通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結(jié)，那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的公司信息統(tǒng)計工作總結(jié)共5篇(數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作總結(jié)范文)，以供參考。

公司信息統(tǒng)計工作總結(jié)共1

　　突出機制創(chuàng)新 健全統(tǒng)計體系 強化監(jiān)管措施 依法做好信息統(tǒng)計工作

　　4月21日，局黨委研究決定設(shè)立信息統(tǒng)計中心，承擔(dān)糧食統(tǒng)計體系建設(shè)、信息化建設(shè)、社會糧食統(tǒng)計和綜合統(tǒng)計匯總工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、支持下，在機關(guān)各處室和縣（市）區(qū)糧食局、局屬各單位的通力合作和大力配合下，信息統(tǒng)計中心夯實基礎(chǔ)，扎實工作，各項工作穩(wěn)步推進，工作進展積極有效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）從規(guī)范化入手，加強信息統(tǒng)計中心建設(shè)

1、科學(xué)定位，嚴格要求。

　　我中心現(xiàn)階段的工作定位是：突出社會糧食統(tǒng)計重點，提升信息化建設(shè)亮點，探索綜合統(tǒng)計特點，著力建設(shè)適應(yīng)糧食宏觀調(diào)控需要的糧食統(tǒng)計體系。我們提出了“三保證”工作原則，即保證信息資料齊全、完整、安全，保證信息統(tǒng)計及時、準確、有效，保證中心工作規(guī)范、有序、高效開展。中心實行主任負責(zé)制，工作人員任務(wù)清楚、責(zé)任明確，嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行工作職責(zé)。

2、建章立制，規(guī)范運行。

　　1 中心成立后的第一項工作就是建章立制。我們擬定了《濟南市糧食局信息統(tǒng)計中心工作職責(zé)》、《信息統(tǒng)計中心工作制度》、《中心人員分工和工作要求》、《信息統(tǒng)計中心工作紀律》，繪制了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡(luò)圖》和《濟南市信息統(tǒng)計工作人員信息一覽表》。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，《信息統(tǒng)計中心工作職責(zé)》和《工作制度》制作懸掛上墻，并根據(jù)工作需要配臵了傳真機、打印機，嚴謹細致、準確高效地完成各項工作任務(wù)。

3、扎實工作，循序漸進。

　　信息統(tǒng)計中心今年的工作目標是：到年底基本建立起門類齊全的糧食系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，市局門戶網(wǎng)站建設(shè)爭取進入全市前十名，社會糧食統(tǒng)計工作力爭在統(tǒng)計覆蓋面上有新的突破。為了實現(xiàn)這個目標，我們擬定計劃，分步落實。首先，完成了《濟南糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》編制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)綜合匯總工作；其次，安排部署了市局門戶網(wǎng)站改版及內(nèi)容保障工作；第三，下發(fā)了《濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法》，著力加大社會糧食統(tǒng)計工作力度。

（二）從高標準著眼，逐步提升信息化建設(shè)水平

　　我局信息化建設(shè)工作，經(jīng)歷了一個“認識”、“重視”和“發(fā)展”的過程。目前，局機關(guān)可用計算機數(shù)量在50臺以上，工作人員能夠達到一人一臺計算機，已建成具有一定規(guī)模的局域網(wǎng)和連接4個糧庫的廣域網(wǎng)。通過局域網(wǎng)的建設(shè)和使用，普及了計算機知識，提高了工作效率和工作質(zhì)量，各項糧食工作更加透明、便

　　2 捷、規(guī)范；通過市局門戶網(wǎng)站建設(shè)，提升了糧食部門的社會形象。

1、推進政務(wù)公開，及時發(fā)布糧食信息。

　　門戶網(wǎng)站是我局電子政務(wù)建設(shè)的重要組成部分，作為在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息和提供服務(wù)的平臺，它既是我局加強對外宣傳、展示糧食系統(tǒng)整體形象的窗口，又是創(chuàng)新管理方式、服務(wù)社會大眾的橋梁。我中心及時更新發(fā)布糧食工作政務(wù)信息，本著便于群眾辦事和監(jiān)督的原則，將糧食部門所有服務(wù)項目按照項目名稱、實施主體、法定依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準等內(nèi)容制作了專欄，展示在網(wǎng)站的顯要位臵，方便群眾查詢。

2、突出網(wǎng)站特色，豐富專題專欄內(nèi)容。

　　5月份，中心按照《信息公開條例》的相關(guān)要求，對市局門戶網(wǎng)站進行了全面調(diào)整，重點突出政務(wù)公開、為民服務(wù)等主要功能和糧食系統(tǒng)的工作特點，網(wǎng)站內(nèi)容增加到了八大板塊、十三個欄目，提高了網(wǎng)站與訪問者的互動性，在頁面設(shè)臵上更加新穎美觀和靈活多樣。7月16日，市政府辦公廳在全市政府信息公開工作會議上，對各部門政務(wù)信息公開尤其是網(wǎng)站建設(shè)情況進行了通報，其中點名表揚了13個市直部門，我局名列第10位。

