制定工作計劃的好處太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么制定嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的教導(dǎo)處工作計劃范文4篇(教導(dǎo)處工作計劃秋)，以供參閱。

教導(dǎo)處工作計劃范文1

　　根據(jù)區(qū)實驗性示范性高中建設(shè)中關(guān)于學校教學工作的目標要求，按照學校學年度計劃提出的工作思路和目標，以實驗項目《xxxx中學“課程與教學”的傳承與發(fā)展研究》為載體，加強課程建設(shè)，聚焦課堂教學，強化教學過程管理，積極推進信息技術(shù)的應(yīng)用推廣，努力使我校的“課程與教學”的總體發(fā)展水平符合區(qū)實驗性示范性高中的要求。

　　主要工作：

　　1、修訂《xxxx中學基礎(chǔ)課程校本化實施方案》，制定分年級、分學科實施要求、操作細則及評估標準，通過課堂探究、教研活動，落到實處，不斷完善。

　　2、修訂《xxxx中學拓展型課程實施意見》，完善《xxxx中學研究性學習管理手冊》，每學年開設(shè)20—30門拓展型課程，精選10個以上重點課題。本學年內(nèi)，編寫2—3冊相對成熟的校本教材，進一步拓展課程領(lǐng)域，充實課程內(nèi)容，完善拓展課程教材、講義。做好學生“研究型”學習課題的開題輔導(dǎo)，調(diào)整新一輪“研究型學習”的管理措施，做好學生“學分卡”的記錄與管理。

　　3、課堂教學研討和展示活動常態(tài)化、制度化，本學期繼續(xù)開展教研組備課組為單位的“同課異構(gòu)教學”活動，于第5、7周的教研各學科活動日舉行分年級課堂教學交流，備課組要在課前精心設(shè)計安排，凸顯“同課異構(gòu)”、國家課程校本化研究的特點。第13周組織校級教學展示、研討活動，以“課程校本化探究”為主題，力求信息技術(shù)與學科教學的整合。教研組、備課組要確保聽課、評課活動的全員參與，作好教案、課件、評課資料的積累。

　　4、總結(jié)我校發(fā)展史上具有傳承意義的教學管理經(jīng)驗，加強教學“五環(huán)節(jié)”的管理機制和質(zhì)量監(jiān)控體系，提高教學管理的科學性。進一步加強過程管理，工作有計劃、有檢查，重視指導(dǎo)與反饋。本學期安排兩次作業(yè)檢查，要求教師從教學實際出發(fā)，精心設(shè)計，分層要求，減輕學生過重負擔；習題、測驗卷、輔導(dǎo)材料的印制由教研組長審核、備課組長負責送交教導(dǎo)處登記；作業(yè)批改認真并注意及時反饋，有針對性地做好扶優(yōu)幫差工作。備課組加強集體備課，有中心發(fā)言人，每周不少于1次并認真作好記錄。做好教研組、備課組資料補充完善、材料歸檔和教師教學考核工作。本學期加強聽課，校級領(lǐng)導(dǎo)追蹤聽課，提出反饋意見，與教師商討研究改進措施。進一步開展學生評教，完善教師績效評價機制。

　　5、深入開展區(qū)級課題《歷史名校(xxxx中學)課程建設(shè)的研究》課題研究，教研組、備課組教學研究活動要圍繞課題研究和提高課堂教學效益，做好基于歷史名校的傳承、發(fā)展工作，保障課題研究有序、有效開展。繼續(xù)推進《校本研修手冊》和“教師課堂教學改進計劃”網(wǎng)絡(luò)版的實施。

　　6、落實《xxxx市xxxx中學信息化應(yīng)用推進工作方案》，本學期于10月進行教師專項培訓(xùn)和信息化考試，提高全體教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力和效果。繼續(xù)推進教育信息化工作和有效管理，完善校園網(wǎng)管理平臺和電子備課、觀課評課平臺，充分使用信息技術(shù)資源。各教研組至少組織一次整合課例研究和網(wǎng)絡(luò)校本研修、網(wǎng)上教研互動活動。進一步做好與市實驗學校信息化結(jié)對工作。

