在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計(jì)劃,以便于工作的開展,那么在寫計(jì)劃中有什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的洗煤廠工作總結(jié)5篇(洗煤廠年終總結(jié)及工作計(jì)劃),供大家賞析。
洗煤廠工作總結(jié)1
20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)洗煤廠投產(chǎn)后,緊張繁忙的生產(chǎn)、千頭萬緒的工作一直是全廠干部職工的生活主旋律。在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全廠職工克服人員來源復(fù)雜、素質(zhì)參差不齊、人心不穩(wěn)、條件艱苦等等困難,提前介入生產(chǎn)系統(tǒng)改造、完善工作,力求在生產(chǎn)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),短期實(shí)現(xiàn)了“達(dá)標(biāo)、達(dá)產(chǎn)、達(dá)效”。下面,分三個(gè)部分進(jìn)行總結(jié)。
一、投產(chǎn)初期。
xx月份,全廠緊緊圍繞達(dá)標(biāo)治理這個(gè)中心工作,努力確保穩(wěn)定生產(chǎn)、理順工藝流程,消除環(huán)節(jié)中大量存在的設(shè)計(jì)缺陷和施工質(zhì)量差造成的不能適應(yīng)生產(chǎn)的問題。在環(huán)節(jié)事故大量涌現(xiàn)的情況下,當(dāng)月生產(chǎn)精煤xx萬噸,而且全月治理現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”2xx處,改造了離心機(jī)旁通溜槽、循環(huán)水釋壓管等,初步營造了環(huán)境美、人氣順、生產(chǎn)穩(wěn)的良好氛圍。我廠在達(dá)標(biāo)治理中主要做了以下幾方面工作。
1、生產(chǎn)工藝方面。
?。?)原煤系統(tǒng)治理完善了粗矸排放系統(tǒng),改造形成了兩個(gè)落地系統(tǒng),201皮帶、203皮帶、205刮板增設(shè)了灑水滅塵設(shè)施,制作了除鐵器的鐵器收集箱。
(2)重介系統(tǒng)改造了原煤脫泥篩前溜槽、沖水角度;矸石脫介篩溜槽傾角;增加了中煤、矸石、離心機(jī)的旁路溜槽;實(shí)現(xiàn)了水阻柜冷卻小循環(huán),確保無清水條件下的正常生產(chǎn)等等。特別是,自投產(chǎn)以來混料泵一直無法實(shí)現(xiàn)雙系統(tǒng)生產(chǎn),直接影響“三達(dá)”的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過數(shù)次深入細(xì)致的探索研究、現(xiàn)場改造,在華宇公司和我廠的通力合作下,終于找到問題的癥結(jié),并于xx月xx日順利實(shí)現(xiàn)了雙系統(tǒng)生產(chǎn)。試驗(yàn)的成功,標(biāo)志著我廠調(diào)試生產(chǎn)的'過程基本結(jié)束,轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)時(shí)期。
?。?)浮壓系統(tǒng)增設(shè)了循環(huán)水釋壓管,完善了壓濾濾餅降水改造系統(tǒng)等等。
2、機(jī)電管理方面。
(1)由于設(shè)備質(zhì)量或設(shè)計(jì)缺陷,投產(chǎn)后相繼發(fā)生數(shù)起機(jī)電事故,因無配件造成長時(shí)間停產(chǎn),嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序。我廠積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映建議加大備品備件的'庫存,避免生產(chǎn)過程中突發(fā)事故因無配件造成停產(chǎn)。
(2)重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備管理,從保養(yǎng)維修、包機(jī)到人上下功夫,加大檢查力度,實(shí)行定檢制度,包機(jī)淘汰機(jī)制,提高包機(jī)人員素質(zhì),滿足了生產(chǎn)要求 。
3、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面。
?。?)文明生產(chǎn),治理泡冒滴漏共xx處,其中重介車間xx處,浮選車間xx處,完善操作平臺xx處,原煤車間xx處,浮選車間xx處,重介車間xx處;規(guī)范整治管道xx余米,其中重介xx米,浮選xx米。
(2)以職工崗位操作達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)進(jìn)行了崗位人員系統(tǒng)培訓(xùn),科長、車間主任到崗位親自指導(dǎo),小分隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場操作考試。
?。?)完善安全設(shè)施xx處,全廠各皮帶拉緊裝置處加設(shè)護(hù)欄,增設(shè)安全標(biāo)識xx處,車間吊裝孔全部懸掛警示標(biāo)志。
二、強(qiáng)化生產(chǎn)組織,合理調(diào)度指揮,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)確保達(dá)產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
投產(chǎn)后由于生產(chǎn)中暴露出許多的問題明確了我廠改造和治理的重點(diǎn),正是由于xx月份的邊調(diào)試生產(chǎn)邊治理整頓的明確思路,使我廠在較短時(shí)間內(nèi)改造了許多不適應(yīng)生產(chǎn)的環(huán)節(jié),迅速理順生產(chǎn)工藝流程,確保了我廠xx月份實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。十一月份全廠緊緊圍繞達(dá)產(chǎn)這一中心任務(wù),堅(jiān)持完成班日計(jì)劃不動搖,充分發(fā)揮調(diào)度指揮的作用,形成以調(diào)度為核心的生產(chǎn)組織體系。通過各種有力措施的落實(shí)和生產(chǎn)組織,全月入洗原煤xx萬噸,完成精煤生產(chǎn)xx萬噸,順利實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)目標(biāo)。
