下面是范文網(wǎng)小編整理的工作方案4篇 工作方案怎么寫?,供大家閱讀。
工作方案1
一、指導(dǎo)思想和基本原則
?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想
堅持**為指導(dǎo),圍繞建設(shè)人民幸福城市的新要求,適應(yīng)人民群眾過上更好生活的新期待,樹立“讓社區(qū)更美好、讓居民更幸?!钡男吕砟?,以改革創(chuàng)新為動力,以提升社區(qū)功能為重點,全面開展以“推進服務(wù)體系建設(shè),創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)格局;推進文化繁榮發(fā)展,創(chuàng)新社區(qū)文明風(fēng)尚;推進平安社區(qū)建設(shè),創(chuàng)新和諧穩(wěn)定秩序;推進兩型社區(qū)建設(shè),創(chuàng)新生態(tài)宜居環(huán)境;推進社區(qū)民主建設(shè),創(chuàng)新高效管理機制;推進社區(qū)組織建設(shè),努力把社區(qū)建設(shè)成為“服務(wù)完善、管理高效、文明祥和、平安穩(wěn)定、生態(tài)宜居”的幸福社區(qū),努力使居民群眾切身感受到“生活便捷舒適、服務(wù)無處不在、幸福就在身邊”,全面提升社區(qū)居民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù),為建設(shè)生態(tài)宜居的**社區(qū)金基月亮灣小區(qū)奠定基礎(chǔ)。
?。ǘ┗驹瓌t
堅持以人為本,服務(wù)居民。以提高居民群眾幸福感為出發(fā)點和落腳點,貼近群眾需求,著力解決居民群眾急需解決的問題。尊重居民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神,倡導(dǎo)幸福社區(qū)居民建。把居民群眾滿意度作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建成效由居民群眾說了算,居民幸福感由居民群眾評價。
堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施。實行全域規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、上下聯(lián)動、整體推進,促進幸福社區(qū)創(chuàng)建均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持試點先行、分步實施、突出重點、先易后難,有計劃、有步驟地推進。
堅持政府主導(dǎo),社會參與。發(fā)揮區(qū)街兩級在規(guī)劃制定、政策引導(dǎo)、財力投入、統(tǒng)籌推動等方面的主導(dǎo)作用。積極引導(dǎo)、組織黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和廣大居民群眾參與,實現(xiàn)幸福社區(qū)創(chuàng)建的共建互動。
堅持分類建設(shè),務(wù)求實效。針對光華園社區(qū)住宅區(qū)型社區(qū)特點,按照“缺什么補什么”的要求,確定創(chuàng)建金基月亮灣小區(qū)為工作重點。力求創(chuàng)建有變化、居民得實惠、群眾更滿意。創(chuàng)建社區(qū)成熟一個命名一個,不搞“一刀切”和走過場,力戒形式主義。
二、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)
通過開展幸福社區(qū)創(chuàng)建活動,努力使全區(qū)社區(qū)服務(wù)體系完全建立,社區(qū)綜合服務(wù)功能更加完善,社區(qū)服務(wù)水平進一步提升,社區(qū)居民享受服務(wù)更加便捷;社區(qū)文化繁榮發(fā)展,社區(qū)居民文明素質(zhì)顯著提升,社區(qū)居民言行更加文明;社區(qū)居民訴求得到及時回應(yīng),社區(qū)人際關(guān)系和諧,社區(qū)更加平安穩(wěn)定;“兩型”社區(qū)基本建成,社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美,社區(qū)宜居水平明顯提升;社區(qū)民主健康發(fā)展,社區(qū)管理規(guī)范有序,社區(qū)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),政府依法行政與社區(qū)依法自治結(jié)合互動,社區(qū)工作運轉(zhuǎn)高效;社區(qū)組織隊伍建設(shè)得到加強,社區(qū)組織的凝聚力、服務(wù)管理能力進一步增強。