通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網小編分享的關于幼兒園后勤工作總結范文3篇,歡迎參閱。
關于幼兒園后勤工作總結范文1
20xx-20xx學年上學期9月份后勤工作小結 后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,是幼兒園管理工作中堅強后盾,剛開學時后勤工作繁忙而瑣碎,在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,得以使后勤工作順利開展,在此要感謝姐妹們的支持與配合!
為了使每月的后勤工作做的好,就必須累進經驗,小結每月工作,找出工作中的不足,只有這樣才能把后勤工作做的更出色。現(xiàn)將本月工作小結如下:
一、保健方面:
(一)、完成了各個年級身高體重測量。
(二)、進行新生入園體檢及接種預防的統(tǒng)計工作。
?。ㄈ⒚刻靽栏駡?zhí)行晨檢制度,熱情的對每位幼兒進行晨檢。
?。ㄋ模⑻貏e是在防病期間,加強對廚房人員及其保育員的消毒意識,
要求保育員每天對班級及其寢室進行紫外線的.照射消毒。
二、保育工作:
?。ㄒ唬ΡS龁T進行業(yè)務的學習,讓保育員了解中小班幼兒年齡的
特點,根據不同的年齡特點來為幼兒服務。
?。ǘ榱耸剐卤S龁T的業(yè)務提高,鼓勵在職保育員多進行相互之
間的經驗交流,提高業(yè)務水平。
三、安全方面:
9月份的天氣逐漸變冷,是呼吸道感冒發(fā)病的季節(jié),又是手足口病傳染的季節(jié),為了預防手足口和呼吸道傳染病,后勤做了大量的工作;首先,成立以園長為首由保健老師等為組員的預防手足口防病
小組,每天向嵩陽辦中心校上報幼兒發(fā)熱人數。 制定防手足口預案、對全體教師員工進行宣傳加強教育,對家長以出黑板告家長書的形式宣傳,對幼兒、老師把宣傳工作放到平時的教學中去。加強安全管理,及時檢查園內的一切設備設施,如發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
四、其他方面:
?。ㄒ唬⒑笄谀哿Ρ纫郧凹訌?,協(xié)助一線教學大活動,后勤人員齊
心協(xié)力把幼兒園的環(huán)境打掃的干干凈凈接待外單位來園指導工作及家園開放活動。
?。ǘ?、財產保管員及時對進出物品進行統(tǒng)計。添置教學用品,及時
報廢損壞的玩具。
(三)、出納人員嚴格遵守幼兒園規(guī)定,清算幼兒伙食費及時上繳幼
管費,張貼伙食費收支情況表。并做好發(fā)放各種獎勵費。
(四)、門衛(wèi)人員堅守崗位,態(tài)度和藹地對待各位家長。
五、存在的問題:
后勤人員的責任意識要加強、安全意識要加強、業(yè)務水平要提高。加強法制學習。
六、十月份主要工作:
?。ㄒ唬π逻M人員的培訓。
?。ǘ?、做好園內一切安全工作,重點是防手足口工作。
(三)、 家訪全日觀察的抽查,讓班級老師對幼兒特別觀察幼兒來園時的臉色、午睡、飲食、活動、大小便的情況,及時通報給保健老師。
?。ㄋ模?、經常抽查食堂的工作,并檢查營養(yǎng)員操作規(guī)范。
(五)、關心體弱幼兒,及時增加營養(yǎng)。
(六)、購置教學用品。
后勤工作繁忙而瑣碎,有時難免心里有煩躁的時候,表現(xiàn)在態(tài)度和語言上可能會讓人不滿意的地方,急躁還會造成工作上的小失誤。今后一定要樹立為一線做好保障和服務的意識,耐心細心工作,爭取把工作做得更好。
關于幼兒園后勤工作總結范文2
轉眼就要臨近新春佳節(jié),一年的工作又要接近尾聲了,為了能把下學期的工作安排地更好,在此,我對過去一學期的后勤工作進行一個總結。
一、 政治及業(yè)務學習
本著理論指導實踐的態(tài)度,我們堅持進行每周一次的政治及業(yè)務學習,組織全體后勤人員學習了有關幼兒園的法律法規(guī),《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》、《食品法》、《關于冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛(wèi)生安全聯(lián)防聯(lián)控工作要求》等,并學習了消防避險知識,從主觀上掌握指導思想,學會融會貫穿于工作中。
二、 各崗工作完成情況
保?。?/strong>
1、 認真參加園內外組織的各項學習,在學習中認真做筆記。
2、 堅持把握表人合一的思想,要求各班新生必須持合格的體檢表入園。
3、 根據各班幼兒發(fā)病情況,安排熏醋、熏艾等消毒工作。
4、 對保育員、炊事員的工作能經常性檢查,并對查出問題,進行指導。
5、 每月進行幼兒營養(yǎng)計算,組織召開伙委會,公布幼兒伙食支出情況及反饋幼兒營養(yǎng)攝入分析情況。
6、 定期為幼兒上健康課,并注意向有經驗的教師請教,嘗試用多種形式進行。