3、提高系統(tǒng)質(zhì)量，確保上網(wǎng)信息安全。

　　中心定期檢查信息系統(tǒng)運行情況，主動為局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)處室排除電腦運行障礙，半年來累計維修網(wǎng)絡(luò)、電腦150余次。在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)上采取了一機雙盤兩卡，實現(xiàn)了內(nèi)外網(wǎng)安全隔離，增添了VPN、硬件防火墻、殺毒軟件等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，從技術(shù)上增強了計

　　3 算機信息系統(tǒng)的保密安全能力。同時，嚴格落實重要信息備份制度、機房管理制度及網(wǎng)站監(jiān)控制度，為每臺計算機建立了技術(shù)檔案，統(tǒng)一保管技術(shù)資料和驅(qū)動程序，定期維護，確保正常運轉(zhuǎn)。

4、充分考察研究，積極實現(xiàn)辦公自動化。

　　目前，我局辦公自動化系統(tǒng)軟件已進入試用階段，經(jīng)過進一步調(diào)試完善應(yīng)用后，全市糧食系統(tǒng)的辦公自動化水平將上升到一個新臺階。同時，我中心積極合作開發(fā)以市局為中樞、以糧庫為節(jié)點的儲備糧動態(tài)監(jiān)管信息系統(tǒng)，使其能有效地行使管理職能，隨時掌握儲備糧動態(tài)庫存、糧情狀況等，加強對儲備糧的監(jiān)管，并督促指導(dǎo)基層單位加快企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)。

（三）從完整性出發(fā)，全面整合綜合統(tǒng)計匯總工作

1、明確任務(wù)，積極工作，高效率做好匯總表編制前的準備工作。

　　綜合統(tǒng)計匯總工作是局黨委針對糧食系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏有機整合的工作現(xiàn)狀，賦予信息統(tǒng)計中心的一項重要職責(zé)。中心成立后，李局長召開專題會議安排部署信息統(tǒng)計中心相關(guān)工作，賈局長與中心人員多次研究各項具體工作，在辦公室、調(diào)控、儲備、行管、供應(yīng)等處室同志的大力配合下，信息統(tǒng)計中心用一周的時間，了解掌握了我局各類業(yè)務(wù)報表的主要內(nèi)容、報送時間和工作要求，收集、整理、分析了各類業(yè)務(wù)報表表樣。

2、統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)，高起點設(shè)計編制匯總表表樣。

　　信息統(tǒng)計中心組織工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《糧食流通

　　4 管理條例》、《山東省糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)章，依據(jù)國家糧食局、國家統(tǒng)計局“國糧統(tǒng)計報表”和各業(yè)務(wù)處室相關(guān)報表，設(shè)計編制出我局綜合匯總表初稿后，廣泛征求業(yè)務(wù)處室意見，本著“齊全、完整、簡明、適用”的原則，設(shè)計編制綜合匯總表。先后五次修改編制方案，最終形成了《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標綜合匯總表》和《濟南市糧食經(jīng)營企業(yè)專項工作綜合匯總表》兩套匯總表，共15個表樣。

3、反復(fù)核實，精益求精，高質(zhì)量完成統(tǒng)計匯總工作。

　　根據(jù)各業(yè)務(wù)處室的統(tǒng)計報表，中心人員集中時間，集中精力，全力以赴完成統(tǒng)計匯總工作，做到總表、子表層次清晰，國有企業(yè)、重點非國有企業(yè)數(shù)據(jù)完整，購銷、加工、供應(yīng)、儲存內(nèi)容齊全?，F(xiàn)已完成“糧食經(jīng)營企業(yè)主要指標”、“糧油購、銷、存指標”、“糧油加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標”、“糧食供應(yīng)企業(yè)主要經(jīng)營指標” 4個總表和“國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧（油）、地方儲備糧（油）收支平衡” 6個子表的逐月綜合匯總工作，并補齊了去年年底和今年1—3月份的綜合匯總表。

（四）從廣納入落腳，依法做好社會糧食統(tǒng)計工作 社會糧食統(tǒng)計工作是搞好糧食宏觀調(diào)控的重要基礎(chǔ)，是監(jiān)測和指導(dǎo)糧食經(jīng)濟運行的重要手段，是確保國家糧食安全的主要依據(jù)。針對社會糧食流通統(tǒng)計工作涉及面廣、工作量大、情況復(fù)雜等新情況，信息統(tǒng)計中心在主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下，與調(diào)控監(jiān)督處緊密配合，團結(jié)協(xié)作，圍繞一個目