　　7、切實抓好各年級的教學工作。組織好各年級的月考，定期召開階段教學質(zhì)量分析會。分管各年級的行政領(lǐng)導(dǎo)要加強與所在年級的聯(lián)系，加強服務(wù)和指導(dǎo)，認真及時做好月考質(zhì)量分析工作。

　　各年級認真抓好行為規(guī)范教育和良好學習習慣的養(yǎng)成。防止松懈，夯實基礎(chǔ)，將兩極分化控制在最低程度，糾正學生中存在的偏科傾向。重視學生實踐能力的培養(yǎng)，理化生學科高度重視各種實驗并取得實效。

　　切實抓好畢業(yè)班工作和高中學業(yè)水平考試，努力完成學校學年度工作計劃中提出的教學目標。

　　8、增強服務(wù)意識

　　認真做好學籍管理、課程安排、考務(wù)管理，學生各類競賽的組織與服務(wù)等工作。召開學生、教師問卷及座談會，做好教學調(diào)研工作。

教導(dǎo)處工作計劃范文2

　　指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求，以教學研究科學化為方向，以課程改革為重心，以提高教學質(zhì)量為目標，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵，以解決課堂教學問題為突破口，全面優(yōu)化學校教育教學管理，進一步提升我校整體辦學水平，為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎(chǔ)。

　　工作要點：

　　一、加強教學過程管理，提高教育教學質(zhì)量

　　教學過程是教學質(zhì)量形成的過程，也是教學質(zhì)量積累的過程，為此，要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導(dǎo)和學業(yè)質(zhì)量、教研科研等方面的研究和管理，從而全面提高教育教學質(zhì)量。

　　1、加強備課管理

　　一是建立相關(guān)制度。要求個人鉆研，小組討論，獨立撰寫教案，提倡表格式備課。課后書寫反思，上崗新教師備詳案，定期交流，相互學習，取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動，在實效上下功夫。

　　二是推薦交流。在學期結(jié)束的時候，分語文、數(shù)學、英語、幼教、藝術(shù)、體育、科學七門學科，對優(yōu)秀的教學設(shè)計推薦教研室匯編成冊，在全區(qū)交流。

　　2、加強課堂管理。

　　一是開展一課多上活動。在同一年級內(nèi)，一個內(nèi)容在不同的班級或有不同的教師上。

　　二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控，關(guān)注平時上課的動態(tài)，了解真實的第一手情況。

　　三是開展“課堂教學”評估活動。深入各年級進行調(diào)研，指導(dǎo)各教研組的課堂教學的管理，抓好服務(wù)、指導(dǎo)、研究的工作。

　　3、加強作業(yè)布置與批改的管理。

　　一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量；倡導(dǎo)學科作業(yè)形式的多樣化，有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè)；提倡學科作業(yè)的質(zhì)、針對學情，高質(zhì)優(yōu)效，減少不必要的重復(fù)。

　　二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，特別應(yīng)將學生的作業(yè)本和教科書作為學生學習成果的展示。

　　三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領(lǐng)下，自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計。作業(yè)可以自己留、互相留，學生自己出測試卷，交換做，交批閱。課前自己質(zhì)疑、自己設(shè)計學習思路，搜集與新課有關(guān)的信息材料等，培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。

　　4、加強學生輔導(dǎo)的管理。堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，加強對學困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)工作，抓細抓實際；對學有余力的學生加以正確引導(dǎo)，進一步調(diào)動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。

　　5、加強作業(yè)質(zhì)量的管理。

　　一是要關(guān)注學生學習的過程。要關(guān)注學生學科學習的水平，更要關(guān)注學生學習活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。

　　二是要建立目標多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。

　　本學期期末，一、六年級將接受區(qū)教研室的調(diào)測，做好相關(guān)調(diào)研報告。

　　二、加強課堂教學改革，提高課堂教學績效

　　課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，加強課堂教學的改革，就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前，我們尤其要大力推進如下的轉(zhuǎn)變：由“經(jīng)驗型教學”轉(zhuǎn)變到“理論指導(dǎo)下的自覺實踐”，由“單純教學型”轉(zhuǎn)向“教學與研究并重型”，使課堂教學成為推進素質(zhì)教育的主陣地，充分發(fā)揮課堂教學的績效。為此，要抓好以下幾個方面：

