：x年x月x日x至x。

　　四、年會(huì)概況

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xxx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。

　　參會(huì)人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工

　　組長(zhǎng)：x

　　副組長(zhǎng)：x

　　主持人：x

　　六、節(jié)目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等）等。

　　年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名聯(lián)系人：x

　　聯(lián)系方式：x

　　郵箱：x

　　七、年會(huì)籌備階段

　　節(jié)目編排

　　為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

　　1、排練時(shí)間：x年x月x日——x年x月x日期間的下班后。整體彩排為x年x月x日——x年x月x日期間；

　　2、排練地點(diǎn)：x；

　　3、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題，若解決不了，及時(shí)上報(bào)；

　　4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂(lè)自備，并拷貝一份至年會(huì)工作項(xiàng)目組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請(qǐng)參演人員一定切記；

　　5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作項(xiàng)目組申請(qǐng)費(fèi)用自行租賃；

　　6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺(tái)詞。

年會(huì)流程策劃篇4

　　一、年會(huì)主題：

　　xx有限公司xx年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)

　　二、年會(huì)時(shí)間:

　　xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分

　　會(huì)議時(shí)間：09:10——11:10

　　午宴時(shí)間：12:00——14:00

　　迎新年會(huì)時(shí)間：14:00——18:00

　　三、年會(huì)地點(diǎn)

　　會(huì)議室地點(diǎn)：公司

　　午宴地點(diǎn)：xx

　　年會(huì)娛樂(lè)地點(diǎn)：xxKTV

　　四、年會(huì)參會(huì)人員

　　公司全體員工

　　五、年會(huì)流程與安排

　　本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

　?。ㄒ唬┠杲K總結(jié)會(huì)議

　　09:00—09:10全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議。（組織簽到）

　　09:10—09:25大會(huì)第一項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持（會(huì)議），致開(kāi)幕辭。

　　09:25—10:30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。

　　10:30—11:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　11:10—14:00大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。

　　14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。

　?。ǘ┪缪绨才?/p>

　　12:00—12:10午宴正式開(kāi)始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。

　　12:10—14:00用餐時(shí)段：

　　14:00—18:00娛樂(lè)時(shí)段：

　　18:00—20:00晚宴時(shí)段

　?。ㄒ唬㎏TV時(shí)段:

　　游戲一：（猜成語(yǔ)）成語(yǔ)：（道具）：以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片

　　游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有，入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè)，答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱

　　2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個(gè)氣球

　　游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個(gè)人，每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球，

　　主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取紅包一次，反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

　　游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體），鼓響時(shí)眾人開(kāi)始依次傳花，至鼓停止為止。此時(shí)花在誰(shuí)手中（或其座位前），誰(shuí)就上臺(tái)表演節(jié)目（有抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)）或則獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒（無(wú)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)）或一杯水（無(wú)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過(guò)猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會(huì)更好》幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、紅包有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎(jiǎng)，紅包里面獎(jiǎng)勵(lì)大小不一。

　　六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)表彰會(huì)議暨迎新會(huì)通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

　　物品的采購(gòu)：抽獎(jiǎng)禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎(jiǎng)箱。

　　現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及午宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

年會(huì)流程策劃篇5

　　律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的年，迎來(lái)了充滿希望的年。值此新春到來(lái)之際，為了弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)”為主題的年終總結(jié)大會(huì)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、對(duì)年公司業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)；

