下面是范文網(wǎng)小編分享的工作方案模板3篇(工作方案模板3文)，供大家賞析。
工作方案模板1
城市管理綜合執(zhí)法局政風(fēng)行風(fēng)評議整改
工 作 方 案
我局20xx年度在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議中位居落后位次，受到縣政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報批評，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開了中層領(lǐng)導(dǎo)工作會議，對存在的問題進行了深刻剖析，就如何擺脫落后，切實加強全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行了深入研究，并結(jié)合實際，制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“以人為本、執(zhí)法為民”的理念，切實改進工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)效率和城管執(zhí)法水平，以解決人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題為突破口，認真查找城市管理中存在的思想和工作作風(fēng)問題，不斷推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。
二、整改目標
通過政風(fēng)行風(fēng)整改工作，有效促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，促使全局干部職工的思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，工作積極性和創(chuàng)造性進一步增強，工作作風(fēng)和工作方法進一步改進，工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高，努力使干部職工有良好的敬業(yè)精神，有扎實的工作作風(fēng)，有創(chuàng)新的工作機制，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有較高的社會評價，全力塑造城
管隊伍良好形象。
三、整改內(nèi)容
?。ㄒ唬﹫?zhí)法隊伍建設(shè)方面
1、加強思想作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，狠抓干部隊伍建設(shè)，全力營造風(fēng)清氣正法制環(huán)境；
3、建立健全行政效能建設(shè)制度體系，改進服務(wù)方式，提高執(zhí)法效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
?。ǘ﹫?zhí)法管理方面
1、深入街道片區(qū)，現(xiàn)場解決問題。雖然有執(zhí)法人員定崗定則責(zé)任制，但有些執(zhí)法人員不能深入街道片區(qū)，現(xiàn)場解決問題，造成執(zhí)法管理缺失或不到位、亂作為的現(xiàn)象，有待進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
2、作風(fēng)紀律不嚴明。個別執(zhí)法人員存在粗暴執(zhí)法現(xiàn)象，執(zhí)法態(tài)度較差，為民意識淡薄，不能做到文明執(zhí)法、執(zhí)法為民，需要創(chuàng)新管理，嚴肅工作紀律，力求在執(zhí)法觀念轉(zhuǎn)變方面有新的突破。
3、規(guī)章制度落實有差距。我們制定了一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。
（三）協(xié)調(diào)溝通方面
加強對部門溝通協(xié)調(diào)的工作，對一些工作涉及多個部門的，要站在全縣城市管理的高度，多做理順協(xié)調(diào)關(guān)系，依據(jù)工作需要，進一步取得部門和社區(qū)、村居的配合，有效解決社會熱點難點問題，努力將城市管理各項工作上一個檔次，力求市容市貌管理全面提升，辦出成效。
四、整改措施
?。ㄒ唬┘訌妶?zhí)法隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識和宗旨意識，全力提高城市管理綜合執(zhí)法水平。
?。?、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)。一是利用每周召開的工作例會，以人性化管理的模式，教育干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和為民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)執(zhí)法隊員愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)法、嚴守紀律的思想品質(zhì)和政治覺悟，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，堅持以人為本、執(zhí)法為民的理念。二是深入開展工作作風(fēng)教育，深入查找執(zhí)法過程中作風(fēng)不實，工作推諉，辦事效率低下，辦事不公和損害群眾利益等問題，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化思想責(zé)任意識，凝聚班子向心力，深化服務(wù)意識和遵旨意識，實現(xiàn)干部職工作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好執(zhí)法環(huán)境。
２、加強學(xué)習(xí)教育，增強服務(wù)意識