　　5 標，理順三個機制，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，主動探索新路子新模式，突出機制創(chuàng)新，健全統(tǒng)計體系，強化監(jiān)管措施，與各縣（市）區(qū)局一道，著力推動社會糧食統(tǒng)計工作積極開展。

1、圍繞一個目標，創(chuàng)新工作模式，切實加強社會糧食統(tǒng)計工作。

　　圍繞一個目標，就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，全面掌握糧食流通情況，為搞好宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全服務(wù)。要發(fā)揮糧食統(tǒng)計在宏觀調(diào)控和糧食經(jīng)濟運行中的重要作用，統(tǒng)計范圍過窄、統(tǒng)計門類不全、統(tǒng)計單位沒有代表性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)就沒有說服力和參考價值。為此，市局信息統(tǒng)計中心設(shè)立之初的工作重點就是著力擴大社會糧食統(tǒng)計范圍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，最大限度地將糧食經(jīng)營單位納入糧食部門統(tǒng)計范圍，拓展統(tǒng)計單位數(shù)量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　截至2008年9月底，市區(qū)新增糧食經(jīng)營統(tǒng)計單位15個，統(tǒng)計范圍擴大了68%；縣（市）區(qū)新增糧食經(jīng)營統(tǒng)計單位45個，統(tǒng)計范圍擴大了49%。歷城區(qū)糧食局切實加大統(tǒng)計工作力度，除已納入統(tǒng)計范圍的26個重點非國有糧食經(jīng)營單位外，現(xiàn)又完成了七里堡蔬菜批發(fā)市場、東方商貿(mào)中心、蓋世物流農(nóng)貿(mào)大市場等72個糧食批發(fā)、零售經(jīng)營業(yè)戶的調(diào)查摸底工作，其中，蓋世物流農(nóng)貿(mào)大市場15個糧食經(jīng)營業(yè)戶9月底納入統(tǒng)計范圍，使納入統(tǒng)計范圍的重點非國有糧食經(jīng)營單位達到了41個，成功走出了一條協(xié)調(diào)集貿(mào)市場管委會匯總業(yè)戶報表的社會糧食統(tǒng)計工作新途徑；長清區(qū)糧

　　6 食局對全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食經(jīng)營業(yè)戶進行了全面徹底的摸底調(diào)查，對每一戶糧食經(jīng)營者的名稱、地址、負責(zé)人、企業(yè)性質(zhì)、聯(lián)系電話等都重新作了梳理登記，實施按規(guī)模大小分級統(tǒng)計工作模式，逐步將包括14個國有企業(yè)、3個轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、14個糧食加工企業(yè)、37個糧食經(jīng)營企業(yè)、20個糧食經(jīng)營門店在內(nèi)的，總計88個糧食經(jīng)營單位納入統(tǒng)計范圍；平陰縣糧食局堅持做好統(tǒng)計資料規(guī)范管理工作；章丘市、濟陽縣、商河縣糧食局強化工作措施，積極推進社會糧食統(tǒng)計工作有效開展；市區(qū)內(nèi)社會糧食統(tǒng)計工作也取得了突破性進展。市局信息統(tǒng)計中心專門刻制了“濟南市糧食局統(tǒng)計檢查專用章”，主動探索“兩員一體”統(tǒng)計執(zhí)法工作模式，要求統(tǒng)計人員必須是執(zhí)法人員。9月份，與調(diào)控監(jiān)督處聯(lián)合對市區(qū)內(nèi)26個糧食經(jīng)營單位進行了檢查和調(diào)研，拓展新業(yè)戶15個， “魯花”、“胡姬花”、“金龍魚”等品牌小包裝油和“好里由”、“魯旗”、“鑫富華”等散裝油經(jīng)營大戶均納入了市局統(tǒng)計范圍，食用油統(tǒng)計數(shù)量增加了近四倍。

2、建立三個機制，健全統(tǒng)計體系，規(guī)范執(zhí)行統(tǒng)計工作制度。 建立三個機制，即統(tǒng)計工作人員備案機制、綜合統(tǒng)計匯總機制和社會糧食統(tǒng)計工作考評機制。市局對各單位統(tǒng)計員和分管領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)信息進行了全面登記，統(tǒng)計工作人員有變動的，3個工作日內(nèi)將信息更新后的“濟南市糧食局統(tǒng)計工作人員登記表”報信息統(tǒng)計中心備案；信息統(tǒng)計中心每月對國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧油、地方儲備糧油、重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)商品糧油收支存情