　　1、加強專題學習。組織教師圍繞課堂教學這一主題，結(jié)合各年級的實際，有計劃、有針對性地開展學習研討。如：怎樣的課是一堂好課？教師應(yīng)怎樣面對動態(tài)生成的課堂？通過專題學習，研討，提高教師對課堂教學的認識，同時轉(zhuǎn)變教師的教學觀、學生觀、質(zhì)量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。

　　2、提供借鑒平臺。組織教師外出學習、培訓(xùn)、交流等，積極引進有益的'教學活動，邀請專家、同行進校開展研討，為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三，派遣兩名青年教師到三小借班上課，每雙周四，邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流。繼續(xù)開展與兄弟學校的教學研究交流活動。

　　3、開展問題研究。組織教師從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題，有計劃地研究解決問題的策略。如：一是學校層面的團隊性問題研究；二是學科教研組層面的合作研究；三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究，深化課堂教學的改革。

　　4、樹立學科領(lǐng)頭。深化課堂教學改革，需要一批善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的學科骨干教師。為此，教導(dǎo)處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學科各領(lǐng)域的學科領(lǐng)頭人、骨干教師的苗子，加大力度培養(yǎng)。

　　同時，教研室本學期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學進行調(diào)研，采取聽（聽說課）、看（看課堂）、論（論反思）、點（點得失）等方法，通過調(diào)研，進一步促進課堂教學的改革。

　　三、加強教學科學研究，提升教師專業(yè)水平

　　在新的課程背景下，教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié)，讓每一個教師在親歷課程改革的過程中，既成為實踐者，又成為研究者，使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體，又成為其品質(zhì)提升的重要支撐。

　　1、加強學科課題的研究。本學期，各教研組全部要設(shè)立校級課題，歸教科室扎口管理。如“情境設(shè)置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學習”等教學方法的研究。要緊密聯(lián)系學科教學的實際，要結(jié)合本人的實際，推進課堂學改革，提升自己的專業(yè)水平。

　　2、加強“吳中區(qū)特色學科學?！钡慕ㄔO(shè)。注意積累可供廣泛推廣和應(yīng)用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績，進一步深化課程改革，全面提高學科教育質(zhì)量。

　　四、主要工作安排：

　　九月份

　　1．舉行開學典禮

　　2．2、制定各類教學計劃，安排教學進度，并組織討論學習

　　3．參加區(qū)、市教研室組織的有關(guān)新教材培訓(xùn)

　　4．4、舉行20xx－20xx年第二學期教育教學成果獎頒獎活動

　　5．抓實全校學生綜合素質(zhì)訓(xùn)練

　　6．第一次廣播操會操

　　7、進行語文、數(shù)學、英語質(zhì)量抽查

　　8．教師“七認真”月考核

　　十月份

　　1、接受教研室對我校六年級英語課堂教學調(diào)研

　　2、有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動

　　3、開展“七彩杯”繪畫比賽

　　4、第二次廣播操會操

　　5．進行語文、數(shù)學、英語質(zhì)量抽查

　　6．抓好各教研組的校級課題研究

　　7．教師“七認真”月考核

　　十一月份

　　1、全?！靶旅绫睂懽直荣?/p>

　　2、全?！澳苁直眲趧蛹夹g(shù)作品征集比賽

　　3、第三次廣播操會操

　　4、接受區(qū)教研室對我校五、六年級的課堂教學調(diào)研活動

　　5、全校進行期中質(zhì)量抽測

　　6．教師“七認真”月考核

　　十二月份

　　1、全校“五彩楓杯”作文競賽

　　2、“創(chuàng)新杯”數(shù)學競賽

　　3、進行語文、數(shù)學、英語質(zhì)量抽查

　　4、第四次廣播操會操

　　5、“靈通杯”電腦操作比賽

　　6．教師“七認真”月考核

　　一月份

　　1、組織復(fù)習，全校教學質(zhì)量驗收

　　2、教師本學學期總考核

　　3、做好教學資料，教學器材的驗收工作

　　4、搞好休業(yè)式，布置暑假生活要求

教導(dǎo)處工作計劃范文3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅持以教學質(zhì)量為中心，以深化課堂改革為重點，以加強常規(guī)管理為抓手，切實有效地開展學校教育教學管理，加強課堂教學的研究，關(guān)注學生的發(fā)展，營造和豐富校園文化，促進教師、學生的共同發(fā)展，為把學校辦成高質(zhì)量，現(xiàn)代化的一流農(nóng)村小學而努力。

