大家可以將善于總結(jié)看做一種責任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的期貨公司業(yè)務崗位工作總結(jié)4篇(期貨公司業(yè)務崗位工作總結(jié)文章)，供大家品鑒。
期貨公司業(yè)務崗位工作總結(jié)1
期貨公司年度工作總結(jié)
期貨公司年度工作總結(jié)
一、認真履行職責，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻。
我在運輸公司主要分管計算機管理、ISO9000與宣傳工作。
在計算機管理方面，由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過，所以，對運輸公司各項管理流程都比較熟悉，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來，我先是在6月份，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用，只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人、單車的工作情況，也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次，在年底，在經(jīng)理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網(wǎng)，使運輸公司從生產(chǎn)到維修，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。
平時計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡辦法，通過各種渠道予以處理，20xx年肆虐于網(wǎng)絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網(wǎng)絡病毒，在我的預防和及時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢。
為了提高運輸公司管理人員素質(zhì)，我還多次組織管理人員進行計算機和ISO9000知識培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用知識理解較慢，對此，我總是不厭其煩耐心指導;針對ISO9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解，并結(jié)合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。培訓后，還在經(jīng)理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務水平。
在宣傳方面，我能夠及時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網(wǎng)絡進行發(fā)布，通過文字，把運輸公司的風采傳遞給外界。20xx年我寫有宣傳稿件23篇，并被集團公司評為“宣傳報道員”，成為展現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。
二、擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用
作為經(jīng)理助理，我時刻提醒自己要擺正位置，找準角色，積極當好經(jīng)理的參謀助手，不越位、不缺位、不錯位，積極為班子獻言獻策;同時，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生失職或者越位，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守的助理。在工作中盡職盡責，把“位置”認準，把“政”字搞清，及時的把自己想法與領導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作，但是，我還積極參與其他管理與協(xié)調(diào)工作，無論是在生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定，年終審計，還是在各種文件的起草，各項活動的組織，我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào)，做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方的作用，因此一年來的工作相對比較順利。
