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工程項目管理個人工作總結(jié)4篇 項目工程管理工作總結(jié)報告

時間:2024-03-25 09:29:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的工程項目管理個人工作總結(jié)4篇 項目工程管理工作總結(jié)報告,供大家參考。

工程項目管理個人工作總結(jié)4篇 項目工程管理工作總結(jié)報告

工程項目管理個人工作總結(jié)1

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的關(guān)懷下,工程部完成了本年度的工作。從20xx年3月初擔(dān)當(dāng)工程部經(jīng)理以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理閱歷的欠缺,從任職以來,對工作始終不敢怠慢,堅持當(dāng)心謹(jǐn)慎、腳踏實地、認(rèn)真務(wù)實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入到到和學(xué)習(xí),得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思索,有的已經(jīng)在實施和實踐。但由于有些思索不成熟、不系統(tǒng),也就沒有準(zhǔn)時與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通,現(xiàn)對其進(jìn)行相對系統(tǒng)的整理??偨Y(jié)共分2部分,第一部分:工程狀況,其次部分:分析和建議。

  第一部分:工程狀況

  1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土,暖氣管道拆除、安裝,倉庫砌磚抹灰;一樓五金區(qū)裝修;二樓紅木家具區(qū)裝修;四樓董事長辦公室裝修;五樓廚房、餐廳、活動室裝修;A區(qū)工程檢查,對發(fā)覺的問題逐條登記、算量、計價,檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落,內(nèi)墻平整度、垂直度,刮白的平整度、垂直度,塑鋼窗的平整度、垂直度等質(zhì)量問題,現(xiàn)已查出問題不少;門窗修整、屋面漏水修理、B區(qū)倉庫圍墻修整,商場里水電維護(hù)修理;挖供熱管道,污水管道修整,做花壇路側(cè)石、排水溝,南側(cè)澆水泥路、做消防檢查井,換熱站、B區(qū)開工;資料、預(yù)算、合同起草、聯(lián)系相關(guān)部門、核對工程量、技術(shù)交底、現(xiàn)場巡查、成本把握、編寫施工日志。

  2、按董事長指示:地下室供熱管道修改,陳工、金工帶人做節(jié)約8萬左右、做5樓供暖節(jié)約2.5萬左右、地下室每年都能節(jié)約供暖費(fèi)40萬左右、A區(qū)能使公司節(jié)約開支140萬左右B區(qū)能使公司少受損失200萬左右;去年防水合同談好28萬,經(jīng)今年比較董事長確定24萬,節(jié)約4萬。其次部分:分析和建議

  通過一年工作的總結(jié),我認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在以后項目的`施工單位選擇上,我們該如何更加精確的評估施工單位的真正實力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題,是我們需要特地爭論的問題。我認(rèn)為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時合同壓價也不應(yīng)過低,由于好的施工項目部的管理成本確定是較高的,過低的價格是無法找到真正好的項目班組的,而好的項目部所給我們締造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。這樣能夠更加有效的把握好成本,將不必要的成本支出把握到最低限度。

  2、工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡,又要適應(yīng)公司進(jìn)展的需求。目前工程部經(jīng)理1人,安裝管理1人,倉管2人,應(yīng)對目前公司的工程,是適中的。但這不符合公司的經(jīng)營進(jìn)展需要,還應(yīng)增加和培育專業(yè)管理人員。增加人數(shù)不是越多越好,也不是越少越省。我建議增加聘請4——5人。有二至22/23四年工作閱歷的技術(shù)負(fù)責(zé)1人,內(nèi)業(yè)資料員1人,剛畢業(yè)的高校生2——3人。有工作閱歷的崗位工作上手較快,剛畢業(yè)的高校生可塑性較高,比較簡潔培育成符合我公司要求的專用型工程管理人才。

  3、B區(qū)開工、董事長辦公室裝修、廚房營業(yè)、5樓裝修不管效果怎樣,都符合上層造勢的王道管理方式。開會多工作時間就少,雖然磨刀不誤砍柴工,可沒有時間怎么做工作,開會是解決問題,不是形式。中國是一個人治社會,但企業(yè)要講制度;中國是清淡型文化,企業(yè)管理是要量化管理;中國是面子文化,而企業(yè)需要利益文化;公司應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)職業(yè)化,制定出切實的好制度,體現(xiàn)組織范圍,方案成本、質(zhì)量成本把握等管理方法。講究策劃、評估、現(xiàn)場把握、完成移交、服務(wù)修理;工程部尤其是我作為部門經(jīng)理對于工程工期滯后,負(fù)有不行推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來說,對于工程管理,我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了順當(dāng)開展工程毫無怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,就是個人修養(yǎng)、相互溝通方式有待提高。

