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辦公室評估總結(jié)共3篇 辦公室管理評審報告

時間:2022-06-18 12:01:43 工作總結(jié)

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辦公室評估總結(jié)共3篇 辦公室管理評審報告

辦公室評估總結(jié)共1

  辦學(xué)水平評估方案(辦公室)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子:具有與時俱進規(guī)劃學(xué)校進一步發(fā)展的能力;具有一定的理論修養(yǎng)和指導(dǎo)教育教學(xué)、推進教育創(chuàng)新的能力;能按照民主參與、科學(xué)決策、依法辦事的原則管理學(xué)校,提高學(xué)校管理效能;具有高度的責(zé)任心和團結(jié)合作的團隊精神。

2、民主管理與監(jiān)督:工會等組織健全,定期召開教代會;實行民主管理,維護教職工合法權(quán)益;實行校務(wù)公開。

3、制度建設(shè):學(xué)校各項規(guī)章制度健全,并能嚴格執(zhí)行;有3-5年總體發(fā)展規(guī)劃;每學(xué)年有學(xué)校工作計劃,并按計劃分步實施、檢查、總結(jié)。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)目標完成情況:各學(xué)校是否按照年初制定的《關(guān)于明確山陽區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的通知》(山教發(fā)?2011?12號)精神,完成年初制定的目標任務(wù)。(檔案資料)。

5、學(xué)?!熬C治辦”建設(shè)情況:是否設(shè)有專門的綜治辦公室(懸掛“綜治辦公室”門牌,房間緊張的學(xué)校也可與其他辦公室合用),綜治辦公室內(nèi)是否存放有相關(guān)建設(shè)的檔案資料。

6、學(xué)校校園周邊環(huán)境治理資料:開展相關(guān)活動(周邊環(huán)境治理、法制教育、反邪教、防止傳銷)的圖片及檔案資料,是否建立校園突發(fā)事件預(yù)案。

7、學(xué)校門衛(wèi)管理:學(xué)校是否設(shè)有專門的門衛(wèi)室,室內(nèi)墻上門衛(wèi)制度是否健全,外來出入人員是否照章登記。

8、學(xué)校保安管理:學(xué)校保安是否遵守學(xué)校安全防范制度,儀容儀表是否規(guī)整,防身設(shè)備是否健全(頭盔、鋼叉、警用膠棒),放置位置應(yīng)在其工作崗位隨手可拿的地方。

辦公室評估總結(jié)共2

  政府部門辦公室工作自我評價

  今年,緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署,充分發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用,認真履行綜合協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)和服務(wù)保障職能,辦文、辦會、辦事能力明顯提高,有力促進了機關(guān)效能建設(shè),充分保障了重大項目建設(shè)的有效推進。

“沒有規(guī)矩,不成方圓”。辦公室以政府職能轉(zhuǎn)換、建強服務(wù)型機關(guān)為契機,不斷推動內(nèi)部管理制度落實,積極發(fā)揮監(jiān)督管理職能,有效打造了嚴謹有序的工作環(huán)境。一是完善規(guī)章制度。根據(jù)市委市政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,先后制定和完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》、《車輛派遣制度》、《保密制度》、《公文處理工作制度》、《信息工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》等一系列規(guī)章制度,并編印了《法規(guī)政策文件匯編》,積極推進了機關(guān)工作的制度化、規(guī)范化。二是落實責(zé)任機制。以完成目標任務(wù)為核心,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和整治“不作為”行為活動為載體,以綜合考評、獎優(yōu)懲劣為激勵手段,建立了黨組統(tǒng)管、行政考核、紀檢督查三位一體的崗位目標責(zé)任制運行機制,將目標任務(wù)逐級分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人和具體辦事人員,使人人肩上有責(zé)任、個個頭上有目標,并落實首問責(zé)任制、責(zé)任追究制,進一步激發(fā)了全體人員的工作熱情。三是嚴格督查執(zhí)行。采取督查組不定期督查、紀檢協(xié)查、重點科室巡查等形式,由辦公室牽頭,對領(lǐng)導(dǎo)明確任務(wù)分工落實、重點工作推進、辦公秩序、行政執(zhí)法、遵章守紀等方面進行督查,嚴格了內(nèi)部管理,提高了執(zhí)行力,提升了政府部門外在形象。