通過幸福社區(qū)創(chuàng)建,使社區(qū)居民群眾的生活質(zhì)量顯著提升,社區(qū)居民的認同感、歸屬感、幸福感明顯增強。力爭用3年左右時間,使社區(qū)達到幸福社區(qū)五級標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ﹦?chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┕芾矸?wù)好(3項):金基月亮灣小區(qū)地處光華東街8號,有新建住宅樓4幢260戶,現(xiàn)有170戶入住。金基物業(yè)收費項目公開透明,無違規(guī)收費現(xiàn)象;小區(qū)24小時有保安巡查;管理服務(wù)人員持證上崗,行為規(guī)范,服務(wù)主動熱情。
?。ǘ┬^(qū)環(huán)境好(5項):金基月亮灣小區(qū)無“六亂”現(xiàn)象,即無亂吐亂扔、無亂招貼、無亂搭建、無亂設(shè)攤、無亂堆物、無亂晾曬;道路整潔,車輛停放有序;落實“四害”防治措施;綠化布局合理,無占綠、毀綠現(xiàn)象;小區(qū)道路、廣場、文體活動場地及器材等休閑設(shè)施保養(yǎng)及時,路燈、樓道燈使用正常,便于居民生活和出行;環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全完好。
(三)公共安全好(5項):小區(qū)實施封閉管理,門衛(wèi)24小時值班;設(shè)有電子攝像頭、配有安全監(jiān)控設(shè)施;四周安裝紅外對射報警系統(tǒng);切實落實防火、防災(zāi)等安全檢查制度和措施,配備必要的防火設(shè)施器材;無重大治安和刑事案件發(fā)生,無“黃賭毒”現(xiàn)象;無養(yǎng)家禽、無證犬等現(xiàn)象。
?。ㄋ模┟裰髯灾魏茫?項):小區(qū)普遍推行民主議事,自治載體及機制健全;居民利益訴求表達渠道暢通;小區(qū)居民自組織活動經(jīng)常,志愿服務(wù)多樣化;黨組織及黨員服務(wù)居民措施完善。
?。ㄎ澹┚C合評價好(4項):居民對社區(qū)公共服務(wù)的滿意度達80%以上;居民對鄰里關(guān)系的滿意度達80%以上;居民對小區(qū)治安狀況的滿意率達80%以上;居民對物業(yè)公司服務(wù)的滿意度達80%以上。
工作方案2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、區(qū)直有關(guān)單位:
近期,全國一些地方相繼發(fā)生重特大火災(zāi)事故,給國家和人民生命財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重損失。省、市政府專門下發(fā)了通知,對今冬明春的.消防安全工作提出了具體的要求。為認真貫徹落實省、市通知精神,切實做好今冬明春的消防安全工作,為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,特作如下通知:
一、進一步提高認識,嚴(yán)格落實責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。各級、各部門要高度重視,以對國家和人民高度負責(zé)的態(tài)度,認真做好消防安全工作。要切實落實消防安全責(zé)任制,各級、各部門主要負責(zé)同志要對本地區(qū)、本部門的消防安全負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負有具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把消防安全生產(chǎn)責(zé)任和措施層層分解落實,落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街和企業(yè),落實到每個崗位。安監(jiān)、消防部門要進一步加強對各部門、各單位消防安全責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查,確保責(zé)任制落到實處。要嚴(yán)肅事故處理紀(jì)律,對玩忽職守、造成重大事故的,依法從嚴(yán)追究有關(guān)單位及其負責(zé)人的責(zé)任。