　　3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

　　二、年會(huì)主題：

　　三、年會(huì)時(shí)間：

　　20年月日

　　四、年會(huì)地點(diǎn)：

　　賓館（暫定）

　　五、年會(huì)組織形式：

　　由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：

　　和全體員工

　　七、會(huì)場(chǎng)布置：

　　會(huì)場(chǎng)內(nèi)：

　　1、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；

　　2、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

　　會(huì)場(chǎng)外：

　　1、賓館入口處掛紅布幅；

　　2、賓館內(nèi)放置指示牌。

　　八、年會(huì)流程：

　　A、回首分享篇

　　B、祝愿頒獎(jiǎng)篇

　　C、同樂(lè)篇——互動(dòng)游戲+員工才藝

　　D、同慶展望

年會(huì)流程策劃篇6

一、指定負(fù)責(zé)人

　　和一項(xiàng)業(yè)務(wù)一樣，策劃企業(yè)年會(huì)需要獨(dú)立的一個(gè)小組。一般年會(huì)小組成員由各個(gè)部門的活躍份子組成。

　　小組負(fù)責(zé)整個(gè)年會(huì)的前期策劃和后期執(zhí)行。小組首要任務(wù)就是推選一名總負(fù)責(zé)人，組織并安排工作內(nèi)容和時(shí)間管理。成員之間要求能力、資源互補(bǔ)搭配，因?yàn)槭菑母鱾€(gè)部門臨時(shí)抽調(diào)的人員，所有總負(fù)責(zé)人必須能夠發(fā)揚(yáng)每個(gè)人的長(zhǎng)處，在短期內(nèi)組成一個(gè)團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)為年會(huì)服務(wù)。

二、確定主題

　　年會(huì)主題確定了策劃方向，擬定出色的、現(xiàn)實(shí)的、吻合企業(yè)定位的主題，首先需要對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是通過(guò)年會(huì)傳遞的信息。依據(jù)選定好的主題，會(huì)場(chǎng)的布置等安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。

　　總之，其目的是造就現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，要既像一家人聚會(huì)般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會(huì)要有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，能貫穿整個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)主線。

三、選擇時(shí)間和場(chǎng)地

　　接下來(lái)就是確定時(shí)間和場(chǎng)地了。時(shí)間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場(chǎng)地的選擇也要合理，主要參照年會(huì)的人數(shù)及內(nèi)容設(shè)置的需要。

　　說(shuō)一般來(lái)說(shuō)，年會(huì)可以選在酒店宴會(huì)廳，但為了突出特色，達(dá)到更好的效果，有時(shí)會(huì)選在酒吧，甚至海邊，野外。

四、規(guī)劃內(nèi)容

　　企業(yè)年會(huì)必定要有領(lǐng)導(dǎo)致辭，頒獎(jiǎng)，才藝表演，抽獎(jiǎng)，互動(dòng)游戲等內(nèi)容才夠充足。有時(shí)也會(huì)邀請(qǐng)一些知名的嘉賓來(lái)參加。但總體上，年會(huì)活動(dòng)要想做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)年會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺(tái)，那么讓每個(gè)人留下深刻的印象就顯得格外重要了，把握社會(huì)熱點(diǎn)，與社會(huì)大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。借助這些社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃。除此之外也要增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，精心安排的活動(dòng)環(huán)節(jié)，如設(shè)置很多的頭腦競(jìng)技型的內(nèi)容。這些都是和企業(yè)的發(fā)展策略、渠道政策相關(guān)的?；钴S了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了員工之間的積極性，而通過(guò)這樣的娛樂(lè)環(huán)節(jié)，也能加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知程度的加深。

　　總體上還要把握好互動(dòng)效益，通常來(lái)說(shuō)，互動(dòng)需要有較強(qiáng)的參與性、娛樂(lè)性和激勵(lì)性。當(dāng)然互動(dòng)環(huán)節(jié)還得有一些趣味性，能夠讓企業(yè)員工relax，以達(dá)到年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)的最大化目的。

五、分配工作

　　做好規(guī)劃就要開(kāi)始實(shí)施了，實(shí)施前負(fù)責(zé)人要依據(jù)大家本身的特長(zhǎng)來(lái)分配工作。有組織能力的人要鼓舞大家共同參與進(jìn)來(lái)，排練演出才藝，安排練習(xí)場(chǎng)，聯(lián)系服裝化妝等一切相關(guān)的工作。還要有人負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)物品，有人協(xié)調(diào)場(chǎng)地等等。