　　7 況和糧食加工企業(yè)主要經(jīng)濟指標、糧油供應(yīng)企業(yè)主要經(jīng)營指標進行綜合匯總。自6月1日開始，每5日向省局報送夏、秋兩季糧食收購進度；每季度對社會糧食統(tǒng)計工作進行考核評比，年終表彰獎勵。截至到9月底，上報夏糧收購進度五日報表22期，統(tǒng)計累計收購小麥噸，其中，國有企業(yè)收購噸，重點非國有企業(yè)收購噸。從10月份開始，轉(zhuǎn)入秋糧收購統(tǒng)計。通過建立三個工作機制，各項統(tǒng)計工作有條不紊，循序漸進，扎實有效。

3、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，強化監(jiān)管措施，服務(wù)糧食宏觀調(diào)控需要。 實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是由被動接收統(tǒng)計報表向主動核實情況轉(zhuǎn)變，由統(tǒng)計人員無糧食流通監(jiān)督檢查證向統(tǒng)計人員必須持證上崗轉(zhuǎn)變，由單純統(tǒng)計工作向統(tǒng)計執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變。針對部分社會糧食經(jīng)營單位對向糧食行政管理部門報送統(tǒng)計報表認識不足，報表有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象，我們要求統(tǒng)計工作人員不能機械地對待統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要既當統(tǒng)計員又做執(zhí)法人員，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，定期走訪糧食經(jīng)營業(yè)戶，文明執(zhí)法，主動服務(wù)，加強法律法規(guī)宣傳和統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保統(tǒng)計質(zhì)量。

　　目前，全市納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的糧食經(jīng)營單位總計247個，其中，國有企業(yè)73個，重點非國有企業(yè)174個。這些糧食經(jīng)營單位中，包括糧食收儲企業(yè)62個，糧食經(jīng)營企業(yè)121個，糧食加工企業(yè)45個，轉(zhuǎn)換用糧單位19個。市局糧食統(tǒng)計工作人員全部參加

　　8 了執(zhí)法資格培訓(xùn)，縣（市）區(qū)局統(tǒng)計工作人員持證率達到了65%.工作中，大家形成共識，依法統(tǒng)計是前提，統(tǒng)計執(zhí)法是保障，服務(wù)宏觀調(diào)控是目的，只有三者有機結(jié)合，才能真正做好社會糧食統(tǒng)計工作。

二、社會糧食統(tǒng)計工作中存在的主要問題

1、個別縣(市)區(qū)社會糧食統(tǒng)計工作滯后。《糧食流通管理條例》頒布實施后，全社會糧食流通統(tǒng)計工作已成為糧食行政管理部門的一項重要工作職責(zé)之一，但是個別縣(市)區(qū)強調(diào)客觀制約因素多，主動工作、創(chuàng)新工作少，對做好社會糧食統(tǒng)計工作重視程度不夠、工作力度不大，導(dǎo)致社會糧食統(tǒng)計工作停滯不前。有的縣(市)區(qū)長期只統(tǒng)計為數(shù)很少的幾個糧食經(jīng)營單位，不拓展新的糧食經(jīng)營業(yè)戶；有的縣(市)區(qū)統(tǒng)計人員工作散漫，不能在規(guī)定時間內(nèi)及時報送統(tǒng)計報表和相關(guān)資料。

2、社會糧食統(tǒng)計力量薄弱。糧食購銷市場化后，縣(市)區(qū)糧食局在編的統(tǒng)計人員力量不足，統(tǒng)計人員素質(zhì)亟待提高，有的統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)掌握統(tǒng)計基礎(chǔ)知識較少，知識更新不快，工作能力難以滿足全社會糧食流通統(tǒng)計工作高標準、高質(zhì)量的要求；同時，由于社會糧食統(tǒng)計覆蓋面低，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)不全面，也給上級相關(guān)部門運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析增加了難度。

3、糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度剛性不足。當前，部分社會糧食經(jīng)營單位對《糧食流通管理條例》和《糧食流通統(tǒng)計制度》缺乏足夠理解、對糧食部門開展全社會糧食流通統(tǒng)計配合不

　　9 夠、依法統(tǒng)計意識不強的客觀現(xiàn)實，從另一個方面折射出的是我們糧食部門統(tǒng)計執(zhí)法、監(jiān)督檢查和處罰力度剛性不足的問題。糧食部門工作軟，勢必導(dǎo)致統(tǒng)計業(yè)戶工作散，致使現(xiàn)有的糧食統(tǒng)計數(shù)據(jù)還不能真正覆蓋全社會糧食流通概況。

4、統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施不配套，影響統(tǒng)計工作效率和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。隨著社會糧食統(tǒng)計范圍逐步擴大，統(tǒng)計對象增加較多，大多數(shù)縣(市)區(qū)局經(jīng)費有限，基礎(chǔ)工作條件跟不上，致使統(tǒng)計信息滯后，工作效率低下，降低了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用價值。