二、突出重點,把消防安全工作落到實處
一方面,要做好人員密集場所安全整治工作。各級、各有關(guān)部門要按照《消防法》等法律法規(guī)的規(guī)定,深入開展人員密集場所安全整治。凡疏散通道、安全出口被封堵占用或在營業(yè)、生產(chǎn)、有人住宿期間被封閉的,必須立即改正。對應(yīng)急照明設(shè)置場所、位置、數(shù)量不符合消防技術(shù)規(guī)范要求的,常閉式防火門閉門裝置損壞不能保持常閉狀態(tài)的,疏散門開啟方向錯誤的,以及商住樓經(jīng)營部分與住宅部分的安全出口未分開設(shè)置的,要責(zé)令限期整改。對在人員密集場所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設(shè)置鐵柵欄的和在公共區(qū)域的外窗(包括學(xué)生、幼兒、老人、病員的集體宿舍和員工休息的房間外窗)安裝金屬護欄影響消防安全疏散和應(yīng)急救援的,要立即拆除。對拒不按要求整改或逾期不整改的,要依法強制實施并予以處罰。
另一方面,要加強生產(chǎn)經(jīng)營單位用電安全管理。各級、各有關(guān)部門要認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力法》等有關(guān)法律法規(guī),切實加強用電安全管理。對用電安全隱患嚴(yán)重,隨時可能發(fā)生安全事故的單位,要責(zé)令其立即停產(chǎn)停業(yè)整頓;對整改后仍達不到安全生產(chǎn)條件的,依法予以關(guān)閉。同時,有關(guān)部門要依法吊銷其相關(guān)證照,供電部門要按規(guī)定立即拆除其供電連接設(shè)備。
三、組織開展消防安全檢查,切實消除事故隱患
要以賓館、商場、批發(fā)市場、影劇院、歌舞廳、學(xué)校、醫(yī)院、車站、建筑工地、林場、礦山以及易燃易爆化學(xué)危險品生產(chǎn)、儲存、銷售、使用的單位為重點,在全區(qū)范圍內(nèi)立即組織開展一次消防安全檢查。有關(guān)單位要認真做好自查自改工作,按照《消防法》、《XX省消防條例》、《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》和省公安廳《關(guān)于開展公眾聚集場所消防安全專項治理的通告》等有關(guān)消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,思想?yún)R報專題對照檢查消防安全責(zé)任制、安全用火用電、裝飾裝修、消防設(shè)施器材、安全疏散、滅火設(shè)備等方面存在的問題和缺陷。對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要制定切實可行的整改方案,認真落實整改措施。在各單位自查基礎(chǔ)上,公安、安監(jiān)、消防等部門將組成檢查組,采取明查暗訪等形式,到重點行業(yè)和單位進行檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的重大火災(zāi)隱患,要做到盯住不放,跟蹤督查,一抓到底,責(zé)令限期整改。凡不具備消防安全基本條件,有可能造成重大火災(zāi)的,一律依法責(zé)令停業(yè)整頓;對拒不整改的,堅決予以取締。
以上是《某區(qū)關(guān)于做好今冬明春消防安全工作方案》的范文參考詳細內(nèi)容,涉及到消防、安全、單位、落實、有關(guān)、工作、部門、整改等方面,希望大家能有所收獲。
工作方案3
一、指導(dǎo)思想:
為進一步深化教育教學(xué)改革,進一步加強教學(xué)全程管理,分項考核,綜合評估改革完善評價體系,做到人人參與重過程,檢查評比促提高,以調(diào)動全體教師教書育人的積極性,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、考核內(nèi)容:
1、教科研2、教研3、電化教學(xué)4、區(qū)、市級及以上比賽5、班隊工作6、終端考核7、單項學(xué)科考核8、后進生轉(zhuǎn)化9、興趣小組10、進修學(xué)習(xí)11、突出貢獻獎及其它12、月考核
三、考核方法:
1、教科研:
校級論文一、二、三等獎,分別獎勵30元、20元、10元;
區(qū)級論文一、二、三等獎,分別獎勵50元、40元、30元;
市級論文一、二、三等獎,分別獎勵100元、80元、60元;
省級論文一、二、三等獎,分別獎勵200元、160元、120元;
課題組研究課題結(jié)題給予課題組成員相應(yīng)獎勵。
撰寫論文在省、市刊物上公開發(fā)表,享受同級一等獎獎勵。
2、教研:
?。?)承擔(dān)校、區(qū)、市研究課任務(wù)的分別獎勵20元、40元、80元;
?。?)賽課:
a、校級一、二、三等獎,分別獎勵40元、30元、20元;
b、區(qū)級一、二、三等獎,分別獎勵80元、60元、40元;
c、市級一、二、三等獎,分別獎勵160元、120元、80元;
d、教師外出參加教研活動予以差旅費補貼5元/半天、10元/天。
3、電化教學(xué):
?。?)有關(guān)電化教學(xué)論文獲獎參照教科研評比方法;
?。?)參加自制電教片、課件評比獲獎給予適當(dāng)獎勵。
4、校、區(qū)、市及以上級比賽:
A、團體獎:
?。?)校級比賽一、二、三等獎分別獎勵40元、30元、20元;
?。?)區(qū)級比賽一、二、三等獎分別獎勵80元、60元、40元;
?。?)市級比賽一、二、三等獎分別獎勵160元、120元、80元;
B、學(xué)生個人競賽輔導(dǎo)獎:
?。?)校級競賽一、二、三等獎,分別獎勵20元、15元、10元;
(2)區(qū)級競賽一、二、三等獎,分別獎勵40元、30元、20元;
(3)市級競賽一、二、三等獎,分別獎勵80元、60元、40元;
C、體育運動會按成績予以獎勵,以10元/分計算,若進入全區(qū)前六名,學(xué)校將視具體情況另給予程度不同的獎勵。
D、區(qū)教研室組織的學(xué)科抽查,達區(qū)均分獎勵年級組600元,超區(qū)均分1分獎勵年級組150元,多超多獎,以此累計。若某一班級單項學(xué)科接受區(qū)級抽查,達區(qū)均分獎勵任課教師100元,超區(qū)均分1分獎勵30元,多超多獎,以此累計。
E、凡各類競賽獲獎的,學(xué)校將對大力支持競賽的班主任及有關(guān)教師酌情予以獎勵。
5、班隊工作:
?。?)每年評選優(yōu)秀班主任并給予100元獎勵;
(2)班隊工作各項競賽參照第四項給予獎勵;
(3)班主任月津貼為40元,如各項工作不到位,在津貼中相應(yīng)扣除,具體考評標(biāo)準(zhǔn)另訂。
6、終端考核:
期中、期終考查成績的獎勵或懲處參照教導(dǎo)處考評細則執(zhí)行,但具體執(zhí)行金額標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上翻番。
7、單項考核:
學(xué)校每學(xué)期在各學(xué)科開展單項競賽,獲獎參照第四項給予獎勵。
8、后進生轉(zhuǎn)化:
(1)后進生學(xué)習(xí)成績轉(zhuǎn)化:由不及格到及格、由不及格到良好等將視情況給予相應(yīng)獎勵;
?。?)后進生行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也將做為評選優(yōu)秀班主任的重要標(biāo)準(zhǔn)。
9、興趣小組:
凡承擔(dān)興趣小組課務(wù)并完成相應(yīng)任務(wù)的教師每學(xué)期給予40元的津貼,成績突出的再給予一定獎勵,如獲獎的參照第四項獎勵。
10、進修學(xué)習(xí):
學(xué)校鼓勵教師加強學(xué)習(xí),積極參加教育部門組織的各種形式的繼續(xù)教育,不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要。凡教師拿到本科、大專文憑的,學(xué)校給予一次性獎勵100——60元。
11、突出貢獻獎:
為完成學(xué)校重大任務(wù),做出突出貢獻的,學(xué)校將給予一定的獎勵。
12、月考核獎:
?。?)取消月滿勤獎,教師月考核基本獎為140元,任教語、數(shù)一門主要學(xué)科加10元;任教兩個班數(shù)學(xué)加20元;任教一、二年級語數(shù)包班或外語跨年級任教加40元;