　　如果需要邀請(qǐng)嘉賓還要有人專門負(fù)責(zé)?？梢匝?qǐng)重要的客戶或社會(huì)上的知名人士來(lái)參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。提前彩排，提前布置會(huì)場(chǎng)，安排舞臺(tái)區(qū)、嘉賓區(qū)（餐區(qū)）、VIP室、候場(chǎng)區(qū)、化妝區(qū)、交淡區(qū)及吸煙區(qū)等等。

六、活動(dòng)的基礎(chǔ)管理工作

　　準(zhǔn)備工作能否得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步就是活動(dòng)管理。

七、活動(dòng)前的準(zhǔn)備

　　活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作具體包括對(duì)所有工作人員進(jìn)行活動(dòng)前的培訓(xùn)和執(zhí)行方案的講解，并在活動(dòng)前對(duì)所有活動(dòng)用的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對(duì)所有需要注意的問(wèn)題進(jìn)行一一排查。

八、活動(dòng)期間需要注意的事項(xiàng)

　　1、人員調(diào)配：對(duì)活動(dòng)期間的所有工作人員應(yīng)做到明確分工，責(zé)任到人，保持通暢及時(shí)的溝通；

　　2、活動(dòng)順序：活動(dòng)的管理和控制包括對(duì)演出的催場(chǎng)、候場(chǎng)，舞臺(tái)道具的準(zhǔn)備，對(duì)整個(gè)活動(dòng)時(shí)間等的把握都尤為重要。

　　現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會(huì)啟用更專業(yè)的拓展公司，讓年會(huì)舉辦的更專業(yè)更精彩。企業(yè)內(nèi)部自己策劃年會(huì)流程，更能達(dá)到溝通員工，齊心協(xié)力的目的，也能在策劃的過(guò)程中對(duì)企業(yè)有一定的了解。如此說(shuō)來(lái)，企業(yè)何樂(lè)而不為啊。當(dāng)然，請(qǐng)專門的策劃公司與企業(yè)自我策劃都是不錯(cuò)的選擇，而企業(yè)也可根據(jù)自己的情況選擇適合自己的年會(huì)策劃方式。

年會(huì)流程策劃篇7

　　新年新氣象，為迎接xx新年佳節(jié)，也為進(jìn)一步推進(jìn)我校文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺(tái)。學(xué)校決定在12月31日舉行慶新年文藝晚會(huì)暨新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。

一、晚會(huì)主題：青春飛揚(yáng)，啟夢(mèng)寶中

二、晚會(huì)時(shí)間：xx年12月31日

三、活動(dòng)目的：

　　1、豐富學(xué)生校園文化生活，展示我校學(xué)生校園文化風(fēng)貌。

　　2、讓更多的。學(xué)生發(fā)揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長(zhǎng)。

　　3、提高學(xué)生合作和組織能力。

四、活動(dòng)內(nèi)容與形式

　　1、形式不限，節(jié)目類型包括大合唱、聯(lián)唱、獨(dú)唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂(lè)、朗誦等。

　　2、所有節(jié)目需經(jīng)過(guò)學(xué)校審核通過(guò)，方可在晚會(huì)上演出，晚會(huì)節(jié)目須提前彩排，彩排時(shí)間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會(huì)策劃小組決定。

　　3、節(jié)目全校各班，由班主任、班委會(huì)負(fù)責(zé)組織，集體上報(bào)。節(jié)目要求每班出2個(gè)（含2個(gè)）以上節(jié)目，全體教師，要求至少出2個(gè)節(jié)目，節(jié)目要求內(nèi)容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。

五、晚會(huì)要求：

　　1、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，確保晚會(huì)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

　　2、新年晚會(huì)工作人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助晚會(huì)的各項(xiàng)工作，確保晚會(huì)的圓滿完成。

六、活動(dòng)對(duì)象：幼兒園全體師生

年會(huì)流程策劃篇8

　　一、年會(huì)前言：

　　走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng) 展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛(ài)，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢(mèng)想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!