洗煤廠工作總結(jié)2
歡歌笑語辭舊歲,張燈結(jié)彩迎新年。伴隨著漸行漸遠(yuǎn)的XX年,XX年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活?;仡欉^去的一年,相較于豐匯洗煤廠而言,是不平凡的一年,是立于去年基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)的一年;本著立足于煤炭市場前沿,面向未來,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化的前提下,洗煤廠勇于創(chuàng)新,采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù),一年來不僅實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的全面竣工,而且通過試運(yùn)行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績,和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的,也是上級領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果,它凝聚著豐匯一代人執(zhí)著的精神,是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來的心血,是值得引以為豪的一年。下面就XX年工作總結(jié)以下幾點(diǎn):
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)
一年來,為實(shí)現(xiàn)我廠年初即定的安全生產(chǎn)目標(biāo),本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進(jìn)、綜合治理的原則,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效,倡導(dǎo)全廠上下開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干推進(jìn)安全管理向精細(xì)化邁進(jìn)。全年在安全方面實(shí)現(xiàn)了安全無事故,生產(chǎn)方面累計(jì)選洗原煤噸;其中塊精煤噸、矸石噸、末煤噸。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮得力
洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主,本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨,滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽(yù)的前提下,為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn),我廠領(lǐng)導(dǎo)每班都按時(shí)召開班前會,針對當(dāng)日當(dāng)班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜,指定相關(guān)責(zé)任人、明確責(zé)任、落實(shí)處理,并安排專職值班領(lǐng)導(dǎo)對一線車間進(jìn)行巡視,形成了以狠抓隱患難點(diǎn)、要點(diǎn)為基線,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實(shí)到位的兩線手段,不留死角、消除隱患,杜絕死灰復(fù)燃,并及時(shí)填寫當(dāng)班當(dāng)日值班記錄,真正做到了日記錄、月統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。
三、完善制度、精益求精
企業(yè)的規(guī)范運(yùn)行,誠然離不開完善的規(guī)章制度,只有具備了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力度,才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達(dá)到這種效果,確保制度的精益求精,我廠在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作精湛細(xì)琢、集思廣益,引導(dǎo)工人出謀劃策,提出建設(shè)性的建議,在現(xiàn)場監(jiān)督管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點(diǎn),并及時(shí)跟進(jìn)完善相關(guān)制度。俗話說:“喊破喉嚨,不如做出樣子”,為確保能取得實(shí)效,廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于利己、率先垂范,為職工做出了榜樣,充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動性、積極性,有力的促進(jìn)了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進(jìn)新臺階。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、求真務(wù)實(shí)