三、加強自身學習，提高服務企業(yè)能力。期貨公司年度工作總結(jié)
4月感恩于領導對我的關懷，把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以鍛煉，我深刻的認識到，新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求，而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求，還是具有一定的距離，所以不敢掉以輕心，因此，我時刻不忘學習，虛心的向周圍的領導學習，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網(wǎng)絡管理與網(wǎng)頁制作。通過學習、不斷積累工作經(jīng)驗。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了一定的成長進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié)，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一、需要進一步提高工作效率;第二，缺乏管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)工作還不是十分到位;第三、職能作用有待于進一步提高。
? 新的一年里已經(jīng)來臨，自己有決心，也有信心，從提高業(yè)務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能作用，爭取為集團公司跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的
期貨公司業(yè)務崗位工作總結(jié)2
中公財經(jīng)培訓網(wǎng)： “期貨+保險”業(yè)務模式
近日，南華期貨、永安期貨和廣發(fā)期貨等申請試點的“期貨+保險”項目陸續(xù)出單。據(jù)上證報記者了解，各家期貨公司都在積極探索并開展“期貨+保險”業(yè)務。
上證報記者走訪了多家期貨公司，多數(shù)期貨公司認為，“期貨+保險”服務“三農(nóng)”的模式漸趨成熟，“期貨+保險”模式開辟了期貨公司服務實體經(jīng)濟的業(yè)務發(fā)展新領域。
在去年及今年上半年，國泰君安期貨、弘業(yè)期貨、南華期貨等期貨公司的“期貨+保險”業(yè)務已經(jīng)逐步走向成熟，探索更多品種，惠及更多農(nóng)戶。
南華資本總經(jīng)理李北新表示，近日，南華期貨玉米價格險、大豆收入險項目全部順利完成保險出單，南華資本場外期權“再保頭寸”也入市避險。
國泰君安期貨表示，2017年，在各交易所的支持下，國泰君安期貨先后完成了上期所天然橡膠、大商所玉米、鄭商所白糖等三筆“期貨+保險”合作項目，實現(xiàn)國內(nèi)商品期貨交易所全覆蓋，投保的價值總額超過8500萬元，惠及4個合作社和180戶農(nóng)戶。今年，已向大商所提交了3份“農(nóng)民收入保障計劃”項目的備案申請。
弘業(yè)期貨在受訪時表示，去年11月，弘業(yè)期貨主辦的噸玉米“期貨+保險”規(guī)避了農(nóng)戶可能面臨的價格下跌風險，并通過場內(nèi)對沖為投保戶實現(xiàn)了約105萬元的投保收益。主要形式是弘業(yè)期貨和人保團隊以大商所玉米期貨1801合約公布的數(shù)據(jù)為基礎，對價格保險及場外期權產(chǎn)品進行開發(fā)設計，農(nóng)戶和合作社向保險公司購買價格保險，保險公司向期貨公司購買看跌期權，期貨公司在期貨市場風險對沖，價格下跌時，保險公司向農(nóng)戶和合作社賠付。
展望未來，多家期貨公司表示，以“期貨+保險”的模式服務“三農(nóng)”，在服務實體經(jīng)濟的業(yè)務領域前景廣闊。
李北新稱，南華資本將深入推廣“期貨+保險”試點項目，促進我國“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。國泰君安期貨相關負責人表示，2018年下半年，將繼續(xù)在三大交易所全面推進“期貨+保險”項目。
弘業(yè)期貨表示，今年將繼續(xù)開展玉米“期貨+保險”項目，同時拓展更多期貨品種，例如白糖、棉花等，為涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品種植戶提供更多服務，為期貨公司服務實體經(jīng)濟作出貢獻。