三、下一步社會糧食統(tǒng)計工作意見

1、進一步加大拓展社會糧食統(tǒng)計范圍工作力度。市局信息統(tǒng)計中心從工商局調(diào)取了已注冊登記的糧食經(jīng)營單位信息資料，全市在工商局注冊的糧食經(jīng)營單位總計467個，其中，市區(qū)196個，縣(市)區(qū)271個。這些注冊登記的單位中，有的已納入我們糧食部門統(tǒng)計范圍，對沒有納入統(tǒng)計范圍的糧食經(jīng)營單位，各縣（市）區(qū)要逐個核實情況，有計劃有步驟地做好納入工作。對于在工作中發(fā)現(xiàn)的沒在注冊登記名單內(nèi)的其他重點非國有糧食經(jīng)營單位，也要按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法納入糧食統(tǒng)計范圍。市局對當前各縣（市）區(qū)納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的糧食經(jīng)營單位已做了明細登記，從第四季度開始，每季度通報一次各縣（市）區(qū)新增社會糧食經(jīng)營單位情況。

2、進一步加強統(tǒng)計工作人員隊伍建設(shè)。各縣（市）區(qū)都已明確了分管社會糧食統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備了敬業(yè)愛崗、責(zé)任心

　　10 強的統(tǒng)計工作人員，但是隨著糧食執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的逐漸深入和社會糧食統(tǒng)計工作范圍的逐步拓寬，對統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)要求也相應(yīng)提高。各縣（市）區(qū)要明確專職的社會糧食統(tǒng)計工作人員并保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計工作人員要接受統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和糧食執(zhí)法資格培訓(xùn)，對內(nèi)，做業(yè)務(wù)精湛的統(tǒng)計員；對外，成為工作嚴謹?shù)膱?zhí)法人員。

3、進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計分析能力。7月份，市局以濟糧字（2008）44號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈濟南市社會糧食統(tǒng)計工作考核評比暫行辦法〉的通知》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的保管提出了明確要求，各縣（市）區(qū)要全面、準確、及時地報送糧油統(tǒng)計資料，加強統(tǒng)計分析和糧情預(yù)測工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在實施宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全方面的作用。年底，市局對各單位糧食流通統(tǒng)計工作情況進行通報和表彰。

4、進一步加大糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。針對非國有糧食經(jīng)營者報送統(tǒng)計報表意識淡薄、報送數(shù)據(jù)不真實、不全面等問題，各縣（市）區(qū)要依照《糧食流通管理條例》、《糧食流通統(tǒng)計制度》等法律法規(guī)規(guī)定，切實履行職責(zé)，適時進行社會糧食統(tǒng)計監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決辦法，限期整改；對問題嚴重的，依法給予行政處罰。同時，根據(jù)執(zhí)法檢查情況，及時對糧食經(jīng)營業(yè)戶進行社會糧食統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強糧食經(jīng)營者統(tǒng)計法制觀念，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性和全面性。

　　11 搞好全社會糧食流通統(tǒng)計工作，是糧食行政管理部門職能轉(zhuǎn)變后的一項緊迫而重要的工作任務(wù)。各縣(市)區(qū)糧食局處于搜集、整理、匯總糧食流通統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的最前沿，工作繁重、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，要高度重視社會糧食統(tǒng)計工作，歷城區(qū)糧食局和長清區(qū)糧食局社會糧食統(tǒng)計工作已經(jīng)探索出了很好的工作途徑和工作思路，其他縣（市）區(qū)要認真分析自身差距，不斷創(chuàng)新適合本縣（市）的工作模式，大力拓寬統(tǒng)計覆蓋面，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，為搞好糧食宏觀調(diào)控、發(fā)展糧食經(jīng)濟、確保糧食安全做出積極的貢獻。

公司信息統(tǒng)計工作總結(jié)共2

　　公司年度統(tǒng)計工作總結(jié)

　　以下是的公司年度統(tǒng)計工作總結(jié)、統(tǒng)計工作總結(jié)等，這篇文章啟發(fā)是“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”更多工作總結(jié)請登陸出國留學(xué)工作總結(jié)范文網(wǎng)(工作總結(jié) )

　　公司年度統(tǒng)計工作總結(jié)：時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

　　一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

　　總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

公司信息統(tǒng)計工作總結(jié)共3

　　企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)范文【】

　　想要把自己的工作完成得越來越出色，就要在自己的工作完成之際寫出工作總結(jié)。下面是小編為大家收集整理的“企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)”，供大家參考!希望能夠幫助到大家!