書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟。針對洗煤廠職工文化水平的不同,為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專業(yè)知識,我廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)聯(lián)系昔陽安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心資深講師,對全體職工進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)教育,經(jīng)考核,全體人員取得了從業(yè)人員資格證書,有力的`提升了技能水平和專業(yè)知識,并學(xué)有所成、學(xué)以致用。在團(tuán)隊(duì)的安全管理上,采取自上而下、三角層疊的管理模式,每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度;由班長負(fù)責(zé)當(dāng)班信息收集并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨(dú)立小組長,對車間內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)糾正,采取以強(qiáng)帶弱、以老帶新的漸進(jìn)模式,強(qiáng)化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)更上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。職工作為團(tuán)隊(duì)的核心成員,是團(tuán)隊(duì)力量的重要組成部分。基于我廠職工主要以青壯年為主的事實(shí),為體現(xiàn)職工的家庭責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)成員的思想動態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中,針對上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動、和諧互助、友情傳遞活動,對職工家里出現(xiàn)的紅白喜事,廠領(lǐng)導(dǎo)都會實(shí)地進(jìn)行關(guān)懷和問候,給予職工足夠的精神支持,讓職工深刻的體會到洗煤廠大家庭的溫暖,促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥,實(shí)現(xiàn)廠家聯(lián)動的優(yōu)越性和可靠性,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。
時(shí)間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時(shí)間的匆匆?;厥譞X年,成績卓著、碩果累累,但仍需戒驕戒躁,同時(shí),也讓我們認(rèn)識到了自身的不足之處;展望XX年,后面的路還很長,諸多工作尚需我們?nèi)プ觥N覉?jiān)信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兄弟單位的幫助下,在全廠職工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同努力下,理順關(guān)系、結(jié)合實(shí)際,并充分發(fā)揮利用XX年所取得寶貴經(jīng)驗(yàn),資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、彌補(bǔ)不足,洗煤廠的明天會更加輝煌。
洗煤廠工作總結(jié)3
20xx年底廠部邀請康總、馮總等公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織全廠所有職工召開了一次別開生面的鼓勵大會,同時(shí)也對20xx年的工作開展做了詳細(xì)、具體的安排布署。
根據(jù)公司文件指示精神和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),結(jié)合我廠實(shí)際情況,前半年生產(chǎn)情況總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)運(yùn)行情況
前半年計(jì)劃入選原煤50萬噸,實(shí)際入洗原煤473636.1噸,完成計(jì)劃的94.73%。產(chǎn)出精煤348632.81噸,中煤34211.96噸,矸石92296.16噸,尾煤13713.14噸。調(diào)出精煤357278.22噸,庫存精煤3588.19噸。人工揀矸共計(jì)249車6570.25噸。
二、生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)完成情況
上半年重選平均灰分9.26,浮選平均灰分8.87,上半年應(yīng)出勤人數(shù)28648人次,實(shí)出勤人數(shù)25704人次,出勤率為90%,人均工效13.56噸精煤/人次。
三、生產(chǎn)影響情況
上半年設(shè)備運(yùn)行時(shí)間共計(jì)1766小時(shí)50分,帶煤時(shí)間共計(jì)1414小時(shí)35分,內(nèi)部影響180小時(shí)52分,外部影響472小時(shí)17分。
四、安全生產(chǎn)運(yùn)行情況
1、4月份出現(xiàn)嚴(yán)重中損問題,連續(xù)11天(4月6日-17日)中損居高不下,最高達(dá)30%以上,導(dǎo)致回洗中煤1768噸,耗時(shí)8小時(shí)18分,為公司造成嚴(yán)重的損失。
2、110731精煤刮板機(jī)故障,檢修過程中崗位工誤操作導(dǎo)致一名員工左腳被夾,至今未能上班。
3、620皮帶傷人事故,正好發(fā)生在安全活動月,此事故由機(jī)電檢修工嚴(yán)重“三違”引起,導(dǎo)致其本人上肢臂骨折,給我廠造成了極大的負(fù)面影響。
4、“三違”情況:上半年“三違”人員較多,主要存在上班期間睡崗、脫崗、看電子書、打架等情況,說明班組車間管理力度還不夠。
五、工藝系統(tǒng)的大型檢修和技改情況
1、上半年共更換篩板137塊、篩籃7個(gè)。
2、脫介篩噴淋水技改。
3、原煤場轉(zhuǎn)載機(jī)技改。
4、原煤分級篩技改。
5、更換加壓過濾機(jī)氣水分離器。
六、安全檢查情況
1、經(jīng)常存在的問題
?。?)301棧橋、721機(jī)頭至機(jī)尾、中矸倉和精煤刮板機(jī)煤塵清理不及時(shí)。
?。?)主廠房外墻墻體磁磚松動脫落,構(gòu)成高空墜物危害。
(3)煤泥場地溝煤泥清理不及時(shí)。
(4)辦公樓及廠房消防柜配備不齊。
(5)油脂無固定存放點(diǎn),管理力度不夠。
(6)全廠各警示牌、標(biāo)志牌不到位。
(7)各車間崗位運(yùn)行記錄不詳不實(shí)。‘
?。?)鍋爐房后山體半山腰、切面有大塊土懸空。
?。?)精煤倉內(nèi)瓦斯?jié)舛炔环€(wěn)定最高達(dá)0.7以上。
2、安全月活動,組織全廠員工開展:安全演講、知識競賽、技術(shù)比武、手指口述等豐富多彩的安全活動,活動共舉行8項(xiàng),參賽人數(shù)110人次,并獲得獎項(xiàng)。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)和廠部職工的.安全座談會、安全月親情座談會等會議出席人數(shù)近200人。為選煤廠今后的安全生產(chǎn)起到非常重要的作用和后盾。