　　二、工作目標

　　1、抓好常規(guī)管理，規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為，向常規(guī)工作要質(zhì)量。抓好質(zhì)量檢測工作。對學校開設(shè)的所有課程都進行不同形式的檢測。

　　2、推進教學質(zhì)量合格率增幅計劃，制定《教學質(zhì)量提高的獎懲辦法》，確保每門學科的教學質(zhì)量不斷提高。學校整體教學質(zhì)量的提升。

　　3、加強骨干教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，促進教師專業(yè)成長。

　　4、強化提高我校教師課堂教學質(zhì)量，積極發(fā)揮現(xiàn)代教育資源優(yōu)勢，大膽探索課堂教學、教研工作二者有機結(jié)合的嶄新教學模式。

　　5、強化學校特色建設(shè)，加強校本教研，定期開展教研活動，強化教師教科研意識。

　　6、制定優(yōu)秀教案獎懲辦法，做好優(yōu)秀教案的書寫與上報工作。

　　7、嚴格按照《山東省義務(wù)教育課程標準》開設(shè)課程，全面建設(shè)課程實施水平合格學校。

　　三、具體措施：

　　（一）狠抓常規(guī)管理，促使教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

　　1、嚴格教學秩序的管理：排課、上課嚴格執(zhí)行新課程標準規(guī)定的《課程計劃》，課程要開齊開足。要求教師嚴格按課表上好課，教好書，育好人，嚴禁違規(guī)辦學行為發(fā)生。

　　2、加強“五認真”督導(dǎo)，確保教育教學質(zhì)量的不斷提高。

　?。?）備課要認真。備好課是上好課的前提，上好課是提高教學成績的保證，因此，要提高課堂教學質(zhì)量，必須從教師的備課抓起。要求教師要高質(zhì)量的備課，教案與優(yōu)秀教案評比相結(jié)合，要體現(xiàn)“三備”：備知識、備學生、備教法的空間組織形式。重點部分要反復(fù)推敲修改，充分考慮到學生可能出現(xiàn)的各種情況，做到有備無患。提倡對備好的教案有二次修改

　　記錄和課后效果記錄以及精彩片斷記錄，真正做到備課為上課服務(wù)，為提高教學質(zhì)量服務(wù)。學校指定教導(dǎo)處負責指導(dǎo)、督促、檢查教師的備課情況并及時反饋。

　?。?）上課要認真。上好課是提高教學質(zhì)量的重要保證。人所共知，課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道，是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場，要提高教學質(zhì)量，必須優(yōu)化課堂教學、提高課堂教學效率。教師上課前做好充分的教學準備，教具、學具、課間準備充分，提前侯課，不得遲到和提前下課。教師要轉(zhuǎn)變教學觀念，要用新課程、新理念指導(dǎo)課堂教學。積極探索遠程教育資源在課堂教學中的應(yīng)用，大膽將遠教資源引入課堂當中。

　　（3）質(zhì)量檢測要認真。任課教師要做好對自身教學質(zhì)量的檢測。平時要加強對優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和學習困難學生的輔導(dǎo)，鼓勵學生冒尖。教學工作要做到四清：堂堂清、天天清、周周清、月月清。本學期繼續(xù)進行單元測試，要有單元檢測成績以及成績分析記錄，對成績較差的學生要有補救措施，力爭不讓一個學生掉隊。

　?。?）作業(yè)要認真。作業(yè)是鞏固課堂教學、提高基礎(chǔ)知識和基本技能的有效途徑，也是培養(yǎng)學生養(yǎng)成習慣的方法之一，要求需做作業(yè)的課目必須認真寫作業(yè)，作業(yè)要做到：

　　①布置作業(yè)要明確，內(nèi)容要精選，分量要適當，難易要適度。

　?、谡n內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當堂完成，家庭作業(yè)要按照年級不同適量布置，課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。

　?、叟淖鳂I(yè)要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)。

　　④作業(yè)寫清批改日期，批語要求不同年級要有符合其年齡特征的鼓勵性批語和鼓勵性評價。

　?、葑鳂I(yè)本要統(tǒng)一，書寫要公正，色澤統(tǒng)一，封面保持干凈整潔。讓學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。