工程項目管理個人工作總結(jié)2

  建筑成本在建筑工程項目中占據(jù)著重要的作用,加強(qiáng)對成本的把握要建立在保證整個建筑工程的進(jìn)度,以及工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,從而對影響成本的因素,選擇實行有效的措施對其加強(qiáng)規(guī)范,從而將建筑成本把握在合理的范圍之內(nèi),并且在保證質(zhì)量的前提下盡可能地降低成本,提高資金的利用率,實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展。下面是我的年終總結(jié):

  1、建筑工程項目管理中成本把握的問題:

  1.1管理成本的意識薄弱

  雖然在項目經(jīng)理部有明確的分工,但是這都是表面的,整個部門的成本管理意識都很薄弱。比如說項目建設(shè)中的技術(shù)人員,為了保證整個建筑工程的質(zhì)量,因此接受應(yīng)用了可行的技術(shù)措施,但是這種技術(shù)措施并不是建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上的,還有的工程組織人員,為了加快工程的進(jìn)度往往盲目的增加施工人員數(shù)量,從而增加了成本。

  1.2把握方法不完善

  對于一個建筑項目的把握是一個緊隨建筑進(jìn)程的過程,然而一個建筑項目有長有短,而且影響因素有很多,因此把握的主要目的就是使整個項目依據(jù)規(guī)定的大方向進(jìn)行進(jìn)展,但是上述方法在工程進(jìn)展的過程中對成本的估量,在與實際值比較的時候是無法得出成本有沒有超支,無法給項目的管理者供應(yīng)有效的信息,從而使其無法決策,難以保證工程的成本的有效把握。

  1.3事前事中把握不到位

  對于建筑項目的成本把握必需做好事前的預(yù)算,并親熱地關(guān)注建筑過程中成本的變化。目前,很多施工的企業(yè)缺乏事前對成本的把握,更是疏忽對施工過程中成本的管理,完全放任其進(jìn)展,他們把對成本的把握僅僅放在整個工程完工之后的結(jié)束的階段,最終階段假如沒有超支還好,不會給企14/23業(yè)帶來太大的影響,但是假如成本超支了就沒有補(bǔ)救措施挽回超支的那一部分了,這樣就削減了企業(yè)的利潤,阻礙企業(yè)的進(jìn)展。

  1.4工程低劣質(zhì)量對成本的影響

  由于在建設(shè)過程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)督與管理,質(zhì)量問題頻出,由于質(zhì)量不過關(guān)會給企業(yè)帶來的巨大的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失,甚至?xí)<暗饺藗兊纳桨?,從而會破壞企業(yè)自身的良好的形象,阻礙企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展。2、加強(qiáng)工程項目管理中成本把握的措施

 ?。?)建立組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)要想加強(qiáng)對成本的管理與把握,必需建立、完善以項目管理層為把握中心的功能和體系。成立成本管理的領(lǐng)導(dǎo)小組,以項目經(jīng)理人為第一負(fù)責(zé)人,然后輔之工程技術(shù)部門、財務(wù)部門、以及質(zhì)量管理部門等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,共同努力發(fā)揮成本管理小組的作用,從而加強(qiáng)對成本的管理、指導(dǎo)以及考核,對所要進(jìn)行的項目經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,制定合理的成本目標(biāo),并制定出相關(guān)的措施與途徑,從而切實地達(dá)到成本管理的目的。

 ?。?)圍繞項目經(jīng)理建立成本把握體系。項目經(jīng)理在成本把握中占據(jù)著核心地位,以項目經(jīng)理為中心在項目部建立一個成本把握量化的責(zé)任體系,有利于將成本目標(biāo)進(jìn)行分解給不同的崗位和作業(yè)層,明確每個層次的成本管理的任務(wù)以及目標(biāo),在此基礎(chǔ)上實施有效的激勵措施以及懲戒措施,從15/23而達(dá)到權(quán)責(zé)利的`結(jié)合,提高每一個人的成本管理的意識,促進(jìn)每一個成本負(fù)責(zé)人主動主動地加強(qiáng)對成本的管理。技術(shù)措施:

 ?。?)施工組織設(shè)計要經(jīng)濟(jì)、合理。合理經(jīng)濟(jì)的施工組織設(shè)計,不是憑空消逝的,而是要結(jié)合建設(shè)項目工程的實際狀況以及特點(diǎn),還有具體的施工條件等來綜合制定的,不僅要對工期以及成本之間的辯證關(guān)系進(jìn)行考慮,還要制定正確可行的施工方案,促進(jìn)施工現(xiàn)場的合理、規(guī)范,在此基礎(chǔ)上通過對新工藝、新材料以及新技術(shù)的運(yùn)用,不斷地提高建設(shè)的現(xiàn)代化水平;

  此外,還要加強(qiáng)整個工程的進(jìn)度,有效地縮短工期,加強(qiáng)竣工收尾工作的管理。在整個建筑工程施工的過程中,要實時地搜集實際發(fā)生的成本數(shù)據(jù),準(zhǔn)時地把握市場信息,并在此基礎(chǔ)上準(zhǔn)時地調(diào)整施工的進(jìn)度,更新施工設(shè)計,依據(jù)具體的施工狀況來有組織的、科學(xué)的、有方案的支配施工,避開盲目地趕工期的狀況的發(fā)生,保證成本不會由于趕工而激增,從而把成本把握在合理的范圍之內(nèi)。