7、 能配合各類興趣班的時間,做好下午的看門工作。
8、 指導新教師熟悉保育護理、衛(wèi)生消毒工作。
9、 與潘老師配合建立校產的電腦化,及完成教學刻錄工作。
保育員:
1、 能按要求對包干場地進行清掃,落葉多時能主動多次打掃。
2、 能及時處理好幼兒突發(fā)性的生活問題。
3、 衛(wèi)生消毒知識掌握好,順利通過了市里領導的提問檢查。
4、 在園內有大活動時能及時配合。
5、 工作態(tài)度誠懇。對檢查中出現(xiàn)的問題,能按要求進行整改。
炊事員:
1、 能按要求驗收食品數量、質量。
2、 能嚴格按照帶量食譜執(zhí)行,不隨意變更。
3、 對物品的清洗、消毒工作能嚴格按照規(guī)定進行。
4、 能虛心接受意見。
會計:
1、 認真執(zhí)行財務規(guī)定記帳、報帳。
2、 按時完成各種報表的填寫、上交。
3、 本學期更改了銀行,給收費工作帶來了極大的不便,但也能克服困難,保證無誤。
4、 組織好后勤人員的各項學習。
5、 定期或不定期的對后勤各崗進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題后能示范操作,進行指導。
6、 能團結后勤人員,協(xié)調好各崗的工作。
7、 能熱情而細致地回答家長的提問,幫家長解決后顧之憂。
金無足赤,人無完人,在仔細回顧一學期的工作時,難免也發(fā)現(xiàn)有一些缺憾,如協(xié)作單位衛(wèi)生許可證復印件的更換督促、點心的數量和價格的控制、堅持用消毒水擦拭大型玩具、保溫桶水溫的調試以及衛(wèi)生檢查要更加細致,這些都將是我們在下學期努力的方向。
“全心全意為幼兒服務,為家長著想”永遠是我們后勤人員不變的主題!
關于幼兒園后勤工作總結范文3
本學期衛(wèi)生保健工作在園行政的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長?,F(xiàn)將本學期衛(wèi)生保健工作總結如下:
一、健康檢查工作:
嚴格執(zhí)行健康體檢制度,本學期總共674名幼兒,新入園78名幼兒,抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。本學期5月份市婦幼保健對全園幼兒進行體檢,在園體檢率達100%。
嚴格執(zhí)行晨檢制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。
二、防病措施:
本學期,我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節(jié)的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治,疾病矯治率達100%。
三、營養(yǎng)與膳食管理工作:
1、每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每周訂食譜由一個班的2—3位家長來園和保健老師一起制定,為了改變幼兒伙食的多樣化,充分發(fā)揮家長的作用,聽取家長的意見,向家長反饋幼兒營養(yǎng)分析的結果,排出更好的食譜。同時也從家長那里學到了幾種孩子喜歡吃的菜的做法。讓家長來參與管理督促幼兒的伙食。并及時向保教人員及家長公布,目的是宣傳營養(yǎng)知識,讓家長、保教人員了解膳食營養(yǎng)結構、膳食營養(yǎng)平衡對幼兒生長發(fā)育的重要性,從而達到對膳食工作的支持和配
2、膳食營養(yǎng)調查的目的是了解幼兒飲食情況’以及每人每日對各種營養(yǎng)素的攝入量,結合體格檢查結果,評定膳食營養(yǎng)級別,為改善膳食質量,完善幼兒營養(yǎng)狀況提供科學依據。調查方法是使用科學而精確的稱重法。當然也可輔之以其他方法,如,記帳法和詢問法。稱重法是逐餐對各種食物稱三個重量’即生食凈重、熟食的重量和幼兒食后剩余的重量,然后再進行計算,與營養(yǎng)供給標準分別比較。將調查結果作為合理制定幼兒食譜的依據。幼兒園保健工作總結3、加強平衡營養(yǎng)膳食理論輔導,對幼兒園的保教人員、炊事員及食堂管理人員,進行營養(yǎng)平衡膳食知識輔導,使全園上下都了解營養(yǎng)的重要性。尤其是食堂人員,他們對營養(yǎng)知識的理解程度,直接關系到帶量營養(yǎng)食譜的實施。因此,對他們定期開展營養(yǎng)知識培訓活動,要求他們對幼兒營養(yǎng)膳食烹調力求做到色、香、味、形、量俱全。在食堂人員中開展公平競爭考核活動,這是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質量矛盾的關鍵,也是實施幼兒園營養(yǎng)膳食科學管理的關鍵。
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