　?、匏心昙壍耐骄毩晝砸模e題要有更正而且要及時批改。要跟上教學進度邊學邊改，絕不容許多課練習累計到一起突擊批改。

　?、咦鳂I(yè)由教導(dǎo)或教研組長檢查每月一次并有檢查記錄。

　　（5）認真做好輔導(dǎo)。對優(yōu)秀學生，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力；對有困難的學生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學生興趣入手，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補課，幫助他們在學習上取得進步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。課外輔導(dǎo)安排在學生自習或課外活動時間進行，不侵占和挪用非語數(shù)課程時間進行輔導(dǎo)。

　　（二）規(guī)范考核評價制度，實現(xiàn)教學質(zhì)量較快提高。

　　1、強化常規(guī)考核制度建設(shè)。

　　2、本著讓我校教師共同提高的原則，將實行“師幫師”的雙贏制度。

　　（三）狠抓校本教研工作，促進教學質(zhì)量的飛躍發(fā)展。

　　本學期我校在教研工作上加大力氣，以教學研究促進教學質(zhì)量的全面提高。

　?。?）以制度強化教研工作。教研工作立足本校，從實際出發(fā)，建立切合實際，便于操作的校本教研制度，教學評價制度，從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革，重視教材研究，教法研究，學生研究，在研究、反思中提高教學實踐能力，全面提高教育教學質(zhì)量。

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)高度重視教研。校長、教導(dǎo)主任要深入課堂進行跟蹤聽課，積極培養(yǎng)骨干教師。學校在今后要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，讓骨干教師發(fā)揮引領(lǐng)作用。在學校上示范課，采取幫、帶的形式，促進老年教師快速提高。同時，大力提倡教師間互相聽課，取長補短，共同提高。學校要求教師每周聽課至少1節(jié)，校長每周聽課至少2節(jié)，并做好聽課記錄。

　?。?）學校營造教研氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)建機會，為教師才華展示搭建平臺。通過開展校本教學研究，提高我校教學質(zhì)量，促進教師和學生的共同發(fā)展，共同成長。力爭每學期有兩篇以上論文獲獎或發(fā)表。

　?。?）拓寬校本教研的內(nèi)容。采取同伴互助，結(jié)合課例積極開展合作研究辦法，將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體，拓寬集體研究的內(nèi)涵。充分發(fā)揮教師個體、教

　　研組集體的作用，逐步改變目前人人輪唱一遍的單一做法。讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題，改進教學行為。

　　四、切實發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢，實現(xiàn)教學工作的模式創(chuàng)新。

　　大力開展基于遠程教育工作的教研活動，認真探索有效的教研方式，積極尋找、發(fā)現(xiàn)運用遠程教育資源中存在的問題，通過行之有效的教研工作，解決實際問題、摸索應(yīng)用規(guī)律，創(chuàng)新應(yīng)用方式，提高教學質(zhì)量。

　?。?）、加大本校教師的交流與研討活動；探索運用“小課題”研究的方法，對遠教資源應(yīng)用有針對性的進行研究。

　?。?）、加強教學設(shè)計的規(guī)范、完整，嚴把課前設(shè)計關(guān)，必須明確選擇遠程教育資源在解決本課重、難點中的作用；強化教學反思和教學后設(shè)計，逐步形成以“反思”促進步、以“教學后設(shè)計”促提高的氛圍。