業(yè)內(nèi)資深人士表示，做好“期貨+保險”業(yè)務，首先要滿足農(nóng)戶的需求，其次要發(fā)揮保險公司和期貨公司的專業(yè)性。從2017年試點結(jié)果來看，期貨公司仍有提升的空間。
期貨公司業(yè)務崗位工作總結(jié)3
期貨公司個人工作總結(jié)2018與期貨公司年度工作總結(jié)
匯編
期貨公司個人工作總結(jié)2018
今年的股票市場一直處于冷清低迷的狀態(tài)，在大盤市盈率處于歷史最低階段，我只能耐心持有我的銀行股，另外就是不斷地學習和思考。成為一個成功的投資人必須學習和培養(yǎng)正確的投資理念、較強的企業(yè)分析能力和很好的情緒控制能力，圍繞這個目標，總結(jié)今年的工作和學習情況，制定明年的計劃，不斷提高和進步。
一、價值投資思路1、投資理念的認識開卷有益，今年主要學習了《證券分析》《經(jīng)濟學原理》《鄧普頓教你逆向投資》《金融煉金術》《商業(yè)銀行業(yè)務與經(jīng)營》《烏合之眾》幾本書。巴菲特們已經(jīng)堅持了70多年的價值投資理念，實踐證明是正確的，我不需要也沒能力再去發(fā)明研究新的投資理念。通過向名人學習吸取他們的經(jīng)驗和教訓，不斷總結(jié)完善自己的投資理念。價值投資理論很簡單，一但理解就容易接受。我遵守逆向投資理念，堅持 好股好價+適度分散+耐心持有 的價值投資原則。好股首先必須是業(yè)務簡單的。業(yè)務越簡單就越容易理解，對未來判斷的確定性就越高，成功的概率越大，投資才是最安全的。這些企業(yè)是身邊的能經(jīng)常接觸到可以隨時了解經(jīng)營情況的，對企業(yè)的經(jīng)營模式及未來發(fā)展變化能準確分析判斷的，能力圈范圍內(nèi)的企業(yè)。個國家只有發(fā)展才能真正成為一個強國，人民生活幸福安逸。企業(yè)的成長使企業(yè)的價值不斷提高，只有投資具有成長性的企業(yè)才能給價值投資者帶來滿意的收益和安全邊際。歷產(chǎn)生的大牛股都是在企業(yè)高速發(fā)展的階段產(chǎn)生的，xx年的有色金屬業(yè)發(fā)展和股市的表現(xiàn)證明了成長與收益的強相關性。成長性分為三種，別人貪婪我恐懼，別人恐懼我貪婪 的逆向投資道理。在逆向投資中的極度悲觀點是很難預測準確的，但是大致的區(qū)域是可以預測的。正象格雷厄姆在證券分析中說的 買早了你必須做好買入后還會下跌的心理準備，只要能夠根據(jù)大盤歷史市盈率的運行規(guī)律做出決策，在底部區(qū)域內(nèi)買入堅定信念耐心持有，一定能夠成功。適度分散的道理我理解的很透徹，不適度分散就會吃大虧。我不是巴菲特，對企業(yè)現(xiàn)狀及其未來的分析和認識遠遠達不到能力圈要求的程度，別說別的企業(yè)包括銀行，就是我工作將近20年的企業(yè)，它詳細的財務狀況，市場份額的變化，未來的發(fā)展趨勢，戰(zhàn)略規(guī)劃，在行業(yè)內(nèi)變化的競爭格局，外部因素的影響等我也不敢信心滿滿地保證能判斷正確，因此在投資中為避免黑天鵝事件的發(fā)生，適度分散是必須的。耐心持有是手段不是目的，誰都想今天買入明天漲停，但絕大多數(shù)是今天在認為的最低點買入后明天又創(chuàng)新低，不過沒太大關系，在市場參與者的偏向影響下的股市中，尋求最低點是徒勞無益的，只要是在底部區(qū)域中買入就具備安全邊際，耐心等待影響主流偏向基本因素的變化，從而引起其形成的基本趨勢與股票價格之間自我強化，形成牛市中的價格大幅上漲，實現(xiàn)投資收益。影響主流偏向的基本因素就是我們所說的利好和價值發(fā)現(xiàn)，比如重組、收購、規(guī)模擴張、競爭力增強、銷售量上升、產(chǎn)品價格上漲等能引起收益大幅增長預期的因素。這些基本因素什么時候出現(xiàn)，我們并不知道，即使出現(xiàn)了它什么時候能引起主流偏向的變化，還不知道，但是靠專業(yè)的感覺和判斷知道肯定會出現(xiàn)，所以只好耐心持有守株待兔了。研究能力圈內(nèi)的企業(yè)，就能更確定地判斷出這些因素的出現(xiàn)。
