下面是范文網(wǎng)小編整理的干部隊(duì)伍作風(fēng)整肅工作整改方案總結(jié)報(bào)告2篇(干部隊(duì)伍作風(fēng)突出問(wèn)題整肅工作方案)，歡迎參閱。

干部隊(duì)伍作風(fēng)整肅工作整改方案總結(jié)報(bào)告1

　　為確保我單位干部隊(duì)伍作風(fēng)整肅工作取得實(shí)效，推動(dòng)全體整肅對(duì)象查找問(wèn)題整改到位，不斷提升各部門(mén)和干部干事創(chuàng)業(yè)能力、工作水平，按照工作要求，制定整改方案如下。

　　一、整改原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。整改工作堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的問(wèn)題開(kāi)展梳理，制定整改臺(tái)賬，明確整改措施、整改責(zé)任人（部門(mén)）、整改時(shí)限、整改進(jìn)度和成效等內(nèi)容，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。

　?。ǘ﹫?jiān)持協(xié)同導(dǎo)向。整改工作堅(jiān)持協(xié)同導(dǎo)向，注重部門(mén)內(nèi)和工作間的協(xié)同配合，堅(jiān)決防止問(wèn)題整改和工作推進(jìn)“兩張皮”，堅(jiān)持同安排、同推進(jìn)，用工作成效檢驗(yàn)整改成效。

　?。ㄈ﹫?jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。整改工作的目標(biāo)是問(wèn)題清零、工作有力、作風(fēng)清朗，要緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題要堅(jiān)決整改到位，要用實(shí)際行動(dòng)和工作成效來(lái)檢驗(yàn)整改成效，堅(jiān)決防止一邊說(shuō)整改完成，一邊又不服從組織安排、工作推諉扯皮，做到對(duì)X忠誠(chéng)、對(duì)組織忠誠(chéng)。

　　二、整改要求

　?。ㄒ唬┮詡€(gè)人（部門(mén)）為整改出發(fā)點(diǎn)。以各部門(mén)和干部個(gè)人為整改工作的基本單元。各部門(mén)要針對(duì)自身查找出的問(wèn)題動(dòng)員本部門(mén)人員共抓大整改，確保自查清單中的問(wèn)題條條有落實(shí)、件件有回音；全體干部要對(duì)照自身查找出的問(wèn)題和約談指出的問(wèn)題，做好梳理歸納，納入整改臺(tái)賬，確保一件不落。

　?。ǘ┮源胧┴S富有力為整改基本點(diǎn)。整改工作的效果如何關(guān)鍵在措施、難點(diǎn)在措施。各部門(mén)和干部個(gè)人要對(duì)標(biāo)存在問(wèn)題，認(rèn)真分析問(wèn)題原因、找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、細(xì)化整改措施，制定的整改措施要有針對(duì)性、可操作、能追溯，堅(jiān)決防止空對(duì)空。

　　（三）以作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)為整改落腳點(diǎn)。作風(fēng)是否過(guò)硬、本領(lǐng)是否高強(qiáng)是整改工作的落腳點(diǎn)，也是檢驗(yàn)此次干部作風(fēng)整肅成效的核心內(nèi)容。各部門(mén)要將本部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效、工作安排是否順暢、工作落實(shí)是否到位作為檢驗(yàn)整改成效的重要內(nèi)容，做到以改促變、以變促進(jìn)；全體干部要把交辦的任務(wù)能否高質(zhì)高效完成、能否在工作中勇于擔(dān)當(dāng)作為、自身本領(lǐng)是否高強(qiáng)作為檢驗(yàn)整改成效的重要內(nèi)容，做到以改促學(xué)、以學(xué)促進(jìn)。

　　三、保障措施

　?。ㄒ唬壕o壓實(shí)責(zé)任。壓緊壓實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、干部個(gè)人四級(jí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)整改工作情況負(fù)監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)和科室負(fù)責(zé)人整改工作負(fù)監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任；各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)整改工作負(fù)主要責(zé)任，并對(duì)本部門(mén)干部整改工作負(fù)監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任；全體干部對(duì)自身存在問(wèn)題整改負(fù)主要責(zé)任。

　?。ǘ?qiáng)化督促檢查。緊盯整改責(zé)任和整改目標(biāo)，強(qiáng)化督促檢查，按照主要領(lǐng)導(dǎo)查分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)查科室及科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人查本部門(mén)干部、全體干部自查的工作分工，一級(jí)查一級(jí)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)改，確保整改及時(shí)、整改到位。

　?。ǘ?qiáng)化資料報(bào)送。對(duì)各部門(mén)和全體干部存在問(wèn)題進(jìn)行清單管理、銷號(hào)管理，各部門(mén)和全體干部要嚴(yán)格按照整改工作要求，及時(shí)認(rèn)真抓好整改，每XX報(bào)送一次整改臺(tái)賬到XXX備案，并于XX前將整改臺(tái)賬經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)XX進(jìn)行銷號(hào)。

干部隊(duì)伍作風(fēng)整肅工作整改方案總結(jié)報(bào)告2

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