　?。?）、加強學科資源整合力度，積極嘗試各種課件資源的整合和再創(chuàng)造，鼓勵教師制作適合本校實際的課件，形成學校資源。

　　五、努力做好上級主管部門安排的各項任務(wù)。

　　二月份：

　　1、制訂教導(dǎo)處各類工作計劃，校本教研計劃，各教研組工作計劃，學科教學工作計劃。

　　2、做好學生流動（轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出）統(tǒng)計工作。

　　3、業(yè)務(wù)學習。

　　4、做好常規(guī)檢查工作。

　　5、開展中小學電腦制作活動。

　　6、召開優(yōu)秀教案研討會。

　　三月：

　　1、迎接上級部門的規(guī)范辦學行為檢查。

　　2、做好各科優(yōu)質(zhì)教案上交工作。

　　3、迎接教研室教學督導(dǎo)工作

　　4、迎接常莊鎮(zhèn)優(yōu)秀教案評選活動推進會。

　　5、準備全鎮(zhèn)小學精細化管理現(xiàn)場會。

　　6、迎接常莊鎮(zhèn)小學數(shù)學名師大講堂活動。

　　7、業(yè)務(wù)學習。

　　8、做好常規(guī)檢查工作。

　　9、全員聽課活動。

　　10、做好單元檢測及分析會議工作。

　　四月：

　　1、組織開展第三屆讀書節(jié)活動。

　　2、組織參加第四屆中小學生實踐與創(chuàng)新技能成果展評活動。

　　3、迎接常莊鎮(zhèn)小學籃球比賽。

　　4、準備迎接中小學特色品牌學校調(diào)研活動。

　　5、召開學業(yè)質(zhì)量提升研討會。

　　6、準備迎接“特色教師、特色課堂”展示活動

　　7、業(yè)務(wù)學習。

　　8、做好單元檢測及分析會議工作。

　　9、常規(guī)檢查。

　　10、做好大單元檢測相關(guān)工作。

　　五月：

　　1、迎接教研室教學工作大調(diào)研活動。

　　2、準備常莊鎮(zhèn)教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。

　　3、準備小學學生綜合素養(yǎng)監(jiān)測。

　　4、參加全區(qū)第五屆中小學生實踐與創(chuàng)新技能成果展評活動。

　　5、迎接常莊鎮(zhèn)學校特色品牌建設(shè)跟蹤指導(dǎo)活動。

　　6、做好各學科優(yōu)秀教案上報工作。

　　7、業(yè)務(wù)學習。

　　8、做好單元檢測及分析會議工作。

　　9、常規(guī)檢查。

　　六月：

　　1、迎接小學學業(yè)質(zhì)量抽測。

　　2、組織參加全區(qū)小學生籃球比賽。

　　3、組織診斷性檢測考試工作。

　　4、做好義務(wù)教育階段招生工作。

　　5、業(yè)務(wù)學習。

　　8、做好單元檢測及分析會議工作。

　　9、常規(guī)檢查。

　　10、做好各項材料收集、整理、歸檔工作。

　　七八月：

　　組織開展教師暑期培訓(xùn)活動。

教導(dǎo)處工作計劃范文4

　　學校各項工作實施規(guī)范管理并取得一定成效的基礎(chǔ)上，進一步求發(fā)展的一年。新學期的主要工作任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，以德育工作為首，以教學工作為中心，全面提高教育教學質(zhì)量；全面提高辦學效益和辦學水平。全面貫徹新課改的精神，力高考、中考更上一個新臺階。

　　教導(dǎo)處本學期將做好以下幾個方面的工作：

　　一、德育工作

　　中學肩負著為國家培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才的重任，全面提高學生素質(zhì)，德育工作是重中之重，因此，我們必須將德育滲透到教學的全過程。首先，成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)；同時，制定相關(guān)的德育工作實施和評估制度，制定德育工作常規(guī)，實行目標量化管理。注重德育工作的實效性。

　　二、教學工作

　　學校工作以教學為中心，教學質(zhì)量的優(yōu)劣，體現(xiàn)出一個學校的辦學水平，決定著一個學校的社會聲譽，影響著學校的生存與發(fā)展。通過全體教職員工的共同努力，我校已形成了良好的教學環(huán)境，并有著厚實的教學基礎(chǔ)。但與兄弟學校相比，我們?nèi)悦媾R危機。一是優(yōu)秀生源危機，從高一到高三，我們在招生時的是全縣最低的，且計劃外生更是參差不齊，人數(shù)過多，尤其是高一；二是師資危機，學科教師不均衡，導(dǎo)致部分教師課時多，教研時間少。因此，我們必須增強競爭意識，加倍努力，爭取在20xx的高考中，升學率大幅度提高，位次再前移；中考升學率超過盛橋區(qū)域平均水平，學業(yè)水平測試優(yōu)秀率大幅度提高，合格率達百分之九十八以上。以此，我們將做到以下幾點：

　　1）完善獎懲制度，形成激勵機制。使之更能發(fā)揮其激勵功效。

　　2）發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，增強學生的主體意識。課堂教師傳道授業(yè)解惑，課外教師備課輔導(dǎo)、批閱。教學相長，互學互幫。以形成共同提高的互補局面。