 ?。?)加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理。管理技術(shù)質(zhì)量的主要方法就是不斷地研發(fā)、推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)以及新結(jié)構(gòu)和新材料,在技術(shù)革新的基礎(chǔ)上還要制定成本管理的技術(shù)組織措施,加強(qiáng)施工過程中的技術(shù)質(zhì)量的檢驗,確保工程質(zhì)量的合格,從而有效地避開返工,避開返工帶來的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  經(jīng)濟(jì)措施:

 ?。?)材料費(fèi)。對于工程建設(shè)中所需要的材料用量,確定要堅持限額領(lǐng)料的制度,盡量一次性搬夠,避開二次運(yùn)輸;

  在材料的價格方面,則需要遵循擇優(yōu)選擇的標(biāo)準(zhǔn),在保證材料的質(zhì)量問題的前提下,選擇價格更低的,此外還要盡量的降低運(yùn)輸費(fèi)用,節(jié)省不必要的開支,提高資金的利用率,削減占用率。

 ?。?)人工費(fèi)。人工費(fèi)雖然沒有材料費(fèi)占得比重那么多,但是也不少,因此還是要加強(qiáng)對其的把握與管理。要不算改善勞動組織,合理使用勞動力,提高施工工人的工作效率,為了提高其工作主動性和主動性,可以實施相應(yīng)的激勵懲戒制度,為了保障工程的質(zhì)量,要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和訓(xùn)練,盡量削減不必要的、多余的生產(chǎn)用工,把握生產(chǎn)人員的比例,從而節(jié)省人工費(fèi)的成本。

  (3)機(jī)械費(fèi)。在建筑工程中,機(jī)械的使用是少不了的,依據(jù)建設(shè)工程的實際需要,選協(xié)作理的機(jī)械設(shè)備,并要加強(qiáng)對機(jī)械的保養(yǎng)和修理,延長機(jī)械的使用壽命,合理、高效地利用機(jī)械設(shè)備可以有效地加快工程的進(jìn)度,提高工作效率,削減機(jī)械的使用費(fèi)用,從而達(dá)到節(jié)約成本、管理成本的目標(biāo)。3、結(jié)束語

  建筑工程項目是特別簡潔的,對于建筑工程來說建筑成本是最重要的,如今普遍存在管理成本的意識薄弱、把握方17/23法不完善、事前事中把握不到位、工程低劣質(zhì)量等問題,很簡潔造成成本的鋪張,從而建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益帶來損失,因此為了避開這種狀況的發(fā)生,企業(yè)必需加強(qiáng)建筑工程項目中成本的把握,通過組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施將建筑工程的成本把握在合理的范圍之內(nèi),從而實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

  工程項目管理個人工作總結(jié)5

  時間如梭、歲月如歌,轉(zhuǎn)瞬間20xx已經(jīng)在勞碌中度過,回首舊年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)懷下,在自己的不斷努力下,順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn),完善不足,付出更大的努力,以更加奮勉有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中去?

  加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,營造良好的工作氛圍。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和狀況,主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報,作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證了項目建設(shè)順當(dāng)實施。一、工作任務(wù)及重點(diǎn)把握

  1、文明施工把握:庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進(jìn)場材料多,現(xiàn)場平安文明施工、材料進(jìn)場碼放是我們工作的一個必控點(diǎn),為使現(xiàn)場有序有秩我們親熱監(jiān)控現(xiàn)場材料、機(jī)具使用狀況,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂。

  2、進(jìn)度把握:我們合理組織人員、科學(xué)支配施工工序,加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質(zhì)量預(yù)控,削減由于返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收通過,為加快施工進(jìn)度打下堅實的基礎(chǔ),協(xié)作平安組做好施工現(xiàn)場的平安管理工作。力爭做到質(zhì)量無隱患、平安無事故。

  3、質(zhì)量把握:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分部分項工程大面積施工前,必需通過項目部組織的樣板驗收才能全面開放。對重點(diǎn)難點(diǎn)部位,現(xiàn)場旁站,加強(qiáng)施工過程把握。

  4、平安把握:加大巡查密度,提高巡查力度,準(zhǔn)時訂正、制止平安生產(chǎn)違法違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)格危險源(點(diǎn))監(jiān)控,協(xié)作平安組人員將平安隱患扼殺在萌芽之中二、不足與改進(jìn)

  建設(shè)工程具有時效性的特點(diǎn),各種規(guī)范不斷的更新和進(jìn)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)當(dāng)主動、相相互互溝通、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增加自身業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)水平。今后我們要切實提高自身綜合素養(yǎng),樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實學(xué),才能把學(xué)到的學(xué)問融會貫穿到我們的具體工作中去。

