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有關(guān)辦公室工作計劃模板6篇 辦公室工作計劃及總結(jié)

時間:2023-07-03 09:45:00 工作計劃

  對于寫工作計劃這件事情,很多人都會覺得不知所措,其實只要我們認真回顧工作上的過程,明確好自己的目標,就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)辦公室工作計劃模板6篇 辦公室工作計劃及總結(jié),歡迎參閱。

有關(guān)辦公室工作計劃模板6篇 辦公室工作計劃及總結(jié)

有關(guān)辦公室工作計劃模板1

  按照學校對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,結(jié)合我處工作的實際情況,本著求真務(wù)實工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神做好工作,特制定20xx年第二學期辦公室工作計劃。

  一、常規(guī)工作

  1.及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2.及時向區(qū)文教體工作局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

  3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

  4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

  5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

  6.安排好學校每周及節(jié)假日的值周和護校工作。

  7.管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。

  9.協(xié)調(diào)好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  10.加大學校的宣傳報道,擴大學校的影響力和知明度,為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

  二、重點工作

  1.協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。

  2.進一步做好各科室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做好各科室之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率。

  3.廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面、電子屏幕、校訊通的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

  4.加強新聞報送工作。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  5.促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

  6.做好學??记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作,并及時報相關(guān)領(lǐng)導查閱。

  7.做好新一輪教師崗位聘任工作。根據(jù)上級文件要求,認真制定符合學校實際的崗位聘任、評價方案,規(guī)范操作,提高崗位聘任的促進作用。

  8.進一步完善行管服務(wù)人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況。

  周次日期內(nèi)容

  13月2日-3月8日行政會議,教師報到,學生注冊,始業(yè)教育;3月6日(周五,正月十六),正式上課

  23月9日-3月15日開學典禮;教育系統(tǒng)在編不在崗人員匯總表上報

  33月16日-3月22日學校法人代表證、組織代碼證年審工作;20xx年評職教師崗位聘任工作

  43月23日-3月29日校史材料整理、補充(各班名單補充及班主任確定工作)

  53月30日-4月5日清明節(jié)(4月4日-6日,放假)

  64月6日-4月12日

  74月13日-4月19日校史材料整理、補充(校級領(lǐng)導、學校中層及教師名單確定及各班聯(lián)絡(luò)員確定工作)

  84月20日-4月26日4月25-26日中考英語聽力口語考試

  94月27日-5月3日勞動節(jié)(5月1-3日,放假)

  105月4日-5月10日期中考試

  115月11日-5月17日校史材料整理、補充(歷年來學校大事記撰寫及修改工作)

  125月18日-5月24日

  135月25日-5月31日

  146月1日-6月7日6月7-9日,全國高考

  156月8日-6月14日6月13-14日全市初中畢業(yè)生升學考試

  166月15日-6月21日端午節(jié)(6月20日-22日,放假)

  176月22日-6月28日20xx年評職教師及高級履職教師業(yè)務(wù)考試報名工作

  186月29日-7月5日期末考試,學期結(jié)束工作

  197月6日-7月12日7月6日暑假開始;本學期檔案整理、歸檔工作

有關(guān)辦公室工作計劃模板2

  一、指導思想

  以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標,圍繞學校中心工作、校領(lǐng)導重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點展開工作,積極發(fā)揮參謀咨詢作用,努力提高管理水平、服務(wù)水平,為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。

  二、重點工作

  1.加強內(nèi)部管理,追求工作實效

  保持良好的精神狀態(tài)和工作效能,主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經(jīng)驗和做法,圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作,對崗位職責進一步的規(guī)范和細化,明確各自的職責。樹立服務(wù)意識,服務(wù)于校長室,服務(wù)于各處室,服務(wù)于每一位師生,協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