　　3）把握方向，提高復(fù)習迎考的效率。不閉關(guān)自守，不盲目教學。以課程標準為基礎(chǔ)，以考試說明為指南，走出去，把握考試動向，整合高中考信息，有的放矢，以務(wù)實的教學態(tài)度，提高教學實績。

　　4）以畢業(yè)班教學促進全校教學質(zhì)量的提高。教學質(zhì)量并非一朝一夕便能提高，教學無捷徑可走，我們必須在重點抓畢業(yè)班教學工作，重視非畢業(yè)班的基礎(chǔ)教學，以畢業(yè)班的教學成果，促非畢業(yè)班的教學質(zhì)量的提高，形成良性循環(huán)的教學環(huán)境。為了提高畢業(yè)班學生的水平，本學期擬定在每個月的最后一周的周末組織高三月考工作，每次月考及時進行分析總結(jié)，各學科專人負責。認真執(zhí)行教育局文件，組織好第一次月考工作，并仔細分析、找差距，克難點，迎頭趕上，做到考一次，分析一次，提高一步。對跛腿學科限時間定點到人，并在下一次質(zhì)檢中檢查定點提高情況。

　　5）同時重視并抓好高二各學科的教學工作，組織好初、高一分班工作，初一嚴格按照分數(shù)、性別進行分班，高一分班按照分數(shù)、性別和畢業(yè)學校進行分班。

　　6）重視競賽。學科競賽是提高教學質(zhì)量的有效方法之一，優(yōu)秀者能利用自身的知識和榜樣作用幫助和帶動一批學生。同時，也促進和影響著教師，迫使教師不斷學習，不斷提高，以便適應(yīng)不斷變化的教學環(huán)境。教師深入教學研究，更能獲得深層次的知識信息，掌握有效的教學方法，取得更好的成績。

　　7）確保良好的教學環(huán)境。沒有好的教學環(huán)境，便沒有好的教學效果，學校將致力于教學環(huán)境的治理，確保教學工作順利開展。教導(dǎo)處積極支持團委工作，把衛(wèi)生工作抓上新臺階，主動與派出所聯(lián)系，清查網(wǎng)吧，在正常的上課時間內(nèi)，杜絕學生上網(wǎng)吧，加大對違紀學生的處分力度，以凈化學習環(huán)境。各班主任加強對學生的《中學生日常行為規(guī)范》教育，尤其是加強“自尊自愛，注重儀表”教育。

　　8）認真抓好新課改工作：首先把課改工作提到重要議事日程上來。上學期已完成語文、數(shù)學、英語兩個模塊（必修）的教學任務(wù)以及政治、歷史、地理、物理、化學、體育、美術(shù)等第一模塊的教學任務(wù)。

　　9）認真抓好考風考紀教育。監(jiān)考教師的認真決定了考風的好轉(zhuǎn)?？硷L很不正常，一是高一某些班主任存在偏科意識，以致監(jiān)考不夠認真；二是對作弊者心慈手軟以致抄襲屢禁不絕；三是作弊者手法高超：采用修正帶、計算器等傳遞信息；四是作文抄襲嚴重，批閱者又不能及時發(fā)現(xiàn)，使之屢得高分，造成很壞的負面影響。端正考風，嚴肅考紀，勢在必行。唯如此才能提高教學質(zhì)量，才能促成良性循環(huán)。

　　三、強化教學常規(guī)管理

　　1）以《盛橋中學教學常規(guī)》為要求，明確任務(wù)，加強管理，積極宣傳并促進每一個教師認真學習教學常規(guī)，重點抓好備課、上課、批作業(yè)三個重點環(huán)節(jié)，組織教師自查、互查；堅持備課組長周查、教研組長月查、教導(dǎo)主任抽查制，將教學常規(guī)工作抓得緊、落得實，進一步規(guī)范我校的教學秩序。備課活動要有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有反饋，做到同頭教師教案統(tǒng)一、學案統(tǒng)一、課時作業(yè)統(tǒng)一、課件統(tǒng)一，體現(xiàn)集體的力量。

