實用的工作方案模板7篇工作方案模板及范文

時間：2023-02-26 01:06:00 工作方案

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的工作方案模板7篇工作方案模板及范文，以供參考。

實用的工作方案模板1

實用的工作方案模板2

　　一、工作內(nèi)容

　　（一）扶貧對象動態(tài)調(diào)整

　　1、貧困人口退出。以戶為單位，年人均純收入穩(wěn)定超過省扶貧標(biāo)準(zhǔn)，且吃穿不愁，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房和飲水安全有保障的貧困戶，在入戶采集信息的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一評議一公示一公告”程序?qū)嵤┩顺觥?/p>

　　2、貧困人口新納入和脫貧戶返貧。對符合貧困標(biāo)準(zhǔn)和條件，未納入建檔立卡的貧困人口，以及以往年度標(biāo)注脫貧又返貧的貧困人口，在入戶采集信息的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“兩評議兩公示一比對一公告”程序分別認(rèn)定為建檔立卡貧困人口和返貧人口，切實做到“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶”。新納入和返貧人口重點關(guān)注低保人口、分散供養(yǎng)特困人員和重度殘疾人口。

　　3、貧困人口自然變更。對貧困戶成員因出生、婚入、遷入等原因增加的，填寫貧困戶家庭成員自然增加情況表。對貧困戶成員因死亡、婚出、遷出、判刑收監(jiān)等原因減少的，填寫貧困戶家庭成員自然減少情況表。

　?。ǘ┓鲐殞ο笮畔⒉杉?、更新和錄入

　　1、未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶信息采集。通過全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)打印《貧困戶信息對照表》，入戶核實信息并采集本年度發(fā)生變化的信息。返貧戶要補充采集“返貧原因”。

　　2、新識別貧困戶信息采集。使用《新識別貧困戶信息采集表》（附件1）采集所有基礎(chǔ)信息。

　　3、貧困戶家庭成員自然變更信息采集。分別使用《貧困戶家庭成員自然增加情況表》（附件2）和《貧困戶家庭成員自然減少情況表》（附件3）采集相關(guān)信息。

　　4、脫貧措施及成效信息。20xx年度當(dāng)年脫貧戶需要采集脫貧措施及成效信息（附件4）。

　　5、地理位置信息。利用全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)手機(jī)APP進(jìn)村入戶采集貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）地理位置信息。

　　信息采集結(jié)束后，統(tǒng)一在“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)”中錄入和更新。

　　二、工作進(jìn)度安排

　　我鎮(zhèn)將按照以下時間進(jìn)度，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，確保20xx年12月25日前完成所有扶貧對象動態(tài)調(diào)整、信息采集錄入和數(shù)據(jù)分析問題整改工作。

　?。ㄒ唬﹦訂T培訓(xùn)。9月30日前，制定工作方案，成立脫貧集中攻堅指揮部。10月10日，召開動員培訓(xùn)會議，對鎮(zhèn)幫扶責(zé)任人、村相關(guān)人員進(jìn)行動員部署并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；實行村戶全覆蓋包保，鎮(zhèn)科級干部包村全覆蓋，村兩委成員包貧困戶全覆蓋，對所包村和貧困戶落實包保責(zé)任制。建立行業(yè)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任分工。

　　（二）動態(tài)調(diào)整和信息采集。10月11日至10月14日，組織干部進(jìn)村入戶開展扶貧對象信息采集，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，包括貧困戶脫貧、新識別、返貧，貧困戶家庭成員自然變更等。運用扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)手機(jī)APP完成貧困村、貧困戶的地理位置采集。10月15日，審核表格。10月16日至11月5日，動態(tài)調(diào)整。村級民主評議會議參會人員要有代表性，評議程序要民主，評議記錄要詳實，參會人員要簽字，切實做到真評真議。民主評議結(jié)果要嚴(yán)格按程序公開公示，確保群眾知情。貧困戶脫貧必須得到包括貧困戶在內(nèi)的群眾的廣泛認(rèn)可。各村要嚴(yán)格把關(guān)，對動態(tài)調(diào)整過程中出現(xiàn)的問題及時反饋調(diào)查核實，確保內(nèi)容和結(jié)果真實準(zhǔn)確。