  在工程施工過程中,我始終以主動的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)。不要急于出成果,埋下頭來干工作,是我常拿來提示自己的警言,提示自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的學(xué)問并獲得施工現(xiàn)場的閱歷累積。工程施工是依據(jù)設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必需首先生疏施工圖紙,把握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,生疏施工工序。

  盡管在這一年中,自己的專業(yè)技能、實踐閱歷是有提高,但是自己照舊有很多不足需要學(xué)習(xí)的地方,我認(rèn)為正確而不懷疑通過不不斷的學(xué)習(xí),努力的拼搏,在將來的一年里,確定會有所突破,有所成功。

  在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作閱歷,找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避開,以提高自己的工作效率,加強(qiáng)工作責(zé)任感,準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,為公司的明天締造輝煌。

工程項目管理個人工作總結(jié)3

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年已在眼前。工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)懷下,在同級部門的協(xié)同下,在部門全體同事的努力付出下,取得些許成果,留下些許圓滿,在此我代表工程部做如下工作匯報:

  一、各項目完成狀況匯總及下一年度工作方案XXXX自20xx年初確定了XXX改辦公樓,面對大量的設(shè)計變更、系統(tǒng)調(diào)整和設(shè)備選型變化,工程部針對圖紙審核、方案論證、總控方案、設(shè)備進(jìn)場方案等做了很多工作。辦公樓B座于20xx年12月24日主體封頂,屋面結(jié)構(gòu)20xx年1月3日完成,辦公樓A座6月11日主體封頂,屋面結(jié)構(gòu)6月20日完成。7月16日完成建設(shè)局平安評定,8月15日主體結(jié)構(gòu)驗收。9月25日完成辦公樓B座優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗收。截至20xx年底,建筑裝飾裝修分部工程核心筒、樓梯間等部位抹灰完成,外窗副框完成,幕墻吊籃開頭組裝。建筑屋面分部工程除屋面地磚外全部完成,建筑給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成,地下室消防水完成,辦公樓B座給水立管、消防立管完成,虹吸雨水全部完成,建筑電氣分部工程變配電室安裝完成,室外接線海爾路段土建施工完成,電纜橋架管井內(nèi)安裝完成,通風(fēng)與空調(diào)分部工程空調(diào)給水管2/23敷設(shè)已入戶內(nèi)施工,辦公樓B座5-12層風(fēng)管安裝完成,電梯分部工程已選購依據(jù)總方案要求節(jié)后安裝。規(guī)劃變更手續(xù)自9月開頭辦理,10月22日提交變更面積審核,11月19日正式提交建管處報件,目前市規(guī)劃局長會通過。20xx年2月20日嶗山建設(shè)局建筑行業(yè)表彰大會召開,公司獲得20xx年度嶗山區(qū)建筑工程質(zhì)量工作先進(jìn)單位。12月6日XXXX項目喜獲中國房地產(chǎn)名盤榮譽(yù)。

  20xx年是XXXX項目最為辛苦繁忙一年,全部設(shè)備將全面進(jìn)場安裝,各專業(yè)連接和調(diào)試將全面開放,新技術(shù)的成功應(yīng)用勢必是工程人艱辛付出的結(jié)果。裝飾裝修及設(shè)備安裝等分部分項工程、綜合管線和景觀綠化將全面開放施工,方案20xx年11月30日完工交付。

  XXXXXX項目是典型園中區(qū)建設(shè)項目,邊施工邊出圖,施工中分包隊伍更替,項目經(jīng)理、監(jiān)理總監(jiān)、甲方經(jīng)理更換,決策時時需要領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)等不利因素,3月1日完成人防地下室主體結(jié)構(gòu)驗收,3月22日完成精裝修消防報審,截至20xx年底,除預(yù)留精裝修外的地面、墻面等,設(shè)備安裝(含變配電室、電梯等)未列方案選購未安裝,預(yù)留管線未穿線,市政管線未接入,景觀綠化未施工外,其他分部分項工程基本完成。20xx年XXXXXX項目由于公司確定精裝修方案需要重新調(diào)整,項目進(jìn)入暫緩施工階段,等公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)開工后將逐步開頭外線、景觀綠化等相繼開工建設(shè)。

  XXXXXXXX項目7月18日完成規(guī)劃方案專家評審,11月1日完成規(guī)劃方案審批,11月16日完成設(shè)計院由XX院變更為青島XX設(shè)計院,后續(xù)總平調(diào)整和施工圖設(shè)計進(jìn)行中。目前2#3#樓座樁基圖紙完成,等待公司指令后可以施工。20xx年XXXXXXXX項目將依據(jù)公司總體規(guī)劃和資金項目規(guī)劃,適時開工建設(shè),工程部將編制更為詳細(xì)的總控方案指導(dǎo)施工。