　　企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【一】

　　我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹，準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。

　　近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。

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　　近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。

　　我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

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　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。

六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化。

　　我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實

　　3 完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

七、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力。二是增強責(zé)任意識，加強作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè)，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

　　企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【二】

　　時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、一年來的工作表現(xiàn)

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(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

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　　一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

　　總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳 6 踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望

　　企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【三】

　　十月份公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，配備得當人員，相關(guān)部門配合順暢有序，公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

(一)公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計工作，制定了《財務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財務(wù)報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關(guān)的規(guī)章制度，為做好統(tǒng)計工作保駕護航。

(二)扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所，同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責(zé)任制度，理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。

(三)按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)的規(guī)章制 7 度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析的水平，為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在，公司堅持實事求是，弘揚求真務(wù)實精神，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目能夠保持一致，保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。

　　企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【四】

　　20xx是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，XX人多年來的夢想終于實現(xiàn)了，這在集團歷史上注定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

　　我所在的崗位是統(tǒng)計崗，主要負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提

　　8 下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)，為集團領(lǐng)導(dǎo)決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

　　建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占GDP比例為43%，相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂觀。

　　在完成本職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5 3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初 9 步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。

　　20xx已接近尾聲，20xx馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。

　　企業(yè)信息統(tǒng)計工作總結(jié)【五】

　　20XX年是公司實行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20XX年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。20XX年我主要負責(zé)的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對20XX年我主要負責(zé)的工作，及下一年的計劃做如下匯報

一、統(tǒng)計報表工作方面

　　20XX年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。20XX年我們主要開展的工作是

1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

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　　統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。

　　20XX年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，昌吉市統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

　　因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確 11 性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致

　　企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

　　住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個

　　12 不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術(shù)中心出納工作方面

　　我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

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　　從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路

　　20XX年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對20XX年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路

1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認識，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議20XX年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量; 14

2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;

3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20XX年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。

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公司信息統(tǒng)計工作總結(jié)共4

　　公司統(tǒng)計工作總結(jié)

　　三年來，在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，公司統(tǒng)計工作認真貫徹《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度。經(jīng)過全體統(tǒng)計人員的積極努力和辛勤工作，統(tǒng)計工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成。近1-3年統(tǒng)計工作回顧(1)統(tǒng)計工作在過去三年的發(fā)展一直是

　　1。逐步建立衛(wèi)生企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理。為確?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細則的實施，結(jié)合我公司的實際情況，我們有效推進了統(tǒng)計工作的制度化，使我公司的統(tǒng)計工作基本遵守法律法規(guī)。統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向標準化方向發(fā)展，基本實現(xiàn)了“專業(yè)實施、集中管理”2.加強基礎(chǔ)統(tǒng)計工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平。一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計員崗位責(zé)任制，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性二是加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量評估。統(tǒng)計檢查的重點是檢查基層原始記錄、基礎(chǔ)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進統(tǒng)計數(shù)據(jù)積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

　　3。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，公司開展了一次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門對統(tǒng)計工作的開展和實施情況進行了認真的自查，自查率達到100%。統(tǒng)計部門對本專業(yè)的基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表上報公司企業(yè)管理部。通過統(tǒng)計檢查，進一步落實《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，更好地落實公司統(tǒng)計工作管理辦法，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作規(guī)范化，從源頭上保證

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和完善。(3)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

　　在過去三年的統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但仍有許多不盡人意的地方。目前，做好統(tǒng)計工作還存在一些問題和困難，如:

1、對統(tǒng)計工作認識不足、重視不夠

　　有些人認為統(tǒng)計工作是可有可無的，統(tǒng)計工作可以隨便處理。這種思想必然會影響統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，從而給企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)帶來負面影響。

2、統(tǒng)計集中管理功能仍需加強雖然

　　的集中管理功能逐步加強，但由于各專業(yè)統(tǒng)計之間長期缺乏溝通，部門數(shù)量少，同一統(tǒng)計指標多數(shù)據(jù)混亂。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強

　　近三年來，雖然公司按照統(tǒng)計法規(guī)進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，但由于在思想上對統(tǒng)計工作重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式。此外，視察隊的組成需要從相關(guān)部門調(diào)動人員，這涉及很大一個領(lǐng)域。因此，統(tǒng)計抽查無法全面開展，且范圍狹窄，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。(4)意見和建議

　　1，希望公司加強對統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強信息交流，取長補短，促進公司統(tǒng)計工作的全面改進。2.希望公司通過開設(shè)統(tǒng)計分析培訓(xùn)課程、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員，提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員和經(jīng)費落實到位，部門協(xié)調(diào)順暢有序，統(tǒng)計工作自始至終安排良好。公司統(tǒng)計工作水平明顯提高。

1、扎實做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作近年來，統(tǒng)計工作體系進一步完善，基層基礎(chǔ)工作得到鞏固，統(tǒng)計工作順利推進。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查控制系統(tǒng)；建立