　?。ㄈ┬畔浫搿?1月5日前，我鎮(zhèn)將工作進(jìn)展和貧困退出納入情況報縣扶貧辦。11月10日前，市扶貧辦向省扶貧辦申請開通全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)相關(guān)功能。11月25日前，將采集的信息完整、準(zhǔn)確的錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。

　?。ㄋ模?shù)據(jù)分析和問題梳理。11月26日至12月5日，在國務(wù)院扶貧辦、省扶貧辦、市扶貧辦和縣扶貧辦開展數(shù)據(jù)分析的同時，我鎮(zhèn)扶貧辦也將進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，查找梳理退出質(zhì)量不高、納入不精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)不實不準(zhǔn)等問題。

　?。ㄎ澹﹩栴}核查整改。12月6日至15日，針對反饋以及自查發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行實地核查，對查實問題進(jìn)行整改。

　?。┩晟葡到y(tǒng)數(shù)據(jù)。12月16日至25日，在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中對數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整完善。

　　三、工作要求

　　（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。扶貧對象動態(tài)調(diào)整事關(guān)貧困群眾的切身利益，事關(guān)脫貧攻堅質(zhì)量和成效。村支部書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，親自部署、親自調(diào)度、親自督辦、督導(dǎo)工作落實，確保人員力量組織到位，工作安排部署到位，具體內(nèi)容培訓(xùn)到位。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。20xx年貧困人口退出標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx年，同時重點考慮“兩不愁三保障（包括安全飲用水）”落實情況，達(dá)不到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的一個都不能退，嚴(yán)防“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”。對新出現(xiàn)的突發(fā)性、臨時性貧困人口，經(jīng)救濟(jì)救助仍符合貧困人口認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要納進(jìn)來。往年脫貧人口中，凡是脫貧不穩(wěn)定的，要繼續(xù)鞏固提升，確保穩(wěn)定脫貧不返貧。返貧問題納入年終考核。

　　（三）嚴(yán)格審核把關(guān)。采集信息和材料審核采取“三下三上三集中”：干部入戶采集信息，采集表及收入支撐材料由科級干部、管區(qū)書記、扶貧辦開展第一次集中審核，對審核出來的問題及時反饋給村及入戶干部，進(jìn)行二次入戶調(diào)查核實；10月15日前縣扶貧辦對信息采集表開展第二次集中審核，反饋給村及入戶干部，進(jìn)行三次入戶調(diào)查核實；11月5日前，科級干部、管區(qū)書記、扶貧辦對程序性材料開展第三次集中審核，所有村級上報的程序性資料科級干部、管區(qū)書記全部簽字?？h級財產(chǎn)信息比對結(jié)果反饋村、戶進(jìn)行綜合考量，不能簡單化、“一刀切”。

　　（四）加強督導(dǎo)檢查。我鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部全程盯靠，對各村主體責(zé)任落實、程序標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、脫貧質(zhì)量等工作進(jìn)行全方位指導(dǎo)督導(dǎo)。同時我鎮(zhèn)會開展全面自查，緊盯重點環(huán)節(jié)，邊查邊改邊推進(jìn)。10月10日至11月5日，縣扶貧辦組成督導(dǎo)組，對任務(wù)重、進(jìn)度慢、問題多的村進(jìn)行實地督導(dǎo)，重點督導(dǎo)動態(tài)調(diào)整工作進(jìn)展情況、標(biāo)準(zhǔn)程序執(zhí)行情況、貧困納入退出質(zhì)量和信息采集準(zhǔn)確性情況等。

　?。ㄎ澹﹪?yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量。各村要組織精干人員，按照“零差錯”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好動態(tài)調(diào)整工作。鎮(zhèn)扶貧辦將加大數(shù)據(jù)審核力度，加強與行業(yè)部門的信息比對，切實從源頭上提高數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。對今年以來各渠道發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)信息，在此次動態(tài)調(diào)整中一并解決。

　?。┐_保工作進(jìn)度。各村要統(tǒng)籌謀劃，加強協(xié)調(diào)，把握重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時間節(jié)點，倒排工期，壓茬推進(jìn)，確保12月25日前完成各項工作任務(wù)。

　　四、注意事項

　　（一）關(guān)于脫貧措施指標(biāo)。該指標(biāo)為今年新增指標(biāo)，填報范圍是今年退出的貧困戶，填報內(nèi)容是建檔立卡以來歷年享受過的幫扶措施，如果多次享受同類幫扶措施（項目），僅勾選一個。