  XXXXXXXXXX項目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動工,6月5日暫停施工,完成土石方施工53929.5m,2#地塊暗渠和臨時市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規(guī)劃許可證批復(fù),11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作。12月20日直接與市地鐵指揮部協(xié)調(diào)出具影響地鐵看法函便于項目后期規(guī)劃報批。XXXXXXXXXX項目將依據(jù)公司總體規(guī)劃和資金項目規(guī)劃,適時開工建設(shè),工程部將編制更為詳細(xì)的總控方案指導(dǎo)施工,自開工之日18個月完成單體驗收。

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員都在成長,每個崗位發(fā)揮著自己的熱忱和能量

  工程部共10人(含資料員1人),3個項目不均等支配,工程部新老結(jié)合任職公司2年以上長期磨合,專業(yè)學(xué)問和現(xiàn)場管理閱歷滿足指導(dǎo)施工,每人都在自己的崗位上發(fā)揮著應(yīng)有的作用。工程部擔(dān)負(fù)著項目前期手續(xù)、設(shè)計方案、規(guī)劃報批、施工圖審核、過程中跟政府連接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、修理等大量事無巨細(xì)的工作,這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

  2、認(rèn)真執(zhí)行工程部制度,踐行工程人嚴(yán)以律己的執(zhí)業(yè)作風(fēng)

  工程部認(rèn)真執(zhí)行了既定紀(jì)律和良好的工作作風(fēng),勤于內(nèi)部溝通,準(zhǔn)時上傳OA系統(tǒng),實施合同傳閱,執(zhí)行工作督辦制度。堅持每周工程部例會,堅持每周平安、質(zhì)量檢查,堅持每月工程簡報,堅持月割算現(xiàn)場驗收審查,堅持材料設(shè)備封樣進(jìn)場驗收,堅持分包進(jìn)場通知單和平安(責(zé)任書)簽訂,工作部認(rèn)真值守履行工程人嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。

  3、嚴(yán)格審核施工方案和施工方案,準(zhǔn)時糾偏便于項目進(jìn)展

  項目建設(shè)好壞與投資密不行分,與管理到位與否緊密聯(lián)系。項目部要求按時上報每周施工方案,月方案、年方案跟進(jìn),對施工方案準(zhǔn)時糾偏和把握較大偏差方案,對緣由進(jìn)行分析和界定,避開后期因工期延誤造成爭議索賠。20xx年依據(jù)公司資金支配方案,調(diào)整多次總控方案,12月27日排定交工前的施工總方案指導(dǎo)后續(xù)施工。嚴(yán)格審核施工方案,對重大方案與設(shè)計師溝通,在建筑做法上認(rèn)真對比,在設(shè)備選型上精益求精,多方考察認(rèn)真遴選。

  4、選擇迅速而靈敏多樣的工作方式,有針對性快速解決問題確保施工

  針對XXXX項目安裝專業(yè)技術(shù)含量高,設(shè)備選型難度大等,組織多種形式爭辯會,聘請青島理工高校知名教授指導(dǎo)工作,時常與XXX總工深入到到探討,有針對性的指導(dǎo)項目管理。針對幕墻施工方案的審核和施工進(jìn)度問題,工程部組織多次會議有針對性會議加以解決。對于懸而未決事宜,通過OA上傳并附帶工程部建議,加快決策指導(dǎo)施工。對設(shè)計久拖未決事情,每天多次聯(lián)系甚至直接到設(shè)計院協(xié)調(diào)解決問題,始終以不影響施工為最終目標(biāo)。

  5、加大現(xiàn)場管理方式和力度,現(xiàn)場檢查和施工把握成為常態(tài)管理

  堅持質(zhì)量為建筑第一生命,大榮建設(shè)品質(zhì)樓盤奉獻(xiàn)社會,做有責(zé)任的建筑人。項目施工質(zhì)量把握實行實體樣板領(lǐng)路,大榮中心12層樣板層的施工,就是為保障后續(xù)施工的精確度而實施。工程部對質(zhì)量嚴(yán)格管控,要求專業(yè)工程師盡量1天2次到工地巡察,加大審圖力度和現(xiàn)場施工管理把握,對現(xiàn)場消逝問題準(zhǔn)時處理。為保證施工管理的順暢,工程部制定了詳細(xì)的管理制度和獎罰機(jī)制,細(xì)致到監(jiān)理通知、管理人員請假、停工令等相應(yīng)的獎罰,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包管理人員的量化考評等。

  6、優(yōu)化設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保公司利益

  20xx年是XXXX設(shè)備年,重大的設(shè)備選型和匹配度選擇,幾頁紙技術(shù)標(biāo)是分散了工程人認(rèn)真分析和眾多廠家的多次選擇,將適用大榮中心的設(shè)備精益求精中選擇,是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是最好的而是最適應(yīng)的是最好,匹配度是大榮中心設(shè)備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的`多次爭辯,XXXXXX項目吊頂材料選擇,XXXXXXXX項目方案、XXX方案多次調(diào)整等,都匯合了工程部對于建筑的細(xì)心理解,為建設(shè)好品質(zhì)建筑節(jié)約投資等付出心血。