　　二、年會(huì)主題：

　　放飛夢(mèng)想超越無(wú)限

　　三、操辦原則：

　　造場(chǎng)，借勢(shì)，深入人心

　　四、年會(huì)的準(zhǔn)備

　　1、會(huì)場(chǎng)的布置：

　　一.有好的會(huì)場(chǎng)音響舞臺(tái)燈光效果和好的年會(huì)環(huán)境，能讓大家一起就餐

　　二、年會(huì)場(chǎng)地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅

　　三、為公司第一名(業(yè)績(jī)和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯，大紅花，獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎(jiǎng)金)，最好也準(zhǔn)備一些特等獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng)。

　　四、參加人員：公司全體員工

　　公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

　　優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母

　　公司大客戶

　　五、座位安排：嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐

　　六、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片(展架)

　　七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)

　　八、年會(huì)流程安排：

　　(開(kāi)場(chǎng)先放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

　　1、業(yè)績(jī)前十名分享(主持人從十到一順序)

　　DJ：上場(chǎng)頒獎(jiǎng)時(shí)要放震撼人心的音樂(lè)和舞蹈音樂(lè)

　　主持人宣讀他們的業(yè)績(jī)并對(duì)每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹

　　(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺(tái)上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

　　2、頒獎(jiǎng)儀式：獎(jiǎng)勵(lì)旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)

　　3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由對(duì)公司有幫助的人或會(huì)員頒發(fā))

　　4、分享

　　①業(yè)績(jī)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對(duì)大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或心路歷程(前三天讓分享的員工就開(kāi)始準(zhǔn)備)

　　②客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見(jiàn)!

　　(分享完后可以設(shè)置一個(gè)10分鐘的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，在整場(chǎng)年會(huì)中分3次抽獎(jiǎng)，先從小獎(jiǎng)開(kāi)始)

　　5、晚會(huì)節(jié)目

　?、倜總€(gè)部門或小組出幾個(gè)指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，拉動(dòng)員工積極參加

　　②一個(gè)好的年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

　?、垡部梢詮墓窘衲臧l(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目。

　　7、互動(dòng)游戲

　　互動(dòng)不宜久：游戲環(huán)節(jié) 1~2 個(gè)最為適宜, 每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘，小品表演類不宜超過(guò) 10 分鐘，否則會(huì)造成晚會(huì)雜亂與觀眾審美疲勞。

　　8、節(jié)目完事后，老板上場(chǎng)宣布明天機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽(tīng)完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。

　　9、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)，以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式在年會(huì)上承諾。

　　10、頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的，在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)

　　如果發(fā)獎(jiǎng)金：本來(lái)今年這個(gè)員工1000元，拿給他分成幾塊：

　　買年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)

　　300元給員工

　　100元給孩子

　　200元給媳婦兒

　　200元給員工父母(以上人員來(lái)年來(lái)必須簽字收到，目的怕獨(dú)吞，達(dá)不到家庭支持的效果)

　　九、年會(huì)會(huì)務(wù)的組安排：

　　年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、會(huì)務(wù)總監(jiān)一人：

　　2、場(chǎng)外：

　　簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)：

　　(優(yōu)秀員工和他的父母先入場(chǎng)，坐在最前排)

　　3、場(chǎng)內(nèi):

　　主持人：男女

　　DJ：

　　負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)拿紅花的：

　　燈光

　　攝影

　　物資

　　白板組

　　迎賓組

　　詳細(xì)時(shí)間安排當(dāng)面碰

　　4、年會(huì)期間，老板可以適當(dāng)?shù)暮鸵恍└邔幼鲆粓?chǎng)boss秀，或者在場(chǎng)內(nèi)看員工展示，表演，最后在臺(tái)上吹風(fēng)(明年怎么分錢和員工有關(guān)系的話)!