　?。ǘ╆P(guān)于農(nóng)戶收入計算。農(nóng)戶家庭收入計算周期為20xx年10月1日至20xx年9月30日。養(yǎng)老金計入貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）收入。

　?。ㄈ╆P(guān)于收入支撐問題。貧困戶工資性收入、財產(chǎn)性收入、生產(chǎn)經(jīng)營性收入和贍養(yǎng)收入等，必須提供由貧困戶簽字認(rèn)可的相關(guān)支撐說明材料。

　?。ㄋ模╆P(guān)于貧困戶脫貧校驗功能。全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中對“貧困戶脫貧”操作設(shè)置了邏輯校驗功能，對數(shù)據(jù)顯示未解決“兩不愁三保障”的貧困戶，無法進(jìn)行“脫貧”操作。

　　（五）關(guān)于在校生狀況采集。20xx年度動態(tài)管理和信息采集時，省扶貧辦沒有統(tǒng)一安排該指標(biāo)的采集。今年要在核準(zhǔn)去年信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行采集更新。

　　（六）關(guān)于市定貧困人口。市精準(zhǔn)扶貧綜合信息平臺內(nèi)的現(xiàn)有市定貧困人口與國標(biāo)、省標(biāo)貧困人口一并進(jìn)行信息采集，核實脫貧成效。對經(jīng)過幫扶或自身努力，戶年人均純收入達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入水平，或明顯不符合貧困標(biāo)準(zhǔn)群眾意見較大的農(nóng)戶，經(jīng)民主評議，本人認(rèn)可，認(rèn)定為脫貧不享受政策，在市定人口管理模塊刪除。對動態(tài)調(diào)整期間發(fā)現(xiàn)的超過省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)但低于市定扶貧標(biāo)準(zhǔn)的相對貧困人口，按照“兩評議兩公示一比對一公告”程序認(rèn)定為市定貧困人口，納入市平臺管理。

　　20xx年度扶貧對象動態(tài)調(diào)整工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各村要嚴(yán)格按照時間節(jié)點，有序推進(jìn)各項工作。

實用的工作方案模板3

　　一、研修目標(biāo)

　　1、總體目標(biāo)

　　以專題研究為載體，以新技術(shù)為支撐，通過2年的培訓(xùn)提升學(xué)員學(xué)習(xí)力、洞察力、思考力、執(zhí)教力、表達(dá)力，培養(yǎng)學(xué)員成為以新技術(shù)和實踐研究為兩翼推進(jìn)教育變革的新時代數(shù)學(xué)骨干教師。

　　2、具體目標(biāo)：

　　學(xué)習(xí)力目標(biāo)——掌握一批信息時代教師專業(yè)學(xué)習(xí)的新的技術(shù)和思想，了解積累學(xué)習(xí)成果的好的途徑和方法，并能自覺地進(jìn)行應(yīng)用，快速有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時，樂于無私地與團(tuán)隊成員分享各類資源。

　　洞察力目標(biāo)——能比較正確、合理地對教材以及其它學(xué)習(xí)材料進(jìn)行解讀和運用，并能較好地和學(xué)生溝通，熟諳兒童學(xué)習(xí)心理，能從學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)中比較準(zhǔn)確地判斷出其思維過程以及特點。

　　思考力目標(biāo)——學(xué)員養(yǎng)成積極閱讀、勤于思考和動筆的習(xí)慣，2年內(nèi)至少有兩篇論文或案例獲獎、發(fā)表，形成一定的研究成果，并至少在學(xué)區(qū)（縣）級以上的教研活動做觀點報告或講座。

　　執(zhí)教力目標(biāo)——通過圍繞專題開展課例研磨和微格演練，使團(tuán)隊做出4個以上有價值的課例。同時，使學(xué)員在以生為本的前提下，能有效地整合學(xué)習(xí)材料，設(shè)計教與學(xué)的過程，進(jìn)一步提升執(zhí)教能力。2年內(nèi)每位學(xué)員上區(qū)（縣）級公開課1節(jié)，爭取學(xué)員在縣級公開課。