4、培訓(xùn)情況:
20xx年上半年組織培訓(xùn)255課時(shí),共計(jì)3185人次,包括對新招工人的崗前技能和安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn);全體職工春節(jié)復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)考試;管理人員參加的“OA協(xié)同辦公系統(tǒng)”培訓(xùn);“重介選煤工藝”培訓(xùn);“手指口述”培訓(xùn);公司組織的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)等。很大意義上增加了員工的業(yè)務(wù)技能水平;強(qiáng)化了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了選煤廠高層與中層領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)精神,提高了員工的積極性,為我廠今后的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
洗煤廠工作總結(jié)4
在今年的全國“安全生產(chǎn)月”活動中,洗煤廠根據(jù)小紀(jì)汗煤礦安排部署,緊緊圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念提升全民安全素質(zhì)”的活動主題,精心組織、合理安排、全面實(shí)施,開展了一系列形式多樣的安全宣傳、培訓(xùn)教育、全員安全考試等活動。全面完成了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)目標(biāo),為洗煤廠的生產(chǎn)工作營造出了良好的安全氛圍。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,確?!鞍踩a(chǎn)月”活動順利開展
為搞好本次“安全生產(chǎn)月”活動,洗煤廠結(jié)合實(shí)際情況,精心安排部署了安全生產(chǎn)月活動。按照安監(jiān)部“安全生產(chǎn)月”活動要求,洗煤廠制定下發(fā)了《小紀(jì)汗煤礦洗煤廠20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》,成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織指導(dǎo)“安全生產(chǎn)月”活動的全面開展。在堅(jiān)持以“安全生產(chǎn)月”帶動和促進(jìn)全年安全工作的思路下,高度重視搞好本次“安全生產(chǎn)月”活動,并專門召開洗煤廠“安全生產(chǎn)月”啟動會,廠領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)安排部署“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,并有針對性的制定了嚴(yán)格的考核措施,確保各項(xiàng)安全活動的順利開展。
二、活動開展情況
“安全生產(chǎn)月”期間洗煤廠重點(diǎn)開展了以宣傳教育、事故反思等為主的安全文化建設(shè)活動;以全員安全培訓(xùn)、安全知識競賽等為主的安全教育活動。具體如下:
?。ㄒ唬┩ㄟ^形式多樣的活動,進(jìn)行安全宣傳和教育,調(diào)動廣大員工主動參與安全工作
1、“安全生產(chǎn)月”期間洗煤廠通過懸掛宣傳條幅、領(lǐng)用發(fā)放各類安全書籍、急救箱等形式大力宣傳安全知識,在班前會開展安全技術(shù)規(guī)程學(xué)習(xí)、公司安全知識宣貫、崗位練兵、事故案例分析、觀看安全警示教育片等活動,形成了全員重視安全、全員參與安全,讓安全融入到班組建設(shè)的文化氛圍中,切實(shí)提高廣大職工的安全素質(zhì)。
2、結(jié)合活動主題組織員工積極參與公司安全知識和職業(yè)健康等咨詢宣傳活動;參加公司組織的第六屆安全知識競賽活動,各車間通過內(nèi)部選拔,確定出優(yōu)秀選手參與比賽;同時(shí)參與了安監(jiān)部組織的小紀(jì)汗煤礦20xx年應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)考試;在“說身邊事教育身邊人”宣講競賽活動中洗煤廠參賽選手取得了第二名的好成績。通過一系列豐富多彩的安全活動,充分調(diào)動了全體員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。
3、組織了全員安全培訓(xùn)。此次全員培訓(xùn),各車間針對不同崗位有針對性地開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了全員考試,各車間領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場親自參與監(jiān)考,并按照考試成績進(jìn)行了獎勵。培訓(xùn)考試合格率為100%。
4、開展安全作品征集活動,通過制作安全漫畫、安全警示教育影視作品、安全征文等活動,全月共收到原創(chuàng)安全漫畫10幅,優(yōu)秀安全征文篇9篇,安全警示教育影視作品部1部。展現(xiàn)了廣大員工重視和參與安全文化建設(shè)的良好精神風(fēng)貌。
(二)開展事故案例剖析活動,吸取事故教訓(xùn)
“安全生產(chǎn)月”期間,洗煤廠班組長以上管理人員參加了安監(jiān)部組織的安全警示教育片觀看活動,并組織員工在車間范圍內(nèi)開展事故討論和反思活動。各車間利用班組活動,認(rèn)真開展“7.3”、“10.17”、“2.06”、“7.15”等共8例事故案例學(xué)習(xí)活動,從自身工作風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)生在身邊的.不安全行為、未遂事故談起,剖析事故原因,查找不足,起到了良好的警示、防范效果,并要求全體員工針對事故案例的反思寫出了自身的感悟和體會,廣大員工通過事故剖析,決定為自己也為他人的安全負(fù)責(zé),從自身做起,嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè),堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象,杜絕事故發(fā)生。
