下面是范文網(wǎng)小編分享的精品策劃方案模板3篇(策劃方案大全)，歡迎參閱。
精品策劃方案模板1
一、報紙名稱可為：
《三清旅游》、《三清山旅游》、《玉山旅游》、《旅游時尚》、《游在玉山》、《三清山下》、《旅游天地》
二、項目成立條件：
玉山是三清山旅游的依托城市。近些年三清山年接待量超百萬人，隨著三清山申遺的成功，大量的國內(nèi)外游客涌入，為進一步打造文化玉山、生態(tài)三清山旅游品牌，提高玉山、三清山的知名度，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)以旅游內(nèi)容為主線的報刊發(fā)行勢在必行，全力打造“美麗的玉山、世界的三清山”的旅游文化產(chǎn)業(yè)。
三、創(chuàng)刊目的：
1.構(gòu)建強大的信息平臺
構(gòu)建一個連通旅游局內(nèi)部、連通旅游局下屬單位、連通旅游局管轄企業(yè)、連通旅游者的旅游信息交流傳遞平臺，及時有效傳遞旅游局大的動向，各個項目的動態(tài)和其它利于旅游事業(yè)發(fā)展的信息。
2.傳播健康的企業(yè)文化
借助報紙的力量展示旅游局黨政機關精神風貌，下屬企業(yè)良好的文化現(xiàn)象，傳播美好的.文化理念，加強玉山縣旅游各個戰(zhàn)線的凝聚力。
3.塑造良好的品牌形象
傳播三清山旅游的品牌形象，最具效益的品牌傳播媒體；以旅游拉動經(jīng)濟，打造玉山經(jīng)濟在中國的高速崛起。
四、閱讀對象：
讀者閱讀層次：玉山縣旅游局及下屬黨政機關，旅游企業(yè)（酒店、旅行社，旅游公司），來三清山旅游的游客。
五、廣告語:
關注旅游生活，關注《三清旅游》
六、報紙定位說明：
1.作為玉山縣旅游局的形象窗口，《三清旅游》是一份集政務公開、旅游新聞、旅游資訊，三清山風景介紹等多功能的旅游報刊，更是一份引領三清山旅游文化新風尚的大眾化周報。
2.隨著玉山經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城鎮(zhèn)居民的生活日益豐富，對于生活服務信息的需求與日劇增，他們需要知道那里有他們想去的風景名勝區(qū)、有特色的餐館、酒吧、娛樂場所，那里是他們假日旅游的最佳選擇，那里是他們購物的好地方，那里有火爆的演唱會和精彩的體育賽事……等等都將是《三清旅游》的最佳載體。
七、最忠實讀者：
1.報紙目前市面上已有的周報以商業(yè)信息類的為主，旅游服務類的周報幾乎是沒有，作為旅游城市的玉山縣，這個領域發(fā)展空間很大。
2.與大多數(shù)新聞時事類周報不同，只有一定經(jīng)濟收入的階層才可能去較多關注諸如時尚、娛樂、旅游、名牌、閑趣等話題，而這些正是旅游周報的內(nèi)容，這部分人士喜歡外出自駕游，跟團外出游玩，有一定的經(jīng)濟基礎，才是旅游報的最忠實讀者。
八、報紙發(fā)行重要管道：
1.專門在一些重要商業(yè)區(qū)設立銷售點
2.發(fā)放給旅游局及下屬單位交流
3.在交通集散站如在汽車站、火車站等處設立銷售點
4.在三清山旅游服務區(qū)區(qū)設立銷售點
5.《三清旅游》作為一份旅游消費服務類報紙，在一些大的消費場所，與一些商品附帶售賣，應該會有不錯的效果。
九、發(fā)行刊期:
先期一周一期，待發(fā)行增長穩(wěn)定后，可增為一周兩期，其中一期，根據(jù)情況作成專刊、特刊。
十、關于征稿：
每周定期在特定板塊向社會各界發(fā)出征稿通知，并制定稿費標準。征稿內(nèi)容可為:旅游局黨政機關、旅游企業(yè)員工員工來稿、優(yōu)秀員工訪談、經(jīng)驗介紹等等。
十一、設計、印刷與包裝：
全彩色銅板紙是趨勢，但為了降低成本，特別重視包裝設計和圖
片運用，對于這種引領時尚旅游的報紙尤為如此，我們有專業(yè)美術(shù)、設計人士組成的視覺設計部來規(guī)劃設計每期報紙的設計、印刷與包裝，力求做得美侖美奐，富有視覺沖擊力。一張漂亮的封面往往就成為讀者購買報紙的理由。尤其是旅游服務類報紙，外在形象是至關重要的。
十二、版面、內(nèi)容、欄目的規(guī)劃：
《三清旅游》既然是一份面向大眾的旅游類周報，所以采用四版的版式最佳。
日常內(nèi)容可分成四大版塊：局政務公開、旅游資訊、旅游新聞、旅游文化，以政務公開為主，帶動信息、新聞和文化。
1.局政務公開類：
?、倏渍Z、旅游局大事件報導（會議、最新政策和舉措、活動） ②相關專題配合報導、局各個項目動態(tài)。
?、垡话孀鳛閳蠹埖氖醉?，其獨特的報紙版面位臵和強烈的視覺效果決定了該版面必須承擔起局對內(nèi)、對外信息的傳遞和展示的窗口功能，對內(nèi)是一種前瞻或者總結(jié)，而對外則是機關單位蓬勃發(fā)展的寫照，我們可以把一版理解為局成長進步的最大的印跡。其內(nèi)容必須真實、有效、健康、及時，切勿產(chǎn)生信息滯后和信息失真。
2.旅游新聞類：
?、佟兑恢芟M動態(tài)》：列舉出一周來旅游行業(yè)新聞
?、凇讹L尚解讀》：集中報導某個旅游主題，以深度報導和解釋性報導為主，并伴有一定的評論。
?、邸妒袌鲇^察》：以記者或參與人或目擊者的口吻描述親身經(jīng)歷的旅游新聞事件，突出一種新聞親歷感、現(xiàn)場感。
④《品質(zhì)報告》：公布旅游局對各種旅游產(chǎn)品和服務的質(zhì)量進行評點，進行必要的總結(jié)。
3.旅游文化類：