　　表達(dá)力目標(biāo)——培養(yǎng)開放悅納和樂于表達(dá)自我的學(xué)習(xí)心態(tài)，通過技巧的演練，掌握用觀點報告、博客、微課程等形式表達(dá)實踐經(jīng)驗和學(xué)術(shù)思考的方法。至少開展1次與異地團(tuán)隊交流的活動。

　　二、研修專題：

　　經(jīng)工作室成員投票決定，本工作室選擇《基于知識生成過程的小學(xué)數(shù)學(xué)概念教學(xué)研究》（暫名）作為研修專題，合作分工，開展研究與實踐。

　　專題思考：小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容中，幾乎所有知識點，都是人類長期社會生產(chǎn)實踐中面臨新的問題時，產(chǎn)生數(shù)學(xué)解決需求，進(jìn)而通過理解、抽象、試誤、調(diào)整、解決、歸納、建模、演繹等一系列火熱的數(shù)學(xué)思考和實踐，才形成了今天教材中的概念。歷史是現(xiàn)實的根源,任何一個概念的今天都來自于昨天，只有解讀數(shù)學(xué)概念的歷史發(fā)展過程，才能弄懂?dāng)?shù)學(xué)概念為什么是這樣而不是那樣。基于這一思考，我們在小學(xué)數(shù)學(xué)概念教學(xué)中開展基于知識生成過程的教與學(xué)設(shè)計研究，將至少有以下兩點價值：

　　1. 研究知識生成過程，首先要研讀數(shù)學(xué)發(fā)展史，了解每個概念是如何形成和發(fā)展的，對工作室成員的數(shù)學(xué)素養(yǎng)提升將有很大促進(jìn)。

　　2．貌似人為規(guī)定的數(shù)學(xué)概念、規(guī)則，通過教師引領(lǐng)和巧妙組織，將其生成過程鋪陳在學(xué)生面前，將對學(xué)生深刻理解其緣由以及背后的數(shù)學(xué)思考與學(xué)科精神大有益處。

　　三、工作室成員

　　1、擬聘請導(dǎo)師團(tuán)隊名單：

　　沈正會泰順縣小學(xué)數(shù)學(xué)教研員小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師

　　2、學(xué)員名單：

　　3、團(tuán)隊構(gòu)成：

　　崗位

　　姓名

　　具體工作

　　班長

　　總協(xié)調(diào)、指導(dǎo)團(tuán)隊各角色工作、安排生活、活動

　　話筒委員

　　推進(jìn)學(xué)習(xí)，沒人發(fā)言的時候他發(fā)言，扮演鼓勵或質(zhì)疑的角色

　　學(xué)習(xí)委員

　　收交作業(yè)、推進(jìn)學(xué)習(xí)、場地環(huán)境的布置

　　記錄員

　　培訓(xùn)記錄、材料存檔

　　紀(jì)律委員

　　簽到考勤、記錄學(xué)分

　　信息委員

　　建微群、建云盤、收集電子文檔、通訊錄、發(fā)布通知

　　宣傳委員

　　攝影、撰寫與發(fā)布培訓(xùn)報道到縣名師網(wǎng)

　　生活委員

　　安排生活，包括外出用餐、訂票、組織生活等

　　計時員

　　控制每次活動、發(fā)言的時間

　　所有學(xué)員按以上順序輪流主持培訓(xùn)活動

　　四、培訓(xùn)階段

　　準(zhǔn)備階段 20xx年12月至20xx年2月培訓(xùn)重點：學(xué)習(xí)力、思考力

　?。?）每位學(xué)員制訂兩年規(guī)劃；

　?。?）初步掌握并應(yīng)用學(xué)習(xí)的新方法新技術(shù)；

　?。?）建成團(tuán)隊資源庫；

　?。?）每人至少上一次課，供導(dǎo)師課堂診斷；

　?。?）每人至少做一個觀點報告

　　（6）閱讀數(shù)學(xué)史相關(guān)文獻(xiàn)