2、企業(yè)分析期貨公司個人工作總結(jié)范文期貨公司個人工作總結(jié)范文企業(yè)分析的任務是發(fā)現(xiàn)好企業(yè)，對企業(yè)基本面進行分析和研究了解企業(yè)的經(jīng)營模式和盈利模式，做到這些并不復雜，銀行、制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、釀酒、煤炭等行業(yè)通過研究企業(yè)年報都能搞清楚，但是影響利潤變化的因素卻很難把握，特別是能力圈外的、不在身邊的、不能接觸到的行業(yè)。但是研究身邊的能力圈范圍內(nèi)的企業(yè)就比較容易，企業(yè)規(guī)模的發(fā)展變化、企業(yè)產(chǎn)品及原材料價格的變化、企業(yè)的經(jīng)營形勢的變化等影響利潤變化的因素能隨時了解和掌握，不需要準確的數(shù)據(jù)就能判斷出這個企業(yè)是好還是壞。對電解鋁來說自備電廠的建設、電解節(jié)能技術的應用、新疆煤電鋁項目的建設會大幅降低生產(chǎn)成本增加收益，運營轉(zhuǎn)型工作的開展會提高管理能力減少浪費，投資身邊的公司可以降低投資風險。企業(yè)分析的另一個任務是對企業(yè)進行估值。只有當好企業(yè)具有好價錢的時候才是好股票，只有投資具有很高性價比的股票才能給投資者帶來收益?！蹲C券分析》告訴我們要正確評估股票內(nèi)在價值就有必要用懷疑的眼光對資產(chǎn)負債表和損益表進行仔細分析，去除非經(jīng)常性損益，確定企業(yè)真實的收益，按照估價原則進行價值評估。對企業(yè)估值首先是定性估值分析，然后才是定量估值分析。定性分析就是對著鏡子問自己兩個問題： 宜，在大盤低迷的時候，買入熟悉的企業(yè)不用費神去估值就能達到投資的目的。常用的定量估值指標是市盈率和市凈率，它表面看非常簡單，但要掌握估值的靈魂，給一支股票估算出較為準確的價值卻是不容易的，不僅需要對企業(yè)的過去十分熟悉，還要能夠預測企業(yè)未來的發(fā)展及盈利能力，了解市盈率和市凈率估值中隱藏的含義，并結(jié)合起來分析，更能反映出股票具有的風險和機會。市盈率是最常用的估值指標，市盈率=股價/每股凈利潤，利潤=收入-費用在損益表中收入和費用在很多情況下被人為的會計調(diào)整含有大量水分，而以此數(shù)據(jù)計算得出的 市盈率 則更是會出現(xiàn)很大的偏差，這也是單一市盈率估值法的一個局限性。由于收益的大幅波動它并不總是能反映企業(yè)真實的盈利能力，因此用市盈率估值時，經(jīng)常會出現(xiàn)靜態(tài)市盈率很高，但動態(tài)低估的假象，或反之，即使利潤中不含水分，市盈率的高低也不能作為判斷企業(yè)價值是否高估或低估。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權，脫離了具體企業(yè)，只簡單看 市盈率 就下結(jié)論的投資人，很容易落入市盈率的陷阱。那些沒有護城河、沒有定價權而因競爭加劇收益急劇下降的企業(yè)，收益已增長好幾年的強周期行業(yè)，蘊藏高風險的高財務杠桿型企業(yè)、重資產(chǎn)型企業(yè)，虧錢也得干停產(chǎn)虧得更多的化工類、冶煉類企業(yè)，被先#from 期貨公司個人工作總結(jié)范文來自學優(yōu)網(wǎng).gkstk./ end#進技術淘汰型的企業(yè)，過度依賴被別人控制容易出現(xiàn)業(yè)績的大幅波動型的企業(yè)，因投資者對企業(yè)的未來收益有悲觀趨勢導致股價大幅下跌，容易形成當前的低市盈率陷阱即價值陷阱。我們不但要防范15倍PE以下的 價值陷阱，還要防范30倍PE之上的 成長陷阱，認認真真的做企業(yè)深度研究，實事求是，具體企業(yè)具體分析，才能挖掘出真正被錯誤定價的企業(yè)。市凈率是股價與每股凈資產(chǎn)的比值。因凈資
產(chǎn)的變化相對很慢，相當于一個常數(shù)，可以認為PB的變化與股價成正比。如果PB=2它反映的是你愿意用2倍凈資產(chǎn)的價格把這個企業(yè)買下來嗎?如果企業(yè)的長期的凈資產(chǎn)收益率較高，投資者愿意用較高的價格買下企業(yè)，市凈率就高。反之市凈率就低。正常情況下市凈率與凈資產(chǎn)收益成正比，當企業(yè)具有壟斷特征能給企業(yè)帶來穩(wěn)定的長期較高收益的公司理應獲得高的市凈率和市盈率，但是資金具有趨利特性，高成長高收益的行業(yè)在競爭的壓力下很快會變得無利可圖，高成長沒有持久性，所以高市盈率和高市凈率也沒有持久性。
期貨公司年度工作總結(jié)
xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來，感恩各級領導的關懷、教育和培養(yǎng);感懷工作環(huán)境的和諧、融洽與溫馨;感謝全體同事的支持、諒解與配合。正是鑒此優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷，才使我情鐘于自己的業(yè)務工作;潛心于自身的思想改造?；仡欉^去的這段歷程，應該可以說，工作中有取得成績時的喜悅和高興，也有失敗以后的痛苦和沮喪。下面我將自己在一年來的學習、工作情況、匯報如下