  2.創(chuàng)新工作機制,追求工作高效

  協(xié)調(diào)校長室處理學校日常工作,協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導小組、各處室、各年級工作組工作,做好學校一周工作安排每周工作匯總,確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系,了解領(lǐng)導決定事項的進展,在協(xié)調(diào)中督查,在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。做好信訪工作,發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱,廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,針對重要事項形成書面材料呈送學校領(lǐng)導參考和決策。

  3.加強教育宣傳,樹立學校形象

  加強對外宣傳,擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和辦學成果,樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系,成立校訊報道小組,繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作,發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作,提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設(shè),合理布置學校宣傳櫥窗,提升學校文化品位。

有關(guān)辦公室工作計劃模板3

  一、日常工作

  在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

  辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。

  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

  二、人事工作

 ?。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母?,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

  1、聘任:20xx年4月:聘任意向調(diào)查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

  2、考核:

  推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

  (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

  按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的.統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

  1、英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

  2、應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機A級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

  3、校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

  4、加強教師素質(zhì)建設(shè),引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。

  5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

  (三)新進教師的各項工作

  完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

  (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。

  1、加強師德建設(shè),開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

  2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

  3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

 ?。ㄎ澹┳龊霉べY管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

 ?。┳龊蒙鐣U舷到y(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

 ?。ㄆ撸﹨f(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

 ?。ò耍┳龊萌耸聶n案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(CMIS系統(tǒng))。

 ?。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作。

 ?。ㄒ涣悖┳龊秒x退休教師工作。

 ?。ㄒ灰唬╅_展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

  新建“教師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進教師間交流。

  (一二)完成職稱評審的準備工作。

  三、檔案工作

  1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;

  2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

  3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;

  四、每月工作重點: (一)、二月

  1、制訂計劃;嚴格考核、考勤制度

  2、老教師工作:活動費150元/人,64+1人,交師大離退休處;

  3、應(yīng)聘教師試講:應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、新進教師的培訓工作及繼續(xù)教育工作;附件1:

  5、教工調(diào)入:附件2:

  6、2月26日,20xx年、20xx年年鑒交師大

  7、20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

  8、工資管理:

  休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼

  新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險

  平房取暖費

  (二)、三月

  1、法人證、組織機構(gòu)代碼年檢;

  2、勞動保障檢查工作;

  3、新進教師培訓。

  4、整理上年度、上學期檔案:

  5、工資管理工作:教師獲獎獎金

  6、醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工

  7、3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大

  (三)、四月

  1、轉(zhuǎn)正工作:見附件3;

  2、工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;

  3、新進教師匯報課;

  4、4月30日前核對歷年年鑒清樣;

  5、組織國際聯(lián)校學科評估活動。

  (四)、五月

  1、工資管理工作:住房公積金相關(guān)事宜。

  2、新進教師培訓。

  3、人事聘任工作:見附件4。

  (五)、六月

  1、職評準備工作:條例;

  2、轉(zhuǎn)正工作;見附件3

  3、教工考核工作;

  4、新進教師匯報課、見習教師轉(zhuǎn)正課;

  5、學科帶頭人評定、認定工作。

  (六)、七月

  1、教工考核工作;

  2、新進教師總結(jié)考核、見習教師轉(zhuǎn)正工作;

  3、人事聘任工作;

  4、工資管理工作:教師獲獎獎金統(tǒng)計;

  5、工作總結(jié);

  6、年鑒(1-7月);

  7、教師退休工作;

  8、職稱評聘工作:宣傳條例、表格(照片)。

有關(guān)辦公室工作計劃模板4

  (一)建章立制,打下良好工作基礎(chǔ),明確工作職責范圍,為行政管理服務(wù)好醫(yī)院,起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用。醫(yī)院辦公室要在今年一季度,建立并完善適合我院行政管理工作的《醫(yī)院行政管理制度》,如:院領(lǐng)導深入科室制度,請示報告制度,院長辦公室工作制度,院總值班制度,會議制度,公章使用管理規(guī)定,檔案保管制度,車輛管理辦法,接待管理制度等等,明確建立相應(yīng)的工作職責。使工作有章可尋,有法可依,分工明確,職責分明。