?。ǎ保┘訌娝枷胝魏蜆I(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，重點在提高干部職工素質(zhì)上下功夫，深
化對城管工作緊密相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，著重在執(zhí)法決策能力和效能意識上下功夫，有效提高執(zhí)法人員自身對法律意識淡薄的問題，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
?。?）強化行為規(guī)范，在引導(dǎo)公眾參與上下功夫。一是加強宣傳教育，改變以往以行政命令為主要管理手段的做法，善于運用人性化的管理手段處理工作中的突出問題，注重市民素質(zhì)的提高。二是依靠制度約束，建立健全各項城市管理制度，通過制度化導(dǎo)向，使廣大群眾逐漸形成自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣，養(yǎng)成遵守社會公德的良好風(fēng)氣．三是群策群力，共同管理，積極引導(dǎo)社會熱心人士參與城市管理的熱情，全面激發(fā)廣大群眾自覺維護市容環(huán)境秩序的積極性，在全縣形成“人人參與、共同維護”市容環(huán)境秩序的良好局面。
３、加強機關(guān)效能建設(shè)，嚴肅單位內(nèi)部考核制度
?。ǎ保┘訌妰?nèi)部管理，提高行政效能。一是進一步明確局各隊、室的職能、權(quán)責(zé)，目標，形成一級對一級負責(zé)的工作格局，避免推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。二是以調(diào)動工作積極性、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)工作效能為目標，全面落實行政政法責(zé)任追究制，加強對各隊、室制度執(zhí)行情況、工作完成情況的督查力度，對服務(wù)效能低下的隊室和個人進行處罰。
?。ǎ玻┌凑諐徫还芾砜己宿k法，加強考核力度，建立績效獎懲掛鉤機制。加大對各隊、室的考核監(jiān)管，堅持年終考核和平時考核相結(jié)合，按照分級管理的要求，合理定崗、定責(zé)、定目標，強化崗位考核力度，根據(jù)考核結(jié)果，逐步實現(xiàn)績、效、酬掛勾兌現(xiàn)。
（二）創(chuàng)新執(zhí)法管理模式，完善機制措施，努力解決突出問題，力求城市管理工作再上新臺階
1、實施城市管理精細化管理模式，合理安排部署工作，力求實現(xiàn)“兩個結(jié)合”。一是堅持處罰與教育相結(jié)合，執(zhí)法要對違法現(xiàn)象堅持做耐心細致的說服教育工作，動之以情，曉之以理，服之以法，凡經(jīng)說服教育能夠自動改正行為的，可視情況免除或減輕處罰。在具體操作中，我們將采取“三先三后”的工作方法，即先宣傳，后清理；先通知，后整改；先限改，后強制。二是堅持管理與服務(wù)相結(jié)合。堅持一手抓管理，一手抓服務(wù)，教育執(zhí)法人員樹群眾觀念，在抓好城建執(zhí)法工作的同時，多為群眾辦好事，辦實事，轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員的思想作風(fēng)，樹立執(zhí)法人員的良好形象。
２、以單位規(guī)章制度規(guī)范執(zhí)法行為，加強監(jiān)督檢查力度。一是完善單位的各項規(guī)章制度，對單位的各項規(guī)章制度進行重新修訂完善，進一步強化制度執(zhí)行力，形成以制度管事、以規(guī)章約人的工作氛圍。二是按照局內(nèi)部工作職責(zé)和責(zé)任分工，繼續(xù)修訂和完善責(zé)任制目標管理考核細則，建立科學(xué)、
工作方案模板2
一、學(xué)情分析
1、上學(xué)期有一大考試即中考。中考不僅與相關(guān)年級學(xué)生利益密切相關(guān)，更是學(xué)校的三件大事。
2、學(xué)生文明程度普遍有待提升，良好的行為習(xí)慣有待進一步養(yǎng)成。不注重儀表，男生留長發(fā)，女生披頭散發(fā)，個別燙發(fā)染發(fā)；沒有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，亂潑亂扔廢棄物；少數(shù)同學(xué)慣說臟話，有抽煙打牌的惡習(xí)。其他諸如文明禮貌遵規(guī)守紀等方面也都有欠缺。三個年級中，總的來看，行為習(xí)慣方面七年比xxx年弱，最好使九年。
3、三個年級，學(xué)生年齡跨度大，德育主題教育不能一刀切。
二、指導(dǎo)
1、針對學(xué)生和學(xué)校工作實際，在主題的確定上堅持突出每月主題重點和學(xué)期主題主線。
2、立足學(xué)生實際，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的復(fù)習(xí)備考環(huán)境。
3、針對學(xué)生行為習(xí)慣現(xiàn)狀，努力強化教育，力爭讓所有對象知道怎么做，督促他們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，在此基礎(chǔ)上教育學(xué)生把學(xué)習(xí)放在第一位，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教會他們學(xué)習(xí)方法，把他們初步引上積極健康向上的學(xué)習(xí)生活軌道上來，為他們今后的學(xué)習(xí)和成長也為學(xué)校日后的工作奠定良好的基礎(chǔ)，是初一初二年級本學(xué)期德育工作的奮斗目標。
三、月主題教育安排
(一)、九年級
學(xué)期主題：一心一意謀中考，急起直追創(chuàng)佳績
九月主題：樹雄心，立壯志
十月主題：勤學(xué)習(xí)，苦攻讀
十一月主題：創(chuàng)佳績，樹形象