　　數(shù)據(jù)歸檔和保密制度；建立企業(yè)各級專職和兼職統(tǒng)計、記錄人員崗位責(zé)任制等。

　　3。按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報告制度，認真執(zhí)行年度報告統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表的有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，認真細致地對待每一項統(tǒng)計和統(tǒng)計調(diào)查分析，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集和掌握重要的經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的對比分析，全面了解公司的經(jīng)濟運行情況。 提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標、公司管理決策和經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)提供科學(xué)依據(jù)

　　4。統(tǒng)計法制不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心我們堅持實事求是，發(fā)揚實事求是精神

，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標準化基礎(chǔ)工作，并確保計算和記錄來源。統(tǒng)計報表中的相關(guān)數(shù)據(jù)直接取自企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和會計報表，報告數(shù)據(jù)與相關(guān)記錄項目一致；統(tǒng)計報表的相關(guān)數(shù)據(jù)是對企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和會計報表的相關(guān)數(shù)據(jù)進行處理后得到的，以企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和會計報表為基礎(chǔ)。

5、建立標準化統(tǒng)計臺賬，確保源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建立

　　標準化、統(tǒng)一、可驗證的統(tǒng)計臺賬是統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施的重要內(nèi)容，也是保證統(tǒng)計源數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要起點統(tǒng)計臺賬是根據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)以及統(tǒng)計指標的含義填寫的。統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，與統(tǒng)計臺賬一致。統(tǒng)計臺賬應(yīng)當?shù)怯浄诸?，年終匯總表應(yīng)當歸檔。六、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提高人員素質(zhì)一是加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高綜合能力二是加強責(zé)任感和作風(fēng)建設(shè)。我們將以熱愛工作、銳意進取、奮發(fā)圖強的精神，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。嚴肅工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高工作效率三是完善激勵機制，強化正確的就業(yè)導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè)，努力營造和諧的工作氛圍第三章:企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)XX有限公司統(tǒng)計工作總結(jié)

　　準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策的基礎(chǔ)。沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就不可能準確地反映企業(yè)的經(jīng)濟運行和存在的問題，也不可能對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員和經(jīng)費落實到位，部門協(xié)調(diào)順暢有序，統(tǒng)計工作自始至終安排良好。公司統(tǒng)計工作水平明顯提高。

　　1。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，并逐步完善近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視統(tǒng)計工作。它們在統(tǒng)計制度改革、人員配備和財政支持、增加統(tǒng)計人員數(shù)量、將統(tǒng)計工作系統(tǒng)改進

、進一步鞏固統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施和確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的工作質(zhì)量等方面采取了許多措施。

2、扎實做好基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作近年來，圍繞“專職人員、規(guī)范臺賬、制度化管理、法制化調(diào)查、現(xiàn)代化手段、保障資金”的“五個轉(zhuǎn)變、一個到位”目標，進一步完善統(tǒng)計工作體系，鞏固基層基礎(chǔ)工作統(tǒng)計部門有獨立的辦公場所，并配備有微型計算機、打印機、辦公桌和椅子，以確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查控制系統(tǒng)；建立統(tǒng)計資料保密制度；建立企業(yè)各級專職和兼職統(tǒng)計、記錄人員崗位責(zé)任制等。

　　3。按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報告制度，認真執(zhí)行年度報告統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表的有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，進行系統(tǒng)的調(diào)查研究，認真細致地對待每一項統(tǒng)計和統(tǒng)計調(diào)查分析，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集和掌握重要的經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的對比分析，全面了解公司的經(jīng)濟運行情況。 提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標、公司管理決策和經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)提供科學(xué)依據(jù)

　　4。統(tǒng)計法制不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心我們堅持實事求是，發(fā)揚實事求是精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標準化基礎(chǔ)工作，并確保計算和記錄來源。統(tǒng)計報表中的相關(guān)數(shù)據(jù)直接取自企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和會計報表，報告數(shù)據(jù)與相關(guān)記錄項目一致；統(tǒng)計報表的相關(guān)數(shù)據(jù)是對企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和會計報表的相關(guān)數(shù)據(jù)進行處理后得到的，以企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和會計報表為基礎(chǔ)。

5、建立標準化統(tǒng)計臺賬，確保源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建立標準化、統(tǒng)一和可核實的統(tǒng)計分類賬是統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施的重要內(nèi)容，也是確保統(tǒng)計源數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要起點統(tǒng)計臺賬是根據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)以及統(tǒng)計指標的含義填寫的。統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，與統(tǒng)計臺賬一致。統(tǒng)計臺賬應(yīng)當?shù)怯浄诸?，年終匯總表應(yīng)當歸檔。六、嚴格統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，科學(xué)使用報表檔案我們非常重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用。根據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，我們利用計算機對企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行收集、匯總、分析和上報。每年結(jié)合企業(yè)實際情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核制度，堅持嚴格標準，從零開始，不斷創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理中，要堅持多管齊下，狠抓檔案的立卷率、完整率和準確率，加大檢查力度，通過經(jīng)濟手段確保