一、認真履行職責，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻。 我在運輸公司主要分管計算機管理、ISO9000與宣傳工作。在計算機管理方面，由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過，所以，對運輸公司各項管理流程都比較熟悉，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來，我先是在6月份，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用，只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人、單車的工作情況，也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次，在年底，在經(jīng)理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網(wǎng)，使運輸公司從生產(chǎn)到維修，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。
平時計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡辦法，通過各種渠道予以處理，XX年肆虐于網(wǎng)絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網(wǎng)絡病毒，在我的預防
和及時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢。
為了提高運輸公司管理人員素質(zhì)，**年我還多次組織管理人員進行計算機和ISO9000知識培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用知識理解較慢，對此，我總是不厭其煩耐心指導;針對ISO9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解，并結(jié)合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。培訓后，還在經(jīng)理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務水平。
在宣傳方面，我能夠及時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網(wǎng)絡進行發(fā)布，通過文字，把運輸公司的風采傳遞給外界。XX年我寫有宣傳稿件23篇，并被集團公司評為“最佳宣傳報道員”，成為展現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。
二、擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用
作為經(jīng)理助理，我時刻提醒自己要擺正位置，找準角色，積極當好經(jīng)理的參謀助手，不越位、不缺位、不錯位，積極為班子獻言獻策;同時，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生失職或者越位，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守的助理。在工作中盡職盡責，把“位置”認準，把“政”字搞清，及時的把自己想法與領
導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作，但是，我還積極參與其他管理與協(xié)調(diào)工作，無論是在生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定，年終審計，還是在各種文件的起草，各項活動的組織，我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào)，做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方的作用，因此一年來的工作相對比較順利。
三、加強自身學習，提高服務企業(yè)能力。