  辦公室工作服務(wù)全局,事無巨細,千頭萬緒。沒有一種忘我的精神、務(wù)實的作風(fēng)、高標準的要求,是很難完成上級賦予的各項任務(wù)。辦公室把上級機關(guān)滿意、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾擁護作為工作的重要標準,牢記宗旨意識,強化服務(wù)觀念,在工作中甘當(dāng)“勤務(wù)兵”,贏得了群眾的一致認可。一是愛崗敬業(yè)。作為政府工作部門,各項工作都要做到嚴謹細致、規(guī)范有序。作為綜合協(xié)調(diào)部門忙上加忙,人員少,工作多,人人肩上多項職責(zé),“白”加“黑”、“五”加“二”的日子也成為了常態(tài)。有時為了一份上報材料,要通“四關(guān)”,過“三將”,確保了公文質(zhì)量。二勇于挑戰(zhàn)。辦公室負責(zé)文秘、財務(wù)、人事、工資、福利、車輛等多項業(yè)務(wù)工作,既要統(tǒng)管大局,又要協(xié)調(diào)內(nèi)部,對原本不多的人員來說,都是極大挑戰(zhàn),但在負責(zé)人的帶領(lǐng)下,主動克服困難,敢于擔(dān)當(dāng),做到了對上往來游刃有余,內(nèi)部管理僅僅有條,多項工作受到上級肯定表彰。三是無私奉獻。作為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的重要保障機關(guān),綜合工作與其他業(yè)務(wù)工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比,要顯得默默無聞,即使做了很多,但更多體現(xiàn)在無形中。為此,他們堅守信念,忍住寂寞,把千鈞重擔(dān)化為默默為全體干部職工服務(wù)的點點滴滴中。正是他們的不懈努力,忘我的奮斗,使得辦公室工作有了巨大進步,受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。

  水廠辦公室自評總結(jié)

  五年級辦公室評比總結(jié)

  辦公室評職稱個人總結(jié)

  辦公室評職稱工作總結(jié)

  法院辦公室績效考評總結(jié)

辦公室評估總結(jié)共3

  質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室2008年度工作總結(jié)

  一年來,質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)學(xué)校黨委工作要點,堅決貫徹“質(zhì)量立校、學(xué)科興校、人才強校、和諧治校”的發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)制定工作計劃,扎扎實實開展各項工作,較好地完成了本學(xué)期工作任務(wù)。

一、已完成工作情況

1.在認真研究本機構(gòu)運行機制的基礎(chǔ)上,確立了工作指導(dǎo)思想和工作思路,明確了工作職責(zé),完善了機構(gòu)設(shè)置,制訂了工作計劃。

2.順利完成本科教學(xué)評估工作

(1)根據(jù)教育部專家組意見和我校評估整改方案,認真做好了各方面整改工作。

(2)及時跟蹤處理教育部本科教學(xué)評估信息,向教育部高教司報送了學(xué)校本科教學(xué)評估整改方案和有關(guān)資料等。使評估工作實現(xiàn)了優(yōu)秀目標。

3.認真做好專業(yè)評估、認證工作

(1)完成了會計學(xué)、財務(wù)管理兩個專業(yè)的專業(yè)水平校內(nèi)評估工作,為迎接教育部對這兩個專業(yè)進行評估做好了充分準備。

(2)完成了新辦專業(yè)“車輛工程”接受省教育廳專業(yè)辦學(xué)水平評估的工作。

(3)完成了土木工程專業(yè)評估認證的有關(guān)準備工作。目前,正在認真修改評估自評報告,將于2009年1月15日正式上報到專業(yè)評估認證委員會。支撐材料和有關(guān)建設(shè)工作正在緊張進行。