　?。?）確定研磨的課例

　　（8）建成工作室微信公眾平臺，開展每日閱讀匯報與心得交流活動

　　起步階段 20xx年2月至20xx年9月培訓(xùn)重點：洞察力、執(zhí)教力

　?。?）開展解讀教材和解讀學(xué)生的微格訓(xùn)練；

　?。?）數(shù)學(xué)學(xué)科本體知識與學(xué)科精神；

　?。?）開展一次外出觀摩；

　?。?）研磨至少2個課例；

　?。?）至少2位學(xué)員在學(xué)區(qū)級上公開課；

　　（6）做1次觀點報告；

　　（7）論文選題與框架確定

　　突破階段 20xx年10月至20xx年6月培訓(xùn)重點：執(zhí)教力、表達(dá)力

　?。?）論文指導(dǎo)與參評；

　?。?）研磨至少2個課例；

　?。?）至少2位學(xué)員在學(xué)區(qū)級上公開課；

　　（4）每人至少撰寫1篇論文或案例，做1次觀點報告；

　?。?）開展一次外出觀摩與交流；

　　展示階段 20xx年9月至20xx年12月培訓(xùn)重點：執(zhí)教力、表達(dá)力

　?。?）學(xué)員展示課或送教下鄉(xiāng)2次；

　?。?）異地團(tuán)隊交流活動1次；

　　（3）整理發(fā)表相關(guān)文章；

　　（4）結(jié)業(yè)考核。

　　五、考核評價

　　1、每學(xué)期每個學(xué)員上交學(xué)習(xí)成果和總結(jié)1次，每學(xué)年考核1次，考核按德、勤、能、績各10%、20%、30%、40%比例累計分?jǐn)?shù)，并寫出每個學(xué)員和工作室的工作學(xué)習(xí)總結(jié)，兩學(xué)年進(jìn)行終結(jié)性考核與答辯。注重對每一位學(xué)員的過程培養(yǎng)、階段性考核和終極性的評價。

　　2、建立名師工作室網(wǎng)站或博客，要求每位學(xué)員注重教育教學(xué)前沿知識、理論、方法的學(xué)習(xí)與研究，注重教育教學(xué)實際問題的研究和個性發(fā)展,在工作室網(wǎng)站或博客上及時發(fā)表教育教學(xué)研究成果、反思、課件、案例，及時更新欄目內(nèi)容。

　　六、推薦書目

　　《小學(xué)數(shù)學(xué)研究》

　　《作為教育任務(wù)的數(shù)學(xué)思想與方法》

　　《數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的心理基礎(chǔ)與過程》

　　《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研究》

　　《數(shù)學(xué)教育中的數(shù)學(xué)文化》

實用的工作方案模板4

　　環(huán)境會計報告有兩種形式，一種是在原有會計報表中增加環(huán)境會計諸因素的揭示與披露；另一種是獨立設(shè)置環(huán)境會計報表。目前，國際上還沒有統(tǒng)一的環(huán)境會計報表模式。因此，我國應(yīng)在傳統(tǒng)會計報表內(nèi)增加有關(guān)環(huán)境會計的核算資料，再輔之以報表附注、文字說明等，揭示企業(yè)基本的環(huán)境會計信息。在資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)方應(yīng)增列“自然資源環(huán)境資產(chǎn)”、“自然資源環(huán)境資產(chǎn)損耗”科目等；負(fù)債方增列“自然資源耗費”、“環(huán)境保護(hù)支出”科目等；所有者權(quán)益方增列“自然資本”科目等。在損益表中增列“環(huán)境收入”、“環(huán)境預(yù)防費用”、“環(huán)境治理費用”、“環(huán)境損害費用”等。

　　（一）建立適應(yīng)的會計理論導(dǎo)向

　　要求政府恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)會計理論在環(huán)境會計方面做些研究，可以成立由會計、環(huán)境資源、法律等方面專家組成的機(jī)構(gòu)，對環(huán)境會計理論、自然資源成本、環(huán)境影響成本、市場規(guī)則變動、法律體系變動等一系列有關(guān)問題進(jìn)行研究，促使環(huán)境會計理論早日與會計實務(wù)相結(jié)合。以法律、法規(guī)的形式確定環(huán)境會計的地位和作用，使環(huán)境會計有法可依，增強實務(wù)的可操作性和統(tǒng)一性，避免各行其是，其具體做法：一是修改《會計法》。要將環(huán)境會計的核算和監(jiān)督列入《會計法》，以法律形式確定環(huán)境會計的地位和作用。二是完善會計準(zhǔn)則。要將涉及環(huán)境的內(nèi)容列入會計要素，成為必須披露的內(nèi)容，以防止有關(guān)部門和單位的短期行為。三是建立環(huán)境會計制度。要依據(jù)會計準(zhǔn)則所規(guī)定的有關(guān)環(huán)境原則進(jìn)行設(shè)計，使環(huán)境會計具有可操作性。