**年4月感恩于領導對我的關懷，把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以鍛煉，我深刻的認識到，新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求，而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求，還是具有一定的距離，所以不敢掉以輕心，因此，我時刻不忘學習，虛心的向周圍的領導學習，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網(wǎng)絡管理與網(wǎng)頁制作。通過學習、不斷積累工作經(jīng)驗。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了一定的成長進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié)，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 新的一年里已經(jīng)來臨，自己有決心，也有信心，從提高業(yè)務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、服務” 三大職能作用，爭取為集團公司跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
期貨公司業(yè)務崗位工作總結(jié)4
期貨公司年度工作總結(jié)
2009年，我公司認真貫徹總公司在年初的工作會議精神，在總公司領導的大力支持下XX期貨全體員工振奮精神、開拓進取、努力拼搏，在期貨行業(yè)嚴峻的發(fā)展形勢之下穩(wěn)步發(fā)展，公司經(jīng)營日趨成熟，對于公司的每一位員工來說，2005年是一個繁忙、充實和不斷進步的一年。
2009年工作目標完成情況
今年年初總公司的計劃工作會議下達給我們公司指標為：營業(yè)收入（含投資收入）萬元；營業(yè)費用 萬元；利潤 萬元；交易額 億元，客戶保證金增長率
％。
截至11月30日我公司客戶數(shù)達到 人，其中個人投資者 人，機構投資者 戶，我公司共計實現(xiàn)收入 萬元，其中手續(xù)費收入 萬元，投資收入 萬元，營業(yè)收入完成計劃的 ％；營業(yè)費用萬元，與計劃相比 ％，全年虧損 萬元，（完成利潤治標情況）；期貨成交金額 億元，同比增長 ％；交易量達 手，同比增長 ％；去年末客戶保證金余額1020萬元，截至今年11月30日我公司客戶保證金余額達到 萬元，增長 ％。
從期貨行業(yè)2009年大環(huán)境來看，全行業(yè)重返虧損，期貨公司分化日趨加劇。由于市場萎縮、交易量下降、期貨公司的業(yè)務單一、生存競爭加劇等原因，傭金手續(xù)費再次下調(diào)。據(jù)統(tǒng)計，1995年平均傭金收入比例為總交易額的萬分之十五，而到今年，該比例還不到萬分之一，甚至達萬分之零點五。收入銳減，部分期貨公司的交易量本來就不大，形成虧損也是必然，所以，今年全行業(yè)虧損面達80％以上，這就使得2004年全行業(yè)盈利的期貨業(yè)又出現(xiàn)了交大的回落，即使是交易量靠前的期貨公司也出現(xiàn)較大虧損的現(xiàn)象。所以，大部分的中小公司僅能勉強維持并瀕臨破產(chǎn)。2009年主要工作回顧
一、業(yè)務部在“防范風險、穩(wěn)健經(jīng)營”的思想指導下，加強與客戶的溝通，積極做好各項客戶服務工作，取得了一定的成績。
今年公司業(yè)務部做了期證合作方面的工作，在南方證券長沙營業(yè)部開了一個點，向證券客戶宣傳和普及期貨知識，并努力從中開發(fā)參與期貨的客戶。舉辦了投資報告會10場，與有意向投資期貨的客戶懇談30人/次，成功的開發(fā)了14名客戶參與期貨投資，截至本年度末，新增交易量1475手，成交金額元，手續(xù)費收入 元。并注重培養(yǎng)與發(fā)展居間人，共開發(fā)居間人9人，居間人開發(fā)客戶7人，交易量 2654手，成交金額元，手續(xù)費收入3286 元。
今年YY期貨經(jīng)紀公司YYY營業(yè)部設址于我公司旁邊，開業(yè)之初，以極低的手續(xù)費吸引客戶開戶，適逢大有期貨經(jīng)紀公司縮減營業(yè)面積，令不少投資者轉(zhuǎn)投其它期貨經(jīng)紀公司。我們抓住機會，想方設法、積極主動的與這些投資者聯(lián)系，向他們宣傳和推介XX期貨的優(yōu)勢，不但穩(wěn)住了現(xiàn)有客戶，還新開發(fā)了多名客戶，新增開戶數(shù)15個，新增保證金近40萬元，實現(xiàn)交易量2232手，成交金額元，手續(xù)費收入元。
深入開拓市場，走訪客戶是業(yè)務部今年重要的一環(huán)。今年先后走訪了近30家企業(yè)，對省內(nèi)飼料、棉花及金屬等企業(yè)進行了多次調(diào)研及開發(fā)，通過與來自不同領域的客戶交流、溝通，提高了我們對現(xiàn)貨市場及行業(yè)的認識，更真實地了解了客戶的需求，以套保入手，培養(yǎng)企業(yè)對期貨市場的興趣和感性認識，這就使客戶開發(fā)到客戶相關的服務均走上了正規(guī)。