(4)開展了交通運輸專業(yè)評估認證的啟動工作,成立了交通運輸專業(yè)認證工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室,目前此項工作正在積極緊張地進行當(dāng)中。

4.扎實抓好常規(guī)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作

(1)為加強課堂教學(xué)的過程監(jiān)控,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,質(zhì)評辦組織開展了期中課堂教學(xué)檢查工作。本年度組織我校處以上領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課620節(jié),組織校教學(xué)督導(dǎo)團專家共聽課1325節(jié),對610位教師的課堂教學(xué)進行了綜合評議。

(2)認真開展了學(xué)生網(wǎng)上評教和教師網(wǎng)上評學(xué),本年度組織名學(xué)生對名教師的課堂教學(xué)情況、名教師對所教班級的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行了評價。并對評教中的一些共性的問題進行了認真分析,對如何提高評教結(jié)果的區(qū)分度,建立多維的評教體系,建立有利于發(fā)揮教師的積極性與創(chuàng)造性的評估機制進行了積極探索。

(3)認真組織新教師試講工作。本年度,共組織78名擬擔(dān)任課程的新教師進行了試講,對新教師備課提出了明確要求:試講前須完成課程講稿的二分之一,將教材中對應(yīng)進度的習(xí)題做一遍,并在試講時進行了認真檢查。新教師試講工作對積極引導(dǎo)青年教師加大對教學(xué)的投入,培養(yǎng)和提高青年教師的教學(xué)能力,促進青年教師積極探索教育教學(xué)規(guī)律發(fā)揮了一定的作用。

(4)質(zhì)評辦內(nèi)部開展了隨機聽課活動。由質(zhì)量管理科制定好聽課計劃,全體工作人員按照計劃分頭聽課,然后將聽課情況進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。本年度質(zhì)評辦共聽課60余節(jié)。

  今年6月,在湖南省教育廳組織的課堂教學(xué)檢查中,經(jīng)現(xiàn)場考察、聽課,教育廳專家對我校教師的敬業(yè)精神、教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量給予了充分肯定。

5.積極組織開展教學(xué)專項檢查與評估

(1)上學(xué)期末,質(zhì)評辦與教務(wù)處組織有關(guān)職能部門負責(zé)人、校教學(xué)督導(dǎo)團專家分四個檢查小組,對我校15個院(部)的教學(xué)工作從教學(xué)改革與質(zhì)量工程、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、特色等5個方面進行了認真檢查。檢查期間,各小組領(lǐng)導(dǎo)和專家對各院(部)本學(xué)期教學(xué)工作所取得的主要成績、存在的問題進行了認真評議,提出了改進意見并將檢查情況和意見及時反饋給了被檢查單位。

(2)為進一步加強畢業(yè)設(shè)計(論文)過程管理,及時了解和掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)進展情況,確保畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量,質(zhì)評辦與教務(wù)處聯(lián)合組織對2008屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進行前期、中期和答辯階段工作的督查。 本學(xué)期末,質(zhì)評辦與教務(wù)處聯(lián)合組織開展了實踐教學(xué)專項檢查。

6.不斷完善院(部)教學(xué)工作目標管理工作,認真組織學(xué)院(部)教學(xué)工作目標管理評比

  為貫徹學(xué)校“質(zhì)量立?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,進一步規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,完善學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,質(zhì)評辦聯(lián)合教務(wù)處按照目標管理與過程管理相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、主觀評價與客觀評價相結(jié)合、常規(guī)管理與重點工作相結(jié)合、共性與特色相結(jié)合的原則,組織對

《2007-2008學(xué)年教學(xué)工作目標管理指標體系》進行了修訂。修訂后的2008年度教學(xué)工作目標管理指標體系由5項一級指標組成,一級指標下設(shè)17項二級指標。我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,改進了評比方式,認真組織了本年度的評比工作。

