有關(guān)于學(xué)生會的工作計劃3篇(學(xué)生會工作計劃內(nèi)容)

時間：2023-03-10 10:58:00 工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)于學(xué)生會的工作計劃3篇(學(xué)生會工作計劃內(nèi)容)，供大家參考。

有關(guān)于學(xué)生會的工作計劃1

　　工作措施：

　　1．加強自身建設(shè)，健全學(xué)生會運行機制。

　　2．實行干部量化制度，加強組織紀律性。

　　3．學(xué)期未評出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”，提高干部工作積極性。

　　4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。

　　5．自律部組建巡查小組。

　　6．體育部舉辦足球賽。

　　7．社團部成立集郵小組。

　　8．學(xué)習(xí)部舉辦綜合知識競賽及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。

　　9．文娛部排練文藝晚會節(jié)目。

　　10．生活部對學(xué)校建設(shè)、飯?zhí)?、學(xué)生會工作等進行調(diào)查。

　　常規(guī)工作：

　　1．每周一次例會、主席團成員會議。

　　2．每月一次民主生活會。

　　3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。

　　4．生活部每日衛(wèi)生評比。

　　5．體育部每日兩操評比。

　　6．自律部每日風(fēng)紀檢查。

　　7．社團部搞好周末小電影。

　　關(guān)于巡查小組

　　學(xué)生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學(xué)們的思想道德水平和法律意識給同學(xué)們一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。

　　巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰(zhàn)。是一個與同學(xué)們?nèi)粘Ｉ蠲郧邢嚓P(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學(xué)們能夠熱心地指出，我們會虛心地學(xué)習(xí)。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學(xué)服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則。在初次執(zhí)行任務(wù)時，成功地驅(qū)散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質(zhì)。當(dāng)然，再出色的成員也需同學(xué)們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學(xué)們的密切配合。

有關(guān)于學(xué)生會的工作計劃2

　　我系學(xué)生會是學(xué)生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構(gòu)，同時又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充，南通職大人文系學(xué)生會工作計劃。學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學(xué)期為進一步提高學(xué)生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學(xué)生活動工作的落實，學(xué)生會特擬定以下工作計劃：

　　一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

　　1、集中培養(yǎng)。

　　在本學(xué)期第、第周，學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會，進行集中培訓(xùn)，讓學(xué)生會干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻，才使得我們的人文系的系風(fēng)建設(shè)更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

　　2、深入工作。

　　學(xué)生會的主要負責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去，指導(dǎo)各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

　　3、個別談話。

　　學(xué)生會的主要干部應(yīng)不定期的`與學(xué)生自治會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心；部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團委那里。

　　4、培養(yǎng)學(xué)生會成員的團隊精神。

　　在學(xué)生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場系與系之間的籃球賽；第十一周：舉辦一場卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學(xué)生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

　　二、日常工作應(yīng)常抓不懈。

　　學(xué)生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學(xué)生會日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學(xué)生活動工作能否正常進行。因此，我們學(xué)生會要狠抓學(xué)生日常工作。

　　1、學(xué)生會定期于單周星期日晚：

　　召開常委會例會，總結(jié)前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調(diào)整（如需要加開會議，會提前三天通知）。

　　2、在學(xué)生會常委會工作例會后，學(xué)生會各部負責(zé)人應(yīng)及時召開部門例會（碰頭會），落實學(xué)生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整。

　　3、學(xué)生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。

　　4、學(xué)生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會，對工作做出指導(dǎo)。

　　5、學(xué)生會各級各次大會（例會）均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄，學(xué)生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

　　6、各部門應(yīng)組織本部成員認真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé)，檢查標準，并落實到工作中，學(xué)生自治會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

　　7、學(xué)生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應(yīng)相互協(xié)作、配合。

　　8、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

　　三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。

　　1、第1—2周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室開展迎接我系20級新生的工作；

　　2、第2—3周針對20級新生入學(xué)教育與軍訓(xùn)開展相應(yīng)的主題活動；

　　3、第2—3周配合學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作；

　　4、第3周舉辦“人文系20年—20學(xué)年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會”；

　　5、第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校第*屆籃球賽做準備工作；

　　6、第4周開展慶國慶為主題的活動；

　　7、第5周開展慶中秋為主題的活動；

　　8、第5—7周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室和系團總支召開人文系學(xué)生代表大會，做好學(xué)生會換屆選舉工作；

　　四、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調(diào)動其工作積極性。

　　落實《人文系“學(xué)生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應(yīng)的工作。具體落實方案稍后公布。

有關(guān)于學(xué)生會的工作計劃3

　　伴隨著新的學(xué)期的到來，學(xué)生會的工作也開始展開。為了更好地發(fā)揮學(xué)生會科創(chuàng)部的作用，為了能更好地調(diào)動同學(xué)們的積極性，給同學(xué)們提供一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部根據(jù)自身的實際情況以及自身的職責(zé)，特擬訂本學(xué)期的工作計劃。俗話說：計劃不如變化大。本計劃只是科創(chuàng)部本學(xué)期工作的一個整體綱領(lǐng)，在實際的活動展開中，科創(chuàng)部會根據(jù)實際情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以更好地促進學(xué)生會各項工作的順利展開，為學(xué)院增光，為學(xué)校的“評估”工作盡一份力！

　　本學(xué)期的工作計劃：

　　一、做好部員的德育工作

　　1、明確“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的服務(wù)意識；

　　2、塑造扎實的工作作風(fēng)；

　　3、保持積極向上的工作態(tài)度。

　　二、做好部員“加能”工作

　　1、培養(yǎng)部員調(diào)音臺的調(diào)音能力，以及音響設(shè)備的整體的調(diào)試、維護能力；

　　2、培養(yǎng)部員的策劃能力，部員具備寫“好策劃”能力，將策劃現(xiàn)實化能力；

　　3、培養(yǎng)部員的顧全大局的思維方式，在實際活動中的大局意識；

　　4、培養(yǎng)部員的外交能力，具備與各部“溝通”的能力，具備與商家拉贊助的能力（科創(chuàng)部的主辦活動，科創(chuàng)部成員可以拉外聯(lián)）。

　　三、具體的活動

　　1、制定科創(chuàng)部工作制度，開通學(xué)生會官方BLOG；