二、市場部今年的工作主要放在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶上，確?？蛻舨涣魇?，截至11月29日，本年度開發(fā)的客戶數(shù)達到57人，做單客戶數(shù)由去年的140人次減到今年的113人次，基本與去年持平。市場部為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)的做單環(huán)境、準確的投資資訊做了大量扎實的、切實有效的工作，牢記“誠信為本、視客戶為上帝”的服務宗旨，對于前來開戶的客戶，熱情接待，幫助其完成開戶手續(xù)；對于潛在客戶，熱情介紹公司業(yè)務；交易客戶若有疑難問題，則對其進行解疑答惑。市場部在人手不足的情況下，堅持做好交易大廳的管理工作，得到了客戶的一致好評。
三、電腦部為了保護公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)安全、促進公司計算機網(wǎng)絡的應用和發(fā)展、保證公司網(wǎng)絡的正常運行，電腦部制定了“電腦設備管理制度”、“電腦網(wǎng)絡應急處理措施”、“電腦網(wǎng)絡安全解決方案”等，并對所有WIN98、WIN2000主機進行了補丁升級，安裝防病毒軟件，根據(jù)網(wǎng)絡安全風險和隱患，采取相應的安全防范措施，從而最大限度地解決可能存在的計算機網(wǎng)絡安全問題，保障公司網(wǎng)絡的安全運行。 隨著期貨電子化網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展，我公司的日常經(jīng)營和業(yè)務處理對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的依賴性也與日俱增，一旦數(shù)據(jù)丟失或業(yè)務長時間停頓無法恢復對我公司可能帶來無法挽回的損失。針對這種情況電腦部現(xiàn)階段采取了諸如期貨交易系統(tǒng)雙機硬件熱備、雙機軟件熱備、線路備份、機房安全、數(shù)據(jù)備份等一系列的安全防范措施，保障在遭遇突發(fā)情況時能及時恢復數(shù)據(jù)并在最短時間內(nèi)恢復交易。電腦部還計劃明年能做到公司期貨交易所有業(yè)務數(shù)據(jù)異地備份，如果能做到的話，那么在本部機房數(shù)據(jù)被完全破壞后能異地恢復公司所有期貨交易業(yè)務，實現(xiàn)公司期貨交易正常運行的“三保險”。四、這一年辦公室認真做好文秘檔案工作，積極協(xié)助公司領導搞好各項工作，撰寫相關材料，組織或協(xié)助組織召開各種會議，做好會議記錄。及時處理總公司及外來文件，領會文件精神，提前進行預期安排，然后再由領導簽閱。在復印工作上，辦公室落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)約工作。在往年基礎之上，我們完成了公司檔案歸檔工作，分別對歷年來員工資料、收發(fā)文、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務，這一點也得到了總公司的好評。
2004年以來，辦公室按照中國證監(jiān)會XX特派辦要求，不斷完善風險控制措施，風險實時報告制度落實到人，責任到人，推廣實施公司內(nèi)控和保證金封閉運行等制度，嚴格督促高管人員及參照高管人員管理的人員執(zhí)行季度報告制度，及時完整地向特派辦報送各種材料。配合相關部門進行全國經(jīng)濟普查工作，確保數(shù)據(jù)的準確報送。健全業(yè)務學習制度，重視對業(yè)務人員專業(yè)技能培訓。本年度多次組織相關業(yè)務人員和高管參加中國證監(jiān)會的業(yè)務培訓，提高了員工的專業(yè)素質(zhì)。《公司法》、《證券法》修訂后，辦公室組織全體員工進行了認真學習，還購買了相關資料發(fā)放給員工自學。
辦公室積極配合總公司和中國證監(jiān)會XX特派辦完成各項檢查工作。按照中國證監(jiān)會“從嚴要求”的原則，在客戶保證金、注冊資本、資產(chǎn)質(zhì)量以及合規(guī)經(jīng)營情況等方面與財務部一起準備了詳實材料，使公司順利通過2004年的年檢。今年年初，我們及時做好了法人變更的相關工作，更換了期貨經(jīng)紀業(yè)務許可證和營業(yè)執(zhí)照等。