  7、通暢的行政主管部門聯(lián)絡(luò)、設(shè)計聯(lián)系,是完成項目確保有序施工的條件

  XXXX自建設(shè)之初就實施了品牌戰(zhàn)略,20xx年度、20xx年度多次在建設(shè)局表彰中獲獎,與區(qū)政府及相關(guān)職能部門保持了較好的聯(lián)系,是建設(shè)項目有序開展的前提。施工過程中對相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計變更等,項目部有嚴(yán)格的提交時間和流程,對設(shè)計的督促和行文,以及出差到設(shè)計院現(xiàn)場督促,也是解決設(shè)計問題的最有效手段,這些多樣性工作的開展也是項目部主動作為的表現(xiàn)。

  8、主動協(xié)作其他部門工作,團(tuán)結(jié)全都集體應(yīng)對和解決問題

  工程部是對外指令窗口,是施工現(xiàn)場管理第一人,同時也是追責(zé)第一人。對成本批價出具最初看法,對招標(biāo)選購?fù)?/23舉品牌,對招標(biāo)文件供應(yīng)技術(shù)分析,對公司決策供應(yīng)最初建議,這些工作都需要工程人認(rèn)真執(zhí)行和履行義務(wù),同時針對招投標(biāo)的技術(shù)文件協(xié)作,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的爭辯,準(zhǔn)時與各部門溝通完畢后快速回復(fù)。還能夠主動協(xié)作其他兄弟部門工作。

  三、工作中不足

  20xx年是政府連續(xù)治理房地產(chǎn)政策不動搖的一年,開發(fā)項目資金調(diào)配難度加大,建筑工人化整為零難于管理,人工費(fèi)大幅提升、工人維權(quán)和政府嚴(yán)控建筑市場加大現(xiàn)場管理難度。

  1、工程人力氣和熱忱參差不齊,對現(xiàn)場管理閱歷不一,需要加大提升

  個別專業(yè)工程師未將自身熱忱和公司利益統(tǒng)一,責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查、可行性分析不細(xì)致,僅作傳話筒,對現(xiàn)場管理指令不準(zhǔn)時力度不夠造成索賠和變更。工程部多數(shù)人對于CAD、Project、PPT等相對生疏,對個人技能自我培育還有待差距,專業(yè)工程師還需加大自身學(xué)習(xí)適應(yīng)社會進(jìn)展和增加管理技能。

  2、缺乏必要的項目管理力氣,致使管理被動指令不暢項目管理是一種學(xué)問,是人才機(jī)物的有效支配。工程部擔(dān)負(fù)著項目管理和眾多協(xié)調(diào)的重任,而專業(yè)工程師僅僅做到了我說了我多次督促了了事,沒有想我如何更好的做我這樣8/23做能否爭取利益最大化。項目之初就應(yīng)當(dāng)制定好的制度,在項目管理中不只停留在說上,在紙質(zhì)文件上,在語言措辭上,在不能處理問題的上報上,在久拖問題的公司級發(fā)文上,在經(jīng)濟(jì)懲處上,是多種手段恩威并施,是此處嚴(yán)格彼處互讓的剛?cè)嵯酀?jì)的相關(guān)管理。

  3、工程部制度還不能較好執(zhí)行,將在管理體系上下功夫

  工程部制訂了較好的管理制度,針對公司內(nèi)部,針對總包、監(jiān)理,針對工作流程,合同會簽,對外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了商定,實際運(yùn)行不夠理想。管理流程的落實還不能較好,誰做什么做到什么程度,較穩(wěn)先進(jìn)的項目管理、質(zhì)量管理等運(yùn)作模式,比如PDCA質(zhì)量管理體系,方案、實施、檢查、訂正,五常法管理模式等,未能真正有效做到位。

  4、工程部對現(xiàn)場質(zhì)量把握不足,選材批價建議和協(xié)調(diào)力度不足影響施工

  嚴(yán)格的質(zhì)量管理并不代表質(zhì)量沒有問題,構(gòu)造柱漏設(shè)、砌筑及抹灰質(zhì)量較差,沙石細(xì)度模數(shù)不夠,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,都顯示了工程把握存在差距。回填土的方量確認(rèn)、截面較小尺寸抹灰批價等多次協(xié)調(diào)未果,高新區(qū)水電管理處3200元的臨時水表接入費(fèi),耗時審核1個月,審減值200元,不能說是成果,非國標(biāo)電線選材不予更改等,9/23顯示工程部對選材批價建議不足,造成協(xié)調(diào)施工單位施工被動,都是工程工作不足的表現(xiàn)。

