下面是范文網(wǎng)小編收集的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃方案2篇(網(wǎng)站宣傳方案),供大家賞析。
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃方案1
搜狗設(shè)有獨(dú)立的目錄索引,并采用百度搜索引擎技術(shù),提供網(wǎng)站、網(wǎng)頁、類目、新聞、黃頁、中文網(wǎng)址、軟件等多項(xiàng)搜索選擇。搜狐搜索范圍以中文網(wǎng)站為主,支持中文域名。
搜索規(guī)則:網(wǎng)站搜索(默認(rèn))時,范圍僅限于自身目錄中的注冊網(wǎng)站。但在目錄中沒有相應(yīng)記錄的情況下,自動轉(zhuǎn)為網(wǎng)頁搜索。網(wǎng)頁搜索時則調(diào)用百度進(jìn)行檢索。此外,用戶還可以選擇"綜合"搜索同時查找匹配的網(wǎng)站和網(wǎng)頁,返回的結(jié)果中網(wǎng)站鏈接顯示在頁面上半部,而來自百度搜索引擎的網(wǎng)頁結(jié)果則列于頁面下半部。
登錄搜狗的周期一般為3個工作日,工作人員會Email通知你登錄的結(jié)果。
4、中國搜索()
中國搜索聯(lián)盟成立于2002年9月,由中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心、慧聰國際共同發(fā)起的一個以搜索引擎應(yīng)用為核心的開放型聯(lián)合體,聯(lián)盟號召各成員網(wǎng)站使用共同的搜索引擎,通過搜索引擎技術(shù)應(yīng)用尋求共同有效的經(jīng)營模式,整合優(yōu)勢資源真正實(shí)現(xiàn)資源共通共享,進(jìn)而推動各成員的網(wǎng)站發(fā)展。
經(jīng)過一年多的發(fā)展,中國搜索聯(lián)盟已經(jīng)逐步發(fā)展壯大,成員包括中國網(wǎng)、新華網(wǎng)、國際在線、中國日報(bào)網(wǎng)、中青網(wǎng)、中國廣播網(wǎng)在內(nèi)的國家級新聞網(wǎng)站,千龍網(wǎng)、東方網(wǎng)、南方網(wǎng)、北方網(wǎng)、紅網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)在內(nèi)的國內(nèi)頂級區(qū)域門戶網(wǎng)站,263等商業(yè)網(wǎng)站以及20家慧聰資深行業(yè)網(wǎng)站,并與新浪網(wǎng)、3721和全國近200家信息港結(jié)成緊密的戰(zhàn)略性合作關(guān)系,成為目前國內(nèi)最大的"搜索引擎服務(wù)平臺".
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃方案2
陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)宣傳策劃方案 陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)()是陜西東方人才交流有限公司的服務(wù)網(wǎng)站,負(fù)責(zé)本公司的招聘會宣傳及會后的服務(wù)工作。為擴(kuò)大本網(wǎng)站的知名度,樹立本網(wǎng)站的品牌形象,使其在求職者和用人單位中形成一定的知名度和公信力,讓公眾了解、認(rèn)可并使用本網(wǎng)站所提供的各項(xiàng)招聘求職服務(wù)。因此制作此方案,具體事項(xiàng)如:
一、宣傳主題:陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)()
二、宣傳目標(biāo):
(一) 提高“陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)”的社會形象,擴(kuò)大知名
度,以及宣傳本網(wǎng)站的特色及理念
?。ǘ?完善“陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)”的各項(xiàng)招聘求職業(yè)務(wù)
?。ㄈ?塑造“陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)”的品牌形象
(四) 吸引更多求職者及用人單位
三、現(xiàn)狀分析
以下僅為個人對網(wǎng)站運(yùn)營情況的簡單了解及分析
現(xiàn)行的招聘模式尤其是現(xiàn)場招聘模式越來越不能滿足求職者和用人單位的需求,如今網(wǎng)上招聘成為了一種新型的招聘模式。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘求職已經(jīng)逐步被廣大求職者及用人單位所接受。像人們熟知的51job 、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)等各大招聘網(wǎng)站已經(jīng)深入人心。 陜西網(wǎng)上人力資源市場網(wǎng)()也是隨之而產(chǎn)生的一個招聘求職網(wǎng)站,現(xiàn)在本網(wǎng)站并沒有真正被求職者及用人單位所接受,自運(yùn)營一年以來并沒有給公司帶來可觀的收益。其主要原因有以下幾點(diǎn):
?。?)宣傳方式單一。我們僅僅憑宣傳單的發(fā)放是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,況且我們所制作的宣傳卡片內(nèi)容是以現(xiàn)場招聘會為主的。并沒有對網(wǎng)站宣傳起到作用。對此,我進(jìn)行了多次的咨詢了解很多的求職者不能明白卡片的真正用意,而且更多的用人單位拒絕接受此類宣傳卡片。自發(fā)卡片至今,我公司在各大招聘會點(diǎn)所發(fā)卡片約20000張,但效果不甚理想。從后臺注冊情況統(tǒng)計(jì)個人注冊的不超過100人,企業(yè)注冊的更是屈指可數(shù)。
?。?)內(nèi)容不夠豐富。本網(wǎng)站的簡歷數(shù)量及質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的需求。我們的簡歷來源基本是在會場所搜集的個人簡歷以及從其他網(wǎng)站進(jìn)行復(fù)制而來的,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的`。關(guān)于網(wǎng)站上的招聘企業(yè)均是參加過現(xiàn)場招聘會的企業(yè),從數(shù)量及招聘崗位來看也不能滿足眾多求職者的要求。
?。?)人力不夠充實(shí)。要想每天更新足夠數(shù)量的個人及企業(yè),必須在網(wǎng)站維護(hù)方面添加人手。只有這樣才能滿足求職者及用人單位的需求。
四、宣傳方式
(二) 傳統(tǒng)宣傳
從目前我們公司的綜合情況來看,我們不可能采取全方位的宣傳,但我們可以選擇個別的方式進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。逐步進(jìn)行擴(kuò)大宣傳,最終達(dá)到我們的宣傳目的。
七、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者
本次宣傳活動負(fù)責(zé)人:陳老師
本次宣傳活動組織者:谷雪潔
本次宣傳活動參與者:陜西東方人才交流有限公司全體成員 時間:20**年11月2日星期二
策劃人: 谷**
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