在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過(guò)寫(xiě)總結(jié)可以解決大部分的問(wèn)題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫(xiě)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的高溫應(yīng)急工作總結(jié)4篇(高溫應(yīng)急演練總結(jié))，供大家賞析。

高溫應(yīng)急工作總結(jié)1

　　防暑降溫馬虎不得炎炎夏日，驕陽(yáng)似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫時(shí)節(jié)，今年夏季，持續(xù)高溫天氣突破歷史極限，自6月30日起，長(zhǎng)沙被高溫牢牢“鎖定”。

　　在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我酒店把中暑降溫工作作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，解決工作在一線(xiàn)員工的防暑問(wèn)題，讓員工在這個(gè)夏季能感受到一絲絲涼爽。

　　醫(yī)務(wù)室針對(duì)高溫制定了預(yù)防中暑的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及宣傳宣教等工作，并且及時(shí)申購(gòu)各類(lèi)防暑降溫藥品（十滴水、人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油等），給一線(xiàn)高溫崗位員工發(fā)放預(yù)防中暑藥，多次申購(gòu)配制清熱解毒預(yù)防中暑的`中藥涼茶，由食堂煎熬，放于員工餐廳，給每位員工自行飲用。

　　嚴(yán)格執(zhí)行夏季防暑降溫工作，雖然今年夏天天氣炎熱且高溫天氣持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，但我酒店無(wú)一例員工中暑現(xiàn)象的發(fā)生，有效預(yù)防和杜絕了中暑安全事故，確保了員工身體健康和酒店安全生產(chǎn)的有條不紊。

高溫應(yīng)急工作總結(jié)2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)隴南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知（隴市安監(jiān)發(fā)【20xx】136號(hào)文件）精神，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想，高度認(rèn)識(shí)

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。我局接到文件后，十分重視勞動(dòng)防護(hù)和防暑降溫工作，結(jié)合實(shí)際完善了防暑降溫工作措施和應(yīng)急預(yù)案，并將文件轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門(mén)和各企業(yè)，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。

　　二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)

　　充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，通過(guò)建立的QQ群和微信群發(fā)布防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急辦法，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。督促企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行各類(lèi)防暑知識(shí)的培訓(xùn)和防暑知識(shí)競(jìng)賽，并組織員工開(kāi)展應(yīng)急演練，對(duì)員工進(jìn)行深層次的教育。

　　中金公司以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，開(kāi)展了防暑降溫健康安全競(jìng)賽；在建高速（兩徽段）城管項(xiàng)目部每天一條防暑降溫內(nèi)容的微信溫馨提醒，都收到良好的效果。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞

　　我局組織執(zhí)法大隊(duì)和相關(guān)股室工作人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查，加大了對(duì)安全生產(chǎn)和降溫防暑工作的監(jiān)督力度。針對(duì)高溫季節(jié)各類(lèi)事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期的'特點(diǎn)，著重對(duì)安全措施

　　1.是否在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境；

　　2.是否根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；

　　3.是否根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品；

　　4.是否將患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。落實(shí)情況進(jìn)行全面的檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題14條，立即整改8條，限期整改6條。

高溫應(yīng)急工作總結(jié)3

　　為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康，切實(shí)做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，第五冶煉廠(chǎng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時(shí)采取有效措施，認(rèn)真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的'防暑降溫工作。

　　一是利用調(diào)度會(huì)、班前會(huì)、宣傳欄和微信平臺(tái)開(kāi)展夏季員工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳和教育，普及防暑降溫應(yīng)對(duì)常識(shí)，高溫作業(yè)防護(hù)措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)。二是爐臺(tái)配備降溫風(fēng)機(jī)，并要求員工勤灑水，降低周?chē)h(huán)境溫度。三是為員工購(gòu)買(mǎi)防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時(shí)發(fā)放到各爐臺(tái)、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。四是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的巡視點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，使設(shè)備管理工作向著有組織、有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。

　　針對(duì)電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠(chǎng)采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施，將搗爐機(jī)油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時(shí)對(duì)冷卻噴頭進(jìn)行疏通，防止因高溫造成的設(shè)備運(yùn)行事故，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。

　　通過(guò)一系列防暑降溫措施的落實(shí)，各項(xiàng)工作初見(jiàn)效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

高溫應(yīng)急工作總結(jié)4

　　收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì)高度重視，立即開(kāi)展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下：

　　1、開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼

　　分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的.時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

　　分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)x元。

　　2、合理分配工作時(shí)間

　　分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí)，提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。

　　分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。

　　3、發(fā)放新式勞保用品

　　由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

　　口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對(duì)此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購(gòu)一批符合中國(guó)LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

　　分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

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