一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的學校上半年工作總結(jié)報告3篇,供大家參閱。
學校上半年工作總結(jié)報告1
非常有幸的加入到xx這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧上半年的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng)優(yōu)績。值此時,對上半年的工作情況予以總結(jié)。
一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養(yǎng)
我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質(zhì),增強集體觀念,工作期間,我以會計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
二、篤實認真,增強專業(yè)知識,提高工作能力
在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓,使自己的'會計知識得到更新和提高。在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。
財務部門整天與數(shù)字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設置以及具體核算內(nèi)容,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),部門領導及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。非常感謝。
三、勤奮工作,敬業(yè)愛崗,積極進取
我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。
四、盡職盡責履行好自己的工作職責
我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學提供保障和支持。對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務手續(xù),認真審核原始憑證。根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。通過對實際運營過程中財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,為學校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產(chǎn)公司,稅務機關進行申報,并認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計。
半年來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。
學校上半年工作總結(jié)報告2
9月和10月好像一轉(zhuǎn)眼就過去了,但回顧半個學期的工作,其實忙碌而充實,經(jīng)過這兩個月的磨練,讓我收獲了很多,現(xiàn)總結(jié)如下 :
本學期,繼續(xù)經(jīng)四班長方式進行班管理。所以在班務方面,本學期較為輕松。早上在大課間將在第十周后采用學生自我管理模式。因此,我也在學生自我管理方面下功夫。從第4周開始,我選出一名學生為大課間管理員,第4、5周手把手在指導他如何管理在課間跑操,第6周的早操開始,我班實行無跟班老師。為了更好的指引管理員和班上學生,第6、7、8周我是在三2班的教室里觀察本班學生活動情況,并在當天的課里用5分鐘的時間作出指引。雖然大部分學生是能做好自我管理的,但還是有個別學生在做操時,出現(xiàn)手腳伸展不到位等情況。在接下來的兩個月里,打算以轉(zhuǎn)化沈楊磊、葉梓鋒兩名行為后進行生。
良好的行為習慣是良好意識習慣的外在表現(xiàn)。我著手于行為的細節(jié)抓起,著眼于提高意識方面努力。在教育教學中我只要從榜樣示范,以身作則;內(nèi)容細化,耐心引導;樹立自信,鼓勵進步。在引導培養(yǎng)學生的行為習慣中,我應該相信任何一個孩子都愿意取得好成績,希望得到表揚和鼓勵,在其落后之時要幫助他樹立信心、指導方法、克服困難、解決問題。在意識方面,要做好榜樣效應作用,從思想上讓學生想當好學生、主動做好學生、爭當好學生。所以我一直努力養(yǎng)成并提高學生良好的意識習慣。我們都知道光靠教師的“管”是不行的。在這方面,我只要通過在班級設“小組評分”激勵措施、“我形象,我作主”、“我想對你說…”、榜樣效應、班隊會、品德課、電影課后反思、學?;顒拥然顒舆M行,從個人到集體,在平常行為基礎上培養(yǎng)提高良好的意識習慣。
從三年級開始到現(xiàn)在,我班已主持過升國旗儀式的已有5次,到六年級畢業(yè),應該還有6-7次。前5次,每一次都是不同的主持,不同的演講者,國旗方陣成員也在不停地注入新手;即使是每周的文明班領獎者都是不一樣的。在第9周的升國旗儀式中。我班的“脾氣王”“小氣鬼”陳欣帥同學主持了這次儀式,我班的“膽小鬼”葉佩渝同學站上了演講臺。站在國旗下的他們,自信、自豪。我看到的,班上的每一位同學看到的不僅僅是一次講話,而是對老師對班級的一種承諾,他們對自己的改變,是一種勇氣、一份努力。這樣的精神也影響并激勵著班上的同學,讓班級形成更好的班風。
本學期我與陳少紅老師約定在五年級嘗試在第10周前完成課本內(nèi)容的教學。在第10周后進行整合的復習練習及英語繪本的滲透及教學。教學內(nèi)容時間較為緊湊,我們暫時不做考測方面的內(nèi)容。我先在學生的.聽和讀方面下功夫,讀背方面有一定的提升。但在筆頭練習方面較少,以聽寫單詞為主。在前10周,我要以豐富激勵方式 ,提高學生英語學習興趣,以聽錄音方式,自我解決新課文的讀音,以實現(xiàn)我有更多的時間進行一些基礎的筆頭練習。因為復習和練習的時間較少,為加強課時間的知識連接,我注重舊知識的復現(xiàn),注重以舊帶新,反復操練。
在第7周的鎮(zhèn)抽測中,學生的做題能力是較弱的。主要表現(xiàn)為對篇章的理解力不夠深入,思考力有待提升,句子表達也不夠完善,出現(xiàn)句意表達不通順。
在接下來的兩個月里我要理清我的復習方向,如何整合復習練習,在練習中如何提升學生英語運用能力及如何滲透英語繪本的教學,拓展學生課外閱讀的能力。
學校上半年工作總結(jié)報告3
不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時光,從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面,我相信那里面除了我自我的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓,以及老員工和領導對我支持。半年時光里我學到了好多,“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在那里被發(fā)揮到了極致。
酒店為了到達必須的財務目標,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑”。我一向堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自我的服務做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉(zhuǎn)接等服務。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力,讓收銀能夠做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。在這半年我主要做到以下工作:
一、加強業(yè)務培訓,提高自身素質(zhì)前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的應對客人,員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,以及外語培訓。只有透過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務。
二、加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率前廳部根據(jù)市場狀況,用心地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住狀況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,避免事情的'惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來必須的負面影響。
四、思考如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意。前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務,而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明狀況,請求幫忙。在問題解決之后,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫忙感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互信任的客我關系。劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。
只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空!
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