?。ㄈ┮浴鞍踩a(chǎn)月”為契機(jī),開展安全專項(xiàng)整治活動為使“安全生產(chǎn)月”活動確實(shí)起到實(shí)效,洗煤廠在“安全生產(chǎn)月”期間進(jìn)行了一系列專項(xiàng)整治工作,通過專項(xiàng)整治工作的有力實(shí)施,創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)條件。
1、在“安全生產(chǎn)月”中,洗煤廠根據(jù)夏季安全生產(chǎn)特點(diǎn),制定了小紀(jì)汗煤礦洗煤廠雨季“三防”安全管理措施,重點(diǎn)落實(shí)防雷、防汛、防排水等措施,重點(diǎn)抓好生產(chǎn)車間的設(shè)備運(yùn)行及污水處理水質(zhì)達(dá)標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),確保安全生產(chǎn)。
2、機(jī)電車間對生產(chǎn)現(xiàn)場防雷、防靜電設(shè)施進(jìn)行了檢測;對配電室火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、照明燈具和安全指示標(biāo)識牌進(jìn)行了檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)安監(jiān)部,確保了這些安全設(shè)施的有效運(yùn)行。
3、補(bǔ)充了“三防”物資,重點(diǎn)增加了滅火器材和防汛工具,確保應(yīng)急救援物資配備齊全。
4、機(jī)電車間在檢修工作時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,抽調(diào)人員對所有配電室內(nèi)外進(jìn)行了隱患排查,同時(shí)對所有重要設(shè)備進(jìn)行了詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保防洪排水工作落到實(shí)處。
(四)認(rèn)真搞好隱患排查整改,狠抓不安全行為
按照“安全生產(chǎn)月”啟動會議制定的工作目標(biāo)及考核辦法,洗煤廠重點(diǎn)開展安全隱患排查,對外委施工單位進(jìn)行重點(diǎn)管控,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場檢修安全措施的落實(shí)和現(xiàn)場存在的安全隱患以及違反安全規(guī)程和勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。全月共開展領(lǐng)導(dǎo)綜合安全大檢查兩次,共發(fā)現(xiàn)安全隱患28項(xiàng)(其中安監(jiān)部檢查發(fā)現(xiàn)4條;洗煤廠自查發(fā)現(xiàn)24條),全部按照隱患整改五定要求進(jìn)行了整改,隱患整改率達(dá)100%。“安全生產(chǎn)月”期間,洗煤廠查處外圍施工單位違章作業(yè)四起,各車間未發(fā)生任何不安全行為。
?。ㄎ澹┌踩a(chǎn)月活動考核
通過各項(xiàng)活動,本月共有20名優(yōu)秀員工、三個(gè)優(yōu)秀班組及班組長受到表彰和獎勵。
通過為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動,廣大員工的安全意識和技能水平得到了進(jìn)一步的提高,有力的促進(jìn)了洗煤廠安全管理水平的整體提升,為完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)起到了積極的作用。
煤礦洗煤廠
20xx.6.28
洗煤廠工作總結(jié)5
歡歌笑語辭舊歲,張燈結(jié)彩迎新年。伴隨著漸行漸遠(yuǎn)的20xx年,20xx年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活?;仡欉^去的一年,相較于豐匯洗煤廠而言,是不平凡的一年,是立于去年基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)的一年;本著立足于煤炭市場前沿,面向未來,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化的前提下,洗煤廠勇于創(chuàng)新,采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù),一年來不僅實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的全面竣工,而且通過試運(yùn)行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績,和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的,也是上級領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果,它凝聚著豐匯一代人執(zhí)著的精神,是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來的心血,是值得引以為豪的一年。下面就20xx年工作總結(jié)以下幾點(diǎn):
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)
一年來,為實(shí)現(xiàn)我廠年初即定的安全生產(chǎn)目標(biāo),本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進(jìn)、綜合治理的原則,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效,倡導(dǎo)全廠上下開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干推進(jìn)安全管理向精細(xì)化邁進(jìn)。全年在安全方面實(shí)現(xiàn)了安全無事故,生產(chǎn)方面累計(jì)選洗原煤噸;其中塊精煤噸、矸石噸、末煤噸。