(2)凡完成教學(xué)任務(wù)或?qū)W校布置的各項工作均可獲月考核全獎;
?。?)病假一天扣10元,事假一天扣20元,曠工一天扣50元;
(4)若當(dāng)月考核獎不夠扣除,繼續(xù)在當(dāng)月30%津貼中予以扣除,直至扣除年終獎金。
一、幾點說明:
1、 違反工作紀(jì)律,無故遲到、早退,不履行請假手續(xù);
2、 有違職業(yè)道德,體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,并造成惡劣影響的;
3、 不能履行教師職責(zé),教學(xué)“五認真”不到位,校、區(qū)級教學(xué)視導(dǎo)嚴(yán)重出錯;
4、 學(xué)校布置的各項工作不能按時、保質(zhì)、保量完成;學(xué)生成績考核相同學(xué)科與同年級差距過大(以新學(xué)期期終成績?yōu)橐罁?jù),再制定相應(yīng)的細則);
5、 學(xué)校重大活動中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,教學(xué)崗、護導(dǎo)崗等崗不到位而造成安全事故的。
6、 年終評優(yōu),區(qū)教委下達額數(shù),學(xué)校根據(jù)工作實績及民主測評等依據(jù)確定評優(yōu)人員,并獎勵人民幣100元;
7、 學(xué)校獲各級團體表彰,視具體情況給予教師一定的獎勵;
8、 年終獎金發(fā)放,依據(jù)學(xué)校財力而定。
以上或其它類似情況視情節(jié)輕重,由校長辦公會以教委人事制度改革精神為準(zhǔn)繩,將酌情予以獎勵或嚴(yán)肅處理。
二、備注:
1、 此方案與校原有規(guī)定相抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn);
2、 此方案執(zhí)行與否,若與上級文件相抵觸的,與上級文件為準(zhǔn);
3、 此方案在執(zhí)行過程中,隨學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展情況做相應(yīng)調(diào)整;
4、 此方案將提請教代會代表討論使其更趨完善,更符合當(dāng)今教育飛速發(fā)展的需要,一經(jīng)通過,自20xx年10月1日起執(zhí)行;
5、 此方案解釋權(quán)屬校長室。
工作方案4
各學(xué)院:
根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展20xx年學(xué)生資助宣傳系列活動的通知》(x教助函〔20xx〕x號)以及我校實際,為切實關(guān)心和幫扶我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,實現(xiàn)資助育人,將開展20xx年學(xué)生資助“百千萬”走訪活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
各學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任等為成員的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入戶走訪工作組,具體負責(zé)本院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的走訪工作。
二、走訪對象
我校被認定為家庭經(jīng)濟困難的在校學(xué)生以及20xx年已被我校錄取并經(jīng)媒體報道的家庭經(jīng)濟困難新生。重點走訪建檔立卡家庭學(xué)生(特別是20xx-20xx學(xué)年未被認定為困難生的建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學(xué)生)、家庭經(jīng)濟特困的學(xué)生、特殊群體學(xué)生(單親家庭、孤殘家庭、學(xué)業(yè)困難、心理問題等學(xué)生)、家庭發(fā)生重大突發(fā)變故申請臨時困難補助的學(xué)生等。
各學(xué)院走訪人數(shù)不少于本院家庭經(jīng)濟困難受助學(xué)生總數(shù)的%(具體名額分配見附1),其中實地走訪各學(xué)院不少于人。
三、走訪形式