　　（二）給出資源明確的價格信號，形成合理的價格體系

　　首先，國家對于資源的使用，應(yīng)堅持有償原則，盡量不采用或少采用免費（稅）的形式。對有限的資源免費消費、無償使用，無疑將導(dǎo)致資源的`耗盡和環(huán)境的惡化，同時也不利于環(huán)境會計信息的核算與披露。其次，應(yīng)形成合理的價格體系，充分發(fā)揮價格的宏觀調(diào)控作用。環(huán)境會計要將總成本理論應(yīng)用于環(huán)境會計實務(wù)，這樣商品的成本中加入了資源成本，會使商品價值得到客觀反映，使各種商品的比價能反映資源成本。這是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必備條件，是價值規(guī)律和公平競爭、優(yōu)勝劣汰的客觀要求。

　　（三）進(jìn)行環(huán)境會計試點工作

　　在加大環(huán)境會計理論研究及實施力度的基礎(chǔ)上，遵循由簡入繁，從易到難的原則，從相對明確、簡單和易于了解的環(huán)境會計核算科目入手，在部分地區(qū)、部門試行。結(jié)合具體情況，對不同的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品、不同的地點和不同的時期選擇不同的核算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；同時，可以采取“雙軌制”，將現(xiàn)行的會計核算體系和探索性環(huán)境會計核算體系并行，在取得切實可行的經(jīng)驗后，再進(jìn)一步深入研究推廣實施。

　　（四）加強對環(huán)境會計的宣傳教育

　　實施環(huán)境會計不僅是一個會計問題，也是一個復(fù)雜的環(huán)境問題和社會問題，還是一個龐大的系統(tǒng)工程。因此，應(yīng)加強公民的環(huán)保意識教育，加強學(xué)校環(huán)?；A(chǔ)知識教育，在中小學(xué)增設(shè)環(huán)保常識課，在財經(jīng)院校增設(shè)環(huán)境會計、環(huán)境審計課；加強在職會計人員的環(huán)境會計培訓(xùn)工作，加大對環(huán)境會計的宣傳力度。

實用的工作方案模板5

　　為認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)政府冬季防火安全工作會議精神及聯(lián)校的要求，全面做好我園冬季防火安全工作，保證幼兒園和師幼的生命財產(chǎn)安全，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　針對消防安全工作存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，大力整治火災(zāi)隱患，全面落實消防安全責(zé)任制，強化各項消防安全措施，堅決依法消除各類火災(zāi)隱患，遏制重特大火災(zāi)事故，杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，努力改善防火安全條件，保持我園安全形勢平穩(wěn)，為廣大師幼創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、工作目標(biāo)

　　以預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故為中心，采取有效措施，鞏固和擴(kuò)大專項治理成果，不斷加大對消防安全設(shè)施資金投入，徹底整改幼兒園重大火災(zāi)隱患，改善幼兒園防火設(shè)施條件，實行群防群治，堅決杜絕群死群傷，確保無重大火災(zāi)事故，推進(jìn)消防安全責(zé)任制的落實，提高消防安全管理水平，強化全民消防安全意識和素質(zhì)教育。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強對冬季防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立冬季消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：白XX

　　副組長：張XX

　　成員：王XX、張XX、李XX、趙XX

　　領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)監(jiān)管幼兒園冬防期間安全教育、隱患整改等安全工作。

　　四、時間安排和工作步驟

　　冬季防火期從20xx年11月5日起至20xx年2月28日結(jié)束。

　　（一）傳達(dá)部署階段（20xx年11月5日至12月5日）。幼兒園要按照省、市、區(qū)政府冬季防火安全工作的會議要求，從實際出發(fā)，研究制定切實可行的冬季防火安全工作實施方案，廣泛動員，部署冬季防火安全工作，落實工作任務(wù)和責(zé)任。

　?。ǘz查落實階段（20xx年12月6日至20xx年2月22日）。根據(jù)實際情況，切實抓好工作落實，全面開展消防安全隱患大檢查，消除各類火災(zāi)隱患，加強元旦、春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作。