  (二)努力學習,提高工作能力與管理水平

  熟悉、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  (三)科室建設(shè)與發(fā)展

  院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。

  1)抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

  2)完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

有關(guān)辦公室工作計劃模板5

  一、工作思路

  本學年學校辦公室將以學??傮w工作部署為指針,樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。

  二、工作目標

  (一)常規(guī)工作,確保有序的運轉(zhuǎn)機制

  做好全體教職工的簽到工作,并及時匯總公布;及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;加強辦公用品管理;管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  (二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

  辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用,加強與學校其他各科室的信息溝通,積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作,辦公室要主動做好協(xié)調(diào),保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作,要按領(lǐng)導要求及時做好調(diào)度、督查,并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。

 ?。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

  及時收發(fā)文件,并提交學校領(lǐng)導審閱,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各科室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

 ?。ㄋ模┺k文辦會,建立規(guī)范的辦公流程

  負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議,做好會務(wù)準備工作,做好會議記錄,撰寫重要的會議紀要,做好會議決定的傳達和督辦工作。

 ?。ㄎ澹ν饨哟?,做好合理的招待安排

  做好對外接待安排,協(xié)調(diào)對口接待工作,做好合理的招待安排。來人來客的接待服務(wù)工作,熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢,熱心解答有關(guān)疑問,不拖辦,不敷衍,努力使家長和學生滿意。

 ?。n案工作,構(gòu)建科學的管理模式

  促進檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。

 ?。ㄆ撸┙逃麄?,打造優(yōu)良的品牌形象

  加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解。

  三、具體工作

  1、認真接收(接聽)上級來文來電,做好詳細記錄,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

  2、及時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

  3、做好校長辦公會、校委會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作。

  4、起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。

  5、協(xié)調(diào)各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發(fā)。

  6、組織各科室填報學校每周工作安排并及時匯總發(fā)布,組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

  7、做好節(jié)假日放假安排及值班工作,安排好。

  8、認真做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作,按時向教體局人事科上報每月教職工出勤情況。

  9、做好節(jié)假日放假及作息時間調(diào)整等的通知,安排好周末及節(jié)假日值班。

  10、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明。

  11、及時撰寫學校信息,上傳學校網(wǎng)站,上報縣教體局及相關(guān)媒體。

  12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

  13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。

  14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。

  15、做好上級及學校領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

有關(guān)辦公室工作計劃模板6

  今年以來,黨政辦公室緊貼街道黨委、辦事處的工作重心,圍繞中心,服務(wù)全局,以“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”辦公室為目標,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)、辦會辦文、后勤保障等職能作用,不事張揚,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,扎實工作,進一步提高辦公室工作的制度化和規(guī)范化水平,有效地保障了機關(guān)正常有序運轉(zhuǎn)。從而保障了黨委、辦事處各項工作的順利開展和機關(guān)的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。

  一、樹立奉獻精神,強化服務(wù)意識,努力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作

  黨政辦公室的工作就是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻精神,沒有吃苦耐勞的作風,服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性,就難以勝任這項工作。因此,在日常工作上,我們將愛崗敬業(yè),強化責任意識,扎實做好值班等本職工作,作為每一個辦公室人員的起碼要求,及時上傳下達、準確傳遞各類信息,確保各類緊急性和突發(fā)性事件得到妥善處理。在協(xié)調(diào)服務(wù)上,不管事情多繁雜,都努力做到奉獻而不索取,耐得住工作清苦,變壓力為動力,把心思用在工作上,正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,在工作中展現(xiàn)自己的人生價值。