?。ㄒ唬嵉刈咴L
學(xué)院要結(jié)合校領(lǐng)導(dǎo)慰問暑期社會實踐隊、招生宣傳以及就業(yè)市場拓展等活動統(tǒng)籌安排,確定走訪路線。根據(jù)走訪對象分布情況,學(xué)院之間可以聯(lián)合組隊,可以選擇到受助學(xué)生家中及所在地的基層組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會、村委會)進行實地走訪了解受助及建檔立卡學(xué)生等情況。
?。ǘ┱匍_座談會
暑假前、開學(xué)初,各學(xué)院可組織召開專題座談會。參加座談會學(xué)生要涵蓋不同年級、不同專業(yè)及享受各類資助的學(xué)生。參會人數(shù)不低于本學(xué)院受助學(xué)生總數(shù)的%;
?。ㄈ┦苤卦L
根據(jù)學(xué)生家庭實際情況,本著方便、快捷、實用的原則,可通過電話、信函等傳統(tǒng)方式和微信、QQ等新媒體方式回訪學(xué)生家長,表達關(guān)心和問候,回訪人數(shù)不少于本學(xué)院受助學(xué)生總數(shù)的2%。
四、走訪任務(wù)
?。ㄒ唬┬麄鲊?、學(xué)校資助政策;
?。ǘ┱{(diào)研對我校困難學(xué)生資助工作的意見和建議;
?。ㄈ┱莆占彝ソ?jīng)濟困難學(xué)生的家庭經(jīng)濟、生活狀況,地方政府對該家庭的幫扶情況;
?。ㄋ模┓答伄?dāng)前受助學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況;
?。ㄎ澹┵Y助走訪對象及家庭。
五、走訪經(jīng)費
?。ㄒ唬W(xué)校慰問金按各學(xué)院認定的困難生總?cè)藬?shù)%比例乘以每人400元標(biāo)準(zhǔn)進行下?lián)?,此項?jīng)費主要用于實地走訪慰問;
(二)各學(xué)院可根據(jù)走訪學(xué)生的困難程度和學(xué)生家庭實際確定慰問標(biāo)準(zhǔn)。
六、走訪安排
?。ㄒ唬┲贫ㄗ咴L方案(6月0日前):學(xué)院研究、制定走訪方案,確定走訪對象,并于6月0日(周五)17:00前將走訪安排表(附2)(電子版、紙質(zhì)版各一份)報送至學(xué)生資助中心;
?。ǘ┙M織實施走訪(9月0日前):各學(xué)院利用暑假時間開展實地入戶走訪,在放假前或開學(xué)初可以輔以開展座談會、信函、電話等形式的回訪;
?。ㄈ┳珜懟卦L總結(jié)(10月1日前):各學(xué)院要對回訪工作及時進行總結(jié),并于10月1日(周五)17:00前將活動總結(jié)(紙質(zhì)和電子版各一份)報送至學(xué)生工作處學(xué)生資助中心;
以上材料電子版發(fā)至xszzgz校內(nèi)郵箱,紙質(zhì)版(學(xué)院蓋)送至秀校區(qū)大學(xué)生活動中心07室。
七、走訪要求
?。ㄒ唬┚陌才?。各學(xué)院要高度重視,認真制定走訪方案,精心設(shè)計入戶走訪路線,注意走訪中的交通安全和人身安全。
?。ǘ﹪?yán)肅紀(jì)律。各學(xué)院在組織走訪中要做到節(jié)儉務(wù)實,作風(fēng)正派,清正廉潔,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,嚴(yán)禁借機走訪景點,堅決杜絕接受家長宴請、接受家長以任何形式給予的實物或委托家長辦事、向家長做不利于學(xué)生成長的任何承諾等。
?。ㄈ﹦?wù)求實效。各學(xué)院要對走訪學(xué)生家庭經(jīng)濟狀況進行深入了解,確保精準(zhǔn)資助。同時,還要將走訪工作與學(xué)生資助、學(xué)生心理健康教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠信教育等工作緊密結(jié)合。各種形式的走訪及補助經(jīng)費的發(fā)放原則上要在九月底前落實到位。
?。ㄋ模┛己吮碚?。各學(xué)院要認真開展走訪活動,走訪工作將納入年終績效考核,學(xué)校將對考核優(yōu)秀者進行表彰。
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學(xué)生工作部(處)
20xx年6月26日
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