　?。ㄈ┛偨Y(jié)報告階段（20xx年2月23日至2月28日）。及時總結(jié)冬防工作的經(jīng)驗和不足，并向區(qū)教育局寫出書面報告。

　　五、工作重點

　　重點檢查的內(nèi)容：

　　（一）加強對疏散通道、消防通道、防火分隔設(shè)施的檢查。幼兒園的教學(xué)樓和幼兒宿舍樓等人員密集場所要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁在疏散通道堆放、懸掛可燃物品；嚴(yán)禁封堵、鎖閉安全出口；嚴(yán)禁違法儲存或使用易燃、易爆及化學(xué)危險物品；嚴(yán)禁在建筑物周圍搭建影響人員逃生和滅火救援的棚、房等設(shè)施；嚴(yán)禁在消防車通道上堆放雜物、傾倒垃圾。

　?。ǘ┘訌妼χ攸c部位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查。加強對重點要害部位的防火安全檢查和防范，確保安全。對幼兒活動室、食堂、倉庫、門房的電源、火源進(jìn)行一次全面的安全檢查，對這些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。對用火用電設(shè)備要設(shè)置專人定期進(jìn)行檢查維護(hù)，嚴(yán)禁設(shè)置、安裝不符合消防安全要求的用火用電設(shè)備；下班前要關(guān)閉電源。

　?。ㄈ┘訌妼ο涝O(shè)施的檢查。入冬初期，要對配置的滅火器材、安裝的消防設(shè)施進(jìn)行一次維修保養(yǎng)，過期設(shè)備要立即更換。落實各種消防設(shè)施和器材的防凍措施，疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈被遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標(biāo)識錯誤的，應(yīng)當(dāng)立即改正?；馂?zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)存在故障、影響防火滅火功能的，限期改正。

　?。ㄋ模┘訌娨归g防火檢查。根據(jù)冬季火災(zāi)特點，認(rèn)真執(zhí)行“錯時”工作制，加大夜間監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處脫崗漏班、上班期間鎖閉安全出口等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊放火犯罪行為。

　?。ㄎ澹┘訌姽?jié)日和舉辦大型活動期間的消防安全檢查。要做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。冬防期間，組織開展三次消防安全專項檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上報維修，同時派專人死看死守，堅決遏制發(fā)生火災(zāi)事故。

　　六、工作任務(wù)

　　冬防期間，按照聯(lián)校工作部署，結(jié)合本園實際情況，重點做好以下四項工作：

　　（一）落實消防責(zé)任制，完成《20xx年度消防安全責(zé)任書》規(guī)定的各項任務(wù)。切實落實消防安全責(zé)任，特別是對于涉及火災(zāi)隱患整治等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實加以解決，確?！?0xx年度消防安全責(zé)任書》規(guī)定的各項任務(wù)圓滿完成。擔(dān)負(fù)起廣大師幼的消防知識教育任務(wù)，大力開展消防安全義務(wù)宣傳教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并實施演練（每學(xué)期至少一次），加強對本單位職工的消防安全教育，定期維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機(jī)制，確保本單位消防安全。

　?。ǘ╈柟倘到y(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治工作成果，繼續(xù)整治遺留隱患，徹底消除重大火災(zāi)隱患。冬防期間，要對今年以來火災(zāi)隱患排查整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和分析，對遺留隱患進(jìn)行集中研究，堅決消除火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患。要繼續(xù)加大對重大火災(zāi)隱患的治理力度，嚴(yán)厲打擊違反消防法律法規(guī)的行為。

　?。ㄈV泛開展消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作，切實提高廣大師幼的消防安全意識。切實抓好冬防期間的防火安全宣傳工作，不斷改進(jìn)宣傳教育形式，采取多種措施將冬季防火工作的重要性、冬季防火期應(yīng)注意的消防安全問題及應(yīng)采取的消防安全措施傳播到每一位教師和幼兒。把消防知識納入教學(xué)內(nèi)容，通過開展知識競賽、主題班會、有獎問答等活動調(diào)動廣大師幼學(xué)習(xí)消防知識的積極性。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┣袑嵓訌婎I(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。提高對冬防工作的重視程度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照《20xx年度消防安全責(zé)任書》的要求履行相關(guān)責(zé)任。同時要明確工作任務(wù)和職責(zé)，把責(zé)任分解落實到每個工作崗位和每個人。各種責(zé)任規(guī)定都要量化、細(xì)化，具有科學(xué)性、實效性。要各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成監(jiān)管合力，共同督促整改火災(zāi)隱患。