　　報告數(shù)據(jù)的真實性和完整性。在接收、借閱和復(fù)制檔案工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱使用制度，認真做好保管、借閱和登記工作同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)的作用，為公司提供參考資料，使檔案工作由收藏、保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變

7、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)，全面提高人員素質(zhì)一是加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高綜合能力二是加強責(zé)任感和作風(fēng)建設(shè)。我們將以熱愛工作、銳意進取、追求成功的精神，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。嚴肅工作紀律，遵守職業(yè)道德，提高工作效率三是完善激勵機制，強化正確的就業(yè)導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè)，努力營造和諧的工作氛圍

公司信息統(tǒng)計工作總結(jié)共5

　　14年統(tǒng)計信息中心工作總結(jié)范文

　　以下是為大家整理的關(guān)于14年統(tǒng)計信息中心工作總結(jié)范文的文章，希望大家能夠喜歡！

一、2019年主要工作匯報 (一)、努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎(chǔ)在源頭，關(guān)鍵在各村(社區(qū))、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據(jù)來源的準確性，督促各村委(社區(qū))、企事業(yè)單位進一步夯實基礎(chǔ)，確保各項統(tǒng)計任務(wù)順利完成，鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況，調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導(dǎo)和成員，村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應(yīng)調(diào)整，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)。

2、加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我鎮(zhèn)的調(diào)查方法，用科學(xué)的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。如服務(wù)業(yè)個體戶調(diào)查，我鎮(zhèn)將調(diào)查任務(wù)分解到各村委會(社區(qū))，由各村委會選聘調(diào)查員入戶調(diào)查取得數(shù)據(jù)，力求將工作做細致，做全面，取得了良好的效果。 個人發(fā)展觀心得體會

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，

　　還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來，鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)提高其業(yè)務(wù)能力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導(dǎo)等方式，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進行了統(tǒng)計工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責(zé)令改正，進一步宣傳和學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》。

(二)、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作，做好我鎮(zhèn)2019年的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技、能源、固定資產(chǎn)投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及時上報月表、季度報表，接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。 (三)、扎實有效地開展經(jīng)濟普查工作

　　按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》的要求，扎實有效地推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查清查摸底工作：

1、積極推進“三落實”工作。6月12日，我鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于設(shè)立xx鎮(zhèn)第二次經(jīng)濟普查組織機構(gòu)的通知》，成立了鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)多名業(yè)務(wù)骨干集中辦公，積極開展普查前期的準備工作;8月2日，組織召開了村級經(jīng)濟普查工作小組第一次會議，研究部署經(jīng)濟普查工作，各村(社區(qū))

　　均成立了普查工作小組，配備了專門的普查指導(dǎo)員，選調(diào)了責(zé)任心強、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由4名鎮(zhèn)級普查指導(dǎo)員、7名村級普查指導(dǎo)員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟普查工作提供了強有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預(yù)算上，我鎮(zhèn)財政安排了充足的經(jīng)濟普查工作經(jīng)費，用于經(jīng)濟普查工作機構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓(xùn)、清查摸底等前期準備工作;另外，采取實報實銷、以獎代補等方式對基層普查員普查工作進行補貼。

2、全面動員，認真培訓(xùn)。8月11日，以參加xx區(qū)經(jīng)濟普查工作會議為契機，全面動員并部署經(jīng)濟普查工作;9月18至19日，23至24日，分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟普查清查摸底業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓(xùn)，通過對普查方案、清查實施細則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔(dān)負起經(jīng)濟普查清查摸底工作的重任。

3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村(社區(qū))主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅，制作了多處永久性墻體宣傳，張貼了統(tǒng)一宣傳畫，并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息;在清查摸底培訓(xùn)會議上，我們穿插播放了經(jīng)濟普查宣傳視頻，生動地向培訓(xùn)人員宣傳了經(jīng)濟普查;在清查摸底階段，我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》，讓經(jīng)濟普查工作家喻戶曉，深

　　入人心。

4、扎實抓好清查摸底工作

　　10月中下旬，全鎮(zhèn)30余名普查員、普查指導(dǎo)員分赴到7個普查區(qū)15個普查小區(qū)，對各自轄區(qū)內(nèi)的所有法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作;在摸底工作中，市、區(qū)普查辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員深入到各個普查區(qū)及普查工作責(zé)任區(qū)進行現(xiàn)場指導(dǎo)督查，協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進行細致的檢查摸排，針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題，及時進行處理，從而大大地減少了普查當中的漏記、錯記現(xiàn)象，進一步提高了普查工作質(zhì)量;11月中上旬，我們又專門聘請3名大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一起，開展250家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和1009家個體經(jīng)營戶資料的

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