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮得力洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主,本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨,滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽(yù)的前提下,為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn),我廠領(lǐng)導(dǎo)每班都按時(shí)召開班前會,針對當(dāng)日當(dāng)班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜,指定相關(guān)責(zé)任人、明確責(zé)任、落實(shí)處理,并安排專職值班領(lǐng)導(dǎo)對一線車間進(jìn)行巡視,形成了以狠抓隱患難點(diǎn)、要點(diǎn)為基線,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實(shí)到位的兩線手段,不留死角、消除隱患,杜絕死灰復(fù)燃,并及時(shí)填寫當(dāng)班當(dāng)日值班記錄,真正做到了日記錄、月統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。
三、完善制度、精益求精
企業(yè)的規(guī)范運(yùn)行,誠然離不開完善的規(guī)章制度,只有具備了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力度,才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達(dá)到這種效果,確保制度的精益求精,我廠在原有規(guī)章制度的'基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作精湛細(xì)琢、集思廣益,引導(dǎo)工人出謀劃策,提出建設(shè)性的建議,在現(xiàn)場監(jiān)督管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點(diǎn),并及時(shí)跟進(jìn)完善相關(guān)制度。俗話說:“喊破喉嚨,不如做出樣子”,為確保能取得實(shí)效,廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于利己、率先垂范,為職工做出了榜樣,充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動性、積極性,有力的促進(jìn)了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進(jìn)新臺階。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、求真務(wù)實(shí)
書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟。針對洗煤廠職工文化水平的不同,為盡快的提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專業(yè)知識,我廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)聯(lián)系昔陽安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心資深講師,對全體職工進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)教育,經(jīng)考核,全體人員取得了從業(yè)人員資格證書,有力的提升了技能水平和專業(yè)知識,并學(xué)有所成、學(xué)以致用。
在團(tuán)隊(duì)的安全管理上,采取自上而下、三角層疊的管理模式,每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度;由班長負(fù)責(zé)當(dāng)班信息收集并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨(dú)立小組長,對車間內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)糾正,采取以強(qiáng)帶弱、以老帶新的漸進(jìn)模式,強(qiáng)化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)更上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職工作為團(tuán)隊(duì)的核心成員,是團(tuán)隊(duì)力量的重要組成部分?;谖覐S職工主要以青壯年為主的事實(shí),為體現(xiàn)職工的家庭責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)成員的思想動態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中,針對上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動、和諧互助、友情傳遞活動,對職工家里出現(xiàn)的紅白喜事,廠領(lǐng)導(dǎo)都會實(shí)地進(jìn)行關(guān)懷和問候,給予職工足夠的精神支持,讓職工深刻的體會到洗煤廠大家庭的溫暖,促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥,實(shí)現(xiàn)廠家聯(lián)動的優(yōu)越性和可靠性,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。
時(shí)間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然意識到時(shí)間的匆匆?;厥?0xx年,成績卓著、碩果累累,但仍需戒驕戒躁,同時(shí),也讓我們認(rèn)識到了自身的不足之處;展望20年,后面的路還很長,諸多工作尚需我們?nèi)プ觥N覉?jiān)信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兄弟單位的幫助下,在全廠職工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同努力下,理順關(guān)系、結(jié)合實(shí)際,并充分發(fā)揮利用20xx年所取得寶貴經(jīng)驗(yàn),資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、彌補(bǔ)不足,洗煤廠的明天會更加輝煌。
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