  5、工程部對內(nèi)部的制度還不是很生疏,在連接上急需改正和做好

  工程人熟知技術(shù)管理,疏于人情往來,在技術(shù)上比較較真。一個電梯的技術(shù)參數(shù),在招標(biāo)前要提交,招標(biāo)文件要標(biāo)注,評標(biāo)技術(shù)標(biāo)在一次,合同審核還一次,廠家排產(chǎn)又一次,訂貨確認(rèn)還要來仔細(xì)審核參數(shù),面對大量重復(fù)工作,工程人說不就是不予協(xié)作。對于技術(shù)和施工管理比較重要的電梯安裝等,廠家始終不予和工程人對接,對后期質(zhì)量影響較大。面對項目特別是高新區(qū)項目隨時遇到簽證變化發(fā)生,成本跟進(jìn)不足造成爭議,大多也是工程部協(xié)調(diào)和連接不足造成,工程人觀念轉(zhuǎn)變。

  四、工作中建議優(yōu)化事宜

  1、工程人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)力度,加大公司培訓(xùn)掩蓋面建筑市場日新月異,管理方式仍需提升。新材料新技術(shù)新規(guī)范的應(yīng)用,對工程質(zhì)量、平安不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平。相對年輕的專業(yè)工程師,管理軟件的學(xué)習(xí)和得心應(yīng)手的使用,將會事半功倍。走出去學(xué)進(jìn)來,知己知彼百戰(zhàn)百勝。對站在地產(chǎn)前沿的公司和管理模式,我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí),公司上下形成一股學(xué)習(xí)和應(yīng)用新風(fēng)。

  2、嚴(yán)格各部門工作職責(zé)和流程,便于更好對接和項目管理

  責(zé)權(quán)利為更好的提高工作效率,便于查找問題緣由,落實責(zé)任。工程部內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)定崗定責(zé),對完成結(jié)果進(jìn)行考核,也希望公司行政部進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。對公司各協(xié)作單位明確更為順暢的工作職責(zé)、流程和部門接口。杜絕推諉領(lǐng)先提議推動前進(jìn)。部門經(jīng)理對部門經(jīng)理說話,部門間不能專業(yè)工程師相互決策問題。分管領(lǐng)導(dǎo)適時決策并加大上傳下達(dá)力度。責(zé)任仍需界定,比如合同執(zhí)行7天預(yù)付款,財務(wù)應(yīng)擔(dān)當(dāng)7天未付款的延期責(zé)任,成本批價7天內(nèi)完成,超過7天也應(yīng)擔(dān)責(zé)。工程部在幕墻合同未予落實,工程款未支付時,考慮為克服(春節(jié))影響節(jié)后施工組織,作了大量工作卻收效甚微,最終工期延誤,直接體現(xiàn)在工程部管理不到位。3、認(rèn)真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序工程部制定項目考核制度,個別人在執(zhí)行上還不夠認(rèn)真,工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發(fā)生,公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一管畢竟也帶來管理的不便。公司制定完善制度需要執(zhí)行、督辦來確保完成,工程部的制度和執(zhí)行也應(yīng)同步。

  4、加強(qiáng)部門溝通聯(lián)系,嘗試工程協(xié)調(diào)會議制度各部門的有些協(xié)作才是建設(shè)好項目的根基。想完成投資最節(jié)省、質(zhì)量最好、進(jìn)度最快的項目確定不會實現(xiàn),每個部11/23門以自己完成的最好為上限,不敢擔(dān)當(dāng),好大喜功,官僚推諉,而忽視了對立統(tǒng)一的三控相互影響只能說明我們內(nèi)部問題的存在。部門互通有無需要聯(lián)席會議解決。針對工程部項目上存在問題,需要幾個部門坐下來認(rèn)真相互溝通看法,甚至需要公司領(lǐng)導(dǎo)多參預(yù)多決斷。

  5、推動建立公司項目質(zhì)量管理手冊,建立公司建設(shè)項目指導(dǎo)書

  公司項目質(zhì)量管理管理手冊將體現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通常使用材料規(guī)格,設(shè)備選型,通用品牌等,并將已完工項目的先進(jìn)閱歷做相關(guān)闡述。建設(shè)項目指導(dǎo)書將一個項目的全過程把握編制指導(dǎo)文件,成為公司后續(xù)施工項目管理的標(biāo)準(zhǔn)文件。

  6、建議設(shè)置設(shè)計部等,減輕工程部壓力

  20xx年下半年跑規(guī)劃變更,聽取XXX、XXXXXXXX方案匯報等,外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達(dá)。規(guī)劃審批和報件是一個較為耗時的工作,設(shè)計方案的審核又牽扯太多精力,這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權(quán),我們不便越級匯報而長時間等待,內(nèi)耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設(shè)置設(shè)計部和規(guī)劃、設(shè)計院等直接對接,擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任,認(rèn)真嚴(yán)格的審圖勢必節(jié)省施工過程中變更洽協(xié)商,節(jié)省時間節(jié)約投資。