?、佟抖际新糜巍罚航榻B都市中出現(xiàn)的各種旅游文化潮流、作一些有關人物的專訪。
?、凇洞蠹艺劇罚赫勗掝惖臋谀?，刊載老百姓對近期某個旅游消費話題的看法、經(jīng)驗。
?、邸缎那楣适隆罚好總€人人生經(jīng)歷的令人感動的故事
4.旅游資訊類：
?、倜朗?/p>
《食事快報》：報導玉山最新的餐飲新聞、優(yōu)惠信息。
《食話食說》：搜尋玉山最具特色的美味佳肴，并作精彩點評。 《家庭美廚》：教您用最普通的原料制作出細致精美的家庭菜肴，將會告訴你一些廚房中的小學問。
?、诮】?/p>
《健康旅游》：日常生活中的衣食住行中的健康知識。
《美容瘦身》：生活當中減肥美容方法、常識、心得。
精品策劃方案模板2
為響應社團文化節(jié)活動，民俗文化學會結(jié)合自身特色，以“認識民俗文化展現(xiàn)地方文化魅力”為主題，將舉辦首屆民俗文化藝術(shù)節(jié)，相關活動內(nèi)容計劃安排如下：
主辦單位：
承辦單位：
時間：10月25日——11月25日
活動內(nèi)容：
一、民俗文化展覽/民俗文化學會成果展覽
時間：民俗文化藝術(shù)節(jié)期間
地點：學生活動區(qū)、其他待定區(qū)域
內(nèi)容：
1、民俗文化概況介紹
2、民俗文化學會成果展覽
展覽的主要內(nèi)容：
民俗文化學會暑期社會實踐成果展覽。暑假，學會向?qū)W院團委申請了6個立項，共獲得9500元的經(jīng)費資助，目前項目已順利完成。此次展覽將向?qū)W院學生展示學會的建設成果，使更多的人了解民俗文化學會的職能和相關民俗文化知識，培養(yǎng)文化興趣。
二、出版學會第二期刊物
學會刊物第一期已順利出版，目前正策劃出版第二期，將由民俗文化學會和相關贊助單位合作主辦。第二期的內(nèi)容為學會各項社會實踐相關論文，同時也向民俗學界知名人士約稿。預定在民俗文化藝術(shù)節(jié)期間出版。
三、歷史文化、民俗文化講座（兩場）
時間：民俗文化藝術(shù)節(jié)期間
地點：
1、擬邀請文化發(fā)展研究中心相關負責人和文化界專家學者為學院學生舉辦介紹歷史文化概況講座，向全院師生介紹歷史文化。
2、擬邀請文化發(fā)展研究中心相關負責人和研究民俗文化的專家學者在學院舉辦民間文化概況講座，向全院師生介紹民間文化。
四、民俗文化旅游
時間：民俗文化藝術(shù)節(jié)期間
旅游地點：
精品策劃方案模板3
一、確定招聘原則
品德優(yōu)良，學習能力適應能力強。有較強的文字功底，專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。
二、招聘方式的選用
考慮到招聘的費用及招聘人數(shù)，選用網(wǎng)絡招聘。通過在51job、智聯(lián)招聘、廣東人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等一些點擊率較高的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
三、招聘信息發(fā)布
1.公司相關信息：文字介紹以及能反映公司業(yè)務和健康積極精神風貌的員工活動圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。
2.崗位職責及要求描述，盡可能做到詳細。
如：大專以上學歷，營銷策劃類相關專業(yè)畢業(yè)，兩年以上文案策劃相關工作經(jīng)驗，有豐富活動策劃提案者優(yōu)先，攜帶相關作品；出色的文字和語言表達能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關項目的撰寫、提案及執(zhí)行管理；負責客戶和同事間的協(xié)調(diào)溝通，滿足客戶項目要求，順利完成項目執(zhí)行；有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結(jié)同事，服從公司領導安排，有奉獻精神。
四、招聘流程
1.篩選簡歷：嚴把簡歷篩選關，對于不符合崗位職責要求的直接淘汰，對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性；
2.電話通知面試：通知面試前需
稍微確認有關的信息，比如說學歷、工作經(jīng)驗方面的。 3面試：面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃（在本行業(yè)做過為佳）組成。
根據(jù)應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學歷是否與招聘要求一致 ，工作經(jīng)驗是否為兩年以上，個人經(jīng)歷是否真實， 對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致，面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測試）考核其創(chuàng)新能力，擇優(yōu)錄用。
4.結(jié)果反饋：面試通過后，根據(jù)情況確定其報到時間，辦理相關入職手續(xù)，試用一個月，試用期對其進行考核跟蹤反饋，合格則轉(zhuǎn)正。
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