五、在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我公司達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務期貨市場、促進各項工作”的預期目的，取得了階段性成果。在活動開展中，我公司認真抓好每個細節(jié)，堅決做到把學習貫穿始終，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；把求實效貫徹始終，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改；把“兩手抓”貫穿始終，使先進性教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，取得學習教育和業(yè)務工作兩不誤、兩促進的效果。2010年工作展望
我們認為：中國期貨市場從2003年和2004年的恢復性增長，到今年的低潮，是一個向上發(fā)展的積蓄。其理由基于以下分析：
一、市場低迷是由于品種單一。例如，上海期貨交易所交易萎縮，致使銅風險加大之后，投資者選擇較小，損失較大。但只要新品種上市，即能影響市場信心——至少期銅可以增加交易量。二、市場低迷是由于期貨公司退市，而這僅僅是監(jiān)管措施加強而致。但現(xiàn)有近200家的規(guī)模明顯偏多，若一些惡性公司被清出市場，將會有所好轉(zhuǎn)。
三、市場低迷是由于經(jīng)紀公司收入低下。但期貨公司由于業(yè)務太窄，只能是打價格戰(zhàn)。若有分級管理，就能得到緩解。
四、市場低迷品種太少，經(jīng)不住世界經(jīng)濟一體化的沖擊。企業(yè)進行期貨避險的需求在加大，能源、金屬、農(nóng)產(chǎn)品機構投資者，仍然有很多，正等待開發(fā)。
五、市場低迷是由于金融期貨（國外80%是金融期貨）遲遲不能上市，但發(fā)行國債的財政部正在積極推出國債的遠期交易。 六、市場低迷是由于部分投資者熱情下降，資金外流與新開品種新增資金相抵后，大致相當。這主要是品種設計問題及品種上市機制問題，在套保、套利及具備現(xiàn)貨背景的機構進入后，就能有所改觀。這將促使期貨公司不要只盯住投機客戶，只打傭金價格戰(zhàn)。我們認為，這是中國期貨行業(yè)向前發(fā)展的“前兆”，而不是“嚴冬”的到來，它只是具有寒意的“倒春寒”。為了扭轉(zhuǎn)當前不利局面，我們將在2006年重點做以下幾項工作： 一、知行并重，加快發(fā)展。全國人大常委會通過的新《證券法》、《公司法》于明年1月1日正式實施，這對進一步促進我國資本市場發(fā)展意義深遠。作為資本市場的組成部分，新《證券法》、《公司法》的推出同樣堅定了期貨市場發(fā)展的信心。我公司將根據(jù)中國證監(jiān)會的要求，采取有效措施，大力宣傳“兩法”，認真貫徹“兩法”精神，努力實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。要樹立科學的發(fā)展觀，堅持規(guī)范運作，采取切實有效的措施加大市場開發(fā)力度。以貫徹落實“兩法”精神為契機，加強公司法制建設，使公司的制度體系更加適應市場發(fā)展的實際需要，在2006年我們還會聘用專門的法律顧問，現(xiàn)在有關事宜正在運作之中。
二、加強培訓，提高企業(yè)無形資源水平。期貨市場在國內(nèi)已有十三年的歷史，自2002年起，已經(jīng)進入到差異化競爭階段，即依靠企業(yè)核心競爭力爭取市場的階段。差異化競爭的關鍵是企業(yè)形成以無形內(nèi)部資源為基礎的核心競爭力，而內(nèi)部核心資源的關鍵是要以人為本。所以企業(yè)不僅應引進高素質(zhì)的專業(yè)人才，更應該積極建立學習型組織，實行多方位的全員教育培訓。因此，2006年我公司仍然加大員工的教育培訓，通過培訓使公司的核心競爭力真正得以體現(xiàn)，同時使公司的社會效益和經(jīng)濟效益切實得以同步提高，為公司的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展注入新的活力。
三、加大期市宣傳力度，順應市場發(fā)展要求。我們在開發(fā)客戶的過程中發(fā)現(xiàn)到有很多現(xiàn)貨貿(mào)易商雖然知道期貨市場能幫助企業(yè)避險，也習慣于參考期價進行現(xiàn)貨交易，卻沒有涉足期貨市場。一些規(guī)模較大的企業(yè)對期貨知識雖比較了解，但因經(jīng)驗不足和心理準備不充分，對期市還處于觀望階段。所以能“走進客戶，走入市場”，多與現(xiàn)貨貿(mào)易商交流、溝通，是有相當市場的。
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