  黨政辦公室工作是一項系統(tǒng)工程,僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想,對領(lǐng)導交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào),隨叫隨辦;對多項活動綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)一安排,用足內(nèi)力、巧用外力、形成合力,不斷建立健全與各部門有機結(jié)合的工作組織體系,逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合、高效運作的統(tǒng)籌聯(lián)動機制;注重摸實情、講真話,獲取第一手材料,增強感性認識,提升理性認識,及時準確地反映機關(guān)干部的要求和呼聲,把基層干部和廣大群眾的創(chuàng)造性成果匯總綜合,努力做到“服務(wù)無遺漏、管理無縫隙”,來客接待服務(wù)水平不斷提高。

  二、嚴格制度,規(guī)范辦公室日常工作

  今年以來,黨政辦公室共收文1600余份,發(fā)文500多份,籌備各類會議66場次,接待來客80余次,接待來訪群眾40余人次。在辦文、辦會、辦事等方面,辦公室均嚴格按制度辦事,按程序辦事,按規(guī)定辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。辦文辦會方面:嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦理程序,提高文稿質(zhì)量,提高工作效率,并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作。會務(wù)安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序,周密細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時,做到了有問必答,件件有登記,事事有回音。在后勤管理上,通過采取細化責任、建章立制等措施,努力抓好機關(guān)衛(wèi)生、車輛管理和機關(guān)后勤等工作。合理調(diào)配車輛,嚴格遵照公務(wù)用車規(guī)定安排使用公車,要求司機加強自律和車輛的日常保養(yǎng)、維修管理,保證車輛正常運轉(zhuǎn);制定措施,對保潔人員嚴格要求,保證機關(guān)衛(wèi)生、干凈、整潔。活動安排方面:辦公室制作了請示報告單、公文處理單、會議通知單、活動安排表等一系列活動安排表格,各部門安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協(xié)調(diào)方面:進一步加強與市直有關(guān)單位的聯(lián)系溝通,加強與周邊鎮(zhèn)街黨政辦公室的聯(lián)系溝通,不斷學習先進經(jīng)驗。同時,加強了部門之間的聯(lián)系溝通,促使各項工作保持步調(diào)一致。

  三、勤修內(nèi)功,促進整體素質(zhì)的提高

  今年,辦公室狠抓內(nèi)部建設(shè),勤修內(nèi)功,不斷提高全體人員的整體素質(zhì)。一是加強學習。學理論、學業(yè)務(wù),充分利用各種資料書籍,組織全體人員學習政治理論、業(yè)務(wù)知識,不斷提高全體人員的理論水平和專業(yè)知識水平。二是加強實踐鍛煉。要求全體人員多下社區(qū)、居委,多搞調(diào)查研究,多寫各類文章,使之在工作中學習,在實踐中進步。三是加強作風建設(shè)。開展了“強素質(zhì),樹形象”活動,加強了宗旨意識教育,強化求真務(wù)實意識,甘于奉獻意識,增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  下步,黨政辦公室將緊緊圍繞街道的各項工作安排和工作目標,團結(jié)協(xié)作、扎實工作,為確保年度任務(wù)的圓滿完成,將重點做好以下工作:

  (一)進一步提高辦文辦會水平

  進一步提高辦文辦會質(zhì)量,確保下半年辦文辦會從細、從嚴、周密、高效,嚴格發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量,做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象。完善各項規(guī)章制度,嚴格按照制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律,各項工作有章可循、有據(jù)可依。

  (二)全心全意做好接待工作

  要不斷加強個人修養(yǎng),自覺提高接待標準,學習兄弟鎮(zhèn)街在接待工作上的先進工作方法,努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室的良好形象。

  (三)任勞任怨做好服務(wù)保障工作

  一如既往地抓好機關(guān)的后勤保障工作,為黨委、辦事處解除后顧之憂,為領(lǐng)導、同事提供良好的工作環(huán)境。

  下半年,黨政辦公室將以求真務(wù)實、開拓進取的作風,扎實工作、奮發(fā)有為,爭取更大的進步,為北辛街道經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出新的更大貢獻。

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