7.切實抓好督導(dǎo)團工作

  年初組織成立了學(xué)校新一屆教學(xué)督導(dǎo)團,督導(dǎo)團制定了切實可行的工作計劃,督促督導(dǎo)團按照工作計劃開展教學(xué)督導(dǎo)工作。為充分發(fā)揮教學(xué)督

  導(dǎo)團“督、導(dǎo)、評”的功能,質(zhì)評辦為督導(dǎo)專家設(shè)立了專門的工作辦公室,配備必要的辦公設(shè)施,為他們提供良好的工作環(huán)境。教學(xué)督導(dǎo)專家不辭辛苦,在日常教學(xué)檢查、教學(xué)專項檢查以及各種評估、評優(yōu)工作中發(fā)揮了重要作用。

8.努力做好各項評優(yōu)工作

(1)認真做好教學(xué)基層組織評優(yōu)工作

①較好地完成了湖南省普通高校優(yōu)秀教研室推選和上報工作,我校推選上去的道路工程等四個教研室全部被評為湖南省優(yōu)秀教研室稱號。

②認真組織了校級優(yōu)秀教學(xué)基層組織評選工作。本次共評出8個校級優(yōu)秀教學(xué)基層組織。

(2)成功組織了2008年度校級教學(xué)名師、省級教學(xué)名師、省青年教師教學(xué)能手、教學(xué)優(yōu)秀獎、青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎的評選、考察與推薦工作

①認真做好了“湖南省普通高校青年教師教學(xué)能手”推選工作。我校嚴鈞、韓時琳、陳瑜、李丹、游興中等教師榮獲“湖南省普通高校青年教師教學(xué)能手”。

②組織開展了第三屆校級“教學(xué)名師”評選和省級“教學(xué)名師”推選工作。張建仁、楊道武、龍曉東、湯放奇、趙建三等五名教師獲第三屆校教學(xué)名師獎,張建仁教授獲第三屆湖南省教學(xué)名師獎。

③組織開展了教學(xué)優(yōu)秀獎、青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎的評選工作。經(jīng)個人申報、院(部)考評推薦,組織專家對70名教師進行了綜合考察。目前此項工作正在進行中。

④積極組織學(xué)院舉辦講課比賽,配合校工會組織了青年教師多媒體講課比賽。

9.其它工作

(1)初步開展了教研室評估的前期調(diào)研工作,擬定了《長沙理工大學(xué)教研室評估指標體系》,為開展教學(xué)基層組織評估打下了較好的基礎(chǔ)。

(2)對《長沙理工大學(xué)聽課規(guī)定》、《長沙理工大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》、《長沙理工大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎評選獎勵辦法》、《長沙理工大學(xué)青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎評選辦法》、《長沙理工大學(xué)普教本科教學(xué)事故認定及處理辦法》、《長沙理工大學(xué)校級教學(xué)名師評選獎勵方法》、《長沙理工大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)基層組織評選辦法》等文件進行了完善修訂。

(3)編印了兩期《教學(xué)工作簡報》。

二、未完成工作及原因

(1)獨立學(xué)院評估、學(xué)生實踐教學(xué)等調(diào)研工作未能開展,主要原因是本學(xué)期工作任務(wù)重,時間緊迫,經(jīng)費緊張等。

(2)教研室評估工作未能開展,主要原因是學(xué)校機構(gòu)調(diào)整后,個別教學(xué)基層組織尚未完全調(diào)整到位,且機構(gòu)不統(tǒng)一。

三、明年工作設(shè)想

1.進一步加大常規(guī)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度。

2.認真組織好土木工程專業(yè)、交通運輸專業(yè)的專業(yè)評估認證工作。積極開展其它有關(guān)工程教育類專業(yè)的評估認證啟動工作。

3.進一步加強教學(xué)基層組織建設(shè),完善其評估指標體系,并開展評估。

4.對實踐教學(xué)進行現(xiàn)場檢查,加強對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度。

5.開展內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系研究、建設(shè),以及城南學(xué)院教育評估調(diào)研工作。

  質(zhì)量監(jiān)控與評估辦公室

  2008年12月24日

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