(二)、七八年級
學(xué)期主題：學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)
九月主題：學(xué)規(guī)范，知榮辱，明是非
十月主題：養(yǎng)習(xí)慣，鑄品德，見行動
十一月主題：愛學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，學(xué)先進
四、落實責(zé)任，明確要求，把主題教育落到實處。
(一)、落實責(zé)任，明確誰來抓。
1、年部是主題教育的責(zé)任處室，對全校德育教育工作進行部署安排
2、政教處、團委對年級德育主題教育工作負有指導(dǎo)督導(dǎo)責(zé)任。
3、年級主任對年級德育主題教育工作全權(quán)負責(zé)。
4、班主任對班級德育主題教育負責(zé)。結(jié)合班級實際，認真落實好學(xué)校德育主題教育工作
(二)、明確要求，明白怎么抓。
1、抓好宣傳動員。具體要求就是開好兩個會。
其一是年級主任牽頭，開好年級值周班長會。這個會應(yīng)該在上月底或當月初召開，主要任務(wù)是
其二是以班為單位，開好主題班會。每月第一周的主題班會作用與年級組學(xué)生會相同，也是講意義和做法。后三周的班會可以圍繞當月主題有所側(cè)重。
2、抓好氛圍營造。一是全校各年級都應(yīng)該認真落實學(xué)校德育主題教育
3、抓好檢查督促。一是政教處抓好對年級班級落實工作的.檢查，尤其是月例會周班會開展情況的檢查；二是年級組長要抓好對年級各班落實情況的檢查，抓好對先進的培養(yǎng)和后進的轉(zhuǎn)化。年級組長應(yīng)對年級的德育主題教育工作和學(xué)生的情況爛熟于心，并能按照學(xué)校的要求結(jié)合年級實際創(chuàng)造性開展工作；三是對德育教育效果進行檢查。學(xué)校查各年級，組長查各班級，班主任查各學(xué)生。4、抓好結(jié)果使用。德育主題教育是年級和班級工作的重要內(nèi)容，其結(jié)果要根據(jù)現(xiàn)有校風(fēng)評比細則，納入每月年級班級校風(fēng)考評。并建議作為今后評先評優(yōu)和人才選拔的重要
工作方案模板3
根據(jù)省、市、縣糾風(fēng)民評工作會議精神，我縣交通系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已進入組織實施階段的承諾整改環(huán)節(jié)。為全面推進我縣交通系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、人民滿意的管理體系，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，我局在面向社會廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進行認真自查和梳理歸類，并經(jīng)局民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、市交通局審定，確定了三個方面具體內(nèi)容為今年個案整改重點。為確保整改落到實處，特制定整改工作方案如下：
一、工作目標
以群眾滿意為標準，以正確履行職責(zé)為核心，以加強交通隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，通過整改使我局干部職工思想認識明顯提升、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、服務(wù)意識明顯增強、精神風(fēng)貌明顯改觀、行政執(zhí)法明顯規(guī)范、行業(yè)風(fēng)氣明顯改進，群眾綜合滿意達到90％以上；要使交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新跨越，農(nóng)村公路建設(shè)有新突破，交通行業(yè)管理水平有新提升，交通建設(shè)、公路養(yǎng)護及維修資金籌措有新舉措，交通運輸發(fā)展有新作為，全系統(tǒng)的交通事業(yè)有新成就。
二、工作重點、整改措施及責(zé)任部門（詳見附表）
三、工作方法和步驟
對選題評議內(nèi)容進行細化分解，明確整改內(nèi)容，層層落實整改責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對照整改措施，明確相應(yīng)責(zé)任。10月份為承諾整改階段，各單位、各部門對照整改內(nèi)容按步驟分階段實施。一是9月30日前，局民評辦將選題情況分解細化，制定整改，明確整改責(zé)任單位；二是10月1日至10月31日，責(zé)任部門進行認真整改，局民評辦組織開展明察暗訪，監(jiān)督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制，上報整改工作報告。
四、整改要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。責(zé)任部門負責(zé)人要親自抓，具體抓，督促承辦人員抓好整改措施的落實；
2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進行公開承諾，及時宣傳報道整改工作情況，尤其是對通過整改取得立竿見影效果的，要大力進行宣傳和報道。
3、注重建章立制。在落實整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合本系統(tǒng)本單位工作實際和特點，健全和完善各方面的制度，建立長效機制。
4、加強監(jiān)督檢查。要組織民評代表進行巡查指導(dǎo)，通過明查暗訪、群眾回訪等多渠道，及時了解整改效果，防止在整改工作中出現(xiàn)敷衍了事、弄虛作假的現(xiàn)象，確保整改工作取得實效。
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