  7、工程部試推行內(nèi)部獎罰機(jī)制,實行內(nèi)部通報和優(yōu)勝劣汰

  針對項目特點(diǎn),對項目出勤、工作任務(wù)完成狀況,現(xiàn)場處理問題力氣等,工程部嘗試實行內(nèi)部檢查獎罰機(jī)制,對檢查中好和壞行為予以內(nèi)部通報,對屢次消逝影響較壞行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲處,提請行政部予以扣除。直立良好的行為準(zhǔn)則,對于工程管理和公司進(jìn)展極為有力。

  20xx年已經(jīng)過去,特殊感謝在這一年里關(guān)懷和支持工程部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,工程部在完善自我進(jìn)展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰(zhàn)即將打響,是XXXX設(shè)備安裝專業(yè)全面開花和落實新技術(shù)新工藝呈現(xiàn)在建筑上最為關(guān)鍵的一年,大量事無巨細(xì)的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個腳印來完成,是充分調(diào)動主動因素,是需要各部門認(rèn)真協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng),齊心協(xié)力共同完成。認(rèn)為正確而不懷疑在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我們確定能夠做好各項目統(tǒng)籌支配,交一份滿意的答卷。

工程項目管理個人工作總結(jié)4

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去一大半,我于今年2月18日進(jìn)入城南新區(qū)指揮部工程二處以來,也將近6個月的時間了,回顧近半年來的工作,在指揮部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將上半年的個人工作總結(jié)如下:

  作為剛來指揮部不久的項目管理員,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及相關(guān)單位協(xié)調(diào)完成各項管理工作。我來指揮部后參與的第一個項目是新都路串場河橋,新都路串場河橋及兩側(cè)引道工程,全長520米,其中串場河橋總長108M,為3跨變截面箱梁橋,本工程橋梁采用鉆孔灌注樁基礎(chǔ),上部結(jié)構(gòu)邊跨箱梁采用支架現(xiàn)澆,中跨箱梁采用掛籃懸澆;橋梁設(shè)計風(fēng)格為歐式…。。。該橋建成后將是城南新區(qū)的`又一道靚麗風(fēng)景線。很榮幸能加入這個項目,讓我從事了現(xiàn)場項目管理工作。這是一個重視現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調(diào)的工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)花工、劉工的帶領(lǐng)和幫助下,我的工作也慢慢順利開展起來。由于本人畢業(yè)以后一直在路橋施工單位從事施工技術(shù)工作,角色的突然轉(zhuǎn)換,一開始覺得不是太適應(yīng),深知以前作為一名施工技術(shù)人員在項目管理能力上的不足,于是在工作中我不斷的加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)并向分管領(lǐng)導(dǎo)請教,憑著工程人特有的務(wù)實干勁和鉆研精神使我在較短的磨合后很快熟悉了現(xiàn)場項目管理工作。首先,跟以前作為一名技術(shù)員不同的是,不再局限于工程的某一環(huán)節(jié)、某一測繪或者施工技術(shù),項目管理員必須要有相當(dāng)?shù)娜职盐漳芰退季S,對整個項目的駕馭能力,很多工作都是相關(guān)的,而這是建立在積極的工作態(tài)度和長時間的工作經(jīng)驗積累基礎(chǔ)上的,對控制工程進(jìn)度和成本很有效,新都路橋拆遷工作矛盾較大,河西3#臺北幅鉆孔灌注樁一直無法施工,為此,我們要求施工單位加強(qiáng)力量突擊施工中幅、南幅橋墩的施工,推進(jìn)橋頭接線引道的施工,同時認(rèn)真協(xié)助拆遷部門工作,確保總工期不被延誤。此外,作為建設(shè)單位現(xiàn)場管理員,尤其重要的一點(diǎn),要有責(zé)任心,從責(zé)任心方面講,一個人無論做任何事,從事任何職業(yè),其實都是在做人,所從事的任何工作都體現(xiàn)了自己的個人素養(yǎng)。在工作中要有敬業(yè)精神,盡量多發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。工程上遇到的問題必須認(rèn)真落實處理,對外圍聯(lián)系的工作,應(yīng)主動及時的處理。工程質(zhì)量終身制,質(zhì)量是工程的靈魂,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,使得我在平時的工作中,特別注重對施工單位作業(yè)過程的質(zhì)量控制,具體到鉆孔灌注樁的鉆孔過程、鋼筋制作、沉渣厚度、混凝土灌注、大體積混凝土澆筑、模板安裝等工藝的每一個關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督巡查。平時要求監(jiān)理單位對隱蔽工程、關(guān)鍵部位進(jìn)行全過程旁站,確保工程質(zhì)量得到很好的控制。

  當(dāng)前我所在的鹽瀆路改造工程項目施工任務(wù)繁重,工期緊迫。我會在指揮部局領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下完成工程的質(zhì)量、投資、特別是進(jìn)度方面的控制,協(xié)調(diào)各單位關(guān)系,同時不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力成為一名合格的項目管理人員,為城南新區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

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