　?。ǘ┲苊懿渴?，狠抓落實。認(rèn)真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定冬防工作實施方案，安排部署冬防工作要做到詳細(xì)、周密、量化。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進(jìn)措施，明確解決時限。定期組織開展全面、深入、細(xì)致的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留后患。

　?。ㄈ┘皶r反饋信息。時總結(jié)工作經(jīng)驗，加強信息交流，及時上報重要情況和突出問題。按要求上報冬防工作階段性小結(jié)，20xx年2月28日前報冬防工作總結(jié)到義井聯(lián)校。

實用的工作方案模板6

　　各分公司、部室：

　　為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【20xx】23號）精神，根據(jù)縣安監(jiān)局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作方案》（黎安監(jiān)發(fā)【20xx】88號）要求，切實加強安全生產(chǎn)工作，強化安全隱患排查，有效消除安全隱患，堅決防范和遏制事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為開展好本次安全生產(chǎn)隱患排查工作，特制定安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案：

　　一、時間安排

　　此次安全生產(chǎn)隱患排查治理自查自改工作從20xx年10月20日開始，至10月24日結(jié)束,25日進(jìn)行總結(jié)匯總上報縣安監(jiān)局。

　　二、檢查范圍及分工

　　安全生產(chǎn)隱患排查治理的范圍為：公司所有生產(chǎn)單位，重點是礦山、尾礦庫等作業(yè)場所。具體分工如下：

　　1、礦山井下及地面安全生產(chǎn)隱患排查由生產(chǎn)部、安全部負(fù)責(zé)組織各分公司排查。

　　2、尾礦庫及選場安全生產(chǎn)隱患排查由技術(shù)部、安全部負(fù)責(zé)組織各分公司排查。

　　3、礦山、選場機(jī)械設(shè)備安全生產(chǎn)隱患排查由資產(chǎn)部、安全部負(fù)責(zé)組織各分公司排查。

　　三、檢查內(nèi)容

　　礦山、尾礦庫安全生產(chǎn)隱患排查的重點是：礦山井下機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)、作業(yè)面通風(fēng)情況，井下采空區(qū)監(jiān)測、處理、封閉情況，民爆物品儲存、使用情況，重點設(shè)備檢查檢測、維護(hù)保養(yǎng)使用情況；尾礦庫監(jiān)控措施（水位、浸潤線、位移觀察）、安全設(shè)施（排洪渠、溢洪塔）及壩上照明、通訊等。

　　四、檢查方式

　　公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部室組織，分公司參與，進(jìn)行全面排查。

　　五、方式步驟

　　本次排查時間緊、任務(wù)重，為認(rèn)真開展好本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，共分三個組。具體安排如下

　　一組礦山排查組：

　　組長：

　　成員：

　　二組尾礦庫排查組：

　　組長：

　　成員：

　　三組機(jī)電設(shè)備排查組：

　　組長：

　　成員：

　　三個組分別制定隱患排查表，對查出的問題進(jìn)行“三定”落實，消除安全隱患。

　　六、保障措施

　?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)精心組織

　　為做好本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　（二）嚴(yán)格分工落實責(zé)任

　　各部室、分公司要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任。明確時間安排、工作任務(wù)、職責(zé)分工，全力抓好此項工作。各生產(chǎn)單位要切實負(fù)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真組織開展本單位安全生產(chǎn)隱患自查工作。

　?。ㄈ┩怀鲋攸c全面排查

　　此次安全生產(chǎn)隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風(fēng)、采掘、民爆、提升、機(jī)電設(shè)備等重點作業(yè)場所，尾礦庫排放、監(jiān)控措施、通訊及安全設(shè)施運行等為重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留后患。

　　（四）嚴(yán)格排查確保效果

　　要進(jìn)一步規(guī)范排查方法，強化現(xiàn)場排查，對排查中發(fā)現(xiàn)工作進(jìn)展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評并對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行事前責(zé)任追究。要加強安全生產(chǎn)隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，確保本次安全生產(chǎn)隱患排查工作順利開展。