　　5、年會(huì)后的人員安排(年會(huì)上難免會(huì)有人喝多的，一定要安排好后續(xù)的事情，不然容易出問(wèn)題)。

　　九、年會(huì)會(huì)務(wù)流程

　　頭一天下午先到會(huì)場(chǎng)把會(huì)場(chǎng)布置好，會(huì)務(wù)組全權(quán)出馬就行!

　　十、年會(huì)當(dāng)天

　　1、上午

　　7:00所有會(huì)務(wù)組人員在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)集合

　　(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

　　7：10由會(huì)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點(diǎn)名，安排崗位

　　7：40會(huì)場(chǎng)外各就各位，準(zhǔn)備迎接所有員工到來(lái)

　　8:00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)!(這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常感動(dòng)的音樂(lè))

　　8:30場(chǎng)內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒，主持人做準(zhǔn)備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

　　8：40準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始，主持人上場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!

　　9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌

　　9:50第一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　10：00中場(chǎng)休息，要有茶歇

　　10:10中場(chǎng)休息結(jié)束回到場(chǎng)內(nèi)

　　10:15主持人上場(chǎng)，跳一曲舞蹈

　　(1)頒獎(jiǎng)儀式(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人給自己頒獎(jiǎng)，拿到獎(jiǎng)后用一句話表達(dá)自己的心聲，多一句不讓說(shuō)，時(shí)間有限)

　　(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)

　　(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見(jiàn)!(每人五分鐘，3到5個(gè)人即可)

　　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開(kāi)點(diǎn)吃)

　　二、下午

　　13:00下午進(jìn)場(chǎng)，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng)

　　13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動(dòng)

　　16:20分第二個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　16:30中場(chǎng)休息

　　16:50下半場(chǎng)開(kāi)始上場(chǎng)宣布明年機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽(tīng)完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾

　　17:30各部門定目標(biāo)，(以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))

　　18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎(jiǎng)項(xiàng)(一定要當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn))

　　19:00頒發(fā)年貨!

　　三、晚上

　　19：30所有人員聚餐!

　　8:30第三次抽獎(jiǎng)

年會(huì)流程策劃篇9

　　年會(huì)主題的定位：公司下一年的重點(diǎn))例如：我為某公司策劃的一場(chǎng)年會(huì)，主題是：變革---助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展

　　年會(huì)的基本流程：

　　一、戰(zhàn)略宣導(dǎo) 即：對(duì)上一年工作的總結(jié)和下一年發(fā)展的部署你覺(jué)得還是老板在那里提前寫(xiě)好稿子讀給大家聽(tīng)嗎，相信你讀了十年八年收效不大。

　　二、頒獎(jiǎng)盛典從馬斯洛第三四五層次的需求來(lái)看，不僅僅是給優(yōu)秀員工發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金發(fā)個(gè)花那么簡(jiǎn)單，這一環(huán)節(jié)是整個(gè)年會(huì)的重點(diǎn)，做好了，下一年團(tuán)隊(duì)會(huì)更好管理，做不好，還是像你以前那個(gè)樣子。

　　三、聯(lián)歡晚會(huì) 如果從娛樂(lè)的角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)就很好做啦。如果想做好，并且做出價(jià)值。

　　以下是我為菏澤某集團(tuán)公司策劃的年會(huì)方案，每一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)都體現(xiàn)了價(jià)值最大化。

　　年會(huì)主題：變革--助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：某大型酒店

　　參會(huì)人數(shù)：預(yù)計(jì)4人左右

　　年會(huì)流程：

　　上午：

　　1、紅地毯入場(chǎng)

　　2、倒計(jì)時(shí)儀式

　　3、合唱企業(yè)之歌

　　4、播放轉(zhuǎn)型宣傳片