　　2）督促年級部、教研組長做好各項教學檢查工作。

　?。?）督促年級部做好每位教師的考勤的量化管理工作。

　?。?）要求各教研組長每學期必須對全組每個教師聽至少１節(jié)課，聽后要加強溝通、指導(dǎo)與反饋，使本組教師有新的提高。

　　（3）定期抽查同頭備課組同頭備課情況，掌握各備課組的教案進度、難度、教學情況。

　?。?）深入了解每個教師的教學情況，及時反饋有關(guān)教師的教學信息。

　　四、豐富各學科的教科研活動。

　　1、教研活動不僅要做到上情下達、下情上傳，更要有針對性開展學術(shù)交流活動，在教研組形成集體研討的氛圍，針對具體問題進行反思、總結(jié)，介紹經(jīng)驗、交流體會，共同提高，并本著一切為初三、高三備考服務(wù)的原則，群策群力為高中考工作。

　　2、抓好公開課工作。本學期計劃舉辦我?！敖虒W周”，開展以骨干教師示范課、師徒匯報課為載體的多種形式的教科研活動，為我校教師搭建展示自我的平臺。擬在第六周舉辦高中教學公開活動周，擬在第八周舉辦初中教學開放周活動。要求在本學期內(nèi)教研組長，名師，骨干教師為本組教師做一教節(jié)示范課，結(jié)對子的新老教師互聽互評，實現(xiàn)共同提高，公開課后，全教研組老師須集中評議，并填好評議表。鼓勵我校教師積極參加市、縣級公開課，提高教學素質(zhì)，為學校贏得各類榮譽，擴大我校知名度。

　　五、做好高中學生學籍管理、各項資料整理工作

　　做到各種資料填寫規(guī)范，字跡工整，上交及時，及時收集好教導(dǎo)處有關(guān)資料，加強保管，確保資料齊全，無缺漏。嚴格轉(zhuǎn)學、病休學生的審批手續(xù)及有關(guān)資料工作，及時正確做好學額統(tǒng)計上報工作。

　　1、做好本學期學生在校數(shù)、在籍數(shù)的統(tǒng)計工作，核實好各班人數(shù)及分類，造好名冊，及時上報。

　　2、嚴格做好退學、休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、借讀等學生安排，按規(guī)定要求辦理有關(guān)申請、證明，做到手續(xù)完備，材料齊全。

　　3、建立檔案資料，包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表，學生休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、輟學等材料宗卷，各班學生名冊，期中、期終各班各年級成績統(tǒng)計表、質(zhì)量分析宗卷，各種計劃、各項總結(jié)宗卷，教師聽課記錄本，教師教育教學總結(jié)材料，教師進修、職培材料，各種期中、期末試卷匯編。

　　六、規(guī)范管理

　　辯證法告訴我們，外因通過內(nèi)因起作用，推動事物變化。實施教育計劃，完成各項工作任務(wù)，必須強化內(nèi)部管理，改善育人環(huán)境。

　　首先，繼續(xù)完善四制方案，優(yōu)化組合。提高班主任的凝聚力，增加各崗位工作人員的自身壓力，使每個人都有一份責任感和榮譽感，更使每個人都有危機感。本學期除個別崗位作人事調(diào)整外，延續(xù)上學期的人事安排。但突出學生的評教評學活動，對被學生評為優(yōu)秀教師的重獎，對被學生評為暫不合格的，當面指出，耐心教育，幫助其找出差距、分析原因，限期改正。

　　其次，修訂各部門、各崗位管理制度工作條例，明確職責，規(guī)范行為，量化評估，獎懲分明。以班級管理為重點制定《班主任工作考核細則》，對班主任的責、權(quán)、利明確到位，使班主任工作有章可循，制訂檢查考核細則，增強班主任的責任感和危機感，以對教職工管理為保證，制訂各崗位工作職責和考核條例，增強他們學校主人公責任感和使命感，提高他們教書育人，服務(wù)育人的質(zhì)量和熱情，促使學校辦學水平的提高。

　　以對學生服務(wù)為根本，制訂行之有效的管理辦法，使學生在校紀校規(guī)及國家法律的制約下，自我管理、自我進步，形成新時期社會主義的世界觀、人生觀和價值觀；使學生在良好的育人環(huán)境中，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，把自己逐步培養(yǎng)成為一個高素質(zhì)人才。

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